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初中班主任工作總結五篇

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的初中班主任工作總結五篇,歡迎閱讀與收藏。

初中班主任工作總結五篇

初中班主任工作總結五篇1

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、職責心強、身體健康、樂意爲同學服務的學生擔任班幹部,並根據他們性格、本事的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養和教育,使之成爲同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。接手初三(2)班的班主任工作後,爲了使初一、初二業已經構成的優良班級風貌更上一個新臺階,我異常重視班幹部的隊伍建設。下頭讓我來談談自我的一些做法和體會。

一、發現選拔班幹部

由於所有的學生都經歷了一個學年的不平衡發展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認爲教師的包辦代替,必定會使班幹部失去羣衆基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自我的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

爲了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣能夠最大限度地讓學生髮表意見,並且選出的幹部往往又比較夢想。最終再根據所選幹部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工,優化班委組合。李葉敬,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,他便利用機會跟我談論有關選拔班幹部的事,話語中暗示我——他能當班長,從以往的班主任那裏,我早就瞭解到該生的職責心和組織本事都很強,學習成績也名列前茅,並且愛好廣泛,我便決定請他出任班長;羅泳雪,初二年級時的班長,他思維靈活,反應迅速,但看問題比較膚淺、輕率,這個學生平時往往未經慎重研究而迅速發表自我的意見,甚至做出一些超乎常規的誇張動作,我決定讓她當宣傳委員;陳麗華,初一年級時的班長,活潑可愛、能歌善舞,並且處事大方,我讓她當文娛委員;研究到出操、集會很大程度上反映了班級的精神風貌,我決定讓體育競賽成績突出、組織本事強的鄭豪傑同學出任體育委員,同時再加多一個副班長的銜頭。

實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、教育培養班幹部

班主任對班幹部,不能只是使用,還應當進行教育和培養。我經常教育他們樹立爲團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現失誤的時候。例如負責清潔衛生督促檢查工作的歐陽偉華同學,起初對自我的工作好象不太滿意,每一天只是把那些未參加清潔工作同學的名字以及清潔狀況告訴我,爲此,我反覆向她講述清潔衛生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯繫,同時講解該項工作的要點,讓她重新懷着滿腔的熱情投入自我的工作中去,之後的情景證明,她們的工作完成得相當出色!

此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情景,總結得失,並加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行爲。而對於班幹部在班級中的不良行爲,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、增強班幹部間的凝聚力

團體是在活動中產生的,大團體如此,小團體也一樣。我每月組織一次班幹部團體做好事活動。例如搞大掃除等,經過活動擴大班幹部在同學中的進取影響,經過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使班幹部之間也能所以養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成爲一個大家庭。

誠然,在班幹部隊伍建設的工作中,我認爲自我還存在很多的不足和缺陷。例如,上述所有提到名字的班幹部在升中考試中,竟然沒有一個人總分到達600分,要明白我們班一共有18位同學總分在600分以上呢!假如有機會再當班主任,我必須會重視對班幹部進行考試心理輔導,畢竟考試給他們帶來的壓力比起普通同學要大很多很多。

初中班主任工作總結五篇2

一個學期很快結束了,在領導和各位教師的關心和幫忙下,順利走過了一學期。此刻就把一學期的工作狀況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對初一新生,務必先規範學生的行爲,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔持續工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時瞭解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,爲孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,用心引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少用心發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。在我上課時,有意找她回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊她的膽量。透過這樣的鍛鍊取得了必須效。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裏制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自夜芾硪饈逗妥災餮習的潛力,值日班幹部每一天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經唱展一些豐富多彩的活動T諏硪環矯嬀我自己也以身作則,努力鬃鍪碌陌裱,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如用心參與學校組織各項活動,用心報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些羣衆活動都要學生齊心協力,一齊來完成。

三、建立良好的和諧的師生關係,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”所以平時我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支援,使學生感到教師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關係,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。爲將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發展

要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業學習,並且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和爲人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的生產知識和技能,增長實際才幹。

四、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與提高,羣衆的成長,離不開教師,也離不開家長。爲了更好的全面瞭解學生狀況,我透過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支援。同時對家長提出要求:爲孩子在家裏創造必要的學習環境,爲孩子做好榜樣。

五、用心主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重教師的勞動,樹立教師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改善的地方

1、期末複習階段後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2、學生儘管上課看起來似乎很認真,可是聽課效率仍然不高。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

初中班主任工作總結五篇3

時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了,一學年以來,我擔任初一(5)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正爲範”的重要性。初一年級是初中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的.就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。所以,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創立優秀班團體的關鍵。

所以,我能圍繞學校的中心工作,開展一系列活動,進取配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班團體,對學生進行夢想教育,創立了一個積極向上、禮貌的班團體。爲學校良好校風的構成做出應有貢獻。

本學期我主要進行了以下工作:

一、加強班級常規管理,培養良好班風

爲了強化班級管理,我最先從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區承包到每個學生,誰出問題認誰負責,不認真對待當天衛生的,將實行懲罰制度。我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行爲;同時,進取利用晨會和班會時間,對學生進行思想教育以及安全教育。、安全教育重於泰山。熱愛人生,珍愛生命。健康歡樂的成長,平安人生,享受完美人生,做到安全教育週週講。

二、培養進取精神,狠抓教學質量

1、抓好差生轉化工作

從學習上幫忙他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自我的奮鬥目標,並向着這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如陳嘉俊),其它都有不一樣程度的轉變,有的並且成績有了很大提高。

2、抓好優生的培養工作

優等生在學習上領先,大多數在思想上也很提高,但也不是一向如此(如蒲永甜)。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試後、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫忙他們解除。

3、以優帶差,共同提高。

在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫忙差生,共同提高,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。

三、開展多彩活動,激發學生學習興趣與熱情。

①班級賽詩會;②建立興趣小組;③辦手抄報;④籃球比賽;⑤進取參加學校各種競賽活動;⑥上好班會,每星期都有讀書讀報日。經過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。

總之,一個優秀的班團體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自我負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今後的工作中,我必須會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

初中班主任工作總結五篇4

本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一向在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:

一、工作情景與經驗體會

1、用“心”育人

“愛就是教育”。我認爲,學生是一個個有着豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整羣體。異常是時代飛躍發展的今日,教師不能總以成人的思維方式和行爲規範去約束學生,教師應當有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行爲,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋樑。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對於學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,纔有上進性。

2、班主任應當熱愛學生,是學生的主心骨。

僅有這樣,學生才能不僅僅把自我當做教師,更把自我當做朋友、兄長和父母。我們應當用自我廣博的知識、對事業熱愛的精神及自我的人格魅力去“鎮”住學生。我們應當會花功夫與學生建立友好關係,傾聽學生的心聲。我們應當深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應當幫忙學生樹立夢想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應當關心學生,瞭解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應當要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。所以,我們應當經常開展豐富多彩的課外活動,並能把握住這一年齡段學生的心理特徵,不斷地提醒學生拒絕誘惑並有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應當學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的教師傳達知識;水平一般的教師解釋知識;好的教師演示知識;偉大的教師激勵學生去學習知識。

3、班主任應當與教師團結協作,共同戰鬥。

班主任是本班教師團體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要職責,對工作中涉及的人際關係,都要謙虛熱情地予以協調。僅有充分調動班級所有任課教師的工作進取性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任教師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的教師。

班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應當給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支援任課教師。班主任應當創設良好的教學環境,使任課教師心境愉悅。班主任應當及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應當學會不斷鼓勵本班教師並給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,僅有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰鬥,才能產生神奇的力量。

二、問題及教訓

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行爲習慣尚需進一步養成等等。

三、努力方向

1、不斷向優秀教師請教,借鑑他們先進的管理方法;

2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情景掌握個人的個性,循循善誘,讓他們各盡其能;

3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,構成具有班級特色的班風、學風。

總之,“一切爲了學生,爲了一切學生,爲了學生的一切”。作爲一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每一天工作,每一天創新,每一天反思,每一天積累,就必須能夠取得夢想成績。

初中班主任工作總結五篇5

9月1日接任初二(6)的班主任,我反思了這一個月班主任工作,我到底做了什麼讓學生在這麼短的時間內能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作,在必須程度上有了改善,看到這樣的成績,我既高興,又擔憂,高興的是紀律有了較大的轉變,憂的學習成績、紀律是否能堅持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,我既然擔任了八年六班的班主任工作,就要努力把工作做好,下頭是我做班主任的幾點做法:

一、培養和選拔班幹部

要有一個良好的班團體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班幹部的人選,我有意識地經過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心團體,團結同學,作風正派,有必須組織本事,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又要根據實際對他們加強指導。異常是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做教師的得力助手。經過不斷的培養和努力,最終提高了學生幹部的工作本事,讓他們分工協作,使學生自我管理自我,逐漸構成具有本班特色的優良班風。

二、在團體中教育學生學好功課,加強思想教育。

作爲學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。所以,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的'班級,學生對學習進取性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對臺戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,所以,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課餘時間,我進取地和各科任教師互相交換學生的學習情景,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,經過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們明白人是生活在社會中的人,人與人之間就會有必須的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作

在我八年六班,後進生在班中爲數較多,能量也大,影響壞。所以,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。要用自我對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於爲他們創設一個健康良好的環境,也有利於班團體的建設。在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。

四、適當的善意懲罰

八年六班作爲學校的一個普通班級,我認爲“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然採取什麼樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰爲班裏做件好事;三、期末學習成績提高。明白內情的同學明白教師在實施懲罰,不知內情的同學則以爲這些同學在爲班裏做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班裏樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

五、關心他們的生活、學習

八年六班的學生,大部分都是內宿生,所以,我利用課餘時間與他們交談了解他們學習、生活等情景,經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況,這樣,改善班主任與學生關係,使之更加融洽、和諧。

總之,我要堅持正確的教育方針,注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。