總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編精心整理的後勤個人工作總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
後勤個人工作總結 篇1
不知不覺本學期即將過去，半年來在領導的關心支援下，在老師們的幫助配合下，中心校的後勤工作取得一定的成績。現將半年來的工作成績總結
一、俗話說：“兵馬不動糧草先行”。開學前一天就按時按需發放了各種作業簿本以及辦公用品，爲各個班級配足配齊衛生工具，保證了教學秩序的順利進行。
二、及時更換了自然破損的玻璃並對各個班級的衛生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記；及時改造了學校的水管，確保了伙房和學校的正常用水。
三、由於學校用電緊張，因此，學校新增了一臺 的變壓器。安裝變壓器的一些基礎工作，我們做得到位且保質保量，使安裝工作得以提前並順利完成。最後透過自己努力對學校不規範的線路進行了徹底的整改，保證了學校的正常用電。
四、及時給學校的花草樹木打藥、澆水、除草，使花草樹木生長茂盛，爲學校創造了一個風景優美育人環境。
五、由於中心小學比較破舊，及時對學校的房屋漏雨情況、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進行維修。爲了配電室的安全，還對配電室的大門進行了加固維修。
雖然後勤工作取得了點滴成績，但這和領導的關心支援、老師們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支援幫助，就沒有現在的成績。其實離領導和老師們的要求還相差甚遠。今後本人將加大力度，腳踏實地把後勤工作再上一個新臺階，讓領導、老師們滿意。
後勤個人工作總結 篇2
後勤事務工作在****領導的關心、重視下，根據辦公室的工作總體要求，加強管理，真抓實幹，基本實現服務到位，保障有力、管理卓有成效。具體抓了以下幾個方面的工作：
(一)提高服務質量，力求領導和機關滿意
後勤事務工作是一個見子打子的工作，大部分是一些雜七雜八的事。這是後勤事務的特點。我們堅持從細微處入手，做細做實；樹立馬上就辦的思想。做到辦事需要風行，辦事一絲不苟。一是對領導交辦工作，採取不等不靠、克服“無米之炊”等困難，千方百計辦好和完成；二是接待方面，做到節儉、細緻、周全，儘量使客人滿意；三是對主辦或協辦的會議會務、慶典，按照細了又細的要求，確保了會議、慶典的順利進行；四是對今年車輛更換，打破常規，從籌集資金、購買車輛、新車上戶、辦理免費等方面都能在較短時間完成，從而保證了領導公務用車的需要。
(二)完善各項制度，實行規範和科學管理
今年以來，重點完善了財務、車輛、電話、接待等方面的制度，試行對駕駛員的考覈制度，收到良好效果。
1、車輛管理方面：一是堅持定點維修。一方面是與修理廠簽定協議，明確了雙方的責任，確定了保修期和保修產品；另一方面是採取通知單、；車管員現場監督等辦法，確保修車質量，始終做到車輛“不帶病”執行；二是堅持核發油票。實行里程登記管理，每次定額領用油票，每月一統計一通報。
2、財務制度方面：一是實行公務經費支出臺帳制，並定期公佈；二是差旅費和發票堅持每月5日前先審覈統計，而後根據經費的情況統一報付。三是堅持辦公用品集中購置，領用登記制度；四是材料外出打印使用通知單。透過以上措施有效節約了費用的支出。
3、電話管理方面：一是對所有電話話費進行總包乾；二是強調公務用電話，採取鎖(鎖長途)，限(只接不能打)等辦法，這樣既保證了工作的正常需要，又節省了話費。
4、接待管理方面：一是堅持定點接待；二是堅持對口接待；三是堅持審計批單制度。較好地控制了接待費用。
(三)強化安全意識，確保領導和行車安全
我們始終把安全放在第一位，時刻繃緊這根弦，一是加強司機的安全教育。組織學習了新的道路交通法和市委辦《關於領導幹部禁止駕車的通知》，透過學習提高了認識，增強了責任心。各位司機能做到隨叫隨到，準點到位，吃苦耐勞，既當駕駛員又當“勤務兵”，受到領導的好評。同時，在司機同志們中開展了安全討論，每位都交了一份心得體會；二是重申了有關規定，如車輛停放、嚴禁酒後駕車，開車時不準打手機、超速行駛、闖紅燈、不準參與等，從而維護了政府和領導的形象。
(四)以安置房建設爲重點，抓好工程建度和質量
****安置房建設是縣裏的一項重點工程，也是辦公室的一項重中之中的工作。一是成立了專項領導小組，具體抓好這個工程建設；二是積極搞好前期工作，如規劃設計，在全面徵求拆遷安置戶的意見和建議後，確定了面積和戶型；三是督促建築商按照進度和質量要求搞好施工；四是積極做好被拆遷戶施祖鑫同志的信訪件的調查和落實工作，特別是世客會期間，辦公室派人做其思想工作，並穩住其性緒，確保沒有上訪或過激行爲的出現。
(五)以招商引資爲着力點，堅決完成任務
落實三個到位，即：“人員、經費、服務”到位。一方面，透過各種途徑尋資訊，找客商，爭取意向，搞好項目跟蹤；另一方面，對簽約的項目，搞好全程的服務工作，從項目的徵地、辦徵、通水、通電等方面，協調各方，及時地幫助解決。今年共引進簽約項目****製衣有限公司、天友農牧良種繁育基地2個，總投資20xx萬元，預計完成實際進資任務的可達80%以上。
雖然今年做了一些工作，取得一些成績，但與****領導的要求還有差距。一是服務的水平、服務的質量與高標準，嚴要求還有差距；二是行車安全問題需進一步加強；三是經費不足的問題仍然突出，辦公室按低水平運轉支出，每月缺口達3萬元以上；四是安置房進度緩慢。這些問題需在今後的工作中認真加以解決。
後勤個人工作總結 篇3
花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，忙碌而充實的生活節奏沒有變，對生後的熱愛對工作的熱情沒有變，但我依然是辛苦而欣慰，勞累而快樂，享受着默默奉獻的那份美好！
幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了檯面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業務主任的支援下，後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》爲指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照哈爾濱市機構衛生、安全的標準，全體後勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作。
一、重視自學研修，提高自身素質
作爲一名副園長，我經常考慮的是使工作的本身變得更具有內在意義和更高的挑戰性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。而且還積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平，與時俱進，勇於進取，在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀，增強全心全意爲人民服務的宗旨和勤政廉潔的意識。把苦難當成磨練，將挑戰變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
我們有計劃的堅持和加強了對後勤人員的政治思想和業務的.學習，每月定期召開一次後勤人員工作會議，認真學習，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。透過學習後勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本年度後勤服務的質量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質量的穩步提高和幼兒的全面發展。
二、積極參加培訓學習，深入課堂指導教學
作爲一名副園長，我積極參加市、縣組織的各種培訓學習活動，注重廉政理論的學習，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，爲幼兒園的發展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置於陽光之下，自覺接受羣衆監督。生活中我潔身自好，嚴於律己，擺正自己的角色，體現共產黨人的本色。
我作爲後勤園長，關愛每個教師是激發教師工作活力的首要因素，而支援與服務則是教師成長的關鍵。在建立良好的人際關係的基礎上，也積極爲教師創設環境，鼓勵和支援教師積極參加各類培訓活動，制定培訓規劃，親自爲教師進行安全講座，爲幼兒上安全課，爲教師的可持續性發展提供條件，滿足其發展和成就的需要。帶頭積極參加學習業務知識。掌握運用先進資訊技術，充分發揮模範帶頭作用、輻射作用，引導全園教師共同前進。
三、加強科研興園意識，提高教育教學質量
作爲一名副園長，我熱愛幼教事業，恪守崗位職責，嚴於律己，團結同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協助園長開展全員各項工作；共同實施科研興園戰略，以教學研究爲切入點，狠抓教學常規，紮紮實實地搞好平時的教學工作，教學質量已達到市一級優質園的辦學水平，用優質的教育服務於廣大家長。
確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有計劃有步驟的實施。人人都要參與課題研究。一“語言整合《字寶寶樂園》”爲主題開展特色教學。建立人人一節研討課制度，教師每年上一節彙報觀摩課，教師互相評課，解決教學實際問題。加強家園聯繫，透過開展親子活動、家長協助活動，提高家長關注教育的熱情。定期召開家長會，做好家訪工作，密切家校聯繫；定期舉行成果彙報會，邀請家長參加。
四、完善內部管理機構，提高工作管理水平
作爲具體分管幼兒園後勤工作副園長，爲做好幼兒園各項後勤保障工作，爲了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。
珍愛幼兒生命，提高衛生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、保護的發展水平方面擔負着重大責任，我們本着保教並重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、安全管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視爲首要。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次爲每個家庭製作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有帶班老師領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本年度無任何意外傷害事故的發生。
2、幼兒健康管理方面，本年度園領導在教師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，於保健老師和班級老師共同填好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。爲了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做好配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，穀類食品的用量增大了。
4、環境衛生管理方面，我們始終以市一級園衛生合格標準爲目標，明確院內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，並每次於園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裏。
路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支援。我堅信自己在新的一年裏會有更大的進步，更好的服務教師，服務幼兒和家長。