時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的最新的學生會工作計劃（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學生會工作計劃1
9月份，充滿新生稚嫩氣息的我，從青年志願者協會幹事到今天的副會長，再到如今我想競選的青年志願者協會會長，原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信，很多人會疑惑爲什麼我那麼希望參與團委學生會的工作，尤其是爲什麼我一直與青協相伴。以下是我對學生工作的認識與構想：
一、對學院學生工作的認識：
相信進入大學前，每個人都曾幻想過自己的大學生活，到處充滿青春活力，尤其是它擁有着很多展現自我、實現自我價值的舞臺，在美麗的華園裏快樂學習、工作、生活、進步。而要實現這些：學生會學生工作的開展起着砥柱中流的作用。學生會是爲同學服務的視窗、是學生的代言人、是老師與同學交流的紐帶。而作爲學生工作者，我們在做好老師與同學之間正常的資訊傳遞工作的同時，更重要的是透過結合學院的實際、開展各種豐富多彩的課餘文化活動。讓同學們有更多展現自我、鍛鍊自我的機會和舞臺，爲促進廣大同學的成長成才發揮積極作用，從而推進學院的發展，活躍了校園氣氛、讓我們感受大學生的青春與活力。
在材料學院這可愛的集體裏，我們堅信“困難重重難不倒信念堅定的材料人，信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鍾愛於我們的挫折式教育，不畏懼失敗，因爲材料人就是在風雨中成長成才的。看着每次在艱難的條件下，成功開展活動後笑逐顏開的學生工作者們，還有團委辦公室裏那溫馨的師生氛圍。這些，是我們工作的樂趣更是動力。
二、對學院學生工作的建議：
回顧過去一年團委學生會的點點滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，還有對青協的放心不下。以下幾方面是我對今後工作的建議：
1、對學生會部門之間而言，我個人觀點應積極貫徹團結就是力量這一方針，各部門間的團結協作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上爲學生活動的成功開展奠定了良好的基礎，畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那麼豐富的創新資源和活動效率。
2、現在學院從大一到大四學生對學院活動的參與度呈現急劇下滑的趨勢，志願者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學生需求的角度，比如積極與校外的企業建立聯繫，爲他們提供更多的實習機會。外聯的工作不一定只侷限在拉贊助，可以與校外機構建立夥伴關係，當各機構有活動時，可供高年級學生前往參與得到真正的實質鍛鍊機會。
3、我們應多開展更多新奇且具有挑戰性，同學們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰杯，學生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學始終帶着青澀感參與其中，應加強活動的宣傳、積極對參賽人員進行指導培訓，只有對項目十分熟悉的前提下，同學們才能運籌帷幄，做出好成績。
4、人性化發展，每個團委學生幹部們都不是完美的，在工作過程中自然多少會暴露出自身爲人處事的缺點。而這時候，作爲同在一個集體的團委學生會成員們就應該中肯的指出其不足，給其適當的建議。這樣才能讓大家都有真正的進步，不然如果一直帶着自己的缺點去工作，進步就無從談起了。
三、對開展學院學生工作的思路及要達到的目標：
1、作爲學生幹部，要積極認真完成上級分配的任務，做事時不能拘泥於害怕犯錯誤、走錯路，就總是去參照老一輩學生幹部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承，但學院的發展進步，需要的是更多創新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學積極參與進來，增強我們整個學院的師生凝聚力。
2、作爲部長應注重部門的凝聚力，關心部門每一個人的發展，這也是部門活動順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團體，開展工作時之間的默契感、工作激情、工作效率纔能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、彙報，這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識，更難以積極爲部門的發展盡心盡力、出謀劃策。同時部門在開展工作的時候，都要有詳細的策劃與充足的準備，且應有應急方案。
3、作爲學生幹部，勇於擔當敢於擔當是很基本的一項要求。人只要願意承擔成長的責任，那麼你就獲得成長的權利。所以我們要真正有主人翁的意識，把學院的成長當成自己的責任。不要安於現狀，安逸於別人的庇護，等待着被分配任務。要有那份闖勁，大膽策劃更多的活動，犯錯誤不恐怖，即使我們有着很多缺點，最主要的是我們敢於去做，錯了就接受老師同學的指正，這樣纔會有一個健康向上的團體。
4、作爲學生幹部，一個部門的領軍人物，要有自己的氣場在。凡事有自己的想法、主見，更要拿出自己的真才實學幹出一番事業，不能一味的空想。對於一個活動，要有運籌帷幄的領導風範，對副部及幹事的工作分配清晰，把握好對部門其他人員的培養與鍛鍊。新生力量的他們新奇的創新思想也是不少，在平時的工作過程中，可以適時的聽取他們的意見和建議，有時候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。
生命不息，奮鬥不止!我們材料學院的明天，定會因我們團委學生會的積極努力而更加輝煌。儘管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達。“人比山高，腳比路長，相信自己，我能行”
學生會工作計劃2
作爲園林園藝系x屆學生會，我們對自己的未來佈滿着美好的憧憬，同時也肩負着歷史的使命。我們將沿襲我校學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，學生會將以“團結、求實、進取、創新”爲宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”爲目標，制定圍繞“一切爲了學生，爲了學生的一切，爲了一切的學生”爲主的XX~XX學年度第一學期學生會工作計劃。
一、繼續貫徹落實分工負責制度：
在學生會主席、祕書長及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2、祕書長協助主席的日常工作，並具體分管各部的工作。
3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。
4、各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
二、思想教育（文藝部）
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論爲指導，精神爲基礎，能力爲實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意爲全體師生服務的根本任務。
1、積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我係學生幹部起到表率作用。
2、舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動，爲廣大同學提供創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。
3、加強學生會與社團之間的交流與合作，支援和幫助各社團及學院有關部門開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設（學習部）
在本學期，我們將充分發揮學生會的橋樑作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風
1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
3、圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
4、認真對待每天的檢查評比工作，做詳細記錄，對比各班具體情況尋找差距，提高整體水平。
5、探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
四、文體活動（體育部）
透過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我係師生的身體素質。
1、繼續貫徹落實兩操規範制度，發揚體育部優秀的工作精神，切實把上操水平提升到新的高度，提高我成員綜合素質，積極配合學校團委做好各方面的相關工作。
2、組織我院同學參加院秋季田徑運動會，力爭在上屆基礎上取得更好成績。
五、生活方面，（宿管部）
本學期學生會將對學生住宿加強治理，根據學院現在存在的問題和實際情況，09屆學生會結合勞衛部，以學
生會爲主體，各認真配合的方法，對寢室進行檢查和監督，讓學生在學校有一種家的感覺
1、組織成立衛生調查組，不定期的對宿舍進行檢查和監督
2、對於學生宿舍的紀律問題，要切實安排人員進行規範化管理，加大檢查力度，配合好自主寢室將檢查工作做到位，對於違反紀律者嚴厲處分。爲我係師生營造一個良好的生活環境而努力奮鬥！
3、對於宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規則，使宿舍衛生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養成良好的生活習慣。
4、每月積極配合我校教育處進行文明寢室的評選活動。透過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察，推出優秀宿舍評選制度。
六、紀律方面（紀律部）
1、紀律部全體成員將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，對同學們在晚自習期間的紀律以及在課間的紀律進行監督。對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正
2、及時瞭解同學們的意見和建議，透過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。
3、積極組織廣大學生自我維護正常的學習、生活和活動的秩序；協助系部及學院抓好日常紀律和集會紀律。貫徹執行學院文明禮儀規範中的有關規定。
4、紀律部將對各班的紀律情況定期進行總結和彙報，向系部公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。
七、組織宣傳方面（組宣部）
1、加強宣傳力度，做好宣傳工作進行交流。
2、加強院風學風建設，爲提高我係在院內的知名度，樹立我係的良好形象而努力。
3、在記者團的動態採集下，要注意時效性，準確性，積極做好宣傳工作。
4、積極配合各部做好工作，爲我係樹立一個團結奮鬥，有戰鬥力和凝聚力的集體形象而出一份力。
八、環境方面（勞衛部）
1、做好基本每日衛生檢查工作，保持系部衛生整潔乾淨，爭創一流環境。（尤其注意衛生死角）
2、每週進行大掃除，組織各班衛生委員積極參與，並進行評比。做好系部環境保潔工作，配合上級領導把工作做到位。
3、組織美化校園詩歌散文朗誦大賽（支援原創和配樂朗誦）以及我心中的綠色校園構想設計圖（瞭解大家的心聲怎樣纔是美麗的綠色校園）。
九、交流方面（外聯部）
1、配合各部門的工作之餘，要努力做好本部門的工作。
2、適當的時候，組織部門成員爲我係組織開展的活動拉些必要實際的贊助，以便更好活動的開展。
十、安全防患方面（安全防患部）
1、各季節的安全宣傳、安全教育預防爲主、防治結合。
2、每晚晚自習安全保衛巡邏，維護學生人生安全。
3、收集各種安全資訊，及時反饋給系部。
4、每週對宿舍進行不定期的安全檢查。
5、在系部、學院舉行大型活動時，積極配合學生會組織人員入場、維持秩序。
轉眼間，我們迎來了新的一年，回顧XX年學生會所做的工作，最讓我高興的是學生會成員都能夠完美的完成了上學期的工作，並取得了老師和同學們的普遍認可，但還是有少數同學不能持着爲同學們服務的精神理念，在平日的工作中有些怠慢的表現。在新的一學期，我們要繼承去年好的方面，對壞的方面及時發現及時改正。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們09屆學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，在配合學校各項工作的同時，加強對學生會內部的治理，爲我校的學風建設添磚加瓦，最終實現全心全意爲全校師生服務的根本任務。
在系部及學院領導下，學生會將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”爲方針，以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”爲目標，努力做好自己的工作。做好橋樑紐帶的作用，把我係管理推上一個新的臺階！最後我們學生會將以熱情的服務，端正的態度。爲每一個同學提供方便，爲每一位老師提供服務。希望老師和學生能給我們學生生會以支援和鼓勵，同時我們學生會也希望老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做，去改正。只有改正了錯誤和不足，我們才能會進步，會得到成長。
一個好的學生會要靠我們的共同努力支創造的，希望我們的學生會在未來的不久將更加出色，更加輝煌！
學生會工作計劃3
爲了切實搞好我係學生的學習，今年我們學習部開展了很多與學習有關的活動，以充分調動我係學生學習的熱情，也爲大家營造了良好的學習氛圍，因此，我想學習部在20xx年中將採取一系列的措施加以監督和管理，也使學習部工作更順利的開展，現將我的個人計劃擬定如下：
（一）在新學期開始，我會做好我係20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學生會裏其他的迎新活動，真正做到爲心聲服務，方便新生，是我係的迎新工作有條不紊的開展下去。
（二）有句話說的好“學習是學生的天職”相信大家也和我一樣，在大學學習了x年，更相信大家都知道大學和高中的`學習有很大的差別，爲使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據我們部關於學習的特性來舉行一個學習交流會，讓新生初步瞭解大學，感受大學。
（三）在學風建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實到實處，這也是學習部日常工作之一，考察方案如下：
1、首先，帶領20xx屆的學生考勤，讓他們逐步瞭解學習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學習部所幹的事物。
2、然後，讓他們分小組，每天由專人負責每天的考勤情況。
3、最後，有專人負責每週到辦公室統計出勤表，並公示缺勤人員名單。
（四）科技文化藝術節來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導他們組織各種活動，指導他們舉辦各種活動的流程，怎麼做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。
以上就是我對這一學期的個人工作計劃，當然，他只是爲我提供了一個大體的思路，計劃趕不上變化，我會具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學生會一同努力，相信我係學習部的明天會更加的美好和輝煌。
學生會工作計劃4
一、工作展望
新的學年已經開始一個多月了，作爲新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能
1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則
文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視爲自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1、工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2、統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3、嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰，學年考覈評定不合格。
4、學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5、搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。
6、活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活，緊密與幹事間的關係。
七、對外合作協調交流計劃
（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（3）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（4）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（5）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗，以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
八、活動安排計劃
（1）目的：爲了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
（2）內容：
12月中旬
A具體節目包括：
a）話劇類
b）小品類、相聲類
c）舞蹈類
d）歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會內容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯絡協助其他部門
d）內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
學生會工作計劃5
告別喧鬧歡慶的新春佳節，收拾整理好情緒，準備這新一學期工作打算。這學期，我係將面臨比較大的挑戰，傳言我係將與兄弟系——生物技術系合併爲院裏的一個新系——工程系，作爲我資訊系一個舉足輕重的學生組織，我們學生會的責任重大，我係是否能在合併的新系之中佔據主動，關鍵在於我們學生會能否把這新一學期裏的學生活動辦好並且在學生當中起到的帶頭榜樣作用。爲了這個目標，現擬工作計劃如下：
一、“抓”學生會部門幹事
新上來的這一屆學生會成員總體而言比之上一屆“質量”要高，但是總歸還會存在很多濫竽充數的，針對與這些濫竽充數之人，上學期的時候已經採取過相關措施進行整頓，把這些學生會的“蛀蟲”剔除掉。雖然留下的這些幹事上學期都是積極進取、工作踏實的，但是過了一個寒假，難保這些“精英”當中某些人會由於寒假裏的過分享受而對學生會的工作積極性有所降低。爲了使這種情況不從本質上影響到學生會的正常工作，應從以下幾個方面着手處理：
1、督促各部門部長定時召開部門會議，會議除了跟幹事佈置學生會任務之外要注重對幹事的“學生會思想”的疏導。
2、對於那些問題較嚴重（專指那些對學生會工作產生牴觸情緒的同學）的幹事，對其進行一對一談話，談話者可爲所在部門部長或者主席團幹部。
3、如果以上兩條均不奏效，而且該幹事的態度變本加厲，先由學工祕書或書記訓話教育，如不成，則按學生會相關條例書面形式開除該同學學生會幹事資格。
二、“抓”學生會部門部長
學生會幹事當中尚且存在此些孰輕孰重的問題，那麼部門部長當中必然也會存在這些問題，如果一個部長都不能以身作則、嚴以律己的話，那麼要想他所在部門幹事能有多出色更是無從談起，因此，對部長的督促管理也至關重要。
1、在每星期一次的學生會例會當中，嚴格把關部長開會的遲到現象，如無故遲到2次以上，需向系領導、學工祕書孫波老師遞交書面檢討。
2、學生會工作當中部長得起帶頭作用，在系裏有工作需要相關部門去完成時，其部門部長得以身作則，帶動幹事去把任務完成。
3、在日常學習生活當中，部長要嚴格要求自己，學習態度端正，日常作息規矩，要杜絕違紀現象，聽從主席團和系領導的安排。
4、如有部長態度行爲惡劣，給系裏抹黑，經勸導無效學生會有權撤銷其部長一職。
三、“抓”學生會部門活動
接下來這一學期，較之上學期系裏將有更多重大而重要的活動需要學生會及團總支的配合，也就同時需要學生會每個部門的參與以及各部門之間的默契配合，只要這樣，系裏的所有活動才能順利舉辦並在院裏面取得好的反響。
1、“it風暴”節，技術部將負責“鍵步如飛”打字比賽、多媒體大賽和基本技能大賽三個重要活動賽事，作爲主辦部門，技術部的責任重大，但是同時也需要學生會其它部門的配合，比如外聯部得負責經費方面的贊助和宣傳部得負責賽前的海報等的宣傳工作等等。
2、“同一首歌”晚會，這將是這新學期系裏最重要的活動之一，同樣的，作爲主辦部門的文藝部將負起最重大的責任，另外外聯部將負責解決晚會開展所需的經費問題，宣傳部的宣傳工作也必須要到位，體育部、生活部等部門到時要協助完成晚會現場的佈置和善後工作。
3、五大球類比賽，這將是體育部的主要任務，能不能把比賽完成得井井有條，完全看體育部的策劃安排和組織。到時，其他部門最重要的事就是組織所有成員前去爲我係參賽隊伍加油助威。
4、攝影大賽，主辦部門：宣傳部，配合部門：外聯部（活動經費）等，相對而言，這個活動的開展沒有那麼複雜，但是宣傳部也必須要重視得去做好它，其它部門也要適當得配合到位，爭取把這比賽高效率、高質量得完成。
5、新生朗誦賽，這個比賽由學習部主辦，經費方面由外聯部負責，宣傳方面要宣傳部參與，其它一些賽前準備活動都需要學生會所有部門的積極配合。
6、生活部的衛生檢查，這是完全專屬於生活部的工作，在活部部長沈燁的帶領下，計劃比上學期工作要更到位、更負責。
7、學生會全體成員會議以及活動的簽到，這需要祕書處的落實，爭取每次簽到都能做得井然有序，不出現漏籤、代簽的情況，一經發現代簽，將責任到人。
新學期，我資訊系將於全新面貌、全新鬥志、全新態度去做好系領導佈置的每一項任務，爭取在上學期的基礎上能有個長足的進步。
學生會工作計劃6
深知女生部在經濟學院算比較弱的部門。新學期我們任務艱鉅，責任重大。希望透過共同的努力，將女生部做強做大。探索出一條屬於女生部自己的工作路線，把女生部發展成爲一個團結、創新的綜合的服務部門。
計劃：
1、做好招新工作，爲部門注入新的生命力，招收一切有責任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事，希望其能爲我部工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養幹事，在活動中鍛鍊幹事，使她們能得到更好的成長。儘可能多招一些人，尤其是對男生的招募。
2、完善和加強禮儀工作。組建一支優秀的禮儀隊，進行培訓，使其更好的協助其他部門的活動。
3、保留女生部傳統的女生節，並豐富活動內容。因爲第一屆男生節得到了很好的反響。我們將會舉辦第二屆男生節，希望透過我們的努力將男生節發展成全校的節日。
4、我們還將豐富女生部的活動。與其他部門或其他學院合作，共同完成一些活動。
5、“家文化”是經濟學院學生會一直推崇的理念，我們會努力將女生部建設成一個溫馨、關係融洽的部門。同時加強與各部門的聯繫。
6、加強部門組織建設，提高部門幹部綜合素質。修訂並完善工作職責，做到分工明確、責任到人，不定期對部門成員組織學習培訓，進行工作講解。
7、例會採取嚴格的例會管理制度，會上傳達學生會副部級以上會議精神；結合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取幹部心聲，關心幹部的工作、生活和學習；培養幹部綜合素質，提高幹部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
8、強化正副部長作用，嚴於律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考覈、公平公開，做好工作總結。
9、作好本職工作的同時，積極配合其他部門的工作和有關活動，使學生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作，相信我們女生部這學期會做的更好！
學生會工作計劃7
又是一池夏荷茂，又是一山楓葉紅。送走了躊躇滿志的學長學姐，又要迎來一批渴望蒼穹的雛鷹。新學期在我們暑假的不經意間悄然來臨了，這同樣代表着我們學習部又要展開了新的工作。在這新學期裏，我們在工作上要取長補短，去蕪存菁，在總結上學期的經驗的基礎上，我們將陳新振作，以飽滿的熱情迎來新的機遇和挑戰。本學期工作計劃如下：
九月：
1、學習部將會配合老師們和學生會其他部門做好新學期的學生學籍註冊、新課表通知、新書領取等工作，爲新學期的開始做好準備工作；
2、學習部將會組織同學們儘快查詢考試成績，併爲考試未透過的同學做好補考的準備，並督促他們做好複習，並透過考試；
3、這學期我們還將繼續做好查課工作，並及時做好記錄，尤其把重點放在學生請假情況的核實問題上，包括班級、姓名、時間期限、原因等，嚴抓無故曠課、僞造假條的同學並對其通報、扣分；
4、我部還會積極配合學生會其他部門做好這學期的迎新工作。
5、針對我院第十五屆的新干部們，我部門將會組織一次新干部的培訓交流活動，爲新干部們提供一次學習的機會，使得新學期的工作能順利開展。
十月：
1、學習部將會把工作重心放到10級的新生身上，加強對大一新生的查課工作並及時做好記錄。
2、學習部在本月將會展開院級的辯論賽活動，從而選拔出優秀的選手組織培訓，爲之後校級的辯論賽做好準備工作。
3、學生寫生歸來，我部將協助老師做好作品的徵集工作並配合系裏舉辦寫生作品展。
十一月：
1、十一月份是大一新生大學生活的第三個月，督促大一新生學習依然是我部本月工作的重點。爲此，我們召集了各班的學習委員及學生代表，針對同學們在學習工作中遇到的困難及學習需求進行了交流與溝通，給他們解決了一些基礎性問題。
2、我部會監督各級同學的上課情況，併爲同學們營造一個良好的學習氣氛而更加努力，讓大家享受到學習的快樂。
3、英語考級和普通話過級的時間到了，我部將積極配合老師組織同學們的報名工作，做好發證準備。並提醒各位同學們好好複習。
十二月：
1、組織各項考試準備工作。（主要是普通話和英語四、六級考試）
2、在考試前，我部將針對普通話考試對大一的考生進行培訓，使考生們對考試的目的、形式等都有更爲深刻的認識，使學生們面對考試有良好的心態和明確的目標，幫助他們複習和應考。
在上個學期裏，我學習部在學院領導的指導和關懷下秉持着認真負責、積極進取的優秀作風踏實的做好每一項分內分外的工作，爲我院同學的學習做出了我們的貢獻。這個學期又將來臨，雖然新職務剛挑在肩上，但是我們將會繼往開來，在這條道路上一路踏歌而行！
學生會工作計劃8
一、總綱
xx工商學院學生會是校黨委領導、團委指導下的學生自己的組織，是溝通學校和廣大同學之間的橋樑和紐帶。學生會工作是一項長久而正規化的服務工作，每一屆學生會只是她工作里程的一個組成部分。因此本屆學生會將繼續繼承和發揚往屆學生會的優良傳統，緊密圍繞學校工作重點，以發展爲主體，創新爲主線，結構調整爲動力，以爲廣大同學服務爲根本出發點，切實開展各項工作。積極對內改革並完善學生會各項規章制度，對外加強聯繫與交流，建立良好關係。在未來一年中，我們將以加強學生會內部人員的考覈，提高學生會辦事效率，樹立學生會的品牌活動作爲工作重點。從大處着眼，從小事做起，在工作中形成“四個重心，三項戰略，三大建設”的工作方針。相信在學校領導老師的指導下，在學生會同仁們的共同的努力下，山東工商學院學生會的明天會更加輝煌！
1、第八屆學生會現狀：
第八屆學生會在各級領導、老師的關懷與指導下，繼承了往屆學生會的優良傳統，積極配合學校團委的工作，在豐富校園文化，服務同學方面起到了積極的作用，但是在工作仍存在很大程度上的不足，需要我們去其糟粕取其精華，不斷完善，向着打造更加優秀的山東工商學院學生會而努力。
現將主要問題闡述如下：
（1）學習型組織的構建需要完善
作爲學生幹部，我們同樣是一名學生，學習是我們首要的任務，然而每年我們身邊都會有很多同學因爲學習成績問題而無奈的離開學生會，這是他們的遺憾，也是我們的損失，但由於學生會工作的特殊性，以及大學生自律性的下降，學習問題始終困擾着學生會的發展。
（2）績效考覈制度需要完善
績效考覈也稱成績或成果測評，績效考覈是企業爲了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，採取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的各級管理人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。應用到學生會工作中，考覈機制已經有雛形，但是還不夠完善。執行力度還不夠，獎懲制度還得不到重視。
（3）社會實踐工作退步
學生會工作，不應只在校內開展，應該大膽的走出去，引進來，我們所組織的活動只侷限在校內發展，這必然會使學生會知名度、社會認可度下降。同時，學生們從學生會得不到更大的鍛鍊，娛樂性活動可以少組織一些，實踐性、比賽性活動應該着重加強，主要包括：實習兼職崗位提供，組織市場調研大賽，組織各類學術性比賽等等。
2、第九屆學生會定位：團結務實高效的服務型團隊
本屆學生會將在重點加強內部建設的基礎上，加強各部門的資訊交流，實現工作網絡資訊化，提高學生會的凝聚力、自我學習的能力；對各部門人員進行績效考覈，推行學生會獎懲制度；注重對大一見習幹事的培養，加強學生幹部培訓。從而逐步提高學生會的工作效率和科學性，並朝“正規化”方向不斷邁進。同時，繼續堅持“以服務同學爲本”的工作原則，拉近學生會和全校師生間的距離，踏踏實實爲同學服務，擔負起維護同學合法權益代言人的責任，帶領廣大同學廣泛的參與到社會實踐活動之中。
我們的最終境界是：從同學中來，到同學中去，全心全意爲廣大師生服務。真正的拉近學生會與廣大同學之間的距離。
3、施政目標
（1）透過獎懲制度，績效考覈等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養機制，保障學生會健康有序的發展。
（2）重拾傳統，樹立校學生會的權威與領導者地位。
（3）建立團結務實高效的服務型團隊，打造山東省高校品牌學生會，使校學生會成爲同學們的代言人、成爲真正屬於同學們自己的組織。
二、具體規劃實施方案
1、四個工作重心
績效考覈工作
考覈工作是激勵學生會成員的重要手段和途徑，其主要原則有以下：
1、公平原則公平是確立和推行人員考績制度的前提。不公平，就不可能發揮考績應有的作用。
2、嚴格原則考績不嚴格，就會流於形式，形同虛設。考績不嚴格，不僅不能全面地反映工作人員的真實情況，而且還會產生消極的後果。考績的嚴格性包括：要有明確的考覈標準；要有嚴肅認真的考覈態度；要有嚴格的考覈制度與科學而嚴格的程序及方法；要有認真負責的考覈團隊等等。
3、單頭考評的原則對學生會各部門成員的考評，都必須由被考評者的“直接上級”進行。直接上級相對來說最瞭解被考評者的實際工作表現（成績、能力、適應性），也最有可能反映真實情況。