時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的複習考試中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有苦又累，更有收穫的喜悅，失敗的遺憾，但看到自己所帶的班級穩定團結，學生們慢慢養成了良好的習慣，心中還是倍感欣慰。這一學期我把培養習慣和完善班級評比機制作爲工作重點，取得了一定的成效。現將班級工作總結如下：
一、抓好常規管理，促進習慣養成。
好的習慣會使人受益終生。小學階段重點是要培養學生良好的行爲習慣。根據我一學期的觀察，我班大多數學生沒有養成良好的習慣。比如上課時愛隨意說話，不知道做課前準備，隨手亂丟垃圾等。因此，我決定從小事抓起，從一日常規抓起，結合學校每月開展的'德育培養目標活動，從學習、紀律、生活等各方面對學生提出明確要求，培養習慣。學期初，我就根據班中的實際情況，明確了每天值日班幹部的職責，建立了一個完整的班幹部管理體系，並且細緻分工。有每天檢查衛生的，檢查眼保健操的，檢查課前準備的，總之分工具體到人，並且根據各項活動建立起相關獎懲制度，讓學生有條不紊地進行，天長日久形成習慣。爲了抓好課前準備這個習慣，剛開始時，我每節課前都檢查，及時表揚督促。經過一段時間後，學生們就養成了習慣。這時，就把這項檢查交於專人負責，定期總結。同時，我經常利用班隊會讓全班同學討論，明確作爲小學生應該做到哪些，不能做哪些。定期表彰日常行爲規範好的同學，樹立榜樣，以此不斷強化，幫助學生初步養成良好的習慣。
二、利用活動，形成班級凝聚力。
要想班風正，學風濃，學生就必須要有正確的價值觀，班級就必須有凝聚力和向心力。而這些如果僅僅依靠說教是難以形成的，必須藉助活動，讓學生在活動中有所體悟和收穫。本學期，我積極利用學校開展的多種活動，來調動學生參與班級管理，形成集體榮譽感。不管是學校組織的手抄報活動，還是教室文化佈置等，都讓每個學生參與，讓他們或出謀劃策，或展示才華，讓他們真正體會到自己是班級的一份子，自己可以爲班級增加榮譽。在這樣的活動中，學生找到了認同感，看到了自己對於班級的貢獻，更加熱愛班級。另外，我還結合學校本期開展的“三個一”理想教育活動，幫助學生找到身邊榜樣，利用勵志名言鼓舞學生樹立遠大理想，形成正確的價值觀。爲了形成班級凝聚力，我利用了運動會這個活動。在集體項目時，我和孩子們一起爲班級運動員加油。活動結束時，及時總結引導學生感受集體團結的力量。總之，利用活動，找到恰當的契機對學生進行教育，可以起到事半功倍的效果。
三、完善班級競爭機制，開展自我反思教育。
俗話說：沒有規矩，不成方圓。一個積極向上的班集體更需要制定班級公約，引進競爭機制，使學生養成良好習慣，並在合作中開展競爭。所以，在班集體建立初期，我和學生們根據《一小學生日常行爲規範》，結合本班情況共同制定了班級公約，並明確獎懲辦法。之後班級內的問題，比如學習、衛生、紀律等各方面情況都按班級公約進行。班級公約制定了明確的獎扣分標準。比如，活動方面：參加學校活動，爲班級爭得榮譽。一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。學習方面，比如：課堂作業一次優秀加2分，未完成一次扣1分。這樣具體的要求，對學生具有一定的約束和激勵作用。我堅持利用每週的班會時間總結學生個人積分情況，每週評比前15名作爲“周冠軍”，透過班級校信通表揚。獲得5次“周冠軍”的同學發放獎品，學期結束評比三好學生時，從獲得過“周冠軍”次數較多的學生中選舉產生。因爲評比既有階段性，又有連續性，因此許多學生非常關注這項評比工作。爲了使學生更好更直觀地開展競爭，我製作了“摘星星”表格。誰的積分高，誰離星星就近，以100分爲基礎，每多15分長一格。這樣學生就能直觀地透過表格看到與其他同學的差距。總之，透過這樣的競爭機制，學生增強了自我約束力，經常自己和自己比，自己和小夥伴比。
四、架設家校間的橋樑，凝聚教育力量。
孩子的進步，離不開教師，更離不開家長。爲了收到良好的教育效果，我透過多種形式與家長建立密切聯繫。面對學生家長，我總是一視同仁，平等對待。當學生有錯時，主動與家長取得聯繫，以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。有段時間，我班的高宇奇同學逆反心理特別強，不但頻繁地和同學之間發生矛盾，而且出現了不尊重老師的表現。我看在眼裏，急在心裏。及時地把家長請到學校，和家長溝通孩子出現這些問題的原因，並且商量解決的辦法。此後一段時間，我經常和孩子的媽媽溝通孩子的情況，有時是孩子的進步，有時是孩子存在的問題。一段時間後，在雙方共同努力下，孩子的心又逐漸靜了下來，慢慢恢復了正常。作爲一名“身兼數職”的班主任，必須學會和家長溝通，藉助家長的力量，形成教育合力，共同教育好孩子。
有人說，老師的工作是塑造靈魂的工作，而班主任的工作則更加重要，因爲我們要把愛的陽光平等地播撒在每一朵鮮花上，靜待花開。班主任工作沒有一個放之四海皆準的方法，因爲我們面對的孩子不同，可只要我們有一顆熱愛孩子的心，願意採取春風化雨的方法，那麼我們一定可以找到一條路，通向孩子的心靈。