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【推薦】年終工作總結

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總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編收集整理的年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】年終工作總結

年終工作總結1

時光荏苒,20xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來,在局、所領導及同事們的幫助指導下,透過自身努力,我成功從一名大學生轉型爲稱職的國家公職人員,並在業務素質、工作能力等方面得到大幅提升,較好的完成了各項工作任務。現將本人一年來的工作、學習情況總結如下:

一、努力學習,全面提高自身綜合素質

學習是永恆的主題,具備良好的政治和業務素質是做好財務工作的必要條件。一年來,我不斷加強政治理論和方針政策的學習,透過參加學習活動和堅持自學等多種形式,用理論知識武裝頭腦,指導各項工作。同時,重點學習了財務工作相關規定,自覺按照國家政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,積極參加部門組織的各種業務技能培訓,充分利用業餘時間,加強財務知識學習,保障了財務知識不斷更新,工作水平有效提高。

二、嚴格履職,紮實做好本職工作

一年來,我能認真履行崗位職責,自覺服從組織和領導安排,腳踏實地、忠於職守、盡職盡責,按時、保質保量的完成了本職工作,合理合法的處理了相關財會業務。

一是認真做好財務報賬工作。工作中,我本着客觀、嚴謹、細緻的原則,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化要求進行財務報賬。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。透過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計資訊的真實、合法、準確、完整。同時,定期向領導彙報財會業務執行情況,積極協調財務室與其他科室關係,認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理。在校期間,本人系統全面的學習了財務知識,工作中做到了學以致用。一年來,我能積極主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,準確無誤的填報月度、季度、年終各類統計報表,並按時報送。較好的完成了往來銀行間業務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之餘,積極參與工作。

三、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題和不足:

一是工作開展多,經驗總結少,導致效率低下,事倍功半現象時有發生。我將虛心學習周圍同事先進的工作經驗,勤于思考、加強總結、提高效率,以便更好的開展工作。

二是日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,進一步加強業務知識學習,努力提高工作水平,以對工作高度負責的態度,解放思想、實事求是、發奮努力,力爭更好地完成各項目標任務,不辜負領導和同志們對我的期望。

年終工作總結2

一、日常工作

內勤工作是一項綜合協調,綜合服務的工作,具有協調左右,聯繫內外的紐帶作用,是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐。內勤位輕責重,既要完成事務管理,文書處理,綜合情況,填寫報表,起草檔案等日常程序化工作,又要完成領導臨時交辦的工作。作爲銷售內勤,我深知崗位既是重要的又是瑣碎的,需要耐心的,同時,還考驗着我個人的交際能力。檔案的整理、合同的簽署、回款進度、出庫數據出具等等都是有益於業務員的,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,20xx年來我基本上做到了事事有着落。

二、工作態度

去年年度總結大會時,徐總在表彰優秀員工xx時,總結到了五勤,透過工作的實踐,我感觸頗深,在工作中堅持做到五勤,就能夠切實履行內勤崗位職責。

一是眼勤,每天閱讀檔案,查閱資料,看檔案、材料不能像過眼雲煙,毫無印象。要熟悉情況,看出問題。

二是手勤,在工作上積極主動,做好各項工作的記錄,對看到的問題,數據,都要根據需要分別記錄。

三是嘴勤,處理日常事務工作中,要多動口向同事請教,對不清楚的情況、細節逐一落實,勤問,勤打聽,勤催辦。

四是腿勤,要與相關部門多聯繫,互相交流情況,互相支援配合好各項工作。

五是腦勤,對各類業務報表要認真分析,對收集的資訊要動腦分析研究,注意摸索、積累和總結。

總而言之,以持之以恆的做到五勤爲基點,就能做好內勤工作。

三、面對困難

在工作中難免遇到各式各樣的問題和困難,在遇到問題時,首先找出問題的本質,然後找出方法去解決問題。在遇到困難的時候,不是一味去強調困難的難度係數,而是用積極的態度去面對困難,想辦法去克服,在遇到每一個有問題,有困難的事情,努力去處理它,克服它,在這整個過程中,對我自身而言,都是一個學習的過程,解決問題和克服困難的同時,自己的綜合工作能力,得到了很大的提高。

四、今後努力的方向

20xx年來,本人愛崗敬業、兢兢業業的開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:

第一,對業務員的服務大於管理,20xx年工作中,除了做好數據輸出和提示工作之餘,我還要幫助業務員加強對各自客戶的管理。

第二,加強自身的學習,拓展知識面,除了對膠類產品熟知外,其他產品也要多瞭解,做到心中有數。

第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手。要爲領匯出謀劃策,積極發揮參謀助手作用,協助領導做好各方面工作。

一個合格的內勤必須具有強烈的事業心,高度的責任感,求真務實的工作態度,具有較高的業務能力,熟悉業務和內勤的工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹幹練的工作作風,任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

年終工作總結3

日常工作內容:

1、規範建築市場管理、深入整頓和規範建築市場秩序

結合日常考評對建築市場檢查實行三部位檢查,即開工、主體、裝修三個不同階段進行不同手續的檢查。開工階段檢查內容:依法檢查建設單位施工許可證、圖紙審查、規劃許可證、工程發包資料、合同及合同法履約、建設工程參與各方主體及從業人員資質資格。主體階段檢查內容:勞務分包單位資質(外地企業要求進津備案及入空港區資質覈驗;本地企業要求辦理入區資質覈驗);施工總承包單位與勞務分包企業合同及合同法履約,中標項目經理、中標項目總監到崗狀況。裝修階段檢查內容:裝飾裝修專業分包單位資質(外地企業要求進津備案及入空港區資質覈驗;本地企業要求辦理入區資質覈驗);施工總承包單位與勞務分包企業合同及合同法履約,中標項目經理、中標項目總監到崗狀況。

2、建築工程信訪接待工作

對於來訪的農民工兄弟熱情接待並指導他們填寫信訪登記表了

解上訪人及欠薪單位、欠薪人的基本資訊,將案情分類,對於只是來諮詢的並未找過項目部解決的積極聯絡總承包單位項目部項目經理及時處理此事;對於存在爭議或糾紛的案件將相關責任人員約到信訪接待室商議解決方案爭取第一時間幫助農民工拿到工資;對於那些黑心壞老闆煽動工人圍堵政府,擾亂正常辦公秩序的案件,盡最大能力既不損害善良工人的權益又要保證企業以最小的損失解決此事。20xx年全年處理農民工欠薪106起,涉及人數2103人,爲本區的安全穩定做出了貢獻。

3、安全文明施工及農民工管理工作

一、在取得施工許可證當日認真細緻的進行安全監督要點告知,以安全監督告知爲契機,對建設、監理、施工單位各方責任主體進行詳細的職責交底,真正達到了事前告知、預防爲主和人性化的監督管理。二、內業資料審查,例如各專項施工方案及安全保證措施、重大危險源方案、安全技術保證措施、重大危險源專項施工方案專家論證檔案、起重機械設備檢測備案、農民工的安全教育培訓資料、各分部分項的安全技術交底、農民工實名制臺賬、農民工考勤及工資發放記錄。三、加強建設工程程序部分與實體部分的檢查,實體檢查設定主控點,例如文明施工主控點:大門、圍擋、六牌二圖、環形道路硬化必須嚴格按照區內文明施工標準進行。例如安全施工實體主控點:基坑:現場支護、排水措施、坑邊荷載、棄物堆碼、變形監測等;腳手架:基礎處理、架體搭設、與建築物連接、腳手板鋪設及其他防護措施等。四、在春季和秋冬季組織各施工單位聘用專業講師進行安全教

育培訓,增強了農民工兄弟的安全保護意識,保證農民工兄弟在施工和日常生活中能夠對一些對於潛在的危險進行預判和避免。對於檢查達不到安全、文明施工規範要求的現場,下發整改通知單監督整改,透過這四個方面的真抓實幹從而嚴把了事故的誘發源頭,防患於未然,爲下一步的監督巡查工作打下了堅實的基礎。全年共排查各類安全隱患1011條,下達《建築工程安全隱患整改通知單》203份,《建築工程安全隱患暫停施工整改通知單》9份。從而有力的促進了全區建設工程安全生產形式的持續穩定好轉。

一年中雖然做了不少工作,也可以說盡到了綜合管理員的職責,但是還存在着一些不足之處,例如有時候處理農民工欠薪問題時不夠冷靜,太容易受個人情緒影響,還有在日常工作中有一些毛躁想問題不夠全面。同時文明施工工作也是值得我們驕傲的,是應該繼續發揚的,也是必須帶到明年工作中的。自己還要努力學習專業知識來提高自己的安全管理水平,確保在明年的安全管理工作中做到更好。

20xx年的工作展望:

1、打擊惡意討薪,加強對於農民工不良行爲的約束力。農民工欠薪討薪,在世人眼裏,都是弱者受欺尋求公道,建設單位和施工單位理所當然是爲富不仁的理虧一方。然而近期發生的幾起農民工討薪案件卻讓討薪變了味,他們利用政府支援農民工追討欠薪的政策,追討多於其實際勞動所得的報酬。如果施工單位不肯就範,“工鬧”便集體上訪,或圍困施工單位工地或辦公室。施工單位在工地癱瘓、政府施壓的雙重壓力下,往往賠錢就範。我希望對每個工人建立用工檔

案對於那些組織工鬧的工人的不良記錄記入誠信檔案,提醒其他工程在用人時小心警惕。

2、保證工人工資月清月結,避免農民工權益受到損害。今年發生的一些案件都是工資都發放到了包工頭手中,包工頭逃跑或者始終不出面,這給我們處理農民工欠薪問題帶來了很大的困難,這引起了我們的重視,在來年的工作中一定要繼續落實工人工資發放到每個工人手中,監督每個項目必須配備專職民管員,將每個工人每個月的工資結算出來做成工資表發放並將工資表向每個工人公示。關於年終總結及展望就是這些,期待來年,無論是工作成績還是自己的能力都更上一個臺階。

xxxx

  20xx年x月x日

年終工作總結4

20xx年度,我客服部在公司領導的大力支援和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃,下面結合我今年的工作實際情況作如下總結:

截止到20xx年x月x日,20xx年共辦理交房手續x戶。辦理二次裝修手續x戶,二次裝修驗房x戶,二次裝修已退押金x戶。車位報名x戶。

一、日常接待工作

每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,並協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二、資訊發佈工作

本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用短信羣發發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三、業主遺漏工程投訴處理工作

20xx年x月x日之前共發出x份遺漏工程維修工作聯繫單,開發公司工程部維修完成回單x份,完成率x%。x月x日以後共遞交客戶投訴資訊日報表x份,投訴處理單x份。開發公司工程部維修完成回單x份,業主投訴報修維修率x%。我部門回訪x份,回訪率x%,工程維修滿意率x%。

四、地下室透水事故處理工作

20xx年x月x日地下室透水事故共造成x戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯繫業主併爲業主盤點受損物品,事後又積極參與配合與業主談判,併發放置換物品及折抵補償金。

五、培訓學習工作

在物業公司x經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較爲系統的培訓學習。

總結:客服部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有激情的隊伍引導成一個對公司充滿憧憬,對行業發展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業管理知識掌握空白培訓成一個具一定物業管理常識的團隊。爲業主提供規範、快捷、有效的服務,認真做好接待工作,爲業主創造優美、舒適的生活、休閒氛圍,提升物業的服務品質。

年終工作總結5

在過去的一年裏,我有幸加入了××的行列,現將工作簡要總結如下:

一是繼續加強學習,進一步提高素質。

具備良好的產品知識和專業素質是做好工作的前提和必要條件。一年來,我們始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。一是注重學習產品知識;二是學習電商部門相關的規章制度;三是在前輩的指導下,學習電子商務的工作技巧,注意收集相關資訊。每次開會總是認真聽公司領導講話,吸收養分,收穫頗多;四是向理論水平高、業務能力強的同事學習,努力充實、豐富、提高自己。可以說,在這一年裏,從最初饒有興趣的介紹到現在,我能夠獨立處理一些事情,對這項工作始終有着濃厚的興趣。

二,努力工作,做好本質

我的主要工作是客戶服務,完整的工作流程可以體現在瞭解上架產品的資訊—客戶接待—訂單處理—售後處理和評價管理。早期在淘寶平臺上用於收集商品網絡資訊。客戶接待可以說是我們產品資訊輸出的重要環節和直接視窗。在今年的實際操作中,我抱着一絲不苟的態度。在不斷總結日常工作、提高溝通能力的同時,參考了一些優秀的例子和經驗分享,逐漸形成了日常工作體系,不斷更新工作技能,查漏補缺。現階段,我們在訂單履行和售後處理過程中掌握了更高效的訂單處理和統計方法,可以有效解決售後問題中的常見問題。對於罕見的、複雜的、難以處理的問題,要第一時間去看問,看看前輩們是怎麼處理的,問一下相關生產、銷售環節的細節。如果再遇到類似的問題,我們可以獨立解決。

三、有待改進的缺點

我在學習和工作中逐漸成長和成熟,但我知道自己還有很多不足,這將成爲新年伊始的改進重點。

1、善於溝通,優於協助和協調,逐步提高自己的理論水平和專業能力。

2、克服青春急躁,腳踏實地,提高工作主動性,提高時間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在實踐中提升自己。3、熟練掌握專業技能,勤於觀察和總結,並儘量將工作總結標準化、數據化和可視化。

年終工作總結6

銷售是一個過程,得到一個客戶聯繫方式,意味着客戶願意把你納入到他的選擇計劃之中,這樣就增加了成功銷售的可能。賣場是收集客戶資訊最重要的單位,要加強賣場資訊的收集工作。現總結如下:

1.在傢俱專業知識方面

1)產品知識方面:加強熟悉辦公傢俱產品的生產工藝、和材料特點、規格型號(包括面料和產品等)、生產週期、付貨時間。瞭解產品的使用方法、保養及維修知識;瞭解本行業競爭產品的有關情況;

2)公司知識方面:深入瞭解本公司和其他傢俱生產廠家的合作背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

3)客戶需要方面:瞭解傢俱購買者(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。

4)市場知識方面:瞭解傢俱市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區域市場分析。

5)專業知識方面:進一步瞭解與傢俱有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務範疇的交流,瞭解不同裝飾設計公司在新的一年裏的設計思維的轉變,以便更好的合作。

6)服務知識方面:瞭解接待和會客的基本禮節細心、認真、迅速地處理單據;有效運用身體語言(包括姿態、語言、動作等)傳遞資訊是獲得信任的有效方式。

2.自身銷售修養方面

1)工作中的心裏感言。

在x和x二位領導的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養,和後背支援,爲我在以後的銷售中認清和麪對不同客戶的不同談判技巧的培養做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發展的平臺,正因爲在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經驗做鋪墊,相信在以後的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2)職業心態的調整。

銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那麼我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那麼我和別人比服務。

3)重點客戶的開展。

我在這裏想說一下:我把客戶都已分類;有AB等客戶,我要把B類的客戶當成A類來接待,就這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。拜訪,對客戶做到每週至少三次的拜訪。我認爲攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣纔能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

4)簽單技巧的培養。

“怎麼拿到客戶→跟蹤客戶→業務談判→方案設計→成功簽單→售後安裝→售後維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司三個月了,但很遺憾的沒有簽過一單。對這樣的一個流程需要加強認知。

5)自己工作中的不足。

業務經驗不夠豐富,業務員的韌性能力和業務技巧有待突破,希望能夠儘快的提高自己的不足,發揮自己的優勢,能更好的爲自己以後的銷售業務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業務銷售技巧。我想在以後的工作中不斷實踐和總結,並積極學習、請教老銷售員業務知識,儘快提高自己的銷售技巧。

明年工作打算:

1.繼續加強政治、業務知識的學習,努力提高素質;

2.本着厲行節約、增收節支的原則,加強物業管理工作,努力做個好“管家”;

3.進一步提高辦事效率和服務質量。

年終工作總結7

尊敬的各位領導,各位員工:

大家好!

20xx年已經結束。農曆新春佳節將至,首先在這新年到來之際恭祝各位領導及集團全體員工馬年吉祥,萬事如意!

總結過去,交流經驗,暢想未來。彙報一下20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

20xx年,我作爲公司的技術總工,在集團公司朱總經理的正確領導下,在分公司各職能部門及項目部的支援下,解放思想,調整心態,轉變觀念,全面完成了年初制訂的各項生產目標任務,各項指標發展又取得了新的成效。

追憶往昔我心潮澎湃,20xx年10月成爲東潤集團中的一員,當今年乾的越來越帶勁的時候,我才真正意識到自己從集團開始工作到現在已經八年時間過去了,就在這轉瞬即逝的時間裏,自己從一個在各個建築公司穿梭夾雜有各種幻想並抱有各色目標的“夢想家”轉變成爲現在實實在在用自己的智慧和執行能力服務於社會的有用的人,這個轉變中有過視線清晰地嚮往,有過頑強不懈的努力,也有過彷徨、失望所引起的無奈與着急,同樣也有過前路迷茫而墮落的消極情緒,也曾受到過上級領導的關心幫助與鼓勵,從中我收穫良多,性格也穩健了很多,思考問題處理工作多了些可操作性和實效性的想法和執行手段,也許成長就是這樣潛移默化、腳踏實地。翻開自己的工作日記,那些點點滴滴的成長痕跡,體現在日常工作的專業上,也體現在生活細節的感受上,習慣了寫日誌,偶有心得我都會把這些東西記錄下來,算是一種自我鼓勵和學習,下面我將自己20xx年的工作情況以及思想方面的收穫總結後做一下彙報:

工作的初期,雖然有過近十年工作經歷,對即將開始的工作環境也有所估計,做足了充分的準備,但是由於建築行業是一個需要更多實踐經驗和理論知識結合的行業,需要了解、學習和掌握的東西很多,我未敢有半點兒的大意,慎小慎微的做好領導安排的每一份工作,我內心告訴自己任何一個行業要想做好都需要花費很大的時間精力和精神支援,開始從一點一滴認真做起,很幸運自己被安排到公司的工程部,一個和我專業非常對口也和我自己的性格吻合的部門,主要從事對工程質量、安全進度的監督檢查;資質年審、證書延期學習等工作,這是一個對建築公司起着非常重要作用的部門。我先是從工程管理做起,先後學會了溝通、協調,從基礎學起,必須要對工程項目和項目部經理的性格脾氣都要非常熟悉,才能做得精做得準,只有這樣在面對各種重點難點的時候對其才更有說服力,才能更有效保質保量的做好工程進度中的各項工作。面對這些繁瑣且需要更多耐心和細心並要具備統籌安排能力的工作,必須對每項工作,在一開始就要進行分析,做計劃安排,如何去做,如何做更高效,剛開始我沒有這方面的考慮,經常會做一些無用功,導致延遲工作的完成時間,有時候晚上會加班,影響到第二天的正常工作,幸好有部門各位領導的指導和幫助,我開始考慮如何計劃性的安排工作。領導的幫助不僅僅侷限於工作,在我平時的生活中,每當內心有所波動的時候,領導與我的談心,對我無私的關懷與幫助,這種感激時常讓我有種豁然開朗的感覺,這種工作氛圍是之前在家中才有的感覺,我非常珍惜,當然也會更加努力去回報這些傾心幫助我的人,專心工作,多思考勤行動,用心把每份工作做到最好。

走上工作崗位,也就是走上了羣體生活,我一直堅信一個人的力量是有限的,而羣體的力量是無限的,每一個人身上都有可以學習和借鑑的東西,不管是總經理、副總經理和部門負責人,因爲東潤集團是一個各部門相互配合共同完成的系統,一名優秀的管理者一定是能夠熟悉各部門職責,清楚各部門之間的協同作用力,各司其職,各盡所能才能讓這個系統更高效的運轉起來,爲產品的高質量完成服務。所以在工作中遇見涉及到相關部門能解決的問題,我都會認真去請教,從中不但能學到相關的專業知識,而且促進了各部門間更好的溝通協作。而且我發現溝通也是一門哲學,是需要用心去鑽研和學習的,最重要的是這個過程,有時候別人無意的一句話會開啓並激活自己的一些想法,讓自己的視野更開闊,同時在相互溝通的過程中也會去檢驗自己的專業技能和管理水平以及思考問題解決問題的思路,也會逐步完善自己的人生觀,因爲透過別人的這面鏡子看到的自己更真實,從中可以發現自己的各方面欠缺,從而改正讓以後做到更好。

時間總是在不知不覺中匆匆流過,回顧那些過往,看到自己成長和收穫的同時也看到自己需要補充和打磨的不足和缺點,雖然自己充滿精力和信心的去做好每項工作,由於很多都是一些內業,這樣就少了很多去現場的機會,從而對現場的一些具體操作和實際經驗有所欠缺,所以在後面的工作中我要有目的性的多去現場,多瞭解現場實際情況,對不熟悉的新工藝和新技術要多請教現場項目經理,只有這樣謙虛的求教才能使自己的專業知識更紮實,也才能更順利和切合實際的做好自己的工作。

作爲一個行業的重點負責人,我需要學習的東西很多,包括部門需要做的和這個行業需要懂的以及要成爲一名更專業的知識,這個過程是一個漫長的過程同時又是一步一個腳印穩健紮實前行的過程,既然選擇了這個自己所愛的行業,就要爲之付出心血和努力,要用自己每一次的進步去夯實自己腳下的路,我堅信一份付出就會有一份收穫。

20xx年又將是一個嶄新的開始,我對自己也有一些展望和期待,對明年的自己也做了一些規劃,我會在做好自己分內工作的基礎上,多學習各方面的專業知識,更主動自覺去承擔一些工作,提高自己的業務能力。同時我也要提高自己的溝通能力,只有好的溝通才能使工作更高效,堅持鍛鍊身體,保持一份高度的健康心態迎接每一份工作!真正做到穩紮實打走好每一步,我相信充實的人生才更有意義!

此致

敬禮!

彙報人:司俊營

  20xx年01月10日

年終工作總結8

緊張的20xx年即將過去,在這年可以說是不平凡的一年,是公司穩步騰飛的一年,也是取得一些成績、是令人鼓舞和欣慰的一年。在這一年中,隨着旺季的來臨,產量出現上升,雖然產量上升相反在質量上也就出現了許多問題。那麼,我們現在要做的就是提高產量的同時也要控制質量,加強業務技能,作爲榆林東方專用車有限公司的一員,本着以積極主動、認真負責的工作態度,做好工作。一年中工作總結如下:

認識思想

從事車間技術員工作以來,我深知車間技術員的工作非常繁雜、任務比較重。作爲一員車間技術員肩負着領導助手的重任,同時又要兼顧生產正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是車間技術員不可推卸的職責。首先要熟悉車間技術員本職業務,進入角色。在公司產品的方方面面還缺乏應有的瞭解,而車間技術員工作又涉及整個工作的方方面面,所以我要有針對性地加強了對公司產品的瞭解認識。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。車間技術員是全公司上情下達、下情上報的橋樑,做好車間技術員工作,對全公司工作的正常運轉起着重要的作用,爲此,無論是文書檔案工作還是內勤管理工作,自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項,認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則範圍內的,不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。車間技術員也是公司的視窗,所以無論是接電話還是迎來送往,我要時刻注意自己的言談舉止,不因爲自己的過失而影響到整個公司的形象。既然我從事了車間技術員這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。

認識本職

車間技術員這份工作要求我。首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

二是要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。車間技術員對我來說是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到技術的員效率、圖紙拆分準確一定要準確無誤,否則將給公司帶來一定的損失,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係,大事講原則,小事講風格,三是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我而言提高工作的效率就是要多學習、多總結經驗、問題,在工作中,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,在今後的工作中,不能耽誤任何領導交辦的任何事情。

總結經驗

來到公司的這段時間裏經歷了產量旺季時期,對自卸車從概念到整個流程中的製作,到把車交到用戶手中。可以說是每個細節,每個零部件都有了深入的瞭解,拓展了自己的知識層面。也學會了出現問題如何分析解決,從自卸到下料,我經常去車間實地學習,總結產品類型、產品特點,力求對各個車型部件分析質量的提高。讓工作做的更順利,效率更高,更準確。透過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、車間技術員工作繁雜、任務比較重,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都必須記錄在本上,以防漏掉事情,方便總結問題。二、由於能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。我會認真學習、總結工作的得失經驗。總之,在工作中,我透過努力學習和不斷摸索,收穫非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

共創輝煌

作爲車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支援下,透過努力工作,爲企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是說,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,與同事以及領導互相交流、及時溝通、共同學習、取長補短、互通有無。透過讀“塑造陽光心態”這本書,無論做什麼都要把心態調整好,以一種樂觀、積極向上的態度,以公司特有的快樂服務爲準則,服務他人,打造和諧永駐的氣氛。才能推進發展,鑄就輝煌。

努力方向

在工作中,雖然我不斷加強理論知識的學習,努力使自己在各方面走向熟練,總是在不斷學習的過程中改變工作方法,並尋找更好解決問題的辦法,繼續鞏固現有成績,理清自已的思路,細化工作流程,把工作做的更細緻化,針對自身的不足加以改進,爭取做的更好。在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。

年終工作總結9

一、作業整體狀況

(一)思維前進,情緒端正

參與作業以來,自己在思維上嚴格要求自我,使用業餘時間,不斷加強自我的思維理論學習,注重時政,經過加強學習,盡力前進自我的思維覺悟,前進自我的內在本質,拓寬視界,讓自己更好的與時俱進,習氣社會和崗位展開需求;

(二)嚴於律己,真誠待人

本年度,個人可以仔細學習熱力公司的各項規章準則,仔細領會公司各項抉擇。在作業中,我嚴格恪守公司的各項規章準則作業,安身本職,聯合搭檔,尊重領導,恪守組織作業組織,在作業中可以嚴格要求自我,一同,與搭檔共處真誠相待,謙虛向搭檔們學習,學習他們身上的質量和精力,不斷前進自我的概括本質,更好更快的促進自我快速展開和前進。

(三)安身本職,做好作業

現在,我的作業部分客戶服務部,首要作業內容爲做電子版巡檢記載、計算水電周、月報表,收拾檔案、倉庫賬目、內務處理等,作業內容較細較雜,因而,在作業中,我不斷培育自我的責任心和耐性,將責任心和耐性的培育放在做好作業首位,要求自己可以靜下心來,仔細處理每項作業中的細節,保證作業不在我的範圍內犯錯,不因我耽擱作業。

1、仔細做好電子版巡檢記載:全年共對xx塊電子版進行巡檢,記載各類問題xx次。

2、計算水電周、月報表:對水電數據進行仔細覈對,準時安質做好水電周、月報表作業,保證每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案處理作業。針對擔任的檔案多且雜等特色,一方面個人仔細學習檔案處理事務常識,參與相關專業常識訓練,不斷前進自我的事務理論水平;另一方面,結合檔案處理的實踐狀況,完善檔案處理臺帳,守時更新檔案,嚴格恪守檔案處理準則,盡力保證檔案不出過失。此外,活躍強化自我運用電子檔案處理的才能,充分發揮電子檔案的效果。

4、完結倉庫賬目及各項內務作業。在倉庫賬目方面,堅持財務處理準則,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,準時按質完結領導交辦的各項作業使命,尤其是每日守時守時的做好作業環境的保潔作業,盡力營建一個環境衛生,氣氛傑出的作業環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需求不斷前進

在作業中,常常由於作業忙等各種原因,形成自我關於學習存在放鬆的現象,在學習上存在着必定的懈怠、幸運等思維意識,尤其是對熱力職業的相關專業常識學習的力度還不行,瞭解還不深,此外,關於一些政策性的理論學習存在着注重度缺少等現象,因而,在未來的作業實踐中,在這些方面自己仍需不斷加強和前進。

(二)專業技術才能仍需前進

在實踐事務操作進程中,個人的事務才能仍需不斷前進,在檔案處理等相關事務實踐進程中,自我還存在着事務本質和才能不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段距離。

(三)作業的統籌方案性需加強

在作業中,個人對作業的組織和方案性仍需不斷前進,常常會由於作業組織不合理,而形成手忙腳亂的局勢,極大的影響了作業的功率,這是自己需求不斷改善的當地。

三、下步作業組織

(一)抓學習,提內在。在未來的作業中,注重抓學習,要點學習公司的規章準則及熱力職業專業常識,盡力促進自我的全面展開。

(二)重統籌,提功率。不斷注重關於作業的科學組織和方案性,活躍前進作業的功率;一同,盡力增強關於作業的獨立考慮性,前進發現、剖析和處理實踐問題的才能。

(三)活躍完結好各項作業使命。在未來作業中,個人將圍繞着年度作業方案,科學組織,合理統籌,安身本職,仔細恪守公司的各項規章準則,如期按質的保證個人年度作業使命的滿意完結,活躍爲公司的展開做出自己應盡的責任。

年終工作總結10

20xx年過去了。在各部門同志的支援和幫助下,我勤奮務實地完成了工作,圓滿完成了領導交辦的各項任務。各方面都有提升,爲做好辦公室的各項工作打下了良好的基礎。

來到公司已經快三年了,期間有悲歡離合,但我更感激公司,因爲我不僅學到了與工作相關的知識、技能和方法,還學會了做人和做人,這是比什麼都寶貴的人生財富,對人生都有好處。所以我懷着一顆感恩的心在工作和學習。又到年底了。我就從20xx年開始總結歸納工作。如有不妥,請批評指正。

第一,努力學習,努力提高

不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀;透過x,他們的思想素質、道德素質和工作能力都有了明顯的提高。

第二,腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作複雜、任務繁重的部門。作爲辦公室的一員,他肩負着領導助理的重任,同時在正常運作中還要兼顧很多專家。無論是在工作安排上,還是在處理問題上,他都要仔細考慮,這樣才能獨當一面。這些都是辦公室人員不可推卸的責任。

一年來,我牢固樹立了“辦公室裏沒有小事”的觀念,盡職盡責,努力工作。首先是熟悉自己的事業,勝任自己的工作。工作之餘,透過你能找到的所有材料,逐漸提高自己對調查研究的認識,這樣才能做好工作。其次,要認真對待自己的工作和領導佈置的一切。辦公室是提供資訊和報告資訊之間的橋樑。做好辦公室工作,對全縣的正常運轉起着重要的作用。

所以無論做什麼工作,都要在工作中堅持“六不如意”,即不要耽誤領導交辦的工作,不要讓積壓的公文在我手裏處理,不要讓各種錯誤發生在我身上,不要讓來聯繫我的通知被冷落,不要讓任何流言蜚語從我這裏傳開,不要讓辦公室的形象受損。三是注重形象。辦公室是視窗,所以我一直注意自己的言談舉止,不要因爲我的失誤影響x的整體形象。

第三,端正作風和立場

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失,不計輕重。在工作上,只注重重要性和大小,不考慮對方的粗細。每項工作都努力在最短的時間內完成自己的事情。工作以來,沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。

在生活中,要堅持誠實、謙虛、樸素的生活方式,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,平等相處,真誠待人,避免徇私舞弊和恃強凌弱,正確處理好與領導和同事相處中的度與腳的.關係,在重大問題上講原則,在次要問題上講作風,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

第四,存在問題

透過一年的工作,我也清楚地看到自己還有很多不足,主要是:

1、對辦公室工作的認識不夠全面,有些工作思路存在應對現象。

2.工作的創造力不夠強,缺乏努力工作和艱苦奮鬥的精神。

3.學習和掌握新的政策法規是不夠的,新形勢下的崗位要求還有差距。

4.研究工作不夠深入,工作方法有待改進。

這些缺點,我會在以後的工作中努力改進,努力把自己的工作做的更好。

總之,這一年來,我透過努力學習,不斷摸索,收穫了很多。我堅信,只要我努力,就一定能做好。在辦公室工作一年,有時候覺得自己有經驗,或者自己判斷處理事情,所以問題很多,給領導增加了很多麻煩,讓我當時很沒面子。最後,在領導的幫助下,我解決了問題。事後才知道自己缺乏社會經驗或者處理方法不當。我決心提高自己的素質,在以後的工作中多休息,多學習一些人生哲學,這樣才能超越現在的自己。

年終工作總結11

把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午後,在這萬家團結的溫馨時刻,我們在這裏聚首,共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的xx年,和即將到來的xx年。首先,請允許我,代表公司經理室,向一年來爲公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!向關心並支援營銷夥伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什麼?您的愛人每天在外奔波到底忙什麼?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,於是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生於是有了人壽保險。當您的家人透過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因爲您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人透過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日裏默默地支援沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的xx年,是xx公司發展極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的鬥志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達xxxx萬元。其中,個險首年期交保費收入xxxx萬元;中介保費收入xxxx萬元;短意險保費xxxx萬元;全年共計賠款xxxx萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。

成績的背後,無不凝聚着大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員,經常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷夥伴們,工作兢兢業業,從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動,也正是因爲有了你們,xx公司纔有今天這樣的發展勢頭,才能取得這樣的發展業績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支援,我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的一半!在這裏,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

xx年,對於xx公司來說,是極爲關鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務,還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,透過大膽創新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。xx年開始xx的保險市場進入一個新的歷史時期,羣雄逐鹿,競爭加劇;羣衆的保險意識更加強化,羣衆對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是羣衆買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的夥伴,我要告訴你,保險無季節,銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪裏,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什麼地方!我們肩上的擔子還很重,發展的路還很長,希望大家在新的一年裏能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有爲的狀態,振奮精神,再接再厲,爲xx公司的發展歷程作出更多更大的貢獻,爲支援我們工作的家人交出更好更優的答卷。

再過幾天,一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作爲兒女、父母、愛人的責任,藉此機會,也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。最後,我提議,讓我們爲了xx公司更加美好的明天,爲了我們所有同仁都擁有幸福安康、爲了默默支援壽險事業的家屬鼓掌!

年終工作總結12

20xx年8月經過考試和選拔我成爲了一名“三支一扶”志願者,到20xx年8月工作已一年,這一年裏在xxx的領導和同事的關心和幫助下,我的工作能力得到了提高,學習成績有了很大的進步,現將這一年的工作作如下彙報。

1、學習情況

1)、紮實學習各項工作技能。作爲剛畢業的大學生,對於怎樣在xx部工作還是很迷茫的,很多東西還停留在學生時代的理論基礎上,實際性的實踐很少,所以工作這一年來我在熟悉瞭解xx部的工作性質的基礎上、不斷向其他同事學習辦公室工作方法、加強業務知識學習、鑽研辦公室工作技能,總結工作經驗、努力提高工作能力。透過這一年的工作學習,我的工作能力得到了領導的肯定,同事的讚揚。

2)、加強思想政治學習。工作一年來在xx部的領導的帶領下,全體幹部的幫助下,我的工作能力得到了提升。並且在積累工作經驗的同時我還不忘加強思想政治學習,提高政治素質。一年來我積極參加單位的集體學習,定期做好個人的自學。在認真學習了各種理論和黨的路線、方針、政策及國家法律、法規等內容的基礎上,做好各類學習筆記,不斷加強自己的思想覺悟和理論水平,提高自己的觀察問題、分析問題和解決問題的能力。使自己更加符合一名黨員的要求。

2、工作情況

1)、日常工作。按照單位人員工作分工,我主要負責辦公室工作。每天按時的收發報紙信件,並及時做好信件的傳閱和歸類工作,負責資訊簡報的收發、處理、存檔工作。每月按時做好單位考勤和資訊統計工作。20xx年10—12月積極與辦公室其他人員做好各類考覈資料準備工作,按分工把各部門的資料系統的整理、分類、進行查漏補缺,規範化處理等工作。同時認真做好領導交辦的其他工作。

2)、其他工作。作爲單位年輕的工作人員,我時刻告誡自己要多學多做,在工作中發揮自己的餘熱。20xx年1月—至今協助主任做好黨建工作、風清氣正工作、創城工作的各項資料的收集、整理、發送、存檔工作。20xx年1—3月協助xx做好換屆工作的資料籌備。20xx年1—6月協助xx接待來訪、辦理清真食品準營證得羣衆近1000人,並協助20xx年3—5月協助完成xx錄入,20xx年10月—20xx年6月協助做好xx羣衆來訪、資訊輸入工作。接待來訪羣衆103名、經過一年的工作使我充分認識瞭解自己的工作職能,更好地適應了xx工作的需要。使我更快的在學習和工作中找到了成長的養分。

3、工作中的感悟和不足

在xx工作的一年裏使我在各方面有了很大進步,人生觀、價值觀、世界觀得到了更高層次的昇華,各類實踐經驗不斷豐富,爲自己將來更好地發展積累了寶貴的財富。同時也發現自己的許多不足。一是政治理論學習雖有一定的進步,但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽,總是在不斷學習別人的工作方法,不能在創新中去實踐,去推廣。三是工作經驗不足,對於突發問題解決能力不足。四是對辦公室工作了解還不夠全面認識層次較低,有些工作不能靈活處理。在新的一年裏,我將會繼續努力學習,認真完成領導交給的工作,在工作中努力加以改正缺點,爭取把自己的工作做得更好。使自己在學習中進步,在工作中成長。

4、明年工作打算

1)實事求是做總結、精益求精抓工作。在新的一年裏更好地做好辦公室工作,平時多閱讀書籍在增加知識的水平的同時提高自己的寫作能力。並根據自己的工作情況制定自己工作的短期規劃。

2)微笑服務羣衆。做好協助其他工作人員接待羣衆的工作,努力適應新形勢下接待工作的需要,樹立辦公室良好形象。

3)任勞任怨抓後勤。盡心盡力做打掃。繼續發揚吃苦耐勞精神,爲辦公室其他成員提供一個良好的工作環境。

4)在工作的同時,不斷學習、不斷提高,讓自己能夠儘早加正式行政人員行列。

年終工作總結13

時光飛逝,20_年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經在_工作了八個多月了,作爲一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

_是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了_這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

一、回顧20_

經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了纔開始動手,造成了工作上的被動。

二、展望20_

在即將結束的20_年裏,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習並不斷提高自己,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的20_年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作,我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責混亂

目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因爲崗位以及職責的關係,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至於有什麼事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在新的一年裏這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實施

我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,並及時解決。

總體來說,我對20_年充滿了期望,新年新氣向,希望在20_年裏,大家相互勉勵,共同打造出更好的_!

年終工作總結14

在已經度過的x年中,我們公司的業績取得了長遠的進步,我們公司人力資源部工作也是在公司領導的領導下,取得了業績和管理上的巨大進步。在辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利於揚長避短,奮發進取,在新一年裏努力再創佳績。

第一,x年公司人力資源管理與開發在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發、人力資源管理資訊化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態,吸收國內外最新人力資源管理思想和理念,進行人力資源管理改革與創新。

第二,基本確立公司各項制度體系,形成較爲規範的人力資源管理體系。根據管理體制的總體要求,已經完成各項管理規章制度、員工獎懲制度和日常培訓管理管理規定,讓日常管理工作更制度化、規範化和更具操作性。員工手冊等制度的完善已經納入x年工作計劃當中。

第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據勞動法和勞動政策法規,結合公司的實際情況,明細了獎懲、考覈、異動與選拔、休假、勞動關係等內容,逐步完善公司的人力資源管理制度。爲配合做好公司經營業績和員工績效考覈工作,加強人工成本控制,根據精幹、高效的原則,各部門結合公司主營業務情況進行定崗定員。

第四,爲了不斷增強公司的競爭實力,提高員工素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,人力資源部制定了相關培訓管理規定,並施行了日常培訓檢查。在培訓規劃與協調方面做了相應的工作,但公司整體層面上的專題培訓和各組內部員工的培訓需要加強。

透過新員工培訓快速讓新員工適應工作,完成從非職業人到職業人的轉型很重要,可以爲公司節省很多時間和資源成本。人力資源部根據公司實際情況擬定了新員工入職培訓計劃,具體內容包括公司概況、規章制度、消防知識及服務禮儀等幾大部分,透過培訓與學習,使新員工從意識上開始轉型,並瞭解現代工作所需的態度、能力,爲新員工快速適應新的工作環境以及儘快掌握工作所需的知識技能打下了良好基礎。

第五,管理和獎罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴格執行各項規章制度、員工守則,做到有功必獎,有過必罰,制度面前人人平等,維護公司員工的正常利益。

在x年度,除了上述工作外,人力資源部根據實際情況積極地履行了崗位職責,爲各領導提供數據及資料,較好地發揮了領導參謀的作用。雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領導、同事的期盼還有較大差距,20x年還仍需努力。

年終工作總結15

時光飛逝。隨着緊張而略顯緊張的工作節奏,20xx年即將結束。雖然我在公司時間不長,但是時間的腳步還是沒有放慢。經過這一段時間的工作,有很多感悟,總結如下:

“工作”這個詞被巧妙地接受了。作爲一個大學畢業時間短的學生,社會經驗和工作經驗都比較匱乏,所以我要比別人學的多,問的問題多,付出的努力也多。在公司裏,我深深感受到的是領導的無微不至的關懷,同事團結互助的能量,工作中認真務實的作風,讓我受益匪淺,爲我走向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏大的設想,也沒有太細膩深刻的體會,只是作品中一些瑣碎的想法和文字,歸納起來有幾個方面:

第一,學習業務知識,做好工作

學習是一輩子的事。我是電子商務專業的,幾乎是工程材料的開始,所以一開始就盲目,給我的崗位學習造成了很大的障礙。後來在領導和同事的及時指導下,加上我深入的感性認識和學習,逐漸對工作的性質和內容有了很好的適應。萬事開頭難,我有個好的開始。我相信我以後的工作會很順利,進步會很明顯。

第二,理論聯繫實際,在實踐中成長

我們的理論知識再豐富,最後也要回歸實踐,因爲工作本身就是實踐的。

以前說到理論聯繫實際,會下意識的理解爲把書面的理論知識變成被動的行動。加入工作後,我發現以前的想法都是片面的或者形而上學的,因爲以前的思考都是建立在完整的理論基礎上的,只有和實際的東西沒有真正的接觸,理解的結果纔是單薄而脆弱的。直到慢慢接觸實際工作,處理工作中的一些問題,才發現理論和實踐其實是相輔相成的。理論聯繫實際的技巧要有主觀能動性,理論和實踐是一個長期的相互轉化的過程。我們的實踐需要以理論爲基石,然後在理論基礎上進行探索和實施;在實踐的過程中,我們不斷總結思考,爲自己的理論知識增添新鮮的營養。理論和實踐是一個漫長的相互轉化的過程,三尺冰封,一日不成。經過實踐的積累,我在工作的各個方面都取得了明顯的進步。每次遇到困難,都會虛心求教。事後總結自己,不斷完善方法。雖然目前還不成熟和粗糙,但我會在以後的工作中繼續體驗和提高。

第三,加強思想文化建設,提高綜合素質

作爲公司新人,我也將是未來的生力軍,感覺自己肩上的責任很大。公司領導經常教我們學習更多的知識,參加各種活動,鍛鍊我們各方面的能力,提高自己的素質水平。

平時保持看書的習慣,看中國古典名著和一些勵志書籍。書籍是人類進步的階梯。我從書裏得到的東西太多了,我自己的進步和充實都是因爲書。

經過這一階段的工作學習,我有了很多感觸,收穫了很多。儘管取得了一些進展和成就,但在某些方面仍然存在一些不足。比如創作工作思路不多,個別工作不夠完善,需要在以後的工作中改進。今後,我將認真學習各項政策、規章制度,努力將思想覺悟和工作效率全面提升到一個新的水平,爲公司的發展做出越來越大的貢獻,爲個人的提升創造更多的空間。

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