導讀：按照區安監局下達的安全生產指令目標，鄉黨委政府從講政治、講大局的高度，以對人民生命和國家財產高度負責的精神，將責任目標層層分解落實。以下是由本站小編J.L爲您整理推薦的安監局辦公室年度工作總結，歡迎參考閱讀。
篇一：2015年鄉鎮安全生產工作總結
二〇一五年度，在縣委、縣政府正確領導下，在縣安監局的大力指導下，我鎮堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，樹立安全生產高於一切、安全責任重於泰山的意識，採取有力措施，全力抓實安全生產工作，實現安全生產形勢持續穩定。現將今年以來的工作情況總結如下：：
一、強化一崗雙責，落實安全生產責任制
年初鎮政府及時調整、充實了鎮安委會成員，鎮長任安委會主任。爲了落實安全責任，明確各自職責，強化一崗雙責，每個副鎮長都兼任安委會副主任，各自分管條線內安全工作。鎮政府也發文明確了鎮、村專(兼)職安全員，各村(居委會)、各企業按要求上報了安全生產領導小組組成情況。目前，全鎮9個村(居)、25 個部門單位、45個企業共有專(兼)職安全監管人員106人。2月24日，在全鎮安全工作會議上，鎮政府與各村、各企業、各部門簽訂了安全生產責任狀，形成了安全生產一級抓一級，一級對一級負責的工作責任體系，各村、各企業、各部門也按照橫向到邊，縱向到底的要求與下屬單位(個人)簽訂了責任狀，建立了鎮、村、企業三級責任網絡。我們還制定下發了安全生產工作意見和獎懲考覈措施，強化了對各村(居)、各企事業單位的責任落實、業務指導和目標管理。
二、狠抓安全監管，增強安全生產使命感
1、貫徹上級檔案精神，堅持安全例會制度
針對上級的方針、政策、檔案、會議精神，我們積極及時地向各村、各單位、各部門進行傳達落實，並把一些重要的檔案精神以鎮政府檔案形式下達到各單位。今年我們共出臺了50多份檔案，及時下發到了各村(居)、各企事業單位，要求各單位對照檔案精神、吃透檔案精神，落實檔案精神，認真做好轄區內的安全生產工作。我們堅持每月召開一次安全例會，每季度召開一次安全生產專題會議，研究落實安全生產工作，解決安全生產中存在的突出問題。對因故不能參加會議的人員，事先必須請假，說明原因。回來後將會議記錄及會議紀要送交他們認真閱讀，使他們透徹瞭解安全生產會議精神，瞭解全鎮安全生產形勢，進一步做好安全生產工作。
2、建立健全基礎臺帳，大力抓好打非治違
我們按在縣局召開的會議精神要求，根據實際情況，積極建立完善各項基礎臺帳，並分門歸類，整理歸檔。目前已按要求建立了各項基礎臺帳20xx，使我鎮的安全生產狀況一目瞭然。
按縣打非治違專項整治實施方案的通知要求，我們按整治範圍的要求，每週都組織檢查隊伍對轄區內的企業進行檢查，這次打非治違專項行動，我們既全面整治、又突出重點，既打防結合、又教育引導，全年共打擊非法違法、治理糾正違規違章行爲15起，其中建築施工方面8起。我們發現多數企業能很好地配合工作，對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的也能立即着手整改。但部分企業在安全這方面的意識依舊很淡薄。明年我們將加大監管力度，促進企業安全健康發展。
3、學習先進企業經驗，推進標準化創建工作
今年，我們按上級檔案精神要求，成立了標準化達標工作領導小組，印發了《黃塍鎮20xx年企業安全生產標準化達標工作意見》，落實責任，明確目標，較早地開始宣傳發動。安監站派員到企業專門指導安全生產標準化達標材料準備驗收工作，遇到難題，還邀請縣安全協會專家親臨企業現場，實地指導。一份耕耘，一份收穫，今年我鎮6家小微企業順利透過了安全生產標準化達標驗收，完成了縣局下達的目標任務。
4、紮實開展安全生產月 重視安全生產培訓
爲全面貫徹落實全國安全生產月活動，深化強化安全基礎，推動安全發展主題，鎮政府周密細緻地組織了安全生產月活動，成立了安全生產月活動領導小組，印發了《黃塍鎮20xx年安全生產月活動方案》，並下發到各單位、各部門。
我們利用廣播、黑板報、戧牌、標語、櫥窗、拉橫幅等各種宣傳形式，有聲有色、紮紮實實地推進開展了安全生產月活動。安全生產月期間，我們將安全知識、安全法規送到了企業、工地、學校、社區、家庭，使全鎮廣大人民羣衆、生產經營者、各階層人士受到了很好的安全教育和警示。
今年我們非常重視企業安全培訓工作，邀請縣級安全專家來我鎮講課輔導、培訓學習，促使村(居)、企業、部門負責人、分管安全負責人、安全員在思想上高度重視安全生產工作，在生產上強化安全生產工作。我們還要求企業必須重視安全三級教育的培訓，做到企業員工在上崗前必須進行崗前培訓，瞭解安全生產知識，掌握安全操作規程。對特種作業人員的培訓，我們按縣局的要求和時間安排，及時通知其培訓、領證。
我們還分別組織人員參加了 20xx年度安全生產知識競賽活動和十佳班組長的評選活動。9月13日，我們組織了全鎮各村、居委會、企事業單位、人員密集場所等行業的負責人、分管安全負責人、安全員進行了安全任職資格培訓，10月29日，組織開展了20xx年度全鎮企業班組長的安全培訓班，培訓人數空前高漲，培訓效果十分良好，爲企業的安全管理奠定了良好的基礎。
今年我們按縣局的培訓精神要求，做到了早宣傳、早發動、早佈置，做到了應訓盡訓，完成了縣局下達的培訓任務。爲了加強安全生產宣傳力度，突出安全生產資訊工作，今年我們先後在多個媒體平臺先後發表了四十餘篇安全報道，有力地宣傳了我鎮安全生產工作。
5、堅持檢查制度 狠抓專項整治
安全檢查是安全工作的重點之一，事故隱患只有透過檢查才能發現。我們堅持每月對企業進行檢查，重大節日領導親自帶隊參加檢查。檢查後，將檢查時間、地點、人員、檢查單位、檢查隱患情況、隱患整改時間、採取整改措施等一一記錄，並經檢查組長、成員簽字後存檔備案。我們還要求企業必須每月至少組織一次自查，並將自查報告表報送鎮安監站。我們依照依法整治、綜合治理、鞏固提高、務求實效的要求，強化專項整治工作。年初，鎮政府印發了《關於開展20xx年全鎮安全生產專項整治工作的通知》，並將該專項整治方案下發到各村(居)、企事業單位，要求務必做好轄區內各項整治工作。鎮政府除了做好日常專項整治工作，還結合節假日安全大檢查活動，推動專項整治工作。今年我們已對煙花爆竹、非煤礦山、道路交通、作業場所職業危害等11各重點行業(領域)進行了專項整治，取得了很好的效果。下一步我們將進一步深化專項整治工作，排查隱患，落實整改，不斷把專項整治工作推向深處，做好、做細、做實。
6、深入開展系統建設，大力推動隱患排查治理
我們按照上級檔案精神，在全鎮範圍內開展安全生產隱患排查治理活動。年初鎮政府召開了全鎮安全生產工作會議，對此項行動作了專門部署，提出了實施方案，組成了領導班子，明確了各自職責，落實了整治時間，提出了具體要求。要求各企業、單位按對所存在的隱患進行了自查自改，並逐一上報至隱患排查系統。針對各單位上報的自查隱患，鎮安監站進行了跟蹤督查，對一時不能整改的企業，下達了整改通知書，要求企業必須限期整改到位。全年累計排查隱患394條，整改346 條，落實整改資金11萬餘元。透過活動的開展，使全鎮各單位進一步增強了安全生產意識，廣大企業主們紛紛表示，安全生產隱患要日日排查，月月排查，不能有絲毫懈怠，安全才能生產，生產必須安全。目前全鎮已有36家企事業單位進入系統，並實現正常旬報。
7、強化隊伍建設 提高監管水平
我鎮高度重視安全監管隊伍建設，按照六有的要求，加強鎮安監站建設，尤其是配齊了一名專職安監助理，兩名專職副站長，新招聘一名專職安全員，確保專職人員 5人，兼職2人，明確職責，落實經費，使他們心無旁鶩，一門心思搞安監。同時，進一步加大硬件投入，專項撥款4萬元用於購置辦公設施及執法裝備，加強安監人員法律法規、業務知識等方面的學習，提高業務素質和工作能力。
8、推進安全生產責任保險工作
爲爲認真貫徹落實揚州市70號令、市政府辦公室關於印發《揚州市安全生產責任保險實施方案》的通知和縣政府有關會議精神，我們主動上門做好相關企業的溝通對接，要求企業能儘快落實安全生產責任保險制度，經過不斷努力，今年新增4家企業參保，另有2家我們正在積極努力之中，有望近期進行參保。透過責任險的落實，切實強化了企業安全意識，進一步提高事故風險防範能力和水平，保障了從業人員的生命健康和合法權益。
三、排找工作差距，立足安全生產長效制
在今年安全生產態勢平穩良好的基礎上，我們深知，安全工作責任重大，壓力 重大，做好安全工作任重而道遠，我們立足自身，排找差距。20xx年我們將着重做好以下幾點工作：
1、突出責任落實，全面提高企業本質安全
企業是安全生產的源頭。抓好企業安全生產主體責任的落實，是做好安全生產工作的前提和基礎。因此，要在繼續強化政府、部門安全監管主體責任落實的同時，把抓好企業安全生產主體責任的落實作爲提高本質安全度的着眼點和突破口，綜合運用行政、法制、經濟和文化等手段，不斷提高企業本質安全。部分企業和單位的責任制和規章制度掛在牆上，停留在嘴上，沒有落實到行動中去，我們將繼續以完善和落實安全生產責任制爲中心，狠抓安全生產基礎管理工作，建立和完善安全生產規章制度、監督管理制度和目標管理制度，時刻繃緊安全生產這根弦，紮紮實實做好安全生產工作。
2、突出事故防範，深入開展隱患排查治理
持續深入地開展隱患排查治理，是確保安全生產、實現預防爲主的重要措施。今年我們把隱患排查治理作爲安全生產工作的主題，取得明顯的階段性成效。明年要進一步加大工作力度，着力在提高隱患排查治理的針對性、實效性，推進長效機制建設上取得突破，鞏固隱患治理工作成果。
3、突出規範管理 推進安全標準化達標工作
透過近幾年的努力，企業安全生產知識增強了，安全生產意識提高了，也重視安全生產，捨得投入了。但大部分企業還沒有完全按安全標準化要求去做，沒有建立健全各類安全生產臺帳。這就要求我們督促、指導、協助企業做好這方面工作。如何做好這項工作，要求企業自身重視，增強主體責任意識，建立檔案，做到開會有記錄，檢查有責任，整改有措施，落實有方案。同時，鎮安監站透過不斷輔導，多次督促，以促使企業完成安全標準化達標工作。
4、突出應急救援 強化制度建立和預案演練
我鎮的應急求援預案雖已制訂，但一直未進行演練、實習，一旦遇到緊急情況，難以實施。明年我們計劃將邀請上級部門到我鎮進行實地指導，指揮演習，強化應急預案的實戰能力。轄區內的部分企業還沒有制訂應急救援預案，極少部分雖已制訂預案，但也未曾演練，明年我們將進一步完善這項工作。
5、突出目標管理 加大安全工作考覈力度
明年我們將進一步加大安全工作考覈力度。按年初考覈規定，凡考覈列爲前5名的單位、企業由鎮政府給予表彰、獎勵，凡考覈低於考覈標準的單位、企業給予全鎮通報批評並予以相應的處罰，並嚴格實行一票否決，一律取消當年度評先評優資格，決不姑息遷就，不打和牌。
安全生產工作，寧可做過，不可錯過;安全生產工作，只有逗號，沒有句號;安全生產工作，只有起點，沒有終點。明年我們將在上級部門的指導支援下，不斷落實企業安全生產主體責任，不斷強化政府安全監管職能，加大監管力度，排找差距，務實奮進，使全鎮的安全工作邁向一個新的臺階，爲全縣的安全穩定保駕護航，爲全縣的經濟發展作出更大貢獻。
篇二：大榭開發區安監環保局20xx年度工作總結及20xx年工作思路
20xx年安監環保局在管委會、黨工委的正確領導下，堅決開展“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，抓好安全保穩定，抓好環保促發展，抓好質量惠民生，較好地完成了全年的工作任務，全區安全工作形勢基本穩定，環境質量持續向好。其中工礦企業發生生產安全事故2起，死亡2人，未發生較大以上事故;區域空氣質量優良率按API計98.4%，按 AQI計90.4%，持續優於寧波市總體水平。現將主要工作總結如下。
一、20xx年工作總結
(一)深化“安全護航”行動，夯實安全生產監管根基
1.優化監管模式，綜合監管與行業履職線面交織
根據《加強安全生產促進安全發展的實施意見》，以落實企業主體責任和政府監管責任爲切入點，完善管委會、黨工委主要領導、分管領導、部門負責人的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”安全生產組織領導體系。
落實“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，結合我區產業結構和安全生產特點，制訂實施《安全生產委員會組織結構設定及工作規則》，優化設定，明確職責，新成立石油天然氣長輸管道、工業企業與港口(倉儲)、建設工程與城鎮燃氣及房屋拆遷、文衛社保及“三防”森林防火4個專業委員會，形成管委會抓面、行業主管部門抓線、企業及有關場所抓點的立體式安全生產責任制管理網絡，安全生產責任制體系得到完善落實，監管模式實現優化。
2.提升監管力度，源頭提質與長效治理多措並舉
全年共開展執法檢查人員370餘人次，檢查企業185家次，發出責令限期整改指令書28份、現場處理措施決定書7份。重點監管對象擴增至75家，監督生產經營單位排查隱患1826條，整改率達到100%。
(1)源頭提質與擴面整治相結合。一是在源頭上打牢安全基礎。依法完成危化建設項目“三同時”安全條件審查5次、安全設施設計審查7次、試生產方案備案 5次、安全設施竣工驗收1次、安全生產許可證換證審查5家、危險化學品經營許可證核(換)發30家，督促銀億公司整改乙硅烷項目安全評價存在的重大缺陷，責令華泰盛富對乙酸仲丁酯項目安全佈局設計進行調整並重新進行安全審查，在源頭上把好安全准入關。
二是對危險化學品企業實施擴面整治。抓好危險作業安全專項檢查，生產裝置儲罐廢氣處理系統安全隱患排查，危險化學品罐區安全專項整治，道路危險化學品運輸違法行爲這四項專項檢查整治工作，排查並整改危化企業動火作業安全生產隱患21條，發出責令限期整改通知書4份、現場處理措施決定書1份;排查整改公共區域管道管理中存在的隱患;督促3家涉廢氣焚燒危化企業落實了安全保護措施;監督12家涉化學品罐區企業在監測監控設施、特殊作業管理、源頭管控、公共區域危險化學品輸送管道安全管理等8個方面排查整改隱患46 條。
(2)基礎建設與長效監管相結合。一是穩步推進標準化長效機制建設，鞏固危化品生產、使用企業標準化達標創建成效，着力建立危化企業標準化執行長效機制，引導鼓勵企業提升安全標準化達標等級。完成綜研化學、菱化高新、三菱化學3家危化企業標準化複評換證審查，組織9家一般工業企業首次開展安全生產標準化達標創建，指導首批6家一般工業企業啓動標準化期滿複評換證工作。
值得一提的是，4月23日國家安監總局公佈公告，17家危險化學品從業單位成爲首批安全生產標準化一級企業，我區的萬化化學(寧波)有限公司以考覈總分第一名名列榜首，成爲浙江省危險化學品生產企業中第一家安全生產標準化一級企業。二是按照“主動積極、重點先行、依法管理”的原則，督促48家標準化達標企業先行建立安全生產承諾和公示制度，穩步推進安全生產誠信機制建設。
(3)應急演練與事故實戰處置相結合。一是提升事故初期處置技能。11月7日在萬華化學成功舉辦由11家企業55人蔘加的第四屆危險化學品企業一線員工應急處置技能大賽。“安全生產月”期間組織6家危化企業參加寧波市第五屆危化企業員工應急處置技能大賽，榮獲唯一的園區優勝獎。二是妥善處置“9.25” 三菱化學閃爆事故。閃爆事故伊始，應急預案啓動及時，主要領導第一時間到現場指揮，各相關職能部門聯合響應、密切配合，使事故得到妥善處置，可以說是一次安委會牽頭、管委會相關部門協同應對、企業同步應急的成功案例，爲今後類似事故的處置積累了經驗。
(4)區域封閉管理完成框架設計。抽調骨幹力量，積極主動推進榭北工業園區封閉式管理這項重點調研工作，按照“分類控制、分級管理、分步實施”的要求，透過對照大榭開發區安全生產現狀評估報告，做了大量的專業諮詢、分析論證，結合園區產業結構、佈局規劃、循環經濟、產業鏈特點、安全風險類型等實際情況，較好地完成了榭北化工園區封閉式管理近期與遠期封閉框架方案設計，並已透過專家討論評審，爲20xx年該項目的具體實施打下了基礎。
(5)特種設備監管抓大治小平穩有序。一是跟蹤服務重大項目、重大設備落地。提前介入中海油三期、福基石化重點項目建設，協助做好進口設備的報檢工作;指導萬華5萬噸水性樹脂項目、環氧二期辦理特種設備施工手續並跟蹤施工進度;開展萬華氯化氫氧化項目監檢、萬華熱電410噸備用鍋爐水壓試驗和漢聖石化登記覈查。二是消除散小涉危行業的安全隱患。以本島傳統行業升降機、起重機爲重點，開展涉氨製冷企業專項檢查45家次，發現並督促企業限期整改各類問題47個。
(6)安全技能與安全意識同步提升。以 “強化紅線意識，促進安全發展”爲主題，立足“三早”(早謀劃、早部署、早行動)，體現“三貼近”(貼近實際、貼近羣衆、貼近生活)，透過“四強化”(強化組織領導、強化宣傳教育、強化隱患排查、強化事故應急)，營造 “關注安全、關愛生命”的濃厚氛圍，完成對企業主要負責人150名、安管員250名、特種作業人員500名、其他從業人員6000名、累計6900人的安全生產知識培訓目標。
3.開展鐵腕執法，專項整治和責任追究雙管齊下
(1)集中開展“八打八治”專項治理現成效。根據《大榭開發區安委會集中開展“八打八治”打非治違專項行動》統一部署，結合《危險化學品三場所二企業等行業領域打非治違專項行動實施方案》和《關於立即開展可燃爆粉塵作業場所安全生產大檢查的通知》，排摸全區涉氨製冷、船舶修造、可燃爆粉塵、噴塗企業、有限空間作業企業51家，以普遍使用可燃塑粉的保險箱行業爲重點，重點推進我區可燃爆粉塵企業專項治理，發現安全隱患和問題73條，下發責令限期整改指令書11份、現場處理措施決定書1份，切實提高了我區保險箱行業企業負責人對粉塵爆炸危險的瞭解和重視程度。
(2)加大依法追究責任力度。結合本局實際，制訂《安監環保局案件會審制度》，進一步提高依法行政水平，完善行政處罰程序，牽頭組織完成“3.28”、“7.20xx“9.25”三個安全生產事故調查,完成對4起事故案件的行政處罰，對事故責任單位和主要負責人共處罰款50.05萬元。大力度處罰不僅讓涉事企業重樹安全生產理念，同時也喚醒了其他企業的安全責任意識。
(二)推進“生態綠島”行動，維護碧水藍天環境
1.立足長效機制建設，四層面聚力驅動
(1)統籌謀劃區域生態建設。一是統籌推進區域生態建設。環保局(生態辦)按照市生態建設的任務，細化分解並下發《寧波大榭開發區20xx年度生態市建設工作任務書》，明確任務17大項46小項，充分發揮組織、協調、督查職能，年初有任務，年中有督查，年末有考覈，確保了各成員單位較好地完成了相關工作，全區生態建設工作環境持續向好。二是繼續創建國家生態工業示範園區。依據國家環保部暫停國家生態示範園區創建評審工作的要求，完成了創建規劃上報省環保廳進行預審等前期準備工作，根據環保部重新啓動創建受理工作的要求積極持續跟蹤推進。
(2)推進“五水共治”治污工程。根據“五水共治”總體部署，制定全區治污水專項治理對策，出臺開發區河道綜合治理方案和“河長制”實施方案，對建成區12條、非建成區9條河道進行全面整治，推動建立區域河道生態環境治理長效機制。
(3)完成ISO14001環境管理體系論證。透過組織專業機構第三方審覈，對我區體系執行管理作出了新的全面評估，並查找薄弱環節，整改不足，爲我區持續改進環境管理水平提供重點方向，確保了我區正式透過環境管理體系再認證，取得認證證書。
(4)開展區域環境風險評估。創新環保監管理念，作爲省內首例，委託浙江環科院環境諮詢有限公司對全區開展並完成區域環境風險評估工作，分析掌控了我區面臨的'環境形勢和當前環境風險防範存在的問題，爲提升區域整體環境風險防範能力提供決策依據。
2.圍繞減排目標落實，五措施合力攻堅
(1)啓動廢水處理提標改造工程。在多次考察調研及與省、市、區相關部門充分溝通的基礎上，編制完成榭西污水處理廠廢水處理提標改造方案並報管委會審議透過，項目總投資2592萬元，目前已正式啓動。
(2)落實市政府民生實事工程。落實了列入市政府民生實事工程的萬華熱電一期3臺220xx小時鍋爐煙氣脫硝項目建設。督促寧波萬華熱電公司投入資金 900餘萬元，對一期項目三臺鍋爐煙氣實施脫硝，並於20xx年6月28日投入使用。經執行狀態評估，該項目脫硝效率可達70%以上，每年預計可實現減少氮氧化物排放450噸以上，使得我區氮氧化物的排放量大大減少。
(3)超額完成黃標車淘汰任務。針對黃標車淘汰工作三年並二年、關鍵看頭年的工作形勢，透過實施全面調查排摸、深入宣傳發動、政府獎勵補貼、部門緊密聯動、強制註銷等措施，共淘汰黃標車736輛，完成年度任務的104.2%。
(4)落實排污權有償使用。根據市生態辦建設工作總體安排，制定下發《寧波大榭開發區排污許可證核發工作實施方案》，實施排污權有償使用和排污許可證發放工作，截至目前已徵收排污權有償使用費818.26萬元，對13家企業發放A類排污許可證，基本完成排污權有償使用和排污許可證發放工作。
(5)實施污染排放總量控制。嚴格污染減排總量區域控制，把總量減排作爲環境影響評價審批的前置條件，新建項目所增加的污染物排放量不得超過區域總量控制指標，超總量或無總量區域不再批准新建、擴建、改建建設項目。累計完成7家企業刷卡排污系統建設及企業資訊錄入，按照市環保局的統一安排將於20xx年1 月1日正式執行。在此基礎上，對符合環保準入要求，利於保民生、保增長的重點建設項目開通“綠色通道”，指導完成華泰盛富醋酸仲丁酯項目、環洋化工二期、萬華化學水性塗料、銀億乙硅烷等項目的環保審批。
3.着力生態治理提升，六重拳組合出擊
(1)開展環境隱患排查治理專項提升行動。開展“綠劍”專項執法行動，共出動檢查執法250餘人次，檢查80餘家企業，下達20xx改通知書，對12家企業的違法行爲進行立案查處，已處罰人民幣55.7萬元，罰款額度爲歷年來之最。如首次對1家企業因違反固廢法的行爲進行了行政處罰;針對太平村3家廢塑料加工點廢氣嚴重擾民事件，環保局聯合公安、街道、城管等多方力量對負責人進行多次談話，及時下達停產通知書，最終取締該加工點。
(2)開展保險箱行業污水排放治理專項提升行動。經調查，我區保險箱行業普遍採用酸洗磷化工藝，但缺乏配套的廢水廢氣收集處理設施，部分企業廢水直接經雨水管網將廢水排入河道，針對這一違規行爲，在指導行業協會組織企業自查自糾的基礎上，立案處理了6家非法進行酸洗磷化的保險箱企業，促進該行業領域基本淘汰了酸洗磷化工藝，從源頭上遏制了該行業污水亂排現象。
(3)開展印染行業淘汰整治專項提升行動。根據《寧波生態市建設領導小組辦公室關於開展重污染行業整治提升“零點行動”的通知》，對區內涉及印染行業的寧波伊爾蘭針織有限公司制訂專門整治提升工作方案，在多次現場督查未有進展的情況下，下達了《寧波大榭開發區環境保護局關於對寧波伊爾蘭針織有限公司實施停產整治的通知》，責令企業停產整治。目前該企業印染車間已停止生產。
(4)開展重金屬行業治理深化專項提升行動。對監督區內 2家電鍍企業開展專項整治和現場驗收，並持續“回頭看”，對實際執行效果跟蹤評價、動態管控，直至廢水穩定達標後排放。針對涉汞節能燈行業廢燈管亂堆放現象，督促協會、企業自行整改清理，有效遏制廢燈管引發的環境污染現象的蔓延。
(5)開展危險廢物處置整治專項提升行動。重點監督萬華化學投資50萬元建成全省首例危險廢物監管系統，並於7月底投入試執行，實現對公司危險廢物從產生到處置全過程監控管理。
(6)開展新一輪臨港重化工企業揮發性有機物整治專項提升行動。監督落實三菱化學公司完成對廢氣無組織排放問題的整改，監督萬華化學(寧波)公司、寧波三菱化學公司等企業按要求開展了化工企業泄漏檢測與修復(LDAR)，中海油大榭石化已經啓動LDAR的前期工作。
(三)助力“品質民生”行動，共建惠民利民格局
1.固本強基，質量提升與惠民工程同步
(1)着力提升傳統行業產品質量。以我區傳統三大本地行業開展3C產品認證爲契機，開展風險監測與整治，尤其針對保險箱產品抽查和省級飛行抽查中發現的問題，會同省質監院、北侖區質監局和行業協會深入查找鋼板厚度、防鑽板、門鎖防撬衝擊等存在的癥結，開展督查整改，有效提升了產品質量基礎水平。
(2)開展民用產品放心工程。抓住與人民生活密切相關的 “民用三表”計量焦點，監督自來水公司、煤氣公司、醫療衛生、煤氣充裝、加油站、大型超市、農貿市場等單位做好計量器具強制檢定，開展規範化專項檢查和 “藍劍”系列、“六一”兒童用品等專項執法行動，在產品生產和商品流通領域落實了惠民利民監管措施。
2.動態跟蹤，強制監測與執法監督互補
(1)重點污染源得到監測管控。對我區3個國控污染源，5個省控源，和9個區控污染源開展強制監測78家次，獲取監測數據2500餘個，出具各類監測報告101份。在線監測比對53家次，“飛行監測”5家次，開展超標排污和在線監測覈查修正執法監測11家次。
(2)水質主要污染物監測達標。對我區12條河流監測斷面開展包括10個指標的水質監測，列入上級部門考覈的三菱化學污水排放口主要污染物COD、萬華熱電公司廢氣排放口主要污染物SO2和NOX、區生態污水處理公司污水排放口COD和氨氮等指標全部合格，有關數據均透過了上級部門的有效性審覈。
(3)空氣質量優良率監測情況良好。全年365天中，區域空氣質量AQI指數優(一級)天數141天，空氣質量良(二級)天數188天，輕度污染(三級)32天，中度污染(四級)2天，重度污染(五級)2天，與全市空氣監測數據比對，我區PM2.5濃度是寧波市唯一年均達到二級標準的區域，尤其8月、 9月我區連續兩月空氣質量優良率100%。
另外，還完成了區域噪聲和交通噪聲監測，獲取監測數據156個。
3.規範服務，完善措施與提升效能互促
組織梳理權力清單28項，按照政府資訊公開的格式，對受理依據、受理要求、受理時限、辦事指南、受理流程圖等便民服務措施進行規範化整理。
依託管委會深化行政服務、提升效能建設平臺，優選推出11項與當前工作密切相關的行政服務工作進駐視窗。推行隨需就簡便民服務措施，提升工作效能，當場受理辦結組織機構代碼證750份，審覈發放汽車綠色環保標識903輛。
(四)注重素質提升，機關隊伍建設取得初步成效
1.加強政治思想和業務素質學習。推進學習制度化、常態化，組織全局幹部職工學業務、學知識、學做人，業餘時間讀好書，引導全局黨員、幹部職工自覺學習提高自身綜合素質。認真組織學習了十八屆三中、四中全會精神，學習貫徹中央、省、市、開發區重要會議、檔案精神。
共同學習探討與我局工作相關的專業知識，如安全、環保、質檢領域的新術語、新標準、新規範，認真組織學習掌握安全生產法、新環保法，使全局上下形成了邊工作、邊學習共同提高的良好氛圍，做到法律法規瞭然於胸，整改意見有據可查，處罰依據有法可依，理論指導實踐，工作中有的放矢。
2.切實改進工作作風。爲更好地貫徹落實管委會“三年攻堅、五年倍增”行動計劃，明確要求全體幹部切實改進作風，加強服務，具體堅持“紅黃綠”三盞燈工作規則，即：在政策明確許可的條件下，開啓綠燈，全力爲企業提供服務;在結合實際情況政策條件可以適當放寬的前提下，開啓黃燈，共同想方設法爲企業排憂解難;在觸及政策底線時，開啓紅燈，必須堅守底線，不碰紅線。
3.有效提升機關效能。嚴肅工作紀律，防治“懶、散、庸”現象。對各項制度執行情況定期不定期進行檢查和暗訪，杜絕上班期間從事與工作無關的上網聊天、炒股、玩遊戲、看電影等違章行爲。
以管委會投用網上考覈系統爲契機，分管領導對工作效率、機關考勤、職能目標、視窗服務等工作開展經常性檢查，並將督查情況在全局會議上進行通報。堅持推行局務會議月工作彙報點評機制，結合平時考覈、日常督查與年終考覈，加強對職能處室的監督檢查，使全局機關的工作效能有了進一步提升。
4.建立執行規範化運作機制。規範決策程序，建立健全班子(黨組)議事、決策規則和程序、內部運作機制等20xx作制度。凡事關行政處罰、工程立項、設備採購等重大事項，透過黨組會或局長辦公會集體研究決策。規範監管執法，對同類違法違規行爲，依照同一標準、同一尺度處理，堅決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問題。對每一起事故查處作出行政處罰前，都必須先由職能處室召開處務會研究，提出初步意見，再提交局案件會審小組集體研究決定。
5.完善用人機制並充實工作力量。透過競聘上崗，在管委會、黨工委的重視和部署下，按區組織部規定程序提拔環保處副處長1名，選調綜合處副處長1名，既充實了局機關中層管理力量,也調動了一般幹部的工作積極性。
6.黨風廉政建設工作落到實處。建立分工明確的黨風廉政建設組織領導體系，在黨風廉政建設問題上思想高度統一，工作形成合力，同時層層簽訂黨風廉政建設責任書，使此項工作落到實處。全局幹部在檢測監管、行政審批、行政處罰等環節面前均保持黨員本色，一年來未發生一起違法違紀行爲。
二、存在的問題
共性層面：我局職能安全、環保、質監三合一，專業從事安監、環保、質監工作的人員相對緊張，不僅對業務精細化管理產生影響，而且無法達到審批與監管分離的管理要求，存在一定程度的失職、瀆職隱患。