認真抓好各級黨風廉政和作風建設工作會議精神的學習貫徹，以下是本站小編蒐羅的紀委第一季度工作總結內容，歡迎參考和借鑑!
紀委第一季度工作總結【範文一】
在處紀委和廉政辦的正確領導和支援幫助下，一季度，我站按照處紀委、監察室工作部署和要求，認真抓好各級黨風廉政和作風建設工作會議精神的學習貫徹，加強宣傳教育和監督執紀，全站行風廉政建設工作有序開展，穩步推進。現就我站一季度廉政行風建設工作小結如下：
一、組織學習宣傳，抓好各級會議精神的貫徹落實
上級各項黨風廉政和作風建設會議召開後，我站均及時召開站務會、支部大會和全體職工大會，進行層層傳達學習，把會議精神滲透到日常航道管理工作之中。
一是持續深入學習貫徹黨的十八屆四中全會。利用開辦專題講座、組織討論等方式，保證每位職工學習好、理解深、消化透，將思想認識統一到中央對形勢的判斷和任務部署上來，落實到各項工作實踐之中。
二是貫徹落實處“深化行業視窗作風建設暨相關工作佈置學習”視頻會議精神。1月14日處會召開後，將黃岩處長、紀委陳羣書記的重要講話進行層層傳達學習，並將電子檔案上傳至QQ羣“共享檔案”中，要求幹部職工利用閒暇時間，自行下載進行再學習，不斷加深理解和領悟，讓每位職工都瞭解行業視窗作風建設的目標任務和各項要求。
三是貫徹落實全省交通運輸行業黨風廉政和作風建設會議以及處五屆三次職代會暨2015年航務工作會議精神。3月份，上述會議相繼召開後，在組織學習傳達的過程中，讓全站幹部工充分認清當前抓好黨風廉政和行風作風建設的嚴峻形勢與繁重任務，以及營造“風清氣正”蘇北運河發展環境的重要性和必要性。同時，在計劃安排2015航道管理工作中，將上級關於黨風廉政和行風作風建設的各項要求落實其中，層層簽訂了黨風廉政建設責任狀和行風責任狀，將責任落實到每位黨員和職工。
二、強化教育治理，奠定廉政工作堅實的思想根基
教育是根本，治理是手段，透過兩者的有機結合，爲推進黨風廉政和行風作風建設奠定堅實的思想根基。
一是認真抓好各項制度規範的學習教育。認真組織學習《廉政準則》和《交通運輸行業防止利益衝突若干規定》及其他黨風廉政建設制度，貫徹中央《建立健全懲治和預防腐`體系2013—2017年工作規劃》，按照“三嚴三實”要求，持之以恆、不折不扣地抓好各級作風建設規定的執行，將各項規定切實地落實到日常工作之中。認真學習貫徹處黨委1號檔案精神，切實履行“兩個責任”和相關配套制度，將“八個從嚴”的要求貫穿航道管理建設的全過程，運用“處內部權力執行管理平臺”和“航政監管系統”，加強對權力執行的制約和監督，確保各項權力在陽光下執行。組織學習新修訂出臺的《處工作人員違紀違規處分暫行規定》，不斷增強職工的職業道德觀念和職業紀律意識。
二是積極開展反腐倡廉宣傳教育。突出元旦和春節兩個重要節點，站黨支部從抓宣傳教育入手，使全站幹部職工從思想上牢固樹立以廉爲榮、以貪爲恥的意識，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。充分利用月度站務會和職工大會，進行廉潔從職的持續性常規教育，反覆重申和強調各項紀律規定，要求大家嚴格執行作風建設各項規定，厲行節約、廉潔自律。春節前，利用年度考覈的契機，組織每位職工進行述職述廉，進一步提升責任意識，更加珍惜眼前的崗位工作。春節期間，利用手機短信和微信等網絡平臺，站支部向每位職工發送廉政短信，提醒大家過一個節儉簡樸、清廉祥和的羊年新春佳節。每月開展廉政視頻教育，組織觀看《作風建設永遠在路上》以及《全省交通運輸行業作風建設暗訪實錄》和《京杭運河蘇北段行業作風建設暗訪實錄》，對自身形象和工作(執法)場所展開全方位的自查自糾，整改存在的不良行爲和現象。
三是紮實開展各項主題活動。①在全體黨員幹部中開展“收受購物卡問題專項整治”工作。透過認真對照自查，雖未發現有違紀違規行爲存在，但站領導強調，作爲蘇北運河的服務視窗單位，在辦理行政許可以及開展航道管理、行政執法、賠(補)償費收取等工作過程中，具有一定的“權力”，因而要從思想上予以高度重視，透過領導幹部的表率示範、財務部門的經費把關、紀檢監察人員的執紀督查，確保永遠不發生此類問題。②在全體職工中開展“深化羣衆意見徵求“活動。制定了站《實施方案》，成立了專門的領導小組，明確了年度各項工作要求，透過廣泛徵集職工羣衆的意見和建議，進一步密切黨羣和幹羣關係，增強黨員幹部的羣衆觀念、求實態度和擔當精神，凝聚推動航道事業發展的正能量。③在全體職工中開展“厲行勤儉節約、反對奢侈浪費”主題實踐活動。對全年經費進行計劃使用，各項公務接待從簡，以食堂工作餐爲主，嚴格控制“三公”經費支出，做到專款專用，每一分錢都花在明處，用在“刀口”上，切實鞏固“四風”治理成果。④以文化活動引導職工崇尚積極健康生活方式。積極啓動“全民健身活動”，形成全體參與、全民健身、崇尚運動、注重健康、追求文明的工作態度和生活方式。組織開展“迎新春”系列文體活動，既充分凸現個人特長優勢，又體現彼此配合默契程度，較好地凝鍊團隊協作精神，營造了歡樂祥和、積極健康的良好氛圍。此外，春節期間向職工推薦一批好書好報，倡導過一個充滿書香的羊年新春。
紀委第一季度工作總結【範文二】
一是抓好航政管理大隊的行風作風建設。站明確將三個航政管理大隊列爲蘇北運河航道管理視窗單位。6名副大隊長上任前，站領導召集他們進行任前集體談話，着重就作風建設提出要求：作爲大隊負責人首先要做到克己奉公，廉潔自律，發揮好表率作用;在管理和執法過程中，要堅持“法無授權不可爲，法有授權必須爲”，行得正、站得穩，做到對自己負責、對家庭負責、對單位負責，r把主要精力放在抓主業上;抓好整個大隊的行風作風建設，堅決抵制“四風”問題，努力建設廉潔大隊、規範大隊，對外展樹航道站的良好形象。1月份，站出臺《領導班子成員駐點航政大隊指導督查工作的實施方案》，領導班子成員分別掛鉤“蹲點”一個大隊，深入開展調研，指導工作開展，重點督查和推進大隊作風建設，共同履好職、守好河。
二是抓好紀檢監察部門(人員)執紀監督職能落實。站支委紀檢委員以及監察人員，按照上級要求，每月認真落實好監督、執紀、問責相關職能，定期將相關情況上報處紀委監察室。主要有以下幾個方面：①對重大事項和重大問題的監督。覈查“三公”經費支出、參與春節前對困難職工的慰問標準研究以及跟隨站領導開展走訪慰問活動，保證無接受對方吃請、收受禮卡等行爲發生。②對站養護工程建設的監督。參與高郵綠化種植工程的.詢價以及相關廉政合同的簽訂，參與揚州江陽大橋標誌標牌、揚州開發路大橋、六圩口門段航道疏浚等工程建設的安全督查。③對大宗物資採購和廢舊物品處理的監督。嚴格執行站規定，全程參與春節400元實物補助、辦公室2臺空調、揚州大隊工作船全套電器、“迎新春”文體活動獎勵等大宗物資採購的市場調研比價、比質和購買、驗收，全程督查資訊化中心工程廢舊鋼材的帳物覈對、公開招標競價、現場出售和賬務處理等。④對公務車輛使用管理情況的監督。出臺站《公務車輛管理使用暫行規定》，保證做到專車專用，確保無任何違規行爲以及公車私用、虛報維修項目等現象。
三是抓好制度“廢改立”推進法治建設提升行業形象。加強對《航道法》的學習宣傳，舉辦了1期《航道法》專題學習班，爲全站職工作了初層次的解讀和分析;深入開展“宣傳月”活動，做到登上船頭、走上街頭，送法上門，不斷提升《航道法》的普及率和知曉度。對全站原有的行風作風建設制度進行梳理，着手開展制度“廢改立”各項準備工作：修訂了站《公務車輛管理暫行規定》，對站現有的3輛執法、1輛公務車加強管理，從日常使用、人員管理、維修保養、經費管控等方面作出明確規定，保證專車專用，嚴禁公用私用、虛報維修項目等行爲發生。按照處相關規定，結合三個航政大隊的特殊性，對站工作人員差旅費報銷作出了明確規定。處《工作人員違紀違規處分暫行規定》(徵求意見稿)下發後，認真組織學習並召開專題會議進行討論，提合理化修改意見和建議;尤其是修改說明，進行逐條研讀，加深理解處對原《工作人員違反職業道德職業紀律處罰規定》進行修改的目的意義和主要內容。
四是抓好走訪慰問徵求意見提升服務質量水平。結合上級“三解三促”活動要求以及三個航政大隊的執行管理需求，站於1月份開始，實施站領導班子成員結對駐點督導航政大隊工作機制。春節前，三位站領導分別帶領相關部門負責人，登門走訪慰問各自駐點大隊轄區內的部分服務單位，主動問需於民、問計於民，接受他們的評議;與相關公司幹部職工開展面對面座談交流，細心詢問企業發展狀況，耐心傾聽他們困難訴求，誠心徵求各方意見建議，以便進一步改進工作作風，提升工作效率。站監察人員、執法人員還深入船舶待閘區，組織相關測評，詢問船員需求。積極研討便民服務項目，透過“植樹造林綠化運河”、聯繫地方部門清理沿岸垃圾、航標燈器升級更新等，努力爲職工、船員和服務對象辦實事，提供便捷、高效、優質的服務。
紀委第一季度工作總結【範文三】
今年第一季度，區紀委監察局認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，紮實開展黨風廉政建設和反腐`工作，嚴肅查辦違紀違法案件，爲“五區”建設提供了堅強的紀律保障。現將區紀委監察局2015年一季度工作情況報告如下：
一、理清工作思路，精心安排部署年度工作
一是理清工作思路。深入貫徹落實中央、省、市紀委全會和區委全會精神，緊密結合我區實際，研究提出了“1234”工作思路：圍繞“一個目標”(營造風清氣正的政治生態)，積極落實“兩個責任”，深入推進“三轉”，着力“四個強化”(強化監督問責、強化案件查處、強化作風建設、強化宣傳教育)。二是精心安排部署。按照上級部署要求，組織召開區紀委八屆五次全體會議，深入學習貫徹了中央和省、市紀委全會精神，明確了20xx年全區黨風廉政建設和反腐`工作任務。3個鎮(街道)黨(工)委書記、4個區政府組成部門負責人對全會進行了述責述廉。
二、落實“兩個責任”，營造風清氣正政治生態
一是強化檢查考覈。深入52個區直部門單位對20xx年度落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考覈，推動了反腐倡廉各項工作的落實。二是推進落實“兩個責任”。制定出臺了《關於落實黨風廉政建設區委常委會主體責任和區紀委常委會監督責任的實施意見(試行)》，要求全區各級黨組織結合實際制定本單位實施方案。出臺了關於對領導幹部進行誡勉談話、函詢、約談的暫行辦法;今年以來已對2名單位主要領導進行誡勉談話。啓動違規收送“紅包”問題“回頭看”工作，今年全區廉政帳戶共收到“紅包”款6000元。三是培養清廉意識。把培育廉潔價值理念貫穿於領導幹部培養、選拔、管理和使用全過程，組織了49名2014年以來全區新提拔或重用的科級幹部參加廉政承諾宣誓，簽署了廉政承諾書，並統一參加了廉政法規知識考試。四是深化廉政教育。
三、嚴格監督檢查，確保“五區”建設高效推進
一是創新督查機制。今年以來，區督查辦堅持每天一督查，每週一彙總，每半個月一梳理，每月一通報的“四個一”工作制度，同時對臨時增加的熱點項目實行專項督查;對各單位的責任目標提出意見建議;對市督查重點項目做好溝通協調。二是加大督查力度。一季度，區督查辦開展各類現場督查300餘人次，電話督查600餘次，參加調度會議6次，督查情況通報2期，項目進展情況及工作動態各1期，確保了我區重點工程和重要工作高效推進。
四、改進巡查機制，推進紀律檢查體制改革
根據上級紀委的決策部署，圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，按照上下對應、突出主業、歸類整合、總量不變的原則，全面完成了機關內設機構調整。將原黨風廉政建設室與執法監察室整合爲黨風政風監督室，將原紀檢監察室更名爲紀檢監察一室，增設紀檢監察二室。
爲強化黨內監督，充分發揮巡查在黨風廉政建設和反腐`鬥爭中的積極作用，制定出臺《中共區委關於開展巡查工作的意見》(鷹月字〔20xx〕21號)，成立區委巡查工作領導小組，設立三個區委巡查組，並就我區2015年第一輪巡查工作制定了具體實施方案。目前第一輪巡查工作已經正式啓動。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治腐`
堅持依紀依法安全文明辦案，加強案件監督管理。今年一季度，共受理信訪件6件，立案5件，處分5人。其中科級幹部3人，一般幹部2人，收繳違紀款53萬元。重點查處了區衛生局原局長王平茂涉嫌`賄、收受紅包案，並移送司法機關查處，較好的發揮了查辦案件的震懾作用。
六、強化自身建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質
紮實推進學習型機關建設，加強幹部教育培訓，組織參加各類培訓20人次，2人蔘加上級紀委業務培訓，1人選調市紀委跟班工作一年，幹部隊伍素質進一步提升。
七、下一步工作打算
我們將圍繞貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，緊緊把握反腐倡廉工作的總體要求，按照年初確定的目標，明確責任分工，主要抓好以下幾項工作:
一是層層傳導壓力。按照區委“兩個責任”檔案的要求，分級分類簽訂黨風廉政責任狀。對鎮(街道)和區直單位黨政“一把手”、分管領導開展落實“兩個責任”和“紅包”問題廉政約談。
二是細化責任分工。制定出臺20xx年度全區黨風廉政建設和反腐`工作任務分工、20xx年度落實黨風廉政建設責任制度檢查考覈工作方案、20xx年黨風廉政建設社會評價工作實施方案;
三是加強警示教育。深入開展黨風黨紀和廉政教育，利用典型案例開展警示教育，以身邊事教育身邊人;結合“書香”活動，以講信念、講規矩、講奉獻、講業績爲目標，深入開展廉政文化年主題教育活動。
四是強化正風肅紀。持之以恆落實中央八項規定精神,加強對改進作風各項規定執行情況的監督檢查，把違反中央八項規定精神的行爲列入檢查重點，加大對典型案例的查處和通報曝光力度。
五是加大辦案力度。加強信訪件的直查快辦，進一步拓寬案源渠道，重點查處羣衆身邊的腐`行爲，挖掘案件線索，提高綜合辦案能力。充分發揮查辦案件工作組織協調機制作用，切實增強查辦案件工作的整體合力。