時間乘着年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是小編收集整理的鎮中心幼兒園教研工作總結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鎮中心幼兒園教研工作總結1
教研工作是幼兒園工作的一個重要內容。它的成效直接關係到幼兒園的教學質量。因此，必須切實地抓好這項工作。本學年我園在園長的具體組織和管理下進行了如下工作：
一．首先明確幼兒園教研工作的任務。
教研工作，應該是研究幼兒園教養工作的，既研究教養，也研究保育，這與幼兒園保教結合的工作原則是一致的。且教研工作應儘可能地吸引、鼓勵和要求保育員參與。幼兒園教研工作是幼兒園科研工作的一種廣泛而普及的形式。它有其特殊的任務。這個任務總的說來就是加強對幼兒園教養工作的研究。具體說，包括以下幾個內容：
1．組織保教人員學習有關幼兒教養方面的政策、法規、理論及實踐經驗，並組織討論，以加深認識。如分組學習和各種形式的觀摩等。
2．針對幼兒園的實際，尤其是針對存在的問題，選擇確定研究課題，邊實踐邊研究，使教研工作爲提高教養質量服務。這是教研工作中的一項重點工作。如：我園過去一直是輕遊戲，重視課堂教學，於是我們本學期就定了《在遊戲活動中培養幼兒的動手能力和創新意識》這一課題。教師們就根據自己所教學科，在各自的學科中設計遊戲活動，大大提高了幼兒的動手能力和創新意識，真正起到了自己的教學活動能爲教科研服務這一宗旨。
3．組織保教人員對教養工作進行深入系統的總結。深入於實踐之中，是保教人員的優勢，如何使保教人員不斷地在實踐中提高自己的教養水平呢，這就要組織他們進行深入地總結，這種總結是一種對自己工作的評價、審視。在總結中，發現自己的長處及不足，尋找一些工作規律，應邊總結邊研討，相互促進。
二．其次，加強教研隊伍的組織建設：
教研隊伍主要有這樣幾種組織形式：年級組式，就是按年級組爲單位劃分教研組，其優點是組內教養內容是一致的，便於共同討論和研究；科目組式，按照保教人員所承擔或感興趣的科目把他們分成若干組，其優點是便於使這些人員對有關科目作深入研討，如藝術組。課題形式能從幼兒園工作實際出發，尤其是從幼兒園亟待解決的總是出發，列出幾個研究問題，讓教師根據自己的興趣和特長自願結合。分成若干小組，其優點是尊重教師意願，便於對課題進行深入研究，能激發教師的成就感。
本學年，我園充分考慮幼兒園教養工作的現狀、保教人員的數量、素質等因素，以追求教養工作的實效爲根本宗旨，不唯求新、求異而不切實際，努力創造適合自己園內實際的新的教研組織形式。
園長重視教研工作組織建設和管理。協助選好有較強的專業知識和專業技能，並有較豐富的工作經驗，有較強的研究能力和組織能力，有良好的人際關係，熱心教研工作，並給予教研組長工作的自由權。並經常加以檢查和督促。
三．抓好教研工作的總結評估工作
園長對照本學期教研工作計劃的執行情況進行認真評估，及時總結教研工作實踐過程中保教人員發揮出來的聰明才智和創造精神，努力營造具有本園特色的理論和實踐體系。園長要求教研組每學期進行一次總結，並寫出總結報告，鼓勵教研組擴每一們成員能經常地總結自己的一些做法；抓住自己的思路火花，勇於發表自己的'見解，能自覺撰寫論文和總結。還對教研組的各項工作進行了全面評估，及時表揚和總結。
幼兒園的教研工作是一項艱鉅而複雜的工作，相信我們對照計劃，一切從本園實際出發，認真地組織和發動教師，不斷地提高教師對教研工作的深入認識，幼兒園教研工作一定會呈現出嶄新的面貌。
鎮中心幼兒園教研工作總結2
在過去的一學期，幼研室教研工作在上級主管部門的關心重視與領導，和教師們的大力支援下，圍繞期初制訂的幼教教研計劃，以《綱要》精神爲指導，以園本教研爲主線，以中心教研組爲主要陣地，主要作了以下幾方面工作。
一、加強學習，提高教師業務素養。
1、自身建設，提高工作水平。幼教教研室承擔着教學研究和業務指導的任務，爲更準確地把握教學改革的脈搏，務必加強自身建設。本學期來，幼校健全了以下工作制度：
(一)業務學習交流制度。我們採用自學和集中交流相結合的方式，學習的資料有《課堂密碼》《幼兒教師園本培訓》等，於每週工作例會進行交流，結合教育教學中的案例，談自己的理解或體會，以此來促進學習的深化。
(二)用心豐富業務學習資源。我室除了訂閱《福建幼兒教育》、《幼兒教育》《學前教育》等雜誌，教研員利用網絡組織學習《張雪門幼兒教育文集》節選的讀書活動。
(三)聽課反饋交流制度。教研員在深入幼兒園調研聽課後，要求反饋交流。提出各幼兒園調研、聽課中發現的好方法及發現的問題進行分析。
2、開展教師讀書活動。爲廣大教師在課改的過程中進一步理順思路，轉變教育理念，提升實踐潛力。幼校組織教師開展"讀書活動"制定讀書學習計劃，以教師自學反思爲基礎，精選篇章與全體教師共同分享及討論。三是舉行片區"師徒結對"讀書沙龍活動二、培訓學習，有效提升教師業務水平。
在實施新教材的過程中，努力拓寬培訓渠道，加大了培訓力度。一是教研員引領。2020年3月，由幼中心小學組織的幼兒教師"我們共同成長"系列培訓活動，三位教師圍繞"幼兒園語言領域活動組織(一)"主題，結合當前農村幼兒園課程設定狀況進行了《幼兒園故事教學活動組織》、《幼兒園詩歌教學活動設計與指導》、《幼兒園散文文學欣賞活動的組織策略》的講座。二是實施了"師徒結對"活動。爲了加強農村幼兒園教師隊伍建設，發揮教師的"傳、幫、帶"作用，共建學習交流平臺。透過相互備課、聽課等形式，相互促進，共同提高。
二、加強園本教研，提高教師的教研潛力。
1、開展"走進課堂月"活動。教研員本着平等、合作、互助的工作思路，與學科教師開展互動研討，幫忙教師解答在新課程實施中遇到的困惑。教研員在全面瞭解農村幼兒園教學現狀的基礎上，撰寫了幼兒園調研報告。
2、師徒結對活動形式靈活多樣。一是請上來學習。5月，以"幼兒園語言領域活動組織"專題研討爲契機，組織幼兒園結對園長、幼教輔導員及教師到實驗幼兒園進行研訓活動。二是聽課指導活動。各教師，自結對以來，分別開展指導備課活動、互聽課堂教學達40多人次。她們帶着先進的教育理念和精心組織的教育教學活動，傳授教學方法和經驗，幫忙教師提升教育理念，提高教學水平。
三、以課題研究爲重點，促進課改工作的深入開展。
課題研究是課程改革的重要載體。本學期，我們繼續着力於加強實小幼兒園原有未結題的課題研究工作。實小幼兒園的市級立項課題《利用本土資源挖掘》，開展"同課異構，跟進提高"的教研模式，促進課題研究的有效性，從環境創設、課程的安排、早操的編排等，開展一系列的後續研討總之，半年來在上級教育主管部門的關心指導和全縣教師的共同努力下，我校的幼教教研工作取得了必須的成效。在總結經驗的同時，我們也及時反思存在的問題：
1、教師未能充分利用便捷的網絡資源，獲取廣泛的課改資訊。
2、鼓勵大家踊躍參加幼教博客的"在線研討"，互相探討課改熱點問題，充分發揮網絡教研的實效性。
3、在教研工作中未能突出園本教研的實效性，學習從解讀孩子的角度分析教師的教育行爲，使教育研究真正爲幼兒的發展服務。