工作總結就是對工作進行系統回顧，工作總結要怎麼寫呢?我們先來看看2017學校工會工作總結範文，可以參照學習。
篇一:2017學校工會工作總結
本年度，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，在學校行政的大力支援下，團結依靠廣大教職工，銳意進取，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮工會在學校教育改革發展穩定中的作用，以積極努力的工作爲推進我校實現高水平、高標準教育現代化做出新的貢獻。下面就本年度工會工作作一總結。
一.認真學習，強化師德師風建設
1、在支部的領導下，統一思想凝聚人心，做好學習宣傳發動工作。組織教職工認真學習貫徹黨的十七大精神和遼寧省第十一次黨的代表大會，結合學校中心工作，認真學習《科學發展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習檔案選編》等檔案和會議精神，使每一位教職工認識到，學習科學發展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什麼樣的教育，無論是在思想上還是在行動上都有着重大的影響。
2、繼續開展了各種競賽活動，加大師德建設力度，提倡人人爭做德育導師，規範了師表形象，義務奉獻，志願助學，在教職工中倡導“團結、務實、進德、修業”的風氣，進一步強化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評比力度，搞好處室衛生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規範。
3、繼續.協助校行政組織教師認真學習並積極參與“課改”，積極參加聽課、評課活動。寫好“教育教學隨筆”，營造良好的教科研氛圍。
二.堅持校務公開，加強行風建設，發揮工會的監督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工大會。我們列出學校發展的目標改革及管理體制的改革與設想，讓全體教師參與討論，積極向劉校長提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由於羣策羣力，才形成“團結、務實、進德、修業”的良好校風。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執行縣教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公佈學校黨建、財務、職評、評先、考覈、福利、教學、培訓、後勤等整個工作情況，佈置學校“校務公開”公佈欄，全面調動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
三.急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
1、關注青年教師的成長。近兩年來我校分了幾名年輕教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，爲學校增添了新的活力。但是由於年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。爲了幫助青年教師迅速成長起來，認真瞭解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。學校還安排離家遠的教師住宿，關心他們的每一步成長，使新教師克服了躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長爲合格的教師。
2、關心教職工的實際困難。學校對生病的老師，學校工會與行政一道及時前往看望。學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷爲廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，爲學校發展作貢獻。
3、關心支援女教職工委員會和老科協工作，做到經費有保障，活動制度化、多樣化。充分調動廣大女教職工的積極性，學校每年都給女教師過“三八節”;主動聯繫老科協工作，關心退休教工的精神和物質生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學校的教改、建言獻策，發揮餘熱。
四.開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學校精神文明建設。
爲使學校的文化生活既豐富多彩，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質。
(1)開展各種藝術活動。
爲提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請方圓老師教吹笛子。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互瞭解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。
(2)開展各類體育活動。
在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。九月份組織開展師生運動會，十月開展排球比賽活動，特別是慶元旦活動，在劉校長的關心支援下，組織教師開展了文體育活動，讓教師既鍛鍊了身體，又培養了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養了愛校精神。
總之，工會在縣教育工會的領導下，與學校行政齊心協力，爲教工服務，爲學校發展服務，發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，努力把工會辦成教工最溫馨的家。
篇二:2017學校工會工作總結
半年來，我校工會以黨的十七大全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，根據教育工會20xx年工作要點爲重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作，以創建學習型組織爲載體，以提高教職工整體素質爲目標，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工的積極性和創造性，加大以人爲本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風，充分發揮黨聯繫教職工羣衆的橋樑紐帶作用，開拓進取，推動學校工會工作的.正常開展，爲學校全面工作作出了一定的貢獻。現總結如下：
一、加強教工隊伍建設，爲促進教育發展提供人才保證
加強教職工隊伍建設，既是廣大教職工自身發展的需要，也是服務教育大局的需要，更是工會組織從根本上維護教職工切身利益的需要。我們根據教育工作的特點，努力尋找學校所需、教職工所求、工會所能的結合點，積極探索教職工隊伍建設的途徑和方法，努力提高教職工隊伍的整體素質，爲促進教育又好又快發展提供人才保證。
二、推進學校民主管理，爲建設和諧校園創造良好環境
保障教職工民主參與、民主管理和民主監督的權利，是《工會法》賦予工會的基本職責，是推進學校民主管理的基本要求，也是建設和諧校園的客觀要求。
我們工會從實踐“三個代表”重要思想的高度出發，積極推進學校民主建設。首先我們全面提高了教代會質量，教師代表由教師自主推薦選舉產生，學校、工會的各項規章制度的修改和教師考覈方案的確定都經過教代會參與審議和修訂。
其次我們繼續深入推進校務公開，切實加強民主監督。學校工會全面貫徹、執行市教育局、教育工會關於“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。學校黨支部和工會向全校教職工全面公佈學校黨建、財務、職評、評先、考覈、福利、教學、實訓、培訓、後勤等整個工作情況。同時利用教代會及時收集提案，對於能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。
三、加大維權工作力度，爲維護學校穩定提供有力保障
維護教職工的合法權益，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，也是學校安定團結的重要舉措。工會要切實加強依法維權意識，注重解決廣大教職工最關心、最直接、最現實的利益問題。半年度，我校根據國家《勞動法》中關於婚假、產假等有關規定，及時調整了我校多年來關於婚假、產假的一些做法，給了老師們更多的照顧和實惠，受到了老師們的一致讚譽。工會依法維護了教職工的合法權益，實際上也維護了教職工隊伍的穩定。“送溫暖”工程本年度繼續進行。除了歷年來對退休老教師慰問做法不變以外，對在職教職工進行了一系列溫暖行動。另外，我校借“三八”婦女節爲每一位女教師送上了一束花、一份報、一本書，三份禮物讓女教師們深感浪漫、溫馨、有意義，這也是學校工會、黨支部充分彰顯婦女地位的有力舉措。
四、加強工會自身建設，爲增強工會活力提供組織保證
加強工會自身建設，是提高工會工作水平、增強工會活力、促進工會創新發展的重要措施。學校工會以創新的精神推進自身建設，強化能力建設，轉變工作作風，提高工作水平，切實增強工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。年初，我們又舉行了民族小學教職員工一年一季度的趣味運動會。緊張而又有趣的比賽讓忙碌了一個學期的老師們身心得到了放鬆，同時比賽中大家相互鼓勵加油，充分發揮了團隊的凝聚力和戰鬥力，體現了團隊的和諧與合作。歡聲笑語爲我們工會半年的工作劃上了圓滿的句號。
總之，我校工會在市教育工會及學校黨政的領導下，發揚優良傳統，爲教工服務，爲學校發展服務很好地發揮了橋樑作用。成績只能代表過去，新的機遇與挑戰在等着我們。我們堅信，有上級領導和校黨、政組織爲堅實的後盾，有民主規範的工會運作機制，有智慧團結的天峻人的共同努力，民族小學的明天一定會更好。
篇三:2017學校工會工作總結
在上級教育工會和學校黨政的正確領導下，半年來，學校工會認真貫徹和諧校園建設精神，深入學習《工會法》，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，緊緊圍繞教育局工會的核心理念來做好各項工作。不斷加強工會自身建設，充分發揮職能，在促進學校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將上半年工會工作總結如下：
一、加強師德建設，提高教職工師德素養。
1、我校開展了“講教師禮儀、重師德規範”爲主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，嚴格遵守教育局的教師行爲規範“十不準”，把教師基本行爲教育和師德教育結合在一起。不斷提升教師的整體素質。
2、進一步開展以“文明教學我先行”爲主題的演講活動。 是我校教師展現出新的精神風貌。
3、我校以文明執教，教學中，廣大教師積極加入實踐高效課堂教學，透過半年的努力，我校的教學成績得到了進一步的提升。我校也涌現出一大批教學新秀。
二、提高學校民主管理水平
1、我校工會組織履行好維護職能，發揮橋樑和紐帶作用，加強了與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支援，爲職工辦實事、辦好事、解難事。上半年，學校工會在學校黨政的大力支援及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，特別是在學校民主管理方面取得了一些的成績，這些成績只能說明我們在學校民主管理中進行了一些積極的工作，但我們也非常清楚地認識到自身還有許多急需完善的方面等着我們去不斷前行。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。本學期我校工會充分發揮了教代會的作用，一舉討論透過《六弓中心學校教師專業技術職稱競崗量化評估實施細則方案》。並透過教代會對我校的先進工作者、優秀教師、優秀班主任進行認真評選。
三、把工會建成溫暖的職工之家。
爲了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，我校以工會牽頭，黨政領導參與的形式，大力開展送溫暖活動，千方百計地爲教職工辦實事、辦好事。半年時間，我們就上門慰問教職工1名。給病重的教師送慰問金，送去一份祝福。
四、開展有益身心的文體活動，豐富教職工的業餘生活。
爲讓廣大教師的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了書法繪畫比賽活動，組織女教工積極參加教育局工會舉辦的籃球比賽活動，同時還組織男教工參加了六弓鄉政府舉行的“五一”籃球比賽活動，豐富教職工業餘生活，提高教師的綜合素質。
五、今後的努力
繼續緊密聯繫上級組織和學校黨政組織，加強理論學習和業務學習，不斷提高工會的整體工作。