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網管年終工作總結11篇

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總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編幫大家整理的網管年終工作總結,歡迎大家分享。

網管年終工作總結11篇

網管年終工作總結1

年關將近,轉眼間20xx年即將過去了,在公司工作的大半年裏,我順利完成了公司交予給我的任務,現爲了今後的工作,完善工作方面的不足,本人就這一年度的工作總結如下:

1、及時處理了各子公司及各部門、項目部在電腦軟硬件、網絡、打印機及數碼設備方面所遇的各種問題,積極給與維護,儘可能的降低設備的使用故障率;在設備處於故障中時,能當場解決的就當場解決,不能當場解決的也會在最短的時間內使其恢復正常,以至不影響該部門的正常辦公。

2、對每臺電腦安裝防病毒軟件,避免病毒影響設備正常運轉以及公司網絡,使其不能在局域網中互相傳播,佔用局域網網絡資源,甚至使得系統崩潰,或者硬盤中重要檔案的丟失等嚴重後果;並及時的對防病毒軟件進行更新升級,定期的清理電腦垃圾隔離病毒檔案等。

3、對於系統安裝間隔時間長的電腦,根據其執行狀況判斷是否重裝系統,在不影響他人工作的情況下,及時發現並處理問題,避免使用時間過長的系統產生崩潰從而影響工作。並對一些不需要的系統服務進行關閉處理,對系統補丁進行更新,防止病毒透過系統漏洞感染系統。

4、對路由器、交換機等網絡硬件設備的維護,屏蔽一部分公司不使用的端口和安全設定等,使設備處於最優執行狀態,保證公司網絡的通暢,並一定量的節約帶寬提高穩定性。同時對一些與工作方面無關的網站進行了過濾,保證了大家上班時間的工作效率。

5、公司網絡線路和電話線路的維護和架設,由於公司人員較多,導致電腦電話多、需要鋪設維護的網絡線路和電話線路也多,從而需要具有一定的佈局觀念,使用最優化的佈線線路,減少網線和電話線的使用量,而且還要會熟練的製作網線和電話線的水晶接頭,這樣才能爲公司節約一部分資源,降低成本。

近一年來,我在自己平凡而普通的工作崗位上,努力的做好我的本職工作,從不把情緒帶入工作中,在具體的工作上,我努力的做好本職服務,儘快解決問題。回顧近一年來的工作,我在學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到了自己的不足之處:對一些簡單細小的問題處理不夠仔細,造成多次重複處理,而且自己對新技術新問題的掌握也不夠快。針對自己的不足之處,我計劃來年在正常完成公司的任務之餘,努力學習新技術,加強理論和業務水平,提高自己的綜合素質,把工作完善,做得更好。

網管年終工作總結2

20xx年已經離我們遠去,回顧一年的時間裏,克服了諸多問題和工作資源上的不足,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導的各項工作任務,使自己漸漸的融入到新的工作環境中,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和支援幫助下,透過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。總結如下:

一、學校電腦的日常維護工作

經過上一年的維護,學校的電腦和班班通的電腦使用情況良好,大的故障率明顯下降,一些老舊的電腦也沒有出現大的問題。班班通的電腦和電視,我每兩週都會到班級巡查一次,發現問題,及時解決,並向相關領導彙報工作。確保每個班級都用正常使用班班通上課。

二、網絡的日常維護

路由器及交換機的維護管理,確保學校的網絡執行正常,教師正常使用利用網絡教育資源,並且把網絡交換機的對應接口進行標識。加強路由器的規則設定,優化外網接口,使學校內外網穩定有效地工作。

三、校園網絡的建設

透過領導的重視和其他老師的技術支援,本學期,我校成功的建設了校園網,共享了優秀的教育資源,建立了老師博客、學生博客、及時更新了校園新聞等。加強了師生之間的聯繫,更加有效的提高了教學成績。

四、加強了班班通的教師培訓工作

班班通建設好後,由於新電腦都是使用的Wind7的操作系統,大部分老師都不熟悉,針對這種情況,我校開展了2次班班通培訓,讓大部分老師都熟悉了Wind7的基本操作,少數年齡大的教師都說班班通給他們帶來了很大的幫助。

20xx年,是全新的一年,也是我挑戰的一年,我將努力改正過去一年中的不足;強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,爲學校更好的發展盡一份力!

網管年終工作總結3

在師德方面,擁護黨的方針政策,堅持走社會主義道路,熱愛社會主義,熱愛社會主義教育事業;關心國家大事,訂閱《解放日報》、《電腦報》等多份報刊雜誌。積極參加學校每週一次的政治、業務學習。服從領導,聽從學校的安排,團結同事,熱愛自己的本職工作。平時注重言談舉止,樹立自己良好的教師形象。

我在提高自己思想覺悟的同時,也注重自己知識框架的穩固和完善。已經在XX年的12月份參加了MSCE培訓,以此來完善自己的計算機應用能力,提高工作質量和工作效率,現於5月獲得工程師認證證書。

我現所從事的工作是網絡管理員和電教輔助,我的工作性質比較特殊和繁鎖。今年,圖文資訊中心的建成,使我的工作環境大大改善。但隨之的工作量是巨大的。期初的網絡佈線和調整工作經常使我廢寢忘食,甚至加班加點。看着校園網的逐步完善,我打心眼裏高興。現在我校的校園網初具規模,包括圖文、檔案共享、學分制管理、學籍管理等均可在網絡上實現。同時內網和外網可互通。對於學校計算機的硬件或軟件損壞,我均可利用我所學的知識進行修理和調整,並做好工作日誌,以便下次參考。電教輔助工作是繁瑣的。幸好有新來同志幫忙,儘可能的利用好資源,爲教師的教育做好後盾。

把學習和興趣、理論和實踐緊密結合是我一直以來的學習和工作態度;爲學校建立的網站在本次縣網站評比中獲得銅獎。當然,刻苦認真、踏實、穩重、有計劃有目的的部署這更是我學習和工作的基本素質。希望自己能有更大的進步。

網管年終工作總結4

我自20xx年6月11日入職至今已經六個多月,在這六個多月中,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。本崗位目前主要有兩項主要工作內容:其一,計算機及其網絡維護管理方面,其二,學校網站維護工作及新鄭二中校園網的建設。現對前期工作作如下總結和計劃:

一、計算機及其網絡維護管理方面的工作

工作內容:此項工作主要包括學校計算機硬件的維護、採購、管理,並保證學校計算機及相關網絡產品的正常工作,學校計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,及校園資源共享設定等。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、計算機硬件的更換,購置和維護情況

學校電腦硬件整個年度總體來講,因是新購機器所以出現問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面很少出問題,

本年度計算機採購情況如下:

1、開學初配置多媒體12套,供12個班級使用。

2、配置辦公用電腦共計15臺左右。

3、相關計算機配件數套。

學校其他電腦配件採購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬於擴容和原部件損壞等情況。由當事人寫報告,教導處審批。整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機系統及軟件維護

學校電腦除去微機室81臺,辦公用電腦計30臺左右,另有22套多媒體電腦,日常維護的基本爲60臺。由於機器較多,日常出現故障的情況較爲常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、學校計算機病毒的維護與防範情況

目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較爲廣泛,可以透過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,爲了做好防範措施,學校每臺機器都安裝了殺毒軟件,並定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。半年來,學校機器中毒情況較爲嚴重的主要有兩次,一次是8月份,機器出現大面積中毒情況,主要涉及有2/3的機器,中毒後的現象是機器殺毒軟件被病毒攻擊,防火牆無法配置,最後處理方法是每臺機器斷網進行殺毒,經過查殺病毒得到及時控制,並查明爲橙色八月病毒,透過優盤及局域網傳播,查殺後對所有殺毒軟件行進升級,並保證後期正常使用。

另外一次是近期出現的,由於沒有及時防範,學校網絡再次感染大量病毒,此次中毒現象是exe檔案被感染,執行速度緩慢,共享檔案夾自動複製病毒檔案,此次病毒經過晚上下班期間,對整個網絡進行中斷,每臺機器查毒進行處理,已經全面得到控制。並恢復網絡的正常使用,保證日常工作的進展。後期病毒防範方面一定要加強教師的防範意識,經常升級殺毒軟件,並對機器進行定期殺毒。

二、學校網站維護工作及校園網絡的建設

工作內容:學校網站建設主要包括學校網站的更新維護,以及校園資源網的建設。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、學校網站方面的建設情況,8月份入職以來開始着手建設學校網站,調整網站中存在的錯誤代碼和填充整個網站內容,處理連接錯誤;及時補充必要資訊,主要包括教育類的新聞及校內資源的上傳。前期新鄭二中網站是由李少意老師維護的,前期的網站框架已經基本建立,我接手網站維護後所主要做的就是進一步規劃網站的建設和完善網站的內容。經規劃和維護後,我校的訪問量明顯上升,在新鄭市五所高中中訪問量首次突破萬人次並遠遠超過其他兄弟學校,各位老師也開始積極利用校園網站促進教學工作。

(二)新鄭二中校園網的建設

新鄭二中校園網主要由這幾個部分組成:1、新鄭二中網站2、新鄭二中內部ftp。爲了建立新鄭二中校內資源庫,經網絡主管領導同意,對網管專用機器進行升級,增大內存和容量。11月左右,新鄭二中內部ftp網站基本建立,基本實現了上傳和下載功能,同時爲了網絡安全方面的考慮及現今階段學校的需求,校園ftp只能在新鄭二中網絡內部訪問。同時與新鄭二中網站緊密結合,形成新鄭二中資源庫。同時,經主管領導同意,在每個班級指定一個負責多媒體的班級網管,主要負責班級多媒體的管理,併兼任資訊技術科代表,在每個辦公室又教師自由報名的形式,讓計算機技術相對較高的老師負責各辦公室電腦的網絡維護和管理。

20xx年度工作中存在的不足:

1、學校計算機及網絡方面的管理情況較爲混亂,這其中有部分屬職責尚未明確方面的問題,另外,計算機管理雖有成文的管理制度,但是管理方面比較混亂,年底對學校所有計算機都進行了詳細的配置登記,並把每臺機器責任到人,對機器配置的採購也進行了一定的控制,從而對設備方面進行有效控制。

2、學校目前軟件使用方面仍存在一些不足,一方面是教師的計算機應用能力還有待提高,另一方面也是網絡管理規劃中存在部分問題。

明年工作計劃:

本崗位作爲學校一個服務性崗位,下半年工作重點可從兩方面進行:

1、網站的維護建設開發,主要包括網站的進一步完善和優化,讓教師能輕鬆快捷地從學校網站能獲取自己所需要的相關資訊,在本年度,可以適當加強學校網站的對外的宣傳工作。

2、開發維護好校園網,現今校園網已基本建成,下一步的主要工作就是進一步維護和更好的利用。,主要是在後期一定要做好維護工作,隨時更新裏面資源。讓更多的教師利用校園網來方便的查找所需的各種資料。

4、校園計算機管理方面,主要包括校園計算機及網絡的維護以及後期的拓展工作,保證教師在網絡利用方面能正常開展工作,爲教師提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。

以上是我在資訊網絡管理崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作計劃。相信新的一年一定會有新的成就,同時在新的一年裏感謝學校對我的信任與支援。

網管年終工作總結5

年底,在區xxxx年度網管工作總結表彰會上,我有幸成爲受表彰的一員。這讓我惶恐不安起來。在進修學校趙佳老師總結時,以我爲例說了我的.一些網管具體工作是如何做的。我在下面感到幾分喜悅還參雜着幾分慚愧。其實,沒有被提到名字的大多數網管纔是我們白下教育的網管中堅力量、是“無名英雄”。

4月份,我從漣水支教回寧的第一個學期,恰逢我們區牽頭組織的南京市網管培訓。我欣然參加培訓。在培訓中,我發現老師們講的都是我日常工作中經常要用到的知識,而我對這些知識真的不是十分了解。作爲一個半路出家的網管,教了十多年數學的我雖然對資訊技術有着濃厚的興趣,平時也不斷給自己充電,但是畢竟沒有經過真正系統的網管培訓。一進入課堂我就覺得自己非常興奮,這使我想起初中時候對學習的強烈慾望。經過老師們的悉心指導和我個人的努力,在這次培訓中我被評爲優秀學員。這次的學習,確實是從學校網管工作實際出發。我每次學習結束後都會先回家在自己電腦上虛擬實驗,熟練以後再回學校,在真正網絡環境中去實踐。一方面是鞏固自己所學的知識,一方面也爲學校網絡應用上了一個層次。

在後來迎接區網管工作檢查中,我對照考覈表條目逐一落實。在教學辦公用電腦管理方面,我做到及時利用360安全衛士打補丁、瑞星網絡版每日更新,定期備份服務器數據並且分別儲存在不同機器不同介質上面。在FTP上存放了各種驅動程序和常用軟件。雖然舊配件少,我還是做了檔案記錄,把有用的配件做到充分利用(比如做軟路由)。網絡設備方面,在趙佳老師的幫助下,我對20xx系統做了優化,加強了安全性、基本實現了服務最小化。FTP服務器我做得比較早,在05年我就完成了架構,每位老師都有自己的賬號自己的檔案夾。但是我也發現,現在老師們對FTP的利用並不熱情,我想大概是可操作性和速度都不如共享檔案夾的緣故吧。

網管年終工作總結6

今年,在公司領導的關心下,我部門繼續推進及監控ERP系統的執行情況的,大力推動公司OA應用的推廣。擴大而深入地促進公司資訊化管理,協調各相關部門的管理接口,進一步建立公司基礎資訊化制度,規範資訊化作業模式,加大資訊化管理作業人員的培訓,推進公司資訊化建設的全面進行。總結今年我部門工作的重心沿三條主線開展:

一、抓好資訊化管理,充分利用ERP和OA兩個管理平臺

1.保障和監控ERP系統各模組的正常執行,逐步優化程序,盡力讓系統與業務管理需求呈現統一性。在全省要求統一鋼瓶管理的外部環境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求,重新改進了工資打印的程序,直接和ERP的SQL數據.掛鉤,在安全性和權限上都達到業務和技術上的要求。

2.積極落實並完善公司資訊化考覈制度,做到認真考覈,嚴格考覈,以數字說話,以數學考覈的目標,不斷量化考覈指標,系統執行達到了較好的成果,初步統計全年,數據準確率,銷售一公司達100%,二公司達100%,進出口公司達99.8%,供應公司99.91%,儲運公司99.3%,領料單正確率較05年提高了12.56%,達97.93%,單據處理的及時率達92.9%,較05年提高了23.86%

3.擴大資訊化應用的深度與廣度,積極挖掘資訊化應用新需求,ERP系統經過四年的執行在各相關人員已能較爲熟經營活練地進行業務作業,系統已完成數據..的過程,如何將現有的數據利用起來產生效用是ERP目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用ERP數據進行挖掘分析,引導作業人員學會用數據去分析解決問題,在系統的支援下,逐步地有目的地變事後被動式管理爲事前主動式管理,減小管理決策風險。

4.推動ERP優化業務流程。爲提高ERP執行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開始加快倉儲甩賬的進度,已實現]了各倉儲的月報電子化,取消了手工單,並實現]了財務提出的電子核賬的功能。現已完成了甩賬前的存貨賬和儲存賬的核對工作,將擬出關鍵點進行考覈。

5.繼續推動OA項目,在11月圓滿完成OA項目的驗收。OA系統自20xx年項目啓動實施以來,雖然在去年模組有啓用部分,但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始,在公司領導的高度關注下,多次糾.各相關部門開會、商討,隨後也得到各主管部門的大力支援,陸續啓用了發文管理,收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項目申請、定點.購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統等流程,並根據職能部門的需求開發了政審回執、政審證明、家庭調查、固定資產報廢等功能。目前爲止,啓用模組的使用效果良好,用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,單據的審批過程系統完成,並透過“落地制度”即最後審批的部門實現]打印、蓋章,使單據生效。基本上實現]了辦公的自動化,電子化,縮短了審批時間,提高了辦公效率。

二、抓好部門內部管理,將IT服務管理理念融入部門工作,進行運維ERP的推廣、嘗試,強化服務意識,在服務過程中逐步體現自身的存在價值。

1.我部門成立IT服務檯,透過IT服務管理來提升IT服務效率,協調部門內部運作,改善IT服務部門與業務部門的溝通,實現]從傳統的技術管理向流程管理,再向服務管理的轉換。IT服務檯實行首問負責制:哪位工程師最先接到業務部門的電話,就成爲該CASE的責任人,他需要自己或者協調相關人員解決並關閉這個“CASE”。這也解決了工程師間互相推委的現象,有效地建立一條透明、清晰、快速的反應鏈和IT維護的知識.。我部門將IT服務檯列入部門考覈的範疇,將服務質量與薪酬掛勾,極大強化了員工的服務意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障,故障處理率99.64%,投訴率0。

2.爲了加快故障處理的響應速度,我部門啓動了SMS項目,將一些常用軟件及補丁自動分發,即加強了客戶端的安全管理,又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障,節省了響應時間,一解用戶燃眉之極;同時透過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的的管理,使公司有限的資源發揮最大的效用。

3.深化內部改革,探討硬件外包的管理模式,將公司新增的打印機由.購模式轉爲租用模式,將可節約了二萬元的設備.購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題,我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,變爲保內機子由品牌維修站承保,保外機子轉包維修的局面,也可打破壟斷,節約維護成本。

三、抓好網絡安全,將安全意識提到日常的管理的第一要義,做好專人監控,規範網絡管理,全面推行域用戶、組策略管理,保障網絡地正常執行。

1.我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓。8月23日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障爲綜合支部員工做了詳細的講解。

2.在去年備份方案的基礎上,充分利用了VERITAS軟件,在合理的網絡和硬件環境的支援下,定時對關鍵的數據進行異機備份,將原來擱天的風險減低到隔小時,大大提高了備份的效率和恢復的完整率。

3.同時針對行業知識更新快的特點,我部門組織分批了9次內部人員的專業培訓,爭取外訓、內訓兩種方式,特別是透過外訓人員回來給其他同事做內訓,不僅節約了培訓成本,更主要地是加大了外訓人員的學習壓力,學有所成、學有所用。嘗試樹立團隊精神,倡導建立“協同合作、踏實敬業、誠信待人、好學進取”的部門文化。

網管年終工作總結7

緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年裏,在公司領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作,網管年終工作總結。爲了今後更好的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就本年度的工作總結如下:首先說說工作態度,因爲態度決定一切。自從5月22日來到公司第一天,我就本着老老實實做人、踏踏實實工作的信念一直至今,說大了是要對得起公司對我的培養、對得起我的薪水;說小了是要對得起自己青春的付出、對得起自己的將來。說實話,其實這份工作對我壓力很大的,剛到公司時工作量很大的,主要就是把公司整體網絡環境的改造,把原來網絡拓樸重新佈署,綜合佈線設計,搭建各種服務器,以實現快速、高效、安全、可擴展的辦公計算機網絡系統。

網管這工作沒有準的,網絡有故障或是電腦有問題時忙的要死,沒事的時候又會很清閒,但是有的時候網絡或是機器出現什麼故障的時候,電話會一直響個不停,東奔西跑的解決故障,別人還會說:"看那小子平時天天閒的沒事幹,就知道上網,什麼事都不幹!

還有就是不管是在何時何地,只要是工作問題都毫不推託,儘快解決。其中服務器配件的採購及系統的安裝與數據的備份,負責新網站建設招標及實施細則,也投入了很大時間與精力。從上下班制度來說,有遲過幾次到但從來沒早退過。對領導的工作安排及吩咐從沒有推遲過,都會盡職盡責儘快解決。在業餘時間加強自己對專業知識的學習,保證自己有能力解決屬於自己應該解決的問題。其次說說工作成績,因爲成績代表一切。先說說我的工作量:

1、負責公司網絡的正常執行,及其所涉及到的網絡設備如ADSL、路由器、交換機的預購、採調試安裝及維護等,其中大到設計小到施工,全是本人負責;

2、負責公司計算機、打印機、複印機、傳真機等一切辦公設備的預購、調試安裝、培訓使用、維護及所涉及到的耗材採購。並要保證其所有采購設備耗材價格的性價比。並儘可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,以最快的速度得到解決;

3、負責公司集團電話和監控系統,門禁的安裝,調試,維護等,包括財務系統和人力資源系統的管理操作如操作用戶的權限設定、培訓使用、數據維護等,總之,感慨萬千!但本人責任心一貫很強,假如領導說明天要怎樣,既使今晚一夜不眠也要完成使命…。

其次說說我存在的問題,因爲總結就是爲了發現不足。

1、可能是性格原因,性子太軟,部分個別人爲原因導致的故障不深追究(不含成本費的故障);

2、因爲簡單的問題重複出現重複解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今後的工作中盡力克服。

3、有時出現問題我並不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧;在以後工作中改變工作態度。最後說說明年的工作計劃:辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

一、繼續完善公司的網絡環境,爲公司的再度拓展提供一個好的網絡平臺;

二、現公司擴展到一定的規模,慢慢的走入系統化,實行"ERP系統"來管理,實現企業內部資源的共享和協同,從而提高管理的效率和業務的精確度,獲得盈利能力的提高。

三、公司電話實現電話費用在交換機上實現統計管理等等;

四、大大加強業務學習,提高網絡技術。

以上是我的個人年終工作總結,在以後的工作中,我一定不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

網管年終工作總結8

時間飛逝,一晃而過,彈指之間已過一年,作爲公司的一名網絡管理員,在公司領導及各部門各同事的幫助下,完成了日常工作中的各項工作。在具體工作中,我努力做好服務工作。爲了今後更好地工作,完善不足,特此將我今年的工作情況做一個總結並向領導彙報:

一、工作總結:

工作內容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理,並保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現問題的解決,防治機器及整個網絡被病毒攻擊,以及公司計算機相關產品,例如打印機,複印機的日常故障維護及共享設定等。工作完成情況:

在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、網絡、打印機的維護。公司目前由於機器較多日常出現故障的情況較爲常見,主要的電腦故障有:硬件故障,系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由於長期使用,導致系統中存在大量垃圾檔案,系統檔案也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。做到了儘可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,並做到了能立即解決,不能立即解決的也在最短的時間內給予解決,保證了公司計算機的正常使用。

二、查找不足反思改進

這近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。回顧這一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

1、有時候在一些突發故障比較集中時,沒有分清輕重緩急,科學的去安排時間,導致少數問題處理不及時。

2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。

三、提高認識持續進步

總結了過去,方能找到不足!對於來年的工作計劃,在總結上今年工作的同時,針對自己不足之處,我也做出了初步設想:

1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平,把工作做到更好。

2、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

xx年的工作已順利完成,有收穫也有缺憾,本崗位作爲公司一個服務性崗位,在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出並指導!在來年,我會繼續秉着兢兢業業,恪盡職守的態度,把工作做得更好,讓自己的能力得到進一步的提高。

網管年終工作總結9

今年,在公司領導的關心下,我部門繼續推進及監控erp系統的執行情況,大力推動公司oa應用的推廣。擴大而深入地促進公司資訊化管理,協調各相關部門的管理接口,進一步建立公司基礎資訊化制度,規範資訊化作業模式,加大資訊化管理作業人員的培訓,推進公司資訊化建設的全面進行。總結今年我部門工作的重心沿三條主線開展:

一、抓好資訊化管理,充分利用erp和oa兩個管理平臺

1、保障和監控erp系統各模組的正常執行,逐步優化程序,盡力讓系統與業務管理需求呈現統一性。在全省要求統一鋼瓶管理的外部環境下,我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作,使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據人教處工資打印下放的需求,重新改進了工資打印的程序,直接和erp的sql數據庫掛鉤,在安全性和權限上都達到業務和技術上的要求。

2、積極落實並完善公司資訊化考覈制度,做到Q345BH型鋼認真考覈,嚴格考覈,以數字說話,以數學考覈的目標,不斷量化考覈指標,整個系統執行達到了較好的成果,初步統計全年,數據準確率,銷售一公司達100%,二公司達100%,進出口公司達99.8%,供應公司99.91%,儲運公司99.3%,領料單正確率較XX年提高了12.56%,達97.93%,單據處理的及時率達92.9%,較XX年提高了23.86%

3、擴大資訊化應用的深度與廣度,積極挖掘資訊化應用新需求,erp系統經過四年的執行在各相關人員已能較爲熟經營活練地進行業務作業,系統已完成數據採集的過程,如何將現有的數據利用起來產生效用是erp目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用erp數據進行挖掘分析,引導作業人員學會用數據去分析解決問題,在系統的支援下,逐步地有目的地變事後被動式管理爲事前主動式管理,減小管理決策風險。

4、推動erp優化業務流程。爲提高erp執行效率,減輕操作人員的工作量,我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度,已實現了各倉庫的月報電子化,取消了手工單,並實現了財務提出的電子核賬的功能。現已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作,將擬出關鍵點進行考覈。

5、繼續推動oa項目,在11月圓滿完成oa項目的驗收。oa系統自XX年項目啓動實施以來,雖然在去年模組有啓用部分,但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始,在公司領導的高度關注下,多次糾集各相關部門開會、商討,隨後也得到各主管部門的大力支援,陸續啓用了發文管理,收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項目申請、定點採購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統等流程,並根據職能部門的需求開發了政審回執、政審證明、家庭調查、固定資產報廢等功能。目前爲止,

啓用模組的使用效果良好,用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式,單據的審批過程系統完成,並透過“落地制度”即最後審批的部門實現打印、蓋章,使單據生效。基本上實現了辦公的自動化,電子化,縮短了審批時間,提高了辦公效率。

二、抓好部門內部管理,將it服務Q235BH型鋼管理理念融入部門工作,進行運維erp的推廣、嘗試,強化服務意識,在服務過程中逐步體現自身的存在價值。

1.我部門成立it服務檯,透過it服務管理來提升it服務效率,協調部門內部運作,改善it服務部門與業務部門的溝通,實現從傳統的技術管理向流程管理,再向服務管理的轉換。it服務檯實行首問負責制:哪位工程師最先接到業務部門的電話,就成爲該case的責任人,他需要自己或者協調相關人員解決並關閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現象,有效地建立一條透明、清晰、快速的反應鏈和it維護的知識庫。我部門將it服務檯列入部門考覈的範疇,將服務質量與薪酬掛勾,極大強化了員工的服務意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障,故障處理率99.64%,投訴率0。

2.爲了加快故障處理的響應速度,我部門啓動了sms項目,將一些常用軟件及補丁自動分發,即加強了客戶端的安全管理,又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障,節省了響應時間,一解用戶燃眉之極;同時透過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理,使公司有限的資源發揮最大的效用。

3.深化內部改革,探討硬件外包的管理模式,將公司新增的打印機由採購模式轉爲租用模式,將可節約了二萬元的設備採購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保,過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題,我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式,變爲保內機子由品牌維修站承保,保外機子轉包維修的局面,也可打破壟斷,節約維護成本。

三、抓好網絡安全,將安全意識提到日常管理的第一要義,做好專人監控,規範網絡管理,全面推行域用戶、組策略管理,保障網絡地正常執行。

1.我部門加大對用戶的網絡安全及電腦16M鋼板知識的培訓。8月23日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗,如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障爲綜合支部員工做了詳細的講解。

2.在去年備份方案的基礎上,充分利用了veritas軟件,在合理的網絡和硬件環境的支援下,定時對關鍵的數據進行異機備份,將原來擱天的風險減低到隔小時,大大提高了備份的效率和恢復的完整率。

3.同時針對行業知識更新快的特點,我部門組織分批了9次內部人員的專業培訓,採

取外訓、內訓兩種方式,特別是抽屜式模具架透過外訓人員回來給其他同事做內訓,不僅節約了培訓成本,更主要地是加大了外訓人員的學習壓力,學有所成、學有所用。嘗試樹立團隊精神,倡導建立“協同合作、踏實敬業、誠信待人、好學進取”的部門文化。

網管年終工作總結10

在新的一年裏,我調入了網絡支援部。這是從客服走向技術的一個轉變。在這快一個月時間裏,我對自己網管部的工作做了如下總結:

1.在現在的崗位上,

客服和客戶是我們的主體,讓客服和客戶滿意是我們的職責。隨着現在客服的技術能力不斷的提升以及客戶對互聯網知識越來越普及,我們也需要透過學習來提升自己。不能永遠呆在原點,需要勇敢先前邁出一步。提高自身的水平。透過利用網絡資源、各類相關專業的書瞭解it動向,開拓自己的視野和思維。

2.從工作方面,

郵件內容從以前的客服回覆的流程性答覆,到今天的透過技術來說服客服和客戶。在工作中及時完成相應的事務,透過事務中遇到的問題,來提升自身技術能力。在快一個月的值班中,每天受理大概30個事務量,透過客戶反饋的郵局,主機問題。對相應的問題做出判斷,然後進入服務器進行調整,讓用戶的產品恢復正常的使用。雖然看起一個簡單的事務,但是有的事務,涉及到很多方面的因素。我們需要細心的檢視,詳細的確認。來解答客戶所遇到的問題,我相信只有先能說服自己,才能說服客服。

3.值班網管這個崗位,

以前的印象中,覺得沒有現實中那麼困難,當我真正在這個崗位的時候,我發現比想象中難了好多。技術做的工作是開發和維護好相應的產品,要讓人家信服你的能力,透過技術來證明自己,不能讓別人來質疑你的技術。也許我現在懂的很少,我相信只要自己去努力並多向老員工請教,會慢慢與大家走在一起。在後續的工作中,暫時的目標是先做好自己的工作,好好提升自己。

4.節日馬上要來了,

希望透過和同事共同的努力,提高了網管的技術水平,取得一定的成績。並提高部門的滿意度,但在工作中,自身尚有不足之處,還需繼續努力提高自身的能力。寄望於20xxxx更加努力,爲自己和部門做出努力!

網管年終工作總結11

20xx年10月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越而又能充分發揮個人潛力的環境中,不覺已經工作了將近六個月的時光。在這幾個月的工作中我深切感受到的是同事的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的幹勁。這對我這樣的新丁來說,但是受益匪淺,同時也爲我的人生道路指明瞭前進的方向。此刻我將這六個月來的工作狀況作一簡單總結。

在思想上,我深刻地認識到新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛鍊和提升自我各方面潛力的機會。在工作初期,我認真瞭解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了辦公室環境和日常工作事務,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,用心鍛鍊自我的工作潛力,以嶄新的姿態迎接新工作的挑戰。

在工作上,我主要從事電腦軟硬件的維護,電腦網絡問題的解決,打印機的維護,郵箱問題的解決,電話日常維護,監控系統及消費&考勤系統的日常檢查、維護等工作,這對我來說是一個新工作領域。應對繁雜瑣碎的維護性工作,我強化工作意識,合理安排時光,優先處理,重要,緊急的工作任務;在監控及門禁系統領域上,因爲之前工作的關係,能對其進行快速檢查維護,對有限的資源能加以利用。注意工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確、快速,避免疏漏和差錯,透過學習新理論,新知識,並在實踐中加以運用積累各方面的工作經驗。

在溝通上,能與相關部門的同事進行工作交流,目前爲止還沒有出現因溝通問題影響到工作。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨着彼此的熟悉,溝通方面所遇到的障礙將會越來越小。

近六個月來,在部門同事的一齊努力下,我基本上保證了辦公電腦,電話及監控及門禁系統的有序運轉,發生故障時也能快速跟進;快速處理部門的特殊需要和緊急問題。我在其餘工作時光還在學習CAD繪圖,更新公司全廠所有電話機及電腦的位置圖。爲日後維護工作提高效率。同時,也用心主動地完成了上級領導交辦的其他事情,配合領導實施工作。

在公司的這段時光裏,我學到了很多,感悟了很多。體現到在一間外資企業對員工工作上計劃,總結,規劃的要求,令我受益匪淺。看到公司良好的發展,我感到十分驕傲和自豪,因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份爲公司工作,實現自我的奮鬥目標,體現自我的價值,和公司共同成長。

日後繼續學習以提高自我的專業知識水平,加強分析和解決實際問題的潛力,累積自我的工作經驗,同時團隊協作潛力進一步增強等。我會在以後的日子裏虛心向身邊的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自我,充實自我,尋找自身不足之處,拓展知識面,不斷培養和提高充實自我的工作動手潛力。也期望蔣部和同事對我多提要求,多提推薦,使我更快更好的完善自我,更好的適應工作需要。同時,我也將注重鍛鍊自我的應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自我,以便更好地完成自我的本職工作。

以上是我對六個月來工作總結概述。但我認爲用實際行動做出來更有說服力。期望在今後工作中我能更努力奮鬥,克服自我的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

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