總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫纔是正確的呢？以下是小編爲大家整理的司法年終工作總結7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
司法年終工作總結 篇1
xx司法所在鎮黨委、政府的領導下，在各級指導和大力支援下，以狠抓隊伍建設、注重職能發揮、強化管理規範、提升硬件設施和爭創文明站所爲突破口，認真深入地開展普法教育、依法治理、人民調解、社區矯正、安置幫教、法律服務等工作，較好的完成了年度的各項工作，爲xx鎮的社會事業和經濟發展起到了有力法律保障。現就xx年司法所工作總結如下：
一、抓思想政治、揚優良作風
打造過硬的司法隊伍 司法所直接與人民羣衆打交道，是一個基層視窗單位，擔負着千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。能否適應新形勢的需要，有一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，直接影響着司法行政工作開展的好壞。我們本着“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作。使每一位工作人員有一顆紮根基層，服務百姓的紅心，想羣衆之所想，急羣衆之所急，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“人民利益高於一切，人民呼聲急於一切，人民疾苦先於一切”的服務理念，每名幹部都能熟練的使用電腦和專用系統;建立政治學習制度，堅持每月開展學習。積極參加各種法律培訓班、認真學習典型案例，不斷的討論交流，充分提高司法工作人員的業務理論水平。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府能保持高度的一致，愛崗敬業、樂於奉獻，思想覺悟高、政治素質好。每一位幹警都能做到依法辦事，不徇私情，不謀私利。形成了一支工作作風紮實、業務能力過硬、實事求是的良好司法幹部隊伍。
二、立足本職、服務社會、充分發揮司法職能
1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。
一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好排查社會不安定因素和調解社會矛盾糾紛工作，積極預防矛盾糾紛的激化。按照“那裏有人羣，哪裏就有調解組織”要求，進一步加強標準化調委會創建工作，截止目前共創建基層標準化調委會13個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規範化、法制化”要求，今年上半年共召開鎮村兩級調委會及人民調解員業務培訓會3次，全面培訓指導各調委會工作規範化運作;三是加強資訊反饋、數據統計，堅持每月進行矛盾糾紛排查，全面準確掌握工作動態。今年，共調解各類糾紛 起，調解成功 起。受理達到100%,調解成功達到99%以上。司法所調解集訪案件 起，得到妥當處理。三是爲基層調解員落實了工資.
2、社區矯正流程規範，作用發揮效果明顯。
社區矯正嚴格按照工作要求，規範業務、嚴密監管、強強教育。全鎮6名矯正對象按時報到履行登記手續;建立健全了鎮村兩級的社區矯正網絡機制，設立了以司法所成員、派出所幹警、村治保主任組成的監管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬親屬簽訂了社區矯正對象監管協議書。我們結合矯正對象實際情況，制定了全鎮社區矯正分類矯正方案 套;積極開展政策宣傳及矯正工作，家訪、談話、定期彙報、集中授課等規範執行，切實做到周聞其聲，月見其人，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，社會志願者、監督人、責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前， 名矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，沒有重新違法犯罪現象。
3、安置幫教紮實有效，真情幫扶妥善安置。
爲進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合各自實際，採取有效多樣的幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。全鎮刑滿釋放人員共 人，鎮司法所對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，指定專人實施幫教，完善年度幫教考覈記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，採用書信、電話等形式落實幫教。雪河村車北組張文革等刑滿釋放人員都因家庭面臨的各種困難，一度生活舉步維艱。司法所透過與民政工作站聯繫，爲他們爭取了邊緣人羣生活補助，累計解決救助資金 餘元，併爲其家庭辦了農村低保，解決了生活中的實際問題。透過人性化的幫教工作，使解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。
司法年終工作總結 篇2
20xx年，xx縣司法局xx司法所在縣局、鎮黨委、政府的正確領導和大力支援下，以創建平安xx、平安xx爲主線，紮實開展司法行政工作。狠抓隊伍建設、注重職能發揮，以強化管理規範爲突破口，努力爲“打造粵東發展極，建設xx濱海名城，和諧xx新鎮”創造良好的法治氛圍。現將一年來工作總結如下：
一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬司法行政隊伍
司法所直接與人民羣衆打交道，是一個基層視窗單位，與公安派出所、法庭等共同構成我國鄉鎮一級的政法體系，成爲中國基層司法執行機制中不可缺少的重要組成部分。擔負着糾紛調解;社區矯正;安置幫教;法制宣傳教育;爲鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;社會治安綜合治理等職責，責任重大。我所能否適應xx新形勢的需要，建設成一支政治素質高、業務能力強、作風紀律硬的司法行政隊伍，將直接影響着司法行政工作開展的好壞。我所本着“提升水平、打造品牌、發揚傳統、堅定信念”的思想，不斷加強思想教育工作，使每一位司法行政工作人員有一顆紮根基層，服務百姓的紅心，明確自身職責，發揮自己作用。樹立“xx人民的利益高於一切，xx人民的.呼聲急於一切，xx人民的疾苦先於一切”的司法行政服務理念。形成了一支工作作風紮實、法律水平過硬、身體素質強、實事求是的良好司法行政隊伍。
二、多措並舉，普遍好評，打造xx司法行政新形象
我所透過細化內部管理，夯實了各項工作基礎，強化了司法所服務職能，樹立了司法行政品牌意識，取得了上級領導和社會的普遍好評。如20xx年我所負責人蔡xx被中華人民共和國司法部評爲我縣僅一名的--“全國模範人民調解員”。該同志不僅是人民調解戰線的一名“老兵”，更是鎮領導和xx人民信得過的“談判專家”。其近年來被當地黨政譽爲社會矛盾的“減壓閥”;被轄區居民稱爲“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕爲表示對我所認真履行人民調解職責的感謝，20xx年8月送來“公正執法，熱心爲民”八字錦旗;20xx年9月轄區居民許木清又向我所送來“情繫羣衆，爲民排難”的大紅錦旗一面;林溝村、北溪村等地居民亦透過感謝電話等不同形式對我所依法辦事表示高度讚譽。
三、立足本職、服務社會、充分發揮司法行政職能
1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。
一是緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的中心工作，努力做好矛盾糾紛大排查，認真排查社會不安定因素，積極預防矛盾糾紛激化。按照“那裏有人羣，哪裏就有調解組織”的號召，進一步加強標準化調委會創建工作，截止目前共創建基層調委會38個，均能按照要求正常開展工作;二是按照“人民調解制度化、規範化、法制化”要求，加強資訊反饋、數據統計，堅持定期進行矛盾糾紛排查，並於每月2日按期上報人民調解案件數、糾紛類型、調處結果、履行情況。
我所在被譽爲“東方文明一枝花”的人民調解工作中，xx轄區多批羣衆事件被遏制在萌芽狀態。我所在在實現不傷和氣、不動干戈，不結深怨的基礎上促成當事人達成調解協議。20xx年，我所主動調解民間矛盾糾紛，6宗(不含達成口頭協議、村級調委會)，調解成功6宗，履行6宗，反悔0宗。包括海程村人身損害賠償案一宗;市美村宅基地糾紛一宗;鵝豆村土地使用權爭議(聯合調處)一宗;北溪村山地承包合同糾紛一宗，海埕村侵權糾紛(損毀路誌)一宗;解除同居關係糾紛一宗。20xx年度，我所矛盾糾紛調解成功率高達100%，調解執行率高達100%。目前，處於調處中的矛盾糾紛3起。
2、社區矯正流程規範，作用發揮效果明顯。
我所社區矯正工作始終嚴格按照《社區矯正辦法》、《廣東省貫徹落實<社區矯正實施辦法>細則》、《廣東省司法廳關於社區矯正人員考覈及分類管理的暫行規定》等的要求，認真貫徹，規範業務、嚴密監管、強強教育。我所現累計接收社區矯正人員73人，累計解除社區矯正22人。在冊社區矯正人員51人。其中緩刑29人，假釋13人，暫與監外執行8人。男性37人，女性13人。城鎮戶籍13人，農村戶籍37人。未成年人2名。我所因地制宜，針對矯正對象不同情況，逐一制定確實可行的矯正方案，積極開展政策宣傳及矯正工作，透過個別談話教育、實地走訪檢查、定位系統(定位手機);社區矯正人員每週電話報告本人行蹤及活動情況、每月到司法所報告並提交書面思想彙報、每月參加司法所組織的教育學習、每月參加司法所組織的社區服務等措施的規範執行，切實做到--“周聞其聲，月見其人”。我所根據縣局的批准和確定，對社區矯正人員的管理類別按要求分爲普通管理、重點管理和特殊管理，不同的管理類別採取不同的管理措施，全面落實社區矯正人員管理考覈工作的具體實施。目前，我所成立幫教小組51個，責任人到位，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，51名矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，未發現重新違法犯罪現象。
3、落實責任，專人負責，完善資訊上報(網絡版)。
爲切實加強和完善資訊上報(網絡版)工作，爲上級了統計和決策提供數據支援，我所指派專人負責司法行政基層管理資訊平臺、刑滿釋放解除勞動教養人員資訊管理系統、全國社區矯正管理資訊系統等的資訊上報工作。嚴格執行上報期限規定，於每月20日按期上報社區服刑人員情況;每月1日按期上報人民調解案件情況;6月30日、12月30日按期上報司法所建設情況;1月20日、3月20日、6月20日、9月20日、11月20日按期上報社區矯正工作情況;按期上報人民調解組織隊伍情況;1月、3月、6月、9月、11月按期上報刑釋解教人員安置幫教情況;按期錄入社區矯正人員刑罰執行資訊;按期製作檢察臺帳。據統計，我所該年度前述資訊上報率100%，審覈透過率100%。同時，我所爲有效加強社區矯正、安置幫教工作的落實和執行，指派專人負責聯通定位系統(定位手機)，實時監督社區矯正人員活動範圍;並採取隨機撥打社區矯正人員定位手機等手段，防止出現“人機分離”。20xx年度，我所加大刑滿釋放人員地址及未成年子女情況覈實工作力度，指定專人負責刑釋解教人員資訊管理系統(網絡版)中涉及我所的核實、查詢、上報、統計工作，做到及時1-2天透過該系統獲取本轄區新增服刑在教人員資訊，並迅速與服刑人員鎮公安派出所、村(社區)委及服刑人員家庭覈實監所要求覈實的資訊，按期將覈實的情況反饋監所。對服刑人員資訊覈查失敗的，我所及時填寫未覈實成功原因及可能去向並透過該系統平臺反饋監所。定期查詢、彙總預釋放人員資訊，提前做好安置幫教工作。據統計，我所共覈實成功361人，覈實失敗(假姓名、假地址、假身份)21人，待覈實3人。
4、安置幫教紮實有效，真情幫扶妥善安置。
20xx年，我所第一季度銜接刑釋人員總數9人，幫教人數9人;第二季度銜接刑釋人員總數8人，幫教人數8人;第三季度銜接刑釋人員總數11人，幫教人數11人;第四季度銜接刑釋人員總數12人，幫教人數12人。爲進一步加強對刑滿釋放人員的管理，結合實際，我所採取有效幫教方法，確保安置幫教工作真正落到實處。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立，由專人負責刑釋解教人員資訊管理系統(網絡版)職責內工作，及時制定幫教計劃。認真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規定，依法爲刑釋人員出具《介紹函》，由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所、民政等部門辦理落戶遷戶、身份證明、救濟救助、社會保險、就業援助。對有明顯重新違法犯罪傾向的人員，我所及時向公安派出所通報情況，對“三無”人員，我所及時向鎮黨委政府報告。
我所注重對刑釋人員的心理幫助，同時亦注重掌握刑釋人員家庭情況，定時走訪，定時慰問。對部分經濟困難的刑釋人員，我所均及時協調村(社區)和鎮民政部門共同作好安置幫教工作。如20xx年我鎮受強颱風--“天兔”襲擊，個別刑釋人員家庭經濟困難，心灰意冷，我所走訪瞭解後及時向鎮主要領導彙報，並積極爭取鎮民政部門支援，爲刑釋人員等解決了大米一批。同時，我所負責人迅速組織全所工作人員及時把大米分別送到林蜂花、朱庭彬、謝漢彬、朱石枝、朱國強、鍾俊漢、鍾韶鎮、陳文盛、朱朝元、李延武等的家中，解決其燃眉之急。
4、多層次法制宣傳教育，努力實現偉大中國夢。
20xx年是“xx”普法規劃實施的關鍵年，我所緊緊圍繞中心、廣泛開展法制宣教工作，爲轄區創造了良好的法治氛圍。結合鎮實際情況，我所透過法制宣傳欄、宣傳冊，法律講座等多種形式，組織開展了宣傳、學習《人口與計劃生育法》、《信訪條例》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等十多部法律法規。
20xx年8月6日，我所負責人等一行向xx中學、xx中心小學發放名爲《法律與生活》的教育讀本約200餘本。20xx年12月4日，以全國普法宣傳日爲契機，縣局及我所等深入xx中心小學，向全校師生上了一堂深入淺出、內容豐富、生動活潑的法制課。20xx年12月27日，我所向黨政領導班子;山家、海埕、鵝豆、宮山、陳隴、前埔、竹湖、邦莊、邦山、北洋、史嶺、北溪、峯霞、頭寮、尾寮、月潭、孔美、邦莊、見龍、赤一、赤二等38個村(社區)的兩委及鎮駐各村工作組長髮放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400餘本。20xx年12月，我所協助開展了全鎮公職人員年度學法考試，參考率100%。
5、積極參與社會管理綜合治理，充當法治參謀，全力排憂解難。
我所積極加強與鎮綜治中心、法庭、檢察室、公安派出所、民政辦、信訪辦等兄弟部門的聯繫和合作，爭取兄弟部門的工作支援，形成了較好工作氛圍。充分發揮了基層司法行政工作在構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會，依法治理中的積極作用。
我所進一步暢通羣衆糾紛訴求、村情民意反饋渠道。落實取得基層法律服務工作者證、透過國家司法考試取得法律職業資格證(律師資格證)的工作人員向來訪羣衆提供免費法律諮詢，幫助羣衆解決實際困難。讓“有理沒錢”的人用得起法律，講的起法律，既減輕了羣衆的經濟負擔，又彰顯了法律尊嚴。據統計，一年來我所共接受黨委政府、村(社區)兩委、企事業單位、轄區居民等法律諮詢約160餘次。
一年來，我所的工作雖取得一定成績，但還存在一些實際困難和薄弱環節。一是缺乏經費，限制司法行政工作有效開展;二是安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實。務必打造出一支在人民羣衆心中“叫得響、做得硬、信得過”的政法隊伍，充分發揮司法行政職能，譜寫xx鎮司法行政工作新篇章。
司法年終工作總結 篇3
20xx年，我局精神文明建設工作在區委、區政府的領導下，貫徹落實黨的十八大精神和《XX區精神文明建設指導委員會關於印發的通知》要求，結合“講文明，樹新風”、“四個萬家”、“作風建設年”、“道德講堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活動，緊密圍繞園林綠化各項工作，爲創建“首善之區”做出貢獻。現將今年工作總結如下：
一、提高認識，加強領導
爲了全面安排部署我局的精神文明建設工作，經局黨總支研究決定，成立以黨組書記、局長董健爲組長，黨組成員、副局長李建國、楊子勉等爲副組長的XX區園林局精神文明建設工作領導小組，領導小組成員由各科室及局屬各公園景區負責人組成，領導小組下設辦公室，由林一羣同志擔任辦公室主任。領導小組負責我局精神文明建設工作的全面領導，詳細制定工作的實施方案及細則，監督精神文明建設各項工作的開展情況，及時提出整改意見，引導我局精神文明建設相關工作合理有序開展。
二、完善制度，提供建設保障
建立和完善了我局精神文明學習制度、精神文明建設制度、創文明單位制度、黨風廉政建設責任制、財務管理制度、幹部任免與懲罰制度、考勤管理與請銷假制度、機關作風建設制度等規章制度，使各項工作有章可循，爲我局精神文明建設工作創造了良好的氛圍，確保各項工作落到實處。
三、認真組織學習，廣泛宣傳發動
組織局屬各科室及公園景區單位幹部職工認真學習精神文明建設相關檔案材料，深刻領會精神文明建設的重大意義，明確建設工作任務及工作要求。主要領導親自批閱精神文明建設工作檔案，作出安排部署。號召全體幹部職工積極參與到精神文明建設各項工作中來，辦精神文明建設相關知識宣傳欄6期，向系統幹部職工及家屬發放精神文明建設相關知識宣傳冊、宣傳單等300餘份，幹部職工對精神文明建設工作知曉率和支援率達100%。
四、抓好城市園林綠化，爲文明城市建設做貢獻
（一）黎明湖公園建設完成
黎明湖公園建設工程是我市環境綜合整治重要項目之一，項目投資3900萬。建設範圍包括黎明湖西側的五口池塘及周邊面積近3萬平米，建設內容分爲黎明湖生態修復和景觀構建兩部分。20xx年7月動工，至今年6月份竣工，並在市工作拉練檢查活動中取得高分。改造後的黎明湖達到休閒、娛樂、文化、景觀和宣傳多重水生態服務功能，與烏山景區相輔相承，由昔日的魚塘華麗轉身爲具有福州閩都文化特色的休閒勝景。
（二）啓動于山北坡改造項目建設
積極推進于山北坡觀巷及鰲峯坊地塊的徵遷工作。該工程總投資45000萬元，年內計劃投資30000萬元，現已累計完成投資14046.8萬元，累計完成投資比例47%。徵遷已簽訂協議118戶。目前，新建建築及公園景觀施工圖已完成，項目建議書已審批，並抽取福建閩建甲級招標代理公司，項目的預算編制已完成,市財政評審中心正在評審。
（三）積極推進烏山歷史風貌區二期保護建設項目
烏山歷史風貌區二期保護修復工程選址面積約6萬多平方米，包括省氣象局烏山原址、省電視臺新聞頻道、公共頻道和101臺等地塊。計劃恢復烏山制高點鄰霄臺、福州四大園林之一雙驂園、射烏樓等十餘處歷史景點，新建海天閣等，完善路網，對景區各類纜線進行下地。二期建成後烏山各大園區將連成一個整體，景區面積從15公頃擴大至22公頃。
目前已完成項目選址、土地性質確認、由市土發中心進行收儲。同時委託市規劃院進行烏山歷史風貌區二期總體規劃及方案設計，現已完成烏山歷史風貌二期總規初稿，並組織相關人員進行初審，爭取年底前完成烏山二期總規調整並報市政府審定。
（四）完成烏山與三坊七巷捆綁創建國家5a景區工作
積極配合三坊七巷管委會做好5a景區創建工作，投入120多萬設定景區監控系統，完善各項管理制度，定期對烏山安全、衛生等進行檢查；對景區全部導覽牌進行了維護翻新，設定烏山鳥類和樹種介紹二維碼掃描系統；增加溫馨提示牌、路標指示牌等；對景區全部電線、纜線進行下地或景觀改造；更換景區垃圾桶，使之與景區環境相協調；完成景區導遊詞編寫，精心設計烏山遊覽路線，實現與三坊七巷旅遊線路的互相對接；完善景區管理制度，做好申報工作的各項軟件資料的收集整理。8月已順利透過國家旅遊局5a景區評估。
（五）啓動溫泉公園一期改造提升工程
溫泉公園提升改造工程是XX區20xx年政府工作任務之一，總投資約4000萬元，計劃分二期實施。一期工程主要以舊有園路、景觀構築物及綠化改造提升爲主，面積爲18000㎡。主要是結合海綿城市設計理念，對公園的路面系統排水功能進行整改修復，打造生態公園。
該項目委託市規劃設計院進行設計，目前已提交施工圖設計，完成工程量編制價編制，並送財政審覈。計劃今年10月進行一期項目招投標，確定施工方和監理方，爭取十一月下旬進場施工。
（六）啓動冶山歷史文化街區保護修復工程
冶山保護修復項目總投資約20億元，規劃用地16.4公頃，新建廟街總建築面積2572平方米，恢復漢冶城舊址公園，拆除周邊不協調建築23568平方米，打通歐冶池與冶山之間的聯繫，恢復冶山自然山體風貌。
目前，拆遷公告已出，正在辦理評估價鑑定手續，設計方案初稿已完成，正在進行方案調整。
（七）積極落實城市慢行道建設工作任務
抽調人員配合左海公園至金牛山城市森林步道建設指揮部，實施金牛山森林步道建設，目前左海公園至金牛山森林步道兩個標段均已開工，並已完成1.2公里示範段的施工，力爭春節前將步道主軸線全部貫通。
（八）抓好創建國家森林城市各項工作
擬定了《XX區創建國家森林城市工作實施方案》，積極落實創建工作各項任務。目前XX區公園綠地、建成區單位附屬綠地、居住小區綠地建設的近期（20xx年-20xx年）任務已基本完成。同時，收編創建森林城市的相關資料，建立20xx年-20xx年義務植樹登記卡共 210 份。
（九）繼續實施城區“四綠工程”建設
結合全民義務植樹活動，實施綠化造林及景觀改造，完成金牛山公園銀杏林、左海-金牛山森林步道綠化配套綠地及城市片林工程，組織義務植樹2.2萬人次，植樹70萬株，完成市裏下達的500畝城市綠化和造林任務。
積極推動立體綠化建設，完成省機械研究院、福建中醫藥大學屋、福州大學、怡山工業路口創意園新大樓、烏山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立體綠化5000平方米。
做好區管道路綠地補植和綠化美化工作，完成善化坊、夢山路、五四路沿線、後縣路社會福利中心、津泰路、鼓屏路、屏東二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、東西河、樹兜河等沿線綠化改造補植3000多平方米。同時完成觀鳳亭營跡路口街頭綠地和道山路口停車場配套綠化700平方米。
（十）做好“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作
結合今年福州“國家文明城市”“國家園林城市”複查迎檢工作、投入經費25萬元，對全區綠地進行了摸排統計，對有缺株斷檔的綠地進行了補植，對關鍵節點的綠地進行了景觀綠化改造提升，爲我區複查迎檢保駕護航。
司法年終工作總結 篇4
一年來，臥裏屯司法所在區司法局的正確領導下和街道黨委、政府的支援下，以普法依法治理、人民調解工作、社區矯正工作爲中心，切實發揮職能作用，積極爲依法治理、社會穩定和經濟發展提供服務，現將一年來的各項個人工作總結如下。
主要工作：
一、深入開展普法宣傳教育和基層依法治理工作。
1、順利透過五五普法驗收檢查。5月18日，我所代表街道辦事處迎接區五五普法驗收檢查。街道辦事處和司法所高度重視驗收檢查工作，將XX年以來積累的普法材料進行分類裝訂，整理五年來普法宣傳學習資料50餘冊，街道黨工委書記對五年來的普法情況進行了彙報，普法工作得到驗收組的認可。
2、繼續開展六調聯動工作。 年初以來，我們加強與社區警務隊的聯繫溝通，聯合調解虹橋社區住宅樓下水道阻塞糾紛等矛盾糾紛6起。爲了使居民羣衆進一步瞭解六調聯動工作意義，6月10日上午，在臥裏屯大街舉行了 六調聯動宣傳週法律諮詢活動。臥裏屯街道主管綜治副主任、司法所所長、街道婦聯主席、各社區人民調委會主任、社區綜治員、人民調解員等20餘人走上街頭向羣衆宣傳人民調解知識。宣傳活動現場，共解答法律諮詢9人次，發放《調解案例》150餘冊、《法律援助工作手冊》140餘冊、人民調解知識宣傳單700餘張，宣傳活動受到居民羣衆的普遍歡迎。
3、積極參與社區居委會換屆選舉工作。以街道辦事處重點工作爲普法宣傳活動契機，深入開展社區居委會換屆選舉宣傳教育活動。一是組織社區幹部開展選舉法律知識培訓。重點培訓了《選舉法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和選舉工作的方法、程序等知識的講解，確保換屆選舉的合法、有序進行。二是進一步完善加強法律諮詢制度。司法所長和司法助理員分別到社區調訪辦公室值班，接待居民羣衆的來電來訪，爲居民提供義務法律諮詢，及時解答關於選舉方面的法律問題。三是加強社區居民的普法宣傳教育。9月2日是司法所的法律廣場活動日，我們將《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳單、《普法知識手冊》等宣傳資料3500份，及時發放到社區居民手中，現場義務解答羣衆諮詢12人次，爲社區居委會換屆選舉的順利開展奠定堅實的思想基礎。
二、全面加強基層人民調解工作。
1、組織學習培訓，增強業務素質。我所結合社區工作實際，針對新考錄社區工作人員不熟悉工作業務的情況，開展學習培訓活動，幫助社區工作人員熟悉適應工作環境，學習業務知識，爲進一步開展法律服務工作奠定基礎。我們分別在3月23日、5月10日，分兩期開展業務技能培訓，街道主管綜治副主任、各社區調委會主任、社區人民調解員、綜治員及普法宣傳骨幹30餘人參加了培訓班。培訓中，詳細講解了普法宣傳、人民調解、法律援助和六調聯動等項工作的意義和工作方法，對基層司法工作中常遇到的疑難問題進行了耐心細緻的解答。培訓中把專業講課與交流討論相結合，突出培訓實用性，加強互動交流，取得了良好的效果。培訓任務結束後，組織業務知識考試，檢查參訓人員的學習效果。
2、完善考覈機制，定期檢查評比。5月28日、12月2日，我所對各社區司法工作進行半年和全年工作檢查。按照年初制定的專項工作考覈細則，對各社區的文字材料和工作開展情況進行逐項檢查。對於人民調解案件文書不完整、書寫格式不規範等存在的問題當場指出，要求及時改正，並在工作會議上通報檢查結果，從而使人民調解文書製作水平得到提高。
司法年終工作總結 篇5
20xx年，我局生態文明建設工作按照縣委、縣政府總體部署，以創建國家生態文明示XX縣爲目標，廣泛宣傳、大力實施生態文明項目建設，現將一年來生態文明建設工作情況總結如下。
一、成立專班，加強領導。
爲加強生態文明建設的組織領導，年初城管局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人爲成員的生態文明示範工程試點工作領導小組，領導小組辦公室設在局項目推進股，由項目推進股股長任辦公室主任，並設資訊報送員一名，落實了專項工作經費，具體負責日常事務工作。並將各項建設任務和專項工作作爲重點工作來抓，納入各股室年度目標任務，進行年度目標考覈。
二、細化方案，落實責任。
年初，我局制訂了《城管局20xx年生態文明示範工程建設實施方案》和《生態文明建設工作任務分解表》，層層落實工作任務，細化工作舉措，明確了牽頭領導、責任人、進度計劃、完成時限。領導小組定期召開項目協調會議，研究解決工作中遇到的具體問題。辦公室及時收集資訊，定期上報縣生態辦工作資訊。
三、廣泛宣傳，營造氛圍。
認真做好生態文明示範工程試點工作宣傳教育及各項考覈工作。我局透過宣傳欄、手機短信、電視新聞、網絡媒體等方式，大力宣傳生態文明理念，利用春節、國慶、週末等節假日期間向全縣手機用戶發送生態文明宣傳短信累計逾10萬條，每月利用公衆微信平臺向微友發送微信一期。
四、示範工程重點項目建設完成情況
今年計劃總投資290萬元，建設鶴鳴路中轉站、迎賓大道公廁與中轉站、張瀾路公廁與中轉站，因規劃原因無法確定具體位置，經請示縣發改局，將上述項目變更爲，總投資264.46萬元，新建九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站、北街新村化橋頭中轉站。目前，九龍華府公廁與中轉站、靈芝橋公廁與中轉站已完工，北街新村化橋頭中轉站已完成基礎開挖、堡坎施工，下一步將進行主體建設。常林工業園區、人民醫院附近、迎賓大道各建一座地坑式垃圾中轉站。目前，常林工業園區中轉站化糞池、排污溝和內部設施安裝已完工，正在進行內部裝飾，預計1月底投入使用；人民醫院、迎賓大道因規劃部門未確定具體位置，還未進行建設。
五、存在的問題
1、垃圾中轉站、公廁選址困難。由於沒有先期規劃中轉站位置，後期“嵌入式”規劃困難重重，建設阻力很大。
2、政府資金撥付不到位。建設的城市中轉站和去年13個鄉鎮漏斗式垃圾中轉站建設資金至今未撥付到位。
司法年終工作總結 篇6
xx年，司法所在鄉黨委、政府的正確領導和縣司法局的精心指導下，以創新務實的工作姿態，創新普法依法治理工作，拓展和規範法律服務，充分發揮法制宣傳、人民調解、社區矯正、安置幫教等各項工作職能，爲鄉經濟社會發展營造良好的法制環境，更好地爲地方發展和社會穩定服務。回顧一年來的工作，我們主要做了以下努力：
一、司法所建設:
司法所現有工作人員5人，村調解人員共計42人。鄉司法所配備了專門的調解室、辦公室，電腦、打印機、攝錄機等,工作基礎設施比較完善。爲了逐步實現司法所的規範化管理，我們制定了下列規章制度：1、司法所工作職責;2、司法所工作制度;3、司法所長的工作職責;4、社區矯正、安置幫教管理規定;5、人民調解工作相關管理辦法。
二、普法宣傳：
今年我所在總結普法工作經驗的基礎上，多管齊下，不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民羣衆生產生活密切相關的常用法律法規的宣傳學習，結合“普法宣傳月”、 “環境保護法”、等活動，在村鎮和集市開展宣傳。二是結合調解工作宣傳《人民調解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規。懸掛宣傳標語4幅，受教育人數達1000人次，解答法律及相關政策諮詢102人次，收到良好的效果。
三、人民調解：
一年來，我所建立健全了包含鄉人民調解委員會的21個調委會，共計42名調解員，充分發揮人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統一要求，進一步規範了了糾紛調解報表，並做到及時、準確上報調處情況。
矛盾糾紛排查調處始終是我所人民調解工作重點。今年，開展排查30次，受理各類民事糾紛25起，調解24起，調處成功率96%，積極將矛盾化解在基層，做到了小事不出社，大事不出村，無一起糾紛因調處不力引發上訪或轉爲刑事案件，有力地維護了社會穩定。
四、社區矯正
我鄉共有社區矯正對象35人，我所對每名社區矯正對象建有檔案。要求矯正對象每月至少一次司法所報到，每月一次思想彙報，一次談話記錄，透過監督控制，及時掌握矯正對象動向。透過教育感化，提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康，達到控制其行爲，防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的，杜絕脫管、漏管發生。
五、工作規劃：
明年，我所將進一步解放思想，全面貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，推進司法所各項工作創新發展，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，工作上有新突破。
(一)深入開展各項工作，進一步加大推進力度。加強領導，認真踐行依法治國的方略，以服務爲宗旨，以改革爲動力，夯實基層基礎，落實責任措施，堅持執法爲民的思想，切實改進工作作風，實現司法工作制度化、規範化。
(二)加強隊伍建設，充分發揮作用。明年我所計劃多開展各種業務培訓，提高司法隊伍自身素質、業務知識和實際操作能力，充分發揮各部門職能作用，更好地維護社會穩定，促進社會和諧。
(三)推進協調聯動工作。進一步加強合作，橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作，合力解決疑難問題，爲人民服務。縱向需要鄉村兩級多溝通，開展業務討論，交流經驗，強化基層工作質量，提高工作效率。
以上是近一年來我所的工作總結，總體來說還有在工作上欠缺的地方，希望各級領導及時批抨指正。
司法年終工作總結 篇7
20xx年，在局黨組的正確領導下，執法科（執法大隊）以“規範行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行爲”爲抓手，以管好資源、護好綠爲落腳點，認真開展以行政執法爲中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行爲，使各類違法犯罪行爲得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70餘萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而透過嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、紮實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關於開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關於開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動作爲，積極配合，對20xx年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月，聯合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業站進行林業行政執法疏查，瞭解掌握辦理林業行政處罰案件情況，並對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導，促進規範執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質量和效率，共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區穩定爲目標，解決羣衆實際問題爲重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細緻、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回覆涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業行政執法情況進行全面回顧總結，搞好相關數據的收集整理和彙總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實地進行彙總統計，及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，爲進一步完善林業行政執法工作相關制度，促進依法、規範行政，對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進行分類梳理統計，上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判，進一步規範林業行政權力網上執行工作，促進行政權力網上規範、公開、透明、高效執行，實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、執行公開、制約有效的行政權力網上執行機制。五是編寫林業執法資訊。林業資訊是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據，爲領導及時瞭解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責資訊工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求，圍繞全市林業改革發展的大局，確定林業執法資訊工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高資訊報送質量和效率，充分利用資訊這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的羣衆路線活動、局每週一集中學習，強化大局意識、責任意識、協作意識，強化職業道德和崗位責任感，把公平正義作爲衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習，組織林業行政執法業務培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規，增強林業法制意識、法律素質，提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的羣衆路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我淨化，弘揚“創新、實幹、奉獻”的林業行業精神，培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮鬥、吃苦耐勞”的優良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持羣衆路線、羣衆觀點和羣衆立場，幫助解決羣衆反映的熱點難點問題，樹立執法爲民的形象。
六、存在的問題
1、偏重於完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡，老同志有經驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規範林木採伐、運輸，監管木材經營（加工）合法經營爲重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規範。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業務培訓，保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。