一年來，官橋鎮財政所在鎮黨委、政府的高度重視下，在市財政局的大力支援下，依法理財，依法行政，與時俱進、恪盡職守、紮實工作，經過全年的努力，已圓滿完成各項工作任務，現將全年工作總結如下:
一、把握政策，緊密配合國稅、地稅部門工作。經常定期的與國稅、地稅加強聯繫，在所轄區的範圍內爲國、地稅的徵收創造良好的納稅環境，確保各項稅收超額完成任務。2013年10月止，我鎮已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25 %。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。預算是財政管理的核心環節，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性爲目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。2012年10月，我們根據上級有關精神，本着確保人員經費、基本執行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監督的作用。財政監督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監督，認真做好財政收支監管和內部監督。進一步完善財政監督機制，推進監督關口前移，促進監督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考覈指標。認真整改監督中發現的問題，防止“屢監屢犯”，確實發揮財政監督的作用 。
四、惠農政策兌現準確及時。到2013年10月30日止，透過“一卡通”共計發放各項補貼資金700.39萬元。其中農業類補貼資金359.85萬元，林業補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計劃生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。一是不斷加強村帳鄉代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業務培訓，進一步提高業務水平，增強財經意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規範、安全、高效爲目標，進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序。三是加大村級財務監督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，爲下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農網工作開展有序。陽光三農網目的在於創新黨風廉政建設方式，適應現代資訊化發展的要求，實現資訊資源的互通共享，網站設定工作動態、政策法規等一系列欄目，積極推進了農村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通羣衆訴求，強化羣衆監督，規範農村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農民羣衆合法權益。
七、加強財政幹部隊伍建設。人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政幹部隊伍建設是工作中的一個重要環節。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程序”爲核心的財政行爲，以“公開、公平、公正”爲核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”爲核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的.財政隊伍。
在過去的一年裏，在市局和鎮黨委、政府的領導下，取得了一定的成績，但與其他兄弟所相比，還有一定的差距，我們決心在明年，虛心學習，取長補短，力爭使我所工作更上一層樓，力創省級標準化財政所。爲達到這一目標任務，我們將着重抓好以下幾個方面工作:
一、努力挖掘財源，千方百計做大財政“蛋糕”。充分發揮主觀能動性，全方位、多渠道組織收入，做大財政收入“蛋糕”。緊密配合國稅、地稅部門，加大稅收政策宣傳力度;堅持以票管收，全面加強非稅收入管理，規範單位收費行爲，鞏固資金歸口管理成果，確保完成財政收入任務。
二、切實強化財政預算管理。我們將本着確保人員經費和消赤減債的原則，制定出操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，嚴格的程序化管理，將有限的資金用到了關鍵的地方。加強站辦所資金的歸口管理，及時將各單位的收入及時繳入財政專戶，支出按進度和預算計劃撥付，使我鎮預算管理步入了規範化軌道。
三、全面加強財政基礎工作。一是認真執行財務管理制度，確保人員經費的支出，確保日常經費支出，確保不舉新債，確保收支平衡。二是完善村帳鄉代管機制，使村級帳務管理走上良性循環的軌道。三是加強財政制度管理，建立健全財政資金審覈、撥付、使用、監管制度。以規範日常管理爲基礎，建立健全財政基礎工作，進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序
四、開展“爭先創優”和創“省級標準化財政所建設”活動。按照“強素質，樹形象，爭一流”的要求，進一步加強財政幹部隊伍建設。樹立起學習、責任、服務、廉潔六種意識;倡導即思想上“務實”，工作上“求穩”，作風上“慎行”，學習上“戒惰”，生活上“修身”五個作風。