20xx年，我州緊緊圍繞區局黨組“健全制度、創新機制、落實責任”的工作主線，實施“大膽創新、轉變思維”的工作模式，重點完善資訊化崗責體系，積極探索橫向崗責間的良性互動機制工作，並取得了較好成績。現將全年資訊化建設情況彙報如下：
一、資訊化工作回顧
今年，我州局努力克服壓力大、資金短缺等困難，嚴格按照年度考覈目標要求，在局黨組的大力支援下，較好地完成了資訊化工作的各項任務。
(一)領導重視，資訊化工作落到實處
今年，在局黨組高度重視下，做到一把手親自抓。鼓勵“大膽創新、轉變思維”的工作模式。不斷完善資訊化崗責體系，實現“健全體系、制度管人、職責明確”爲目標，確保資訊化工作組織有力進行。
(二)加大投入，積極服務於基層工作
資訊化建設在20xx年的基礎上，繼續加大投入。今年區局配備我州一批資訊化設備，其中：地州級網絡加速器一臺、縣級網絡加速器兩臺、三層交換機一臺、二層交換機四臺、地州級防火牆一臺、縣級防火牆三臺、漏洞掃描機一臺、服務器五臺。主要用於保證區局與地州，地州與縣市的網絡提速、安全防護、數據迴流、數據分析等用處。聯想臺式機5臺、得實打印機5臺。用於國庫集中支付專用。聯想臺式機16臺，用於各縣(市)局徵收大廳專用。三星筆記本2臺，用於州局計財科專用。共計915，305元。這批資訊化設備爲我州資訊化建設奠定了堅實基礎。
(三)突出重點，確保完成全年各項工作任務
根據20xx年我州資訊化建設總體安排部署，今年工作重點是加強網絡安全及計算機應用培訓工作。具體如下：
1、在計算機網絡安全管理與執行維護工作中，我們建立網絡安全應急預案;嚴格責任制度，分清職責、落實到人;定期檢查、監督網絡安全與病毒情況;
2、在稅務徵管軟件及相關稅收軟件維護工作中，積極配合縣(市)局解決疑難問題，並及時反饋區局;
3、繼續做好與國稅、郵政、運管等部門代徵稅款工作。當代徵單位在執行中，遇到疑難問題時積極去幫助與解決。增強了稅務與代徵單位之間的合作機制，爲納稅人提供更好地服務爲宗旨;
4、繼續協助辦公室，做好辦公自動化及檔案軟件的正常執行，以保證我州公文的.上傳下達工作;
5、認真做好網站日常維護工作，並及時備份其數據，保證其正常執行。
6、認真做好機房衛生及安全工作。堅持每週衛生清理，保持乾淨整潔。每天記錄溫度、溼度是否達標，檢查UPS用電負載情況。
7、今年2月對各縣市網管員進行綜合性培訓。主要內容：服務器安裝、網站製作與發佈、XDSMS60安裝與維護、SQL數據庫安裝及使用、FTP服務器安裝、辦公自動化軟件、網絡基本常識等。透過17天的學習培訓，取得了較好成績。
8、指導與協調計算機培訓工作。積極配合授課老師調試計算機、安裝模擬考試系統。全年共培訓3期計算機等級考試培訓班，爲我州地稅系統透過國家計算機一級等級考試達標提供學習的平臺。
9、制定《克州地稅系統財稅庫銀橫向聯網工作實施方案》並與各縣(市)局鑑定目標責任書。全州各縣市推行財稅庫銀橫向聯網工作，進展順利。截止目前企業網上申報戶數爲：阿圖什市阿克陶縣 烏恰縣 口岸局
10、目前，各縣(市)局正積極與個體工商戶簽訂三方協議書，實行批量劃扣業務，爲“一窗式”做好前期準備。
11、推行“一窗式”服務。這大大解決傳遞時間長、納稅人“排隊”等候、緩解辦稅服務廳壓力等方面，確實起到了很大作用。
12、推行徵管資料“電子化”服務模式。主要解決徵管資料重複報送、庫房緊缺、不方便查詢等現象。進一步實現無紙化辦公，有效的利用資訊技術提高辦稅效率。
13、推行短信催報催繳平臺。透過手機短信方式對納稅企業和個體工商戶發送稅收提醒業務。告知納稅人近期應及時申報納稅、本月拖欠稅金，提高申報率，降低對納稅人因未能及時申報而受的處罰。也避免出現爭吵等現象。
14、協助各相關科室做好視頻會議調試工作。
(四)加強學習，推動資訊化廣泛應用
計算機應用範圍不斷擴大，爲提高基層幹部徵管業務及計算機操作水平。我們積極配合徵管科，人教科、法規科開展全州稅收管理員與大廳人員崗位技能大比武活動。根據崗位職能，上機操作來完成相關業務考題，實現“人機結合，資訊管稅”爲目標，爲我州資訊化奠定了強有力的基礎。
二、20xx年主要工作
(一)指導思想及奮鬥目標
20xx年是我州資訊化建設上臺階之年，也是實現“全員素質提高”的重要一年。我們資訊科將以高度的責任感和使命感，以發展的眼光，創造性地開展工作，採取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高資訊化工作成果。其奮鬥目標爲：一是全體人員計算機一級等級考試，力爭透過率達40%，二是對資訊專業人員進行每季度專業技術知識培訓和考試。三是每年進行一次全員計算機相關內容考試。
(二)具體工作
根據20xx年總體工作情況，20xx年我們將重點抓好以下幾項工作：
1、繼續做好對基層單位的監督檢查、技術指導和協調工作，及時處理工作中存在的問題，以保證資訊化建設各項工作的正常開展。
2、做好資訊技術應用培訓工作。重點加大少數民族幹部的培訓，提高整體素質。全州年齡在50歲以下公務員參加全國計算機一級等級考試，力爭透過率達40%;另外，重點加大對資訊人員的專業技術知識培訓和繼續教育工作。
3、爲了解與掌握全州資訊化水平層次，更好爲全州系統培養出高素質、複合型人才。計劃進行一次全員資訊化水平考試。內容包括：稅務軟件、辦公軟件、計算機與網絡基礎知識、病毒防範與網絡安全等方面。
4、進一步做好數據庫管理及數據維護工作，確保徵管軟件、公文處理系統的正常運轉。加強局機關局域網的管理與維護工作，做好機房、科室各類網絡設備、微機設備的維護和技術支援工作。
5、進一步加大個體批量劃扣比率，爲 “一窗式”服務和徵管資料“電子化”服務模式順利推行。