總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它是增長才乾的一種好辦法，爲此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的年度工作總結10篇，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
一、基本情況
1、年初，列入產業項目11個，共252.8萬元，其中科技6個34萬元，扶貧2個55萬元，農業3個163.8萬元。
2、制訂並印發了《XX區20xx年扶貧產業實施方案》、《XX區脫貧攻堅產業項目以獎代補實施方案(試行)》，整合資金150萬元用於光坡雞、五黑雞、鵝、水產養殖等養殖業，紅衣花生、紅香薯等種植產業、新成立的種養專業合作社、家庭農場的扶持。
3、做好產業發展規劃:年初確定光坡雞、五黑雞、水產養殖等爲養殖特色產業;紅衣花生、紅香薯種植等爲種植特色產業;崗鬆、紅米、蔬菜、芋蒙、牛大力、火龍果等種植，鴨、鵝、豬、牛、蜂等養殖，捕魚、捕蝦、捕蟹、扒螺等淺海耕作爲輔助的產業發展項目，納入鎮(街)發展總體規劃。10月份後根據自治區特色產業發展的69個目錄，又重新調整了產業發展的規劃，確定蝦蠔、螺 (文蛤)、特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)、雜糧雜豆(紅薯)、大豆花生(花生)等5個主導產業和鄉村旅遊與休閒農業、崗鬆等2個自選產業(“5+2”產業)。村級“3+1”產業基本覆蓋有勞動力在家的貧困戶。
4、積極推進“公司(合作社)+基地+農戶”等模式，引導貧困戶積極參與，對吸納貧困戶參與經營、勞動增收效果好的龍頭企業、種養大戶、農民合作社，在預算安排、資金補助、貸款貼息、良種良法、品牌建設、基礎設施建設等方面給予支援。
5、積極創建旅遊扶貧示範區，重點打造了大東沙生態旅遊示範帶和大龍口、欖埠、紅沙萬等10個宜居鄉村建設，打造集濱海生態特色和現代高端休閒爲一體的城效旅遊示範帶和宜居村屯，發揮精品和宜居的幅射作用，帶動貧困戶脫貧致富。
6、全區370多戶貧困戶養殖光坡雞、五黑雞、雁鵝近6.5萬羽。
7、雁鵝養殖是我區貧困村欄衝村引進的一個新項目。該項目採取“公司十基地十貧困戶”的模式，首批4500多羽雁鵝十月初出售。
8、全區水產養殖80000餘畝，其中海上養殖26255畝，灘塗養殖31335畝，陸基養殖21410畝。貧困戶透過自籌資金，有90戶貧困戶實施水產養殖493餘畝。
9、全區今年種植花生近12000多畝，其中貧困戶420多戶種植近20xx畝。欄衝滿豐專業合作社對欄衝村34戶貧困戶免費發放紅薯苗一點紅、小甜薯兩個品種。白沙村三角井150畝紅米已收穫完畢。
10、98戶貧困戶種植或入股寶興工藝發展崗鬆工藝產業。蔬菜、牛大力、火龍果、芋蒙等種植和管護得到進一步託展和加強。
11、一個公司和一個家庭農場土地流轉450畝。
12、電商平臺建設取得新進展，企沙、光坡、王府街道三個鄉鎮級，貧困村山新、欄沖和面上村紅沙、北港等村級電商服務點已建成，並在扶貧工作中發揮出顯著作用。
13、全部完成三個貧困村村級集體資金、資產、資源“三資”清理整合，村級經濟發展得到提升。山新、欄衝、白沙等三個貧困村在原有村集體收入渠道的情況下都有新的項目，20xx年，全區三個貧困村村級集體經濟收入均超達2萬元，其中企沙鎮山新村收入2.3萬元，欄衝村收入2.182萬元，白沙村收入2.24萬元;此外，三個貧困村各注入50萬元資金入股XX區城投公司參與開發。
14、開展旅遊扶貧就業專場招聘。爲深入貫徹落實中央、自治區和市委堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰的重大決策部署，根據市旅發委和市人社局有關工作部署，爲切實推進農村勞動者特別是農村貧困人口轉移就業，着力推進扶貧攻堅。制定了《20xx年XX區“春風行動”之旅遊扶貧就業招聘會工作方案》，並於2月10日上午聯合區人力資源和社會保障局在光坡鎮舉辦開展“春風行動”之旅遊扶貧就業招聘會，本次扶貧專場招聘會共有22家企業參加招聘會(XX區酒店賓館、旅行社、旅遊車船企業等7家，其他企業15家)，提供近300個工作崗位，有近30人與旅遊企業達成初步的就業意向。招聘會崗位涉及旅行社計調、越南語翻譯、導遊領隊、餐飲服務員、客房服務員、市場營銷、前臺接待、收銀員、保安、保潔員等多個崗位。11月18日-19日在桃花灣廣場舉辦防城港秋冬旅遊扶貧招聘活動提供多個就業崗位資訊，引導有勞動能力的貧困戶參加。
15、舉辦農民實用技術培訓班7期，415人蔘加了培訓。
20xx年，全區扶貧特色產覆蓋率爲93%(其中企沙鎮91.16%，光坡鎮90.8%，王府街道93.04%，沙潭江街道97.1%)。
三個貧困村的產業覆蓋率分別爲:企沙鎮山新村爲92.4%，光坡鎮欄衝村爲94.8%，王府街道白沙村爲78.43%。
三個貧困村的集體經濟收入分別是:山新村2.3萬元、欄衝村2.18萬元、白沙村2.28萬元。
二、主要做法
1、確定主導產業。今年以來，XX區扶貧產業開發專責組牽頭組織農業、扶貧、科技、水產畜牧獸醫、林業、旅遊等部門和各鎮(街)根據精準扶貧要求，進村開展調研工作，根據各村資源優勢和產業基礎，確定了特色光坡雞、五黑雞、水產養殖、種植紅衣花生、紅香薯等爲扶貧主要產業。10月份，根據自治區產業發展的要求，按照“5﹢2”重新調整了以蝦蠔，螺 (文蛤)，特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)，雜糧雜豆(紅薯)，大豆花生(花生)等5個爲主和鄉村旅遊與休閒農業、崗鬆等扶貧產業的發展方向，
2、推進農業產業精準扶貧工作。透過組織產業專責小組成員單位深入開展調研工作，召開聯席會議，並徵求各鎮(街)、村的意見，制定《XX區脫貧攻堅產業項目以獎代補實施方案(試行)》、《XX區脫貧攻堅特色種養業培育實施方案》和明確扶貧產業項目等相關措施，派出8名科技特派員到各鎮(街)、村開展精準脫貧幫扶和產業技術指導，大力推進農業產業精準扶貧工作。
3、組織有實力的企業建立“扶貧+”模式。透過建立“公司(合作社)﹢基地﹢貧困農戶”的模式，多形式增加貧困戶收入。一是組織防城港市鄭氏養殖有限公司、防城港市寶興工藝品有限公司等農業企業在各自的產業基地設定工作崗位，吸納貧困戶到基地務工、認管;二是由企業爲貧困戶免費提供科學種養技術、崗鬆編織工藝技術等。
4、指導貧困村建立覆蓋面廣的村民合作社和各種種養專業合作社以及家庭農場。爲做好產業扶貧工作，指導貧困村組建農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，發展特色產業適度規模經營，帶動村民及貧困戶增收致富，實現共同富裕。白沙村組建了力星和創富種養2個專業合作社、山新村組建了新富養殖專業合作社、欄衝村組建了海源水產畜牧養殖專業合作社，全區共建立種養專業合作社94家，新增10家，家庭農場54家，新增11家。三個貧困村的村民合作社的設立工作已於10月份全部完成了選舉、公示、登記、備案、刻制印章、銀行開戶等工作，每村50萬元的村級集體發展基金轉入合作社帳戶，10月27日三個貧困的村民合作社與區城投公司旗下的捷駿公司簽訂了合作協議，並開展了其他業務工作。
5、大力開展土地流轉、村級集體資產整合、電商平臺建設。
6、精心組織，嚴密部署。產業發展專責組成員單位認真貫徹落實工作部署，制定工作方案並組織實施。專責組根據工作任務定期或不定期召開碰頭會，對工作中出現的新問題、新情況及時研究解決，確保工作順利開展。
三、工作亮點
1、以XX區光坡鎮原種光坡雞產業示範區爲示範帶動的家禽養殖產業，使地方特色品種(光坡雞)的養殖成爲XX區發展“5+2”產業的主打產業之一。XX區透過光坡鎮原種光坡雞產業示範區帶動輻射，極發展家禽養殖，目前，引進養殖企業5家，成立養殖合作社5家，養殖家庭農場2家，全區全年養殖達到30多萬羽，其中376戶貧困戶養殖具有地方特色的光坡雞和五黑雞近5.5萬羽，貧困戶養殖家禽產業基本全覆蓋。
2、以XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示範區爲示範帶動的水果蔬菜種植產業，透過種植光坡紅香薯等作物成爲XX區發展“5﹢2”產業的主要產業之一。XX區地處市政府所在地，發展城郊農業具有獨特的優勢，透過創建XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示範區，示範帶動全區積極開展土地流轉，建設果蔬基地8個，種植面積達1450畝，有31戶羣衆透過基地建設務工脫貧，有12戶貧困戶透過土地流轉獲得收入，有420多戶貧困戶種植紅衣花生、紅香薯近20xx畝。
3、以防城港XX區臨海松濤崗鬆產業示範區爲示範的崗鬆種植加工產業。我區於20xx年8月開始啓動崗鬆種植加工扶貧產業。三年來，透過龍頭企業防城港寶興工藝品有限公司帶動了欄衝、光坡、紅沙等3個村16個生產組200多戶羣衆種植崗鬆3000多畝，其中98戶爲貧困戶，發展農村崗鬆加工點60多個，有45戶貧困戶與公司合作入股分紅，一共帶動166戶貧困羣衆增收致富，人均年增收7000元。
4、以簕山古漁村休閒漁業示範區爲示範帶動的休閒旅遊產業。我區在去年創建簕山古漁村休閒漁業示範區的基礎上，今年又創建了XX區光坡鎮港灣龍口休閒農業示範區和光坡鎮小八黑休閒農業示範區兩個休閒示範區，進一步完善了我區旅遊基礎配套設施，打造建立一批農家樂、停車場、公廁以及旅店等設施。透過鄉村休閒旅遊加強示範帶動，有計劃地帶動貧困戶參與到鄉村旅遊中來，不斷增加貧困戶收入。
5、加快村級集體經濟發展步伐，推進村級集體經濟健康發展
爲進一步加快發展壯大我區村級集體經濟，特別是加快貧困村集體經濟發展，夯實打贏扶貧攻堅戰的基礎，今年以來我區結合區情實際，採取“公司+合作社+實體經濟”發展模式推動村集體經濟持續發展，透過公司與村集體(村民合作社)共同合作開發產業扶貧項目(大型汽車修理廠)，以固定投資收益及入股分紅合作的方式增加貧困村的集體經濟收入，20xx年達到5萬元以上。
“公司+合作社+實體經濟”變“輸血式”扶貧爲“造血式”扶貧。我區今年積極籌措了150萬元，撥付每個貧困村50萬元作爲發展集體經濟資金，並制訂了《XX區大型汽車修理廠產業扶貧項目實施方案》。目前XX區政府已審定透過該方案，正進入前期工作實施階段。按照方案，三個貧困村集體(村民合作社)以150萬元入股到與XX區城投公司共同發起成立的新公司。新公司註冊資金350萬元，XX區城投公司出資200萬元佔股57.14%，三個村集體出資150萬元佔股42.86%(各佔14.29%);現階段主要建設經營項目就是位於大西南臨港工業園的大型汽車修理廠。項目佔地50畝，計劃總投資470萬元左右，主要收益爲停車泊位收益、商鋪出租收益及車輛維修收益，測算年收益(淨利潤)爲140.58萬元。各貧困村集體所得分紅，必須提留50%作爲村集體經濟發展基金，其餘的50%作爲村集體辦公和提升村級公共服務投入。
“公司+合作社+實體經濟”進一步拓寬貧困人口增收、就業渠道。新公司同時採取業績獎勵機制，提取盈利的10%作爲業績資金，引導三個村集體(村民合作社)和農戶積極開拓客戶市場，如成功引進客戶且完成業績訂單的，新公司登記在冊，當年年底根據盈利情況、各村集體(村民合作社)總業績進行分紅和分享業績獎金，再由村集體(村民合作社)獎勵引進客戶並完成業績訂單的農戶個人或團體。根據目前的規模，新公司管理人員及職工共爲13人，透過培訓後將優先接收貧困人口中適合人員就業;下一步隨着企業的發展壯大，所需用工將持續透過優先培訓貧困人口解決。
四、存在的主要問題及原因分析
一是扶貧產業規模小，分散不集中，龍頭企業帶動貧困戶脫貧作用不大。
我區今年重點扶持的五黑雞、光坡雞、雁鵝、紅香薯、紅衣花生等特色產業規模小、分散，與自治區剛出臺的產業規模標準要求有較大的差距。按照自治區剛出臺的《全區有扶貧務縣(市、區)特色產業目錄和認定標準》(桂扶產業發[20xx]27號，我區能達到規模產業標準的只有海水養殖產業的兩個產業。一個是蝦蠔養殖，規模達3萬畝以上，一個是文蛤養殖，規模達6000畝以上，其他產業如光坡雞、五黑雞養殖規模要年出欄60萬羽以上、雁鵝養殖規模年出欄量要達到10萬羽以上、紅香薯和紅衣花生種植規模要分別達到1萬畝以上才能符合扶貧產業標準。因此，儘管我區扶貧產業覆蓋率達達到60%的指標要求，但現有的產業還是未能達到規模產業的要求。
二是村級集體經濟項目推進緩慢，非貧困村集體經濟發展薄弱。
我區三個脫貧村每個村集體經濟發展資金50萬元及產業發展資金17萬元早已劃撥到村，三個脫貧村與區城投公司簽訂的大型汽修產項目合作協議，項目進展也很緩慢，沒能按照預定目標完工。其他非貧困村由於沒有安排村級集體發展資金，集體經濟收入甚少，個別村沒有達到年收5000元的目標要求。
五、20xx年工作思路
針對存在的問題，我們將加大力度採取措施，着重抓好以下工作:
一是整合資源優勢，調整產業規模格局。
根據自治區《全區有扶貧任務縣(市、區)特色產業目錄和認定標準的通知》(桂扶產業發[20xx]27)號文精神，我區及時調整工作思路，根據產業優勢，強化產業結構，整合資源，拓展產業模式，形成扶貧產業5+2格局:5就是發展蝦蠔(南美白對蝦、大蠔)養殖、螺(文蛤)養殖、雜糧雜豆(紅薯)、地方特色品種(光坡雞、五黑雞、雁鵝)養殖和鄉村旅遊與休閒農業這5個規模特色產業，助推農民增收。2就是發展果蔬(特色水果、紅衣花生、時令蔬菜)種植、崗鬆種植這2個規模較小但頗具特色的產業。
(一)以防城港紅樹林海洋漁業(核心)示範區爲示範帶動的海水養殖產業，使發展蝦蠔、螺養殖成爲XX區發展“5+2”產業的主導地位。XX區海域面積2488平方公里，海岸線長343公里，三面環海，港灣衆多，海水潔淨，非常適合發展海水養殖產業。據統計:目前全區海水養殖面積80000多畝、養殖戶5368戶，其中蠔排養殖462戶11300 多畝、對蝦養殖1863戶20000 多畝、文蛤養殖976戶11800 多畝、魚類養殖163戶2400多畝、其他養殖556戶34200 多畝。帶動150多戶貧困戶增收。
(二)以XX區光坡鎮原種光坡雞產業示範區爲示範帶動的家禽養殖產業，使地方特色品種(光坡雞)的養殖成爲XX區發展“5+2”產業的主打產業之一。XX區透過光坡鎮原種光坡雞產業示範區帶動輻射，極發展家禽畜，全區全年養殖達到30多萬羽，有勞動能力且在家的貧困戶養殖家禽產業基本全覆蓋。
(三)以XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示範區爲示範帶動的水果蔬菜種植產業，透過種植光坡紅香薯等作物成爲XX區發展“5+2”產業的主要產業之一。XX區地處市政府所在地，發展城郊農業具有獨特的優勢，透過創建XX區光坡鎮滿湖金色果蔬示範區，示範帶動全區積極開展土地流轉，建設果蔬基地8個，種植面積達1450畝，有31戶羣衆透過基地建設務工脫貧，有12戶貧困戶透過土地流轉獲得收入，有420多戶貧困戶種植紅衣花生、紅香薯近20xx畝。
(四)以防城港XX區臨海松濤崗鬆產業示範區爲示範的崗鬆種植加工產業。我區於20xx年8月開始啓動崗鬆種植加工扶貧產業。透過龍頭企業防城港寶興工藝品有限公司帶動欄衝、光坡、紅沙等3個村16個生產組230多戶羣衆種植崗鬆3000多畝，其中109戶爲貧困戶，發展農村崗鬆加工點200多個，有45戶貧困戶與公司合作入股分紅，一共帶動166戶貧困羣衆增收致富，人均年增收7000元。
(五)以簕山古漁村休閒漁業示範區爲示範帶動的休閒旅遊產業。我區在去年創建簕山古漁村休閒漁業示範區的基礎上，今年又創建了XX區光坡鎮港灣龍口休閒農業示範區和光坡鎮小八黑休閒農業示範區兩個休閒示範區，進一步完善了我區旅遊基礎配套設施，打造建立一批農家樂、停車場、公廁以及旅店等設施。透過鄉村休閒旅遊加強示範帶動，有計劃地帶動貧困戶參與到鄉村旅遊中來，不斷增加貧困戶收入。
(六)統籌資金，轉變產業獎補模式，助推產業有序發展。大力推進農村扶貧供給側改革，持續深入促進扶貧產業實現特色化、多元化、組織化、股權化、規模化、市場化，制定先實施後獎補，多產多補產業獎補政策的，充分結合羣衆生產習慣，不斷提高貧困戶生產積極性，激發脫貧內生動力。加強對重點產業的引導和補助，加大獎補力度，重點發展生態農業、農產品、林產品和海產品，充分發揮農業、漁業核心示範區效應，輻射帶動脫貧出列村、貧困羣衆發展生產。推進“一村一品”、“一村多品”“一鎮一業”“一鎮多品”特色產業格局，打造XX區特色農業產業品牌，年內初步完善產業發展佈局，發揮品牌效應，帶動XX區農業發展邁向新臺階。
二是加快村級集體經濟發展步伐，推進村級集體經濟健康發展
爲進一步加快發展壯大我區村級集體經濟，特別是加快貧困村集體經濟發展，夯實打贏扶貧攻堅戰的基礎，今年以來我區結合區情實際，採取“公司+合作社+實體經濟”發展模式推動村集體經濟持續發展，透過公司與村集體(村民合作社)共同合作開發產業扶貧項目(大型汽車修理廠)，以固定投資收益及入股分紅合作的方式增加貧困村的集體經濟收入，20xx年達到5萬元以上。
(一)是根據區情找準村集體經濟發展路子。企沙鎮的山新村、光坡鎮的欄衝村、王府街道的白沙村是我區的三個貧困村。貧困村底子薄，發展集體經濟的可利用資源缺乏。如何發展好貧困村集體經濟，一直以來是XX區重點思考的問題。近幾年來，XX區工業發展態勢更加向好，大西南臨港工業園的進駐企業日益增多，大型物流車輛也越來越多，但由於園區內提供大型物流車輛檢測、維修、保養及停放等配套服務的企業少，導致很多物流車輛得不到及時維修、保養及妥善臨時停放，物流車輛亂停於周邊公路，既影響園區環境，也形成交通安全隱患。在園區內建設大型汽車修理廠解決物流車輛的維修、保養及停放問題，是進一步完善園區服務功能、優化園區環境的必要舉措。同時，發展大型汽車修理廠可以作爲壯大貧困村集體經濟的路子，也在XX區上下形成共識。
(二)是“公司+合作社+實體經濟”變“輸血式”扶貧爲“造血式”扶貧。我區今年積極籌措了150萬元，撥付每個貧困村50萬元作爲發展集體經濟資金，並制訂了《XX區大型汽車修理廠產業扶貧項目實施方案》。目前XX區政府已審定透過該方案，正進入前期工作實施階段。按照方案，三個貧困村集體(村民合作社)以150萬元入股到與XX區城投公司共同發起成立的新公司。新公司註冊資金350萬元，XX區城投公司出資200萬元佔股57.14%，三個村集體出資150萬元佔股42.86%(各佔14.29%);現階段主要建設經營項目就是位於大西南臨港工業園的大型汽車修理廠。項目佔地50畝，計劃總投資470萬元左右，主要收益爲停車泊位收益、商鋪出租收益及車輛維修收益，測算年收益(淨利潤)爲140.58萬元。公司每年根據盈利情況分紅，各貧困村集體所得分紅，必須提留50%作爲村集體經濟發展基金，其餘的50%作爲村集體辦公和提升村級公共服務投入。
(三)是“公司+合作社+實體經濟”進一步拓寬貧困人口增收、就業渠道。新公司同時採取業績獎勵機制，提取盈利的10%作爲業績資金，引導三個村集體(村民合作社)和農戶積極開拓客戶市場，如成功引進客戶且完成業績訂單的，新公司登記在冊，當年年底根據盈利情況、各村集體(村民合作社)總業績進行分紅和分享業績獎金，再由村集體(村民合作社)獎勵引進客戶並完成業績訂單的農戶個人或團體。根據目前的規模，新公司管理人員及職工共爲13人，透過培訓後將優先接收貧困人口中適合人員就業。
年度工作總結 篇2
20xx年，我鎮扶貧開發工作在黨委、政府的正確領導和區扶貧開發辦公室的精心指導下，以加強農村基層組織爲核心，以建設新農村爲主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產業扶貧”三項重點，制定發展規劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，抓住“五個一批”扶貧舉措，團結一心，努力探索，深入紮實開展好全鎮扶貧攻堅,取得了較好成效。現將我鎮扶貧開發工作總結如下：
一、基本情況
鎮位於XX市XX區南端，全鎮總面積45.5平方公里，東接忠義鎮，北靠豐裕鎮，西、南比鄰XX縣，與球溪鎮相連。成逾公路和高速公路縱貫鎮域，球溪依偎南禳出境，東注入沱江。全鎮轄13個行政村和1個社區居委會，159個村民小組，我鎮寶山村、共和村爲20xx年脫貧解困村，全鎮耕地面積25103畝，8889戶31504人，其中勞動力15940人，現全鎮貧困戶823戶2241人，其中：寶山村有貧困戶116戶291人，共和村有貧困戶104戶326人。
二、工作舉措
（一）加強扶貧攻堅體系建設，嚴格落實責任。鎮黨委政府把扶貧工作擺在工作的重要議事日程，高度重視，迅速行動，把扶貧解困作爲第一工作目標。成立了以鎮黨委書記、鎮長爲組長，黨委班子成員爲副組長，鎮級各相關職能部門負責人爲成員的領導小組，並下設辦公室，做到主要領導親自抓，分管領導抓落實的體制。爲抓好扶貧攻堅工作，多次召開黨委會、政府辦公會研究扶貧村工作，鎮黨委政府與各村、各部門簽訂了目標責任書，確保寶山、共和兩村20xx年必須脫貧解困。落實了幫扶部門及幫扶責任人，將全鎮機關、事業單位職工實行劃片包乾，分到扶貧村，落實到精準扶貧戶，幫扶措施落到實處。
（二）對照標準加大比對力度，做到對象精準。按照“六個”精準的總體要求，重點抓好貧困戶對象精準，對村上報的精準貧困戶我鎮安排鎮村幹部進行比對，透過兩次深入到農戶家中，按照“一看房、二看糧、三看有無讀書?、四看勞動力強不強、五看有無病老孃”標準進行確認，實行動態管理，嚴格按照政策，該進則進，該退則退，對不符合條件的進行了堅決清退，做到扶貧對象精準。
（三）認真制定切實幫扶方案，落實幫扶規劃。制定了鎮20xx年扶貧開發工作實施方案，明確了工作任務，重點抓好四個方面作：一是抓好整村推進，緊緊圍繞貧困村的產業基礎，抓住羣衆的傳統生產生活習慣與產業結構調整的最佳結合點，集中力量分類施策，整體推進寶山、共和兩村柑桔、核桃、枇杷等產業的發展壯大，以求帶動多數羣衆脫貧致富；二是抓好結對幫扶，將全鎮所有機關事業單位職工與貧困戶進行結對，重點幫扶貧困戶發展生產，增加收入，建立扶貧卡片，明確幫扶對象和幫扶方式，直到全部脫貧；三是抓好產業扶貧，統籌各項強農惠農政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產業，戶戶有項目，人人能增收”的總體目標，積極協調和爭取上級部門的大力支援，幫助村發展有特色、有市場的種養業，全面推動脫貧攻堅戰略順利實施；四是抓好扶貧規劃，針對寶山、共和兩村的不同特點、不同地理條件，分別制定了3年扶貧規劃，對山水田林路、教育、醫療、衛生、一村一品產業、新村聚居點等17個項目進行了逐一規劃，並積極向上級相關部門爭取項目，協調資金幫助發展。
（四）積極整合資源扶貧攻堅，正在強力推進。一是充分利用好扶貧資金，抓好項目建設。寶山村基礎設施建設修水泥路，5×3.5（公里、米），羣衆自籌及投勞折資217100元，於20xx年11月6日招投標，年底前建成。共和村基礎設施建設修水泥路，8×3.5（公里、米），羣衆自籌及投勞折資413400元，目前已建成4公里，預計年底前完成。二是抓好精準扶貧戶資金分配，做到精準到戶。根據每戶種植規模不同，每戶資金有所不同。寶山村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計116戶，291人，20xx年春季以種植優質柑桔350畝，每戶購買柑橘種苗、化肥、入戶道建設及農業技術培訓等。共和村精準扶貧資金20萬，貧困戶共計104戶，326人，建設規模414畝，每戶將購買核桃樹種苗及化肥。三是向區農業局上爭取項目，解決寶山村1、2組羣衆生產生活用水問題，目前已爭取到提灌站項目，集中供水站方案正在形成。
（五）開展多種培訓，多措並舉增加致富渠道。一是開展農技培訓，在柑桔、核桃、枇杷、玉米、水稻等種植、開花、保果等不同季節，鎮政府邀請上級農技專家適時組織貧困戶參加培訓，讓他們瞭解和掌握好科學知識，能更好發展生產。二是邀請畜牧專家到村，組織生豬、山羊等養殖戶參加培訓，提高貧困戶養殖能力，增加他們收入。三是開展就業培訓，在元旦、春節等時期，針對農民工返鄉及在家就業渠道少的農民，組織他們培訓，讓他們透過學習，掌握一至二門實用技術，增加就業本領，儘快脫貧致富。
（六）加大考覈力度，讓脫貧解困工作落到實處。一是鎮黨委針對第一支書及駐村工作組制定了幹部駐村工作考覈辦法，對第一支書到村工作有明確要求，實行了村考勤，鎮備案，督促第一支書必須到村到戶開展工作，瞭解村情、社情、民意、羣衆所想所盼、貧困根源是什麼，同時針對各戶情況建立了一戶一檔，一戶施策，爲貧困戶儘快脫貧找出路、想辦法。二是對我鎮幹部要求更加嚴格，必須深入聯繫對象的各個方面，做到實打實扶持。
三、取得的成績和存在的問題
（一）取得的成績。一是基礎設施明顯改善。興建村級道路硬化13公里，今年底，寶山、共和兩村社社能通水泥路，方便羣衆出行；解決寶山村一組200餘人生產生活用水；14戶農村危房得到改造，其中寶山村8戶，共和村6戶。二是貧困勞動力素質得到提高。開展貧困勞動力轉移培訓班2期，培訓貧困勞動力160餘人，轉移就業110餘人。三是加大了勞動技能培訓，透過勞動技能培訓，大力引導農民外出務工，進城創業，發展勞務經濟，寶山、共和兩村外出務工人員達1000餘人。四是實用技術培訓。把提高人口素質作爲扶貧攻堅的一項治本措施來抓，狠抓了實用技術培訓，舉辦柑桔、核桃、枇杷、水稻等科技培訓班4期，培訓學員1000餘人次，使50%以上在家務農農戶掌握一至二項實用技術，增強羣衆自力更生、自我發展的能力。五是產業扶貧初具規模。寶山村新培植柑桔350餘畝，共和村新培植優質核桃100餘畝，明年將再種植優質柑桔416畝，成爲農民收入的主要來源。
（二）存在的問題。一是宣傳工作不夠深入。政策法規宣傳不夠，村支兩委對具體幫扶政策理解不透。入戶時，貧困戶雖然對精準扶貧知曉度較高，但是對適合自己的幫扶政策不夠了解。二是從人口素質上看，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技意識不強，缺乏致富能力和發展門路，貧困戶中有相當一部分是病殘戶或無勞動力戶，短期內脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鎮扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各區直幫扶單位支援，貧困村籌資較爲困難。四是幫扶單位及第一支書沒到位。共和村因市糧食局改制後更換了幫扶單位，第一支書因公上掛省級部門，至今新的幫扶單位沒到村開展工作，村無第一支書，脫貧工作開展較難。五是軟件資料不夠完善。各村在軟件資料上均不同程度地存在表格內容填寫不完整、在幫扶工作情況表和幫扶手冊上填寫的數據不一致、相關會議記錄、圖片資料不全等問題。
四、下一步工作
下一步，我鎮將繼續加大對扶貧工作力度，積極尋求幫扶部門支援，以項目建設爲重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續加大扶貧開發宣傳力度，切實轉變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象透過自身努力擺脫貧困。二是着力抓好重點項目建設，提高羣衆的生產生活水平，努力實現貧困村內道路硬化、聯通化，根本改善羣衆生產出行條件，18公里水泥路，確保施工進度，力爭在20xx年春節底通車。加快推進斷頭路、瓶頸路、年久失修路和危橋改造，建立村組道路維修養護機制。三是開展幸福美麗新村建設，落實村聚居點建設。把住房改善與產業發展、基礎設施建設、公共服務、生態保護等統籌起來，建成一片新村、實現一村脫貧、帶動整村致富。四是抓好扶貧規劃項目的實施，向上爭取資金，多渠道組織資金，整合資源，對山、水、田、林、路等基礎設施加大改造力度。五是大力發展新經濟組織，引進新品種，大力調整產業結構。透過政府引導、政策扶持、龍頭帶動、能人引領等多種形式，幫助貧困村、貧困戶因地制宜調整結構，發展生產。
年度工作總結 篇3
來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間裏，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年裏自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現將這半年的工作總結如下：
一、思想方面：
嚴格按照一個程序員應有的素養要約束自已，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責，聽從公司的安排，積極配合全友傢俬完善ERP系統，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心爲大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年裏，我本着把工作做的更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、配合全友傢俬開發並完善SRM系統
2、獨自開發全友傢俬SAP日誌維護系統
三、存在不足：
一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當然我還存在着很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業知識，提高自己的工作水平。
年度工作總結 篇4
20xx年即將結束，班組在礦山分廠領導的帶領下，在“安全第一”，“預防爲主”的思想指導下。使班組的工作順利完成月度、季度的生產指標。現將本人的工作總結如下：
1、對班組員工進行生產責任制的教育和宣傳各項安全生產管理制度，並在工作中存在的安全隱患及時整改、把工作安全風險降到最低，有效的防止防範事故發生。對進入工作中的工作人員進行教育，教育員工做好“一班三檢”工作，把“一班三檢”落實到工作中，使員工的安全思想意識提高，預防在工作中發生事故，經常與班組人員進行溝通，使班組人員在工作中注意易發生事故的要點，降低安全事故發生的風險係數。
2、深入對設備的檢查工作，對設備進行檢查，對檢查出來有隱患的設備及時報修、整改。做到不帶隱患出車的原則，卻保生產安全進行。在運礦道路的護坡上載上警示牌、警示樁，對路況不平的地方進行修整，對有危險的高架頭進行排險後再進行做業，確保設備、人員的安全。
3、7到8月份高溫天氣作時，防止有人中暑，班組領到分廠發下的防暑降溫藥品，並下發給每未員工，同時在中午一點半在作業現場有防暑降溫飲品!如綠豆糖水、涼茶等給員工飲用防止有中暑事件出現。
4、進入秋季對員工進行宣傳教育防火安全意識，重點檢查滅火器是否正常，對滅火器有異常情況的進行更換，卻保防火工作做到萬無一失。
5、一年下來的工作雖然比較順利，工作也取得一定的成績，但也存在不足之處，對安全的宣傳教育還要不斷提高，對現場作業的工作佈置要更加謹慎、到位，確保做到“安全生產”、“安全第一”的理念。
6、在新的一年即將來臨之制，我們班組將在分廠領導的帶領下，克服以往工作的不足，更加努力工作，確保安全生產，爲xx水泥公司礦山分廠作出貢獻。
年度工作總結 篇5
一、完成規費徵收96984元，超額完成目標(7萬)任務138%。
二、規範水路運輸市場
1、依法對水上客運輸企業四家危險品運輸企業進行監督，規範其經營行爲，逐一上門督促企業完善經營資質和管理制度。已有三家客運企業四家危險品運輸企業達到經營資質要求，一家客運企業在規範之中，未予審批(長沙雲帆旅遊有限公司因企業改制
至今未達到開業條件)。
2、在規範和取締“漫漫遊”三無船舶，實行公司化經營工作中，接待船舶業主聚集上訪50餘人次。確保了水上經營秩序的社會穩定與安全。經過大量細緻工作，規範了一批社會個體業主參與公司實行公司化經營，現鑫宇公司已與10條、揚帆已與2條社會小型船舶簽定經營合同，其中9條船舶檢驗合格併發放《船舶營業運輸證》。按程序辦理合法手續實行公司化經營，穩定了社會和促使水上客運經營秩序逐步規範。
3、爲進一步規範運輸秩序、提高持證率，依法對14條營運船舶，因《營業運輸證》逾期年審給予行政處罰，所有行政處罰按程序了處理，立案歸檔。
三、認真做好行政審批和審覈工作
1、各類行政審批16件;
2、審覈、申報資料38件;
上述各項審批、審覈做到及時準確，到目前未發現一件差錯和投訴。
四、認真做好企業、船舶經營資質的審驗覈查換證工作
1、對23家省際運輸企業進行審驗覈查，已審19家，4家註銷、年審率100%，年審合格率100%。
2、對35家水路運輸服務企業進行審驗覈查，其中內河運輸服務業20家，國際船舶代理9家，無船承運的6家，審驗率100%，合格率100%。
3、對省際運輸船舶47條(一條報停)進行了審驗覈查，審驗率100%，合格率100%。
4、對市內砂石船124條，審驗119條，合格率96%。
5、建立健全各類基礎臺帳10本，檔案297本。
五、認真做好今年初防寒抗冰災工作
1、組織落實從水上運輸蔬菜、煤、鹽等物資，預備運力16060載重噸，船21艘。
其中，按市政府緊急要求，派往岳陽待命的三艘船按政府規定的要求、在規定時間內圓滿完成運力組織、調配任務。
2、如期圓滿完成市政府調派三艘船舶到岳陽港待命的緊急要求，從運力組織到資金全部落實到位(先期墊付7.7萬元運費，事後向市政府申請補償到位。
六、較好完成了防汛搶險和戰備任務
根據省、市防指和市交通戰備辦工作要求，進行了認真佈置和組織落實工作，制定防汛搶險工作方案，組織落實防汛搶險預備運力15310載重噸，船21條，組織制定落實了《長沙市國防交通專業保障隊伍船舶中隊組建實施方案》。
七、圓滿完成今年“春運”和“十一”黃金週各項工作任務，確保安全有序。
八、認真做好宣傳和貫徹交通運輸部於今年8月1日頒佈並實施的〈國內水路運輸經營資質管理規定〉，並組織了企業及四縣、市海事處、港航所學習，共發放學習資料50份。
九、加強各縣處(所)運政管理，全年四次到各縣處(所)按省航務管理局要求及時指導工作。
年度工作總結 篇6
時光如梭，轉眼間我來汽車站已經快一年了，同時加入服務三科這個大家庭 也快一年了，20××年上半年很快就這麼過去了，回顧這半年的時光，經歷的事 情很多，學到的知識也增添了不少，同時工作中的一些不足也充分顯現出來了， 因此在以後的工作中要嚴格要求自己，努力改正自己的缺點，以提高自己的工作 水平。現將半年來的工作情況總結如下：
一、能堅守崗位，按時上下班，認真工作。
作爲總站的一名員工，必須在工作中嚴以律己，對工作盡職盡責，透過這半 年在高速分站和兩個小分站的學習，我從老員工身上學到了不少東西，首先，他 們團結合作的精神值得我學習，在他們的教育和指引下，很多業務知識老能積極 配合，工作也很默契，遇到困難時大家互相幫忙，能儘快地解決工作中的種種問 題。在以後工作中，要努力克服工作不認真的情況，做到當時事當日清，不能拖 泥帶水，出現不應出的錯誤，造成不必要的麻煩，其次要全面清楚所學的業務， 水平要進一步提高，同時，遇到時要冷靜，能獨立完成所出現的棘手的問題，不 能總想着有人幫忙，應該積極應對，這樣才能增強自己的能力，從而有更大的進 步。
二、生活水平有了很大的提高。
大家在生活中一直髮揚艱苦奮鬥、勤儉耐勞的優良傳統，由於科室人員的增 加，領導爲此跟服務區領導溝通好了大家一塊吃上了食堂，生活水平有了明顯的 改善，勞動量了大大減少了，大大節約也工作的時間，使我們能很快投入到工作 中去，此外，同事們都時時處處爲他人着想，有活大家搶着幹，有困難大家一起 解決，充分體現了我們三科是和諧、溫暖的大家庭。
三、誠實做人，嚴格要求自己
大家都生活在三科這個大家庭中，隨着人員的增加，三科也越來越壯大了起 來，同事間的交往需要大家真心對待，工作中的任務需要大家以誠相待，因此， 在以後的工作中要嚴格要求自己，真誠地對待工作中的人和事。 搬站一年多來，競爭相當激烈，這更需要我們團結起來，努力拼搏，勇於創 新，面對接下來的一個個挑戰，我們更應該努力學習，加強自身能力，這樣才能 在挑戰中站穩腳步，爲了明天會更好，努力奮鬥吧！
年度工作總結 篇7
20xx年全年工作即將結束，本年度工作期間能嚴格按照出勤要求，遵守各類規章制度，未缺席各類培訓等鄉村規劃師會議。下面對具體工作情況作簡要總結：
一、駐鎮工作開展情況20xx年1月—20xx年4月駐鎮期間，參與所有規劃相關會議，向Xx鎮政府政府提出規劃建設、規劃工作相關意見建議書共3份，完成Xx鎮舊場鎮改造、Xx都市綠肺項目、Xx新公園等鄉鎮規劃及建設項目方案規劃方案審查報批。切實履行了鄉村規劃師“六大員”的職責。
二、參與邛崍市規劃局“4.20”災後重建工作情況
“ 4.20”地震後，按照邛崍市規劃管理工作安排，抽調到規劃局參加4.20地震後積極參與邛崍市災後重建工作，作爲災後重建工作組的一員，第一時間實地調查火井鎮災後受損情況，爲隨即開展的災後恢復重建規劃提供依據。
邛崍災後重建規劃大會戰期間，會同相關部門對災後重建安置點選址進行現場勘探論證。全程參加災後重建重要會議，與設計單位對接，在規劃方案前期爲設計單位提供規劃要求和技術溝通，對規劃方案進行初審。
邛崍災後恢復重建建設大會戰期間，根據邛崍市規劃局工作安排，到火井鎮進行駐點工作，負責同鎮鄉、代理業主平臺公司、設計單位、施工單位現場溝通協調，及時處理在安置點建設過程中規劃方面的問題，同時對火井鎮張家壩“小組生”、三和安置點、鄭家壩安置點項目方案規劃進度、規劃質量進行協調和前期技術溝通。
三、參與邛崍鄉村規劃師小組工作開展情況
1、參與邛崍市域非重災鎮鄉的農村新型社區方案審查會、專家審查會及若干次項目前期交流會議。
2、積極參與小組內部交流學習活動及與邛崍規劃交組織的農村新型社區考察學習活動。
Xx鎮鄉村規劃師
年度工作總結 篇8
20xx年，在市委市政府、省教育廳和貴辦的正確領導下，在市各相關職能部門的密切配合下，我局應急管理工作堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的原則，嚴格執行“一票否決制”，認真落實“一崗雙責”制，以法治教育、安全教育爲重點，以校園及周邊環境治理爲突破口，以提高應對突發事件處置能力爲手段，加強部門聯動，紮實做好各項校園安全常規工作，實現創建平安校園的總目標。一年來，全市各級各類學校始終保持着“平安發展”、“和諧發展”的良好態勢，學校一般性事故明顯減少，爲全市教育事業健康發展營造了良好的環境。20xx年，成功創建“廣東省交通安全文明校園”1所，廣東省安全文明校園6所，XX市安全文明校園19所。現將過去一年的應急管理工作總結如下：
一、加強組織領導，落實安全工作“一崗雙責”
我局認真落實市的應急管理工作會議精神，健全組織領導機構。我局成立了以賴燕芬局長爲組長，其它班子成員爲副組長，機關各科室負責人爲成員的應急管理工作領導小組，落實了領導負責人員配置，明確了相關機構的職責分工，切實落實安全工作“一崗雙責”，全面部署教育系統應急管理工作，政體科具體負責應急管理日常工作。我局根據學校安全形勢召開6次安全工作會議，及時部署各項安全管理工作。在年3月份的年初全市教育系統安全工作會議上，我局與各市、區教育局,市直學校、幼兒園簽訂XX市學校安全《目標管理責任書》，落實各地各學校的應急安全管理責任。
二、完善應急預案，組織應急疏散演練
我局堅持規範性、科學性和實效性的原則，完善了《XX市教育系統突發公共事件應急預案》、《XX市中小學幼兒園安全應急預案》、《XX市學校防禦地震應急預案》、《XX市教育局突發氣象災害應急防禦指引》、《XX市中小學應對臺風、暴雨應急預案》等各類預案。如爲及時妥善處理好普通高考考試過程中試卷保密、自然災害、特大違紀舞弊案件、環境噪音處理、供電、考務等方面可能出現的突發事件，結合《國家教育考試突發事件應急處置預案實施方法》的有關規定，完善了20xx年普通高考、成人高考等考試的應急處理措施。我局要求各地各學校每年開展兩次以上應急疏散演練。各地各學校以“防災減災日”、“安全生產月”和“九一八”爲契機，積極開展應急疏散演練，增強了師生的應急處置能力。
三、開展各類校園安全隱患整治，全力打造平安校園
（一）組織開展學校安全管理工作大檢查。根據安生部門組織的生產專項檢查和安全隱患整治“回頭看”的精神與要求，我局及時部署了學校安全檢查工作，組織開展了安全生產工作大檢查、校園“五無”情況調研、消防安全檢查、“打非治違”專項督查、交通安全督查等專項行動。以自查、普查、抽查和飛行檢查相結合的模式，透過自查彙報、實地察看、隨機訪談、檔案查閱等手段，全面查找了986所中小學幼兒園在學校安全管理、安全防範、校舍安全狀況、安全隱患整治、預防學生溺水、學生上下學交通安全、從業人員安全、傳染病防控、食品安全、心理健康教育等方面的薄弱環節，使校園安全隱患排查橫向到邊、縱向到底，無疏漏、不留死角。根據各項檢查累計，全市共出動1416人次，組成學校安全督查小組349個，對全市986所學校進行了安全檢查，共查出一般隱患250處，已全部整改完畢，有效遏制校園安全事故的發生。
（二）深入開展防溺水專項治理。首先，今年4月，按照我市第二季度安全工作部署，認真研究部署了學校防溺水專項治理工作，極力預防學生溺水事故的發生；其次，在5至10月期間，會同有關部門開展防溺水專項督查督查，落實各教育局根據防溺水安全督查結果進行整改，並對轄區所有水域再次進行研判及整治，共排摸溺水隱患點97處，同時，聯合當地政府及有關部門，在可能發生溺水事故的校外危險地段增設立警示牌103處，加強關鍵時段重點水域的巡查，提醒池塘、水庫管理者要落實好防溺水的相關措施，及時消除各類安全隱患，較好地完成了廣東省學生溺水問題專項治理督查評估工作；第三，發揮XX市“防溺”試驗點實效，以點帶面推動“防溺”工作建設。在當地政府的大力支援下，XX市開展“防溺”實訓教育，藉助當地有資質的培訓基地，大力開展學生游泳技能培訓，同時，把預防學生溺水作爲創建省文明城市和構建平安校園的重要工作來抓，效果顯著。
（三）聯合開展校車安全專項督查。認真貫徹落實《校車安全管理條例》，落實部門職責，籌建我市校車安全管理平臺，並聯合交管部門開展了校車安全管理調研和校車安全專項檢查。在2月、4月、5月、8月期間，各市、區教育局分別聯合轄區公安、交通等部門出動562人次，設定執勤點72個，對全市300多輛校車及校車駕駛人、車輛安全技術狀況、運營管理等情況進行專項督查。6月，落實313輛校車100%完成了gps系統的安裝和校車標牌的辦理。5至7月，聯合交管部門分片組織開展校車駕駛員培訓，提高駕駛人專用水平和服務素質，第一期參訓校車司機及管理員260人。
（四）開展校園周邊環境整治。5-8月，聯合文明辦、文化、工商、公安等部門對校園周邊200米以內的經營攤點、文化環境、交通秩序、建築設施、環境衛生等方面情況進行重點治理整頓。
（五）加強學校衛生監管。加強傳染病防控，啓動中小學生因病缺勤監測資訊網絡直報工作。加強食品安全管理，聯合市食藥監局舉辦城區學校食品安全知識培訓班，組織開展食品安全隱患排查，舉辦食品安全宣傳週活動，提高了廣大師生食品安全意識和應對食品安全風險的能力。積極開展中小學心理健康教育。首次舉辦“a證教師”培訓班，209名教師參加了培訓。繼續舉辦中小學心理健康教育“c證教師”培訓班，255名教師參加了培訓。加強未成年人心理健康輔導站建設。使用12355心理熱線爲未成年人提供諮詢和服務。
四、加強應急隊伍建設，提高應急管理能力
目前我市教育系統共有非專業應急隊伍994支，共3462人（分佈各地教育局和全市986所中小學幼兒園，每單位3-5人）。我局高度重視應急隊伍的建設，經常組織應急隊伍進行培訓。5、6月，組織市級校園安全防範應急管理全員培訓693人次；由局領導帶頭參加市級以上應急救護培訓和應急管理工作30人次，進一步提高我市師生防災避險、自救互救的能力。
五、狠抓安全教育，積極預警防範，確保教育系統安全穩定
各地各校積極開展了安全知識進校園活動，透過各種形式組織學生認真學習了應急安全知識。經不完全統計，學生參與交通安全法制常識的知曉率達到98％以上；家長交通安全法律法規遵守率達到95％以上。全市共舉行防範交通事故、防溺水教育等近7000場次，共製作安全教育短片5篇，懸掛安全宣傳橫額5500條、張貼宣傳畫676幅、發佈防災減災等安全資訊150萬條，派發安全教育宣傳資料1680萬份，出版牆報專欄3700多期，分片組織全市中小學生觀看交通安全宣傳片75次，受教育學生人次達50萬人次。今年，我們還組織發動了全市42129名學生參加了《廣東省網絡安全知識競賽》活動，參賽學校總積分達47859分，位居全省第四位，有師生504人獲獎，其中，獲得一等獎的有26人，二等獎117人，三等獎164人，教師參與獎97人，學校組織獎41個，優秀組織獎3個。
六、加強監測預警體系建設，規範和改進突發公共事件資訊報送
一是完善預測預報體系，加強監管體系建設。成立了相關領導小組，加強了突發事件的監測力度。全市教育系統安全監管體系進一步完善。二是加強應急值守工作。我局堅持24小時應急值班制度，由領導親自帶班，嚴格執行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。今年，我市遭遇“尤特”、“天兔”等極端天氣影響，我局認真做好了預防極端天氣的各項工作，教育系統除XX市第七中學被颱風颳倒三棵樹木損失1500元外，其他學校（幼兒園）無人員傷亡和財務損失報告。三是加強應急資訊報送工作。今年截至，我局累計報告突發事件資訊33期，能做到及時上報，沒有漏報、瞞報現象。
七、20xx年應急管理工作設想
20xx年，我局在加強應急管理工作上，將重點抓好以下幾方面的工作。
（一）繼續加強安全教育工作。貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，將安全教育課程納入學校教學計劃。利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全徵文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育，向學生宣傳防溺水、消防安全、交通安全、食品衛生等基本知識，提高學生的安全意識和自我保護能力。
（二）加強安全隱患排查，做好防範工作。各地各學校對突發公共事件要以預防爲主，依法落實突發事件隱患排查監控責任，建立對各類隱患的排查、登記、評估、檢查、監控制度。
（三）落實應急預案的演練工作。根據已編制的應急預案每年組織演練1次以上，凡涉及學生生命安全預案每年要組織2次以上的演練，如突發公共衛生事件應急演練、防災疏散應急演練，透過演練，達到提高危機管理意識，提高師生突發公共事件的應對能力。
（四）繼續加強應急隊伍建設。定期對應急隊伍進行培訓，不斷提高其處理突發公共事件的能力和水平。
（五）繼續落實突發事件資訊報告和責任追究制。
一是嚴格落實24小時值班的應急值守制度，出現突發事件，及時上報。二是嚴格落實突發事件資訊報告責任制和責任追究制，建立“一事一通報”制度，進一步健全“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。
年度工作總結 篇9
尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
爲了更好的總結經驗，做好明年的工作，現將xx受理點今年的工作做一總結。
今年繼續秉承“文化引領，穩中求進”的經營管理指導思想，作爲貫穿於生產經營管理服務的主線，立足實際，攻堅破難，開拓創新，取得了一定成績。
1今年良鄉繼續發展配貨業務，繼開發的赫達和迪生電源的配貨業務以來，我們今年又陸續開發了xx，博納以及xx的恆固管件等幾個廠家的配貨業務，今年下半年我們又發展了我們的老客戶，愛科科技的配貨業務，愛科科技的'配貨業務已經向多個省市輻射。
2 受經營環境影響，我們採取有貨必爭，有項目就上的政策，拓展外埠市場，加大宣傳攻勢。在宣傳彩頁上寫上我們xx的網址，大力宣傳我們的網上訂單業務，同時與站內同步，今年xx受理點增加了三產的銷售。我們還着重抓了服務，在儀容儀表，語言規範，以及貨物運價上，我們逐一進行了規範，同時加大了各項業務的學習，特別是早班前會的學習。
3做好服務工作：對於配貨的貨物，及時跟蹤回訪客戶，確保貨物的完好率和效率，並及時反饋給發貨方，，以服務贏客戶，以效率贏客戶，穩定了客戶，增加了收入。7月份良鄉出現了商務事故，透過深刻分析，我們部門的員工認真吸取經驗教訓，加強責任心，以及在日後工作中責任心的培養與鍛鍊。
4截止到11月底，良鄉的收入(其中包括赫達、迪生、零擔、客車)營業額已達xxxx元，毛利達3xxxx元。
明年的發展建議：
一：內部管理
加強對年輕員工的培訓，1.各崗位業務培訓，使其人人都能熟練掌握各崗位操作技能。2.配貨知識的培訓，要想真正實現受理無盲區，就要使員工全面掌握配貨業務，什麼地方的貨在哪個專線走，在哪個專線中專貨物，起步價是多少，多少錢一公斤，一個方，一噸，送貨上門的費用等等，配貨需要辦理哪些手續，合同怎樣填制，回執怎樣回收等。3.勞動紀律的管理，採取滿負荷工作法，充分利用有效的工作時間，使其達到最大效能。4.員工形象，需要展現xx快運的品牌文化，員工面貌，嚴格按照績效考覈的標準規範員工的着裝、服務、用語、禮儀、禮貌、環境衛生等。
二：業務開發
加大對現有客戶的佔有份額，維護好現有的客戶，在此基礎上加大業務量，增加份額，那就是很好的開發。我們現在很多的客戶貨物都在配貨市場，我們如能爭取一部分貨源，那就是增加了我們一部分的收入。
繼續開發新的客戶，透過關係，首先走訪客戶，摸清貨量，貨物性質，運費回收情況等，專人公關、專人開發。
嘗試與專線合作發展。
做好與中鐵的合作，發展好送貨業務，在送貨的同時，大力宣傳我們藍狐的業務範圍，爭取更多的貨源。
充分利用網絡平臺和先進的資訊技術，各單位和各公司之間相互聯絡，相互利用，相互扶持，可借鑑各兄弟公司貨運發展的思路，結合我們公司貨運的實際，制定我們公司自己的貨運發展模式，比如，要建貨運車隊，採用什麼樣的管理模式，油耗怎麼控制，修車成本，駕駛員的工資是否和市場接軌，回貨怎麼控制，成本覈算等等，還能有多少利潤?這些都是我們具體要涉及到的，並不是一句話就能實現的。
我記得在電視上看到，我們國家博物館在招聘志願者的時候有這麼幾個條件，“學習、奉獻、責任”，我們貨運人員和貨運管理人員要不斷的學習各種與貨運有關的東西，包括業務，現代的資訊技術，現代的管理，市場行情等等。貨運管理人員必須是精通業務才行。乾貨運的有句俗話：上班有點，下班沒點，我們不可能嚴格按照上下班作息時間，所以就要求我們具有一定的奉獻精神，保證客戶的貨物及時運達，說到家就是保住我們的貨源不流失。說到責任，那就是我們對企業的忠誠度，對客戶負責任，對貨物負責任，對企業負責任，有強烈的責任心，這是一個貨運人員所必須具備的條件。
今天的付出是爲明天做準備，不打無準備之仗，同志們讓我們嗨起來吧!
開發部--良鄉受理點
XX年12月
年度工作總結 篇10
我校一貫重視安全工作，以學生的安全爲第一要務，以學生的健康發展爲目標，根據上級檔案精神及我校實際情況，我校在XX-20xx年度綜治工作中，將工作落實到位，透過各種方式向學生灌輸安全知識，培養學生的安全意識及自我救護能力，爲學生營造了一個安全、和諧的學習環境。現將工作總結如下：
一、學校基本情況：
xxxx
二、領導重視
我校成立了以校長爲第一責任的安全領導小組，以分管政教副校長爲直接管理人，各部門分工合作，層層落實安全責任。與老師、學生、學生家長層層簽訂責任狀 ，使安全工作責任到人，使安全工作細緻化、具體化。定期召開班主任會議，瞭解班級情況；實行領導值周制度，及時發現情況，督促班主任工作到位，不流於形式；工作一週一總結，做到有安全隱患及時整改，有學生問題及時處理，學校行政定期召開安全會議，羣策羣力。
三、制度保證 措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考覈內容，並進行嚴格考覈，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作爲對教職員工考覈的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。 嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全應急工作預案及疏散預案。學校建立安全應急領導小組，制定了安全應急工作預案及疏散預案。
5、建立安全工作臺帳。學校安全工作的管理、教育及周邊安全等各類材料分門別類歸檔。
四、加大投入，保障到位
我校打緊各項開支，保障安全工作經費到位。20xx年以來，我校增添了各種消防器材，購置了8個滅口器，購買了應急照明燈及安全通道標誌；配備了監控視頻；成立了一支素質過硬，思想過硬的護校隊，加強對學校的安全保衛與巡查工作。爲了加強到學生的思想道德教育，培養學生的愛國情操及感恩意識，我校還組織優秀學生參觀芷江受降坊，組織團員爲敬老院送溫暖。
五、具體工作：
本學年以來，我校開展多項安全教育活動，使安全意識深入學生心中。
1、 開展新生入校安全第一課。
2、 開展防火、防踩踏演練。
3、 開展愛路護路活動。
4、 開展感恩教育。
5、 開展禁毒防艾、反xx宣傳。
6、 組織護校隊加大河邊巡查，杜絕學生私自下河洗澡。
7、 開展交通安全教育。
8、 開展學生內務整理比賽。
9、 加強網絡安全教育。
10、 加強民調工作宣傳，深刻領會民調精神
五、成立學生會，加強學生自我管理能力。
爲了培養學生的管理能力，培養學生學會自我管理，學校於20xx年3月成立學生會，下設紀檢部、宣傳部、衛生部、國旗隊、宿管部五個部門，各部門分工明確，共同參與學校的學生管理，並在工作中獲得了學校的大力支援與肯定，學生會工作取得了理想的成績，學生的壞習慣得到了有效的糾正，上網、亂扔垃圾、就餐插隊、校園文化等得到質的加強，整個校園處處洋溢一種新的風尚：向上、文明、進取。
對過一系列的安全、德育教育活動，學生的安全意識得到了加強：搭乘農用車、三輪車、無牌載證車輛基本杜絕、學生私自下河洗澡情況沒有發生、上下樓梯安全有序；學生的思想素質有了更大的提高，涌現出了一大批好人好事。拾金不昧、尊師重教、勤奮向上、舉止得當處處可見，並有劉芬、劉雙同學獲得了XX年度縣先進個人的榮譽。學校獲得了XX年度縣平安校園稱號，獲得XX年度市平安文明校園稱號。
雖然綜治安全工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足，學生上網情況還是個別存在，個別學生安全意識不強，後期的工作還任重而道遠。安全工作只有起點爲，沒有終點，我校將一如既往，將安全工作當成學校的立足之本，爲學生創造一個安全、和諧的環境，讓學生健康、快樂的成長！