當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

幼兒園教師師德師風學習總結體會

學問君 人氣:9.08K

開展了師德師風學習活動,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,各校園也相繼開展了師德師風的教育活動。以下就是小編整理的幼兒園教師師德師風學習總結體會,一起來看看吧!

幼兒園教師師德師風學習總結體會

篇一:幼兒園教師師德師風學習總結體會

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,教師的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。作爲教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行爲舉止,言談風貌,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生纔會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

透過我園這次組織的的師德師風學習教育活動,我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,對《幼兒教師職業道德及教師素養》內容頁更熟悉了。透過這一階段認真深入的學習,我組件把我了“深入解放思想,推進科學發展”、“與人爲本、構建和諧教育”的精神實質,並將其轉化爲了內在的精神動力,不斷促進自身職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,我覺得受益匪淺。自我剖析如下:

一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的問題:

1、在熱愛教師本職工作上表現不夠堅定。我平時紮實工作,愛崗敬業,認真上課,努力學習,勇於創新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經常受到各種不良風氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認真、盡責。

2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。由於我剛踏入工作崗位,所以經常覺得自己的知識很貧乏,也經常學習各種各樣的先進教育教學理論,也學習新課程理念,積極參與實驗活動,經常其他教師探討相關的疑惑問題。但是而這些都不是經常性和自覺性的,很多時候都是爲了完成任務而被動去做的。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成爲一名新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能儘快的提高起來。

3、在關心幼兒,熱愛幼兒方面不夠公正、耐心。任何老師都比較喜歡錶現好的幼兒,這點我也不例外。對於其他人,我對他們缺少很多的關愛。

4、在教學工作方面不敢勇於創新。我雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。活動中還是爲了能完成教學進度,對幼兒各方面發展的訓練和培養,沒能真正地做到放手給幼兒,讓幼兒真正地成爲遊戲活動中的'主人。在教學反思上不夠堅持。

5、在於家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與幼兒家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取幼兒家長意見和建議,取得支援與配合,但是由於時間原因,我很少進行家訪。

二、我就以上存在的問題的改進措施:

對照幼兒教師職業道德規範、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

1、堅持理想,堅定教書育人、爲人師表信念。

思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。爲此,我必須做到:切實加強黨的教育理論學習。約束自己,認真整改。

2、完善幼兒園教育管理,增強制度的嚴肅性。

注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做鬥爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。

3、轉變作風,積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意爲教育、爲人民服務。

4、我還要繼續正確地對待大家提出的各種師德師風建設的意見,從同事和家長意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受羣衆的意見和建議,解決好自己的師德問題。

 

篇二:幼兒園教師師德師風學習總結體會

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裏面對新的挑戰,一切從零開始。剛接觸幼兒園時,以爲是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成爲細心、注重細節的人。因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說直接關係到孩子的健康、安全、成長和快樂。

作爲一名幼兒教師,肩負着培育祖國後備軍人才的神聖使命。教師,不僅要教好書,還要育好人,各方面爲人師表。在日常生活中,教師的言行舉止都潛移默化地影響着幼兒,可見,師德師風建設非常重要。因此,要想做好自己的本職工作,培育出優秀的後備軍,最基本的首先要經常的進行自查、自省,因此,我對照着《教師職業道德規範》,結合自己在工作中的表現,進行了一次深刻的自我反思,自我剖析如下:

一、我在職業道德規範和樹立良好師德師風方面存在的不足:

1、學習不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鑽研,吃苦好學,在專業上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認爲有些問題只知皮毛便可,今後一定要改掉這種習慣。

2、在實際工作中,不善於從理論上加以總結,指導實際工作的創造性不夠。

3、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。

4、在工作中,我發現自己的責任心還不夠強,有時會把自己的情緒帶到工作中。對孩子有時還少一點耐心,顯得有點浮躁。

5、教學工作上膽子不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。

二、今後努力的方向:

1、剖析自己,虛心接受

剖析自己的過程就是正確認識自己,深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自己的實際考驗。要做到剖析自己,給自己定位,牢記言傳身教,爲人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。

2、加強自我提高

加強業務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦地鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學工作中,要不斷加強政治和教學理論學習,樹立良好的道德素質修養和道德風範,認清職責,不辜負肩上的任務和使命,嚴格要求自己。

作爲幼兒教師,工作的特殊性決定了我們面對的是孩子,是一批未成年人,我們除了要做好自己的本職工作外,好好教學,愛崗敬業,團結同事,廉潔從教,用心育人,服務家長,熱情周到,還要主動多與家長聯繫,積極認真聽取他們合理的建議和意見,改進自己的教學,注意或者糾正在教學中所忽視的問題,熱情對待家長,沒有他們的反應,你看不得或者聽不到自己身上存在的問題,就沒有進步,就不能及時關注學生,及時疏理學生的思想,心態。所以主動並積極和家長溝通是我應該在今後的工作中多注意的。

透過“XXXX”活動的開展與學習,我收穫了很多,也意識到了自己存在的問題和不足之處。此次活動,讓我對教師這個行業有了新的認識,與時俱進,在新形勢下轉變觀念,轉變思想,做新時代的一名合格幼兒教師。

 

篇三:幼兒園教師師德師風學習總結體會

“師德建設決定我國教師隊伍建設的成敗,也就決定我國整個教育事業發展和改革的成敗,今天,面對全面建設小康社會的新形勢新任務,面對對外開放進一步擴大,社會主義市場經濟深入發展的新情況,新問題,面對樹立全面協調持續發展的科學發展觀,促進人的全面發展的新目標新要求,我們更應該大力加強師德建設,不斷提高教師的師德水平,爲教育改革發展提供堅實有力的師資保障。”這是教育部部長賙濟同志在全國師德論壇開幕式上的一段講話,從這段話中可見在當前新的歷史情況下,加強和改進師德建設是一項刻不容緩的任務。

今年,我省全面開展了師德師風學習活動,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,我公司、各校園也相繼開展了師德師風的教育活動。2006年9月6日,我處黨委書記XX和處長XXX在第四中學做了師德師風學習教育活動的指示和動員講話,佈署了我處師德師風教育活動工作。之後,我園也開始了師德師風的一系列學習教育活動。

歷經將近一個學期的師德師風教育活動,我認真閱讀了《AA師德風範》和《師德師風教育學習資料》,學習鞏固了有關的教育方針政策,學習有關領導的講話和各地一些優秀教師的感人事蹟。明確了我們教師應遵守什麼條令法規,怎樣做纔是合法的行爲,教師應具有怎樣的師德師風,自身素質應在哪些方面提高等幾方面的問題,使今後的工作也有了努力的方向。透過學習對照《教師行爲規範》及各地優秀教師的高尚師德,我認真反思了自己在工作和學習等各方面的情況,對照之下自己確實離優秀師德師風的標準還相差甚遠。透過剖析,我認爲自己存在的不足之處有:

1、學習不夠深入,對自己的要求放鬆,沒有主動學習,只停留在“要我學”的形而上的學習態度上。未能完全按照學習要求,有拖沓,不按時完成學習任務的現象。對政策法規只求半解。學習過程沒有認真記錄,學習體會的心得寫得不夠深刻。只是按幼兒園制定的教育活動計劃學習,沒有真正站在領導幹部的高度多學習多自覺閱讀其他有關的書籍。有認爲自身的師德師風比上不足比下有餘的思想苗頭。

2、對於工作任務的完成情況要求過於嚴歷,對某些教師不完成工作任務時,沒有認真調查不及時完成的原因,有言行過激的現象。

3、作爲管理後勤的副園長,深入班級不夠,對教師生活方面的關心幫助不夠,配合協調幼兒教育方面做得不夠好。

存在問題的根源

對於這些存在的問題,經過認真的剖析,究其存在的根源主要是:

1、學習不深入的根源是思想有惰性,缺少深入鑽研,吃苦好學,在專業上精益求精的精神。雖然平時有讀書報的習慣,但也常走馬觀看,不思所以然,認爲有些問題只知皮毛便可,今後一定要改掉這種習慣。

2、崗位責任意識不強和過激要求完成任務的根源是工作方法不會變通,對於管理方法的學習少。沒有真正做到以人爲本的管理,對待工作抱着一成不變的態度,不願深入,存在求穩怕亂的思想,這是思想意識老化,對新形勢新問題沒能好好分析研究的結果。

3、對幼兒教育教學方面的協調不夠是源於對幼兒教育改革發展的新形勢沒能很好地學習把握,沒有很好把以幼兒教育爲管理工作重點來開展後勤工作。

今後努力的方向

1、在今後的工作中我要努力改變自己的思想觀念,加強學習,切實提高思想和工作水平。首先,要多讀些馬列著作,毛澤東文選,鄧小平文選,學習“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響。認真學習憲法和有關法律法規。用法律法規維護幼兒的合法權力,不做有悖國家法律,傷害幼兒身心的事情。其二、要多學習教育理論,掌握幼兒的生理和心理髮展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用正確的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行爲。其三、要多學習現代教育的管理方法,努力實施人文管理,改變以往那種勤務兵事必躬親,吃苦受累卻沒有什麼效率的管理方式和與職工有隔閡感的居高臨下的管理方式。

2、樹立正確的教師職業理想,以培育優秀人才,發展先進文化和推進社會進步爲己任,站在時代的前列,努力成爲人民服務的踐履篤行的曲範。忠於職守,樂於奉獻,自覺地履行教書育人的神聖職責,以高尚的情操引導幼兒全面發展,把本職工作,個人理想與祖國的繁榮富強緊密地聯繫在一起。

3、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新。牢固樹立育人爲本,德育爲先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個幼兒,促進幼兒全面發展。

4、求真務實,勇於創新,嚴謹自律。發揚甘爲“人梯”精神,指導,帶動幼兒園教職工,認真做好幼兒後勤工作。

賙濟部長說過,愛和責任是教育之魂。歷經了將的近一個學期的師德師風教育學習活動,我認爲這兩點應是我們提高師德師風的原動力,無論師德師風教育活動是否繼續,我們應自覺地內化提高自身素質,就象賙濟部長還曾說過的一句話,“做爲人民服務的教師,做讓人民滿意的教師”。