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【精品】班主任工作計劃範文集合五篇

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光陰如水,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,來爲以後的工作做一份計劃吧。工作計劃怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編整理的班主任工作計劃6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】班主任工作計劃範文集合五篇

班主任工作計劃 篇1

新的學年開始了,一切工作準備就緒,現將本學期的工作計劃作一個全面的安排。

一、班級基本情況

本學年繼續擔任四年級的語文教學工作及班主任管理工作。該班屬於一箇中型班集體,有學生33名,(原三年級34名,一人跟隨父母轉學至浙江省就讀)。總體情況看來,學生生源複雜,覆蓋了學堂、凹龍、麥地、木廠等幾個村。學生家庭情況也各不相同。從學習基礎看,參差不齊,學困生較多,還有幾個年紀較大,紀律方面渙散的男同學給班級管理帶來不利。針對這些情況,加上三年級管理的基礎,本學期開始。我打算抓後進生,鼓勵優生帶動後進。使班級得以良好狀態的發展。

二、語文教學工作計劃

《義務教育課程標準實驗教科書》四年級語文上冊共分爲8個教學單元,包含32篇課文,其中14篇略讀課文,18篇精讀課文,後附8篇選讀課文,

8個學習園地等教學內容。根據大綱的要求,18篇精讀課文要求教師深入講解,分析課文內容,使學生理解課文內容,體會文章感情。14篇略讀課文則重在培養學生自讀自悟的語文能力,讓學生自由朗讀,多思善想,能大體把握文章內容。據此。我將教學進度做了計劃安排:九月初,主要對三年級的語文知識和技能進行復習鞏固,使學生對新知識及技能有一定的鋪墊。九月中旬至十月初兩週時間完成第一、二兩個單元的教學,訓練學生在習作、口語等方面的技能,並引導學生勤讀課文,理解課文內容,掌握一定的學習方法。十月初至十月中旬,完成第三、四兩個單元的教學,教學單元評價及期中評價的複習準備,根據學生的反饋情況,及時調整教學進度或方法技巧,使教學工作更具針對性。十月中旬至十一月初,完成第五、六兩個單元的教學,同時用調整的方法來適應學生學習,讓教學工作更加有條不紊地開展,十一月初至十一月中旬完成第七、八兩個單元的教學任務,十一月中旬至十二月爲系統複習階段,在複習階段進行全面地訓練;將語文基本技能和基礎知識有機結合,加強練、說、寫、想等多方面能力的融會貫通。

總之,本學期的語文教學工作從觀念轉變更新開始,有的放矢地進行。做到因材施教、因人而異、因地制宜地進行,使教學有一定的實效性,讓每個課堂充分體現學生主體地位,把培養學生的素質作爲每堂課的出發點,對每個學生獲得的發展作爲最終歸宿點,經常性調整教學方法,更好地適應學生學習,做好教師的教學相長作用,使四年級語文教學質量有一定的提高。

三、班主任工作計劃

一個班級的發展,班級學生的學習都離不開班主任對班級的建設與管理,作爲四年級的班主任,深知肩負重擔。班主任工作是一項重大工作,和教學不分彼此,根據以往對的班級管理經驗和借鑑他人的可取之處,現將班主任工作計劃安排如下:

(一)班級常規管理 。

學期初,班主任將和全班同學共同討論制定一個班級常規管理方案。班級常規的制定應體現民主平等的原則,集思廣益,師生共同確定。包括班級管理的方方面面,如衛生、學習、財產管理等,做到專人負責,共同管理,共同監督。對於缺席、不交作業、曠課等的違反情況也讓全班學生來決定其管理方法。爲班級管理打下基礎。

(二)選舉班委,班委領導班級,形成良好的班風。

讓全班同學推選班委,使其各盡其責,帶動班內後進學生,幫助紀律渙散學生改正自身缺點,融入班集體,形成良好班級輿論,讓班級有一股濃郁的學習之風,使每個學生在各方面都得到健康發展。

(三)加強教育管理,班主任常抓不懈。

開展思想教育,養成、安全教育是班主任工作的主要任務,應在不分時空的限制上進行以上各方面的教育,引導學生思想得以健康發展,每週班隊會課上開展各種活動,以不同形式來教育學生,養成良好生活習慣,增強安全意識,防止學生形成不良品德或習慣,防止安全事故發生,使學生在德、智體、美、勞等各方面得到發展。

總之,教育教學工作是一門藝術,又是一門科學,教師要從多方面來把握,全面考慮從教書到育人,使教育教學工作得以有一定的提高。

班主任工作計劃 篇2

一、指導思想:

伴着收穫的喜悅,我又將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作爲他們初入高中的思想和行爲的啓發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅! 由於高一新生多數爲初中學校的佼佼者,來到高中學校後會有失落感,班主任老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想,針對性地和學生聊天,鼓勵學生毫無畏懼,再接再厲。還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。

二、具體措施:

1、及時瞭解新生情況,做實幹型班主任

古人云:知已知彼,百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時瞭解情況。如何才能及時瞭解新生情況,我以爲班主任要有實幹精神,要做到“四勤”。

(一)“勤看”:新生還未入學時,先要認真“檢視”學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概瞭解。入學後,還要善於“察看”新生的言行,瞭解其個性。

(二)“勤問”:新生入學後,要更進一步深入瞭解,就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以透過詢問來自同一所初中畢業學校的同學側面瞭解其過去。

(三)“勤記”:作爲高一新生班主任要及時瞭解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理,記錄在案,最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做爲日後做學生思想工作和寫評語鑑定打下堅實基礎。此外,學生情況最好記在心中,做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,並要對上號。這樣學生會認爲你很重視他,從而爲班級工作開展帶來了便利。

(四)“勤督查”:由於學生絕大部分是獨生子女,平時在家都是衣來伸手,飯來張口,生活、學習行爲習慣差、生活自理能力差。因此,入學的第一個月就是重點抓學習、生活行爲習慣的培養。及時發現問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行爲習慣,以後班級管理中就輕鬆多了。

2、關愛學生,做平民型班主任

常言道:“親其師,信其道”。平易近人,對學生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學生的歡迎,也最容易走近學生的心靈。作爲高一新生,來自不同的學校,彼此互不熟悉,加上環境陌生,很容易產生孤獨感、不適應感。這時,班主任噓寒問暖的關愛,或是幫助解決生活中的一些問題,會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校,特別希望能得到班主任老師的“厚愛”,我們應抓住學生的這一心理,及時主動地找學生交流。交流的形式,可多種多樣,可透過心裏交流本的形式,,班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。也可透過談心的方式。藉此機會瞭解一下學生進校後對學校和老師的要求,生活上有什麼問題需要解決,給予學生最大程度的幫助。談話時,一定要注意語氣要溫和,隨意些,不要過於嚴肅,場合可在辦公室,教室或操場,總之,不要讓學生有拘束感,緊張感。由於我很注意這些,以至於,很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事,會主動和我交流。可見,只要建立了良好的師生關係,主動親近學生,取得了學生的信任,就能及時化解學生的心結,做學生思想工作也會事半功倍。

3、發揮班幹部核心作用,做管理型班主任

一個優秀的班集體,不僅有一個優秀的班主任,還會有一個強有力的班幹部隊伍。作爲高中生,有一定的組織和自我管理能力,如何充分地挖掘和培養學生的潛能,既是建設一個班級的需要,也是培養學生素質教育的一個方面。記得馬卡連柯曾經說過:“教育了集體,團結了集體之後,集體自身就能成爲一種很大的教育力量”。在這個集體之中,班幹部起着核心作用。剛剛開學,老師對學生的情況瞭解不多,這就要求我們特別是班主任要學會觀察,善於發現人才。學期初可以試行班幹部流動制,讓多數同學都試一試,透過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解,大家彼此之間不再陌生,我們採取競選的方法,把那些工作能力強,責任感強,願意爲大家服務的同學推上幹部的位置。這樣做的好處有三: ( 一 ) 避免了僅透過民主投票產生班幹部,把那些人緣關係好但不願意爲大家服務的人推上了幹部的位子,導致班級建設受到影響。 ( 二 ) 這些幹部都是同學們自己再三比較、權衡後推舉出來的,因此幹部同學工作過程中遇到的阻力較少。 ( 三 ) 透過競選,可以激發同學們的進取心,可以讓競選失敗的同學經受挫折,讓他們發現不足,完善自我。此外,選定好班幹部後,不能立即放手,還必須加強對班幹部的培訓,指導他們如何開展工作,如何樹立班幹部的威信等。4、加強學習 、研究,做開拓型班主任

記得有人說過,一流的班主任是用思想去引領學生;二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的`。平時,我們經常發現部分學生對老師的教育不買帳,有反感甚至是對立的情緒,從本質上講,大多數是由於我們教育方式、方法不當或思想觀念的衝突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的,可這些方法、新的觀念從何而來呢?我以爲(一)我們平時要善於總結,善於思考,找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點,多思考,多想些辦法,找到適合他們的教育方法。(二)我們的班主任之間要加強彼此交流和合作,相互取長補短。(三)此外,我們自身要加強教育理論業務學習,從中獲得新的觀念,新的啓迪。如何採取措施加強班級的團隊精神,提高班級的凝聚力和向心力呢?我以爲除了充分利用一些德育素材,加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班幹部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。透過這些活動,既可以促進學生之間的相互瞭解,增進友誼,形成了一種團結向上,積極進取的氛圍,把人心緊緊地團結在一起。一旦有了這種精神,班級就有了前進的希望和動力,就會永往直前,戰無不勝。

班主任工作計劃 篇3

一年級是孩子進入正規教育的轉型過渡時期,對孩子的後續教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。大家都非常重視啓蒙教育,班主任這個角色顯得尤爲重要。作爲一名新班主任,我願虛心學習,用我的愛心、耐心與責任心爲每一個孩子撐起一片摯愛的晴空,爲了讓班級充滿活力與創新,爲了讓他們得到全面發展,一特制定班主任工作計劃如下:

一、班級基本情況

我班共有學生xx人。其中男生xx人,女生xx人。每個孩子都活潑可愛,有着很強的求知慾和好奇心,他們純潔善良可愛。但是孩子年齡小,自理自制能力弱,在幼兒園接受的教育與學校教育是有很大不同的。爲了讓孩子更快的適應校園生活,提高他們學習的興趣,特制定瞭如下工作計劃。

二、基本工作內容

(一)、搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、訓練小學生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、訓練學生的集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、利用大課間帶學生學習跳繩,踢毽子,教他們做眼保健操,保證人人動起來,並且做好。

4、建立正常的衛生值日製度,透過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現班級衛生人人有事幹,事事有人管,培養學生熱愛勞動的好習慣。

5、培養團結協作的優秀小幹部羣體,發揮隊幹部的榜樣作用。

(二)、對學生進行思想品德教育。

1、每週一升旗的時間,訓練學生儘快的排好隊,聽從口令。利用國旗對孩子進行愛國主義教育,升國旗,唱國歌,行注目禮。

2、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。教育學生要誠實信用,熱愛班集體,主動關心幫助他人。

(三)、教育學生努力學習。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

3、加強對個別學習困難,注意力難以集中的孩子的教育輔導,提高學生學習的積極性。

(四)、關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衛生保健知識的講解,使學生樹立正確的衛生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。

3、教育學生養成良好的生活習慣和學習習慣。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,配合科任老師,形成一股積極向上的班風。密切注意學生羣體和個體的心理動向,進行適時教育。

(五)、加強與家長的合作

建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

班主任工作計劃 篇4

初三班班主任工作計劃 新的學期就要開始了,爲了能鞏固良好的班風,讓學生在初三這個關鍵時期穩定思想,保證教學成績穩中有升,使班級管理工作順利開展,特制定工作計劃如下:

一、本班學生情況分析:

本班共有45名學生,從上學期考試來看,其中成績優秀的學生共5人。多數同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性,學習成績有待提高。我班學生紀律一般,紀律性強,缺乏一定的自我約束能力,但勞動積極,能按時、認真做好衛生值日工作。

二、指導思想

依據學校工作計劃,堅持以德育爲核心,以教學爲中心,深入開展求學奮鬥觀和集體主義的教育,並根據《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》以及學校日常規範評比等來量化教育學生的言行。

二、奮鬥目標:

提倡“遵紀守法、團結互助、勤奮自強”的德育規範,力求培養學生的文明禮貌習慣和搞好學校、教室的清潔衛生,形成良好的班風學風,在班級量化和月考中爭取取得好成績;繼續對班幹部培養和利用,使他們成爲本班學習、紀律的好榜樣和督促者,繼續教育、輔導後進生,以使他們做到“德智並舉、自強發展”,加強培養學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,全面紮實推進素質教育。

三、具體措施:

(一)自我充電:

1、 學習其他班主任的先進經驗並結合本班的特點,力爭在管理學生上更進一步。

2、 透過教育教學,不斷探索適合學生特點的教育方法。

(二)在思想教育方面,

1、規範升旗儀式,發揮學生的自主管理,增強學生的愛國主義責任感,加強歌頌中國共產黨領導的教育。

2、開展以“自主與責任”的教育,以學生髮展爲本,培養學生認真負責的態度和情感以及把事情做好的行爲和能力,從五個途徑(認識自我,對自己負責、對小事負責、自我評價、自我教育)實施。

3、開展尊師敬師、團結友愛的傳統教育,並在學生中評選積極分子,宣傳先進事蹟。

(三)班風學風建設

l、以《中學生日常行爲規範》繼續要求每位學生從一日常規抓起,繼續行爲規範的養成教育和管理,從而創設良好班風。

2、設立好人好事登記本,使學生從小事做起、從自我教育做起,大家行動起來,形成良好的品德風氣。

3、以“自主與責任”爲指導思想,加強早讀、早操、廣播操、自習等的規範教育,努力爭當文明班、先進班。

4、在學生中培養競爭意識,培養尖子生和推拉生,培養爭優創先意識。

5、抓兩頭促中間對成績好的同學肯定成績,經常鼓勵,而對成績差的同學,繼續利用小組力量幫助學困生,使成績好的同學穩中有進,成績差的同學不斷進步,從而帶動中等生也有所進步。

(四)清潔衛生

1、培養良好的衛生習慣,明確在校園內禁止遊食,嚴禁亂扔紙屑雜物的要求。

2、本班教室、衛生區的清潔、保潔工作統一由勞動委員安排,採取組長負責制,由組長帶領組員完成每天兩掃的值日任務。

(五)後進生教育

1、德育教育

經常與這些學生談話,並在發現有不良苗頭時,進行多番教育。在談話教育時,做到以情動人,以理服人,從而使之轉變。同時,在學習上、紀律上、思想品德上、行爲習慣上嚴格要求這些學生,並時時檢查他們是否按要求做,並加以督促,同時多和家長聯繫,跟進情況。

2、學習輔導

繼續組織幫助學困生活動,以幫助後進生在學習上進步,同時細緻捕捉後進生在習上的閃光點,由此多表揚、多鼓勵後進生,經常瞭解後進生在學習上的疑難問題並作耐心解答。

(六)管理措施

1、 規範和改進上學期班內競爭機制(配合學校班級評比制度)。如:課堂紀律、值日及衛生保持、作業完成、文明禮貌、作業書寫等,評比結果與操行評語結合起來。定期評選優秀組

2、不斷完善初三(1)班個人檔案,每個學生出現的錯誤,每個學生受過那些獎勵獲得哪些表揚要一一記入檔案,對班級有特出貢獻的給予突出獎勵,獎懲分明。

3、與家長密切聯繫。及時發現學生的發展動態,思想波動、出現的問題、心理的問題等等,及時妥善地解決,使學生健康的成長。

4、 向其他老師學習先進的組織理念,搞好主題班會。利用班會多進行理想教育和信心教育,使之堅定求學信念,樹立遠大目標。

5、 建立激勵制度。培養優秀生多表揚進步生,取得好成績(包括:學習成績、活動成績、校級獎勵等),班級內部給與獎勵(有學習用具、獎狀等)。

同時,配合學校做好其他工作,參加社會實踐,文藝匯演,詩歌演講、月考、期中期末複習考試等活動,爭創佳績。

初三下學期是很關鍵的時期,學生面臨着升學與就業的壓力,我有信心帶領初三(1)班爲中考打下堅實基礎,使學生身心健康成長,各項活動取得好的成績。

初三班主任工作計劃

一.指導思想

樹立“素質教育、德育爲先”的教育思想,堅持從我校的實際出發、從班情出發,遵循學生的身心發展要求,以加強學生思想道德建設爲重點。以“四清”體制爲主要依據,努力開創德育工作的新局面。

二.加強班風建設

1.安排班級活動

根據學校德育工作安排,引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,面向全體學生,促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動並紮紮實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯誼活動。

2.營造向上氛圍

根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。(1)制定班級公約、班風,,創作班歌等。(2)佈置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、“金色童年”、“我們在這裏成長”等文化背景。(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

3.指導培養班幹部

班級小幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時要精心培養小幹部。第一,幫助小幹部樹立威信;第二,鼓勵小幹部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小幹部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、班級考覈評比

1.加強常規檢查評比

在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考覈細則》,並繼續開展各項常規檢查評比活動,每天公佈檢查結果。班主任要切實從班級自身出發,加強宣傳發動,指導訓練,將各項常規工作抓細抓實,力爭主動、科學、民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,並經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規範化、藝術化。

加強教學常規的檢查評比。本學期,圍繞“規範秩序”的學校工作思路,加強對教學常規的檢查,要求班主任協助個人可教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考覈與學科質量掛鉤,與語文、數學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

四、針對特殊學生,開展特殊教育

1.期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

2.透過多種途徑,採取多種方法,對特殊學生開展教育。

3.針對行爲習慣差、自控力差的學生,學校成立行規學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。

4.開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,透過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

五、活動安排

9月 開學教育制定計劃“弘揚民族精神”主題教育 成立班委會

10月“愛國主義”教育月 家校聯繫

11月法制教育月 “法在心中”法律知識競賽家長會

12月環保教育月節儉教育 環保教育

1月 期終考試寒假工作工作總結

班主任工作計劃 篇5

一、基本思想

以學校德育工作指導思想爲基準,堅持以學生髮展爲本,重視學生的養成教育。加強學生的思想道德教育,整合社會資源,運用各種教育載體,進一步推進學生的素質教育,幫助學生逐步養成良好的學習習慣和行爲習慣,培養學生熱愛集體,關心他人,促使身心健康發展,形成健全的人格,爲創建一個團結、進取、積極、文明、向上的班集體而努力。

二、班級概況:

本學期本班人數爲26人,男16人,女10人。其中女生總體上比男生學習認真,各方面表現突出。全班學生基本上很認真仔細地完成作業,但有將近十名同學學習不夠努力,作業書寫不認真,缺乏學習自覺性學習成績差。

三、工作重點:

1、結合晨間談話、隊班會加強班級管理,樹立班幹部的威性,在班級中樹立榜樣。

2、加強班級建設,培養學生良好的行爲習慣。

3、關鍵要抓好班級的紀律,因爲紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

4、透過豐富多彩的活動,提高學生的素質、實踐能力、創新能力,以及心中有他人的意識。

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進

四、具體措施:

(一)、因材施教,做好培優轉後的工作

1、重視尖子生的培養

(1)、對尖子生加強培養,發掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴展延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

(2)、多方面瞭解學生的興趣特長,因勢利導,鼓勵學生參加校興趣小組,課餘時間勤學苦練。

(3)、從語文、數學、書法、體育、美術等多方面,多培養這些方面的有特長的學生,在全面進行素質教育同時,注入特長教育,在語數教學中注重優秀生的培養和輔導。

2、重視後進生的轉化

(1)、對於後進生,教師要多傾注些關心和愛心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創造表現機會,鼓勵他們的信心和勇氣。採取“一幫一”,“衆幫一”等措施,給後進生創造一個溫暖的集體氛圍。

(2)、對後進生進行經常不定時地家訪,目的是取得家長的配合和支援把學生的在校表現告訴家長,同時瞭解學生的在家表現。

3、定期召開家長會,向家長彙報學生的全面情況,共同研究教育內容和方法,密切家校配合,同步教育學生,促進轉化工作的有效開展。

(二)、做好勞動、衛生和安全教育

1、要求學生積極參加家庭中的勞動,讓學生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學生做好個人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防範能力,利用早會,班會,組織學生學習《小學生安全須知》和《小學生自我防範安全常識》。利用班刊出有關安全、防火有關知識,增強安全意識,提高自我防範能力。

4、根據上級有關精神,制定班級安全防火公約,教育學生不玩火,不放鞭炮,不能隨便到江河游泳,不做危險動作,上學和放學路過馬路注意交通安全。

(三)狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質高的班幹隊伍。

(1)進—步完善班幹部的組織隊伍,選拔品學兼優者充實班級,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

(2)每兩星期召開班幹部會議一次,嚴格要求。做到及時瞭解情況及時反饋處理。

2、創建班級視窗工作,開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員,制定好圖書管理體制,讓學生在有序的借閱中,培養良好的行爲習慣,做到“有借有還,有損必賠”。

(四)、規範常規管理,制定班規,班級公約。

沒有規矩,不成方圓。一個班級管理除了講民主外,還要講法制,也就是制定班規,讓班級管理有法可依。這學期期初,我初步制定一些管理要求進行實施,當然那不是很成熟,班規的制定還要經過一個循序漸進的過程的,我會在實施中發現更好的方法對班規進行修改。

1、準時到校,佩帶紅領巾,衣着整潔,課桌整理好。

2、合理安排晨讀時間,進行課外閱讀

3、認真做好每天的衛生值日工作,放學後及時關好門、窗、燈,並按時回家,不在校內校外逗留、玩耍,不玩電子遊戲。

4、聽課專心,積極思考問題,認真完成各項作業,字跡清楚端正,不拖拉。

5、認真上好每一節課,自覺遵守課堂紀律,老師不在更要遵守紀律,不喧譁、說笑、打鬧。

6、整隊做到快、靜、齊,做操時,動作要標準到位,節奏正確,集會時遵守會場紀律,不喧譁、吵鬧。

7、課間及午休時間提高安全意識,不做危險遊戲,不追逐、打鬧,上下樓梯靠右走,不衝撞,不擁擠。

8、見到老師主動打招呼,與老師交談態度誠懇,同學之間團結互助,不說髒話、粗話,不打架,不罵人。

9、保持小學生良好形象,不在課桌或牆壁上亂塗亂畫,要愛護綠化,注重環保。

10、性格開朗,勇於競爭,積極參加各種集體活動,爲班爭光,做一個自信、堅強、有集體榮譽感的小主人。