當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

關於部門月總結

學問君 人氣:7.38K

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編精心整理的關於部門月總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於部門月總結

關於部門月總結1

經過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室作爲企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月裏,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養和提高

領導要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。因此,我透過網絡、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都爲單位着想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心爲職工遊客服務

爲了做好日常工作,熱心爲全局職工及遊客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查找。

4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以“科學管理爲主,人性關懷爲輔”的理念。爲了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,爲管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因爲自己還是新同志,在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能爲工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。

4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便爲景區的明天奉獻自己的力量,爲本職事業做出更大的貢獻。

總之,一年內在我們三個人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支援和幫助的結果離不開的,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也爲我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支援,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年裏,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

關於部門月總結2

這個九月份是宣傳部零八屆學長和零九屆合作的第一個月,綜合這個月宣傳部的工作,我總結如下:

一、本月的具體事務

這個月宣傳部共製作了六塊宣傳板,其中四塊大宣傳板兩塊小宣傳板。在製作宣傳板的時候也遇到了一些小問題,但經過我們部門成員的團結合作我們最終克服了這些困難,也學到了很多製作宣傳板的經驗。

二、和同事的相處方面

我們部門的四個人相處得都非常融洽。剛開始的時候我們還不是那麼放得開,但經過這個月的合作,我們一起辦宣傳板,一起商討各種細節,現在我們已能很出色得完成各種宣傳任務。

三、和零八屆學姐學長們的相處方面

透過這個月的相處我們充分的見識到了學姐學長們的才華和能力。這個月我們也幫學姐學長們做了一些事,如這次的院中秋晚會。透過跟着學姐學長們做這些事我們不僅增長了見識還取得了不少很實用的經驗。

四、和各班班委的相處方面

應院學生會院班一體化的要求,我們宣傳部的成員和各班組宣委員都進行了溝通,他們也都支援院學生會的決意。這次中秋期間各班也都積極舉辦各種活動,而宣傳工作也在我們的合作下完成,同學們也都積極地參加了這些活動。

五、在對外宣傳方面

我們非常注重宣傳板的製作,儘量使自己的宣傳板生動有影響力,從而讓其他學院的人見識物理學院的風采,履行外擴的職責。當然我們做的還有欠缺,在今後的工作中我們一定會更加努力,讓宣傳部的工作更上一個層次。

宣傳部20xx年x月24號

關於部門月總結3

鑑於十月份即將進行部門改選工作,宣傳部按照當前宣傳工作的發展形勢,結合學院的實際情況,以及學院老師的相關要求,我部門現做出如下總結安排:

部門建議留任4位部長,正部長一名,副部長三名(新生任職一名)。正部長主要負責部門人員考覈管理、工作安排,以及部門之間溝通聯繫的工作。其中一名副部長主要負責外宣工作,其中包括宣傳手段和宣傳方法的培訓,傳統媒體和新媒體的利用等等。另一名副部長主要負責展板繪畫工作,其中包括相關技術培訓,幹事在任職期間的工作指導等等。新校區新生升任的副部長我部門計劃由新生流動擔任,每人擔任時間爲兩週,主要負責及時彙報新校區活動情況以及對老校區工作安排的傳達監督。

當前學院宣傳工作正處在努力發展的關鍵時期,我們正努力藉助學校各方面力量,結合自己實際情況不斷向更好的`方向努力。一年不長,一年不短。希望改選之後宣傳部能夠秉承自己的理念,在宣傳工作上甘於沉默,甘於孤苦,甘於付出。

關於部門月總結4

我任經理助理,主要負責下生產訂單、跟催生產情況、下發檔案制度、統計工作及經理交辦的所有事項等。現就我兩個月以來的各項工作進行一下總結匯報。

一、生產工作:

1、負責監督塑殼事業部生產任務的合理安排,編制工作計劃,對工作計劃完成情況進行跟催併及時上報反饋,跟催生產進度。

2、對當天塑殼各部門(各車間的生產數據)做好彙總統計。根據出入庫單、採購申請單、領料單,及生產計劃單、月各車間物品領用情況形成報表,上報部門的月度生產資訊。

3、協助部門經理協調、溝通、處理上報的異常情況及提醒追蹤部門經理應辦而未辦事項。

4、監督、檢查塑殼事業各部門的6S管理工作的執行狀況。

5、協助經理根進計劃、檢查、監督部門各項規章制度及工作要求的執行情況,對部門所存在的問題或違規現象及時進行處理(必要時開“違規罰款單”對責任人進行處罰)不能解決的向經理反映協同解決。

6、督促員工積極上進,按時完成公司安排任務

二、行政工作:

1、會議安排,協助經理安排會議議程及相關準備工作。做好會議記錄,對會議決議進行跟催確認。

2、監督、檢查塑殼事業各部門的6S管理工作,根據檢查結果制定

6S整改計劃表。

3、做好本部門員工的考覈工作,堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則,對屬下員工進行公正考評,充分調動進階員工的工作積極性。

4、收集本部門行政人員的工作計劃及上月工作計劃的完成情況。

5、協助經理編制本部門的工作計劃及工作總結

6、部門預算。準確、詳細登記每月發生的費用,按要求提交每月預算。

三、存在的問題:

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小的差距,如:下生產訂單、做費用預算報表、創造性的工作思路還不是很多、個別工作做的還不夠完善,工作能力還有待進一步提高,等等,這有待於在今後的工作中加以改進。

在以後的日子裏,我會繼續加強對公司各種制度和運作情況的學習。做至全面深入的瞭解公司的各種制度和運作情況,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

TAGS:部門