20XX年，我局始終把選派幫扶工作爲一項重要工作，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓落實的工作機制，進一步加大了幫扶力度，認真履行選派單位工作職責，保證了選派工作的.順利進行，園滿完成了年初制訂的目標任務。
一、落實選派工作制度
1、局領導每個月專門召開一次選派幹部工作會議，每季度至少兩次到選派幹部所在村調研指導工作，幫助選派幹部理清工作思路，制定發展計劃。
2、每個季度第一個月五號前將上季度選派工作情況的文字材料報市選派辦。
3、幫助選派幹部全身心投入工作。選派幹部將定期向局黨組彙報思想和工作情況外，單位從未安排選派幹部承擔本單位的其他工作，保證了選派幹部集中精力做好選派工作。
二、加大幫扶工作力度
20XX年，局領導先後12次到選派幹部所在村幫助選派幹部理思路、想辦法，並幫助選派幹部解決實際問題。出資3000元幫助選派村進行村內道路修補;爲程閣村出資購買樹苗3000餘棵，並派人幫助栽植;支援幫扶村40餘套辦公桌椅;爲幫扶村小學購買2000餘元文具;春節到幫扶村慰問25戶村民，發放慰問金5000元，給下派幹部慰問金500元;每季度首月5日前都及時將上季度到村開展工作情況書面報告市選派辦。
三、兌現選派幹部待遇
市環保局堅決落實省、市委各項政策規定，保證選派幹部待遇。在機構改革中，保留了選派幹部的職位，去年，第一批選派幹部馬勝強同志又升任建設項目環境管理科科長。在單位財務困難的情況下，優先保證選派幹部的生活補貼等有關費用，做到隨到隨報;每月按時爲選派幹部李勇同志發放生活補助費700元;春節爲選派幹部發放慰問金500元。
四、關心選派幹部生活
單位領導每次下村都向選派幹部瞭解其生活情況，儘量幫助解決生活、家庭的困難。夏季及時爲選派幹部添置降溫物品，冬季添置保暖設施，滿足了選派幹部的生活需要，改善了選派幹部的生活條件，使選派幹部能安心在基層工作。
五、加強選派幹部管理
局領導經常親自聽取選派幹部工作情況彙報，要求選派幹部要認真履行職責，安心基層工作，並勤與選派幹部所在鄉黨委聯繫，瞭解選派幹部在基層開展工作情況，將意見和建議及時反饋給選派幹部。