光陰如水，我們又將迎來新的喜悅、新的收穫，我們要好好計劃今後的工作方法。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、 目的要求
班級是學校教育教學的基本單位，要充分發揮班的作用，培養良好的班風，營造良好的學習環境，促進學生德、智、體、美、勞各方面全面健康地發展。使學生形成團結、友愛、互助、融洽的班集體，樹立正確的人生觀、價值觀，使學生養成愛文明、愛環境、愛清潔講衛生的良好習慣，爲營造綠色教育環境創造美好的校園。
二、 工作重點
以全面推進素質教育的實施爲中心，本學期班工作主要有下面幾點：
（1）加強學生前途理想教育，樹立明確的目標。
（2）建設一個良好的學習環境，使學生能有效率地進行學習，形成良好學風、班風。
（3）及時瞭解學生的思想動向及時排除並引導其向正確方向發展。
（4）培養學生的良好的學習方法和學習習慣。
三、 班級情況分析
初二（2）班現有學生50人，其中女生20人，男生29人。總體上觀察，學生情緒不穩定，紀律散漫，而且學生的學習目的不明確，學習的自覺性差，成績參差不齊，形成一個極端，尖子生少，中下生多，故此整體水平停留在一個原始階段，這班學生的根基本不牢固，成績時起時落，故此在各科的教學中是比較難着手的。
根據這些情況在本期的工作中將以營造良好的學習氛圍爲中心，培養得力的班幹部，樹立模範，組織管理好班的工作。
四、 主要措施：
1． 安定學生情緒，做好思想引導。
2． 培養學生集體主義精神，形成良好的班風。
3． 對學生進行環保教育、安全教育、青春期教育等，讓學生可以健康成長。
4． 組織並培養好班幹部，明確分工職責，調動其積極性及時反映問題，處理問題。
5． 加強班風建設，利用班會及課餘時間組織學生繼續學習《中學生守則》，強化中學生日常行爲規範教育，貫徹“在家做好孩子，在校做個好學生，在社會做個好公民”的主題教育，多開展系列有益身心的活動，活躍學生的課餘生活，促進班風的建設。
6． 組織學生探討各科的學習方法，談學習心得。加強學法指導，提高學習的效率。
7． 組織學生開展文體活動，如籃球賽、拔河賽、書法賽等活動，促進學生團結合作。
8． 常到班瞭解情況，多與學生交談以縮短師生間的距離。並加強與科任教師的密切聯繫和配合共同管理，結存在的總是及時處理。
9． 及時瞭解學生的思想動態，要勤家訪，與家長密切聯繫，促進學生的學習勁頭。
10． 對學生進行思想教育“發掘潛能，勇於競爭。”
五、班工作行事曆
周次內 容
1①開展班常規工作 ②檢查暑假作業及學生手冊
③召開班幹工作會議 ④做好學生控流工作
2①制定學期目標 ②加強日常行爲的督促、檢查
③出“9·10”牆報
3①總結開學兩週情況 ② 抓課間操質量
4①文明課室評比
5①班幹部會議 ②慶“十。一”牆報
6①表揚班內先進事蹟 ②隊形隊列廣播操訓練
③現場作文比賽 ④公德、美德教育
7①專欄牆報
③召開團支部會議，發展團對象
8①文明課室評比 ②確立發展團對象 ③學法指導
9①科學利用時間，做好中段檢測準備 ②開展心理教育
10①認真對待中段檢測 ②發揚刻苦鑽研精神
11①中段自我分析，預防驕傲自滿的情緒
12①班際足球賽 ②文明課室評比 ③班幹部會議
13①班際足球賽 ②安全教育 ③學法指導
14①學習心得交流 ②法制教育
15①加強日常行爲教育 ②加強落後科目的學習
16①專欄牆報 ②制定複習計劃 ③善於利用學習時間 ④輔導後進生
17①加強日常管理 ②鼓勵學生刻苦學習，努力進取
18適當減少課外活動，全心全意投入複習
19①充分利用時間，認真複習 ②考試紀律
20①做好學期末的管理 ②預防流失
工作計劃 篇2
一、加強有效監控，進一步提高教學質量
我中心將針對質量監控方面存在的實際問題（如一些個別學校教學質量監控存在監測不嚴、有“監”無“控”、重終結性評價輕過程性評價等問題），加強常態化的質量評估和過程性的有效監控，認真做好監測資訊的分析總結，並針對監測中發現的問題及時進行反饋矯正，努力促進學校教學質量進一步提高。
1、各校要堅持組織開展人人上“達標課”，引導教師轉變教學觀念，改進教學方式，提高課堂實效；鼓勵教師積極探索學生髮展性評價的有效方法和途徑，對學生的知識技能、實踐能力、創新精神、解決問題能力，以及學習態度、興趣、方法、習慣等方面的發展狀況進行科學檢測和全面評價。
2、各校要切實抓好試卷命題、考試組織、試卷批改、質量分析等考試評價中的每一個環節；認真組織相關任課教師對各年級各學科期末質量檢測報告的分析解讀；及時傳達和落實市小學畢業班檢測質量分析會議提出的教學建議和教學調研報告中提出的教學對策。
3、各小學要切實重視單元自測卷的命題工作，確保按時按質完成命題任務，堅持每學期組織開展單元命題交流研討活動。中心將繼續加強對單元自測題及期末檢測命題的指導與研究，以“學習能力、實踐能力、創新能力”的培養爲導向，全面檢測學生學習狀況，科學評價學生學業水平。
4.切實加強教學質量監控。堅持以質量爲核心，用數據說話考量質量成效，落實教育質量在學校崗位目標管理、教師職稱、評優評先等方面的權重，嚴格問責問效，強化監控結果運用，增強教師重管理提質量的意識。各小學要根據《南安市義務教育階段學校教育質量監控意見（試行）》要求，對學校教學質量實行動態管理，做到“監”要真，“控”要實，監控並舉，強化過程，在監測教學過程與教學效果基礎上，認真做好對監測資訊的分析總結，針對存在的問題進行回饋矯正，從而實現對教學過程的有效控制，確保學校教學質量穩步提高；
二、紮實推進教育教學改革，進一步提高課堂實效
新學期，我們要堅持“圍繞教育質量抓教研，抓好教研促教育質量”的要求，落實教育科研常態化、規範化，不斷深化教育科研工作。紮實開展“一師一優課、一課一名師、一校一品牌”“三個一”活動，不斷推動課堂教學轉型，打造高效優質課堂；有效推進資訊技術和數字教育資源與課堂教學的深度融合，提高資訊技術服務教學水平；有效推動小片區合作教研工作，全面提高教科研工作針對性和實效性。各小學要繼續深化“團隊
工作計劃 篇3
高三政治學科的複習主要採用四輪複習法，在進行第三輪複習中，注重與歷史和地理學科的綜合，以適應當今高考的客觀實際，爲此，做如下安排：
一、複習進度。
（一）基礎複習。
時間：（8月至次年2——3月）
具體內容安排：
1、《政治常識》的基礎複習，時間：8月——10月。
側重於教材，疏理知識點，構建知識網絡。
2、《經濟常識》的基礎複習。時間：10月——12月底。
此複習注重理論聯繫實際，做到融會貫通，尤其是經濟常識中的問答題。
3、《哲學常識》的基礎複習。時間：1月——3月初。
哲學在高考中注重方法論部分，複習中應注重方法論的學習及應用，能用哲學理論解決現實問題。
（二）專題複習。
時間：3月上旬——4月下旬。
具體內容安排：
1、知識點專題複習：時間：3月上旬——3月下旬。
結合新發布的考綱，結合教材，幫助學生建立整個政治學科知識網絡體系。
2、熱點專題複習：3月下旬——4月下旬。
結合學年的，與教材理論相結合，強化學生分析能力。
（三）綜合複習。
時間：5月份。
具體內容安排。
政史地三科綜合複習。
模擬訓練，提高學生的應試技巧與能力，強化三科綜合意識，熟悉試卷結構。
（四）衝刺、查缺補漏複習。
時間：5月底——6月初。
具體內容安排：
迴歸教材，彌補知識點漏洞，提高得分能力。
二、備考建議。
1、將教材知識系統地梳理一遍，形成體系。
高考試題源於教材又高於教材，爲此，備考中讓學生掌握了基本概念、重要觀點、基本理論基礎上，將各節中的知識點有機地聯繫起來，從整體上把握教材的內在聯繫，從而構建知識網絡，儘量讓學生對教材理論知識有一個系統的認識，熟練掌握教材基礎知識，做到舉一反三，融會貫通。
2、把握“社會熱點”可能命題的角度、思路。
在做時政熱點複習時，應做到重點突出，不過分求全求多，應做好對時政熱點的歸納整理工作，使學生從具體材料到理論分析及解題思路上有相對系統的認識，從而開拓視野，能多層次，多角度地去認識、分析、評價社會的經濟、政治現象。
3、正確處理政、史、地三科備考之間的關係。
由於當前文綜考試的特殊性，需做好三科之間的聯繫，做到資源共享，資訊互用，優勢互補，融入時事內容，提高多角度分析問題的能力。
4、適當選題，進一步提高審題和解題的能力，做好各種類型題答法的歸納和總結。
在審題能力上，要養成仔細審題的好習慣，注意命題的設問指向性要求，要學會讀懂教材內容中的顯性和隱性要求，儘可能採用教材中的知識點語句、關鍵詞來答題，容易多得分。
總之，要以認真研讀《考試說明》分析高考命題走向和試卷內容爲政治學科備考的依據，以教材爲本，以時政爲依託，學會用教材理論去分析時事問題，理論聯繫實際，做到得心應手。<
工作計劃 篇4
一、指導思想
充分認識學校消防工作的重要性和必要性，認真貫徹落實消防工作
二、工作措施
1、建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規定懸掛上牆。
2、制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。
3、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。
4、每學期每班組織召開一次消防主題班會，每月進行一次消防常識宣傳。
5、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動並請消防官兵講授消防常識課；組織一次師生與消防官兵互動活動。
6、建立少年消防團組織，每年開展一次消防安全宣傳活動。
7、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災隱患，火災隱患整改率達到95%以上。
8、將消防常識納入教學內容，使學生做到
三、具體做法
1、加強學校消防安全工作的領導。
根據教育局安全工作要點，爲加強學校安全工作的領導，確保安全工作的實施。學校成立了以戶振江校長爲組長，毛國良擔任副組長，組員有十位，分別是：呂立言、丁彥華、李鳳啓、薛宗梅、呂偉波、高立波、毛貴陽、陳頌、顧偉、吳作勤，領導小組分工具體，責任落實。領導小組全體成員要本着對學校負責的思想，要有高度的事業心和責任感，各司其職，配合派出所嚴密防範做好學校周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體教職工和學員能在良好的環境中工作、學習。
2、貫徹落實各項消防安全制度
我校制訂有
（1）認真學習執行教育局關於學校消防安全方面的檔案精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考覈。
（2）修訂完善
（3）利用多種形式和渠道，對學生進行消防安全知識教育，加強防火教育。
（4）認真安排好值班，門衛要盡心盡責，每天檢查教室門窗。加強對門衛的管理，外來人員進入學校要嚴格控制，做好登記。杜絕無關人員進入校園。
（5）定期檢查各類器材、校舍，發現消防安全隱患要及時報告。加強校舍改造、校園綠化過程中的安全防範，認真記載施工日記，發現問題及時整改。
（6）各班在學生離校前必須切斷電源。
（7）貴重物品要妥善保留，專人負責，學校財產借用出校門必須要有手續。
3、貫徹安全第一，預防爲主的方針
做好學校消防工作，關鍵是要防範於未然。繼續實行定期檢查和日常防範相結合的
安全管理制度。每天都要組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。
工作計劃 篇5
一、基本情況：
本班本學期共有學生45人。四年來透過各位老師、班幹部和同學的努力，本班班風班紀良好。大多數學生都能遵守紀律，熱愛集體，團結同學，尊敬師長，認真學習。只有小部分學生比較調皮，一貫不愛學習，表現欠佳。這些不良行爲有待於老師嚴格要求、耐心教育，爭取本學期使班級人人取得進步，使班級狀態平衡。
二、指導思想：
遵照上級指示精神，抓好教育，全面提高學生各方面的素質，爲祖國培養合格人才而努力奮鬥。
三、具體事宜
1、保潔
本學期教室值日工作依然採取固定分組制度，每一位同學都要參加勞動；值日組長分配勞動任務，達到人人蔘與勞動的狀態。具體目標爲：地面整潔門窗框無灰塵；桌面無雜物；桌椅排列整齊；黑板乾淨，粉筆槽無粉筆灰；牆面無污漬；班級公共場地也要保持潔淨。
2、課堂
早晨不遲到，進校就早讀，有內容，定要求，姿勢正確，聲音響亮；午間能開展閱讀等合理活動；上課認真聽講，積極發言，聲音洪亮，向思路清晰、語言表達能力強的同學學習；作業認真，及時完成，按時上交，杜絕抄襲現象。
3、課間
午間課間開展正常活動，教室做到不喧鬧；在家裏和社會上，懂得基本安全常識，不做危險事情，樹立安全第一的意識；值日班長與班委要做好表率作用，監督同學們的課間及指出錯誤幫助改正。
4、實踐活動
安全是首位，活動之前教育在先，防止任何事故的發生。由班幹部帶頭，配合老師管理同學，服從集體安排，做到愛護環境，不隨地吐痰、不扔垃圾。
5、班級佈置
本學期黑板報和班級佈置由班級中在這一方面有專長的同學負責。有意向參與工作的同學也可以協助，博採衆長纔能有所成就。在教室佈置方面打造具有特色與人文氣息的環境，與近期節日活動掛鉤。整體體現中國田園風，讓教室空白的地方流動着中國古典文化和班級文化。
四、管理措施：
1.開學初嚴格要求，做好學期規劃。共同制定班級目標，擬定班規。
2.堅持不懈的抓好學生的思想教育，使學生身心健康。
3.加強班隊幹部的訓練和培養，指導他們的工作，充分發揮他們的作用使其配合班主任老師管理好班級。
4.根據學生的實際，開展有特色的中隊活動。豐富學生的生活，開拓眼界，增長見識。
5.注重實踐活動，培養學生自主、自律、自強、自信的精神。
6.向學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想前途教育，培養高尚情操。
7.多走訪家庭，配合家長共同教育好學生。
五、活動安排：
月份 內容
九月 始業教育制定班規班幹部選舉班容班貌評比教師節
十月 科技節國慶節
十一月 運動會
十二月 “班班有美妙的歌聲”古詩考級閱讀能力考級
一月 複習考試
工作計劃 篇6
根據xx年度工作情況以及存在的不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政人事部xx年度工作計劃將從以下幾方面開展：
一、認真學習和貫徹國家及地方新的勞動法律、法規，有針對性的對公司現行制
度及規定進行修改，有效的規避法律風險。
根據廣東省十一屆人大常委會第38次會議表決透過的《廣東省勞動保障監察條例》相關規定，從xx年5月1日起用人單位規章制度中有罰款內容將被警告，而亂扣工資將按照被罰款或者扣減工資的人數每人xx元以上5000元以下的標準處以罰款。
從新出臺的《廣東省勞動保障監察條例》來看，我司現行的絕大部分制度將面臨修改，特別是《員工手冊》、《工作行爲管理制度》、《行政人事獎懲制度》、《員工宿舍管理規定》、《公司例會制度》、《安全生產管理》、《安全生產獎懲制度》諸多內容將重新修訂，並且必須在xx年第一季度修訂完成，保證在xx年5月1日能夠執行新的廠紀廠規。
二、針對xx年分公司與總部的合併，做好相應的人力資源規劃
(一)根據總經辦的指示精神結合公司實際情況以及業務運作方式，重新設計和搭建組織結構;
(二)優化、精減部門及崗位，實行人力資源優化配置，有效降低人工成本，防止出現重疊用工成本;
(三)對總部及分公司員工數量、質量、結構、員工流動性，以及人力資源管理關鍵職能的效能進行人力資源現狀分析，根據分析結果制定確實可行的人員調整和配置方案。
(四)根據行業、產品特點、公司運作模式以及公司人員需求歷史數據，做好xx年人力資源供需預測，保證企業的用工需求和正常運作。
三、在薪酬管理方面，分步進行改革，繼續推行“薪酬與績效掛鉤”的激勵政策
根據公司來年的經營情況，尋求突破，力圖打破吃大鍋飯，實現多勞多得，按績取酬。針對不同崗位和業務特點實行不同的薪酬管理制度，辦公室職員採用“底薪+崗位津貼+職位津貼+績效獎金”的綜合計薪方式，而產線、品質的員工繼續推行計件薪酬制度。
績效考覈需要強化，做到考覈不走形式，不走過場，關注考覈結果;同時對評定爲先進的'員工可以試行“總經理特別獎”予以重獎或晉升，對業績或考評不佳的員工則強制實行“末位淘汰制”。
四、建立和鞏固招聘渠道，及時滿足公司的用人需求
(一)xx年計劃選用的招聘渠道如下：
招聘類別
招聘渠道
費用
渠道數量
適用招聘人羣
現場招聘
人才市場招聘
付費
1文職、技術、管理類
廠門口招聘
免費
1普工類
網絡招聘
綜合行招聘網站
付費
1文職、技術、管理類
行業性招聘網站
付費
1技術、管理類
職介推薦
觀瀾、平湖周邊職介
免費
多個
文職、普工類
內部招聘
熟人推薦
免費
不限
普工類
內部晉升/調動
免費
不限
管理、技術、文職類
(二)xx年招聘費用預算
招聘類別
招聘渠道
費用
招聘頻率
渠道數量
現場招聘
人才市場招聘
3600
6-8天/月1
網絡招聘
綜合行招聘網站
3500
全年1
行業性招聘網站
1000
全年1
其他招聘成本
3000
全年
合計
11100
五、人員培訓與開發
(一)年度培訓計劃說明
xx年行政人事部在培訓方面的力度是遠遠不夠的，除了日常的入職培訓在循序漸進的推行以外，專項培訓和技能培訓爲零記錄。爲此，在xx年我部必須根據公司發展需求及部門人員培訓需求制定詳細的、有針對性、實用性的培訓課程，以滿足公司發展戰略和員工綜合素質的提升。
根據公司經營戰略，公司將透過培訓逐步調整員工知識結構，提高員工敬業精神，形成良好的職業道德，提高公司管理水平和員工綜合素質，這也是編制本年度培訓方案的出發點。
(二)培訓需求調查與分析
爲了使培訓方案具有針對性和可操作性，在制定方案前，認真進行了培訓需求調查，共發放《年度培訓需求調查表》至各個部門，並收集至調查結果如下：
培訓類型及課程安排
培訓類型
培訓內容
培訓資料
主講部門
授課方式
參訓對象
入職培訓
《企業文化》《員工手冊》、《安全管理》、公司各項規章制度行政人事部講授法(ppt、文字)新入職職員
《公司規章制度》講授法(ppt、文字)
《安全生產管理》講授法(ppt、文字)
《崗位說明及作業指導》《崗位說明書》、《工作指南》、《機器設備操作指南》所屬部門講授法+實操
專項培訓
《團隊執行力》《團隊執行力》ppt課件及文字行政人事部講授法+體驗式管理層及辦公室職員
《高效溝通及溝通技巧》《高效溝通及溝通技巧》ppt課件及文字講授法+體驗式管理層及辦公室職員
《職場禮儀》《職場禮儀》ppt課件及文字講授法+體驗式全體員工
《全員安全培訓》《安全管理》講授法(ppt、文字)全體員工(含分公司員工)
工作計劃 篇7
在學校領導及各科教師的關心和重視下，我們英語學科組已初步取得了一定的成績。本學期英語教研工作要繼續認真貫徹全國基礎教育工作會議精神，以課程改革爲發展契機，以新課程標準爲教育導向，緊緊圍繞以課程實施中的問題而展開，不斷研究、總結、推廣教學經驗，探索英語教學規律。在課改實踐中，激發和培養學生學習英語的興趣，不斷提升英語教師的教學水平，從而全面提高我校小學英語教學的質量，爲學生的終身學習和發展打下良好的基礎。
一、學習教育教學理論，轉變教育觀衆。
1.組織教師對教育教學理論的學習，系統的學習有關教學改革的經驗文章，將素質教育的要求真正落實到學科教學中。
2.認真學習《英語課程標準》
3.教師要求轉變觀念，適應新的教學評價機制。
二、引導校本教研，提高教研質量。
1.加強課程管理。
2.積極幫助不校開發校本課程。
3.加強對教研工作的指導。
4.積極參加“學習英語學科課程標準，改進課堂教學”學術研討會。
三、以教育科研爲先導，從課題研究爲着手，深化教育教學改革。
四、改革評價方式完善評價系。
五、組織多元活動，促進教師專業成長。
六、活動日程安排
3月份
1.集中學習英語教育教學的理認論知識。
2.參加市、區組織的教材分析。
4月份
1.朗讀訓練並參加市小學生英語朗讀比賽。
2.參加市上英語教學研討活動。
5月份
1.對三、四年級進行英語分項測試。
2.教師上組內研究課。
3.參加市英語課堂教學評優活動和聽課學習。
6月份
1.參加片區復課研討。
2.做好英語期末複習檢測工作。
以上爲我組制定的詳細的教研計劃。如有不到之處，請領導給予批評指正。我們將虛心接受。作爲一支年輕的隊伍，我們堅信在校領導的關心與幫助下，我們會同心協力，竭盡全力做好自己的本職工作，力爭做到更好，絕不辜負校領導對我組的期望。
工作計劃 篇8
學校工會將在上級工會的正確領導下，根據學校黨支部、校長室的工作部署；堅持以法治會，加強自身建設，全面提高工作質量，配合學校行政繼續走品牌辦學之路，加強學校的精神文明建設。
本年度工會將緊緊圍繞學校的中心工作，以凝聚人心、推動工作爲基本思路，全面履行工會的維護、參與、教育、建設四大職能，充分發揮橋樑紐帶作用，維護教職工的合法權益，落實民主管理、民主參與、民主監督制度，調動廣大教職工的工作積極性。
主要從以下幾個方面入手：
1.加強工會制度建設。完善工會組織機構，爲開展工作打下紮實的基礎，不斷地完善學校工會組織機構，設立充實女職、經審、調解等委員會；工會委員自覺深入羣衆，建立起計劃來自羣衆、活動吸引羣衆、工作依靠羣衆的工作機制。
2.以人爲本，維護教職工合法權益。加強源頭參與，以教代會爲載體，努力推進學校民主管理建設。學校教代會是教職工行使民主權利、參與學校管理的重要形式，是維護教職工合法權益的重要途徑，校工會將組織開好教代會，積極維護教職工的合法權益。
3.完善“五必訪”制度，開展豐富多彩的文體活動。關心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產假、生病住院，學校工會都要組織人員前去慰問；積極參與教育局工會組織的各項評比活動；結合學校實際，開展教工運動會等豐富多彩的文體活動，爲我校教職工奪取物質和精神文明的雙豐收搭建平臺。
4．創建“教工之家”，開展“快樂教工”學校系列活動。繼續組織開展“快樂教工”學校快樂健身課堂、快樂養生課堂、快樂烹飪課堂等活動。
5．關愛教職工，服務教職工，提高教職工幸福指數。一是開展“生日祝福”活動，在教職工生日當天贈送蛋糕、鮮花及賀卡；二是建立快樂教工“幸福短信”平臺，每週以短信形式送上生活感悟及人生哲理，關注養生，撫慰心靈，提高教職工幸福指數。
具體主要工作見下面行事曆：
上半年：
1-2月份
1.退休教師座談會；迎新春送溫暖、慰問困難教職工；
2.上報醫療互助會報銷材料。
3-4月份
1.慶祝“3.8”婦女節，組織女教職工琵琶灣休閒活動；
2.上報20xx年度參加系統醫療互助會名單；
3.上報20xx－20xx年縣教育系統“事業家庭兼顧型”先進個人；
4.開展教工男子足球運動，與兄弟學校友誼賽2-3次；
5.組建教職工男子籃球隊，並制定訓練計劃，抓緊訓練，友誼賽2-3次；
6．“巾幗示範崗”制定計劃，開展爭創活動；
7．慶祝“5.1”勞動節工會活動，舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工登山比賽；
8.組織配合縣教職工藝術團排練活動；
9.承辦縣教職工生活技能培訓班。
5-6月份
1.火紅的五月教職工卡拉OK賽；
2．評比優秀工會工作者、工會積極分子；
3.召開七屆三次教代會；
4．快樂烹飪課堂——“私房菜”大比拼。
5.組織“感恩做人、敬業工作”讀後感徵文活動。
下半年：
7、8月份
1.配合學校搞好暑期師德培訓；
2.配合學校做好暑期教師療養；
3.新教師加入工會組織，調出教師工會組織關係轉出。
4.配合縣慈善總會做好睏難（大病）教職工調查、慰問工作。
9月份
1．慶祝第29個“教師節”活動；
2．退休教師座談會，爲學校發展發揮餘熱；
3．開展困難（大病）教職工調查；
4．組織教師參加中小學教師資訊技術應用技能競賽
5．組織教師參加“爭做學生喜歡的教師”演講比賽（以故事敘述爲主）；
10月份
1.舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工運動會；
2.“九?九”重陽老人節慰問退休教職工。
11月份
1.召開z縣職業中專七屆四次教代會；
2.參加縣第七屆“鐘聲杯”男教職工籃球賽。
3．快樂烹飪課堂開課
12月份
1.參加縣第十二屆“鐘聲杯”教職工文藝調演；
2.佈置20xx年醫療互助報銷工作；
3.迎接上級工會對我校工會考評；
4.迎新年教職工活動及團拜會；
5.年度工會工作總結等工作。