篇一：宿管部工作總結範文
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有幹部11人，本部本着全心全意爲同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時瞭解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
一、工作回顧
1、日常工作
a、每週晚就寢檢查一次，衛生檢查一次。
b、實行不定期抽查和定期檢查的方式對各系各棟寢室進行嚴格檢查。
c、組織各系男女生幹部進行系與系交換檢查。
d、不定期的對某一個系或某一棟樓進行了重點檢查與整頓。
把每一次日常檢查的結果進行彙總後通報全院，把各系優秀率與不合格率彙總上報後勤服務中心，透過我們部門全體成員的努力工作，涌現了一大批優秀文明寢室。
2、宿管部於十月份組織了幹部假期值班，在十一假期間，宿舍沒有出現任何嚴重事故。
3、於十一月份、十二月份進行了文明高校評估和黨建評估，在評估期間我們組織了系部幹部配合我部的()工作，大家表現都很積極，以致兩大評估順利結束。
4、在第四節青年學習節時我們部門舉行了“文明寢室”的評比活動，透過我們幹部的努力及同學們的積極配合，使得活動圓滿結束。
5、積極配合了其他部門的工作，如：“第四節青年學習節的演講比賽”中本部門承擔着準備工作和會場秩序的維持工作。
二、在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
1、充分調動各寢室積極性的作用還未完全發揮。
2、在日常工作中偶有工作不徹底的現象。
3、防偷、防盜方面有所疏漏。
三、今後的設想
1、加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便於工作的順利開展。
2、加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
3、把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，爲了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有幹部11人，本部本着全心全意爲同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時瞭解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。
篇二：宿管部工作總結及展望
20xx-20xx學年度第一學期宿管部工作總結 本學期，我部一直積極、認真做好本部門工作，完成指導老師交與的任務，並盡力協助、支援其他部門舉辦活動。本部門成員在這一學期的工作中一直兢兢業業，勤勤懇懇，力求用自己的行動促進部門進步、完善自身。這個學期的各項活動有成功有失敗，但正是這種曲折給我們不斷進步的力量。總結過去，展望未來。現在對本學期我部的工作做一份總結。希望能在總結過去的基礎上，更好的發展未來。
本學期主要工作：
一、各項活動
迎新工作、發放《南通大學新生入學指南》 在迎新服務工作中，我們部門主要負責安排人員在服務點值班，和其他部門成員合作爲新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認真很熱情。塑造了良好的通大學子形象，記得一位家長曾對我們說：“這兒的大學生真熱情啊！”
在發放《南通大學新生入學指南》的工作中除細心把每份指南發放到新生手中幫助新生熟悉校園外還爲新生講解防騙、防盜、防火等相關知識，傳授學習、生活方面的經驗。並向他們詳細的介紹了我們學生自我管理委員會，熱情希望他們加入我們委員會。
招新工作 從出攤宣傳、發放報名表、通知面試時間、細心組織面試到最後確認錄取名單，大家都盡職盡責，希望爲自管會注入新的活力。
辦公室值班
鼓勵部門人員在空餘時間裏積極去辦公室幫忙。在我們的鼓勵下，大家也都很主動積極。
人事處、師資科值班 安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會人一貫的認真負責的態度，給老師們提供了很大的幫助。
健身房值班 自管會作爲一個爲學生服務的組織，擁有活動室、健身房、乒乓球室和休閒書屋等一系列學生活動場所，爲通大人帶來便利。宿管部成員在這一學期中，在健身房沒有招新之前安排人員協助健身俱樂部在健身房和休閒書屋值班。爲大家提供真摯的服務，值班過程中，認真勤懇，愛護器材，並及時對科室進行打掃；態度親和，拉近了自管會與通大人的距離，大大拓展了自管會的聲譽。
安全月之健康宣傳週活動
健康宣傳週，我們和公共衛生學院的預防協會合作以“關愛生命，關注身心健康”爲主題的健康宣講、展板宣傳和現場量血壓、測血型、知識問答等一系列活動。
趣味運動會
由我們部主辦的趣味運動會主要是爲了促進自管會內部各部門成員之間的交流，使大家更加和睦爲以後的工作合作打下基礎。活動準備了一系列的遊戲，並準備了豐富的獎品。
部門內部聯誼活動
爲了促進部門內部新老成員的交流，加進大家相互之間的瞭解與熟悉，增強凝聚力與相互認同感，我們部門內部還組織了內部聯誼活動。 宿舍檢查 鑑於入秋以來天氣天氣漸漸轉冷，宿舍違規用的情況愈加嚴重，超負荷的電量很容易導致電路短路引發火災。爲了淨化了宿舍用電環境，我們部門應指導老師的要求分別兩次組織人員協助阿姨進行宿舍違規電器檢查，掃除安全隱患，還同學們一個安全的住宿環境。
在這個活動中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老師和阿姨交與的任務，得到了阿姨的好評。同時也加強了自身的安全意識。
協助其他部門工作
在其他部門舉辦的各項活動中鼓勵部門人積極參與，希望他們瞭解活動安排並在活動中學習成長。
自管會作爲一個自我管理、自我服務、自我教育的學生組織，在通大人的日常生活中都起着不可忽視的作用。作爲一個在學生中有極大影響力的組織，自管會也舉辦了多場活動，內部經過素質拓展等活動，加強組內部人員交流，宿管部作爲自管會一個部門積極參與，並出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動中，所有宿管部成員全身心投入，出謀劃策。我部不僅着眼於此，在日常工作中，積極支援協辦自管會的系列活動“舞魅”“末影流香”。
二、工作安排方面
我部自本學期以來，不斷完善人員安排，提高工作效率。學期初，結合每位成員的空餘時間和工作特點，對部門工作進行劃分，分交給成員，從而達到工作協調進行，有針對性的培養成員。期末，每個成員都已能獨擋一面，各有所長。而一對一的人與工作對應也直接加強了成員的責任感，使得工作都能高效率高質量的完成。
我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，並引以爲戒，在發展中創新，在創新中發展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天會更加美好，自管會的明天會更加美好。
部門活動優缺點總結
總結這學期的工作，有以下幾個失誤：
1、在招新工作中沒有派專人負責現場宣傳，出現了在某些攤位沒有我們部門人員的現象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導致報名我們部門人數較少，最後不得不從其他部門選調一些人。尤其報名的男生較少，沒有多少選擇的餘地。
2、開學伊始，新進的幹事主人翁意識不夠強，做事說話難掩青色和害羞，不太敢去辦公室幫忙，使得指導老師一開始對我們部門新的幹事不是很瞭解。
3、健康宣傳週活動雖然很早便開始準備，但是最後還是手忙腳亂，對展板的事情沒有做好應有的風險準備。總的來說還是經驗不足，風險意識不強。
4、健康宣傳週最後的資料總結不夠完備。還是一句，意識不強。沒有及時撰寫總結。沒有及時上交完備的活動材料和總結。以後應該
加強意識，在每次活動後主動完成並上交全部活動材料。
5、趣味運動會，由於沒有派專人負責紀律，使得現場秩序不是很好。在活動之前沒有及時和各個部門的部長們協商一致並請他們協助。各部長在活動的功效沒有被完全發揮。
6、對小部分的幹事關心不夠，安排他們做事也比較少。以後會更加註意，爭取讓每一個幹事都有事可做，能在活動中學到東西。
優點：
1、重視骨幹的成長，在平時活動中觀察每一位成員的表現，因材施用。儘量將鍛鍊的機會留給他們，使他們的自我能力得到鍛鍊和提升。
2、認真準時召開每一次的部門例會 。部門成員也都重視並積極參加會議，對有事確
不能出席的幹事，我們實行了提前請假制。
部長之間分工明確，並經常一起討論相關活動安排，增進了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利於工作效率的提高。 3、工作分配較合理，由粗分、細分到最終確定相關工作的.負責人員，每一步都儘量公平細心，使得相關工作有合適的人負責。很早就確定了包括會議記錄、報道撰寫、月報表的負責人員，將工作細化、程序化。力爭使一切都有條不紊。
4、我們實行“老生帶新生”的安排，進行人員對口，對新成員進行有針對性的培訓，拓展他們的能力。再篩選後，新成員開始慢慢分擔老成員的工作，使得工作不脫節、不滯留。
篇三：宿管部年終總結
20xx-20xx年建築與材料學院宿管部年終總結
宿管部是一個與廣大學生日常生活密切相關的部門，宿管部現有幹事8人，本部本着全心全意爲同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，及時瞭解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的困難。同時，定期進行宿舍衛生檢查，促進同學們健康文明生活習慣的養成，在做好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作。回顧過去的半個學期，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支援和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境爲目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。爲此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
在寢室查夜方面：並採取定時檢查、特定檢查制度。
（1）定時檢查：做到每天在晚上21:30時抽查各個寢室，雙休日也照常.督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，爲同學們一個良好、舒適的宿舍生活空間。
（2）特定檢查：透過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上10：30以後進行檢查。
（3) 突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
（4）統計數據：對於學校後勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，並存放到辦公室檔案。
二、迎新工作：
主要負責新生宿舍區的安全保衛工作，介紹學校學院的有關情況，解答他們的疑問和要求。當天白天接待了幾個師弟師妹，領他們去建築與材料大本營註冊和領取宿舍鑰匙。後來在註冊處幫忙。傍晚時，和其他部門的幾個幹部一起拜訪了男女生宿舍，瞭解了一些需要，解答了些問題，並提醒了一些安全注意問題。
做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
三、招新工作：
爲了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣透過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並透過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，根據宿管部的職能和特點，經過篩選，招收了適合宿管部發展的8名12級新生爲幹事。將其聘用爲本部門的正式部員，隨後做好了對新部員的工作交接。共同爲學院的全體同學服務。
四、寢室文化工作：
本學期舉行了“寢室文化節”的活動,主要對象是12級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“寢室文化節”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。透過舉辦這次“文化節”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，透過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍裏時時洋溢着歡歌笑語。
五、協作工作：
本學期在11月22日至24日舉行了冬季運動會，本部門積極配合了其他部門的工作，承擔着準備工作和會場秩序的維持工作。同時，在文娛方面，宿管部於課餘時間組織本部幹事聚會，
促進各個幹事之間的感情，增加相互之間的默契，以利於日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
六 、不足方面：
在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也有許多不足的地方和失敗的教訓。
（1）由於大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是在院裏檢查中，我係檢查方式與院裏的有一定出入，導致我係在院裏檢查中結果不令人滿意。
（2）防偷、防盜方面有所疏漏。
（3) 宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿意。
七、今後的設想：
（1）加強各系男女生部與院宿管部的交流，相互瞭解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便於工作的順利開展。
（2）加大防火、防偷、防盜的宣傳力度。
（3) 把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素質修養。
目前，我們宿管部正在積極努力不斷更新，提高整體綜合素質，爲了給同學們創造更好的環境而貢獻自己的一份力量。本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們建築與材料學院的明天將會更加輝煌。
建築與材料學院
學生會 宿管部