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實用的幼兒園學期工作計劃三篇

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時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定工作計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編爲大家收集的幼兒園學期工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

實用的幼兒園學期工作計劃三篇

幼兒園學期工作計劃 篇1

一、指導思想:

堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發展指南》爲教育指導,堅持圍繞在教委辦的領導下,以“塑造品質,啓蒙希望,立終身學習之基礎”的辦園宗旨,始終把“發展孩子、成就教師、形成特色、創建品牌”放在一切工作的首位,實行定崗分工,規範化管理,以“求真、務實、真抓、實幹”的工作作風,努力創建一流的教師隊伍,一流的教育教學水平,一流的保教質量,一流的管理水平。

二、工作目標及任務:

(一)堅持在“XX市平安校園”、“XX市平安先行學校”的激勵下,提高警惕,始終如一將安全工作放在首位,確保師生安全。

(二)強化師生禮儀習慣,構建“以德爲首、以人爲本”的辦園目標,把幼兒園的內涵建設作爲重點過程來抓,在傳承中有序推進,在推進中穩步發展,形成知福感恩、積極向上、開拓進取的園所文化。

(三)以XX市“學前教育三年行動計劃”爲指導,以“成就教師成長”爲目標,重視教師教育理念的更新和教學行爲的改變,縮短教師“教育專業化”成長的道路。

(四)加強隊伍建設,培養全面發展的人才,增加幼兒園可持續發展的能力。建立完善的師資培養培訓機制,打造一支業務精湛、師德高尚的學習型教師團隊。

(五)深入理解、構建、優化活動的內容及方式,將創新教育的基本理論、方法及思維融合在各類活動中,形成以培養幼兒個性發展和創新精神爲側重點的課程體系。

(六)進一步完善科學管理機制,實現總分園和諧、均衡發展;

(七)整合幼兒園、家庭、社區三方力量,推進規範教育服務,全面提升辦園質量,提高保教質量,辦家長放心的幼兒園。。

三、主要工作措施:

(一)師德師風建設

1.以《中小學、幼兒園教師職業道德規範》爲抓手,進一步加強師德師風建設,嚴禁體罰、變相體罰幼兒。

2.深入組織學習《中小學、幼兒園教師職業道德規範》和《教職工師德規範考覈辦法》,學習優秀教師的先進事蹟,樹立先進典型,做好創先爭優活動,全面提高教職工的職業道德素養。

(二)教師隊伍培養

1.制定符合本園實際且切實可行的培養培訓方案,構建學習共同體,發揮羣體智慧的力量,形成規模化、制度化、常態化的組織培養機制。

2.組織教師深入學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,積極幫助教師理解、把握其理念和教育內涵,學會主動用《指南》理念去分析日常教育現象,完善自己的教育行爲,提升教師專業化水平。

3.積極推行骨幹教師評選活動,已點帶面,發揮骨幹老師的引領作用;挖掘新教師的工作潛力,對有潛力的教師進行有針對性的分層指導,使其成爲幼兒園教育教學工作的兩支生力軍。

4.加強教師專業、文化素養的培養。將外派學習和園本自培相結合,有針對性地抓崗位練兵和專業培訓,豐富教師的專業知識,錘鍊實踐技能。

5.多形式的發展提高。積極創設教師學習、交流、對話和個性發展的空間,支援和鼓勵教師在職各類進修學習,提高文化素質。

(三)科學規範常規管理

1.創新園務管理,逐步建立科學、規範、有序的管理制度,增強園所共同價值取向的認同感;堅持從“以人爲本”的發展理念出發,充分依靠集思廣益,讓教師共同管理園所各項事務。

2.建立健全教師的成長檔案,進一步完善具有層次性的獎勵制度、動態式的評價體系和遞進式管理體系,探討對教師開展評價和成長規律的研究,從而實現廣大教師深層次發展機遇的公平。

3.進一步完善監督、考覈、執行機制,加強對各類制度的執行力度,做到每項活動有計劃、有安排、有措施、有總結、有反思、確保工作落到實處。

4.以骨幹教師爲主體,構建優秀的人才發展機制,倡導各類人員個性化服務,民主管理。

(四)加強教育科研

1.嚴格落實教師一日活動操作規範,強化一日活動皆教育的理念,加強課堂教學研究,改變教學行爲。

2.保教人員應針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。透過科學的的教育方法培養幼兒良好的生活、衛生、學習習慣,促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。

3.堅持執行“週四教研日”及“隨機推門聽課”制度,提高保教人員執教能力,及時瞭解幼兒活動情況,確保幼兒園一日活動有條不紊。

4.結合幼兒園實際,立足課堂教學,構建以幼兒“生活”、“運動”、“遊戲”、“學習”爲基本形式的課程模式,強調幼兒自身的興趣、經驗和需要,使幼兒真正成爲活動的主體。

5.深入探索家長義工、親子互動、社會實踐、家長觀摩等家長參與幼兒園教育的活動模式和組織開展方式。

6.進一步探討“向分園送課”、“園際交流”等活動形式,實現總分園教育優勢互補,園所教育資源、教學經驗共享、共同發展的目標。

(五)完善後勤服務保障

1.進一步完善整體環境。分時開放一樓活動場地及設施,基本建成社會體驗區、分享閱讀區、美術創意區、益智操作區、建構區、表演區等數幼兒操作區,進一步改善教師工作條件。

2.把幼兒的安全和健康放在首位。加強安全日常工作的檢查,加強安全知識的宣傳教育。讓安全教育活動進課堂,不斷提高幼兒安全自我防範的意識和能力。嚴格門衛管理,強抓保安、門衛工作,嚴防非工作人員和不法份子入園。以開展各類安全防範演練活動推進全園安全工作,創造性地開展多種強化幼兒安全意識、提高安全常識的教育教學活動。

3.嚴格按照幼教機構衛生保健工作要求規範全園各項衛生保健工作做好環境衛生清潔工作,把好晨、午檢關,做好全日觀察及記錄。嚴格執行衛生消毒保健制度,加強檢查、指導。做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止傳染病的傳播。加強伙食管理,嚴把飯菜、食品質量關,科學合理安排幼兒膳食,確保師生的食品衛生安全。定期向家長介紹衛生保健、科學育兒的有關知識,樹立正確的健康觀念。

4.充分發揮家園聯繫欄、微信、家園保教互動等宣傳交流和溝通功能,加強教學科研活動的提供,吸引更多的`家長了解關心幼兒園工作,爭取家長、社會各界人士對幼兒園工作的理解支援和參與,共同促進幼兒教育事業的發展,達到家園共育的一致性。

四、月份安排

七、八月:

1. 添置教玩具、修繕園舍;

2.招生、招聘;

3.環境創設、早操編排;

4.教職工體檢;

5.進行拉網式安全隱患排查;

6.制定各類值班表,上交各項工作計劃;

7.新教師、保育員崗前培訓;

8.人事安排;

九月份:

1.全面落實期初工作、穩定幼兒情緒;

2.召開新生期初家長會,簽訂安全責任書;

3.舉辦慶祝“中秋節”“教師節”活動;(9月5日)

4.開展“週四教研日”“每課必評”活動;

5.訓練早操、新小鼓隊;

6.新生家訪工作;

7.成立“文明小天使”團隊;

8.落實常規教育,做好傳染病的防範工作;

9.安排國慶節假日值班工作;

10.開展緊急疏散演練;

11.保教質量月考覈評估;

十月份:

1.舉辦紀念孔子誕辰2565週年活動(9月28日終身教育日)

2.舉辦重陽節“感謝有您”的祖孫親情感恩活動;(9月30日)

3.舉辦“家庭教育對孩子成長的重要性”家教講座;

4.加強常規教育,優化幼兒一日活動;

5.舉辦大班講故事比賽,選拔參加鎮級比賽;

6.組織親子秋遊活動;

7.保教質量月考覈評估;

8.開展家長問卷調查;

9.舉辦區域環境創設專題講座;

10.舉辦教師卡拉ok比賽,並選拔參加鎮級比賽;

11.小班舉辦自理能力比賽,並籌備參加鎮級比賽;

十一月:

1.舉辦中班唱歌比賽;

2.定期進行安全衛生檢查。(每月20日)

3.開展“11.9”家園安全知識教育宣傳;(11月7日)

4.舉辦家長開放周活動;

5.開展保育員操作常規比賽;

6.進行階段小結,舉辦期中保教質量普查測評;

7.參加安海鎮區域創設評比活動;

8.參加安海鎮幼兒講故事比賽

十二月:

1.籌備元旦親子運動會活動;

2.繼續加

強常規培養,優化幼兒一日活動;

3.開展小班“夾跳珠”比賽;

4.開展地震疏散演練及衛生檢查;

5.參加第二屆親子才藝比賽;

6.參加鎮級區域觀摩研討活動;

元月:

1.慶祝元旦,舉辦親子運動會;

2.做好幼兒的發展評價工作;

3.期末財產清點、各類材料歸檔;

4.召開期末家長會;

5.全面家訪,做好寒假防火、防盜等安全教育工作;

6.做好各類工作總結、心得體會;

7.做好工作回顧,制定20xx年的工作思路;

8.召開期末總結會、學期評優評先活動;

幼兒園學期工作計劃 篇2

一、指導思想:

以《蘇州市托幼機構衛生保健合格標準》爲依據,全面貫徹黨的教育方針堅持以保護幼兒的身心健康爲主要內容和出發點,保育和教育相結合,嚴格執行衛生保健制度要求,與全園教師密切配合,保證幼兒在體、智、德、美等方面健康發展。

二、工作目標:

1、加強安全管理及教育,完善安全制度,落實安全措施。做好園門開關工作,切實提高幼兒的安全意識,杜絕重大責任事故的發生,確保幼兒的生命安全。一般外傷發(傷)生率每學期控制在2%以下。

2、預防爲主、科學育兒,提供充足的營養素,控制傳染病,降低常見病的發病率,堅持體格鍛鍊,增強體質,培養幼兒良好的生活、衛生習慣和獨立生活能力,促進幼兒身心及機能協調發展。

3、每月幼兒出勤率達95%以上,常見病多發病、傳染病的發病率分別控制在5%、15%、3%以內。

4、加強幼兒的飲食管理。科學合理制訂幼兒的食譜,把好食品的質量關;聽取教職工和家長的意見,保證全園師生的飲水、飲食質量,協助檢查環境衛生工作。

5、平時主動與家長配合,向家長宣傳科學。

6、與衛生部門密切配合,請專家指導,不斷提高衛生保健工作質量。

7、規範保健工作管理,迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的複查。

三、工作具體內容:

(一)安全保護工作:

1、努力做好安全保護工作,嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度,防止意外事故的發生,開設安全知識專題講座,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法,提高幼兒自我保護能力。

2、發生小傷小病及時進行簡單處理:如清洗傷口,塗上藥水等,情況嚴重的進行簡單處理後及時送至醫院治療,有外傷事故實事求是做好記錄。

3、保健室藥品標籤清楚,消毒藥品保管好,防止用錯藥。

4、密切與當地衛生組織聯繫,及時做好計劃免疫和常見病防治工作,在疾病高發期要做好加強消毒(醋醺、服板藍根等)

5、妥善保管理醫療器具和日常藥品。

(二)保健工作:

1、做好兒童保健資訊系統的各項數據輸入工作,測量身高、體重期初期末各一次,中大班測視力期初期末各一次,並輸入電腦做好評價,掌握全園幼兒生長髮育動態及健康狀況,對體弱多病的幼兒採取有效措施,使其逐步達到正常標準。

2、協助婦保所、防疫站做好幼兒預防接種及幼兒保健等工作。

3、保健老師協助班級老師做好幼兒日常衛生行爲習慣的培養。

(三)衛生消毒和健康檢查:

1、嚴格把好晨檢關,做到“一摸二看三問檢查”,摸摸有無發燒,看看精神狀態,面色、面板有無皮疹,可疑者及時隔離;問問飲食、睡眠、大小便情況,檢查有無攜帶不安全物品,在常見病、傳染病多發的秋、春季特別注意幼兒身上、耳後有無異常情況,發現後及時處理。

2、建立健全室內外環境清潔制度,每天一小掃,每週一大掃,定期檢查和不定期檢抽查相結合,檢查結果及時公佈。

3、幼兒飯前便後用肥皂流水洗手,培養幼兒良好的衛生習慣。

4、做好日常消毒工作,茶杯、毛巾、餐具按常規及時清洗、消毒,季節交替時期,流行病期間做好加強性消毒,請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。

5、注意幼兒的五官保健,培養幼兒良好用眼習慣。

(四)營養膳食:

1、每週制定合適幼兒年齡的帶量食譜,搭配合理,保證按量供給並輸入電腦,注意看看營養搭配是否合理。

2、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識,能爲幼兒烹飪出色、香、味美的食品,並注意儲存營養素。

(五)保健臺帳資訊化管理:

1、完善保健臺帳各種數據管理,輸入的資料齊全正確,注意平時的積累,及時填寫,在晨檢時發現病兒與班上老師配合,注意觀察,及時給予按劑量服藥,測量體溫等。

2、數據統計及時,該公佈的及時公佈,發現存在問題及時上報或和班上老師商量。

3、對體檢中發現的體弱兒、肥胖兒、眼病等患兒特別注意,關心,及時將觀察瞭解到的情況記錄下來。

四、月工作安排:

九月份

1、測身高、體重並進行評析,彙總新入園幼兒體檢情況。

2、開展好日常常規消毒工作和清潔衛生工作。

3、做好兒童保健資訊系統的各項數據輸入工作及保健老師工作日誌。

4、制訂好每週菜譜並公佈。

5、穩定新入園幼兒情緒,加強安全教育,防止幼兒走失,嚴格執行園門開關制度。

十月份

1、季節交替期間加強性消毒,保證幼兒出勤率,降低患病

率。

2、填寫好兒童保健資訊系統各類資訊及數據、工作日誌。

3、制定好每週菜譜,並輸入電腦做好營養分析。

4、加強保健管理工作,爲迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的複查做好各項準備工作

十一月份

1、繼續進行加強性消毒。

2、加強保健管理工作,迎接“衛生保健合格(優秀)單位”的複查

3、填寫好兒童保健資訊系統各類資訊及數據、工作日誌。

十二月份

1、進行安全、衛生知識、健康知識講座,提高幼兒自我知識。(中大班)

2、填寫好兒童保健資訊系統各類資訊及數據、工作日誌。

3、加強消毒工作,天氣轉冷幼兒發病率將會提高,應做好班級物品及空氣消毒。

一月份:

1、測量幼兒身高、體重、視力(中大班)並進行分析評價。

2、繼續加強安全教育,預防幼兒外傷、事故的發生。

3、填寫好兒童保健資訊系統各類資訊及數據、工作日誌。

4、寫好各類總結。

幼兒園學期工作計劃 篇3

迎來了XX年的第二個學期,在這一學期中,我們全體後勤人員要竭力盡自己的所能,配合園裏各個部門,完成各項後勤工作。具體安排如下:

(1)食堂管理及食譜制訂。

首先,食堂人員都要按規定操作,廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。並且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。爲了保證幼兒的營養均衡,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規範。

(2)完善園舍設施。

爲了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方彙總上報,以便能及時地解決。並且,每週要進行安全設施檢查,對於園內環境衛生,要實行片區包乾,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。

(3)把好財務管理質量。

財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能儘可能用到恰到好處,儘量做到不必要的浪費。對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、覈對,並且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。

(4)配合幼兒園各項活動,做好後勤工作。

本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們後勤人員都要盡力配合,如場地佈置、物品供應、有關事誼聯繫等都要滿足活動的需求。

(5)提高後勤隊伍素質。

爲了提高後勤隊伍素質,更好地爲幼兒服務,另外,爲了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好後勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。

(6)重視安全教育工作。

爲進一步做好安全教育工作,加強管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯繫更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。

總之,要做好後勤工作也並不是一件容易的事,一定要盡心去做,我們必須吸取好的經驗,更好地健全後勤制度。.