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個人年度工作計劃(精選15篇)

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫好計劃纔不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編爲大家收集的個人年度工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人年度工作計劃(精選15篇)

個人年度工作計劃1

在xx將近一年了,現在調到材料設備部,接受了新的工作,在領導和同事的熱心幫助下,我逐步認識到材料員的基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,爲了儘快的掌握和精通業務,成爲一名合格的員工,我爲自己制訂了x年工作計劃:

工作重點:進一步瞭解工作流程,認真完成本崗位工作職責。避免出現錯誤。利用業餘時間進行專業知識學習,努力提高自身的專業理論技術及專業素質,爲公司的需要貢獻出自己的力量。

1。材料採購計劃。認真完成每週三前編制下週的材料進場計劃,及需求計劃的執行完成情況。完成材料驗收質量和數量,儲存好第四聯《材料採購到貨單》,做好票據傳遞工作。按照規定完成完整的單據的傳遞審覈。覈對每天實際用料情況。

2。根據材料需求,認真編制並執行材料採購計劃,控制採購材料的質量、價格,協助庫房做好材料的收發管理工作。

3。機械設備管理。明確租賃方式,需要租賃設備提前3天以電話形式向設備管理崗提出需求,複覈《機械設備租賃訂單》,並跟蹤機械設備到場情況。機械驗收時完成好《機械進場驗收單》。檢驗出租方機械燃油箱中燃油數量,作好記錄。機械進場後,將機械代碼粘貼到機械明顯位置。儲存好《機械設備作業單》第四聯,做好票據傳遞工作。

4。週轉材料租賃管理。瞭解租賃計價方式,做好租賃準備。週轉材料進場時依據合同雙方約定的驗收方式和質量標準進行驗收,儲存好第四聯《週轉材料租入單》。當還租時,與供應商覈實還租數量,當出現損壞,維修,丟失等,需填制《週轉材料租賃索賠費/維修/丟失單》,儲存好第四聯,做好票據傳遞工作。

5。供應商管理。參與項目所需供應商資訊收集工作,將收集到的真實資訊上報採購科。在驗收期間一定要嚴格要求自己,不卡,不索,不要。如有供應商發生賄賂現象一定在第一時間內上報採購科。對供應商做出合理的綜合供貨能力季度考覈評價工作。

6。實物管理。配合施工隊長對本單位的完成月度和竣工管理物資盤點,及年末物資封存工作。對於項目部和項目部之間的物資調劑工作做好記錄,配合完成調劑工作。

7。其他工作。認真完成領導交代的其他任務,保證公里的利益。遇到髒活、累活主動請戰,遇事不退縮。肯吃苦、肯付出,對於項目部提出加班、加點工作時,理解認真執行,無怨言。和公司同事處好關係,支援工作,不拖後腿。

以上是本人的材料員工作計劃,望公司各位領導給予批評指正。

個人年度工作計劃2

一、參與酒店經營理念、酒店市場定位

1、充分了解酒店各種經營設施、經營項目。

2、銷售部提出酒店市場定位建議,以報告形式上呈負責人。

3、參與酒店各部門價格制定,提出合理建議,以報告形式上呈負責人。

二、市場環境分析

1、酒店周邊經營環境分析。

2、競爭對手情況摸底分析。

3、酒店優劣式分析。

4、銷售目標分析。

5、召開市場分析會議,以報表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經營部門。

6、提出合理改進意見,以報告形式上呈負責人。

三、制定銷售部崗位職責、規章制度

制定好銷售部崗位職責、規章制度,以報告形式上呈負責人批示。制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序。

1、制定酒店銷售策略,以報告形式上呈負責人批示。

2、制定銷售部政策與程序,以報告形式上呈負責人批示,並分發酒店各職能經營部門。

四、人員培訓

1、依據酒店員工手冊工作計劃,酒店及部門的規章制度對員工進行綜合素質培訓。

2、依據負責人批示的銷售部政策與程序對員工進行專業技能培訓。

3、依據酒店的現有情況對員工進行熱愛本職工作、團隊認識培訓。

五、參與建立酒店企業文化

1、確立酒店標識。

2、製作酒店企業簡介。

3、製作酒店各種客用印刷品以及客用問詢表格。

4、參與酒店各部門經營環境的佈置。

5、參與酒店各部門經營項目的確立,並提出合理建議。

個人年度工作計劃3

一、指導思想:

以參加“xx名師工作室”爲契機,以課題組建設爲紐帶,認真做好子課題《小學品德課程或動化教學設計的研究》,努力提高自身教育教學水平,不斷增強自身能力和專業素養。

二、工作目標:

1、在王老師的引領下,透過工作室活動的開展,積累豐富的教育教學經驗。

2、透過活動化教學設計的研究,進一步提升自身的專業素養。

3、進一步加強學習,在課題組中能起到示範作用,帶領全體課題組成員有所進步。

三、具體措施:

1、積極參與課題研究活動,確保每次活動都積極參加,不無故缺席。在活動中不斷反思,認真總結。

2、有這樣一句話:“活到老,學到老”。進行全面、系統的閱讀學習,對書中的建議,想法,案例,方法進行分析與反思,做到及時摘錄,認真寫好學習體會,每學期至少撰寫一篇有質量的教學論文。

3、要讓做過的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成爲永恆。積極完成每月至少一篇隨筆或反思,並及時上傳至工作室網站。

4、積極做好金壇市品德課題組研究計劃,圍繞子課題開展研究。

四、個人目標:

1、爭取完成個人職稱的評定。

2、確保課題組活動順利開展。

個人年度工作計劃4

反思過去的一年,自我最大的問題就是在工作中的計劃。其他的同事在努力後都有了提升,而我卻因爲沒計劃的工作,導致空餘的時間緊巴巴的。在此,我對自我的學習計劃安排如下:

首先,提升思想上的要求。高效率的工作必定對自我有着更高的要求,在工作中,我總是帶着散漫的態度去應對工作,這導致我沒能好好的去正視自我的工作。通常來說,就是職責心的不足。應對自我工作,自我的職責,我應當更進取的去應對,去改正。

其次,是自我在基礎上的問題。作爲一名前臺客服,我需要的不僅僅是溝通和處理檔案的本事。在禮儀上、對檔案的處理技巧上、在對辦公器材的使用上,甚至是對工作的安排上,我都急需提升和準備。這不僅僅是爲了工作,更是爲了自我能夠有序的提升自我。

最終,在交際上,其實我也有極大的問題。儘管作爲前臺我在日常和其他的同事都有很多的接觸,可是在很多的時候,自我都沒能在工作外接觸同事,這讓我在行政方面的工作難有提升!這也是一向在困擾我的問題之一。

再看看自我在工作方面的改善。過去的工作儘管順利的完成,可是在很多方面我都並不算做的很好:

首先,我要改善的是自我對公司情景的掌握。作爲前臺,在對公司的部門、員工,以及環境都是我需要負責的區域,我必須要更加做好管理,提升公司的整體協調。

其次,作爲客服,我要及時的更新公司的聯絡簿,對重點客戶以及人物的電話做好整理標記。並在工作當中記憶下來。

最終,我要在工作中養成寫總結和計劃的習慣。爲了讓工作能更有調理,爲了讓自我有更多的提升,這些都是必要的事情。

過去的工作已經過去,期望自我在今後的工作中,更嚴格的要求自我。在工作中,更出色的擔當好前臺客服的職位!

個人年度工作計劃5

加入**名師工作室的一年多來,我藉助工作室搭建的平臺,認真學習理論知識、積極參加各級各類教研培訓、靜心思考研究、努力提升自己,通向夢想的橋樑已初現端倪。爲了更好的督促自己完成既定的目標,實現心中的教育之夢,現以“**工作室”爲平臺,結合我自身的實際情況,特制定以下個人年度學習和工作計劃。

1、在組長的帶領下,與老師們一起認真研讀劉可欽的《教育其實很美》、劉雲的《幸福教師五項修煉》教育著作,並認真寫好讀書筆記1篇,結合自己的教學實踐寫出案例分析和心得體會。

2、積極參加市級、區級教研活動及相關培訓活動。精心開展我校數學組教研活動,對校內公開課做好課堂教學的剖析,分析得失,並寫好教學反思。

3、利用名師工作室的博客、QQ羣及微信平臺,與其他成員隨時交流,解決教學中遇到的問題。

4、與工作室其他成員進行集體備課,並進行課堂教學的實踐,進行案例研究。

5、積極聽評優秀教師的課,取其之長,補己之短。成員之間進行聽、評課活動後,及時撰寫教學設計和教學反思。

6、按職責要求整理活動成果和相關資料,撰寫教育教學工作總結,並將平時的教學反思和感悟,積極整理並形成教學論文。

個人年度工作計劃6

20xx年,緊緊圍繞彬縣教職工結對幫扶貧困戶脫貧工作的整體安排,我被分配幫扶張宏斌一家脫貧。按照學校精準扶貧工作要求和縣精準扶貧會議精神,我於20xx年3月29日進村瞭解其家庭現狀。爲了實現20xx年脫貧目標,徵求村幹部的意見現制定幫扶計劃如下:

一、基本情況

張宏斌,漢族,彬縣龍高鎮龍馬村人4組村民,現年42歲,小學文化程度。家中共在平房5間,住龍馬新村第一條街。實用傢俱均齊全,家裏主要經濟來源爲種植小麥、玉米和蘋果樹栽植。

二、分析貧困原因

1.張宏斌父親早逝,母親年長,小孩上學,均無勞動力,家庭勞動力只有他和妻子2人。

2.文化程度過低,對於技術的學習能力不足。操作技術不過關,同樣種莊稼卻收成不佳。

3.妻子患病醫藥費用較大,思想壓力大。

三、幫扶措施

1.宣傳低保、五保、糧食直補政策,與村委會溝通,儘量使其享受。

2.與孩子所在學校領導溝通,使其孩子享受兩免一補政策,享受營養餐工程。

3.宣傳農村合作醫療惠民政策,積極與合療辦銜接,爭取解決家裏存在的困難。

總之,幫扶是一項長期的過程,我會堅持做好扶貧工作,儘快解決扶貧對象的貧困問題,使其儘早脫貧致富,過上小康生活。

個人年度工作計劃7

爲了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》,強化安全生產意識,落實安全生產責任,實現安全生產目標,保障員工生產生活安全,爲服務區創造一個安全穩定的發展環境,特擬定20xx年安全生產工作計劃。

一、總體要求

按照集團公司安全生產工作會議的部署安排,以及安全生產目標要求,堅持以人爲本和全面協調可持續發展的發展觀,堅持“安全第一,預防爲主”的方針,牢固樹立“安全生產責任重於泰山”的觀念,強化對安全生產工作的領導,全面開展安全生產大檢查,繼續深化安全生產專項。治,推動服務區加強基礎工作,依法強化監督管理,努力實現服務區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

二、主要目標

一是服務區安全生產狀況穩定好轉,火災事故爲零,重大傷亡事故爲零,伍佰元以上工傷率爲零,伍佰元以下工傷率在1%以,治安案件發生率1%以下。

二是重點部門的安全狀況明顯改善,發生損失在1萬元以上的事故爲零,食物中毒率爲零,商品過期發生率爲零。

三是進一步建立健全服務區安全生產監督管理體制和工作機制,安全生產工作建設取得新的進展。

三、具體安排

1、第一季度:制定20xx年安全生產工作計劃調。安全生產領導小組成員,完善各成員職責開展第一季度安全生產工作檢查搞好春節期間節假日值班,加強安全巡查管理。

2、第二季度:召開服務區安全生產工作會議,明確目標任務明確安全生產監管員,明確安全生產管理員完善服務區各項安全生產應急預案;做好“五一”節期間消防、防盜等安全檢查;開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案開展第二季度安全生產工作檢查。

3、第三季度:加強食品安全管理,重點加強對餐廳、超市安全和消防安全的檢查。治工作開展防事故保平安,保暢通,交通安全夏季戰役工作,開展第三季度安全生產工作檢查。

4、第四季度:開展火災隱患普查。治工作做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩定工作開展第四季度安全生產工作檢查及年終考覈安排春節期間各項安全生產檢查工作。

個人年度工作計劃8

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售。電腦耗材。打印機耗材。打字複印。計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶佔。

針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售後跟蹤,搶佔辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這裏也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售後服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,xxx萬元,純利潤xxx萬元。其中:打字複印xxx萬元,網校xxx萬元,計算機xxx萬元,電腦耗材及配件xxx萬元,其他:xxx萬元,人員工資xxx萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站。打印機維修。計算機維修。電腦會員制。XX年我們被授權爲七喜電腦授權維修站。實創潤邦打印機連鎖維修站,所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規範化、標準化,實現自給自足,爲來年服務市場打下堅實的基礎。能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源:計算機網絡工程。無線網絡工程。由於本地網絡實施基本建成,無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便於計算機網絡工程的順利開展,還能爲其他部門創造出一個切入點,便於開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網,和一部分的上網費預計利潤在xxx萬元。單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤xxx萬元。多功能電子教室、多媒體會議室xxx萬元。其餘網絡工程部分xxx萬元。新業務部分xxx萬元。電腦部分xxx萬元,人員工資xxx-xxx萬元,能夠完成的利潤指標,利潤xxx萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理執行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、儘量創造出一些固定收入羣體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦x變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支援,建立一個比較友好的客戶關係。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公佈出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷爲員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把xxx公司建成平谷地x計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、幹部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,透過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰鬥力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

個人年度工作計劃9

即將辭去x年,又將迎來嶄新的一年x年!在這年終結尾之際,我有必要總結過去以便更好的展望未來,深思反省過去,更好的把握將來,因此我將我在x年一年的工作總結如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我自入職以來不斷勉勵自己,自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已能夠勝任本職。一方面,立志於幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地進入了物業工作狀態。另一方面,堅持於問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,也把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

一是做好日常接待工作。每日填寫《住戶反應情況表》,記錄業主來電來訪所反應的各種問題及服務事項,並協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。

二是完成資訊發佈工作。本年度,我共計向小區住戶發放各類書面通知約20多次,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰。同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。

三是完成物業費、天然氣入戶安裝費、暖氣費收繳工作。催繳物業費及暖氣費是物管員工作中的重點,我負責的友誼小區1、2、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房,至x年12月底共收繳187戶34萬暖氣費,其中友誼高層87戶,9棟安置房100戶。還代收了友誼小區天然氣入戶安裝費74戶24萬。辦理入住開水電卡手續200戶,進行裝修驗房126戶,退還住戶裝修押金136戶。

四是解決好業主投訴處理工作。x年1月至12月底,我累計處理及向公司遞交住戶各類投訴資訊日報表40份,投訴處理單150份。聯繫房地產開發公司及各類維修人員300餘次,協助公司工程部技術人員完成維修回單100份,解決房屋遺留問題60件(次),業主投訴報修維修率83%,工程維修滿意率90%。五是建立健全業主檔案工作。我於今年五月開始對接收的城建局1至9棟安置房進行業主資訊建檔工作,截止目前,共建立完善業主各類資訊檔案130餘戶,及時更新友誼小區業主檔案230份,並持續補充整理全部業主電子檔案。

三、存在的不足

雖然,我在x年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

一是有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

二是與業主的溝通不夠,瞭解不足,在往後的工作中應予以加強;

三是由於本人“雙語”水平不高,工作中與民族同志交流存在一定困難,導至部分業主對物業服務工作不理解;

四、x年工作計劃

展望x年我要努力的方向有:

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識;

第二,本着實事求是的原則,注重公司各部門間的協調與溝通;

第三,努力提高個人的“雙語”水平。

針對以上幾個問題,在x年工作中,我將吸取經驗與教訓,努力提高服務技能與管理水平,把工作做到更好。最後預祝虹雨物業公司日益壯大,祝全體同事工作順利,平安幸福!

個人年度工作計劃10

新年新風景,這是好的開端,代表我的工作也將進入到新的階段。自20xx年8月入職以來,在領導的關懷和指導下,在各位同仁的大力幫助下,我的工作能力和業務水平都有了很大程度的提高。20xx年是個人轉型發展、穩定發展的起步之年,是堅持加快熟悉業務工作,認真履行崗位職能,積累基層工作經驗,努力推進創新的關鍵一年。爲確保各項工作有序開展,在回顧過去、總結經驗、聯繫實際、分析形勢、展望未來的基礎上,特制定我今年的工作計劃:

一、辦公室工作方面

樹立辦公室工作無小事的意識,真心做到爲領導服務、爲部門服務、爲羣衆服務。在完成領導交予的任務時要分清輕重緩急,理清思路,不漏辦、不誤辦、不錯辦,對領導安排的工作一旦接受,即排除一切干擾,全身心地投入,高質量地完成任務,高效率地辦好每件事情,力求完美。在工作中時刻強化“細節決定成敗”的意識,要從細小的事抓起,面對每一件大小事情,堅持認真再認真,細緻再細緻的原則。作爲宣傳幹事,我將從以下方面全力做好宣傳工作:

1、多學習,提高寫作能力。養成讀書的好習慣,系統的學習有關政治理論知識,打好理論功底,勤奮的進行資料積累和思想積累,開拓自己的視野,優化知識結構。在日常寫作中,要字斟句酌,堅持一絲不苟的寫作原則。

2、勤調研,發掘新聞素材。在平時的工作中,要用心觀察領導動態,深入羣衆生活,遇事多思考,培養善於發現和鑑別具有新聞價值的能力。

3、快行動,及時上報資訊。新聞和資訊具有時效性,在得到新聞和資訊素材的第一時間,要即時行動,儘早將其報送至電視臺或縣委、縣政府資訊科,保證資訊的及時上傳與發佈。

二、管區工作方面

1、加強學習,提高自身綜合素質面,自己認真努力完成工作,並對自己的工作進行自查,自我監督。另一方面,(紅樓夢人物關係)離不開領導的關懷指導和同事的幫助。我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。另外,駐村過程本身就是一個學習的過程,還要向農村基層幹部學習,向農民學習,不斷從基層汲取知識和營養,豐富自己的思想和閱歷。

2、開拓思路,完成年度任務目標。作爲一名包村幹部,將上級的惠民政策、制度規章傳達給基層村組織並且保證其順利實施爲主要工作目標。在駐村工作中,我要堅持各項工作與黨委政府的思想保持高度一致,努力將黨委政府交予的任務圓滿完成,做到不打折扣,使基層村民切實得到惠民利益,瞭解新農村建設的各項制度。

3、深入調研,傾聽老百姓的呼聲。在工作中,除了多與村幹部溝通,更要自己走出去,深入到羣衆中,多與他們談心,切實瞭解羣衆在工作中遇到的困難和不便,在自己力所能及的情況下儘量解決,解決不了的上報上級領導,切實做到真正爲農民辦事。

4、化解矛盾,維護農村社會穩定。要時刻以維護農村社會穩定爲己任,進積極排查和調解村民的矛盾糾紛,協助做好信訪工作。對各種社會、家庭、鄰里矛盾,以法以情以理做耐心深入細緻的思想工作,儘量做到小事不出村,大事不出鎮。另外,在日常工作中,要注意協調辦公室工作與管區工作的關係,堅持以大局爲重,爭取做到兩方面的工作都有條不紊的進行。總之,新的一年我會繼續加強學習,用高標準要求自己,積極爲百姓辦實事,爲社會建設貢獻自己的微薄力量。

個人年度工作計劃11

20xx年,又是一個新工作的開始,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力並重開始的一年。因此我要調整心態,增強責任意識,充分認識並做好本職工作。爲了儘快成長爲一名優秀的員工,我訂立了下一年度的工作計劃:

一、 加強本職工作。

根據各個領導的需要,結合各個項目的開展情況,做好繪圖工作。盡努力配合本部門的工作進展要求。明確自己的任務,做到嚴謹有序。

二、 提高自己的工作能力。

透過各種途徑,利用各種資源進行學習,跟上公司形勢的發展,適應工作的需要,提高自身工作技能水平。

三、 加強與其他同事的工作上的交流。

針對部門同事CAD繪圖方面知識不足的問題,加強交流學習,並向領導和同事學習交流其它的工作方面的知識。

四、 加強自身對物業方面知識的學習,提高工作主動性。

結合實際情況,以及公司發展的需要,努力學習物業管理方面的知識,以便隨時應對工作的其它要求。

五、 積極參加公司組織的培訓及其它活動。

藉此增強自己的責任 、團隊意識。

以上是我20xx年度的工作計劃,我會把這些計劃落到實處,爲公司的下一年度的工作再上新臺階,更上一層樓貢獻自己的力量。

個人年度工作計劃12

一、熟悉公司新的規章制度和業務工作。

隨着改革的不斷深入,公司在專業法律事務人員的協助下,制定了新的規定,尤其是在訴訟業務方面。作爲公司的老業務人員,你必須以身作則,全力以赴。

1、第一季度,訴訟業務主要發展。對現有老客戶資源做訴訟業務開發,開發所有可能有訴訟需求的客戶,安排法律事務專員與有合作意向的客戶見面洽談。期間至少推廣了兩項訴訟業務,代理費達到X元以上(每項X元)。在開展訴訟業務的`同時,不要丟失這些客戶交辦的各種業務,與這些客戶保持經常的聯繫,及時彙報這些客戶交辦業務的進展情況。

2、第二季度,商標和專利業務是主要業務。透過訪問專業市場、參加專業交易會、上網、打電話、拜訪陌生人等方式發展客戶。並加強與老客戶的感情聯繫,形成有業務操作的客戶羣。以至於代理費在X元以上(每月不低於X元)。在大力開拓市場的同時,不要丟掉這些客戶交辦的各種業務,要與這些客戶保持經常的聯繫,及時彙報這些客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”和“中秋”帶來的無限商機,爲下半年帶來了良好的開局。另外,隨着我在高端業務方面的專業知識和綜合能力的相對提高,我會針對大型企業中符合《中國馳名商標》或《廣東省商標》要求的客戶進行有針對性的開發。願意合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取籤個《廣東省商標》,承包商費用達到X元以上。在做好馳名商標和商標業務發展的同時,不要丟失這些客戶分配的各種業務,與這些客戶保持經常的聯繫,及時彙報這些分配業務的進展情況。

4、第四季度是年底。這時候要充分維護老客戶交辦的業務情況。首先要逐步瞭解老客戶中客戶資源的開發潛力,找出漏洞,提出有針對性的可行性建議,努力保護客戶公司的知識產權。代理費每月至少要一萬元。

二、制定學習計劃。

學習對於業務人員來說非常重要,因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務活力。我會根據需要調整學習方向,補充新能源。專業知識和綜合能力都是我想掌握的內容。只有知己知彼,才能百戰不殆。也希望業務經理在這方面給我支援。

三、增強責任感、服務意識和團隊意識。

積極把工作落實到實處。我會盡力減輕領導的壓力。

以上是我X年的工作規劃,可能還不成熟。希望領導指正。火車的快速執行取決於前帶。希望得到公司領導和部門領導的正確指導和幫助。展望X年,我將更加努力,認真負責地對待每一項業務,努力贏得機會,尋求更多的客戶,贏得更多的訂單,促進業務發展。我相信在X年我會完成新的任務,迎接新的挑戰。

個人年度工作計劃13

x院續擴建項目是我施展才能和學習新的知識項目,我會珍惜這次機會,爲了能更好的完成20xx年工作從以下幾個方面進行計劃。

一、工程圖紙會審及技術交底

接到圖紙時及時檢視圖紙,對圖紙內容及各個系統及時覈對,以便在圖紙會審中及時解決。按照審批的施工組織設計、施工方案和質量驗收規範對施工班組進行質量和技術交底,

二、施工安全

根據“安全第一,預防爲主”生產方針,不定時在施工現場和生活區對臨時用水、用電進行巡視、檢查,發現安全隱患及時處理。特殊部位按照審批的安全施工方案對工人進行安全交底。

三、施工質量

爲了避免出現質量缺陷要不定時在施工現場巡視、檢查對錯誤的地方及時糾正,對於容易出現質量缺陷的地方給班組長提出預防措施。和土建部位有衝突的地方及時和土建施工員協商,以免耽誤施工進度,對於需要隱蔽驗收的工程及時通知施工班組進行整改。對進入施工現場所有水電材料嚴格檢查,杜絕不合格的材料適用於施工現場。

四、施工進度

在保證安全和質量的情況下加快施工進度,與土建施工員密切配合做到安裝土建兩不誤,保證施工進度計劃順利進行。因各種原因造成施工進度緩慢必要時要求施工班組增加工人和加班加點,爲了更好的配合總施工進度計劃對本專業影響到總施工進度計劃的工序及時解決。

五、施工材料

在沒有改變設計意圖的情況下對水電施工圖線路和管道的走向進行二次設計,節省材料及費用。爲了避免工程原材料浪費或流失,對班組交代合理使用及清理。避免原材料被盜建立專用倉庫。

個人年度工作計劃14

時間飛逝,回顧20xx年的工作,我在做好日常財務覈算工作方面,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育。每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育,瞭解新準則的大致框架,掌握和領會新準則具體內容和精髓。全面按新準則的規範要求,能夠熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、加強規範現金管理,做好日常覈算

1、根據新的制度與準則合實際情況,進行業務覈算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行算業務,努力開源流,使有限的經費發揮真正的作用,保證爲公司提供好財力。加強各種費用開支的核算。及時的記帳,編制出納日報明細表,彙總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化

覈算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

以上就是我對於未來的工作計劃。總之在新的一年裏,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

個人年度工作計劃15

時間過得很快,轉眼間我們就告別了忙碌的xx年。回顧這一年的工作情況,有很多的感慨。在新的一年,圍繞局中心工作任務和中心計劃安排,結合上一年工作情況,我們將着重做好以下幾項工作:

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計後提出的意見,組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因,對照分析,完成整改落實措施,進一步規範財務工作。

2、繼續做好會計規範化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證,從去年規範化檢查工作取得的效果看,規範會計基礎工作需要長期的堅持,既要做好日常基礎建設,又要有長期制度的監督檢查做約束。下一年要繼續配合經濟處做好會計規範化檢查的抽查工作。

3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。

4、完善xx年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求,爲保證預算數據的準確、完整,提高財政資金的使用效益,爭取在編制xx年部門預算時,儘量做到科學化、精細化,建議經濟處建立追蹤問效制度,對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督,項目完成後進行績效評價,以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。

5、迅速適應角色,充分發揮委派會計作用。隨着上一年新週期委派會計輪崗工作的調整結束,下一年委派會計人員要迅速適應新的工作角色,充分發揮委派會計主觀能動性,重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度,及時謀劃財務管理模式,提出週期工作思路。

6、完成體育局交辦的其他工作。