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關於銀行的工作總結範文

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篇一:銀行優秀員工工作總結

五年前,懷着對未來生活的美好向往,懷着對銀行工作的無限憧憬,我成爲了一名**銀行的普通員工,從那天起,在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平,以務實求真、一絲不苟的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起爲華夏銀行的發展貢獻自己的力量,從中我領略到了服務的魅力,體會到了什麼叫“以客戶爲中心”的真正內涵,感受到了集體的溫暖和力量,並以此得到了領導同事和客戶的一致好評。我很慶幸自己能有這麼好的工作環境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切快捷地爲每一位顧客提供服務,成爲一名基本功紮實、業務知識全面、服務規範從容的多面手。幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,理解了服務的內涵,深知只有平時勤練技能和苦鑽業務知識,才能熟練掌握服務的技能規程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務質量和服務水平,從而實現“準確、高效、快捷”的服務理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。

關於銀行的工作總結範文

一、微笑是文明優質服務的引言。

微笑,是自信的一種表示,是無聲的語言,她傳遞着友好的資訊,她是人們交往中最豐富、最有感染力、最有徵服力的表情。櫃檯是銀行的視窗,櫃檯員工的精神面貌代表着銀行的管理水平和形象,微笑是員工心靈的視窗,是職業風範有效展示形式。只有發自內心的微笑,才能和客戶進行最真誠有效的溝通。

比起年輕漂亮的同事,我沒有先天有利的條件,但我相信“相由心生”,只有發自內心的微笑才最具魅力,才能把一顆真誠的心傳遞給客戶,用我發自內心的足以贏得每一位客戶信任的會心的真誠的微笑,來溫暖客戶的心靈,從而贏得客戶的信賴。我深知客戶是銀行的寶貴資源,有了客戶纔有我們的存在,服務是銀行的經營之本、是銀行的效益之源、是銀行的靈魂、是銀行的生命,所以無論工作壓力多大,還是工作多累,還是家有煩心事忙碌到深夜,都不能擺出一副不開心的臉色,因爲這樣會使客戶感覺他是不受歡迎的人,將會引起客戶的猜疑和不滿,無形中會把許多客戶拒之門外。有一位客戶來我行辦理了幾次業務後,他告訴

我們,他到全國很多銀行辦理過業務,相比之下華夏銀行的員工給他留下的印象最好,我真誠自然的微笑讓他備感親切,在華夏銀行有家的感覺,雖然他們單位現在搬到離其他銀行較近的地方,可他還是願意捨近求遠的來我行辦理業務,成爲我行的忠實客戶。其實在每天的工作中,隨時隨地都面對着客戶審視的目光,就好象是每天都要面對“考官”,我做到了多少,也就意味着“考官”能給我打多少印象分,也就意味着他將決定以怎樣的態度對待我,客戶對我的態度,實際就是我自身言行的一面鏡子,不能去挑剔鏡子的不好,而是要更多地反省鏡子裏的自己,哪裏不夠好,哪裏需要改進。然而要使所有客戶都對自己的工作表示滿意那是很難的一件事,但我知道除了每天着裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,保持良好的心態,養成微笑的習慣,而且不僅僅是我自己微笑,更要讓我們的客戶微笑,這樣就能讓即使是初次到華夏銀行辦理業務的客戶也感到親切,在給別人帶來快樂的同時,我自己也能從中得到快樂。

二、技能是提升服務水平的基礎。

古語云:“工欲善其事,必先利其器”。銀行網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,嫺熟的操作技巧,就無法爲客戶提供完善快捷的服務,就幹不好本職工作。在進入華夏銀行之前我並不是金融從業人員,沒有從事過經濟類工作,銀行工作對我來說是一片嶄新的天空,所以我十分注重加強業務技能水平的學習和提高,深知技能是提高服務水平的基礎,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務;才能提高工作效率,贏得客戶的信賴。

八小時工作之內很難有充足的時間練習技能,於是我利用中午休息時間、晚上、休息天抽空練,並堅持“缺什麼,補什麼”的原則,我以前打字速度不夠快、準確率不夠高,就堅持每天利用練十分鐘,二十分鐘,練打報紙、打書本,堅信有一天“鐵棒能磨成針”。點鈔工作沒有捷徑,只有做準每一個微細的規範動作,進行無數次的機械重複訓練,做到心、口、手合一,這樣才能提高速度和準確率。我深知抓緊一切時間,嚴格要求自己,養成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能練好技能。也只有把基本功練好,才能提高辦理業務的速度。

三、 知識是提高服務能力的堅強保證。

人們往往習慣於把服務理解爲態度,即態度好就等於服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵,服務者必須具有良好的專業知識,遵紀守法的合規意識和善解心意、準確、快捷、高效的服務技能,而知識是提高服務能力的堅強保證。

良好的專業知識來源於平時的學習和日常的實踐。我非常專注於將所學知識與實際工作的結合運用,在工作中學,在工作中提高,在工作中體會。抱着“博學、審問、慎思、明辯、篤行”的原則,做到在工作中多聽、多學、多做、多想。聽師傅、領導的教導;學師傅處理業務時的操作技術;做業務時要特別謹慎,注意容易犯錯的環節和細節,遇到難點和問題時立即向師傅請教,及時爲客戶解決,做到熟能生巧;做完業務後馬上再想一想爲什麼這麼做,有沒有更好的方法,這樣就會做細做精,越做越好。在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。懷着求新、求變、求學的上進心理,做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行。我行地處傢俱市場,傢俱老闆習慣於以現金結算往來,不能體會到大額現金的不安全性,而且有悖於人行關於加強大額現金管理的有關規定,於是,我利用所學知識及時向他們推介本地支付可選擇開取本票,異地支付可選擇異地電匯,方便又快捷,同時儘量開立單位結算帳戶辦理相關結算往來。銀行的工作在時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。客戶的需求對我既是一種壓力,也是一種動力。我利用業餘時間參加了會計專業專升本的學習,並於2006年順利拿到了會計專業本科學歷,用知識充實和武裝自己,爲服務技能的提高提供了堅強保證。

四、 溝通是做好服務的有效手段

用心體會,善待客戶,這是做好服務的根本。客戶如果得到滿足,他會把他的喜悅向別人傳遞;如果他的心情極糟,他也會把造成的原因向別人傾訴。這種效果不是簡單的加減,而是以n次方的形式進行擴散。在一些小小的細節之中,它體現的不僅是我個人,而是我們相城支行的整體形象。所以工作中我經常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發,想客戶之所想,急客戶之所急,爭取

把工作做得最優最好。我們相城支行很多客戶離我行的路程都比較遠,他們每次來行辦理業務都要花費大量的時間在路上,每當遇上這些客戶,我就換位來體會客戶的心態,所以每次客戶過來我都會給予真誠的問候,耐心細緻地聽取客戶的服務訴求,儘可能快地辦理完相關業務,同時想他們沒想到的一些細節,提醒他們,比如有些客戶很長時間難得來一次,不用客戶說,主動將這段時間所有分戶對賬單,季度結息回單,結算業務收費回單等單據整齊完整的提交給客戶,省去了這些客戶的來回時間,給他們提供方便,也給他們留下華夏銀行視窗服務的良好印象,讓他們覺得來華夏銀行辦理業務是正確的選擇,是種服務的享受。 我深知而要做到此還必須加強與客戶的溝通與交流,多瞭解客戶的一些的基本情況。當客戶在敘說他的需求時,做一個忠誠的忠實聽衆,認真傾聽客戶的需求。從客戶的服務需求出發,結合業務的操作規程,及時溝通協調需求與制度規範間的矛盾,適時地爲客戶提出合理建議,力盡所能地爲客戶提供全方位的服務,儘可能讓客戶獲得超乎意料的服務。如我行位居傢俱市場,客戶每天都有大量的現金營業款存入,根據傢俱業的支付習慣和合同約定,一般是累積到一定金額後才支付貨款,所以他們大都以活期方式存我行。有一次有位客戶來諮詢如何可以做到在方便支付的基礎上又能獲得超過活期的收益,聽完他的要求後我就把華夏銀行新近推出的七天聯動通知存款品種介紹給他,客戶欣然接受,從此成爲了我們的忠實客戶,並陸續介紹了相關客商到我行辦理了此業務。

面對客戶的申訴,平心靜氣地傾聽,認真分析原因,研究解決對策,並以誠懇的態度加以說明,取得諒解。不管處理結果如何,主動答覆,避免引起客戶的抱怨,並學會運用一些處理應急事件技巧,如“先處理心情,再處理事情”。我們有一傢俱店客戶,他急需提現金到他行辦理異地存款,在告知他大額現金需提前預約,他急得情緒很激動,透過瞭解、結合我行現有的業務進行分析,爲他提供了大額異地匯款,幾分鐘後對方客戶很快地收到了貨款,及時發貨了,客戶直說感謝。客戶輕輕的一聲謝謝,使我深深地領悟到“誠信鑄就品牌,服務編織未來”服務理念的深層涵義,並時時爲自己所在的崗位感到自豪。

五、團結是提升整體服務形象的無形力量。

我深知相聚在華夏銀行這個大家庭中一起工作和學習,是種緣份,同事間互幫互助,團結共事,既要自己進步,也要關愛年輕同事的成長,幫助她們儘快地進入工作角色,充分發揮着團隊力量,只有心繫集體,注重團隊,才能將各項工作做的更好。例如簽發一筆本票業務,各崗位間共同努力,密切配合,齊心協力可以使客戶在很短的時間內辦完業務。例如提前把貸款到期的有關資訊及時反饋給信貸部門,與信貸部門聯動地把客戶的服務工作做到實處,使客戶滿意。我相信只要大家保持團隊精神,在日常業務中團結互助,心往一處想,勁往一處使,就能把各項工作做的更好,進而整體提升華夏銀行的整體形象。

六、滿意是服務工作不懈追求的目標。

優質服務體現在平時每筆細小的業務和細微的細節中,“世上無難事”,我相信,只要做一個有心人,用心,誠心,信心,耐心,細心處理第一筆業務,接待每一位客戶,就可以以平凡的崗位上做出不平凡的業績。挖掘優質客戶、留住老客戶、爭取新客戶。根據顧客的不同需求,提供差異化的便利服務和支援服務以達到服務品質的無差異性。對待高端客戶或老客戶時,要主動的招呼客戶,假如能準確地稱呼其姓氏與職務,表示對客戶的熟悉,她就會產生被重視的感覺,進而拉近“距離”,可能會有形或無形地增加我行的業務。對第一次接觸的新客戶,要主動熱情、準確快捷地做好每筆業務,給客戶留下良好印象,產生下次再來華夏銀行辦理相關業務的內在衝動。有一位女性客戶第一次來我行辦理存款業務,根據她存入的金額比較多,觀察她的言行舉止,透過交流知道她經常到全國各地出差,她向這位客戶推薦我行的華夏麗人健康卡,客戶欣然接受。在試用了幾次以後,特別是異地取款免手續費方面,她非常滿意,並把要好的小姐妹介紹到我行來辦理麗人卡。

我相信只有平時工作中樹立牢固的優質服務思想觀念,掌握優質服務技巧,主動撲捉優質客戶資訊,透過爲客戶辦理業務發現和識別優質客戶並主動報告,給行長或客戶經理對客戶做進一步的完善、跟蹤和維護工作提供方便,可能會達到1+1>2的效果。因此,優質體現在平時每筆細小的業務和細微的細節中,優質體現在與客戶真誠的交流與溝通中,優質體現在與內部部門與同事和領導們的和諧交往中。

篇二:銀行櫃員工作總結

2017年對我來說,是加強學習,克服困難,開拓業務,快速健康成長的一年,這一年對我的職業生涯的塑造意義重大。我從事代發工資崗也已整整一年,在領導的帶領與指導下,我學到了很多業務知識和做人的道理,從中體會到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛鍊。櫃檯營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的學習、改進,並不斷進步。

現將工作情況總結如下:

首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項操作規程和各種制度檔案並及時掌握,各位同事的敬業與真誠都時刻感染着我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調的重要性,同時爲自己在今後的成長道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,透過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,透過自身的努力來維護好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持着良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴

格的要求自己,立足本職工作,潛心鑽研訓練業務技能,使自己能在平凡的崗位上爲招行事業發出一份光,一份熱。

對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊練習,因爲我知道,作爲儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的爲廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因爲一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

第四,服務方面。銀行做爲服務行業,除了出售自己的有形產品外,更重要是出售其無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要透過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打動,招行的服務處處體現着“客戶第一”的理念。在招行工作過程中,逐漸地,我也明白了“以客戶爲中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮後的理性選擇,更是追求

與客戶共生共贏境界的現實要求。銀行就像生活,偶然發生的小插曲,客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認爲良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認爲,真正做到“以客戶爲中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視爲理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實爲不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務纔是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對於普通客戶

形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,櫃檯人員的微笑和禮貌用語;對於VIP客人,則更多的要考慮如何爲其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。爲客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

在時時處處把客戶放在心中的同時,還不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務。

最後,談談我的不足之處:由於崗位限制與個人因素,櫃檯營銷是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技巧有所提高。俗話說得好:不要怕麻煩,就怕沒人找麻煩。麻煩越多,朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今後我會積極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工作。

2017年已經過去,在新的一年中,我會一直保持“空杯心態”,虛心學習,繼續努力,在今後的工作中,我還應努力做好以下幾點:

一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”那麼是什麼成就了他的事業?又是什麼創造了他的財富?是責任與激情!我認爲責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,爲我們創造出一流的業

績,更爲我們構築了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收穫更多的精彩和奇蹟!

二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。身爲網點一線員工,切實提高業務素質和風險防範能力,全面加強櫃面營銷和櫃檯服務,是我們臨櫃人員最爲實際的工作任務,起着溝通顧客與銀行的.橋樑作用。因此,在臨櫃工作中,堅持要做一個“有心人”。

“沒有規矩何成方圓”,加強合規操作意識,並不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛着我們業務的辦理,在制約着我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們纔有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

三、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。規章制度的執行與否,取決於員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對於規章制度的執行,就一線櫃員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業務,認真審覈每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防範,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得於實施,我們的資金安全防範纔有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,

篇三:銀行工作總結

一年來,無論作爲普通的櫃檯人員還是客戶經理,我都始終遵循爲客戶服務的原則,將客戶的利益放在第一位,盡職盡責,無愧於自己。現將我這一年來的學習工作情況總結

一、腳踏實地,努力完成好各項業務工作

2017年1月----6月,本人在寧東支行擔任櫃員。在此期間,我認真執行本支行的內控制度,以服務客戶爲理念,把爲每一位客戶提供優質、高效、規範的服務,作爲我工作的最基本的要求。在日常業務中,我會運用各種合規、有效的渠道瞭解客戶的一些現實情況,與他們進行溝通的同時,耐心解答對於他們的審批中存在的各種疑問和問題;對於不明確的部分,我會及時向同事、領導請教、求證。另外,我在日常工作中能夠積極地做好櫃檯營銷,積極動員客戶以及身邊親戚朋友辦理我行信用卡,努力完成支行分配的各項任務指標,爲支行搶抓核心存款和電子銀行指標發麪做出了一定貢獻,實現本支行利益的最大化。

鑑於寧東支行地理位置較爲偏僻,急需拓展相關業務的情況,本人利用倒班休息時間外出營銷,鍥而不捨地推介我行理財產品及其他各項業務,爲部分有潛力的個體商戶提供了POS機辦理的業務,得到客戶的一致好評。與此同時,我透過爲客戶解答相關問題,瞭解客戶需求,做好了營銷前的調查準備,在基礎客戶的拓展及銀行卡業務擴大方面有了較大突破,爲我行夯實結算帳戶和銀行卡發麪做出了一定的貢獻,受到領導的讚譽。在工作之餘,我能夠積極參加支行舉辦的各種集體活動,很好的融入集體生活。

在寧東擔任櫃員時,由於我行沒有專職的計算機專管員,我主動承擔起兼職的計算機專管員,解決了寧東支行計算機及相關辦公設備使用中的問題,並向樂於學習相關知識的員工傳授自己在這一方面的一些經驗和心得。

2017年6月18日,我調入靈武支行綜合管理部,在此擔任靈武支行助理紀檢專幹一職,同時負責綜合管理部人力資源、固定資產管理、資訊科技及其他一些事務。 加強反腐倡廉建設,是加強黨的建設的重要內容,是加強內控、防範風險、維護客戶和員工利益的重要舉措,也是促進全行科學發展的一項基礎性工作。在接手紀檢監察這個崗位以後,我能夠快速的進入新的崗位角色,在新崗位上努力學習紀檢監察方面業務。透過學習紀檢監察及相關檔案,不但使我對自己崗位職責有了深刻的認識,制定了較好的工作思路,對辦公室工作的保密性和嚴肅性有了深刻的認識,提高了自己思想覺悟和綜合素質。而且我的工作能力也有了較大提高,做好在領導和一線部門之間上傳下達的服務工作。隨後我在支行領導的指導下,根據自己的工作思路組織了安排了“三重一大”、“案件風險排查”、“案防工作達標年”的排查工作,排查採用現場和非現場的工作方式,彙總排查結果並及時上報,對排查出的問題及時整改。透過此次排查活動,本支行在正確處理好業務開拓與強化內控管理的關係,努力規避和防範各類經營和操作風險,防範風險案件的意識和能力方面與以往年度相比,均有較大程度提高。並且實現了全年無案件風險損失的良好成績,尤其使基層員工的案防能力、服務水

平、合規文化建設等多種職業素養有了較大發展。

人力資源管理是一項複雜細緻的工作,涉及每位員工的切身利益。我在此方面會積極主動的向部門主任和分行學習了支行工資的發放和五險二金的繳納方面的相關知識,保證我行工資及社保費用及時發放及繳納;見習了我行績效考覈的相關內容,本着加大人員培訓改革力度,變人事部門爲發現人才、培養人才、合理使用人才的綜合勞資管理部門的理念,努力使之成爲本分行長遠發展的“造血”部門;與業務管理部進行逐項對賬,保證賬務的正確與透明;另外,還使用人力資源管理系統,使我行的人力資源管理向更加規範化發展。 在固定資產管理方面,按照相關規定進行管理,以實物管理爲基礎,堅持實物與會記賬相符,嚴格執行出入庫記賬制度;同時運用現代化資訊技術手段加強固定資產的核算管理,保護固定資產完整無缺,充分挖掘潛力,不斷改進固定資產利用情況,提高固定資產的使用經濟效益。但是在一些方面還不夠精細,缺少統籌管理。因此。我以後將加強固定資產管理辦法的相關檔案的學習,努力做到活學活用,將固定資產管理規範化,制度化。

資訊科技方面,我在本支行還兼職計算機管理員。我做到了積極與分行資訊科技部做好溝通聯繫,根據分行資訊科技部的相關要求,做好支行及下轄網點的網絡維護,處理了行裏遇到的一系列辦公電腦及相關設備的突發情況,解決了計算機及辦公用品維護問題,保證辦公設備正常執行;同時做好對一些資訊技術素養較好的員工進行簡單培訓工作,以便他們也能及時解決網點工作中遇到的問題。

二、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高自身修養。我積極參加分支行黨支部組織的各項學習活動,並自學了十八大關於高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進,爲全面建成小康社會而奮鬥的會議精神,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。認真學習中國銀行新出臺的各項政策,先後參加了中國銀行寧東支行、靈武支行的經營分析會議,使自己在一線服務中更好的執行上級行的各項政策,提高了執行力。

其次,在業務學習方面,我不斷的總結經驗,並善於與身邊的同事溝通交流,能夠使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。同時,我還自學中國銀行營銷策略、個人客服經理培訓教材、金融案件分析與防範等與工作相關的政策、法律常識、固定資產和相關的科技資訊,積累自己的業務知識。積極參與支行重大活動,籌劃工作,顧大局,識大體,任勞任怨,做好幕後工作。

總之,在工作上,我認真、紮實,求知慾強、善於學習,顧全大局,不計較個人得失,在青年人中具有模範帶頭作用和較好的影響力;在生活上,我爲人質樸,待人真誠,有上進心。我身上所體現出來的正是青年人這種低調又不失自信的朝氣。銀行未來發展的生命力的源泉是產品創新和服務創新。優質高效的服務可以把許許多多的客戶請

進門,留住心,而這種生命力只有透過廣大青年員工的發揮聰明才智、積極探索、大膽嘗試、不斷創新才能得以延展。時代給予了我們年輕人的廣闊的舞臺,“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”那麼,我相信我會帶着這股年輕的熱血,奮戰在全行創業的大舞臺上,盡情激揚青春的旋律。

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