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文化年終總結四篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們好好寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家收集的文化年終總結4篇,歡迎閱讀與收藏。

文化年終總結四篇

文化年終總結 篇1

xx年鎮文體衛辦公室認真落實市委市政府有關檔案精神,重點抓好鄉鎮村居建設和文化隊伍建設,不斷創新形式,爲我鎮社會和諧建設和經濟建設發揮着自己的作用。

一、文體方面

村(居)幹部發揮羣衆骨幹力量,開展多種形式的晨練活動,各村(居)點組織居民的進行長年體晨晚練活動。透過體育文化的載體,推進村(居)文化的發展。透過實踐使我們看到開展健康向上的村(居)體育活動對活躍村(居)居民生活、穩定村(居)治安環境有着越來越不可替代的作用。讓全民健身活動走進千家萬戶。村(居)體育建設是羣衆文化工作的重頭戲,我鎮在鍾郢社區建造了520平方米的舜耕鎮綜合文化站就是加快特色文化的有利平臺,此綜合文化站既活躍了村(居)居民的體育文化生活,促進家庭之間的交流,又增進鄰里和睦團結。

2、5月8日我們在和婦聯等部門的合作下,鎮綜合文化站組織了一場母親節獻愛心活動,該活動組織了幾十名幼兒園小朋友參加了愛心書室和包餃子活動,透過活動使孩子從小培養關愛他人,和諧共處的良好品質。創造性地開展多種形式的村(居)文體活動,極力打造和諧、溫馨村(居)是文體工作的重心,我們將立足村(居)現有的條件,充分發揮村(居)文化宣傳陣地作用,透過板報、牆報、條幅等宣傳提升村(居)文化活動的巨大影響力。

3、7月份,文衛體辦參加了省文化廳舉辦的xx年安徽省鄉鎮綜合文化站站長學習培訓、戰況培訓,學習瞭如何做好鄉鎮公共文化體系工作,瞭解了安徽省全民健身工程工作法律法規、檔案規章、工程管理及體育行動兩個實施計劃,爲下一步基層文化工作指明瞭方向,明確了任務。

4、我鎮綜合文化站參加了安徽省鄉鎮綜合文化站評級測評,我鎮綜合文化站站舍面積爲480?,藏書達萬冊,配書比例合理,站內設備總值20萬元以上,內部功能設定較爲全面,有閱覽室、健身室、大型活動室等,並配有專職工作人員負責,具備綜合文化站等級二級標準。

5、本部門先後兩次參與了市區宣傳部、文體局等相關部門關於田區花鼓燈專題的調研活動,這次調研旨在摸清田區花鼓燈傳承現狀及今後的發展方向,搶救式挖掘田區整套原生態花鼓燈藝術,對原生態花鼓燈藝術進行完整的表演、錄像等工作,政府應投入的引導,透過培養人才,採取走出去、請進來的方式,促進田區花鼓燈藝術的傳承與發揚。

6、年末,爲了解我鎮轄區內幼兒園的全部情況,我們在區教委的統一安排下,對轄區內無證幼兒園進行全面摸排,截至目前,此項工作正在有序進行中。

二、衛生方面

繼續推進新型農村合作醫療工作,今年新農合實行市級統籌,不僅降低了管理成本,提高了資金的抗風險能力,也大大方便參合患者選擇不同級別的醫院就診;同時我鎮加大宣傳、組織、引導工作,農村五保戶、低保戶、重點優撫對象、持有殘疾證的殘疾人可以由政府補助解決參合資金,不需要農民自己掏錢參保,另外重點優撫對象、五保戶、低保對象住院不設起付線,使我鎮的農民自願參合率再度提高。今年的新農合參合人員1810人,其中繳費人員1706人,殘疾戶17人,低保對象87人,參合率達101%。

2、繼續推進全鎮春季愛國衛生運動的深入開展,進一步改善我鎮城鄉結合部生活環境,各村、居認真開展衛生創建工作,穩妥落實“八包”、“三清、三改、四滅”等措施,使我鎮各村、居主、次幹道環境衛生大爲改觀。

文化年終總結 篇2

在鎮黨委的正確領導下,在上級有關部門的指導幫助下,在鎮各有關單位的共同努力與配合下,各項工作取得了一定成績。現就20xx年工作情況和20xx年工作思路作簡要彙報:

(一)認真做好我鎮文教、衛生、食藥等各項政策工作落實,抓好工作配合、督促檢查工作,將工作落到實處:

1、圍繞義務教育均衡發展中的政策統籌、經費保障、學校標準化建設、教師隊伍、素質教育等方面的困難和問題,認真整改,紮實推進。重點做好校園危房改造、校舍維修、功能室裝備等工作,藉助中央、省校舍改造補助項目資金,投資1200萬元,建設中學綜合教學樓,現已封頂。投資640餘萬元,建設廟後小學教學樓,現正建設中。繼續處理原民辦代課教師摸底調查跟進工作,針對羣衆和社會反映的原民辦代課教師舉報問題,積極解決落實。

2、優化教育發展環境。黨委政府與屬地村居簽訂安全管理責任書,把學校的安全工作納入地方村居管理,落實平安和諧校園屬地管理責任,今年共組織鎮安全辦、建設辦、工商所、交通站、醫院、防疫站對全鎮中小學、幼兒園進行4次大規模的安全隱患排查,對在校舍、食品衛生、環境衛生、道路交通、校園車輛、消防用電等出現的問題積極進行整改。

3、規範幼兒園辦園行爲。制定下發《關於進一步清理整頓無證幼兒園的實施方案》,召開全鎮村(社區)主要負責人及各類幼兒園園長會參加的專題會議安排部署。組織相關部門對全鎮無證幼兒園進行摸底檢查,制定全鎮幼兒園佈局方案和規劃圖,對不符合辦園條件的幼兒園下發停辦通知書,排除存在的安全隱患,確保學校學生安全。同時今年共新申報的註冊三家幼兒園,現已初步驗收合格。

4、加強文化體育設施建設, 不斷鞏固農家書屋、文化大院、文化廣場建設。今年改造提升村級文化中心6處,投資40萬元建設鎮全民健身中心1處,今年10月底實現36個村社區體育健身器材的全覆蓋,集西、譚莊、大朱塢村打造出了高標準健身文化廣場。

5、加強文化隊伍建設,實行以骨幹帶動周邊文藝愛好者的形式,不斷活躍文化生活。今年積極組織全鎮24名文化指導員進行爲期兩天的第六套健身秧歌培訓,透過對骨幹力量的培訓帶動,不斷壯大了各村的農村文化隊伍,目前全鎮已基本形成一村一隊伍。

6、做好迎接衛生城市創建工作,鎮文教辦、衛生院、食藥所在創衛期間,嚴格落實工作責任,在規定時限內出動人力、機械,爲我鎮的衛生創建工作出謀劃策,貢獻力量。

7、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作,預防醫療衛生事故,確保社會安定。今年來無一例食品藥品安全事故發生。

8、在掛鉤所包工作區的工作中,各項工作均出色地完成或超額完成鎮黨委分配的各項工作任務。

20xx年工作打算:

1、、繼續抓好衛生城的複驗工作,加強食品檢驗、衛生防疫、健身教育宣傳等方面的工作力度。

2、加強文化陣地建設。明年打造我鎮的歷史文化展示室,鞏固現有文化書屋、文化大院建設,力爭新增村級文化中心2處。

3、繼續推進中小學標準化建設工作。加快農村小學的校園改薄工程建設,新建集西小學3000平方教學樓。規劃徐莊小學、姚莊小學和廟後小學的操場。

4、做好平安校園建設工程。重點做好中小學、幼兒園電視監控與派出所聯網;積極調度鎮綜治委、派出所、司法所、交警五中隊等鎮直部門,加強校園周邊綜合治理;確保轄區內中小學、幼兒園無安全責任事故。

5、認真做好全鎮食品藥品安全檢查工作,預防醫療衛生事故,確保社會安定。

6、積極配合掛鉤所包工作區的工作。

文化年終總結 篇3

一年來,我們全面貫徹落實黨的教育方針,本着辦人民滿意的教育宗旨,全面實施素質教育,堅持“讓每一個孩子的一生變得成功而精彩”的辦學理念,堅定不移的推行高效課堂改革和實施自主管理,不斷優化各項工作,提高工作質量,提高課堂效益和管理效益。堅持依法治校,以德立校,以師強校,以生共校。全體教職工同舟共濟,開拓進取,科學、民主、平等、向上、奉獻、進取已成爲學校發展的主線。現將一年來的工作總結如下:

一、重點整改,全面推進,不斷提高課改實效

一年來,我們深入推進高效課堂改革,改變了傳統的課堂教學模式,逐步形成了“一案三段六環節”高效自主學習模式,全體教師積極參與,主動學習,精神風貌也發生了深刻的變化。隨着課堂改革的不斷深入,我們意識到,沒有創新,課堂改革很難保持旺盛的生命力。因此,我們在全面深入推進課堂改革的基礎上,針對課改中出現的日益突出的問題進行重點整治,主要開展了以下工作。

一是全面推行高效課堂教學,規範課堂模式各個環節。

我們在教學實驗班全面實施高效課堂教學模式的基礎上,嚴格要求各年級普通班任課教師也要深入推行高效課堂教學,要求各任課教師嚴格按照高效課堂六環節進行上課,必須保證六環節模式的`齊全。同時採取了級部內相互聽課、推門聽課制度,並根據教學實際及時開展學生學情調查,召開學生座談會,針對教師在推行課改中存在的問題及時調研反饋。制定高效課堂質量評級體系,制定教師課改過關課制度,建立課改目標責任制,實行任課教師人人上過關課,對不能過關的老師進行限期整改,由年級部督促落實,否則予以責任追究。同時建立了領導班子實踐引導、名師骨幹教師示範跟進、老教師集體展示、青年教師賽課,幫助教師解決課程改革中的困惑和問題。透過這些強有力的推進措施,使高效課堂改革在我校全面鋪開,任課教師能夠積極主動上過關課,按照六環節進行教學,推進了課改效益的不斷提高。

二是規範導學案的編制,提高導學案的針對性和實效性。爲切實提高導學案的針對性,今年暑假,我們精心抽調了80多位骨幹教師,針對我校學生實際,結合教材,集中編研了本學期三個年級的導學案,大大提高了導學案的質量。同時我們針對課堂教學中出現的“假展示”、“假點評”等問題,實行了導學案改革,將導學案由原來的“三案合一”變成爲預習案和訓練案合一,探究案獨立,課前將預習案發給同學們讓同學們獨立完成,課上單獨使用探究案,使課堂展示呈現原生態的展示,並對在課堂展示中培訓過度的教師和提出問題不能立即改正的教師責令改正,跟蹤聽課,力求課堂展示展現同學們原生態的學習情況。

三是抓好學生自主學習小組建設。進一步加強班主任培訓,嚴格要求各班主任在對本班同學們學習情況科學調研分析的基礎上,按成績和性格分開,設立AABBCC建制,將名單配發給各任課教師。建立小組學習晉級制度,改革完善學生課堂學習晉級量化表,將學生在課堂的表現情況設定成一定的指標予以適當的比例加分。加大學習小組長的培訓力度,科任教師按照學習小組的安排,對小組長進行培訓,鼓勵小組長在小組學習和探究中發揮帶頭作用,由A層次的同學帶動BC層次的同學學習,引導他們掌握探究技巧和學習方法,帶動全體成員共同學習,共同進步。

二、加強教師隊伍建設,夯實學校發展基礎

“師爲校之本”,學校能否不斷髮展,教師隊伍建設是關鍵,一支高素質的教師團隊是一個學校發展的源頭之水,更是提高教育教學質量的重要保證。爲此,我校在尊重教師利益追求、優化利益結構的同時,引領教師更多的追求精神利益,堅持爲教師發展搭建平臺,優化教師工作動力機制,促進教師不斷成長。目前,我校現有專任教師258人,有9位教師取得碩士學位,37位教師取得濟寧市杏壇名師、市級教學能手、市級優質課執教者等榮譽稱號。

一是強化師德師風建設,促進教師全面發展。國運興衰,繫於教育;學校興衰,繫於教師,教師素質,重在師德。師德師風建設的最終目的,在於提高教育質量,培養優秀人才,這是學校立校之本,興校之源。爲此,我們一是建立師德師風建設責任制,簽訂教師師德師風責任書,結合中央規定,制定《xx聖澤中學教師十不準》,徹底根治推銷報刊、資料、有償補課、師生不正常交往、吃請、體罰或變相體罰學生等不良現象。二是加強教師職業道德教育,鼓勵老師們關愛學生,關心學生健康,循循善誘,因材施教,促進學生全面發展。三是開展教師師德師風演講活動。鼓勵老師們追求價值、追求品位、追求卓越,逐步實現“超越過去、超越自我、超越夢想”,從而逐步樹立“帶上愛心與微笑,伴你一路成長”的良好教風。四是加強考勤,成立了慵懶散治理工作小組,對教師侯課、上課、看班、坐班、遲到、早退等情況加強檢查,每天一通報。

二是整頓思想,走專業成長之路,狠抓教研,讓主體教師統一到課堂改革上來。爲了推動課堂改革,提高教師的業務水平,我們狠抓了教研工作。1、在各級部自行開展相互聽評課的基礎上,學校錄播室每天組織三節公開課,公開課的形式有學科帶頭人、聖澤名師、骨幹教師執教的示範課、青年教師彙報課、創新研討課等。錄播室自使用以來,錄製公開課400餘節。我們要求同學科老師、包科領導必須參加聽課評課,課上有重大失誤的務必重新上課。2、建立教師學習工程。組織開展讀書活動,爲老師們購置《陶行知教育名篇》、《賞識你的孩子》、《教育新理念》、《課堂教學新變化》《爲什麼是他們:來自名師的教育智慧》等相關教育理論書籍,人人撰寫學習筆記。舉辦讀書沙龍,如讀書體會交流會。開展讀書筆記展評活動。3、搭建教師外出學習的平臺,一年來,我校先後派出700餘人次外出參加培訓學習、研討會和縣內外送教活動。引領廣大教師轉變教育觀念,用愛心和智慧激發學生旺盛的生命狀態和求知慾。4、邀請齊魯名師候典軍、時均琪、南京大學教授等專家來校做關於高效課堂教學構建的專題報告,學校還及時組織了“高效課堂教師論壇”,讓老師們暢談交流高效課堂實施建構中的好的經驗和做法。5、繼續實施“青藍工程”,完善名師工作室,建立教研積分制度,組織教師賽課活動,做到每聽必評,每評必改。鼓勵老師們積極參加縣市組織的優質課、教學能手評選活動,在活動中塑造名師,在學習中培育名師,在實踐中善用名師。11月份,我在濟寧市高中教學視導總結會上作了典型發言。寧陽實驗高中、微山三中、魚臺二中等知名學校領導和教師相繼到校觀摩學習。

三是關愛教師,積極主動爲老師們解決後顧之憂。一年來,學校堅持以人爲本,感情留人的原則,積極主動爲老師們解決生活工作中的難題。教職工老人、家屬住院生病,學校主動登門探望,併爲他們協調解決部分醫療費用。對優秀聘用教師,學校爲他們辦理人事代理,繳納養老保險,解決他們的後顧之憂,使他們安心在校工作。

透過以上這些行之有效的措施,我校各項工作獲得了較爲長足的發展,呈現出人心思上、人心思進的發展勢頭。在編的教師看到了學校發展的希望,聘用教師也能夠把學校作爲自己的歸宿。

三、精細入微,積極引導,深入實施學生自主管理

“給學生最陽光的青春,給學生最堅實的基礎”,這是我校德育工作的出發點和歸宿。爲了促進同學們的全面發展。我們深入挖掘德育題材,整合各種資源,以自主管理、活動育人、文化育人爲重點,完善全員育人、全方位育人、全過程育人的機制,關注學生生命質量的不斷提升,主要開展了以下工作:

一是推行自主管理,配合高效課堂。教育是一個系統性的工程,學生的發展需要全方位的定位。要提升學生的成績,首先要提升學生的人生目標,以此來激發學生的內在動力。爲此,我們首先不斷加強對學生的人生觀教育,鼓勵同學們樹立遠大的奮鬥目標和學習目標,確立人生的航程,砥礪自己,不懈努力。11月份,我們邀請聯合國科技顧問、國家863計劃專家組成員王啓鬆先生爲同學們做了“勤奮鑄造輝煌”專題演講。其次是將班級常規管理做到極致,追求班級管理的目標化、科學化、班級評價的公正化。爲促進同學們自我約束,自我教育,自主管理,我們將評價權和決策權交給同學們,班級成員共同制定班級管理公約,共同遵守,相互監督。建立班級自主管理小組,兼有行政管理、學習、生活職能,鼓勵各小組將學生在校表現設定爲小組量化晉級項目,詳細記錄每個成員的表現,實施個人和小組晉級,一天一評價,一週一彙總,促使同學們相互監督,相互約束,共同進步。再次,加強對同學們的誠信教育

二是加強社團建設。堅持開展“展我才藝、快樂成長”藝術節、體育節等一系列活動,鼓勵同學們自發成立籃球俱樂部、書法愛好者、象棋社、“青藍軒”文學社、格萊美音樂社等,鼓勵同學們自主開展個性化特長活動。一年來,各學生社團積極主動開展活動,印製社刊,自發組織了陽光體育活動和才藝展示活動。同學們豐富了知識,鍛鍊了能力,促進了個性特長的健康發展。

三是以豐富多彩的活動促進德育工作的落實。我們堅持新生軍訓,軍訓期間組織四十公里拉練,已成爲我校德育工作的一大特色。除此之外,我們還經常性的舉辦普通班學生才藝展示、藝術班學生彙報性演出,學生不回家的週末都安排具體活動,引導同學們積極主動參與文體活動、社團活動和興趣小組活動,致力於培養同學們的協作精神、團結意識、科學精神,引導同學們在思維激盪中開放思維空間、激發思維潛能。學校還堅持組織學生排練了花樣課間操。

四、不斷加大投入,改善辦學條件

我校在強力推進教學改革的同時,不斷加大辦學投入,優化辦學條件和校園環境。暑假期間,我們投資近伍佰萬元建設了塑膠操場、籃球場和乒乓球場地。對徐震樓、南教學樓牆壁進行了粉刷,改造了上下水設施。投資30萬元建設了錄播室。同時啓動了圖書室建設,按照省級規範化學校建設標準加大圖書室建設,計劃三年內學校藏書達到30萬冊。

五、積極拓展多元化成才渠道

我們在關心同學們全面發展的同時,積極拓展同學們學習成才的有效途徑,目前,已初步形成了四條卓有成效的培養途徑。一是實驗班。讓學習成績優異的同學進入試驗班學習,透過文化課的學習考入高校本科。二是特長生班。對有音體美學習特長的學生實施單獨培養,鼓勵同學們透過音體美特長的學習考入高校本科。三是春季高考班,引導學習成績有一定基礎的同學學習專業技能課程,透過參加春季高考考取本科。四是補習部。今年縣裏將補習部交給我校進行管理,經過緊鑼密鼓的招生,目前在校學習的學生700餘人。全體學生兀兀經年,潛心向學,任課教師誨人不倦,因材施教,展現出了良好的發展勢頭。

在縣教體局的正確領導下,在全體師生的共同努力下,學校教育教學工作有了很大起色,全體師生的精神風貌有了很大改觀。20xx年我校高考本科錄取230人,獲得了社會各界的一致認可,數學學科被授予先進學科組。20xx年我校被授予山東省黨建工作示範單位榮譽稱號。但是我們也清楚的看到,我們的工作與社會各界和廣大學生家長對學校的要求還相差很遠。新的一年,我們相信,有上級領導的大力支援,有全體師生的團結協作、奮力拼搏,我們一定能夠開創出一條勵精圖治、拼搏奮進的新路子,爲xx教育事業的發展,爲xx經濟建設和社會穩定做出應有的貢獻。

文化年終總結 篇4

將繼續把平安工作放在第一位,今後。堅“預防爲主,平安第一”警鐘長鳴,常抓不懈。下年,將着重抓好以下幾項工作:一是加強對下屬部門和文化市場經營業主的指導和督查,確保文化系統和文化娛樂場所消防平安工作取得明顯效果。二是娛樂場所的審批和年檢過程中,繼續堅持消防平安一票否決權。三是積極與消防大隊和公安、工商配合,繼續落實重大消防平安隱患單位的排查和整改工作。四是加強夜間巡查,依法查處“網吧”夜間關閉門窗等經營問題。五是與有關部門聯合,深入開展文化經營娛樂場所專項整治工作。

局一如既往地將消防平安工作特別是文化娛樂場所消防平安工作作爲一項重要工作來抓,20xx年。全縣娛樂場所一年來未發生一例消防平安事故,繼續堅持近幾年來的良好勢頭。現將我娛樂場所消防平安工作中的主要做法彙報如下:

一、牢固樹立“平安第一”意識

多次對娛樂場所消防平安工作進行研究,今年以來。大會小會,逢會必講安全工作,思想上時刻繃緊平安工作這根弦。年初,局就對全縣娛樂場所專項治理的組織領導、工作目標、整治重點、主要措施、實施方法、經費保證、責任追究都作了具體明確的規定。2月份,縣文化局分管領導與所有文化市場經營業主簽訂了娛樂場所平安生產工作責任狀。

 二、從源頭抓起。

堅持消防平安一票否決制,娛樂場所審批和年檢時。必需以其場所消平安合格爲前提,否則,對新辦的娛樂場所不予審覈發證,對有證的娛樂場所不予年檢。從20xx年下半年開始到20xx年上半年結束的文化娛樂場所專項治理暨重新審覈登記工作,全縣上報到市文化局重新審覈的文化市場經營戶,其場所全部經消防部門驗收合格,受到市文化局的好評。覈准演出活動時,也以場所消防平安合格爲前置。爲確保該項工作落到實處,全縣演出場所的核準,歌舞廳的申辦、演出活動的核準,一律由縣文化局扎口管理。

三、加強日常巡查。

縣文化局召開專題會議,年初。對全縣娛樂場所消防平安檢查進行了具體安排,同時派出由分管副局長帶隊的督查組,各小灣等鄉鎮和整個城進行督查。從督查情況看,所有經營業主對此項工作均高度重視,發現的隱患,基本整改到位。一年來,縣文化局共對全縣娛樂場所進行了6次消防平安檢查,由局長和分管副局長分別帶隊。日常巡查和執法檢查中,文化市場執法人員把娛樂場所消防平安作爲一項重要內容來抓,依法查處了一批夜間關閉門窗、超時經營的網吧”遊戲室和歌舞廳。

 四、大力加強宣傳教育。

文化局與工商局局、公安局聯手,2月初。對全縣文化市場經營業主進行消防安知識和有關法律法規的培訓。上半年舉辦廣場宣傳諮詢活動1次,透過掛橫幅、發傳單和現場諮詢等形式,大力宣傳娛樂場所消防平安有關法規和要求。縣文化局派出專人到小灣、營盤等地對“網吧”業主和管理人員進行培訓,把消防平安作爲培訓和測試的重要內容。查處“網吧”關閉門窗私自營業和夜間關閉門窗超時經營案件,以及開展文化娛樂場所行政執法時,均透過電視臺公開曝光,收到良好的威懾作用。

五、存在缺乏和今後工作打算

依照縣委、政府的統一部署,一年來。縣安委辦、縣安監局的正確指導下,文化系統消防平安工作取得了一些成績,但距離上級要求還有缺乏之處,與先進單位相比,也還有一定差異。同時,也面臨一些實際困難和問題,如文化體育在分設後人員一直未得到補充,市場股尚未設立,人力非常緊張;面臨缺乏車輛和經費等實際問題;娛樂場所消防平安意識淡漠的情況時有存在。