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小學三年級學期班務簡潔工作總結範文(通用6篇)

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時間不知不覺,我們後知後覺,辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的小學三年級學期班務簡潔工作總結範文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

小學三年級學期班務簡潔工作總結範文(通用6篇)

小學三年級學期班務簡潔工作總結1

一學期的班務工作將要結束,在學校領導和各位老師的協助支援下,在全班同學的共同努力下,學生的思想素質、行爲習慣、學習習慣等方面都有了明顯的改變,圓滿地完成了本學期的各項工作任務。爲了更好地搞好以後的工作,現將本學期的班務工作總結如下。

一、抓好班級常規的管理實施,培養學生良好的養成教育。

(1)繼續上學期的“值周班長制”,即每週同桌兩人負責值周,記錄本周內本班學生在學習、紀律、衛生等各個方面的表現情況,在下週一的班會中由值周班長進行總結。

(2)堅持開好每週一的班會。班會上認真總結上週工作的得失,佈置本週工作。同時還利用班會課對學生進行相應的思想、品德教育。

(3)對班級的每位同學進行明確的分工,要求學生認真完成自己的任務。

(4)認真辦好每期板報,認真學習“三年級班規”,營造良好的班級氛圍,構建良好的班級文化,形成良好的班風、學風。

(5)組織學生開展豐富多彩的活班級動,構築班級教育的平臺,讓學生多育並舉,全面發展。

本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作外,還召開了形式多樣的主題班會,如“學雷鋒 樹新風”、 “勞動最光榮”、 “遠離危險”、 “環保知識知多少”、“安全伴我行”、等,針對學生的實際情況進行教育,爲形成良好的班風,養成良好的行爲習慣、文明衛生習慣奠定了基礎。同時還抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、 “一幫一,比同桌”、“優秀作業展覽”等活動,調動了同學們學習的積極性,使他們增長了課外知識,提高了閱讀能力。

二、重視了班幹部的培養。

(1)在開學初根據學生的能力及特長選出班幹部,對班幹部的職責進行明確的分工,使每個班幹部知道自己該幹什麼,該怎麼幹。

(2)每週一中午召開班幹部會議,分析班幹部在工作上的得失,提高管理質量。

三、繼續加強了班級安全教育,周密落實了各項安全措施,防患於未然。

(1)每天站隊時對學生進行一到兩分鐘的安全教育,對當天發生的不安全事情及時指出,並強調路對安全。

(2)每週堅持對學生進行一次安全教育要,並及時作好了安全教育記錄。

(3)督促各路隊長做好路隊記錄,有不好的情況及時向班主任反映。

四、學校教育與家庭教育相結合:

平時,透過電話家訪的途徑加強與家長的聯繫溝通,使家長對孩子在校表現做到心中有數,請家長協助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在,對症下藥。與家長共同探討解決問題的方法,並對下一步工作做好安排,儘快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

五、加強與科任老師的聯繫溝通,及時發現問題、解決問題,共同教育好學生。

六、轉化待進生,促進全員發展。

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是羅玉蘭、袁思峯、趙普楊,屬於自身學習能力差。一種是羅旺、康純潔、康成林等,屬於有學習能力,而懶惰不想學的。我針對各自的特點及後進的原因,經常找他們談心做思想教育工作,只要是一有時間就對他們進行基礎知識查缺補漏,並且進行面批面改,在進行強化練習,其次對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們。

經過全班同學共同努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學困生的轉化措施不夠得力,另外和其他學科任課教師聯繫不足,造成學科之間教育上的脫節等問題,當然這也是今後班級教育工作的努力的方向。

小學三年級學期班務簡潔工作總結2 

良好的班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。這學期我把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作爲我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學、勇於探索作爲我工作的宗旨。

一、以身作則, 給學生做榜樣

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是授課還是平時言談,都會對學生產生很大的影響。爲此,我平時不僅要保證上好每一節課,批改好每一次作業,而且注意自己的言行舉止是否得體,特別是每週二的衛生評比,我總是協助學生搞好衛生,這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想爲自己的班集體爭光。

二、培養學生的良好習慣。

三年級學生由於年齡小,自控力較欠。我從培養學生良好習慣入手,紮實有效地加強一個小學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、以及路隊常規等等諸多方面。另注意培養學生勤儉節約的好習慣。我班學生好動、紀律性差,學生中存在好多不好的現象,如吃零食、說髒話、寫字潦草、自習課愛講話等現象比比皆是。面對這種情況,我以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。我專門利用班隊課進行教育,給他們講故事,講道理,漸漸地,班級中不好的現象少了許多,班級的面貌有了極大的改變。

三 、狠抓班級幹部的隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以,我很慎重地在班內進行民主選舉,選拔出大家信服的具有較強的號召力和自我管理能力的班幹部的隊伍。

爲了培養學生班幹部的威信,我經常作以下工作:

(1)、在班內大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;

(2)、鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,即"以點帶面";

(3)、培養幹部團結協作的精神,能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體,即"以面帶面"。事實證明,本學期我班在學風,班風方面,都有了很大的轉變。

四、注重家校聯繫

該學期,爲了更好的與家長配合,我召開一次家長會,是專門針對家長在孩子三年級這個轉段期間,如何協助學生學習和支援學校工作的,希望家校合作,共同教育好學生。

五、積極參加學校的各項活動。

集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

六、關心愛護每個學生, 用愛心轉化後進生。

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。

班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行爲習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行爲習慣自制力較差的學生。

然而,她們表現出來的基本上都是自卑、孤獨、缺乏做人的自信、不合羣,或刻意的搗亂。通常我會多跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,如談談他們的興趣愛好;談談他們假期怎麼過;談談他們父母、家庭的情況,當然也談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內大肆宣傳,使他們成爲班級核心,讓他們有自豪感,從而鼓起他們與人交往的勇氣,樹立起他們的自信心。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。事實證明,我班學生,愛意十濃,無歧視他人現象,班風良好。

在這學期中,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

小學三年級學期班務簡潔工作總結3

光陰似箭,日月如梭,轉眼半學期已過,回顧這兩個多月的班務工作,感慨萬千。

曾記得四年前的一次突發事件讓我發誓以後再也不當班主任了,沒想到經過幾年的修整,今年我又主動當上了班主任,雖然班主任工作很辛苦,但讓我過得挺充實。我喜歡這樣的生活。這兩個月來,工作的確做了不少。這裏邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何及時總結也是一種很好的積累。現將前半學期的主要工作總結如下:

一、班幹部的培養:

由於是新接的班,開學初對學生不瞭解,我先讓他們按原來的班幹部職務工作,經過兩個多星期的.觀察瞭解,發現他們的工作還存在着一些問題,便對他們進行了調整。每週開一次班幹部會議,教給他們工作的方法,由於年齡還小,有時要求的相關事宜他們就給忘了,還需反覆強調,方能做好。

二、抓好常規管理,建立良好的班風。

開學初,利用早自習和課外活動時間組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行爲規範》,使他們懂得什麼該做,什麼不該做,例如,每天的家庭作業要按時完成,並收拾整理好書包在睡覺;上操要做到快、靜、齊;吃早點時間要控制在10分鐘以內;每天衛生做到兩拖三掃,值日生做值日時由班長組織其他同學進行早讀;室外分的週四、五撿西操場的垃圾要在上早操前必須幹完,不能影響正常上操;放學路隊必須認真組織,我送出校門200米後,要聽路隊長的命令……以上要求透過長期的督促、施行,我班學生已漸漸養成習慣,形成了良好的班風。

三、抓好後進生的轉化工作。

從開學的第一天起,就有兩個學生不按時完成家庭作業,上交作業也時亂畫,你給他講了也不聽,我找他們以前的班主任瞭解情況,原來他們在二年級時就不寫,家長開始還管,慢慢的好像放棄了,孩子就自由發展成現在的樣子。正對這一問題,我沒少費心,先找他們談心,從心理上征服,再從實際出發,上課時專門設計一些比較簡單的問題,讓他們回答並及時掌聲鼓勵,調動學習積極性;每天寫作業時,我就站在他們倆跟前看着,讓一筆一劃的寫,經過一個多月的努力,終於有了好轉,而且在這次期中測試中還考了七十幾分呢。我想,只要今後繼續堅持不懈的努力,他們會越來越棒的。

小學三年級學期班務簡潔工作總結4

歲月不居,時節如流,轉眼間三年級下學期結束了。與學生在一起時,總覺得日子過得飛快,每天忙忙碌碌停不下來。回眸這學期的班主任工作,苦中有甜,累中有樂。看着一個個懵懂無知的小頑童,在慢慢地發生可喜的變化,感到所有的苦累都沒有白費,幸福感在心中悄悄滋長。在此也特別感謝學校領導的正確指引、各位同事的熱心幫助,以及家長的理解和支援,讓我在工作中成長,讓孩子們在學習中進步,現將本學期工作總結如下:

一、不斷學習提升自身素養

要想成爲一名優秀的班主任,就要不斷地學習,不斷地更新自己的教育觀念。這學期在學校領導的指引下,我繼續學習了《中小學德育指南》、《德育報》,從中也明白了作爲班主任必須以進步的思想、高尚的品德、豐富的學識,在學生心目中樹立起光輝的形象,才能打造出一個優秀的班級。

二、安全教育放班工作首位

安全教育是班級工作中的重中之重。一學期來,我始終把安全教育放在班級工作首位,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,利用開學第一課、每週班會、主題隊會以及黑板報和手抄小報等方式向學生宣傳交通安全、防火防水防電安全、自救自護等知識的灌輸,使學生防患於未然。結合火災地震逃生演習,使學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關愛他人。同時,每天在學生入班後第一時間清點人數,認真填寫班級安全日誌;每天向學生強調課間活動安全和上下樓梯靠右行。孩子們的安全意識也逐漸增強了。

三、學生行爲習慣常抓不懈

學生良好的行爲習慣不是一兩節課、一兩天就能養成的,必須落實到每一天中。作爲班主任我堅持每天7:40到校,嚴格要求學生在校時的各種行爲習慣並藉助希沃白板中的班級優化大師以小組爲單位進行衛生、安全、禮貌、紀律等進行捆綁評價,一天一獎勵,一星期一表彰,在規範學生行爲的同時,也培養了學生的集體榮譽感,以集體帶動個人,以個人拉動集體,在管理實踐過程中,班規班矩一步步完善,孩子們的行爲習慣有了很大的進步。

四、班級管理民主化、細緻化

在班級建設上,要從班級的實際情況出發,提出適當的奮鬥目標。爲達到實效,我借鑑魏書生老師的一些做法,在班內實行“分級管理制”。一級管理:班委,負責全班各大項工作的監督總結。二級管理:大組長和小組長,分管各組的學習和衛生。三級管理:科代表,負責各學科的學習情況,及時輔助任課教師的工作。四級管理:職責長,負責班內各項小範圍工作,如“燈長”“桌長”“門長”“窗長”等,把班內大小而瑣碎的工作分配到個人,使每個人都是官,都是班內小主人,收到了很好的民主激勵效應。

本學期的班會課都是按學號學生自己主導,讓學生都有機會展示,包括當主持人,分享自己查找的資料,以及展示自己合作準備的節目,大大提升了孩子們對班會課的積極性,同時也潛移默化的影響每一個孩子。學生透過組織活動鍛鍊了自己,也形成了團結合作、積極向上的良好班風。

五、加強集體凝聚力,建設良好班風

一個集體猶如一個大家庭,每一個學生應該如親人一樣相互關心、互相幫助、共同進步。在每次參加學校活動之前,我都會告訴他們:這是一次集體與集體間的對抗,而你們,作爲集體的一份子,就應該爲集體出一份力。同學們會因爲每週一升旗活動時聽到三年級1班獲得流動紅旗時一起興奮跳躍;會因爲班級運動員獲得成功時喜悅地伸出大拇指;會因爲趣味遊戲中的小組獲得第一而歡呼雀躍。每個人都成爲我們班級的驕傲,每個人都爲我們的集體而自豪。透過孩子們的共同努力,所取得的成績都是可喜的。

六、主動與科任老師、家長、學生常溝通

大量事實證明在班工作中和科任、家長、學生常溝通是很重要的。

(1)和科任常溝通

這學期孩子們新增了英語和科學兩門課程,爲了在學生面前樹立任課教師的威信,我經常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的意見,把學生對任課教師的讚譽與改進意見及時反饋給任課教師。

(2)和家長常溝通

現在的孩子大多爲獨生子女,家長又極其寵愛,平時在和家長溝通時我會先向家長反映孩子最近表現好的方面再說需要改進的地方,這樣家長和老師的溝通才能達到良好的效果;同時也利用好每一次的家長會,讓優秀的家長多分享自己教育孩子的方法,讓家長朋友們共同學習共同進步。

(3)和學生常溝通

從教以來,我一直把學生當作朋友。課後常和孩子們一起聊天,參加孩子們的活動,讓他們把內心的想法告訴我,我也會以誠相待。

班主任工作雖然很累,但很充實,是領導、家長及學生的信任使我揹負着責任激流勇進。我知道,在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學生緊緊凝聚在班集體的力量中,還需要我努力探索,不斷學習,掌握更多、更有效的經驗和方法。20xx年,我們班所有師生都會攜手努力,共創更優秀的班級!

小學三年級學期班務簡潔工作總結5

三年級語文教研組在學校領導的關心、幫助、指導下,順利完成了本學期的教育教研任務,實現了學期初制定的教學目標。回顧半年來的工作,有得有失。爲了更好地促進今後的教育教學工作順利開展,特對本學期的語文教研工作總結如下:

一、加強理論學習,用課改精神指導教學研究

課改是基礎教育改革的核心,在新的課改模式下,師生關係不再是單一的傳授知識的關係,而是平等、交流、互動、和諧的關係。因此,教師必須加強理論學習,更新觀念。本學期,我們繼續組織教師認真學習了《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》魏書生的《班主任工作漫談》以及有關課改的理論專著、教學雜誌等,明確了所教學段的目標及教材編排意圖。做到整體把握,有的放矢;把掌握的新理念、新方法應用到平時的教學中。

二、認真落實校本教研

本學期的校本教研工作,主要是以學校教研工作爲龍頭,充分挖掘組內資源,發揮老教師的“傳、幫、扶”的引領作用,又接合年輕教師在教法上有活力的教學機智,“學、比、拼”的教學精神,採取多種形式,開展校本教研。聚在一起,不拘形式地研究教材,探討教學中的疑難,分析學生情況,走進課堂,觀摩教學。利用教研活動時間,進行專題研討,聽天網課和專題報告,撰寫教學反思和教研論文等,把教研工作落到實處。

三、加強常規教學管理

教學常規是教學質量的保證,只有把教學常規落到實處,教學質量纔會穩步上升。一學期來,我們始終堅持以教學爲中心,強化管理,進一步規範教學行爲,促進教師嚴謹、紮實、高效、科學的教風和學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成,在教學常規管理中,主要做了以下工作:

1、自檢:管理上,努力體現“以人爲本”的思想。要求每位教師對照有關制度,檢查自己所有的常規教學是否規範,並及時調整、改進。

2、互學:組長牽頭,組員互相學習,在聽課中及時發現優點,找出不足,透過評課活動取長補短。

3、備課:採取了集體備課和獨立備課相結合。特別強調個性化的評改,對一些重難點教學點,課前自覺研討,透過自查、集體檢查,不但杜絕了無教案上課,同時也實現了教學資源共享。

4、上課:課堂是落實課標的主渠道,也是提高教學質量的主陣地,在教學中採取了對課堂教學質量自主管理與督促管理結合的方法,增強了教師的責任感,保證了教學質量的穩步提高。

5、作業:針對三年級學生實際,對作業的佈置不但兼顧了基礎知識的複習鞏固,還加強對提高題的練習,對中下等差生則採取個別輔導爲主的方式,提高他們的學習興趣,力爭使每個層次的學生都學有所獲。

6、複習:以教學內容爲基點,教師分類整理歸納複習。

7、檢測:教師主動抓好單元檢測,將考試作爲促進學生學習,促進教師提高,改革教學的手段,對測驗結果進行認真分析,查缺補漏。

8、配合:配合學校開展各種文體活動,促進學生全面發展。

四、虛心查找不足,提高教研成效

儘管全年級的教師經過不懈地努力,取得了一定的成績,達到了預定目標,但是,也還存在着一定的不足,比如課堂教學中多媒體輔助教學手段應用太少,教學形式單一,還沒有真正實現以學生爲主體的愉快教學,教師的教學理論水平還需要進一步提高等,我們真切地希望透過改善辦學條件,加強學習,今後一定會把工作做得更好。

小學三年級學期班務簡潔工作總結6

三年級下學期我繼續擔任三2班的班主任工作,在學校的指導下,經過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發展。現就本學期的工作總結如下:

一、深入學生、親近、瞭解學生,做學生的朋友

多年的班主任工作告訴我:“只要瞭解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,爲了能更加深入地瞭解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時透過其他教師及家長,儘快瞭解本班學生方方面面的表現。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本着“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,瞭解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評和教育。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習,但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正,爲此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少後進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎麼教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以後還得繼續專研,找到能夠促進後進生髮展的方法。

三、培訓班幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就給班幹部們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服衆。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的班幹部提出建議,教育他注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

四、妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,瞭解事情的來龍去脈。因爲學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然後引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行爲,培養自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最後切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

五、做好家長工作

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。

總之,經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在着一些問題。我會在以後的工作中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。