當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

IT工程師年終工作總結四篇

學問君 人氣:6.42K

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編精心整理的IT工程師年終工作總結4篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

IT工程師年終工作總結四篇

IT工程師年終工作總結 篇1

一、職業成長回顧

總覺得還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20xx年已經在龍年的爆竹聲中成爲過去,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20xx年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悅和汗水並存的一年,也是充滿了機遇和挑戰的一年。

來到xxxx已經一年光景,作爲一名項目工程售前的技術工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優秀員工所具備的全面素質要求還有一段需要努力彌補和完善的差距。空閒的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是爲行業部門以及其他業務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我幾乎不太能夠理解項目售前的含義,更不瞭解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴於系統集成項目理論型的方案模板,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過於理論化,導致與實際脫節。透過幾次不太成功的案例鍛鍊之後,慢慢的我也開始形成一套適用於自己成長的思維模式,並摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對於項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客戶需求即可,但是卻忽略了未來客戶發展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統集成涉及的領域衆多,涵蓋的技術面較廣,這種着眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。好在技術中心的韋總及時發現了我所存在的這些問題,透過單獨技術指導以及對整個部門進行的項目經驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統集成項目時宏觀瞭解,全局設計的重要,對用戶的需求必須要深入的分析,瞭解客戶的企業規模、事務處理流程以及發展規劃之後,從全局的角度來進行方案設計,再突出眼前的局部建設構想,這樣才能真正把系統集成方案寫好,才能真正讓客戶滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長爲一名優秀的售前工程師。

二、工作開展回顧

在過去的一年,我對涉足不同行業的系統集成需求也進行了一些回顧總結,其中視頻監控項目與網絡安全項目佔到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求瞭解、項目設計方案編寫、項目跟蹤、項目施工組織方案編寫等四項。而相對來說,項目方案設計又佔到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經歷了兩個時期的成長。

第一階段:從產品到方案。將公司的產品資料(如海康威視、華爲、深信服、ibm等常用設備)修改成針對用戶的解決方案,這一類售前支援不在少數,處於對公司內部代理的產品比較熟悉,再加上有一定的技術功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來說比較快速,但不能站在客戶價值角度來理解產品。

第二階段:從需求到方案。透過總結問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理諮詢的角度採用各種方法去了解客戶業務、分析用戶需求,並提供解決方案,成果也更符合客戶的最終構想--應用集成。

舉例來說,早期在處理xxxx碼頭監控項目時,因爲與客戶溝通不及時、對客戶的應用需求估計不足,在項目設計時過多隻考慮採用設備的性能、價格等因素,沒有考慮需求變更和客戶業務調整帶來的風險,導致後期建設時由於客戶機房搬遷系統不得不改變架構,將原來本地存儲的方式變更爲異地遠程管理儲存;而在攝像機定點上,也由於客戶管理方式的變化帶來的防區布控點變化。好在項目報價預留有一定的彈性調整空間,最後勉強把項目實施完成,有驚無險。

而在後來xxxx應急中心網絡安全項目建設時,協同廠家合作,我們在充分考慮了用戶業務流程、涉及的部門與業務系統操作、到終端用戶操作習慣等方面,在設計架構過程中,對網絡邊界採用高性能防火牆阻隔、對用戶終端有一套安全管理平臺、對數據在內網中的傳輸採用了資訊交換隔離系統來區分安全業務服務器區和非安全的用戶訪問區域、對與內網安全檢測採用了先進的入侵檢測防禦系統,從管理的角度出發,我們又添加了統一管理平臺,對各網絡設備及終端電腦都能夠及時瞭解狀態資訊,可以說從外到內都充分考慮到了用戶可能存在的安全風險,不僅達到用戶預期的建設目的,也爲用戶提供了一個靈活安全的網絡工作環境,因此順利中得項目。

盤點20xx年所達成的項目,統計如下:

三、20xx個人職業展望

透過這一年時間的.摸索與觀察,對於現在各大行業客戶,越來越不滿足於單一產品的建設需要,他們往往希望單位或企業內部的各個應用子系統能夠相容整合,並且所有的管理能夠在統一的平臺下進行。也就是說,對於未來客戶系統集成需求我們可以理解或者影響客戶往應用系統集成方向發展,而不是單一的提供產品集成,在激烈的行業競爭中,我們需要提供客戶耳目一新的亮點方案。

在學習交流中我發現,數據集中與雲計算將是未來發展的技術方向,所謂數據集中,就是把企業所有日常辦公產生的數據集中在機房管理端,確保數據的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而云計算通俗來說既是虛擬化服務,包括應用虛擬化、桌面虛擬化和服務器虛擬化,這樣的技術發展將越來越降低對客戶終端的硬件要求,轉而提升系統應用的靈活性和高可用性。

除了對技術方面的發展追求,在職業規劃中我也有一些爲自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客戶案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態下,按照客戶提出的需求進行分析,瞭解客戶一時期內的發展狀況,然後提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客戶心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向於爲客戶樹立一種可靠可信的諮詢師的身份角色。不單單對客戶的需求進行分析,還要對客戶所在行業進行一些必要的瞭解,清楚行業發展趨勢以及新興技術的應用案例,從硬件和軟件結合的角度出發來進行整體解決方案設計,提供給客戶綜合應用解決方案。

明確了個人的發展方向與職業角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數據集中所涉及的存儲、備份、數據恢復以及雲服務涉及的虛擬化技術上投入一些精力,結合項目實施者成功經驗的分享,總結出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

四、20xx具體目標規劃

新時期個人自我提高的要求不能只是口頭決心的表露,必須要有一個能夠不斷鞭策自己的目標計劃表,按照自己制定的每一條發展表綱而努力,力求實現每一項既定目標。

應用系統集成不可能脫離軟件實現,所以在20xx年的目標計劃表中必須添加對軟件系統的學習,包括oa系統、業務應用系統的瞭解,從架構上、操作應用上進行系統的瞭解,然後才能結合硬件資源,整合出一套完善的系統應用方案。

IT工程師年終工作總結 篇2

本人自20xx年6月份來到合衆建國飯店,在飯店努力工作中學習到很多的知識,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,並且考慮在我的工作中()能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。

進入飯店以來,我的主要工作是電腦網絡維護和一些工程報修問題的處理。在此期間特別要感謝上級領導、同事們對我工作方面的幫助及支援,由於自身責任心不強,常常出現一些錯誤,使工作無法按時按量完成,但在不斷的學習和工作經驗的累計中,使我自己有了較大的提高。在日常工作方面由於自己經驗淺薄及對工作責任不到位,往往出現一些錯誤,爲此常受到領導的批評指正,經過領導耐心的教導、同事們熱心的幫助,使我的工作質量逐步提升,現在已經可以在保證質量的前提下按時完成工作了。希望自己在以後在工作中積累經驗,總結教訓,避免再次出現錯誤。

現對前期工作做如下總結和計劃:

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

工作內容:此項工作主要包括計算飯店機硬件的維護、維修、管理,並保證飯店計算機及相關網絡產品的正常工作,飯店計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及飯店計算機相關產品,例如打印機,複印機的日常故障維護及共享設定等。

完成情況:此項工作的具體完成情況如下:

1.1、飯店計算機硬件的更換和維護情況

飯店電腦硬件總體來講,飯店其他電腦配件採購方面基本上都是一些電腦配件,大部分屬於耗材和原部件損壞等情況。整體硬件使用情況較好。

1.2、飯店計算機系統及軟件維護

目前飯店電腦較少,日常出現故障的情況較爲常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,西軟及財務軟件故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量冗餘檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,需重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括常用應用軟件、自動化辦公軟件的使用等。

1.3、飯店計算機病毒的維護與防範情況

目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較爲廣泛,可以透過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播、聊天資訊、移動設備進行傳播,爲了做

好防範措施,飯店每臺機器都安裝了性能測試較高的殺毒軟件,並定期的查殺病毒,對發現病毒的機器及時的進行處理。由於內網的電腦沒有聯接外網,需要手動查殺病毒,所以在以後的工作中,內網的電腦更要做好病毒的防範工作。

1.4、飯店內網維護與外網防禦

爲了加固內網,警惕因個人電腦中的移動存儲設備病毒擴散,發佈網絡廣播風暴影響至整個網絡的執行,現已對路由器進行了調整,增加了tcp/ip攻擊防範加密、開啓apr防火牆、實時數據流量監控等措施。同時定期監測各部門電腦的流行爲、電腦安全軟件行爲,以便及時發現病毒並清理,做好計算機網絡的防範工作。

二、工程值班室值班

工程值班室的工作也是我第一次勝任這份工作,剛來的時候並不太瞭解這份工作,因爲以前只是單純的從事it的工作,來到合衆建國飯店,領導給了我次提高的機會。而對於我來說,是機遇,也是挑戰。在這裏我學會了如何與施工方的溝通,從而來更好的爲單位的後期維護做好服務。在值班期間遇到的維修單及時的派發,如果遇到不能解決的問題時,及時與施工方及維保單位取得聯繫,並以最快的速度處理好工程問題。

(2.1)日常報修中的常見問題

接到日常報修中各班組的問題有如下統計:

2.1.1綜合維修班組

綜合維修中遇到的問題是最多的,包括了飯店大大小小各種問題,集中體現在客房的傢俱,門鎖;廚房的廚具以及天花板等。在此期間,能工程部自己處理的大多都已經處理。沒有處理的及時聯繫了維保廠家及供應商。在7.21特大暴雨中,及時的與各班組協同處理各漏雨點,並一一做好記錄,從而使飯店的損失降到最小。

2.1.2強電班組

強電班組是飯店核心動力部門,在日常報修中,主要是飯店各個照明點的燈具更換較多;還有協助暖通班組維護好各個泵房的電器設備。

2.1.3暖通班組

暖通班組是飯店的水及中央空調的核心。在日常服修中,主要接到的報修是飯店客房的水路問題,空調製冷制熱問題較多。在7.21特大暴雨中,協助各班組及時處理了強電機房以及弱電機房的漏水問題。

2.1.4it弱電班組

it弱電班組是飯店管理軟件、財務軟件、以及網絡問題的核心部門。在日常報修中,出現的問題主要是客房上網的問題,此問題我在20xx年度的工作計劃中有初步的解決方案。還有就是由於it弱電班組的人員缺少,在弱電主管王延飛的帶領下,克服困難,在保證飯

店的正常運營下,合理安排,從而保證飯店會議的音響設備正常使用。

三、協助同事完成各項工作

協助同事完成各項工作,並且從中學習到不少知識與工作經驗,同時也在工作中發現很多不足之處。

四、考勤工作

來到合衆建國飯店,是我第一次接觸考勤工作,在領導的信任與各專業班組的幫助下,爲工程部的同事們做好考勤工作也是我工作的一部分。由剛接手時候對飯店的考勤工作不熟悉,到現在每個月都能安時完成本部門的考勤工作,是跟大家的相互配合是分不開的。雖然在此過程中出現過這樣或那樣的不足,但我會盡我最大的努力完成這項工作。

五、it弱電班組的團隊建設。

it弱電班組面臨着多次人員調整與變動,在變動過程中,按照規範流程做好工作交接,工具移交和設備移交。在弱電主管王延飛的帶領下,在人員變動後,仍然有序、順利地開展工作,保證了it弱電班組的營運正常。也新招聘了一批人員,爲it弱電班組注入新鮮血液。在新員工到崗後,對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導,在很短的時間裏,他們迅速走上工作崗位,獨立開展工作。定期召開it弱電組工作總結會議,透過會議將飯店的經營方針、管理理念、政策資訊傳達到每位員工,同時透過會議不斷總結工作中存在的問題,共同探討解決方案,佈置下一階段的工作任務。

使每位員工明確工作目標和工作任務,逐步規範各項行爲,在各個環節按照規則、程序有效地執行和控制。

六、工作中存在的不足:

6.1、飯店計算機及網絡方面的管理情況較爲混亂,另外,計算機管理制度尚不成熟,因此機器的配置爲混亂,已對飯店所有計算機都進行了詳細的配置登記,並把每臺機器責任到人。

6.2、目前在工程值班和管理工作方面仍存在經驗不足,在今後會努力學習,加強自身管理。

6.3、有時因工作責任不到位而做事有頭沒尾,對工作安排不合理,沒有主次之份。工作責任心不強,偶有不按時按量完成工作的現象,在今後的工作中努力改變這種狀況。

七、20xx年工作計劃:

本崗位作爲飯店一個技術性崗位,20xx年工作重點可從兩方面進行:

7.1、飯店計算機管理方面,加強對飯店計算機及網絡的設備維護,西軟系統的維護,久其財務軟件的維護,保證飯店在網絡利用方面能正常開展工作,爲大家提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。

7.2、對各個部門的軟硬件設備進行定點的檢查,對存在隱患的要及時排查,降低日常的設備使用的故障。

7.3、對飯店相關軟硬件系統出現問題,及時給予維修和排除故障,出現無法解決的故障及時跟供應商聯繫解決。定期對客房的網絡進行排查,對於出現的問題進行跟進處理。

7.4、關於客房經常出現客人不能使用無線網絡,或者說上網不暢以及斷網的重複問題,需要對樓層服務員、以及大堂副理進一步的培訓,及時回覆客人提出的疑問;在不添加硬件設備的同時,儘量提升網絡服務的質量,確保客人在酒店使用網絡都能隨心所欲。定期對各部門員工進行電腦使用方面的知識培訓,方便大家工作,提高工作人員的專業化水平以及工作效率。

7.5、嚴格要求自己,遵守飯店各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不能有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,領導及同事交辦的任務要認真及時的處理,不拖延,不馬虎。

20xx年,將是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業務學習,不斷提高自己的技術,把新一年的工作做好,爲酒店更好的發展盡一份力!

以上是我在it工程師及工程值班崗位20xx年度的工作總結及20xx年度的工作計劃。相信新的開始一定會有新的成就。

IT工程師年終工作總結 篇3

時間一晃而過,轉眼間XX年已接近尾聲。回首忙碌而又充實的XX,心中不禁感慨萬千,過去的一年中透過自身的不斷努力,使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步,當然亦有需要改進的地方,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

非常幸運能夠成爲zX的一員,回首奮鬥歷程,收穫頗豐。記得初來乍到之時,不懂公司的管理制度,業務流程,工作方向。透過在江門的學習,我才融入了這個新的大家庭。這歸功於公司制度合理,培養新人有方。之後的工作更讓我認識到,zX是一個團結的大家庭、和諧的大家庭、有歸宿感的大家庭。心在這裏,家就在這裏。這裏的每個人,都是有着理想、有着目標、有着人生方向,傾情拋灑血汗灌溉自己夢想的人。在工作上,我們是好同事,我們一起討論技術難題、業務流程;在生活中,我們是好朋友,我們一起暢談人生理想、生活雜碎,社會百態。

進公司以來,我設計開發了WEBGIS項目,克服了WEBGIS項目存在的各種技術難題,介面美觀設計,數據庫通訊,SOCKET通訊。去綿陽出差部署自己開發的軟件是讓我最有成就感的一件事。在部署WEBGIS項目時,我發現現場環境複雜多變。先是WCF連不上數據庫,測繪局地圖調用不出來。那時,我經常熬夜解決這些難題,皇天不負苦心人,在我的努力下,WEBGIS終於能夠順利執行了。出差的過程也讓我收穫頗多,既提升了和客戶溝通交流能力,也提高自身技術能力。完成WEBGIS項目後,我又迅速投入到宜昌短信回訪項目中。維護短信網關,開發短信發送接口,短信接口。此項目讓我感到,寫好一個能夠良好執行的軟件其實不容易,客戶需求是變化多端的。希望有一天軟件真正能夠達到智能化。

在過去的工作當中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,但這些遠遠不夠。俗話說:“人無遠慮,必有近憂。”我明白,要學習的東西還有很多,要提升的空間還有很大。今後,必定會不斷督促自己,努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷地提高自己的各項服務技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,繼續提高自身文化的修養,努力使自己成爲一名優秀的工作人員。

4、在工作上積極配合劉衛兵工作,快速,有效完成上級交代任務。

5、認真做好天津PGIS項目。

作爲軟件工程師至關重要的一點那就是:學習!不斷學習!掌握一門學問遠遠沒有想象的那麼高難、深奧,只是多花些時間。多方吸取、廣泛涉獵,極力夯實能力。想成爲出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識,還有財務、經濟、稅務、管理等等知識,韜光養晦、未雨綢繆。今年算是豐收了,爭取來年進行大豐收。

IT工程師年終工作總結 篇4

一年來,GOA系統、國外銷售網站、軟件、遊戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能範圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,藉助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,爲公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

第一點:部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由於公司所在的地區爲縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不願意來這邊。我們以後可以從身邊的同事和朋友方面着手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

第二點:部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對於這點,接下來我們會藉助績效考覈等管理工具,讓那些能夠爲公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

第三點:一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定並逐步完善一些相關的開發規範。現在我們已經使用了Redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對於公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對於公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰鬥力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的CRM系統,工作室管理軟件,遊戲帳號管理系統,還有GOA1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的遊戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰鬥力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。