時間一晃而過，彈指之間，第一季度已經過去了，以下是本站小編蒐羅的第一季度工作總結，歡迎參考和借鑑!
第一季度工作總結【範文一】
20xx年第一季度，項目部認真組織開展項目部的各項安全管理活動，本季度項目部未發生任何安全事故。現將20xx年第一季度安全管理工作總結匯報如下：
一、認真開展安全檢查，對查出的安全隱患及時進行整改
1、12月x日項目部開展了元旦節前安全檢查，對查出的安全隱患及時進行了整改。
2、1月x日對潰城寨腳手架進行了專項安全檢查，對防護欄杆不符合要求等隱患進行了整改。
3、2月x日項目部進行了春節前安全檢查，確保度過一個平安享和的節日。 4、3月x日組織電工對施工現場臨時用電進行檢查。
5、3月x日與物資設備部、機械隊共同對施工現場特種設備進行檢查。 6、3月x日中鋁鐵路運輸處對中鋁道口進行安全檢查，提出8項整改意見，項目部已於3月x日整改完成。
二、認真開展安全教育
1、1月x日針對春節臨近，司機回家休假，替班司機比較多等現場，對機械隊下發了關於做好春節前機械車輛施工安全工作的通知。
2、2月x日由月山公務段魏老師和李老師到工地對中鋁鐵路道口值班人員共4人進行培訓，並頒發了上崗證。
3、3月x日對機械隊及鋼加廠施工人員進行入場安全教育。
4、3月x日對土方開挖施工隊人員進行入場安全教育。
5、3月x日對中鋁道口值班人員進行安全教育。
6、3月x日對潰城寨腳手架搭設人員進行腳手架施工安全技術交底。
7、3月x日對潰城寨塔吊司機及指揮人員進行指揮與司索專項安全培訓。 8、3月x日晚對潰城寨施工人員進行反習慣性違章教育。
9、3月27～28日，水電隊長高峯、攪拌站長翟同斌、測量隊長胥生明參加了公司組織的班組安全標準化培訓。
三、及時召開安全會議
1、、1月x日項目部召開了安全月例會，傳達近期安全管理檔案，總結上月安全管理工作，佈置下月安全工作。
2、1月x日項目部召開了安委會會議，總結20xx年安全生產工作，佈置一季度安全生產工作。
3、4、2月x日項目經理及安全總監參加分局安全管理會議。
4、3月x日晚召開班組長及專兼職安全員會議，聘任兼職安全員，明確相關職責，下發班組標準化活動細則。
5、3月x日晚召開項目部第一季度安委會及20xx年安全工作會議，傳達局、分局安全生產會議精神，佈置今年安全工作計劃。
四、制定安全計劃
1、制定了20xx年安全工作計劃，並對其進行分解制定了一季度安全工作計劃，按月制定了月度安全工作計劃。
2、制定了20xx年安全教育計劃。
3、制定了20xx年安全投入計劃，並對其進行分解制定了一季度安全投入計劃，按月度了月度安全投入計劃。
五、開展危險源評價，重新修訂應急預案，對重大危險源進行監控
項目部3月份開展了危險源辨識評價工作，對隱患進行排查識別，共辨識危險因素300項， 識別重大危險因素 5項。重新修制定了項目部總體應急救援預案及專項預案，並在1月份針對冬季保溫消防工作組織了防火演練。
對項目本季度存在的兩個重大危險源塔吊和中鋁道口分別由安全員段正紅和劉聚元進行日常監控。
在三月份對塔吊進行檢查時發現小車限位及迴轉限位失效，立即安排物資部門進行採購，由機械隊進行安裝，現塔吊各限位保險均已正常工作。
對中鋁道口進行檢查中發現道口值班設施不全，人員缺少且未經有資質部門進行培訓，立即邀請焦作市月山公務段到項目部對道口值班人員進行培訓，按照中鋁運輸部要求對道口值班設施進行了增設，道口值班人員由2名增加爲4名。
六、簽訂安全生產責任書和安全承諾書，按規定上繳安全風險金
根據項目部與分局簽訂的《安全生產責任書》，制定了項目部安全管理目標，對責任目標分解到各部門、各作業隊，與部門負責人及作業隊負責人簽訂了《安全生產責任書》，並按規定上繳安全風險金。
七、開展了專項安全管理活動
1、按照公司11局安委辦〔20xx〕6號《關於開展雙節、“兩會”期間安全綜合檢查督查活動的通知》要求，項目部開展了節前安全檢查、節後安全檢查、特種設備、爆破專項安全檢查、機械設備特種作業專項檢查、塔吊專項檢查等多次安全檢查活動，對檢查出的問題及時整改，提高了相關人員的安全意識。
2、按照11局安委[20xx]2號文要求，項目部在三月份開展了深化隱患排查治理活動，對項目安全管理和現場隱患治理進行檢查排查，對發現的問題進行整改。
第一季度項目部雖然沒有發生安全事故，但仍存在不少問題。主要表現在：
1、現場習慣性違章活動仍然存在，高處作業不繫安全帶、安全帽不繫帽帶仍時有發生。
2、現場管理人員安全意識不強，對身邊的習慣性違章不能做到及時制止。
3、倒虹吸現場臨時用電亂接亂掛現象時有發生。
4、機械隊操作人員時常更換，個別人員作業證正在辦理。
安全管理工作任重而道遠，我們將全面加強項目部的安全管理，加大處罰力度，加強安全培訓，全面提高項目施工人員的安全素質，減少習慣性違章現象，強力推進項目安全安全標準化工作開展，確保項目安全生產狀況持續穩定。
第一季度工作總結【範文二】
一季度，我部以行領導在《社區型草根銀行新常態》專題工作會議上的講話精神和20xx年安全保衛工作會議安排爲指導，緊緊圍繞20xx年的工作思路和戰略重點，積極推動各項安全工作的開展和落實，現對我部一季度工作總結如下：
一、調查研究工作
爲確切瞭解我行及其他金融機構自助銀行安全防護艙等安防產品的配置情況、公安部門的相關要求及安全防護艙等安防產品的採購價格、方式等情況，2月26日—27日，我部對**地區自助銀行安全防護艙的相關情況進行了調研。在前期對部分股份制商業銀行ATM安全防護艙等安防產品調研瞭解的基礎上，我部向部分安防產品生產企業就公司背景資料、應用成功案例、產品報價等方面資訊進行了詳細瞭解。目前，此項工作正在向大額採購委員會提請進行公開招標階段。
二、安全保衛管理工作
1、20xx年1月4日，今年的第一個工作日，在**分行十四樓會議室組織召開了由各分行、直屬行行長，各分行分管安全的行領導和安全保衛工作負責人蔘加的安全保衛工作專題會議。分別與**、***、**、**、**分行長簽訂了20xx年《安全目標責任 1
書》。從強化安全目標責任制入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，層層簽訂目標責任書，強化領導責任和全員參與意識，一級向一級負責。緊緊圍繞風險防控的工作目標，堅持以防爲主，以查促防的指導思想，營造“安全爲人人，人人保安全”的安全氛圍，努力實現無安全責任事故的目標。
2、爲做好我行安全管理工作，防範案件事故發生，切實保障元旦、春節期間各項業務的安全執行，1月7日我部起草下發了《關於開展20xx年元旦春節期間安全大檢查工作的通知》，要求各分行、直屬行要結合實際情況，從每個細小環節抓起，嚴執行，查隱患，堵漏洞，速整改，把安全防範工作深化、細化，切實提高我行整體防範水平。
3、爲有效防範電信詐騙案件的發生，針對犯罪分子新的作案手法，我部於1月19日,全行下發《關於加強防範電信詐騙案件的通知》，要求針對新型詐騙案例，各分行、直屬行要舉一反三，及時組織員工進行學習，並充分利用櫃面辦理業務、發放宣傳資料、組織宣傳活動和專題講座等形式，向客戶廣泛宣傳防範電信詐騙知識，進一步提高防範電信詐騙的'能力。
4、爲抓好問題管理和督促檢查工作，一季度，我部分別於1月12-13日、3月16日-19日組織人員分別到**分行現場檢查、指導解決安全管理中存在的問題。在**分行，我部對即將裝修完工的金沙苑、豪德、女人街社區支行及2個自助銀行進行認 2
真仔細地檢查後，從安裝資質的審覈、線路鋪設要求、設備安裝是否符合規定等方面提出了具體的整改意見和要求，並現場和有關設備供應商、施工方聯繫進行整改，避免重複施工，造成不必要的浪費。一季度，我還對**分行**支行開展元旦春節期間安全大檢查活動和對四季度檢查存在問題的複查情況進行了抽查。
三、制度建設和流程優化工作
1、安全保衛規章制度是保障我行安全防範工作規範和有序執行的基礎，一季度，我部根據內控制度梳理工作要求，制定了對安保條線各項制度的梳理工作計劃，本着在發展中完善，在變化中調整，在實踐中創新的原則，結合我行安全保衛工作管理的實際，逐步完善對我行安全保衛規章制度進行完善。截止一季度底，我部起草並下發了《**指導意見》，對《**金庫安全防範規定》進行了修訂。
2、爲規範安保類檔案材料的報送工作，進一步減少一線工作量，本着“精簡高效”的原則，1月20日，下發《關於規範安保類上報材料的通知》對安保條線需要報送的材料進行了梳理規範，由六項調整爲兩項。
四、協調外部公安、消防及分行網點裝潢方面工作
1、協助**分行對光華自助銀行等5個自助圖紙設備報價和申報資料進行審覈。
2、督促施工方對**銀行*監控、報警設備安裝工作，並協調 3
解決相關問題。
3、協調解決**傢俱廣場自助相具安放有關問題。
4、對**分行7家自助監控、報警及安裝報價進行審覈。
5、對**分行安防點位圖進行審覈，按網點建設進度，與**分行公安、消防主管部門進行前期對接。
五、員工成長計劃落實方面
1、一季度，我部於1月13日、3月18日分別在**分行爲分行員工(主要是營業網點員工及外聘保安)進行了安全知識培訓。培訓圍繞日常安全防範的十個基本風險點，結合真實的案例，有針對性地教會大家如何進行防範。*
2、保安人員工作禮儀和職業形象不僅是保安個人道德品質、文化素養的外在表現，也是衡量銀行保安隊伍建設的一項重要指標。保安人員作爲我行廳堂一體化管理體系中不可或缺的一個組成部分，自開年以來，如何加強對保安人員的管理和教育培訓工作一直是總行安全保衛部重點關注的問題之一。3月27日，我部組織對全行保安人員進行了工作禮儀和職業形象知識的培訓，全行包括總分行安全保衛負責人、部門員工及保安人員共200餘人參加了培訓。培訓從禮儀概述、形態禮儀、交談禮儀、服飾禮儀、工作職責等五個部分詳細闡述了保安人員在着裝、言談舉止、待人接物、職責要求等方面所應具備和遵守的一些基本常識。