根據《**市義務教育均衡發展規劃（2011-2014）》檔案精神，按照**市教育局安排，**市八一小學（以下簡稱甲方）和**市崖城鎮中心學校（以下簡稱乙方）結成城鄉結對幫扶對象。從2014年 5月至2017年 8月，幫扶期限三年。爲落實學校結對幫扶工作，促進雙方學校間的均衡發展，本着共享資源，共同提升的雙贏原則，學校特制訂本年度工作實施計劃。
一、指導思想
作爲本次城鄉結對幫扶的乙方，我校期待甲方學校能利用自己在人才、資訊、管理、教育教學等資源優勢，幫助提高學校班子整體素質和管理水平，提供教育教學資訊與技術支援，培訓教師隊伍，指導改革教育教學方法，學生髮展狀態等提供幫助。希望透過加強學校管理優勢互補、教師定期交流培訓、聯合舉辦教學研討活動、教育教學資訊交流和開展學生“手拉手”活動，充分開發、利用、共享兩校的教育資源，推動兩校共同發展，全面提高教育質量和辦學效益。
二、組織機構
爲確保工作目標的實現，成立學校結對幫扶工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
謝鳴霞、
三、受扶工作規劃及主要措施
1、學校管理指導
主要是加強學校管理經驗的交流，學習借鑑甲方先進的辦學思想、管理方法、規章制度，建立和完善我校發展規劃，管理標準和管理制度。
具體措施：
①、我們將在甲方的安排協商下，雙方每學期召開1次聯席會議，共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題，促進學校工作發展。
②、每學期派出1名副校長帶着課題到甲方學校掛職學習，1- 2名中層幹部到甲方學校蹲點交流。
2、校本教研指導
校本教研是一個學校教科研的主題，一直以來是我校教研工作的重點，同時也是學校工作中發展薄弱的環節。我們希望在甲方學校的幫助下開創我校教研工作的新局面。
具體措施：
①、每學期與甲方學校聯合組織至少1次的“同研一節課”在線研討活動，在hersp教研網上進行。
②、結對三年間願與甲方學校共同承擔1項市級以上課題研究，同時和學校的“小課題進課堂”校級課題專項工作一併進行，希望填補我校在課題研究這一領域上的空白。
③、在與甲方的溝通和協商下，每學期每學科開展2-4次以備課、講課、說課和教學反思爲一體的教研活動，其中資訊技術與課程教材的整合課不少於2次，努力提升教師資訊技術輔助教學的能力。
④、加強繼續教育中“校本實施”項目的合作與交流。
3、教學交流指導
教育教學是學校工作的主旋律，是工作中的重中之重，我們期待在這一塊的工作中有長足的發展和提升，教師教學技藝水平能有較大的改進提升。
具體措施：
①、每學期每學科2次以上選派骨幹教師赴甲方學校進行集體備課、教學研討、教學觀摩，學習經驗。
②、配合甲方優秀教師完成公開（示範）課、舉辦培訓講座等。
③、希望甲方能夠參與我校“師徒協作”“同課異構”的現場指導或網上研討交流。
④、儘量以“學科對調”、“學科互補”的形式交流。交流可以是長期交流，也可進行半年到一年的中期交流，同時也以周、月形式的短期交流。
⑤、加強校園文化方面的交流，透過文藝、體育、科技教育等活動中互派教師、學生參與等形式，創建我校文化育人、富有特色的學校文化。
4、教師培養指導
教師的素質直接關係到一個學校的教學質量和社會聲譽，直接影響到學生健康全面的發展。希望在今後的教學交流中，全體教師的整體素質有不同程度的提升。
具體措施：
①、把甲方學校作爲我校教師的.一個培訓基地。我校教師分批到甲方輪訓學習。主要是學習新課標新技術，更新教育教學理念，改進教學方法，提高教學水平，特別是教師教科研能力的提升。
②、加強同甲方教師、班主任、輔導員之間的聯繫，採取互幫互學的方法，優勢互補，找出教育教學中存在的不足之處，共同探索，共同促進和提高。
③、我校選出學科帶頭人、骨幹教師與甲方學校的學科帶頭人、骨幹教師組成教研合作小團隊，培養學校骨幹、學科骨幹，做好教師素質梯隊建設的工作。
④、積極倡導促進教研組長的工作交流，提升其在組內的工作能力和個人教研能力。
5、學生髮展指導
學生得到了健康全面發展是學校教育工作目標，同時也是結對幫扶成果的集中體現。希望雙方學生互動來往，我們的學生能夠了解城市，增長見識，開闊眼界。
①、每學期與甲方學校聯合組織以養成教育、生命教育、感恩教育、責任教育和法制教育等爲主題的德育活動至少2次。
②、每學期組織學生與甲方開展1次“五個一”“手拉手”活動：即交一個“手拉手”好朋友，寫一封“手拉手”交友信，贈送一本書、一件文具或幫助訂閱一份報紙，爲小夥伴做一件好事，與小夥伴互學一項新技能。
③、在和甲方的協商安排下，每學期組織1次“城鄉體驗一日遊”活動，讓農村學生認識城市、瞭解城市、開闊眼界，讓城市學生走近農村、關注農村，體驗農村小夥伴的學習生活環境，接受鍛鍊，轉變觀念，更新思想，提升理念。讓青少年學生互相學習、互相關愛、共同成長。
四、2014-2015學年度工作安排
2014年
5月份：雙方對接交流，簽訂幫扶協議。
5月份：制訂學年城鄉結對幫扶工作計劃。
9月份：邀請八一小學教師到我校進行多學科課堂教學指導。
10月份：組織老師到八一小學進行示範課教學觀摩。
10-12月份：組織中層領導到八一小學進行輪崗跟班學習；組織老師到八一小學進行跟班學習；組織班主任到八一小學進行經驗交流。
2015年
1月份對本學期幫扶工作進行小結。
2月份：討論新學期工作安排。
3月份：組織老師到八一小學進行班級主題隊會方面的學習與交流。
4月份：請幫扶學校參加我校“小課題進課堂”階段活動指導。
5月份：組織老師進行家庭教育方面的講座。
6月份：組織我校老師與八一小學老師進行座談會。
7月份：進行幫扶工作年度總結活動。
五、工作保障
1、成立領導小組，制訂學校具體的實施計劃和年度安排，安排專人具體負責此項工作。
2、建立完善學校考評制度。將此項活動納入學校年度考覈、績效考評，推先評優等的內容並不斷完善。
3、落實經費保障，安排專項經費保障各項活動的順利開展。