緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，有過困惑，更有希望和喜悅，不如趁現在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創佳績！相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！以下是小編精心整理的項目工程師年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目工程師年終總結1
20xx年8月24日從xx香精香料有限公司離職，9月9日正式在xx上班。截至今日在xx上班是3個月零3天。我的本科專業是化學，畢業兩年從事的是技術和生產管理類別。從上一個職位到現在這個職位可以說是一已經換了一個行業，從一個工作環境和工作模式比較固定的崗位到現在每天蒐集資料，整理資料，整合公司資源，撰寫項目文稿。項目的申報，跟進，立項，驗收，以及對外政府的接待，公司發展戰略發展需要的各項資質的申請等。儘管沒有上一秒天堂，下一秒地獄的天差地別。但是相差性還是巨大的。因爲新換一個行業等於自己在前面兩年所花的精力和時間是事倍功半的，唯一有所收益的事過去兩年中的經歷，對人或事。以及進一步加深對於本專業的瞭解，特點，好壞。見一個愛一個，見異思遷。興趣性太多，持續激情不夠。仔細反省自我，我上一份職業從事兩年。兩年沒有換工作，從技術員到主管到副經理，撇開能力單獨來說，我應該也是一個工作很負責的人。對於換一個行業來是說我說服我自己的理由是，化工對人的損傷比較大，另外在實際的工作當中發現自己的興趣與熱度在降低。另外就自己的人生規劃進行了修正，同時發現在現代社會中，爲人處世，待人接物很重要。在相關方面存在一定的差距。現在工作，項目文檔的編寫可以練筆的機會多。可以養成嚴謹的工作習慣，與外界溝通。獲取資訊的渠道和待人接物可以鍛鍊自己不足方面的能力。
來xx快100天了，回顧過去，好像就在昨天，湯經理給了我這樣的一個機會，讓我離自己的計劃近了一步，給了我這樣一個可以加強自己各方面能力的機會。我十分感激和珍惜。xx的第一個月我是在公司的八個職能部門進行實習，透過實習我對公司整體有了進一步的認識。知曉了我司的行業生產特點、生產工藝、文化理念，熟識了公司的各個部門的工作職責，公司的管理制度。爲下一步做好本職工作準備了相關基礎。“它山之石可以攻玉”，“前車之鑑，後車可鑑”。畢業兩年，這是第三年開始，前後兩家公司，不同的產品，不同生產規模，不同的企業文化與理念，再加上我在上一個公司的多職位體驗：技術員，統計員，主管，副經理，兼職安全員。實習當中自覺不自覺的就我瞭解的各個崗位和內在的一些東西進行對比。
1、xx比較注重員工的安全生產，生產安全的防護基本到位。
2、xx透過了ISO9000的質量管理認證和iso14001的環境管理體系認證。
3、企業出具了自身的社會責任報告。這是一個現代企業具備的必備要件和人文關懷。同時xx職工充滿自信和從容的臉上，我看到了朝氣。堅定了我留在xx的決心。
第二個月是我開始正式進入本職工作的期間。儘管之前文字基礎還算紮實，但是對項目申報文稿的特殊性，崗位的其他要求和職位特點，還是缺乏瞭解、熟悉，有點陌生。有的只是一顆熱愛這份工作的心和喜歡挑戰未知事物和每一次克服內心恐懼的無名興奮感。做一件事和看一件事完全是兩碼事。準備着且期待着。10月份，在網上看到項目申報通知，同時接到市縣的通知，讓我們申報企業技術中心配套資金項目和市發改委產業化項目。在領導和同事提供的資料基礎上，加上適時的幫助和指導，我學會了如何去搜集資訊，收集資料，整理資料，最後變成自己的東西。項目做完後，及時的去反思，不斷的去總結，去熟識身邊的人，去熟悉公司的辦事流程。勇敢的踏出了項目申報第一步，儘管不是那麼盡如人意。
Iso9000的質量管理體系裏，戰略發展部的工作職責之一是制定企業的戰略發展目標，之二是進行企業發展需要的各項資質申請。之三就是協調公司內部，負責政府接待，維護好與政府職能部門的關係。第三個月，是一個比較忙的月份，相比較而言是自身的深入接觸行業，思想波動幅度比較大的一個月。儘管離開上一個公司，進入xx的第一天，從經理那裏瞭解的情況，就明白這份工作有一定的挑戰性，有一定的壓力。聰明人無師自通，我偏偏就是那個笨的人，只有自己經歷過的事，才印象深刻。11月的前幾天把發改委項目搞定，中旬的時候經理回家結婚，商務部項目驗收資料，PPT製作、接待兩型企業代表，汽車報廢拆解萬榮危廢資質合作借用，汽車環評，二期工程環評容量。經理走的前幾天我就在準備相關事情，以便她不在的時候，能夠把她交給我的事辦好。儘管心理和行動的準備還算充分，可實施上那一週的特殊情況，每天上班的早上總感的戰戰兢兢的，下班的時候好像剛乾完重活似的，心力憔悴。自己對自己說兄弟，挺過去也就是了。第二天上班重新振作精神。一週後，經理回來。鬆了口氣，同時心裏有了點小成就。感覺自己撐了下來。並且經過自己獨自操作，學到了些東西，同時自我的承壓能力有所上升，與優秀的人共事，和領導打交道。也增加了我對成功人士辦事，處理問題方式方法的瞭解。過去幾個月發改委的項目，企業技術中心配套資金項目，國家20xx年電子資訊戰略項目，讓我進一步瞭解項目申請的特點和公司項目申請的原則。戰略發展部負責對外政府接待，協調整合公司內部資源。年底，前面項目的申報後的後續跟進，以及政府部門的各項政策和獎勵。讓我意識到項目其實也和產品銷售有一定的相似性，具有淡旺季。
項目前期準備的充分與否，得到資訊的及時性和公司內部對項目的配合和支援力度，對外公關的力度與項目申請的成功率息息相關。
逝者如斯夫，不捨晝夜——三個月很快就過去了。在此，我要感謝公司的領導和同事在這三個月裏對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我在這幾個月裏有了一定的成長，帶人接物和耐壓能力和心理調節能力均有了一定上升。在處理事情當中和文稿編寫當中也出了很多問題。我會嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，主動爲領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，鍛鍊學習自己獨當一面的能力，爲公司的發展做出應有的貢獻。
項目工程師年終總結2
嘉宏大廈辦公樓項目自20xx年5月進場以來，在公司領導的關心及各部門的幫助和指導下，本項目部一切從無到有，建立起來，全體員工團結協作，克服了項目工程建設中的各種困難，以積極的姿態投入到嘉宏大廈工程的施工生產中，按照業主計劃要求，順利推進工程，完成各項施工任務。
1、工程進度完成情況：
從5月份進場開始組建項目部，按業主要求報建前完成了嘉宏大廈加建地下室結構施工，並在業主樁基施工期間完成了辦公區的二次搭建及工人生活區的搭建；在12月5日業主土方沒有出完，基坑支護沒有施工完的情況下開始介入施工，在12月27日前完成了基礎磚模及底板墊層施工以及塔吊安裝及驗收。
2、工程進度施工過程控制總結
從12月5日嘉宏集團正式發開工令給本項目，項目部完全按照業主要求節點進度施工，對施工人員，施工機械，施工材料都做到事前計劃，對所有施工班組都下達施工任務單，並在施工任務單中把工作量及相應配備的作業人員都作可行性的量化要求，做到符合工程施工的要求，同時又不造成人力物力的浪費。
3、施工質量控制總結
爲把嘉宏大廈辦公樓項目建設成業主滿意的項目，項目部全體員工認真落實工程質量目標，針對公司質量方針，承擔各自的管理責任，科學實效組織施工和管理。
質量是企業的生命，質量也是企業創造效益的保證，創優質工程是我項目部的宗旨，是項目部全體員工的意志。爲達到預定的質量目標，在工程施工過程中，我項目部制訂一套可行性的質量管理方案：
①、工程施工實行樣板、技術交底制度，由項目部施工技術人員向施工班組及工人進行技術交底，技術交底明確：從操作抓起，技術人員認真向工人進行技術、質量方面的指導，是工人牢牢掌握各種施工工藝，保證每個工人都能領會操作要令、掌握規範標準要求。對於工程施工中的重點，難點，施工前向相關施工班組及人員交底，嚴格控制施工質量標準。改變了以前技術交底流於形式的做法，讓項目部所有管理人員豎立質量目標，在所有施工過程中按制定的質量目標去跟進去管理。從現在施工的情況來看，該管理辦法是有效實用的。
②、對於進入施工現場的材料都嚴格把關。對進場材料的數量與質量都進行進行驗收與檢測，對不符合質量要求的材料作退場處理（如加建部分地下室施工時，第一批次模板質量達不到要求，堅決要求其退貨處理）。
③、加強施工過程質量控制，要求施工員對各分項工程施工前交底，施工時邊施工邊檢查，發現不合格的地方及時返工處理，在施工過程中控制施工質量，加強“自檢、互檢、交接檢”和項目部施工員的檢查驗收制度，對出現不合格樣品嚴格執行獎罰制度，提高了管理人員及工人的責任感，避免因返工造成的工期拖延和材料浪費。
④、合理統籌安排施工工序和交叉作業，最大化的`節約工期，向整個項目管理團隊灌輸節約工期就是節約成本就是創造效益的思想，建立對施工成品保護制度，並在施工中認真貫徹落實。
4、安全文明施工總結
①、工地文明施工管理，嘉宏大廈辦公樓項目做全封閉式管理，主要施工場地作硬化處理，所有的臨時設施與場地佈置均按東莞現行標準化施工標準實施。做到佈置合理，施工現場整潔有序，物料堆放整齊，安全標誌明顯，勞動紀律嚴明。施工作業規範化、標準化、制度化，凡事均有章可循，有專人負責，有人監督，有據可查。嚴把文明施工關，堅立項目形象企業形象。
②、健全安全生產製度，加強項目部施工安全，消防安全，財產安全管理，對工人實行安全教育交底，堅決貫徹安全第一預防爲主的思想，施工現場有安全隱患第一時間整改消除，生活區辦公區施工區均按標準化要求配備完善的消防設施，加強工地保安人員的素質，明確保安人員職責，對不負責的保安堅決辭退處理。
1、施工質量與目標
在施工過程中嚴格按照施工規範施工，使每一個環節都達到合格，減少質量通病，注意施工過程中細部的施工與處理，確保在合同期限前完成合同內所有施工任務，並做到工完場清及後續工序交接、配合工作。
2、安全目標
杜絕在20xx年內出現安全生產重傷及死亡事故，使輕傷事故控制在千分之一之內，在各專項檢查中必須達到順利透過，在貫徹公司方針政策及公司領導下，保持20xx年的控制制度的基礎上加以改進，力求把工作做到更好更完善。
對公司建議
1、公司很多施工管理人員管理水平能力不高，思想比較落後，公司應在工程不忙較爲空閒階段由綜合部統一安排分批進行內部培訓，提高管理能力和技術水平，讓公司管理技術人員更適合這個市場這個時代的需求，也更能爲公司的發展發光發熱。
2、現公司管理人員，施工員，電工雜工及各特種人員工資均偏低，公司應跟建立相應的資薪管理制度，加薪機制，以便調動員工的工作積極性，把企業當家的主人翁精神，留住有能力的人才，也能對外招纜到有能力的人才。
總結
20xx年是我們嘉宏大廈項目順利的一年，雖然項目部因業主樁基施工工期滯後產值不高，透過項目團隊的共同努力，項目部在安全質量上均沒有產生大大小小的事故，糾正了管理人員原先那種散漫沒有計劃性目標性的工作態度，讓項目部整個團隊在對工程管理能力素質上都上上了一個新的臺階，這是項目部自我努力的結果，更是公司英明領導的結果，項目部一定會再接再勵，爭取在20xx年更上一層樓，順利完成嘉宏大廈辦公樓項目的建設生產，爲我們的公司創造更大的經濟效益和社會效益，爲公司的建設做出更大的貢獻！
最後，願裕欣國建築工程有限公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展，更上一層樓！
項目工程師年終總結3
20xx年即將過去，按照公司十二月一日通知的要求，本人對今年以來承擔的工作向公司作如下總結報告：
20xx年我承擔了三個工程項目的總監（含總監代表）：
1、江西省機械職工大學新校區基礎建設工程：
工程名稱：同上
工程規模：總投資約559萬元，含新校區道路工程、雨水、排水工程、強電照明、行政樓和圖書館屋頂鋼屋架、玻璃幕牆。
工程項目啓動時間：該項目自20xx年7月7日啓動並派駐監理人員。
工程完成情況：工程目前已經完工，施工單位正在自檢消缺，項目將於12月底驗收。
2、南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程：
工程名稱：同上
工程規模：總投資約300萬元，其中辦公樓爲四層框架、宿舍樓爲五層磚混，建築面積5479.7M2。
工程項目啓動時間：該項目自20xx年11月24日啓動並派駐監理人員。
工程完成情況：目前辦公樓工程已經完成二層樓面砼的澆築，宿舍樓完成二層樓面支模、鋼筋綁紮，項目將於明年3月底完成。
參加工程項目監理人員名單：
項目總監理工程師：朱日涼
總監理工程師代表：簡浚
監理人員：夏建國、程家才
3、麥園110kV變電所工程：
工程名稱：同上
工程規模：總投資約4000萬元，包括110kV變電所一座、3.8km的110KV輸電電纜、6.3km架空線路
工程項目啓動時間：該項目自20xx年11月24日啓動並派駐監理人員。
工程完成情況：目前工程已經完成主控樓、開關室±0.00M以下的基礎和牆體，場地接地裝置完成80%，場地基礎正在放線開挖，項目將於明年4月底完成。
參加工程項目監理人員名單：
項目總監理工程師：朱日涼
總監理工程師代表：簡浚
監理人員：方學詳（電氣）、夏建國（土建）、餘裕根（送電）
監理規劃及“四控制、兩管理、一協調”情況：
按照工程委託監理合同的要求，配合公司工程部的工作單位，及時項目監理部，並在工程正式開工前編制完成監理規劃，作爲項目總監，我堅持強調以合同管理爲主線，以質量控制爲中心，實行規範化管理。
①質量控制：以監理規劃提出的控制措施爲主要方法，堅持以優質保工期的原則，適時組織施工中的W點、H點、S點的見證，停工待查和旁站工作，及時組織階段性的質量驗評工作；重點放在原材料的和施工過程的質量控制。
②進度控制：以施工單位編制的施工總進度計劃和合同工期要求爲依據，項目監理部用Project2002軟件製作進度控制計劃，並定期檢查進度完成情況，對發現的進度偏差及時向業主彙報，並要求施工單位及時採取措施進行補救。我在擔任總監的工程中都採用了Project2002軟件製作進度控制計劃，取得了業主的好評。
③投資控制：主要是處理施工過程存在許多變更，對完成的工程量進行合理的計量。要根據工程的特點和業主的要求，做好原始記錄，爲工程量的變更和複覈工程計量的有關數據並簽署原始憑證提供現實的依據。
④安全控制：監理部在督促施工單位完善安全質量保證體系的基礎上對工程的安全保護措施實施監督管理（比如安全帽的配戴和安全防護網的架設），發現安全隱患及時提出，杜絕安全質量事故的發生。
⑤合同資訊管理：合同管理是監理工作的依據和主線，項目監理部在工程開始階段就要求監理人員熟悉和掌握監理合同的各項條款，對業主要求見證的超出監理合同以外的工程不予監理。在資訊管理工作中，採用電腦化辦公，對來往的檔案資料按照公司貫標檔案和建設工程檔案整理規範的要求及時分類歸檔，並要求監理人員做好來往檔案收發文記錄，對不符合歸檔要求的檔案另行組卷處理。
⑥協調工作：包括內部協調和外部協調工作，我在日常的協調工作中主要採取會議協調的方法，對外部協調主要採用協調會的方式，把工程實施過程中出現的問題擺出來，集中各方的集體智慧討論解決，取得了良好的效果，在外部協調的工作中，很重要的一點是要擺正自身的位置，不應該說的話不能說，充分取得業主的信任，這樣才能很好的把工作開展。在內部協調的工作中，要注意監理工作例會的作用，要充分調動監理人員的積極性，把個人的能力充分的發揮出來。
本年度監理工作存在的問題和建議：
在本年度監理工作中主要出現了以下幾點問題：
1、在省機械職工大學新校區基礎建設工程實施過程當中，業主不熟悉工程建設程序要求，很多問題不和監理方溝通就由領導拍板決定，比如說C段道路要搶進度，本來在協調會上三方共同認可了採用C25砼路面的方案，但業主在聽取了設計院的建議後，第二天就要求施工單位採用加大道路水穩中水泥含量的方案，而且沒有和監理打招呼，這樣做並沒有節省多少投資，但是造成工期拖延近20天，以至於到9月份學生進校B段道路還沒有完成一半，後來基建科的袁科長找到我說如果當初聽從監理方的意見就不會出現這樣的問題，並向我道歉。
監理意見和建議：碰到這樣不懂建設程序的業主是很頭疼的事情，唯一的方法是在平時就要向他們灌輸工程建設一般程序和要求，如果他不聽，我方就應該做好日常的監理記錄、備忘錄和其他有關檔案，如果造成了嚴重的後果，監理方將不承擔由此產生的任何責任。
2、省機械職工大學新校區基礎建設工程原來的預算投資是310萬元，由於業主延誤交付場地以及其它非施工單位原因造成的因素（比如業主提出增加開挖三個大水塘，造成土石方工程量增加近5萬方），施工單位提出了索賠要求，索賠的數額較大。
監理意見和建議：熟悉合同檔案中有關索賠的條款，及時做好原始記錄，爲工程量的變更和複覈工程計量的有關數據並簽署原始憑證提供現實的依據，協調各方關係，公正合理的處理索賠，最後工程的投資控制在400萬元以內。
3、目前麥園110kV變電所正在施工，由於施工圖設計檔案交付進度緩慢（目前只有四冊圖紙到位），施工單位無法對施工進行正常的組織，施工組織設計和開工申請報告無法提交項目監理部，我方也無法主持編寫監理規劃和專業工程監理實施細則。
監理意見和建議：我方已在本月的監理月報中提請業主督促設計單位加快設計圖紙交付進度，以便於對工程實施規範化管理。
項目總監理工程師：簡浚
20xx年12月27日
項目部監理人員考評
一、第26項目監理部：
1、代小平：土建監理工程師，中級職稱，本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作，負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作，進場時間是20xx年7月7日，出場時間是20xx年11月8日。
該人員在參加監理工作期間的評價：吃苦耐勞，責任心強，能勝任本職工作，並能獨立完成本專業工程監理工作，積極學習公司貫標檔案並貫徹在項目監理過程中，能及時有效的發現和處理在工程實施過程中出現的一些問題。
2、鄧漢水：土建監理人員，本年度參與了省機械職工大學新校區基礎建設工程的監理工作，負責道路、排水、鋼結構工程的現場監理工作，進場時間是20xx年11月14日
該人員在參加監理工作期間的評價：責任心強，能勝任本職工作，知識比較全面，熟悉並掌握工程造價方面的知識，獨立工作和生活能力較強，該人員的原始記錄比較完善，爲監理工作處理工程索賠提供了現實的依據。對項目監理檔案管理也比較熟悉。
二、第32項目監理部
①夏建國：土建監理人員，本年度參與了麥園110kV變電所和南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理，負責土建專業工程的現場監理工作，進場時間是20xx年11月24日。
該人員在參加監理工作期間的評價：責任心強，能勝任本職工作，熟悉並掌握土建專業方面的知識。對建築平法圖有較深的認識
②程家才：土建監理人員，本年度參與了南昌市經濟技術開發區電力工程公司辦公樓、宿舍工程的監理工作，負責土建工程的現場監理工作，進場時間是20xx年11月25日。
該人員在參加監理工作期間的評價：沉默寡言、工作能力和專業技能一般，但責任心強，能吃苦。