總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的社會治安年度工作總結3篇，希望對大家有所幫助。
社會治安年度工作總結 篇1
今年以來，我鄉黨委、政府對綜治工作高度重視，透過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發生有影響的羣體性的事件，沒有發生重特大安全事故，確保了我鄉的社會政治穩定。具體情況如下：
一、 領導重視是做好綜治維穩工作的重中之重。
自去年底人事調整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治維穩工作，把該工作作爲一切工作的出發點和落腳點，班子會、鄉村幹部會基本做到逢會必講。尤其是鄉黨委書記杜芳青同志，不僅要求全體鄉村幹部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉鬆巒村村民向某貴在縣法院爲幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害後，經搶救無效死亡。事後死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息後，杜書記一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩控事態，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸說其家屬要透過正當途徑，反映訴求，透過耐心細緻的思想工作，在迫於法治的壓力下，家屬終於同意在肇事方先行拿出13萬元醫藥費及安葬費的情況下，自行將屍體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。
二、矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處，是綜治維穩工作的`關鍵所在。
矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處工作，是將工作重心前移，守住綜治維穩工作的第一道防線，排查調處工作的好壞，直接影響到重大事件發生的次數，事關人民羣衆安全感指數的高低。做好排查調處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。今年上半年以來，全鄉各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉刑案件發生。
三、落實責任，是做好綜治維穩工作的力量保證。
“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治維穩工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治維穩工作絕不是主管綜治維穩工作的單獨責任，必須依靠全鄉所有黨員、幹部共同努力，才能做好。
社會治安年度工作總結 篇2
爲全面落實社會治安綜合治理工作方針，創建“平安衛生院”， 根據鎮綜治委xx年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內容和要求，我院積極開展醫院綜治工作，落實安全責任，着力整治安全隱患，確保醫院安全開展工作。現將上半年工作總結如下：
一、加強領導，提高認識
爲加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩定，醫院召開平安醫院會議，明確工作目標，讓幹部職工及各村村衛生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內部穩定團結。
二、強化措施，落實責任
xx年逐步建立完善了各項制度。同時，以廉政風險防範管理工作機制建設、創先爭優，加強業務學習，強化職工的安全意識，培養一支有技術、服務好的隊伍，確保醫療質量。
三、排查隱患，築牢防線
1、各科室負責人認真落實各種防範措施，及時消除各種不安定因素。
2、實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。
3、關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項維穩工作。
4、加強醫德醫風教育，規範醫療行爲，積極參與社會治安綜合治理。
我院在上級部門的支援關懷下，認真做好綜治維穩工作。xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，爲創建一個團結、和諧、誠信的工作生活環境做出努力。
社會治安年度工作總結 篇3
今年以來，工業園區在縣委、縣政府的正確領導和上級綜治部門精心指導下，以維護園區治安穩定爲中心，更好的服務企業和員工，全方位開展社會治安綜合治理及平安園區（企業）創建工作，促進園區健康快速發展爲目標，使綜治工作取得較好的成效。現將工業園區全年綜合治理工作總結如下：
一、加強了組織領導
爲了切實加強園區綜治工作的組織領導，克服人少事多的困難，按照上級綜治部門相關檔案精神要求，成立了由園區管委會主任親自任組長的社會治安綜合治理工作委員會，明確由一名管委會副主任任副組長，具體落實綜治工作，成員由綜治辦、派出所、司法所等單位組成。同時成立綜治辦、調委會等機構，做到機構、人員、經費三落實，多管齊下開展園區的社會治安綜合治理日常工作。爲使工作落到實處，收到實效，根據園區實際情況，制定了年度園區治安綜合治理工作要點，創建了“平安園區（企業）活動實施方案”，把綜治工作列入重要議事日程，綜治委每季度定期召開一次全體會議，綜治辦每月定期召開一次工作會議，調委會對每起矛盾糾紛及時召開碰頭會，分析原因，妥善處置，及時化解，維護了園區社會穩定。
二、加強了糾紛排查處理
針對工業園區建設面越來越大的實際情況，徵收土地、房屋拆遷、基礎設施建設等羣衆所反映的遺留問題日益突出。爲及時掌握情況，每個鄉鎮及所屬村分別由園區管委會一名副主任對接包乾，與鄉鎮徵地工作組幹部一起，直接參與到徵地拆遷工作中去，及時掌握瞭解徵地拆遷工作進度及遺留問題，及時將各類矛盾隱患消滅在萌芽狀態，確保了工業園區工程建設有序開展。同時園區管委會依託羣衆路線實踐教育活動，對園區建設涉及到13個村和園區所有企業，深入開展幹部夜訪工作，認真聽取羣衆訴求，深入調查事情原委，並嚴格按照政策妥善疏導解決。幹部夜訪活動以來共收集建議100多條，園區實施基礎設施建設20餘處，民生工程近10處，共投入建設資金500餘萬元。隨着近年來大面積徵地，因利益誘導和機制影響，暴露出的各類問題日益尖銳，個別羣衆頻繁上訪、層訪、鬧訪，園區始終對上訪和反映問題的羣衆熱情接待，對羣衆提出的合理意見，虛心接受，及時整改，對羣衆提出的過分要求，耐心細緻進行解釋，今年以來，園區共接待調處各類信訪件20餘件，接待信訪羣衆60餘次，接待上訪人員500餘人次。
三、強化了企業安全生產管理
園區與80多家園區企業簽訂了安全生產責任書。一年來多次會同安監局、質監局、派出所等部門對重點要害企業進行安全生產檢查。八月份，針對深刻吸收江蘇崑山中榮公司拋光車間大爆炸事故教訓，在園區開展爲期一個月的安全生產大檢查，發放宣傳資料200餘份，整改一般隱患30件，更換滅火器120具，要求有條件的企業安裝監控設施。要求企業充分樹立安全生產與企業發展同等重要性，務必成立安全生產領導小組或安委會，對重點部位、重要物質、危險物品建立健全安全保衛制度，根據企業實際，每半月進行安全生產大檢查，並記錄臺帳，推動了宜華、寶邦、志博信、通明、西滿、綠洲等百人以上工業企業綜治組織規範化建設。同時加強單位內保工作，利用集中學習時間不斷強化幹部職工法律常識，讓幹部職工知法、懂法、守法，聘請了專職門衛人員，確保年內單位無治安或刑事案件發生，無干部職工違法犯罪情況。
四、全力開展了平安園區（企業）創建工作
創建“平安園區”、“平安企業”活動是今年綜治工作的重中之重，嚴格按照上級部門關於平安創建的部署和要求，緊密結合園區實際，嚴格執行平安園區的創建標準和規範要求，廣泛動員，深入紮實地開展了“平安園區”創建活動，建立各項工作臺帳，細化方案，明確責任，做到機制健全、管理規範、防控有效，做到年初有計劃、有安排，半年有檢查、有小結，使平安創建的各項工作協調開展，確保園區有良好的治安環境。同時重點督促“平安企業”示範點宜華木業和寶邦實業完善各項創建工作及相關資料，做到創建機制健全，防控設施齊全，企業生產生活秩序良好。
五、工作亮點
亮點一：細緻摸排工作重點
對園區內近百家企業進行全面細緻調查，準確掌握園區企業用地情況、用工情況、建設情況、納稅情況、用電情況、工資待遇等企業基本情況，特別是重點掌握了企業安全保衛重點部位、特種設備使用狀況、企業融資情況等。年初，對園區所有企業下發了社會治安綜合治理、安全生產工作、消防工作目標任務書。
亮點二：細化各類工作臺帳
在建立綜治管理基本臺帳的基礎上，建立了企業訴求調處臺帳、調處矛盾糾紛臺帳、排查隱患臺帳、企業用工資訊臺帳、值班安排臺帳、派出所出警臺帳等，計生辦對園區企業外來人員進行全面統計，建立了流動人口資訊平臺。對新入園項目，下發書面基建工程流程告知書，嚴格按規範流程辦理報建手續。
亮點三：實行“網格化”精細監管
按照班子成員分工，由每個班子成員帶領2名工作人員對接監管一個產業，實行“網格化”精細監管，明確工作目標和工作內容，細化分解工作責任。年內，已開展了綜治宣傳月活動、法治宣傳教育活動、一季度安全生產隱患排查整治活動、勞動密集型企業專項整治活動、夏季消防大檢查、環境保護大檢查等各種活動，對活動中發現的各類隱患，及時下發書面整改函並報請相關職能部門監督。
雖然今年在綜治及維穩安保工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在着一些問題。主要表現在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業服務方式還需探討，明年將進一步抓好工作制度的建立及監督和考覈，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作，認真做好平安創建工作，努力構建平安和諧園區。