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大學輔導員教學工作總結(精選5篇)

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在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,經過這段時間辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,讓我們一起來寫一份教學總結吧。你知道領導和老闆想要看到的是什麼樣的教學總結嗎?下面是小編爲大家收集的大學輔導員教學工作總結(精選5篇),歡迎大家分享。

大學輔導員教學工作總結(精選5篇)

大學輔導員教學工作總結1

這一年,是收穫的一年,也是自我提高和發現不足的一年。本着以學生的“思想教育、學風建設”爲重點開展工作,廉潔自律、勤奮務實的完成了各項工作任務。

一、以細緻耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

20xx年上半年,我兼任第十四期黨團校、第六屆自律會、學生社管會工作,黨校培訓注重實效,共培訓學員176人,進取發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。

20xx年9月,我擔任了20xx年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在職責心的驅使下,我關注着每位學生的成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發揮他們的自身優勢,進取有效的服務於學院、學校。在20xx年軍訓中,我院獲得學校的“優秀組織”獎。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。

我藉助其自身優勢發動並引導他們開展好校內外各項活動,從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員張洋理解了齊魯電視臺的採訪,而《視週刊》雜誌也對動漫協會的成績做了相關報道。

20xx年xx月以表演嘉賓身份參加齊魯國際動漫藝術展,社員許菁菁理解了山東有線電視臺的訪問。

三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。

20xx年上半年,學校正處於迎評的關鍵階段,我被抽調至教務處並從事了半年的教務處工作。不一樣的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國教師與教務處各位教師的大力支援和幫忙,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務處領導與教師們的認可。

回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自我存在的不足,應對新的工作與任務,我會優化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自我分管的年級班級各項工作走在前列,請領導教師給與批評幫忙。

大學輔導員教學工作總結2

隨着我們國家日新月異的變化,隨着社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅僅要求大學生具有紮實的專業知識,並且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手本事,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。

剛參加工作時,以爲輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習後才明白,做好學生的思想政治工作纔是輔導員工作的應有之意。應對不斷變化的現實環境,僅有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。下頭我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的鑑定。

一、班級建設

本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍。

人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班團體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生,如果處於較好的團體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班團體不夢想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。夢想的班團體,應當是既寬鬆和諧,又充滿競爭氣息。寬鬆和諧能夠保證大家心境舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。所以在班級建設中首當其衝的便是我們的班級領導班子。在班幹部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精幹負責。同時保障學生監督幹部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。

有了管理與維護人員,就要有相應的工作準則。接下來我召集各班班幹部開會討論,拿出可行有效的班級管理準則。要求無論是學生還是學生幹部都必須嚴格遵守規章制度,一視同仁。

而後就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每週組織一次班會,討論當前最受同學們關注的問題,我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。尤其是本學期,關於專升本的話題,尤爲同學們關注,那麼我們每個班都舉行了一次以專升本爲主題的班會。從最終的結果來看,我們的主題班會都是很成功的,使每位同學都認識到了專升本是我們努力的目標,卻不是我們學習的唯一目的。這樣的主題班會幫我們做好了專升本期間學生的思想穩定工作,使得我們的專升本工作順利完成。

二、思想政治工作

對於學生羣體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不一樣類的學生進行教育。

1、政治理論學習

首先,我帶領學生開展每次的政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們瞭解到自我身邊的小事也能與自我所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。

2、關注貧困生

貧困生是我們學生中一個較大的羣體,我帶了8個班,共320人,其中有近20℅的不一樣程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫忙他們樹立自信自強的觀念更爲重要。

首先,我對班級裏的貧困生進行摸底調查,分出不一樣程度的貧困生,並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情景,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,瞭解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;並進取向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動,幫他們聯繫家教等。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的後顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

其次,幫忙他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更爲重要的是關心他們的心理健康,幫忙他們擺脫自卑心理。這中間尤爲重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經濟情景的好壞並不能代表人格的高低,正視自我,發掘自我的潛力,以知識和本事作爲自我的精神糧食來充實自我,在精神上脫貧。

3、注重女生工作

我們英語系女生多是衆所周知的,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待此刻大學生談戀愛,同居等現象,擺正她們的位置,端正她們的生活作風,不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室,跟她們聊天,做她們的大姐姐,幫她們解決一些感情困擾,擯除不正確的思想觀念。

4、注重心理健康教育

隨着社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關係也變得越來越複雜,“人類已經進入了情緒負重年代”,人們的觀念意識、情感態度複雜嬗變。作爲現代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作爲一個特殊的社會羣體,還有他們自我許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題,夢想與現實的衝突問題,人際關係的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以進取的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。

這一工作此刻對我們的要求還很高,一是我們專業知識的匱乏,二是我們多重事物纏身。但學生工作的使命感和職責感告訴我們必須加強學生的心理素質的培養。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的本事;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理諮詢和輔導,使他們儘快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育本事。

5、加大組織發展力度,提高組織發展質量

在大力發展學生黨員的同時,我更加註意嚴把組織發展的質量。教育學生時刻以黨員的標準來嚴格要求自我,積極向上,力求上進,努力向黨組織靠攏。首先我建立了黨員發展檔案,對每個學生入黨思想動態進行歸檔,合格一批發展一批。在發展黨員的時候力求公正公平。

6、專升本思想穩定工作

今年的工作我又遇到了新問題,學生下半學期面臨“2+2”、“3+2”專升本考試,學習緊張不用說,關鍵是考試名額問題,以及考試過後結果出來後個別同學心理承受本事問題。針對這些問題,我們系事先召開了專升本考試動員會及穩定大會,提前給學生打思想上的預防針,而我則深入學生寢室,跟他們聊天、談心,交流思想,交換意見,解開他們心中的疙瘩。並在考試期間堅持在學生區值班,進取調動學生幹部的進取性,及時發現問題,並解決問題,順利經過專升本這一敏感時期,並且在專升本考試中取得了好成績,據初步統計,我們八個班共有xx0餘人被不一樣的本科院校錄取。

三、日常管理

我們系學生多,輔導員少,工作量大,日常的管理工作如果沒有一套可行有效的方法是不行的。今年我們系在注重教學管理的同時,加大了對學生的日常管理力度。

首先,我們實行了雙向考覈表制度,讓任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來,使教師與學生雙向監督,提高了教學質量,也調動了同學們上課的進取性。

其次,我們對早操升旗採取每日抽查,並及時通報的方法,規範早操出勤管理。每一天由系學生會組織抽查,並在當天把抽查的結果反饋到各位輔導員那裏,提高早操考勤的效果。

再次,我們對寢室衛生、教室衛生規範管理,每週通報檢查結果,再反饋到輔導員處,讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查。

最終是查寢,我們系自律委員會每週不定期抽查兩次。查寢對我們的女生工作幫忙很大,使我們更容易發現有問題的女生,並能及時對其進行批評教育。

今年受系裏委託,我分管我們系的自律委員會工作,主要是針對寢室衛生,查寢工作加以指導,同時配合系團總支、學生會搞好學生工作。在管理系自律委員會的工作中,我和學生幹部想方設法把我們的寢室環境建設搞的更好,檢查督促是一方面,另一方面是鼓勵表揚,繼續執行我們的禮貌寢室、標兵寢室的評選活動。在這一系列制度的管理下,我們的學生日常管理工作蒸蒸日上,我們系的學生活動率獲先進,我們系的寢室衛生始終堅持在前三名。

這些工作使我認識到我們肩上所擔負的使命是多麼的重大,而我們各方面的知識又有多少欠缺,我們將來的工作還需要多少的努力。在這兩年的工作中我嚴格要求自我,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。

大學輔導員教學工作總結3

生活好像萬花筒,輔導員的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說,光是每日應對那一羣年齡差不多,思想各異,性格亦不一樣的學生,處理他們各種各樣的問題,如果沒有一顆真正關愛他們的心,就很容易流於簡單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心裏並不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲於奔命。

總結輔導員工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,一向不斷前進,輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自我真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容,以同齡人的心態理解學生、尊重學生

作爲一名輔導員,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難,產生強大的內在動力。

相反,如果輔導員不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善於做學生朋友的輔導員,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關係並不意味着對學生放任自流。要嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴而不兇,寬而不鬆,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

作爲輔導員,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。輔導員與學生畢竟是兩代人,更何況輔導員與學生所具有的學識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在着差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類還有許許多多的不一致,當然會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。

此時,如果多一點理解,經常想想自我是他們那個年齡時,應對輔導員的教誨是怎樣一種心態,樂意理解什麼樣的教育方式,厭惡反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。輔導員就應用一顆真誠的心去對待學生。

沒有歧視,沒有偏愛,有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一齊迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自我放在學生的位置上,成爲他們中的一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這證明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好願望。

輔導員要把學生當作與自我地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫忙,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。

二、尊重學生應有的權利

要充分相信學生,發揮學生的創造力和自我管理的潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班幹選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。

如果一切都由輔導員一手包辦,不尊重學生的意見,不給學生各抒己見和參與班級管理的機會,久而久之,學生便會對輔導員產生不信任感,進而導致逆反心理的構成,不利於師生間的情感溝通。

尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時,更期望有人去理解他,這時輔導員若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫忙學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對輔導員的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。學生最不願意與看不起他的人打交道,因此,尊重學生的人格在建立師生融洽關係中顯得尤爲重要。

如何才能做到理解學生呢?行之有效的辦法就是要與學生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進行心理換位,從學生需要和期望價值來思考問題,而不能想當然,不能用自我當中學生時的想法來簡單地代替當今中學生的想法。否則就會引起學生的反感,而堵塞了輔導員進一步瞭解學生獲得學生信任的道路。輔導員只有與學生交知心朋友,用真情去打動學生,學生才願意向輔導員吐露心底祕密,輔導員才能窺測到學生的內心世界,獲得教育學生的最好契機。

三、民主地處理問題,給學生“辯護”的權利。

一個班那麼多學生,那麼多事情,輔導員不可能樣樣事情都瞭解得完全屬實,偶爾也會帶上一些自我的主觀色彩,倘若事實並非如輔導員瞭解的那樣而輕易就下結論,那麼不僅僅是學生受委屈,而且輔導員也將面臨着信任危機。民主不僅僅容易贏得學生,使他們樂於與你交流,而且能夠培養學生的民主意識。

而武斷的做法卻民心大失,表面看來,你最威風,你永遠正確,但在學生心裏永遠與你隔着一層,爲什麼不能誰正確就聽誰的呢?學生首先是人,也有自我的自尊。“辯護”不僅僅能讓輔導員多方面瞭解事情真相,有助於解決問題,也能夠是學生維護自我的權利和自尊的手段。

做人,很重要的一點就是要自尊,學生懂得自尊,輔導員應當高興。當然,也不否認有些學生思想認識並不正確,總是掩蓋自我錯誤,甚至於狡辯。那麼,何不讓他充分表現?輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對症下藥。相反,如果不管青紅皁白地訓斥學生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那麼不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益,還會嚴重地挫傷學生的自尊心,從而產生逆反心理,師生間產生隔閡,信任不再。

例如我曾教過的一個學生就是一個較爲典型的例子。這個學生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我爲中心。

四、多賞識學生,讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是期望得到別人的讚揚。學生也是一樣,輔導員爲什麼總是要帶着挑剔,而不帶着賞識的眼光去看他們呢?要明白,學生是渴望賞識的,因爲它就像生命中的陽光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個成天被挑剔的人,會不垂頭喪氣,會有成就感,會充滿信心。我們要培養的是熱愛生活,勇於實現自我的人才。我想,還是多給一點笑臉,多給一點讚揚吧。鼓勵學生的每一個優點和長處,讓學生充滿自信,自我覺醒。

當然,對好的`學生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關愛、賞識,因爲他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。

我們應當時時提醒自我,不要嘲諷譏笑學生,尊重學生的任何一點成果,這也是對他的一種無形的鞭策,我們在工作中應及時地發現學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成爲走向成功的催化劑。例如,對於學習成績等各方面都表現很好的學生,能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自我這塊好材料。

對於學習較差的同學,也不要歧視他們,而是鼓勵他們儘量爭取多學一點知識,同時儘可能發現他們身上的長處,充分發揮他們的特長,只要他們有一點進步,就及時地給予表揚,使他們不至於覺得自我一無是處。讓每一個學生都發現自我的閃光點,對未來充滿信心,這是一個輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學生充滿失敗感。

五、看準機會,選取最佳時機,進行思想教育

輔導員若真正愛護學生,那首先就應理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要輔導員注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善於捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。尤其對後進生來說更爲重要。

1、捕捉學生“閃光點”。

對後進生來說,他們的心靈深處同樣蘊藏着進取奮發的心理需要。輔導員不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發後進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那麼一瞬間,也往往是後進生轉化的最佳時機。

2、選準教育時機。

在教育時機未出現時,輔導員要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因爲此時教育學生,最容易被學生理解,教育效果最佳。如新入班的後進生,往往會有在新環境中調整自我的慾望,這是轉變後進生的大好時機。因此要提前做好後進生的狀況調查,主動而自然地接近他們,從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們,促使其把調整自我慾望變爲爭取進步的實際行動。

某些後進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點,而繼續受到大多數同學的冷遇和歧視,心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們,他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來,同時,後進生的教育轉化工作也會因此得到新的契機等等。

3、抓住心理因素。

初三上學期,班裏一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天,但我並沒有輕率地斷定他們是早戀,更沒有認爲他思想有什麼問題。我找機會分別同他們談話,談話中我沒有批評他們,只是像是無意似的談起自我中學時代的青春萌動的感覺和我對青春期男女生關係的看法。

我始終沒有批評他們,更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話裏的含意。我還送給了那位女同學一句意味深長的話:“葡萄小的時候請不要摘它,因爲它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時候。”以後兩人關係一向很正常。我覺得,一個學生的思想通了,一個班的思想教育搞好了,其他工作做起來就較爲簡單了。所以,思想教育應當是輔導員工作的中心任務。

五、把班會課還給學生,輔導員只是他們中的一員

在班會課上,很多時候,輔導員總是一個人從頭講到尾,結果,犯過的錯誤照樣犯,講過的道理沒有多少進入了學生的腦海。想想自我做學生時不也是覺得輔導員對大家講的話不必須是講自我嗎?問問學生,也是這個心理。若每個學生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會課來討論問題,讓每個學生充分發表自我的意見,然後進行引導。

例如,針對班上有的同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀;有的同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來,總要講幾句話;有的同學在公共場合容易因一點小事起鬨;有的同學總是自作主張不按學校的要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟的事情,我組織了一次關於人的修養問題的討論。讓每個同學說一句自我對修養的理解的話,然後就這個問題結合現實充分發表意見,我也作爲他們的一員參與討論並談了自我的認識。

我覺得同學們之所以會這樣做,是因爲他們認爲這些都是無關緊要的小事,其實不然,正是這些看似無關緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公衆面前,也正是這些被同學們認爲無關緊要的小事,讓人們認爲你不具有良好的道德修養。最後,大家達成共識:就應從小處做起,努力將自我培養成爲高素質人才。

所以,讓學生在班會課上發表意見,師生共同探討問題,營造良好的班會氣氛,有利於強化班級的凝聚力,有利於學生理解教育。

多年來做輔導員工作,我還體會到,對學生有一份愛,再加上紮實努力的工作,與同學建立起了團結、親密的師生之誼,那麼他們有什麼想法、要求就會主動找我們談心,尋求幫忙,同時我們也深入到他們中間,關心、瞭解每一個同學,師生關係融洽,嚴而有格,嚴而有情,班羣衆的總體成績也就會有較大進步。

事實證明,關愛學生,理解學生,主動的去做他們的一員,才能真正贏得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進,才真正盡了一個輔導員應盡的職責。

大學輔導員教學工作總結4

時間飛逝,轉眼間20xx年即將過去,20xx級學生即將畢業,學生即將離校,作爲輔導員本着“思想教育,學到實處”爲重點展開我的各項工作,我回首這一年的工作,做出以下工作總結:

一、抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定。

思想政治教育指在以愛國主義、集體主義教育爲重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。透過主題理想信念教育、主題班會的形式等等,開展以愛國主義、集體主義和社會主義爲主要內容的思想教育活動,對全體團員進行思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

由於本學期教學計劃改變,大三學生不再到煤礦實習,所以安撫學生、解釋工作原因也是一項艱鉅的工作,對待學生的疑惑要耐心的爲其答疑解惑。督促學生進行正常的學習。保證到課率。並且進行學生個別進行談話,有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。在校期間保證開展各項活動保證學生思想健康,貼近學生的學習和生活。

二、日常教育和管理

在班級的日常管理中,雖然已經進入大三但是絲毫不能鬆懈管理,更應該及時瞭解學生心理動態,平時經常深入學生中瞭解情況,找學生談心,掌握學生思想動態和基本情況,及時作好學生思想政治工作,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度,思想品德,解決學生困難、疑惑。努力幫助學生克服生活和學習上的困難。加強學生學涯規劃意識,培養學生養成定計劃定目標的習慣。

三、緊抓學生安全教育

不斷加強學生的安全教育,始終堅持“以人爲本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把學生的人身安全放在第一位,使學生在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。三令五申的強調學校的各種規定。學校組織各種安全教育活動,讓同學們瞭解到了學安全的重要性和必要性,同時也提高了學生的安全意識。

四、抓掛科

大一大二還有部分名學生有不同程度的掛科,需要進行清考,對有掛科學生的情況進行全面彙總,通知各個各科的同學,進行復習並做好清考準備。同時與學生家長取得聯繫,從學校和家庭兩方面着手。督促學生,保證學生在畢業時能順利拿到畢業證。

五、評獎助學金

嚴格按照標準,評出獎學金、助學金。及時進行公示,有特殊情況的學生要具體情況具體分析,做到以人爲本,人性化管理。讓同學們能得到相應的獎勵和幫助。

六、加強畢業生就業指導,幫助學生明確職業生涯發展規劃

做好畢業生髮展方向指導工作,廣泛收集就業需求資訊,在招生就業處的指導下,及時做好就業資訊宣傳工作,並極力推薦學生積極參加各類學院組織的招聘會。爲了爭取使所帶班級的每位同學都及時瞭解就業資訊。在學生擇業期,重點是引導學生合理定位自己的就業方向。進行正確自我評價,確定自己在社會中的位置。

1、廣泛收集就業需求資訊

我們都知道畢業生就業工作已經面向市場,面向社會,實行雙向選擇。那麼在這個競爭激烈的市場,如何讓學生儘快就業,如何讓學生迅速瞭解就業資訊,那麼就需要廣泛收集就業資訊。在招生就業處的指導下,及時做好就業資訊宣傳工作,並極力推薦學生積極參加各類學院組織的招聘會。爲了爭取使所帶班級的每位同學都及時瞭解就業資訊。

2、認真做好畢業生就業觀念的轉變工作

在學生擇業期,重點是引導學生合理定位自己的就業方向。進行正確自我評價,確定自己在社會中的位置。向學生們介紹上一屆畢業生的就業情況,包括聯繫方式。分析當年市場需求,準確定位就業方向,適度調整期望值。教育學生從實際出發,調整好心態,根據自己的成績、能力進行正確的自我評價,分析自身的優劣勢處,發展潛力,合理定位,既不能缺乏自信心也不能期望值過高,以避免求職理想與現實出現較大的反差,導致高不成低不就,最終導致失去所有機會。樹立先就業、後擇業、再創業的觀念,動員學生到基層工作。

七、開展畢業生離校教育

根據學校統一部署,各學院結合各自實際,透過召開畢業生教育大會、主題座談會、舉辦專題講座等多種形式,在畢業生中開展愛國主義教育、理想信念教育、民族團結教育、感恩誠信教育、職業道德教育、心理健康教育、就業創業教育和文明離校教育等,對即將離開學校走上工作崗位的同學們提出建議和忠告,爲畢業生文明和諧離校營造了濃厚氛圍。

大學輔導員教學工作總結5

在學院領導的安排下,我擔任了會計金融學院的輔導員。轉眼間本學期已接近尾聲,回顧這半年,在上級領導的正確指引和關懷以及其他老師的幫助和支援下,使我不僅認識到輔導員這項工作的重要意義,更使我學習到相關的業務知識、提升了自己的工作能力。現將我這半年的工作從以下幾方面進行總結:

一、理論及業務學習情況

積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞,關注黨和國家的路線方針政策以及高校發展的相關新聞,同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍,努力豐富自己的知識結構,提升自身修養與理論水平,指導自己的工作和學習。

二、思想政治教育工作

下半學期的思想政治教育旨在以愛國主義、集體主義教育爲重點的思想教育。工作中注意集體教育與個別教育相結合。

1、平時經常深入學生中瞭解情況,找學生談心,掌握學生思想動態和基本情況,及時作好學生思想政治工作,加強工作的針對性及預見性。關心學生的政治態度,思想品德,個人愛好,個人經歷,家庭情況,身心狀況等各個方面,解決學生困難、疑惑。對於家庭困難學生,建立貧困學生檔案,並進行民意測評最終定檔,根據其學習成績和在校表現給予一定物質上的困難補助,在精神上長期的給予關心和支援。

2、加強學生們的安全教育,開展安全教育知識講座,全面保障大學生的安全與全面成長。

三、本年級學生工作情況

1、新生軍訓工作。

軍訓是新生進入大學後的一門必修課,是幫助學生磨練意志,強化紀律意識的重要途徑。同時也是對我最好的鍛鍊機會,我深知只有自己迅速轉換角色,進入狀態,才能把學生管理好。軍訓開始後,高強度的軍事訓練以及幫助學生儘快適應大學生活,曾一度使我疲憊不堪,工作也處於忙亂之中。這時,我及時向有經驗的老師請教,同時發揮自己的主觀能動性,總結經驗和規律。軍訓結束時,我所帶的方隊的同學們均以飽滿的精神面貌透過了這次軍訓的檢驗。

2、學生日常管理。

隨着時間的流逝,新生正式開始了大學的學習生活,爲了讓大一新生儘快進入角色,適應大學的學習方式和生活方式,我採取了相應的措施進行管理和引導。在學風建設方面,首先,利用年級大會等多種場合強調學習的重要性,鼓勵大家刻苦學習,督促學生學習,幫助他們養成自主學習的良好習慣,對於學習有困難的同學,組建幫扶小組,幫助他們樹立學習信心、改善學習方法。目前,我所帶的學生能夠自覺進行學習,大多數同學表示已基本適應了大學的學習方式。

3、在紀律管理方面。

透過召開安全與紀律教育會,以及制定按時出勤與按時歸寢、查寢以及週末收假等多項管理制度,並以宿舍爲單位,在學生中廣泛開展安全教育和自我防範意識教育,定期深入學生宿舍,對同學們的日常生活問題即使並有效的解決,以保證同學們的身心健康。突擊排查學生安全用電情況,以提高學生的防火、防盜、防傷害、防意外事故情況等的自我保護意識。對於衛生環境,保證整潔清新,建設團結、有特色的寢室文化,強化學生的安全意識與紀律意識,培養他們良好的生活習慣。目前,學生未發生安全事故,學生也能較好地遵守學校的各項規章制度。

4、早軍操管理。

爲了保障早軍操出勤率,防止學生睡懶覺,消滅上課遲到現象,深入到班級中,以身作則,與同學們共同進行早軍操訓練。並制訂了相應的保障措施,保障了出勤率,同時也增強了同學們的身體素質,以更好的精神面貌投入到學習中去。

5、普及學生對《學生手冊》的學習,瞭解各種獎勵、處分以及安全等方面相關的知識。

從側面教育學生,督促學生努力學習,並時時審視自己的行爲習慣,督促自己嚴於律己。

四、積極參加文化活動,提高綜合素質。

1、堅持每週班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。

2、認真參加學校的各項活動,以學校活動帶動本班活動的開展和進行。克服了本班文藝,體育骨幹少的客觀因素,在各項問題活動中取得了一定的成績。同時也增強了班級的凝聚力。

3、針對本班學生性格偏內向,不善於表現自己的特點,由班委會組織,心裏委員開展心理健康教育活動,和學生們喜聞樂見的課外活動,進一步增強了與學生之間的感情交流,豐富了大家的課餘生活,保障學生們的心理健康。

4、對於來自省外的同學們,儘量的多關心他們的日常生活。

五、調動各種力量做好學生工作

1、加強和任課老師的溝通,及時掌握學生的學習情況,共同做好學生工作。

2、加大學生幹部選拔及培養,成爲我們工作中的得力助手。

3、主動和學生家長聯繫,從學校以及家庭兩方面入手,做好學生工作。

4、下半學期中,在我與我的學生們共同努力下,我所帶領的班集體獲得了“優秀晚自習班級”“優秀衛生班級”,“早軍操標兵班級”,在學院的文化活動中屢次贏得可喜的成績。一個班集體只有團結一致才能取得更好的成績,這是我在學生面前反覆強調的一點。

透過這半年的工作,使我對高校學生管理也有一些心得和體會,我打算結合自己的工作實際,利用假期時間,針對大學新生如何更快適應大學生活這一主題進行相關的理論探討和研究。

以上就是我這半年來工作的簡要情況,許多方面還都沒有提及,總體說來,自己在工作中取得了一些成績,但還有許多的不足需要改進,例如工作還不夠細緻,宣傳工作不到位以及工作中的創新之處不多等。

在今後的工作中,我將努力進行理論學習,提高自身修養,虛心向有經驗的老師學習,總結工作中的經驗教訓,以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好學生工作。今後我會與我的學生們共同努力,爭取更大的進步。我相信我的班級,我的學生會在以後的學習生活中創造更多的輝煌!