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2020工廠普通員工個人年終工作總結(通用5篇)

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時間過得真快,轉眼一年就要過去了,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!想必許多人都在爲如何寫好年終總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的2020工廠普通員工個人年終工作總結(通用5篇),希望對大家有所幫助。

2020工廠普通員工個人年終工作總結(通用5篇)

工廠普通員工個人年終工作總結1

在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫忙帶領下,經過了工人同事的共同奮鬥,和經過了自己的用心努力,作爲職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我就應就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

一、工作態度,思想工作

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻持續“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫忙下,始終勤奮學習,用心進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二、設備操作,工作領悟

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的瞭解,也要有對發生故障的應變潛力,完成領導給予的各項任務。但由於自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,儘可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收穫的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關係也很重要,因爲一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠羣衆的智慧,所以和同事們團結在一齊纔是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛鍊培養自己的交際潛力。

三、回顧過去,展望未來

對於過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以後的工作中排除,一年的工作讓我在成爲一名合格的職工道路上不斷前進,我相信透過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成爲一名優秀的員工,充分發揮我的社會潛力,也感謝領導給我這一個適宜的工作位置,讓我能爲社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是了,我相信在今後的工作中,我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因爲誰也不是聖人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

工廠普通員工個人年終工作總結2

第一,在思想認識方面

我認爲作爲一名年輕員工,我還有很多不足。我要謙虛好學,和領導長輩商量,借鑑他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力彌補自己的不足。

第二,在工作方面

我遵守勞動法,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不苟,精益求精。我積極主動,遇到困難就勇往直前,不推卸責任,不懂就提問,團結同事,配合領導,創造條件完成任務,努力讓領導滿意,讓自己開心。我們對生產設備進行了“三查四定”,對工藝、安裝、材料、質量等進行了詳細的檢查。並且我嚴格檢查了圖紙,看是否與圖紙有出入。同時結合自身工作經驗,檢查是否存在設計疏漏、施工風險、是否易於操作。

第三,在學習方面

今年學習了工藝流程,工廠的操作規程,煉油的基礎知識。今年下半年因爲公司需要,去__化工有限公司研究工廠運營。培訓期間,我嚴格按照規章制度辦事,執行領導的命令,學習了正常操作、產品質量控制和調整、開停車、事故處理、設備檢修和日常維護、DCS操作和現場手動操作,以及理論知識。在學習中,我主動問師傅,問不懂,借鑑師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。作爲一個煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產是個人和工廠的責任。我加強個人安全教育和培訓,提高個人安全意識,積極學習安全知識,努力做到“三不傷害”,維護公司財產。

作爲一名員工,我明白一個公司要發展,員工必須努力。只有依靠全體員工的共同努力,公司才能贏得利潤,才能生存。只有每個員工都創造了經濟效益,員工才能拿到應有的工資,公司才能運轉。今天不努力,明天找工作。這是最簡單的道理,所以我努力學習更多更好的技術,在未來爲公司創造更大的效益,這樣我的未來會更好。

在新的一年裏,我會不斷提升自己,思考“要善於思奇,而不善於人”,向先進優秀的同事學習。技術上,多學習,多思考,多觀察,學習別人的長處,彌補別人的短處。工作中嚴格要求自己,力求完美,實事求是,不沾沾自喜,輕佻行事,一次比一次優秀。

工廠普通員工個人年終工作總結3

第一,學習方面

剛進廠的時候什麼都不懂,很多技術的東西都不是很熟練。是工廠的領導和同事在我的生活和工作中給了我很多鼓勵和幫助,使我取得了現在的成績。工作時,我利用業餘時間獨立學習。和我的前任師父一樣,我把學到的知識運用到工作中,努力上進,努力在專業技術上取得更好的成績。科技的進步和創新不僅是爲了給工廠做貢獻,也是爲了給現任社會和國家做貢獻。雖然還沒有取得顯著的成績,但我相信只要我持之以恆,我一定會在工作中取得進步,爲研討會做出更大的貢獻。

第二,工作方面

在工作期間,我獨立完成了領導佈置的任務,積極參加工廠組織的培訓和活動,加強了與同事的合作。從機車到單位,從人多到人少。我努力保證最好的完成任務,不僅要增加捲煙產量,還要保證卷煙質量,努力在有限的時間內實現高效率。在努力的同時,不斷提升自己,學習知識,在今年的設備維修技能大賽中獲得三等獎。雖然這個成績不是很好,但足以說明我的.技能水平有了很大的提高。我熱愛我的工作,我對煙機的熱愛和奉獻會激勵我朝着更好更高的目標發展。

第三,思想方面

在我現在的成就面前,除了我個人辛勤勞動的汗水,離不開駕校領導們的大力培養。工廠爲我們提供符合工廠發展目標的培訓和發展機會,增強我們的競爭力。領導們“不經歷風雨怎麼見彩虹”的氣魄,優秀勞模的個人事蹟,國際領先的工作技巧,時刻激勵着我前進。車間裏良好的學習和競爭氛圍也成爲我奮進的力量源泉。我暗暗積蓄力量,希望以後再接再厲,銳意進取,努力提高自己的素質和專業素養,彌補自己的不足。像大師一樣在平凡的職業生涯中嘗試做一些不平凡的事。

四,新年工作計劃

學無止境,時代發展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力,學習各種相關知識,並應用到實踐中。在今後的工作中,我們將繼續鍛鍊自己的勇氣和毅力,學習專業知識,透過多看、多學、多練來提高自己的操作

工廠普通員工個人年終工作總結4

第一,與集體保持高度的思想一致性

在工作和學習的過程中,我深刻體會到苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體。在這樣的氛圍下,只有在思想上與集體保持高度一致,嚴格自律,積極進取,才能融入這個集體。因此,我用西奧武裝我的頭腦

俗話說“不勞無獲”。進廠期間,在廠長的帶領下,深入苯酚車間觀察瞭解。一邊觀察,一邊聽領導介紹各種工藝流程,並認真記錄。後來深入車間倒班,親眼目睹了操作人員的辛苦和驚人的操作技巧。倒班是我全部的回憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。在輪班期間,我可以虛心請教我的主人,努力學習技術,學習他們克服各種困難的勤奮精神和方法。車間實行“名師帶教”,傳承幫扶師生,始終以“一崗精,兩崗通,多崗能”的培養目標爲奮鬥方向。對於剛畢業的我來說,我很快就加入了基層隊伍,透過一年的工作學習,保證了裝置的安全穩定滿負荷執行。

第三,把握好車間每個四分班的學習

不斷的學習是我不斷進步的保證。每節課的第一個四點學習是由工作坊組織的工作坊級學習。上課時可以認真聽兼職老師講什麼,並緊密聯繫實際生產,力求學以致用。爲了保證安全高效的生產,我在工廠和車間裏積極學習“應該知道和應該知道”,注意生產的細節。

第四,抓好車間培訓的學習

實施“車間級”培訓,車間建立了一個“級聯平臺”,對不同管理、技術和操作層次、同一層次和不同層次的員工進行綜合培訓,同時使每個員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步確保工廠的安全執行,這也使他們從這項工作中受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能培訓。爲了提高管理者的管理能力和水平,大力開展模擬培訓;開闊視野,樹立“以文化力增強凝聚力,以執行力促進發展”的新管理理念。將培訓與選拔拔尖人才、提高崗位操作能力和技能鑑定相結合,可以有效提高崗位操作人員的技能水平,形成“以線帶點、以面帶線”的培訓模式。正是在這種培訓中,我才真正明白,一個企業要想生存和發展,員工的培訓是不可或缺的。

第五,要揚長避短,不斷提高自己

學無止境,時代發展日新月異,各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種流程和管理知識,並用它來指導實踐。不斷鍛鍊自己的勇氣和毅力,提高自己解決實際問題的能力,在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、一絲不苟地對待每一份工作。在這一年裏,雖然我在思想和工作上有了新的進步,但與其他同事相比仍有很大差距。所以在以後的工作中,既要發揚自己的優點,也要客觀地面對自己的缺點,逐漸擺脫粗心、急躁、輕率的缺點,注意鍛鍊自己的適應能力、協調能力、組織能力和創造力,在工作中不斷學習、進步、提高自己。

總之,在今後的工作中,我將繼續努力克服自己的不足,彌補自己的不足,加強政治理論知識和業務知識的學習,努力成爲一名具有學習、創新和實踐能力的新世紀人才。

工廠普通員工個人年終工作總結5

今年我來到xx工廠苯酚車間工作。回顧一年來的工作情況,感觸很深,收穫頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過我自身的不懈努力學習和鑽研,我很快掌握了裝置工藝流程技術,同時工作和政治思想上都有了新的進步,個人綜合素質也有了新的提高。回顧這一年來的工作歷程,現總結如下:

一、思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴於律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

二、抓住車間倒班學習

俗話說“一分耕耘、一分收穫”。進廠期間,在廠領導的帶領下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領導對各條工藝流程的介紹,並認真地作了記錄。後來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人歎服的操作技術。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學習工藝技術,同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養成“一崗精、兩崗通、多崗能”的目標作爲自己的奮鬥方向。對於剛剛畢業的我,很快融入了基層班組,透過一年的工作學習,確保了裝置的安全、穩定、滿負荷運轉。

三、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習,是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習,是車間組織的車間級學習。在課堂上能認真聽取兼職教師所講的內容,並將其與實際生產緊密聯繫起來,努力做到學以致用。爲了確保生產安全、高效進行,我積極學習工廠及車間的“應知應會”,注意生產上的細節問題。

四、抓住車間培訓工作的學習

實施“車間級”培訓,車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全執行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓;開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執行力促進發展力”的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合,與提高崗位操作能力相結合,與技能鑑定相結合,切實提高崗位操作人員的技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓格局。就是在這種培訓工作中,自己真正懂得了企業如果要生存、要發展,員工的培訓是缺一不可的。

五、要揚長避短,不斷完善自己

學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理知識,並用於指導實踐。不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,在今後的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成爲學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才。