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實用的小學教師在教學工作總結範文彙總六篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?以下是小編精心整理的小學教師在教學工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的小學教師在教學工作總結範文彙總六篇

小學教師在教學工作總結 篇1

自從從事教師這一行,當一位好教師就是我的目標。一年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。現在又到年末,現對一年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在一年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的會議精神,熱愛教育事業,始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作爲一名教師,我從自身嚴格要求自己,透過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行爲。使自己在教育行業中不斷成長,爲社會培養出優秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

一年來我一直擔任高年級的語文學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,不斷提高業務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生爲主的關鍵。

在教學中,深刻體會到要以學生爲主個人工作總結,以學生的發展爲主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶於探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成爲領頭人,成爲代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任務。

3、明確學習目標。

語文教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,我一般字詞教學只作爲一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然後,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節課要達到什麼樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規範作業。

學生學習新課和知識的系統化、條理化,要靠一定的作業來鞏固提高。透過規範化的作業使學生的思路明晰,條理清楚。養成良好的學習習慣。這是新課程標準裏的一個鮮明觀點,而規範化的作業可以使學生的習慣得以形成。養成學生良好的學習習慣。

5、多開展語文實踐活動。

利用課堂課餘及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期語文教學餓一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”,如何利用製作等一系列活動,鍛鍊學生的膽量和表達能力都有顯着提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面透過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。

7、課題研究工作。

三、在課題研究工作中我所做的工作有:

1、提高課前準備工作有效性。

(1)提高備課的有效性。

我在備課時獨立鑽研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。

(2)提高學生預習的有效性。

一是教給學生一些預習的方法,並透過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。

2、對課堂操作的有效性的研究。

(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次,我根據課堂的動態發展恰當地調整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側重;再次,我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業成長的主體。沒有教師的專業成長,就難有學生的自主發展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協調和共同發展。課堂中我正確地定位自己的角色,並努力促進學生形成正確的角色感。

(3)教學結構:

課堂中凸現課堂中師生的交往互動,凸現課程資源的創生開發及教學目標的動態生成,它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章,較適於對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,對比較感性的文章,對文章的.精彩細部時我則採用以研促讀,重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源:教學資源包括文字資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發,更重視開發我自身的資源。

(5)學習評價:

a、學習評價應是完整的評價,包括激勵和批評。

b、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,又要避免機械頻繁地評價。

c、學習評價應是發展的評價,發揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。

3、對課後反思有效性的研究。

一方面個人勤思考、勤動筆,養成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啓迪和昇華,取得進步。

四、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

五、工作業績方面:

隨着新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之餘,還擠時間自學教育教學理論並積極進行各類現代教育技術培訓,掌握了多媒體課件製作的一些方法。上學期我應上級的號召,積極到邊遠學校支教,在支教學校發揮自己的光和熱,受到支教學校領導的一致好評。被評爲市級支教先進個人。

這學期,五星學校承擔了課題研究的工作,在此項工作中,我先後承擔了課題研究展示課的任務,並受到領導的好評,經過學校評價組評比爲一等獎。而且自己對自己所研究的關於“自主學習的有效性”也有了一定的理解。在學校組織的青年教師課件比賽中被評爲二等獎。

小學教師在教學工作總結 篇2

這學年,我擔任三至五年級的天津與世界的教學工作,我完成了“課標”要求,按預期教學計劃實現了教學目的。按新課標要求,大膽進行教學改革,實施“自主、合作、探究”式教學;根據課標和學生實際對教材進行整合逐步體現學生在學習中的主體地位,強化學生主體意識,促進學生綜合素養進一步提高。爲了實現這一目標,我採取了以下措施:

1、儘可能運用多媒體手段教學,將抽象理念或意境形象化,喚起學生聯想和想像力,用自己的閱歷和情感來感受學習內容;喚起學生問題意識,激發學生學習興趣。

2、倡導學生擴大閱讀面,掌握適合自己的學習方法,養成良好的學習習慣,增強學習後勁。

3、平時學習中,引導學生學習生活中的天津常識,引導從現實生活的經歷與體驗出發,激發學生對問題的興趣,鼓勵積極探究,使學生了解知識的功能與價值,形成主動學習的態度。

4、構建基於現代資訊技術上的開放式地理課程和教法,從內容的選擇到教法的使用,滿足學生多樣化的學習需求。

5、建立學習過程與學習結果並重的評價機制。實行平時學習、提問、中期、期末四級評價體系,實現評價目標多元化,評價手段的多樣化,注重學習過程中對學生自信心的激勵性評價。

6、讓學生作好各章節地理基礎知識點的整理與歸納。

基於採取以上措施,在天世教學中,學生學習互動性強,參與興趣濃,相當一部分學生能在課堂上掌握所學內容。我在教育學生時儘可能以情感人,以理服人;在班級學生管理中,問明情況,寬嚴相濟,不給懶惰者以可乘之機;我按時參加學校組織的政治學習和業務學習,從沒曠課和無故請假;我能按時完成學校交辦的其他任務,能協同各教師工作。總之,我認爲我自已:勤於學習、執教有方、能有平和的心態面對教育教學,我盡到了一個教師應盡的職責。

小學教師在教學工作總結 篇3

又是金秋時節,我遵從上級的安排,又一次的接手了六年級的語文教學工作。六年級是小升初的重要階段,也是同學們對自己六年來的學習的一個交代與總結。現凜冬已至,爲更好的開展新學期的工作,我在此對上學期的語文教學做一個總結。

首先是按照學校的規定做事情,愛崗敬業,盡到自己的職責。在日常工作中,跟隨學生的作息時間表,不遲到,不早退,不缺課,不拖堂。在教學中,提前瞭解學生的學習情況,根據實際情況備課,將每一個要注意的點記錄在備課當中,然後根據教學過程來更改進度,努力使得每一個學生掌握到知識點。

其次是在教學過程中思考如何讓學生的學習成績提高。六年級的學生已經對語文這一學科瞭解的足夠充足,但是在日常學習中有些同學可能對上課回答問題比較沉默,但是我明白他的心裏是知道答案的,因爲在批改課後作業時,我發現每個人都完成的很出色,因此在課後我總是在思索該如何讓學生積極響應課堂。

在上學期中我開始運用鼓勵教學的方式讓學生對學習產生信心。一味地打擊只會讓學生討厭老師,從而厭惡語文這一學科,因此我在工作中經常做的就是讚美每一位同學的進步,鼓勵學生思考、發現生活中的趣味,找到自己感興趣的東西。與此同時開展不同的教學方法來激發孩子們對語文的興趣,比如舉辦一場班級內的辯論賽、作文比賽等等,購買一些小的獎品作爲獎勵,讓同學們積極參加。

在教學的間隙我會鼓勵學生閱讀課外讀物,自己翻閱不停地書籍,找出適合在六年級這個年齡段能夠的讀的書,能夠有所體會的書,建議他們看,來開拓學生的眼界。語文學習的過程也是閱讀的過程,無論哪個年級都是透過課文來學習文字,透過老師的教學理解文意,欣賞文章的優秀之處。在賞析句子時,就要求學生對美的欣賞,對文字的理解達到一定的水準,所以要多閱讀,品味文章。

在學生學習的過程尤其是寫作的過程中,要求學生有良好的文字功底,廣闊的知識範圍,能夠寫出優美的語句,就能做到心中有數,下筆一氣呵成。如果做不到的同學,我直接讓他們看看別人是怎麼寫文章的,又是如何組織語言的,根據作文的題目來構建雛形,做文章的大綱,透過一定的順序寫,就算不是的因爲一定不是最差的。

最後在這一學期內我翻看了不同教育學專家發表在雜誌中的文章,記下其中可取的每一點,幫助我更好的瞭解孩子的內心世界。

語文這一科是爲了培養學生的語言能力、啓發學生的思維能力以及對現代中國的文化做簡單的瞭解。在課堂教學中,我做的只是其中的一部分,更多的是在生活中的言傳身教,我會以此爲目標,在新學期的教學中更加努力。

小學教師在教學工作總結 篇4

20xx年這一年來,我熱愛自己的本職工作,認真學習新的教育理念,不斷提高自己的教育教學水平,積極參加各級各類培訓提高自己的業務能力,下面我就向大家彙報我的工作情況。

一、愛崗敬業、以身作則

我熱愛教育事業,愛崗敬業,積極學習教育相關的法律法規,全面貫徹黨的教育方針。在工作中,嚴格要求自己,團結同事,積極向老教師請教,在教育教學中我關心愛護每一位學生,關愛留守兒童,尊重學生的人格,絕不體罰或變相體罰學生。

二、努力進取、提高自己的業務能力

作爲傳道授業的教師,要不斷更新自己的知識、提高自身素質,才能把學生教好。我積極參加各級各類教學培訓,學習新的知識技能,聽取老教師的經驗教訓,不斷在教育教學的道路上摸索前進。在教學中我精心備課,書寫教案,在學校的各類檢查中我的教案都是優秀教案。我巧妙設計教學環節,讓水平不同的學生在課上都能有所提高、有所收穫。在教學中我不斷思考總結,揚長避短,尋找新的教學方法讓學生學的更快更好。

三、嚴於律己,增強責任心

從上班以來,我堅持不遲到、不早退,認真上好每一節課。我遵守學校的規章制度,服從學校的工作安排,不叫苦不叫累,工作以來在我的體育課上出來沒有出現學生的意外傷害事故,我盡心盡責讓學生在得到鍛鍊的同時也學會自我保護,細心看護好每一位學生。

四、有耕耘就有收穫

在學校我認真完成平時的教學工作,參加學校的各項活動並擔任裁判員工作,業餘時間訓練興趣小組,帶隊參加市裏的拉丁舞比賽並取得優異成績。

在之前的教育教學中雖然獲得了一些小小的榮譽,但是在前面的道路上還有更多的工作要努力去做,作爲一名體育教師我肩上的擔子不比主課老師少,在以後的工作道路上我將保持積極進取的心去迎接新的挑戰,在教學的道路上永不止步。

小學教師在教學工作總結 篇5

本學期,根據國務院召開的全國教育工作會議和基礎教育工作會議的兩個“決定”精神及省市有關規定,認真貫徹《小學管理規程》,以全面提高素質教育爲重點,以提高教師的教學能力爲保證,努力探索各學科實施素質教育的課堂教學模式,將教學研究與教師繼續教育相結合,把課堂教學改革和提高教學質量作爲兩個重點,在全體教師的共同努力下,取得了較好的成績,現將本學期工作進行簡要總結:

一、主要工作

㈠教學工作是學校的中心工作,而教學工作的重點則是課堂教學的改革和教學質量的提高。爲此,我們把教師繼續教育培訓與教學過程緊密結合,在實踐中,提高教師的七種能力,改革教學方法、重視學法指導,培養學生的創新精神和實踐能力,促進教學質量的提高,開展豐富多彩的教學研究活動。

⒈全校性的電教評優活動

10月中旬開始進行了爲期兩週的全校性教學評優活動,共有9個學科30節課參加角逐,本次評優主題是:利用現代教育技術,優化課堂結構,提高課堂效率。全體教師高度認識,端正態度,積極參與。多數教師主動探索新的教學模式,在培養學生能力上有所突破,運用現代教育技術方面取得了長足的進步,電教覆蓋率100%,自制多媒體課件用於教育的佔33%,而且教學效果好。本次活動共有10節課被評爲校級優質課,透過評優活動促進教師認真鑽研教材,貫徹新大綱,在實踐中提高教師處理教材的能力,從根本上提高課堂教學水平。全體教師教改意識不斷增強,***等同志勇於探索,大膽實踐改革了以應試教育爲目標的教學模式,着力培養學生的創新精神,受到市區教研員的高度評價,也受到了學生及家長的普遍歡迎。教師自覺貫徹新大綱精神,注重教法靈活性,表現突出的有***等,教學中他們深入挖掘教材,做到舉一反三,培養學生靈活應用知識的能力。年輕教師迅速成長起來,***等教師肯鑽研,能吃苦,教學水平大幅度提高,受到學生認可。

⒉分別進行了小學數學和語文學科課堂教學創新觀摩研討活動,我校全體同志及科教辦其他學校的骨幹教師參加了這兩次活動,會上***等五名教師上了觀摩課,並交流了經驗,受到與會同志的高度評價。本次活動,使全校教師進一步明確在教學中如何創新,同時,這次活動發揮了中心校的教學輻射功能。賈玉穎老師爲全區品德學科骨幹教師做了一節觀摩課。

***老師參加了市數學學科教學評優,無論教學設計、課件使用,還是教學方法,學生訓練都得到了市教研員的讚賞,被評爲市一等優質課,並且將在今年市教學年會上進行觀摩彙報。

⒊加強新大綱培訓

學期初,全體專任教師參加了區集體備課,接受了新大綱培訓,語文、數學、品德、音樂、英語、體育、美術等學科教師參加了省、市新大綱輔導,教導處也及時認真地檢查教師對新大綱的貫徹情況。

⒋開展教案展評活動,促進備課質量的提高

⒌定期對教師進行業務培訓

開學初,教導處進行了教案書寫規範的培訓,作業規範批改要求,一些學科常用的教法、課型進行了介紹,使教師業務更加熟練,同時,利用業務學習的時間請***老師對全體教師進行課件製作的輔導,提高教師運用現代技術輔助教學能力。

㈡加強流程管理,提高教學質量

抓好教學流程管理是教導處的中心工作,因此,開學初,制定了較詳細的計劃,並且提出了備課、上課、批改、輔導、監測的具體要求,並將各階段工作印成表格,下發給教師,確保各項工作如期完成。

⒈按市區備課基本要求,全體教師做到開學前提前兩週,平時提前一週備課,內容設計符合新大綱要求,做到了通覽教材,瞭解學生,並做到集體備課與個人備課相結合,學期、單元備課相溝通,結構合理,環節清楚,書寫規範,實用價值高。

⒉課堂教學中,各學科努力探索符合素質教育要求的教學模式,重視課堂創新,不斷改進教學方法,主線學科的課堂教學實現了歷史性突破,受到了上級業務部門的認可。

⒊規範作業批改,教師批改及時、準確、作業量適中,作業管理規範,本學期查各科作業三次,並及時反饋。

⒋本着“減負”“增質”的原則,抓好教學質量,跟蹤聽課,掌握各學科、各年級的教情學情,教導處根據我校學生現狀,組織了語、數學科的期中素質測試,命題方面進行了大膽的改革,以考查學生靈活運用知識能力和掌握知識的深度爲重點,注重一個“活”字,這次測試,培養一、三年級學生對測試的適應能力,給高年級學生及班主任教師一個心理準備,監測後,教導處及時地進行了質量分析,並提出了整改措施,爲制止質量滑坡奠定了基礎,期末,由學校統一組織了學生文化素質測試,全校數學均分90.9分,及格率98.5%,優秀率80.1%;語文平均分爲90分,及格率99.6%,優秀率80%,雙科平均分爲90.4分,及格率98.9%,優秀率80.1%,完成了預定指標。

值得一提的是:在區六年文化素質測試中,我校六年級在全區中心校中排名第一;直屬校排名第二,取得了優異成績,這是三位畢業班老師辛勤工作的結果,在此,我向畢業班班主任表示感謝,也預祝他們在小升初中更上一個新的臺階。

⒌在努力提高課堂教學水平的同時,教師不斷探索輔導學困生的經驗,堅持正面教育,重視因材施教,能夠根據學生的個別差異分層教學,有計劃、有針對性地輔導,力爭不讓一名學生掉隊,班主任***將差生帶回家義務輔導,***等教師帶病堅持工作,白天上班,晚上打滴流,***等早來晚走,以校爲家,六年級三位班主任工作任勞任怨、勤勤懇懇。科任組的全體教師主動幫助班主任教師及學校各部門做一些力所能及的工作,***等教師工作不分份內份外,班上班下,犧牲自己休息時間,爲學校工作。正是全體教師以主人翁精神默默耕耘、無私奉獻,使學校各項工作進展順利,取得了較好成績。(在此向工作在第一線的同志們致敬)

⒍科學適時地抓好收尾工作。教導處制定複習計劃,向全校學生進行復習動員,聽複習課、查複習案、複習作業,督促各科進行全面系統的複習,並透過學科競賽調動學生積極性,全校數學競賽、一二年百字百詞聽定,三至六年的作文競賽,創設良好的學習氛圍,掀起學習比、學、趕、幫熱潮。

⒎本學期,召開教導會三次,分別進行業務輔導講座、教學評優總結匯報、教學質量分析;查教案作業各三次,透過檢查及時掌握教情學情,發現問題及時指 導,同時使教師改進不足,揚長避短。

㈢做好師訓工作,提高羣體素質

創造教育需要創造型教師,而創造型教師必須有高度責任感和事業心,豁達的胸懷和真誠的態度,思維活躍深刻,富獨創性,教育的智慧優化需少數民族提高業務,充實自我完善自我。

⒈積極參加各極組織的教師培訓

本學期,語、數、自然、英、音、體、美、品學科14名學科骨幹參加區骨幹教師第二週期繼續教育培訓,45歲以下教師全部參加微機培訓,並透過了計算機中、進階考試,成果突出。

⒉結合實際,培養教師七種能力

透過各級教學評優,收看全國優秀課錄像,聽課、評課教改經驗交流會等活動,培養教師處理教材能力。使他們經驗、業務切實提高相關能力。

⒊以科研爲先導,重視科研興校

本學期,繼續承擔國家級英語學科的“低年級直呼式小學英語教學法及教學模式”和省級的“運用現代教育技術進行課堂教學綜合創新教育”、“快樂體育忠實研究”等課題研究,省級的“城市小學生生態環境教育”已透過驗收,獲二等獎。國家級的“實施多元化美育,全面提高學生素質”課題研究透過專家鑑訂,被評爲優秀科研成果一等獎。參加課題研究的教師認真撰寫論文,有28篇論文獲東北三省優秀論文一、二等獎,有二十多名同志獲國家、省級優秀科研成果獎。

利用業務學習時間學習教育教學理論,本學期採取了由各學年組負責提供材料、供全校教師學習。

二、存在的問題:

⒈教師觀念還不夠新,教學方法缺乏靈活性,知識更新能力不強,導致學生掌握知識不靈活,應變能力差缺乏創新精神。

⒉各年級不同程度出現掉隊學生狀況,有二方面原因,有的是屬於學生單方面的智力差異,加上家庭原因,如一年二班李佳,但也有的屬於教師抓的力主不夠,細緻程度不夠,導致中低年段及格不達標。(這是比較大的問題)

⒊主管教學領導對教學指導不夠,工作不到位,忙於事務性工作,對教學組織管理投入精力不足。

三、改進措施:

⒈組織廣大教師認真學習,更新教育觀念,改革教法,注重創新,重視課堂教學實效性,重視對學生能力的培養,特別是重視語文講讀課教學,培養學生閱讀、寫作能力,教導處多聽課,重點檢查教材處理、教法及語文講讀課教學。

⒉提高管理者的理論實踐水平,尊重教育規律,加大教學指揮力度,實行月考及教學質量新單項測試質量跟蹤將主要精力投入教學組織管理之中,及時抓住教學質量的環節,促進教學質量的提高。

⒊加大輔導學困生的力度,採取多種措施,切實提高各年級學生的及格率,並且將學困生轉差促優情況作爲考覈教師項目之一。

小學教師在教學工作總結 篇6

學校工作的核心在於課堂。“決戰課堂”是我校提高辦學水平與辦學質量的核心理念。近年來,我校爲了切實提高課堂教學有效性,開展了許多工作,在教育教學等各方面都取得了較明顯的成果。在此,就我校開展有效教學工作的做法、措施簡要總結如下:

一、 加強理論學習,轉變教學觀念

理論是行動的先導。教學觀念決定着教學行爲與細節。爲了切實轉變“教”的觀念,提高並統一全體教師對有效教學的認識。

一方面,學校要求教師自主學習,推薦閱讀教育論著,寫教育教學論文;學校將教師的“三個一”(讀一本教育論著、寫一篇高質量教學論文、上一節有效的探討課)要求,重點、單列於學校的計劃中,要求教科處專門負責指導、跟蹤、檢查、落實。

另一方面,學校定期邀請專家就課堂教學的有效性問題,給老師們開專題講座。比如安文鑄教授的《關於提高課堂教學有效性的思考》、《新課程理念下的課堂教學》和樑永豐教授《有效教學本質的討論與低效教學行爲的分析》等,既有理論的深刻性,又有很強的針對性和實操性。因爲,這些講座,是兩位教授在深入我校課堂聽課,深入瞭解教情、學情的基礎上,形成的概括性、普遍性的認識,給了老師們很深刻的啓發。

同時,學校教科處還蒐集了各類關於有效教學的學習資料,不定期推薦給老師們閱讀、學習。僅就本學期,我們就推薦了900多篇關於高中有效教學的論文。老師們可以根據自己所教學科、當前所思考的課堂教學問題,有選擇性地參考閱讀,從而加深並形成自己的認識。另外,教科處在廣泛調研、充分掌握本校教情的前提下,出臺了《優化教學環節 實施有效教學》的指導性檔案,讓老師們對照自己的教學實際,揚長避短,減少每個教學環節的無效或者低效行爲。

二、舉辦教學公開周,深入探討有效教學

我校爲了深入探討有效教學,連續三年的公開周教研活動,都是以“有效”爲主題,只是採用的形式一次比一次靈活,探討的問題一次比一次深入。

公開周主題爲“提高高中課堂教學有效性”。本次公開周,採取“一課兩上”的方式,邀請華南師大附中馮丹老師、佛山一中楊金祥老師等省、市名師與我校老師同臺獻技,特邀周順斌、楊計明等省、市、區學科專家點評。透過觀摩名師的精彩課堂、深入比較分析同組課例、聆聽專業的精到點評以及同仁之間的互評意見,加深了老師們對“有效課堂”的理解。

公開周主題是“以學導教,提升課堂教學有效性”。活動根據各個年級的不同特點,以年級組、備課組爲研討重心,推出三類常態精品課,即高一新授課,高二班會課,高三複習課。活動的宗旨由以往的重精品課的展示變爲重常態下上出精品課的集體研討過程,特別強調不同類型課的模式的構建與完善,強調年級組、備課組老師的全員參與。透過廣泛而深入的過程積累與課例研討,老師們對各年級有效課堂的特點有更深的認識。

公開周主題是“聚集·碰撞”,活動邀請了包括湛江、清遠、肇慶、廣州、深圳等全省6市和全市5區名校名師、專家參與課堂教學展示和課例點評。我校老師與各地名師、專家、同仁進行了包括學科理念、課堂理念,教學模式、教學方法,學情診斷、教學評價等全方位、立體式的碰撞。活動讓我校的老師進一步加深了對有效教學的理解,豐富了老師們實施有效教學的方法與途徑。

三、開展課題研究,構建有效教學模式

XX年,教育科學“xx”規劃重點課題《構建有效學校的實踐研究》(國家級)在我校正式立項。我校以此爲契機,積極營造科研氛圍,完善教育科研激激勵機制,引導老師們承擔各類子課題研究。“工作問題化,問題課題化,課題工作化”的教育氛圍,在我校逐步形成。是否“有效”,成了我們老師備課、上課、評課過程中思考得最多的問題,也成了各備課組教研活動不變的主題。

到目前爲此,我校教師圍繞“有效教學”這一總課題,審報的區級以上子課題有39項,其中有不少課題成了市級、省級課題。我校數學科組在XX屆高三階段實施了“分進合擊,高效備考”的課題研究,成果十分明顯,當年高考成績平均分上升了近10分,並且在XX屆繼續推廣,取得了更好的成績;我校省名師劉聞老師和湯濤老師,他們對高三有效複習的研究,不斷走向深入,成果不斷凸顯出來。如劉聞老師的“高三複習‘自主講評’模式”、湯濤老師的“‘2+2’、‘3+1’分層教學模式”,還有如谷躍飛老師的“‘分層勵進’班級管理模式”等等,不但在校內獲得較好的運用,而且不斷推廣到其他兄弟學校。

另外,老師們所撰寫的關於有效教學的論文,其數量和質量不斷提高。僅XX年,我校參加市論文評比,就有30多篇獲獎;XX至XX年優質課評比獲全國一等獎1人,全省一等獎6人。

四、重視過程管理,加強有效教學的監控

課堂教學能否做到有效,除了和上課老師的理論水平和專業素養有關係外,更與老師們的責任心和工作狀態密切相關。影響一堂課的狀態的因素也許有很多,但關鍵是上課老師的狀態。上課老師的良好狀態,又要取決於其備課的精心程度,上課的專注程度,上課的興奮程度等。我們考慮到,這種良好狀態的保持,有些時候是需要不斷強化與督促的。爲此,我們的做法是:

1、加強科組、備課組活動開展的規範性與實效性。進一步明確科組長、備課組長的職責,強化科組活動與備課組活動的“四定”(定時間、定地點、定主題、定中心發言人)要求,而且保證每個科組、備課組都有中層領導跟蹤、落實集體備課活動。同時,將教研的重心下沉,將備課組作爲教研的實體,精心挑選備課組長,充分發揮備課組長的組織、統籌、引領作用。科組長要宏觀指導、統籌三個年組的工作,每月至少召開一次備課組長聯席會議,加強備課組之間的溝通與年級教學的銜接。

2、完善聽課制度,建立三級聽課體系。爲了加強課堂教學的監控與指導,我校已經建成了以校長、中層爲主的校級聽課小組,以級部常務小組成員爲主的年級聽課小組,以科組長、備課組長爲主的備課組聽課小組。各小組有重點、有選擇、定時或不定時開展聽課活動,對重點科目、重點對象,進行重點聽課跟蹤。在確保課堂教學的整體提高的同時,也不斷促進教師的專業發展,特別對青年教師的成長十分有利。

3、完善學生評教制度。我校的評教分爲診斷性評教和評價性評教兩種。診斷性評教,一般是在每學期的中段考後一週舉行,主要是採取座談會的形式,瞭解教情、學情。由備課組長召集各班學習委員、各科科代表座談;或者發放問卷調查,然後由備課組長彙總,將總體情況反饋給級部、學校領導,將具體情況反饋給科任教師,並要求科任教師針對本班學生反映的情況,加以發揚或整改。評價性評教,一般每學年組織一次,學校根據教學管理規範和課堂教學有效性原則,設計評價問卷,由全體學生參與評價,然後進行量化。最後,學校將科組平均分、級組平均分以及教師個人的成績,交到教師手中,讓教師個人知曉。目的是讓其揚長避短。

4、重視教學質量評價與考試分析。每個年級中段考、期末考等重要考試後,都會在一週之內將每個班、每個科任教師、每個學生的縱向、橫向對比成績進行統計並在校內郵箱公佈,讓每位老師對自己班、自己所教學科的進退情況心中有數。高三的每次段考,從常務小組到每個班主任、科會教師,都要做到知數據,明問題,找對策,定方案。因爲這,我校連續五屆的高三備考,都實現了持續、平穩上升的局面,也就是越考越好,越考越有信心。

今後,我們覺得還應在以下幾個方面做得更好:

1、深化德育改革,尋找學生主動學習、愛學習的內驅力。這是提高有效教學的根本所在。這一點,我校的高三級積累了一定經驗,取得了明顯的效果。下一步,就是要將這些經驗推廣到高一高二年級。

2、切實重視行動研究、小課題研究。“在工作狀態下研究,在研究狀態下工作”。這方面的氛圍,我校還不夠濃厚;對此,老師們的認識還不是十分到位。有些課題的開展,務虛不務實,效果不太好。

3、加強名師、骨幹的引領作用。我校教師隊伍建設成果明顯,現有特級教師2人,省市區以上骨幹教師、碩士研究生等六七十人,要充分發揮他們的作用,推廣他們的成果。