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科研年終工作總結範文5篇

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時間飛快,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,爲此要做好工作總結。那麼問題來了,工作總結應該怎麼寫?以下是小編爲大家收集的科研年終工作總結6篇,希望能夠幫助到大家。

科研年終工作總結範文5篇

科研年終工作總結 篇1

本學期的科研工作,在市、區科研室的正確下,以教育行政工作會議和進修學校教學工作會議有關精神爲指針,以科研爲導向,以課題結題工作和“雙高普九”迎檢工作爲主線,以校本培訓爲特色,以團隊建設爲突破口,課題研究和管理取得了一定的成績,對於提高教師隊伍整體素質,促進教師專業化發展起到了推進作用。現將前一階段的工作開展情況總結如下:

一、配合“雙高普九”迎檢工作,做好科研管理的相關工作。

“雙高普九”迎檢工作是本學期的重點工作,從上學期開始,科研工作就圍繞着這一中心展開,把檔案材料進行梳理,建盒,歸檔,建立電子檔案,最費時間的是建電子檔案,因爲,上學期電腦硬盤壞了,家裏的電腦也壞了,連備份都沒有了,工作的量非常大,但在加班,加點的工作熱情下,還是如期的完成了任務。在區科研室來預檢時,沒有扣一分,圓滿的完成了這項工作。

二、組織教師,團結合作,順利完成市規劃辦一般課題《開設選修課程,培養學生特長》的結題工作。

課題的結題工作是20xx年1月份,但在兩個月之前準備工作已經開始,非常重視這項工作,多次召開會議,做好結題的動員工作,培訓教師如何整理材料,佈置任務,徐校長多次修改上交材料,確保高質量完成結題任務,結題工作有條不紊的進行。在材料的準備過程中,徐校長和課題組的教師們加班加點的工作,不但圓滿的完成了任務,而且提高了整理課題研究材料的能力,爲下一個課題的實施做好了能力的儲備。材料目錄如下:

主卷材料:

1、立項申請書

2、任務下達書

3、責任書

4、實施方案

5、開題報告

6、修改方案

7、年度計劃總結

8、結題申請書

9、結題報告

10、結題驗收表(驗收部門下發)

副卷材料:

1、課題研究過程中的證明材料

包括:課題論證材料;實驗數據的處理;課題研究課實錄;召開或參加會議的記錄;組織或參加培訓的記錄;研究過程的紀實材料;資訊資料的登記以及經費的使用登記。

2、大事記、問卷和統計過程

3、研究成果(結題報告、論文集、經驗總結)

三、積極開展科研成果評定與推廣工作。

透過本學期的研究實踐,我們取得了令人欣喜的效果。從課堂反映觀察,實驗班學生學習熱情高,興趣濃,表現的慾望強;在課題研究中發現,教師透過一次又一次的理論學習、課題研討、活動研究,對實驗目標有了更明確的認識。透過不斷地學習、實踐、探索,涌現出一批高質量的研討課和教科研論文,省級科研論文2篇,市級科研論文10篇。

四、及時傳遞科研工作進展情況。按時向上級部門傳遞學校科研課題研究進程和科研工作情況。

五、完成科研室常規工作。

本學期,按時完成了團體會費、個人會費上繳、刊物徵訂等基本工作。及時參加區科研室例會培訓,參加現場會。

六、開展科研專題培訓和講座。

充分利用我校的校園網進行科研專題培訓,本學期發貼5篇,要求教師跟貼討論,校長講座兩次,教師有培訓筆記。

七、特色、重要和亮點的工作:

我校科研的特色、重要和亮點的工作都離不開我校的辦學特色:學生、教師、學校共同發展。他們共同依託的是我校的三個課題和香坊區素質辦學特色學校、香坊區校園文化建設協作體成員單位的活動。

1、學校文化建設:

(1)學校發展史(記錄歷史沉澱下來的東西)。

(2)環境建設(校園圍牆內側可以做畫,教學樓1—4樓分別設定主題,加以美化,教室內班級建設、教師、學生的精神面貌等)。

2、教師要參與的主要工作是“賽課”:(學科)(班主任)(選修課)

分別由教導處、政教處負責。

3、學生參加的活動主要是展示,依託“九月的藝術節”,邀請家長參加。參加市區各級各類比賽,都取得了優異的成績。

4、小學的選修課有很多學生不參加,在教室內由班主任指導讀書,可以進一步嘗試摘記或寫日記,每月進行一次評比、獎勵。積累材料,學生、教師都喜歡上了讀書。

八、目前科研工作中存在的問題。

我們現在存在的困難:缺少科研經費,學校的辦學經費緊缺,導致科研經費受限制。

總之,本學期我們竭盡所能做了一些工作,使研究思路逐步拓寬、研究經驗得到積累,使教育科研工作得到了有效的進展。在新的學期裏,我校會進一步加大科研力度,使科研工作再上一個新臺階。我們有理由相信:在各級的關愛和指導下,在課題組成員的不懈努力下,我校科研必將枝繁葉茂,收穫豐碩。

科研年終工作總結 篇2

在過去的xx至xx學年度的科研工作,我們繼續堅持科研興教,科研興校的辦學思想,以課題研究爲牽動,以全面落實新課改爲中心工作,以校本培訓爲基礎,以學習型團隊建設爲重點,提高教師隊伍整體素質,促進教師專業化發展。較爲圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

一、課題研究管理工作

1.本學期結合學校教育科研工作實際,繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考覈、有總結。

2.完成了參與課題研究教師的個人 研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

3.爲加強參與課題研究教師間的交流與互動,本學期召開了課題研究案例反思交流會。

4.針對課題研究中發現的新問題,本學期做好課題變更的準備工作。

二、培訓工作及隊伍建設

1.本學期重點加強學習團隊建設,繼續以學習小組形式組織教師學習。主要建立以數學、語文、英語三學科爲主的學習團隊,定期組織活動。

2.以校本培訓爲依託,提高廣大教 師的教育科研能力,本學期圍繞課題進行了“有效教學”專題培訓和測試。以及對教師進行教育科研的認識和能力的培訓以及有關多元智能理論有關知識的學習。

3.注重骨幹教師的培養,形成骨幹教師培養和評選的相關制度。以校級骨幹爲基礎,初步形成骨幹教師梯隊。本學期內選送了兩名教師參加省骨幹培訓。

三、課題研究實踐

1.繼續堅持科研小組內研究課制度,注重發揮團隊優勢,組織跨學年的研討活動,提高研究課的質量。做到以問題爲牽動,注重課後的評析與反思。本學期加強了課堂教學工作的研究,開學初佈置了本學期的研究課任務,每個教研組40歲以下的老師每學期上三節有研究價值的課,要有教案、有評課。有一個反思。本學期共上研究課78節,這更促進了研究課的實效性,一課多講、多人共備一節課成爲研究課主要形式,甚至打破了學年組,備課組的界限,好多教師都覺得收益很大,從而更加喜歡上研究課了。也培養了一批教學骨幹教師,英語組更是在主任的帶領下開電工小學教研課的先河。

2.總結課改經驗,科研教改一體化,開展課題研討課活動,老師講了《豐碑》一課,課後組織聽課教師研討,引起了激烈的爭論,針對這節課提問題和改進意見,教者本人積極反思,有的教師覺得上的不過癮,主動請纓在自己班上,到別人班再上這節課。極大的調動了廣大教師的研究家學的熱情和積極性。使之在學校形成課堂教學研究之風。

3.有6名教師參加全國小學英語教師教學賽課選拔賽第一輪賽事-英語說課,並取得了團體好成績,王曉鶴取得了全區第二的優異成績。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課,在原動力賽區又以第二名的優異成績入選。我校作爲區第三輪選拔賽的賽場,王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優質課的好成績。

四、其他工作

1.認真完成了做爲整改委基地學校的各項工作。

2.及時做好科普資訊交流工作。

3.完成了各項科研成果徵集工作。

五、不足及努力方向

課題過程管理還不夠嚴密,教師們實驗過程中的材料收集還有待加強。今後,應爲創造教師們創造更多的實踐與交流的機會,使教育科研工作真正地與教師們的教育教學實踐緊密結合。

科研年終工作總結 篇3

一、愛護學生,瞭解學生;發揮自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要愛護孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是透過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上班幹部有着很大的責任。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作爲一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以良好的常規帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的'保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以透過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、制定班集體規劃,把每一份計劃都落到實處

有目標纔有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何透過努力去實現目標,提高學生的素質纔是目的。因此,鑑於小學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是爲了取得共同的、更大的進步。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。透過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

科研年終工作總結 篇4

1、項目立項背景、目的

油頁岩經乾餾後,所產生的尾氣中含有重質焦油和輕質焦油。重質焦油和露點較高的輕質焦油經兩級水洗和一級電捕焦油器,從尾氣中分離收集,但是露點較低的輕質焦油(露點在40℃以下)仍以氣相狀態存在於尾氣中,不能結露成油霧,低露點氣相油不能透過水洗和電捕焦油器從尾氣中分離出來,如欲把尾氣中低露點氣相油回收,必須使尾氣溫度降至露點以下,才能使各種不同低露點的輕質油氣結露成油霧。 從化驗室測試證明當尾氣溫度透過-8℃左右的冰水冷卻後,將尾氣冷卻至4℃左右,每立方尾氣可得到2 g左右的液態輕質油。要回收尾氣中大部分輕質油,應使煤氣溫度降至10℃以下,爲此需製備溫度爲5℃以下的冷水,透過氣體冷卻裝置,達到尾氣降溫的目的。如透過常溫下的氣體冷卻裝置,只能使煤氣溫度最低降至30℃左右,但有一部分露點低於30℃的輕質油無法回收。爲此本方案設定尾氣深度冷卻系統,使煤氣溫度降溫區間在10~30℃,從而達到進一步回收頁岩輕質油的目的。

2、研究工作的開展情況

202017年底次項目中試實驗的所需的配套設備全部到位,並於20xx年3月底完成設備的全部安裝和調試工作,20xx.04.10—04.14期間進行了實驗數據的採集工作,5月底完成了中試實驗報告的編寫和修訂工作。6月初陝西航達委託化工六院與我公司進行了技術交流,並進行了現場實地勘查和設計資料的收集工作。8月底化工六院的初步設計工作已經完成,公司正在和陝西航達協商進一步的合作細節。本中試試驗裝置從開機調試一直到現在,設備一直執行平穩且收油效果頗佳,

3、主要的創新之處和達到的技術、經濟指標

油頁岩尾氣經輕質頁岩油深度回收系統,溫度由50℃左右降到10~30℃,尾氣在氣體冷卻裝置中冷卻後經油水分離器分離,可大大提高尾氣中輕質油的回收效率。(殼程間碰撞凝聚,能改善油霧粒徑結構,加大分子間的結構強度,使分子荷電性能增強,焦油回收率得以大大提高。)冷卻水與尾氣間接接觸,循環使用,冷卻水消耗量少且不產生任何污水,節約水資源。每方頁岩尾氣中平均回收1.8g的輕質油,可以極大的減少資源的浪費,減少廢氣對大氣的污染,而且還可以節約企業的能源成本。

4、該項目研究成果的科學意義和應用前景

油頁岩尾氣經輕質頁岩油深度回收系統可以將尾氣中一些由於裂化分解而生成的小分子飽和烴回收利用,不僅是有效的防止了能源浪費,而且防止由於裂化分解而生成的小分子飽和烴排入大氣污染環境,可謂是一舉兩得;在石油煉化廠和煤焦油煉化廠應用前景頗大。

科研年終工作總結 篇5

又到了一年一度的總結和展望的時候了(總結20xx,展望20xx),這也是我本人連續第三次寫總結和展望了,這也意味着我博士畢業後已經工作三年了。20xx年,對我和我的家庭,應該是到目前爲止最值得紀念和珍藏的一年,在這一年裏,我和我的家庭收穫了很多成功的喜悅。那麼,20xx究竟給我們帶來了什麼收穫;又有哪些不足需要在今後進一步注意的呢? 在20xx年底,我給我個人定的20xx年的目標有六個方面:第一,堅定信心,申報國家自然科學基金;第二,開始和深化新立項課題的研究,多發表論文,爲後續研究打下基礎;第三,遵循導師的建議,多讀一些文史哲的書,增進研究興趣和方法論基礎積累,提升研究後勁;第四,主要目標放在撰寫SCI、SSCI期刊論文初稿,並積累相關經驗,繼續投稿,嘗試,爭取能錄用一篇;第五,繼續參加本領域的重要學術會議,聽取其他學者的研究經驗和把握他們的研究進展,交流學術成果。第六,認真整理幾門課程的講稿(如研究方法論和其他教學課程)、配套練習、案例等,進一步提升教學水平。下面分別闡述:

(1)國家自然科學基金。對當今中國的大多學者來說,獲取國家自然科學基金應該是學術生涯的最重要的目標之一,因爲它意味着攀登上了中國學術科學研究項目的最高峯。我是在20xx年2月初開始撰寫國家自然科學基金申報書的,寫到20xx年3月13號提交給學院科研辦公室,在這一個月深度寫作的過程中,我真的做到了全心全意,沒有太多雜念,做事效率比較高,標書寫完後,提交給我們學院去年中了國家基金的一個同事看了看,他說我的項目應該外審評價不會太差,說我的項目至少有三個方面的優點:

其一,是技術路線和研究方案很具體,有很強的操作性,這也是我個人認爲申報書的最最強的優點;

第二,項目的立項依據部分,特別是文獻述評方面,寫得很到位,他作爲外行人,一看就知道作者是看了不少最新文獻,並很好地對文獻進行歸類和梳理的,很好地支撐項目的創新點和後續的研究內容的;

第三,項目申報書的文筆精煉、流暢,不拖泥帶水,從某種意義上看,有一種精緻的感覺,該凸的地方凸,該凹的地方凹。

唯一讓我們擔心的是我的研究基礎不強:與所申報項目相關論文有5篇,但大多都不是第一作者,而且這5篇論文中,也只有一篇是國家基金委指定的重要期刊;從項目看,倒是有點信心,因爲以前成功立項的教育部人文社科基金和市社科基金與所申報項目密切相關。申報書提交後,我也沒有前兩年那麼緊張和期待,並且認爲成功的可行性不會超過50%,因爲我總覺得與項目相關的好論文太少。事後發現,對於青年基金而言,項目基礎並不像我想象得那麼重要。我是在20xx年7月中旬收到令我興奮的好消息:我的一個主管科研的領導和一個同事打電話告我,說我的項目中標了,而且是以A類上會透過的。從20xx年8月25號收到的外審專家意見看,有三位專家明確建議給我的項目優先資助,兩個同意資助,應該是3A2B的好成績。相比項目立項,收到的同行評議專家反饋資訊更讓我興奮,因爲五個專家一致認可我申報項目的價值,它進一步強化了我的信心,或許我真的找到撰寫國家自然科學基金申報書的祕密了,或許我真的能駕馭如何撰寫各類項目申報書了,至於是否真的達到一定水平,或許即將揭曉的幫我太太修改的20xx年度教育部人文社科項目是個試金石。

(2)論文發表情況。今年的論文發表情況不夠理想,只發了5篇論文,第一作者2篇,一篇C刊,一篇學校校報約稿論文;另外有3篇論文正在形成中。從論文的數量看,這是一個正常的量,但質量不盡人意,沒有一篇重要期刊,這是我接下來1-3年的重要工作任務,提高發表論文的質量和數量,爭取發表國家基金委指定重要期刊10-15篇,高質量的完成目前的青年科學基金,爭取以後獲得青年基金-面上基金連續資助項目。

(3)讀書方面。讀書方面還是讀了一些高質量的文史哲的書,對研究方法論和一些科學問題的哲學思考方面,獲得了一些進步,這些進步或許難以量化,但從我評審期刊論文、項目,以及參加各類學術研討會的情況看,明顯地感覺到了自己看問題更深,也更有洞察力一些。導師的教誨和經驗,是我一直以來最爲重要的智力支援,他告訴我,在我40歲之前,還是應該靜下心來好好做研究,用喬布斯的話說,Stay Foolish, Be Simple and Focus. 人是要放棄一些東西的,戰略不是選擇我們能做什麼,更多的是不去做什麼,戰略更多的是取捨,而且只有舍,才能更好地取。人生也是這樣的。所以,我拒絕了一個好朋友對我的一個重要的邀請:他邀請我兼職去做投研,並且許諾給我一年約20萬元的薪水,思考了兩週後,我友善地拒絕了這份令很多人嚮往的兼職工作,因爲我要Be Simple and Focus,不能想要得太多,很多人之所以累,就是因爲他想要的東西太多了。或許這兩年我真的缺錢花,但不能爲了掙錢,而犧牲掉自己的理想和夢想。我總相信人不能僅僅是爲了生活而去工作,作爲知識分子的研究者,應該有一些使命感和責任感。

(4)撰寫國外SCI和SSCI期刊。我在這方面的收穫仍然不大,更多的是投稿的論文被拒,英文撰寫能力亟需提高。有兩個可喜的收穫是,在參加國內外學術研討會上,得到了兩個SSCI期刊主編關於如何更好的撰寫論文經驗,另外就是我獲得了學校和學院同意讓我帶薪,並給5萬元資助我半年到外國進修的機會,或許這纔是我今年尋找海外合作和學習最好的消息吧。