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見習工作計劃八篇

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時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的見習工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

見習工作計劃八篇

見習工作計劃 篇1

畢業後一直找不到合適的工作,整天在家愁悶的呆着,最後實在是呆煩了,還是不得不出去找工作,這時候,我的同學幫我介紹了一份很不錯的工作,就是到學校當老師去。

不過我不是師範類專業的畢業生,對老師這一行業沒有任何的經驗,所以學校一時也不能正式的錄用我,只讓我當實習老師,看我的實習情況來確定我是否能夠成爲一名優秀合格的教師。

這是對我的一次機會啊,我一定會抓住的,我很快的準備好到學校上課了,我任教六(2)班的實習教師兼職見習班主任,這是我踏入教學生涯所帶教的第一個班級,對我而言有着特殊的意義,我要積極協助莫老師共同管理班級各項事務,認真學習,爲以後的班主任工作積累經驗,爲了能儘快提升自己,我在分析班級情況的基礎上,列出了以下計劃:

一、班級基本概況

六(2)班本學期有41名學生,其中男生22名,女生19名,23名本地學生,18名外地學生。班裏大部分學生上課能積極回答問題,有刻苦鑽研精神,但班裏學生成績兩級分化,中間力量薄弱,差生多爲男生,主要表現爲小學基礎太差,學習態度不積極。

二、本學期工作措施

1、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

2、開展德育科研課題、個案分析及主題班會課的開設。確定由班幹部主持的每週工作總結,達到學生自主管理的目標。

3、利用班會對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

4、組織學習小組,建立互幫互學的學習機制。

5、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

6、抓好班級每天的保潔工作,每週的衛生清潔工作;杜絕遲到、曠課現象,抓好自習課紀律,提高學習效率。落實值日組長制度,責任到人。

7、落實每月一次的黑板報宣傳工作。提高板報、牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

8、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

9、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

10、透過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

三、本學期工作重點

1。大力指導學生幹部工作,依靠幹部及班集體的力量,形成良好的班風、學風。加強後進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等科學手段,引導、轉化後進生。

2。作爲班主任,首先任務就是要儘快熟悉學生,想方設法縮短與學生的距離,爲學生排憂解難,讓每一位學生都能快樂成長。要引導學生做好從小學到初中的轉變,形成一個好的基礎。

3。班主任要善於用心觀察,發現問題,及時解決,善於用一切方法來激勵學生,力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

四、班級主題活動安排

第一週:做好新學期打算,提出新學期要求。

第二週:主題班會課——告別陋習,走向健康與文明。

第三週:加強勞動觀念教育,搞好個人和集體衛生

第四周:月考考試,考試得失談:學習經驗交流。一月紀律、學習自評。

第五週:做好“十一”放假期間學生安全工作。

第六週:出好“教師節”專題板報。

第七週:“科技節”活動。

第八週:自省:我爲六(2)班做了什麼?複習迎考。

第九周:期中考試。

第十週:期中考試。考試得失談:學習經驗交流。

第十一週:主題班會:推廣普通話

第十二週:主題班會:我爲班級爭光彩

第十三週:主題班會:“成績跟蹤表” 與我的目標。

第十四周:主題班會:優秀青少年的十個好習慣。

第十五週:主題班會:我的未來,我決定

第十六週:主題班會:法制教育活動。

第十七週:期末複習動員。(全班學生“考試承諾”簽名)

第十八週:期末考試。

第十九周:期末評獎:學生考評、評優等活動。

以上計劃爭取落到實處,若有不妥之處,爭取在實踐中逐漸完善。

因爲我沒有任何的經驗,可能出現錯誤,我也只有在不停的實踐中慢慢的改正自己了,什麼事物都要有一個慢慢了解的過程,我相信我會慢慢適應我的新崗位的。

經過這些天的當實習教師的過程,我發現我已經慢慢的愛上了教師這個職業,我會在以後的工作中繼續努力的,可惜我不是師範類專業畢業的,有一些先天的遺憾。

不過無論如何,我都會做好的,我相信哪一天的到來快了,我的教師生涯正在路上!

見習工作計劃 篇2

在接到教育見習通知後,我給自己這個剛邁出校園不久的新教師一個詳細的見習工作計劃,瞭解完班級情況,具體個人工作計劃如下:

根據泉州師範學院《特殊教育專業培養方案》,本學期將組織200x級特殊教育專業班28人,到泉州師範學院附屬豐澤小學基地學校進行爲期一週的教育見習。

一、教育見習目的

1、透過教育見習瞭解見習學校、教師以及小學生的基本情況。

2、透過教育見習觀摩學習見習學校的課堂教學以及各項教學研討活動。

3、透過教育見習加強理論與實際的聯繫,不斷開闊視野,增進對各類小學的認識,豐富感性認識。

4、透過教育見習培養學生熱愛兒童、熱愛小學教育工作的良好情感,同時,培養學生教育科學研究的良好意識,爲學科課程與教學論的學習和教育實習打下必備的基礎。

二、教育見習要求

1、透過邀請見習基地學校領導作介紹,瞭解見習學校的有關情況。主要包括學校的辦學宗旨、辦學理念、辦學規模、辦學經驗、辦學特色以及組織機構,以及學校的校容校貌、校風校紀、教學工作計劃、規章制度和行爲規範等。

2、透過觀摩見習基地學校的教學工作,瞭解學校的日常教學工作的基本狀況。主要包括教學計劃、教研活動,參與新課改的基本情況,以及教師的備課和上課、佈置和批改作業、課外輔導、成績的考覈與評定等情況。教學工作的見習主要以觀摩課堂教學爲主。

3、透過觀察與個別訪談交流,瞭解小學生的基本情況。主要包括興趣愛好、知識基礎、生活經驗以及個性差異等。

三、教育見習活動的實施

1、教育見習之前事先安排好見習周的各項活動事宜。瞭解見習學校的相關教學進度,認真做好分組、備課與研討的工作。

2、教育見習期間首先邀請基地學校領導作專題發言。介紹學校的辦學理念、辦學模式、辦學規模、辦學特色和辦學經驗等基本情況。

3、教育見習活動結束以後,在教育見習工作指導組的領導下,由帶隊教師負責組織開展學生教育見習成績的考評工作。

4、教育見習期間主要考察學生《教育實踐手冊(見習分冊)》的填寫情況以及見習期間的具體表現。

5、教育見習的具體活動,可以結合基地學校的集體工作,根據基地學校的實際情況,經過協商適當調整教育見習的活動內容。

四、教育見習時間、教育見習基地以及帶隊教師

200x級特殊教育(本科)班

見習時間:200x年4月2日~200x年4月6日

基地學校:泉州師院附屬豐澤小學

帶隊教師:吳春玉

五、教育見習的組織機構

六:見習學生名單

xx級特殊教育(本科班)見習生名單(28人)

林琴花、蔡雅芬、劉麗芹、吳潔穎、陳麗清、魏曉紅、鄭琳琳、林 芝、謝雪新、李曉雪

林 平、張培輝、于敏清、徐少君、張小雨、翁林玲、黃秀紅、劉 婷、方婷婷、陳聰莉

陳珊珊、魏 霞、黃麗萍、黃碧嫣、黃 灃、謝小輝、謝小琴、張智芬

見習工作計劃 篇3

根據市教師繼續教育有關檔案規定及馬尾區師資隊伍建設規劃:新教師在上崗執教第一年的試用期期間必須完成120學時的理論和實踐培訓,經區教師進修學校和任職學校的考覈後,達到合格以上成績方可正式錄用。爲了幫助新教師儘快適應角色轉換,成長爲一名具有高尚道德素質、新課改教育觀念、良好的終身學習意識的合格教師,我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓方案:

一、培訓對象

XX年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師

二、培訓目標

1.透過培訓,使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉換,適應教育教學環境,熟悉教師常規工作,增強工作信心。

2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業知識,加強職業道德修養,熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強事業心和責任感。

3.引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材,熟悉班級管理工作,儘快提高教育教學技巧與能力。

三、培訓內容與形式

1、培訓內容:

(1)、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規、現代教育理論與教育改革發展動態、教師職業道德修養及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關於新課改精神在教育教學實際中的.體會等。

(2)、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務。主要內容包括: a、聽課不少於30節。要求認真寫聽課記錄及收穫、體會。 b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導,同時對課堂教學常規進行指導並寫出評析意見。c、課堂教學的兩次考覈課,上學期安排一次教研組的彙報課,下學期安排一次校級公開課,並對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考覈課等評定成績。d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。

2、培訓形式:結合學校課題研究,課前輔導課後跟蹤;校本培訓,

四、培訓工作的組織和管理

2、我校要把對新教師的培養做爲學校工作的重點之一,使新教師成爲學校可持續發展的師資來源。要精心爲新教師選配指導教師,並要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導教師的指導下,儘快熟悉全學年的學科教材和教法,並在教學實踐中滲透新課改理念。

3、我校培訓工作的領導要定期檢查新教師各項培訓任務(教案、聽課、班隊管理、集中培訓、公開課、培訓活動等)的完成情況。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環節進行重點把關和督促,要求指導教師平時對新教師思想上要關心幫助、業務上要傳.幫.帶,做到聽、看、輔、幫一條龍。

4、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考覈課(上學期安排一次教研組的彙報課,下學期安排一次校級公開課),並對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考覈課等評定成績。

5、對於新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結、指導教師的工作小結、新教師自我培訓小結、新教師教育教學的培訓成績等材料,

五、師徒安排

林晨老師由黃錦棟老師帶

柯穎老師由薛可熙老師帶

六、學校培訓工作安排

1、XX年年11月---11年4月份完成校本培訓20學時。

2、XX年年9月--20xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。

3、XX年年11月份至20xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動,瞭解新教師新課改的課堂教學情況。

4、20xx年5月份至6月份上旬由學區組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考覈。

見習工作計劃 篇4

一、總體目標:

能夠透過近一年的培訓,使自己在師德修養、課堂教學、班主任工作這幾個主要方面得到提高。認真領會貫徹見習教師培訓相關檔案要求,認真參與培訓,使自己在教學能力上有所提高,在教師個人修養上有所進步,在職業道德和心理素質上有所認知,以便今後能更好的勝任工作。

二、具體措施

(一)師德修養

正所謂“身正爲範”,教師在教育學生之前應該首先注意自己的行爲道德規範,因此我會認真做到以下幾點:

1、認真貫徹培訓要求,按照要求保質保量完成相關任務。

2、認真參與此次培訓,做到不遲到、不早退。尊重帶教老師、學友和學生,虛心向帶教老師學習請教。

(二)學科方面

1、結合教育教學實際,多思考,多總結,保質保量完成生涯隨筆

2、與帶教老師交流,分析自己的教學水平和業務能力,並確定今後努力的方向

3、聽帶教老師的課並寫觀課報告,學會評課

4、與帶教老師討論教材、分析教材,能自己編寫教案、設計學生作業,並製作課件試教

5、參加教研組、備課組活動,能進行說課、並在通讀課程標準後,進行討論發言

6、無論是在聘任學校還是基地學校都應該積極參與教學活動,認真做好相關記錄

7、多研讀教育教學相關書籍,完成讀書筆記。

8、認真進行備課、開課,多反思

9、做到虛心請教,有問題多與導師溝通。

(三)班主任工作方面

1、積極走進課堂,觀察瞭解班級基本情況、能夠寫一份班級情況分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班幹部會議和學生座談會,策劃並主持主題班會、社會實踐。

2、認真研讀班主任工作相關書籍,完成讀書筆記

以上爲個人參培計劃,在此鄭重承諾,我將盡我所能,根據要求認真參與培訓,並且在培訓中不斷努力提升自己。

見習工作計劃 篇5

一、指導思想

根據上海市教委《關於中小學、幼兒園見習教師規範化培訓的執指導意見的通知》,以師德建設爲核心,以提高實施素質教育能力爲重點,以“合作、實踐、反思、創新”爲途徑,透過優秀教育教學團隊的浸潤和專門指導教師帶教,促使見習教師在較短時間內適應教育崗位的基本要求,促進教師整體隊伍實現師德、教學藝術和教育管理能力的同步提高,不斷提高我校的辦學聲譽。特制定我校新教師見習期培訓工作計劃,具體要求如下。

二、培訓對象

20xx屆新教師:王愛國、程娟、王金濤、徐榮付、馬中嫺、吳建霞

三、培訓方式

1.配以市(區)級培訓學校教育教學指導教師和校級層面指導教師專門帶教。

2.以學校“青藍”工作室爲平臺,開展理論學習、實踐研究、課堂觀察、教學反思、現場“診斷”等教育教學活動。

3.“請進來、走出去”,聆聽專家講座,學習他人經驗,拓寬教育思路,提升教育教學能力。

四、培訓時間:、

一年

五、培訓目標

1.加強師德教育,強化責任意識。提高新教師政治和師德修養水平,瞭解教育改革與發展的趨勢,樹立崇高的職業理想;增強新教師熱愛學生、熱愛教育事業和爲人師表的自覺性。

2.立足課堂,細化管理。要具有現代教育的觀念,掌握所教學科的課程標準和教學內容,鞏固專業知識,提高對新理念的認識。能結合學生實際按照要求制定學期授課計劃和教案設計,努力遵循教學規律,勝任教學工作,完成學校下達的各項教育教學任務。

3.強化德育意識,提高育德能力。根據學生的心理、生理、個性特點實際,遵循教育規律和科學的教育方法,制定班級工作計劃,開展班隊活動,能勝任班主任工作,規範教師角色行爲。

六、培訓內容

1.師德師風的教育。對新教師加強思想政治和師德修養教育、形勢教育、法制教育。採取講座輔導、活動體驗等形式進行。

2.提升教育教學理論素養的教育。透過“相伴經典”的讀書活動,讓新教師在教育教學實踐中不斷提高理論水平和人文素養。主要採用輔導講座、學習觀摩、專題研討和自學相結合的方式。

3.提高教育教學實踐能力的培訓。我們將結合我校的“青藍教師階梯培養項目”,在指導教師的“傳、幫、帶”下,結合課堂教學設計、座談交流、教學觀摩、教學評比等形式進行。使新教師掌握制訂授課計劃、備課、上課、作業、輔導、評價等教學常規;提高說課、聽課、評課等技能;掌握做學生思想工作、教室佈置、心理輔導、班隊活動、家訪等教育基本功。

七、對見習教師培訓的具體操作步驟與要求

(一)第一階段:憧憬與規劃

1.根據教育局制定的新教師見習期培訓實施計劃,結合本校實際,制定具體的培訓計劃。

2.召開20xx學年新教師見習期培訓宣傳與動員會,明確要求、任務,制定《個人規劃和參培計劃書》。

3.青藍教師階梯培養師徒結對啓動儀式,爲新教師配備教育、教學校級指導老師。

(二)第二階段:實踐與體驗

第一模組:職業感悟與師德修養

1.讀兩本學校推薦書目:吳非的《致青年教師》以及韓立福的《新課程有效教學行動策略》並寫好讀書心得,同時每學期一次進行讀書交流會。期間,自主選擇至少兩本以上的有關教育教學的書本進行閱讀,提升自身修養、人文素養。

2.每學期完成不少於10篇關於職業生涯體驗隨筆。

3.每一學期認真做好見習教師規範化培訓總結。

第二模組:課堂經歷與教學實踐

1.研讀教材與備課。

1)在導師的指導下通讀教學課程標準,在教研組內作一次課標解讀專題發言

以及完成一個單元的教材分析與教案編寫並在教研組內說課。

2)潛心鑽研教材,在導師的指導下,認真解讀每一單元、每一課時的教學要求,正確制定教學目標、教學中的重難點進行備課,做到詳實、書寫端正、有反思。

2.上課。

1)見習教師每週聽導師的課不少於兩節,做好課堂記錄與反思。導師聽課不少

於一節並做到及時反饋與溝通,進行課堂觀察、診斷。

2)見習教師重點觀摩課時不少於10節,寫出觀課報告。

3)有目的有針對性地對照錄相,進行五次自我觀課評課,寫出自我評課報告。

4)每學期至少上兩次彙報課,或是備課組或是教研組,課前進行說課,課後要進行反思。

3.作業。

1)從學生的身心發展以及學科內容出發,設計一份作業並寫出理由。

2)及時批閱與反饋,做到日日清;作業批改規範。

4.輔導。

1)做好學習困難生補缺拉差工作,不讓一個學生掉隊。

2)做好優等生的提升工作,進一步挖掘這部分學生的潛力。

5.評價。

1)認真學習有關《上海市中小學生學業質量“綠色指標”綜合評價》資料,結合自身教育教學實踐,開展“綠色質量學生學業評價”。

2)編一次單元考試試卷,實測後作質量分析。在導師指導下完成一次期中或期末考試班級質量分析,並提出教學對策。

第三模組:班級工作與育德體驗

1.在導師的帶領下進行一次普訪以及對某一學生的某個問題作一次重點家訪工作並做好記錄與評價。

2.在導師的指導下上好一節主題班隊(會)課,並於20xx年5月進行主題班隊(會)課的展示。

3.在導師的指導下寫一份班級情況分析、教育和教學案例;會寫學生學期綜合評價評語。

第四模組:教研與專業發展

1.積極參與教研組活動,主動承擔有關任務;在導師策劃下並主持一次備課活動。

2.參與一個校級或校級以上的課題研究,或參與校本微型課程開發與實施,有階段性成果積累。

3.新教師填寫好師徒結對記錄冊,記載好師徒合作的情況——《我們的共同足跡》,根據我校制定的考覈方案,期末將組織考覈小組,對新教師進行考覈。

第三階段:彙報與展示

1.三字一話評比與展示。

2.課堂教學與主題班隊(會)課展示。

3.教材教法分

析解讀與設計。

4.教育案例撰寫。

在培訓過程中,除分階段有側重點對新教師培訓的同時,還將採用集中培訓的方式。

見習工作計劃 篇6

1.認真對待每一次晨會和夕會,做好會前準備,做好會議發言,做好會議記錄,努力提高自己的控場能力。

2.每天給自己制定詳細的工作計劃,以每小時爲基數,嚴格控制時間,使自己的工作效率提高,並做到志在完成。

3.把產品知識和幻燈片背熟,爭取可以一字不落的背下來,不要覺得這是枯燥的事情,不要覺得沒有事情做,因爲這個簡單的事情還沒有做到好。並且要儘可能多瞭解一些關於產品的一些知識,查閱資料瞭解。

4.聲音和形體還要繼續練習,每天練習1-2小時聲音,形體練習半小時。讓聲音和形體有進一步的提高。

5.每天在4:20之前把自己的電腦整理好,自己對一天的工作心裏有個數,也方便檢查,不影響大家時間。

6.保持微笑,並發現同事的好,觀察儘量做到探究本質,並且發現問題要進行干預,達到好的結果,一週之後統計觀察的結果,希望透過這周的練習,能使觀察能力提高。

在新的一週裏,要珍惜每次機會,珍惜每一分鐘,制定詳細計劃,爲了高薪水目標,主動工作,多思考,志在完成。

見習工作計劃 篇7

爲紮實做好我校教學研究與管理工作,進一步提高教學工作的針對性和實效性,促進各類活動特色發展和可持續發展,力爭本學年教育教學質量有大的突破。但這段時間的見習工作,使自己在以後的工作中更有信心,爲此,詳細規劃了見習班主任工作計劃:

一、班級情況分析

5班是高一年級的重點班,共有學生59人,其中男生31人,女生28人。

思想道德情況:本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,大部分同學已具備了較佳的思想品德,能做到尊敬老師,對待老師講禮貌,遇到問題願意跟老師溝通,虛心地向老師學習。同學之間互幫互愛,相處融洽,但由於學生入校時間不長,同學之間不夠熟悉,從而凝聚力不強。這是以後班主任工作要注意處理協調好的問題。

學習情況:我們班是重點班,學生比較自覺,作業能認真完成,有一定的互相競爭意識,據班主任和科任老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。在積極健康班風下,學生勤奮好學,並且願意互相學習,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習效率較低。學生剛進入高中,在學習競爭下,感覺到學習壓力大,學習方法不得當,一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是引導學生找到合適的學習方法,逐漸適應高中的學習,讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因爲一時的挫折而喪失鬥志。

班級紀律情況:班級紀律整體較好,學生時間觀念強,一般都比學校要求的時間早到幾分鐘,只有少數遲到現象。能夠保證課堂安靜有序,按質按量地完成課室和公共衛生的打掃。

班幹部工作情況:大部分班幹部的積極性很高,工作主動,工作能力較強,有責任心,能夠團結同學,在做好自己分內事的同時協助班主任管理班級,有問題能及時向班主任反映,配合班主任開展工作,共同搞好班集體。

個性情況:大部分學生還是比較活潑的,但也有少數學生比較沉默,在座位安排上已經交錯個性活潑與不活潑的學生,使學生不至於性格走向極端。

其他情況:學生衣着樸素大方。雖然是90年代出生的新生代,但並沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。

二、工作目標

堅持把德育放在首位,落實《小學生日常行爲規範》、泰日學校校規校級,繼續引導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好兒童。在此基礎上,建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行爲規範,逐步形成團結、活潑、守紀、進取、勤奮的班風。

1、抓好班級一日常規工作,處理好突發事件,確保班級每日都井然有序。

2、注重人文素養,落實每月一次的黑板報宣傳工作,佈置好班級環境。

3、貫徹落實我校的德育特色工作,加強學生的德育教育。

4、建立起具有本班特色的班級制度規範,培養學生的集體觀念。

5、積極在班內推進“兩綱”教育。

6、營造良好的學習氛圍,教育學生努力學習。

7、切實抓好班級小幹部隊伍建設。

8、努力促進學生的身心健康發展。

9、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

10、關心學生、瞭解學生、與學生打成一片,成爲學生的“好朋友”。

三、具體措施

1、抓好班主任的日常工作

抓好班級一日常規工作,組織好學生參加升旗和做操;確保每日的保潔工作,每週的衛生清潔工作到位;落實值日組長制度,責任到人;杜絕遲到、曠課現象,抓好自習課紀律,提高學習效率;組織好上學、放學。

2、落實好德育工作計劃

貫徹落實我校的德育特色工作,發揮學生的主觀能動性,並透過說教、榜樣示範、實際鍛鍊、陶冶教育等多種方法,注重潛移默化,注重全方位教育,從而加強學生的德育教育。抓好學生行爲規範的教育工作,建立起符合班級特色的班級制度規範;透過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。根據五年級學生的年齡特點,以及作爲畢業班的責任教育目標,提出要成爲一名合格畢業生的要求。

3、營造良好的學習氛圍

認真佈置好班級環境,創設溫馨教室;提高板報,牆報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級學習文化。教育學生努力學習,明確學習目的,端正學習態度;培養學生良好的學習紀律,形成良好的學習環境;指導學生掌握正確的學習方法;組織學習小組,建立互幫互學的學習機制。

4、加強班級小幹部隊伍建設。

根據小幹部實際情況,建設小幹部隊伍,使中隊委員、小隊幹部及各科課代表相互協作,提高辦事效率,促進班級管理工作。

5、關心學生身心健康

促進學生養成文明的衛生習慣,開展有益的文體活動,組織學生積極參與學校的各項活動,促使學生的身體健康發展。積極開展心理教育,透過觀察、談話等形式瞭解學生的心理現狀,在認真上好健康教育課的同時,加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫能力和適應社會的能力。關心學生,定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的學習生活上問題,成爲學生的“好老師”、“好朋友”。透過家訪、電話聯繫、召開家長會等方式加強家校聯繫,提高家庭教育的實效。

見習工作計劃 篇8

伴着收穫的喜悅,我即將開始我實習工作,同時也將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作爲他們初入高中的思想和行爲的啓發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅!

思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出高一(11)班的學期工作計劃:

一.指導思想:

對於高一(11)班的學生,我準備本着以下四個原則來執行我的一切計劃和任務:

尊重;信任;共情;關注;

記得蘇聯的著名的教育家馬卡連柯的教育原則的第一條就是“尊重和信任”。他認爲“儘量多的要求每一個人,也要儘可能多的尊重每一個人。在德育工作中要尊重兒童的人格,相信他們的力量,善於發揮他們的優點和長處,並以深厚的感情來對待和教育他們,要相信學生都有積極的一面。我們也明白,你如果不負責任的去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。我們也知道”己所不欲,勿施與人“,”用人不疑問,疑人不用“。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。

所謂”共情“是指要和學生的感覺保持相通,即樣經常換位思考,著名的教育家朱永新就講過教育要成功重要的有兩條:一尊重二換位。只有我們經常的換位思考,我們才能明白學生在想什麼,他想的對不對,他的做法是否符合他們這個年齡段的特徵。我們很多老師總是喜歡用自己的眼光去看待學生的行爲,來判斷是對還是錯,其實這樣的出發點一開始就是不公平的。對孩子不公平,對老師也不公平:這樣違背了人類發展的正常順序。我記得前幾天在公交車上看到一個小男孩躺在媽媽懷裏撒嬌,就問他媽媽這個孩子多大了,結果得知他已經8歲了!我很驚訝,自己記得自己8歲的時候已經上幼兒園了,而且蒙老師的信任還做了班長,負責班級的門上的鑰匙的保管!自己當時覺得自己已經是個”大人“了!但是現在再看小孩子,他說自己已經8歲了,在我的眼裏還是那麼的小,那麼的可愛!我怎麼也不會想到可能他的內心已經有了初步的”自我“意識了!所以我們班主任用情要深,還要準!

所謂”關注“,就是關注學生的成長的每一個細節,我們都知道細節決定成功,同時一個好的班級或一個好的班主任一定要對學生的成長記錄負責,要負責記錄下孩子的成長中的每一次激動和成功的喜悅!和孩子一起分享!

二.奮鬥目標:

對於高一(11)班的奮鬥目標,我還是很認同我以前的觀念,就是要達到一個標準的中學生的形象,需要做到”八有“:”有人格,有胸懷,有教養,有能力;有計劃,有規律,有效率,有成績“。前面的”四有“是教育學生怎樣做人,後面的”四有“是教給他們如何學習。

1、”有人格“是做人的最起碼的標準;

2、”有胸懷“會使我們的班級集體變得融洽,同學們之間會親如一家;

3、”有教養“,注意,”教養“並不是一個特別貶義的詞,我們經常看到有人在紅燈的時候照樣橫穿馬路,如果你問他爲什麼?他會回答:因爲沒有警察!好像他遵守交通規則是爲警察遵守的。我們的學生也是如此,經常看到學生在”檢查“中寫到:我對不起老師的教育之情,對不起家長的撫育之恩------好像他們整天的學習是在爲老師學,爲家長學,可惜的是我們有許多教師看到學生以上的”檢查“,可能就以爲學生真的已經悔改了!像這樣的學生和老師都屬於沒有”教養“的範圍!

4、那麼什麼是”有能力“呢?有的學生每次考試分數很高,但是到宿舍裏面衣服不會整理,襪子洗不乾淨,被子不會疊,不會唱歌,不會吟詩,不會書法,不會組織,不會演講,不懂幽默┉┉這樣的學生我覺得就是沒有能力,無怪乎很多高考的高分者到大學裏是那麼的失落,因爲他們的高分低能被暴露的一覽無餘;

5、”有計劃“:很多學生是得過且過型,他們整天忙忙碌碌,或者無所事事,這些都是沒有計劃的表現,可能有的學生會不服氣,說我有計劃,比如明年我要考上大學,但那不是計劃,是理想、願望,或者是你的計劃太空洞,可操作性不強。所以在以後的學習生活中我規定,每月的1號是全班同學制定計劃日,每個人都要制定出操作可行的計劃,班長和學習委員以及班主任檢查。另外,每週甚至每天都要制定一個計劃;一旦有了計劃,那麼慢慢的就會”有規律“起來。

6、”有規律“:生活有規律有利於人的健康長壽,學習有規律有利於成績的穩步提高,決不能”三天打魚兩天晾網“,有那麼多的學生不是不聰明,是由於做事沒有規律而浪費了太多的時間,從而學習成績總也上不去;7、”有效率“:經常看到有的學生整天忙碌,埋頭苦讀,就是不出成績,原因就在於沒有提高”效率“。

三.具體措施:

(一)思想行爲教育方面:

1、制定班規,班訓以及班級制度,建立崗位責任制:全班設定大約若干個崗位,儘量做到人人有事做,真正把班級當成了自己的家庭一樣來看待,讓有些調皮的學生有事可做(而且可能還要讓其擔任管紀律之類職務),也可以分散他們的一些其他方面的注意力,同時又可以使學生逐步走向自主管理,真正成爲自己的主人。可謂”一箭三雕“。

2、實施班級常規:

爲了對一些學生起到約束作用,也爲了給自主管理設定一個良好的後盾,我將制定詳細的班級一日、一週及一月常規,使事情具體化、詳細化,操作起來更加容易,班幹部容易管理,學生的情況容易量化,爲今後的工作開展打下基礎。

3、發揮黑板報的作用:

黑板報是班級的一塊主要的陣地,要充分利用這一現成的武器!所以我打算每隔一週就出一期黑板報,內容密切聯繫班級現狀以及學校的安排,讓學生無時無刻不在思想上,視覺上受到衝擊,受到教育!

4、發揮主題班會的作用:

除了黑板報之外,主題班會更始一座大熔爐,它能集中全班同學們的精華思想,進而感染每一個同學,起到催化劑的作用。鑑於此,我將認真地搞好每一次主題班會,內容將是密切聯繫本班實際情況以及學校的動態。

5、多開展一些競賽活動:

其目的一是爲了鍛鍊學生的能力,另一方面也增強了學生的集體主義感。增強學生間的凝聚力。

6、確定每週的主題,提高能力:

如”高效學習周“,”治病救人周“,”開拓胸懷周“等等,藉以來增強學生各方面的能力。

(二)學習方面:

在學習方面,我同樣也制定出了”四有“班訓:有計劃,有規律,有效率,有成績!具體做法如

1、每月每週每天都要制定出自己學習的計劃。

2、每天清晨按照班級規定讀書。

3、每天抽出5分鐘時間練字。

4、經常開展一些競賽如”高效學習比賽“,”環保知識競賽“,”法制知識競賽“,藉以來提高學生的學習效率。

5、其他的許多方法見班級常規。

(三)分組協作制:

紀律小組4人,負責班級的紀律;衛生小組4人,男女生宿舍各一人,教室和保管區也各一人;班級活動小組4人,負責班級各項集體活動,每週一次,活動的形式不限,只要是班級的集體活動以及積極健康向上即可,包括過生日;主題班會小組4人,負責每要舉行的主題班會,要精彩,包括體育委員,文娛委員;學習小組4人,負責隨時調整大家的學習狀態;宣傳小組4人,負責每月一期的黑板報的計劃制定以及執行;團委1人,團委書記;班委2人,2個班長;

(四)每天自省:

班委建立值日製度,每天記錄值日記錄,每個學生每天寫自省。

我相信,只要用心,一切皆有可能。