一、執行月檢查制度，量化管理看效果。
1.教案檢查
爲規範教案管理，由原來固定月末檢查變爲月末隨機抽查，本學期共檢查全科教案4次，共計468本。對於教師的教案，學部嚴格按照量化考覈標準進行評價，除關注教學目標的確定與達成、教學流程的完整性以外，重在檢查主備人教學設計的共享達成率，即課案相符度，對於課案相符度達到85%以上視爲合格。爲達成備爲教服務的目的，突顯教案的實用性，突出體現每一位主備人的責任意識，每月在進行教案檢查時，對每一位主備人的教案都要反覆推敲，對照教案檢查的量化考覈標準，在學年舉薦與學校共同評中產生最佳主備人，並頒發證書，以茲鼓勵。
2.作業檢查
爲減負提質，學期初在徵求全體教師意見的基礎上，首先，學年統一規範了作業的種類，其次，學校明確了作業的書寫格式，此外，對三至五年級的日作業量也提出了明確要求，杜絕重複照抄的機械作業，並透過隨機訪談的形式監控學生的作業量，爲學生的減負保駕護航。
爲確保每一次檢查都能達到督促提升作業質量的目的，學期專門成了作業檢查小組，每組均由認真負責的老師擔任組長。在檢查的過程中，對照作業檢查考覈量化標準，嚴查每一本作業。除關注作業本的使用保管外，重點對作業的設計、作業量、教師的批閱及學生的修改情況進行檢查，對於學生作業出現的問題以面對面的方式與教師進行交流，對較嚴重的共性問題以圖片或截圖的形式單獨與個別教師交流，旨在提升作業的質量。縱觀全校作業，書寫達標率在90%以上。
本學期共檢查全科（數語外）作業4次，一年級共計4176本，二年級共計4290本，三年級共計6312本，四年級共計4200本，五年級共計3352本，累計22330本。
3.集體備課（主題教研）活動
爲確保適時監控各學年（學科）組按時準時進行集體備課和主題教研，學期初除明確每週二下午爲班主任集備時間以外，對其他學科組的主題校驗時間、地點也做了明確規定，並形成科任學科主題教研計劃一覽表，確保分管學年領導定時深入，參與備課並做相應指導，規範集體備課流程，確保每一次備課真實有效，杜絕形式上研討交流，並跟蹤檢驗集備效果，發現問題及時整改。
深入學年參與集體備課不只是關注教師對教學目標的確定、教學流程的設計，更重要是關注集備的效果。我們採取了備、聽一體化、聽、測一條龍管理辦法，用數據說話，從課堂教學的效果，客觀公正地反映了集備的效果。對集備中不合理的環節及時解決，並從策略上進行調整，真正實現課堂教學的有效性。
本學期學年（學科）共進行集體備課、主題教研活動146次。
4.日常巡課（查課）
本着對每一位教師、每一名學生負責的原則，學校採取每天不定時巡課的方式，除關注學生聽課狀態，尤其是學生課堂的“三個一”好習慣的落實，此外，也特別關注教師是否及時進課堂、是否壓堂等問題，對發現問題零距離當面交流，保證讓大問題化解爲小問題，小問題當場解決。體育課及每天中午午飯外出活動情況也在我們巡課範圍之內，確保學生在校有充分的活動時間。習字一刻鐘爲每日巡課的必查科目，尤其在期末複習時，我們也查尋的力度也隨之加大，95%以上的班主任能夠認真完成每日習字的指導任務，一、二年級較爲突出，其他學年有待於加強。
二、落實質量監控制度，多維度考覈講實效。
1.課課清——利用好練習冊中的每課一測，及時反饋，跟蹤指導，確保新授知識不欠賬，對學困生做到抓住零散時間，做到問題不過夜，雖然也有例外，但我們的每一位老師從沒放棄，更沒有拋棄。爲監測新授課的效果，在深入課堂聽課時，將聽測結合起來同步進行。學年根據教學中遇到的問題臨時組織某一知識點的測試，如三學年學完了除數是一位數的除法後，進行了微型監測，旨在提示每一位教師抓實課堂教學的每一個細節。
2.單元清——課堂教學除做到每課一清外，還監督學年組做到單元清。在學期初進行備課任務分工時即明確，主備人要負責主備單元的試題編寫，以此作爲單元驗收試題。但此項工作在實施的過程中落實得不好，下學期一定拿出可控措施完成好這項工作。
3.階段測——在單元測的基礎上，將同類的知識點進行整合篩選，全面系統地對一段時間的知識進行考覈，階段測的資訊量要大於單元測，更容易發現學生在測試過程中出現的問題，便於教師思考下一步的教學工作。本學期共進行3次階段測。
4.期末測——將對一學期以來的知識點對學生進行考覈，表面上看知識點增加了，實際要考查的知識點的類型並沒有增加。在編寫試題時，將關注易錯的知識點進行強化，真正達到檢測的目的。
此外，爲期末取得優異的成績，制訂合理有效的複習計劃至關重要。
語文、數學學科期末複習計劃要分開寫。複習計劃要落實到每一天的每一節課，做到講練結合，講測同步，及時總結反饋，對問題學生要及時跟進；
複習的形式可按單元複習，也可以按知識點歸類複習，具體安排由學年自己商定，以追求高效爲目的；
針對日常作業中出現的錯題進行梳理，集全組智慧精心編寫複習試卷當堂檢測，做好查缺補漏，讓複習卓有實效；
做好期末複習任務的分工，做到讓每一節複習課教案適用，具有實效性，可寫簡案。杜絕用試卷（練習卷）代替教案；
數、語、外的期末複習教案，期末考試結束後，學校要專門檢查，請各學年必須做好此項工作；
複習教案要和複習計劃相吻合，不許下載現成的知識點。
5.單項測——本次單項驗收，語文學科涉及識字、寫字、作文、朗讀、背誦；數學涉及口算、計算、應用題；英語學科涉及口語、背誦、認讀、聽讀；校本必修課涉及經典誦讀、課外閱讀，共計14項，歷時三天。做到當堂考後第一時間高標準嚴要求流水閱卷，學生各科試卷的書寫90%以上達標，語文朗讀、背誦、誦讀的展示95%以上的學生做到了正確、流利，85%以上的學生做到了有感情，中高年級學生作文的審題能力有所提升；數學口算的速度、計算的準確率、解決問題的能力有所提高；英語的聽讀、認讀能力各年級都有不同程度的提升。本次單項驗收共編寫語文、數學、英語單項驗收試卷36套，無本試卷題簽15套，朗讀、背誦、校本誦讀考測標準3套。
6.科任學科進行筆試和現場抽籤、問卷考覈。
6月20日，科學、地方、品德、綜合學科任課教師編寫兩套考測試題並上交學校終審，最後由學部抽調試題於6月27日上午統一安排考測，做到了串考場監考，串學年統一標準閱卷，加大了對科任學科考測的管理力度。同時對音樂學科培養學生一技之長進行了抽籤驗收，演技較嘗試之初有了很大的進步，其他學科進行了問卷調查，對學生反映的熱點焦點問題，將在今後的工作中得以解決，確保科任學科的課堂更加有序高效。
4.深入學年參與集體備課，
7.質量分析——本學期共進行階段驗收（含期末考試）共計4次，召開學校學年二級質量分析會4次，上交班級試卷分析384份，學年試卷分析60份，成績統計40份。在質量分析會上，各學年在肯定成績的同時，都能客觀公正地查擺問題，並明確今後整改方向及措施,才使得同學年各班級之間的'差距在不斷地縮短。學校針對考試的全程、試卷分析、成績統計、存在問題及改進建議做全面的總結，並對今後的課堂教學質量監測提出了明確要求。
三、多方面監控課堂，提高教學的有效性。
1.隨機開展“推門課、調研科、預約課、點評課”活動。
此項工作一直貫穿於本學期教學工作的始終，多數時間是有針對性地深入課堂，對各年級薄弱學科聽課調研。在調研中我們發現：透過不同學科課堂狀態的對比，找到了班級的問題所在：同一個班級，教師對學生狀態的監管標準不一樣，是導致課堂效率不高的主要原因。鑑於此，我們針對具體問題與任課教師共同分析，讓其意識到該怎樣調控課堂，有的放矢，對症下藥，才能促進課堂教學質量的提升。本學期大膽嘗試已初見成效。
2.開展不同課型研究課“說、講、評”系列課堂教學活動。
本次教學研討活動以學年組爲單位，充分展示的團隊的合作意識，對新課型進行大膽嘗試，涉及語文、數學、英語三個學科12節課，語文學科的口語交際課，數學學科的綜合實踐、複習課，英語學科的詞彙、句型、讀寫課。課後集中對每一節課進行組內研討，肯定優點，指出不足，探究課型的模式。課堂教學展示雖還有些稚嫩，但每經歷一次，都會讓老師對不同課型的認識提升一個層次。
3.黨員教師引領課教學活動。
本學期學校內部各種形式的賽課較多，爲避免重複，讓每一個教師都有展示的機會，每位教師只承擔一種課型，黨員引領課共有12人蔘加。從備課到展示，均體現了一個黨員教師的風采。
4.呼蘭區第十四屆“探索杯”課堂教學賽課，成績卓著。
語文學科區級綜合一等獎1名，區級優質課一等獎2名；數學學科區級綜合二等獎1名，區級優質課一等獎2名；英語科區級綜合一等獎1名，區級優質課一等獎3名；科學學科區級優質課一等獎2名，品德學科區級優質課一等獎4名；綜合學科區級優質課一等獎2名；資訊技術、音樂、體育、美術學科教師參與呼蘭區第十四屆“探索杯”教研活動並上課。
5.參加呼蘭區“燭光杯”課堂教學賽課，成績突出。
本次賽課共涉及語文（1人）、數學（1人）、英語（2人）、品社（1人）、地方（1人）、科學（2人）、綜合實踐（2人）七個學科10位教師參加。賽前學校對10位教師的課至少試聽一次，最多試聽兩到三次，在教師及同組的教師共同努力下，小學部共有5人代表呼蘭區參加市級課堂教學展示，佔全區參賽教師總數的50%。
6.參加xx市“燭光杯”課堂教學賽課，成績卓著。
小學部共涉及語文、英語、品社、地方、科學、綜合實踐六個學科6位教師代表呼蘭區參加市級“燭光杯”課堂教學賽課。目前知曉的英語、品社、地方、綜合實踐學科均獲得市級特等獎，語文、科學學科也得到教育同仁和市區教研員的高度認可，潘慧茹老師的英語課在市級“燭光杯”綜合場作觀摩展示，受到教育專家的一致好評。於建波將代表哈市地方學科到青崗“送教下鄉”活動。
5月24日，省教育學院英語教研室主任、市教研院英語教研員來我校調研視導，並給全體英語教師進行理念與課堂實踐的培訓，陳歡老師做課堂教學展示，得到與會專家的好評。
四、組織開展豐富多彩的學生活動，展現“xx六育”。
1.組織學生開展“xx杯”硬筆、軟筆書法競賽賽活動，發現培養優秀人才，爲參加各級比賽儲備資源。
2.組織學生參加第三十一屆全國小學生低年級硬筆書法大賽，獲一等獎一名（3.4班郭睿涵，全國三十名）二等獎兩名（1.2王德芙、3.4姜俊輝，全國60名）三等獎兩名（2.4徐萌、2.7陳帥宇，全國120名）優秀獎4名（2.1楊嘯然、2.3康涵瑞、2.4焦緹航、2.5艾子鈺，全國1000名）。徐瑞澤（5.3）參加哈市校園藝術節書畫展獲毛筆字二等獎。
3.“xx六育”校本課程成果彙報驗收。
6月26日，小學部三十一門校本課進行“六育”成果展示彙報。學校組成評審團對各門課程進行學期綜合驗收，根據評委的審覈評定分數，對任課教師進行授課質量等級評價。從效果來看，學生全員參與，人人有收穫，達到了人人都有一技之長的培養目標。校本授課教師也由聘請外援逐步逐步轉向以學部教師授課爲主的模式。
4.麥田文學社第一次舉行以“傳紅色經典，寫綠色作文”爲主題的社團體驗活動。
6月19日小學部“麥田文學社”舉行了一次意義非凡的“傳紅色經典，寫綠色作文”爲主題的拓展體驗活動，在東北抗聯基地中，學生們透過東寧要塞、南湖紅船、露營之歌、抗聯情景劇、攻打濱州、西征壯歌、中朝俄共同作戰、航空航天展館等拓展活動讓學生們感受到了鬥爭的艱苦，體會到今日幸福生活的來之不易，這次活動每一位學生聆聽認真，用心體驗，遵規守紀，他們將用自己的視角和真實感受寫出獨特的文章。學生表現受到館內工作人員高度評價。
五、存在問題：
1.數學、語文、外語學科的單元測試落實不好，雖然組織進行了，但考測題多爲成題，和本部學生的學情不符。
2.常規工作跟進不夠及時，評選最佳主備人工作滯後，教學設計大賽沒能如期進行。
3.教師聽課不夠積極主動，多數教師就是爲了完成聽課任務而已，聽課的目的需要再明確。
4.與教學相關的學生活動開展得還不夠多樣。
以上爲本學期的教學工作總結，請校長指正。