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小學2021年秋季教育教學工作計劃範文(精選6篇)

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時間過得可真快,從來都不等人,我們又將奔赴下一階段的教學,需要好好的對接下來的教學進行計劃了。那麼教學計劃要怎麼寫才能突出呢?下面是小編爲大家整理的小學2021年秋季教育教學工作計劃範文(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

小學2021年秋季教育教學工作計劃範文(精選6篇)

小學秋季教育教學工作計劃1

一、指導思想

堅持以人爲本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《Xx中心小學20xx年秋季學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育爲主線,以強化教學管理爲抓手,以推進課程改革爲重點,以全面提高教育教學質量爲目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,努力開創我校教學教研工作新局面。

二、主要工作及措施

(一)扭住一箇中心-----全面提高教學質量

教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作爲學校工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。

1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,並定期進行教學調度。監測結果將作爲教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。

2、切實提高畢業班教學質量。

本學期將落實畢業班的階段考制度,由校際教研組安排好教學片畢業班教師的輪流命題工作,由各教學片組織命題,並要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保畢業班三率(單科及格率、全科及格率和綜合比率)均達到全縣平均線上。

(二)突出兩個重點-------課改實驗和校本研修

1、深入實施課改實驗

課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作爲教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。

(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。

(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作爲學校教學常規檢查的必查項目之一。

(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件最大限度地發揮課改基地校和部分“龍頭”學校的示範和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。

2、深入開展校本研修

科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要着重抓好以下兩大工作:

(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。

以不會的隨時向會的請教,熟練的教不熟練,以走出去請進來等多種方式爲途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學爲抓手,以課例爲載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,並積極落實到位;繼續開展骨幹教師薦讀活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行爲結合,努力開展“同課異構、同課走班”“個案研究、敘事研究”等日常性行動研究,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。

(2)加強過程性管理,紮實推進各項課題的研究進程。

中心小學兩個省級“十一五”陶研立項課題要按計劃規範實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,並舉行一場有水平的成果推廣研討會,徵集一批優秀課題論文、案例、設計等進行彙編。縣級“十一五”第二批課題要認真做好第三階段的研究(結題研討),要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘鍊一批骨幹教師。

(三)搭建三個平臺,促進教師的專業成長

堅持以人爲本,研訓結合,以研促訓,爲教師的專業化發展搭建平臺,努力提高教師隊伍的整體素質。

1、學習交流平臺——“骨幹教師每週薦讀”和校刊《橋風》的定期出版。這是一個融自主學習反思與同伴互助於一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這裏交匯、碰撞,引領教師吸取教育前沿理論,指導教師的教學實踐。

2、專業引領、帶動平臺——骨幹教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨幹教師等骨幹力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。

3、教學展示平臺——教師教學崗位技術練兵比賽、課改“龍頭”校的課題(專題)研究暨課堂教學開放活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局及教師進修學校評優活動,採取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。

(四)強化四項工作,確保教學質量的全面提升

1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。

(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,爲教學工作高效、有序執行奠定基礎。各校要結合教師績效考覈,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師紮紮實實做好應該做好的本職工作。

(2)嚴格執行省頒《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規範教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。

2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。

(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。

(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考覈我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考覈教師教學業績的重要指標之一。對於綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。

3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。

(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。

(2)本學期要繼續完善“教研日”制度和健全片區聯校教研網絡,重新調整校際教研組,紮實開展教科研工作,每次活動做到“四定”,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。

4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。

(1)全面貫徹執行《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,爲學生全面發展奠定基礎。

(2)切實做好“橋風杯”作文競賽、數學競賽、六項技能競賽、綜合知識競賽以及美術、書法等競賽的培訓工作,爭創佳績。

三、各周重點工作安排:

預備周、(8.24—8.28)

1、義務教育宣傳活動,做好招生、鞏生工作

2、做好小學新課程管理系統啓用前的準備工作

3、討論、制定學校教研工作意見、落實“三表”

4、整理分發教學用具

5、教師新課程培訓與集體備課

第一週(8.29—9.4)

1、9月1日 開學並正式上課

2、各校制定“教研活動方案”

3、學生數據(資訊)整理

4、各校落實各種競賽人選

第二週(9.5—9.11)

1、教育質量資料收集、整檔

2、行政人員深入課堂聽課

3、課堂教學調研

4、新學年學生學籍建檔(9月xx日模擬匯入)

5、啓動各種競賽培訓

第三週(9.12—9.18)

1、召開教導會議

2、調整校際教研組 3、片區制定聯校教研方案

第四周(9.19—9.25)

1、各校教學常規自查

2、小學科學優秀教學課例評選(擇優送縣參評)

3、品德與生活、社會教學論文徵集

第五週(9.26—xx.2)

1、慶祝國慶節

2、新生學籍驗印

3、小學新課程管理系統正式匯入

4、小學生田徑選拔賽報名

(9月29日星期三上午9:00,帶報名表、照片1張、學籍卡)

5、組織參加縣小學數學優質課展評活動

第六週(xx.3—xx.9)

1、片區語文優質課選拔

2、小學生田徑選拔賽(xx.9—)

3、品德與生活、社會教學論文評選

第七週(—xx.16)

1、英語優質課評選

2、語文優質課評選

3、組織參加“相約名師·聚焦課堂”數學教學觀摩研討會

4、強化運動員各項目培訓

第八週(xx.17—xx.23)

1、小學美術教師說課比賽

2、組織參加“相約名師·聚焦課堂”語文教學觀摩研討會

3、“教研日”實施情況跟蹤檢查

第九周(xx.24—xx.30)

1、小學英語手抄報比賽活動

2、校刊《橋風》徵稿

3、參加縣小學生田徑運動會;(xx月29日—31日)

第十週(xx.31—11.6)

1、期中知識質量測查、評析、全面家訪

2、修訂教學計劃

第十一週(11.7—11.13)

1、組織參加縣學科帶頭人、骨幹教師教學展示活動

第十二週(11.14—11.20)

1、骨幹教師教學展示活動

2、強化學科競賽培訓

第十三週(11.21—11.27)

1、片區課堂教學研討

2、教學常規全面檢查

第十四周(11.28—12.4)

1、““橋風杯”三至六年級作文競賽

第十五週(12.5—12.11)

1、舉辦課題研究現場研討會

2、““橋風杯”三至六年級數學競賽

第十六週(12.12—12.18)

1、教學進度自檢、修訂教學計劃

第十七週(12.19—12.25)

課堂教學調研、教師教學座談

第十八週(12.26----2007.1.1)

1、擬寫學生評語

2、語數功課結束,常識、技能科考查

第十九周(1.2—1.8)

1、語數總複習開始

2、擬寫學生評語

第二十週(1.9—1.15)

1、語數總複習

2、擬寫學生評語

第二十一週(1.16—1.21)

1、1月18日期末考試

2、各完小上交教研總結;學校教學教研總結送交縣小教室

3、各種教育教學工作材料整理、歸檔

1月21日學期結束,1月23日寒假開始

小學秋季教育教學工作計劃2

一、指導思想

以縣教育局“創強提質改課堂”的工作要求爲主線,以面向全體學生、促進學生全面發展、主動發展爲宗旨,以實施課程改革爲核心,以深化校本教研爲主線,深入開展課題研究,切實抓好課堂教學,積極探討評價改革,着力夯實常規管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續發展。

二、 工作目標:

認真落實《建城鎮中心小學教學常規管理實施細則(草案)》的各項要求,狠抓教學常規管理,嚴格執行課程計劃,確保教學工作的.每個環節規範化、科學化,依託校本教研,積極開展教研活動,以"讓學生熱愛學習"課題爲統領,根據本校實際,加強本校的課題規劃實施的督導與檢查,確保按計劃實施。面向全體,着力於薄弱班科教學質量的提高。

三、主要工作措施:

(一)、推進課程改革,實施素質教育。

1、加強教研組建設。結合教師的實際情況及教學實際,確定教研專題,認真制訂活動方案並精心組織開展教研活動。活動應着重於過程和效果。

2、認真開展校本教研活動。堅持開展每週的教研活動,從學校實際出發,堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。重點進行集體備課、研課、聽課、評課和作業佈置與批改、培優補差、教學方面的經驗交流研討活動。

3、着力提高教學質量。以教學質量爲中心,進一步明確新學期的奮鬥目標,認真制訂好各學科提高優秀率和及格率的具體措施,注重抓住影響教學質量的關鍵環節、關鍵學科、關鍵教師,跟蹤、督導,積極動員和鼓勵學生及家長享受優質教育資源,努力實現"輕負擔、高質量",讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各學科學困生的轉化工作,一人一檔,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高及格率和優秀率,力爭質量達優。

(二)、強化隊伍素質建設,提升教師專業素養。

實施素質教育,推進課程改革必須依託一支素質精良的教師隊伍,所以學校應以"練內功,促提高"爲動力,着力打造一支適應現代教育發展的師資隊伍。

1、大力推進教育教學研究與資訊技術的整合。以課題研究爲平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與資訊技術的整合,提高電教設備的利用率。

2、加強對年輕教師的培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養。

3、發揮骨幹教師示範引領作用。充分發揮"鎮教學能手"、鎮學科帶頭人在教學中的影響力,使之成爲課改大潮中的排頭兵,以點帶面,以推動全校師資隊伍素質的提高。

(三)、抓實教學常規,提高管理水平

抓常規管理一要科學,要遵循教學規律,樹立可持續發展的觀念;二要規範,要嚴格執行鎮中心小學下發的常規管理實施細則;三要細節,要從備課、上課、作業批改等細節入手,從一言一行做起;四要過程,立足於管好今天,堅持"今日事,今日畢",養成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到每月不定期檢查一次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度考覈緊密掛鉤。

(四)、深化小專題課題研究,優化教學研究過程。

要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯繫,在課題研究中努力做到以校爲本,以教師爲本,關注學生髮展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規範性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。

小學秋季教育教學工作計劃3

深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,全面地貫徹黨的教育方針和執行上級教育部門的教學指導意見,更加深入地推進我校教育教學的改革,更加紮實地提升有效教學的水平,全面提高我校的教學質量。

一、中心工作

深化教學管理,切實提高教學質量;加快教師隊伍建設,切實全面提高全我校教師業務水平;認真培養學生良好的學習習慣,教給學生有效的學習方法;以學科教學爲依託,積極創建辦學特色。

二、具體措施

(一)深化教學管理,切實提高教學質量

1、備課。

本學期,我校結合鎮中心校的備課要求,五六年級語文、數學學科採用電子備課的形式,其它年級及學科仍採用手寫備課的形式,繼續實行備課改革,讓廣大教師能夠有的時間用來鑽研教材和輔導學生。堅持個人備課和集體備課相結合,切實抓好個人主備——同伴審覈——個人修訂的“三級備課制”。教師先進行個人備課後,在組內集體討論,形成相對統一的教學設計方案。

備課時要貫徹一種教學理念——“減負增效”。備課的目標定位要面向全體學生,教學目標應簡明、實用,確保當堂落實,敢於捨棄一些影響教學效率的繁雜目標。

備課時抓住預習這個突破口,切實加強預習指導,提高預習效率。每節課都要根據學科特點佈置適量的預習作業,不讓學生被動學習,培養學生自主預習的良好習慣。教師要教給學生預習的方法,讓學生學會預習,並且在備課中要有所體現。

課後,要及時進行教學反思,堅決杜絕一句話反思,反思要切實有效。

2、上課。

提高課堂教學效益,要把課堂管理作爲教學管理的“主戰場”。本學期,我們將繼續堅定不移地推進“導學案”教學模式,在小組合作學習上下功夫。要充分發揮教師主導作用,激發學生的學習興趣,讓學生有的機會、有效地參與教學活動。注意教學過程中進行學法指導,做到精講精練,省時高效,提高課堂教學效率,減輕教師和學生的負擔。

要保證教學時間,按時上下課,不遲到、不拖堂、不擅離課堂,不做與教學無關的事。未經學校同意,不得隨意增減課時,不得隨意停課。學校將採取“推門查課”的形式,透過聽課、評課指導課堂教學,力爭使每位教師課堂教學合格率達100%,好課率達60%以上。

各科教師要牢固確立“洗課”理念,圍繞“優效教學,高效課堂”的要求,全面統籌教什麼與不教什麼,敢於取捨,追求課堂教學簡潔與有效,努力打造品位課堂、品質課堂、品牌課堂。教師講授:

一是明確方向。

二是糾正錯誤。

三是傳授方法。

四是啓發發現。

課堂提問要照顧到不同層次的學生,讓每一位學生都有發言的機會。教師要學會自我解放,鼓勵學生多動,學生動口、動筆、動手時間不少於xx分鐘。要妥善處理課堂偶發事件,學生課上違紀儘量課後處理。

課堂上批評違紀學生不得超過20秒鐘,並注意方式方法,避免矛盾激化。組織學生對每節課授課內容(圍繞重點)進行回顧總結、提升,並當堂進行鞏固性訓練,時間不少於10分鐘。

小學秋季教育教學工作計劃4

一、工作要點:

本學期,以提高課堂教學效率爲目的向課堂要質量,加強教學過程的教學評價,注重學生的整體素質提高,全面深化課堂教學改革,推進我校“以學定導,多元互動”的教學模式向縱深發展。立足我校教育發展的實際深入開展教學研究,改變教師的教學行爲和學生的學習方式,全面提高教學質量,力爭取得新突破。

二、具體措施

(一)加強崗位培訓,大力提高教師業務水平。

1、進一步加強骨幹教師的培養和管理工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。

本學期結合我校師資實際加強骨幹教師教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨幹教師的作用,與薄弱教師接對,使所有教師儘快成爲學校教學第一線的骨幹,承新工程和磨課社團繼續開展工作。

2、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續加強教師的政治學習和業務培訓學習,透過開展各種行之有效的形式感染激發教師愛崗敬業、刻苦鑽研,形成爲人師表盡心奉獻的意識,並溶入到具體的日常教學當中去,真正實現關注每一個學生的發展全面提高教師的修養,完善愛崗敬業的形象。本學期,將開展東城一小課改實驗及經驗交流會,促進教師的敬業精神有全面提升。

3、強化教師的業務學習,完善自身素質。

本學期我校將大力開展學習課改新理念的活動,利用每週的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業務培訓活動,本學期決定進行定期有針對性的課改培訓活動,力求從根本上解決教學定位盲目的現狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研、培訓活動。

本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的培訓活動。參加培訓的教師必須認真做好筆記,參加有關的測試、考覈、培訓後根據自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,轉變教學方式,提升教師業務水平。本學期,將開展教師計算機進階知識專業培訓,以及英語教師基本功賽教。

4、網絡化教學反思活動。

要求教師創建自己的教學博客,每月將自己的教學反思上傳至博客,並且可以上傳相關的教學課例及課堂典型案例,同時鼓勵教師進行同伴之間的互相瀏覽,做到資源共享,共同促進。

(二)細化教學常規管理。

1、加強教學常規管理。

本學期要加大教師業務輔導的力度強化教師的素質提高,開學初結合課改實驗對教師工作提出明確的要求,並研討制定出適度的量化考評細則,並在日常的工作中加強檢查與指導,採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業務教學檢查,檢查一次總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況採取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時瞭解我校教師的教學情況,教師人人要上一節課改“過關課”並將考覈結果予以公示。

2、做好教學質量提高跟蹤檢測。

期初召開教師研討會和家長會,結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題,和家長及時溝通力爭實現教育共識,並制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,對薄弱年級學科進行必要跟蹤調查指導。

本學期數學、語文、英語學科以年組爲單位統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,每月進行一次,並做好質量分析。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測,並對檢測的情況進行全面的總結,及時分析教學中存在的優缺,提出今後改進的措施。

3、努力做好培優轉差的工作,促進教育教學質量的整體提升。

期初對每班學生的狀況進行統一摸排,結合成績單把相對成績落後的學生調查出來,任教教師要制定相應的轉化策略方案,並有針對性的作業佈置和監測措施。對轉化後進生的先進教師進行考評的加分和適當的表彰。

4、加強體育衛生工作的開展。

本學期堅持每天的大課間活動並且形成自己的特色,爭取在期末對全校能予以公開展示。督促兩操按時進行,學校將於十月份舉行一次隊列隊形比賽,增強學生的團隊意識和班級凝聚力。認真組織開展符合學校實際的體育活動,同時加強器材的管理,從學校實際出發,精心組織開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,做好防病、治病工作,結合當前嚴重的流感疫情,定期對學生健康情況進行檢測堅持晨檢制度,發現問題及時上報並採取相應的解決措施。

(三)深化教學研究工作,進一步提高課堂效率。

本學期要組織教師做好20xx年小課題的結題工作和20xx年小課題的實驗研究工作,並制定出相應的實踐環節計劃。力爭使小課題研究服務於課堂教學,從而提升課堂教學水平。學校力爭在本學期申請一至兩項國家級課題,並且能夠投入實踐研究,提升我校的教科研能力和層次。

(四)深化學生、教師課堂考覈機制。

1、課前經典誦讀及學生讀書登記晉級工作。

在學生中繼續開展課前經典誦讀活動,使學生的文明素養得以內化。同時,爲了激發學生的讀書熱情,將在學生中開展讀書晉級活動,並制定出臺詳細的晉級規則,學校和班主任做好相應的管理和評定工作。

2、完成學生課堂評價機制。

學生的課堂評價作爲對學生學習效率的重要體現,學校將制定出詳細可行,便於操作的學生課堂表現評價細則,從而激勵學生在課堂上勇於展現自身的綜合能力,激發學生學習慾望。並將學生的表現逐月進行班內公示,在期末全校大會上對優秀學生進行公開表彰。

3、完成教師的課堂教學評價細則。

教師的課堂要基於學校的課堂教學模式“以學定導,多元互動”進行完善和充實,學校制定的課堂教學教師評價表將作爲教師上課考覈的唯一依據進行實時打分,督導組、督評組全面開始課堂評價工作,力爭在本學期全體語數英教師的課堂教學能夠過關,改變現在的課堂教學現狀。

小學秋季教育教學工作計劃5

一、指導思想

本學期,教務處將以學校工作計劃爲指導,繼續學習新課程標準,以課堂教學爲載體,開展多種形式的教師培訓,全面提高教師綜合素質。同時加強教育教學研究,,進一步更新教學理念,切實提高教師業務水平。努力做到與時俱進,開拓創新,倡導多元,追求特色。以實現減負增效、打造品牌爲總目標,促進學校教育教學質量再上新臺階,教學常規管理再上新水平。

二、總體目標

1、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

2、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。

3、搞好教師培訓,提高教師素質。

4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。

三、工作宗旨

服務教學、服務教師、服務學生。

四、主要措施

(一)、落實常規,有效監控,不斷提升教學質量

教務處管理的中心工作是常規工作,它最能體現學校的教學秩序、教學水平。本學期教務處將繼續強化常規管理,切實抓好教學質量流程的每一個環節。讓學校的常規管理工作走向科學化、制度化、人文化,進一步提升常規管理層次,創常規管理特色。

1、提高備課的實效性。備課是教師根據新課程標準和學科特點、學生實際,選擇合適的教學方法,設計和優化教學方案,以保證學生順利而有效地學習準備工作。每一位教師要強化質量意識,切實提高每一堂課的教學效率。要認真研究所任學科的課程標準和教材,瞭解學生已具備的知識、能力和學習方式,鑽研教材的編寫意圖,準確把握教材的重、難點,設定合理的教學目標,撰寫可操性較強的教學設計。不同學科要根據學科自身的特點,進行重點突出的備課。

備課時採取集體備課與個體備課相結合、傳統型備課與創新型備課相結合等多種形式備課。要求年輕教師寫詳案,老教師可以寫簡案。學校將採取集中檢查和臨時抽查的辦法,檢查教師是否按教學計劃和教務處要求進行提前備課,發現問題及時反饋、及時解決。

2、抓課堂教學。實行教師候課制,每位任課教師必須提前2分鐘進教室,瞭解學生的課前準備情況,提醒學生進入上課狀態,面帶微笑等候學生上課,杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現象。課堂教學要認真處理好“教、學、練”三者的關係,構建素質教育的課堂氛圍。爲提高每一節課的課堂效率,要加大推門聽課的力度,加強溝通,及時總結,促進提高。

3、佈置作業要關注學生的差異,注意作業的開放性和自主性,注意減輕學生過重的課業負擔。小學一二年級作業當堂完成,不留書面家庭作業,其他年級除語文、數學外不留書面家庭作業,語文、數學書面家庭作業每天不超過1小時。

4、重視畢業班工作,全面提高畢業班質量。要着眼於“早、細、實”,認真總結上屆畢業班的經驗教訓,制訂切實可行的畢業班工作計劃和措施。畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。做好畢業班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質量穩步提高。

5、組織好每期的期中、期末的考試,安排監考、評卷工作。抓好段期考工作,要求任科教師寫好各學科質量分析,期末工作總結,努力提高及格率,優秀率。組織好班主任寫好學生手冊,做好期末評優工作,並上交存檔。

(二)、搭建舞臺,均衡師資,不斷推動隊伍建設

一支高素質的教師隊伍,是學校發展的重要保證,一名優秀的教師能帶出一個好班,一批好的教師能造就一所好的學校。爲此,學校本着培養一支覺悟高、業務精、愛心強的學者型教師爲出發點,繼續加強教師隊伍建設。

1、着力青年教師培養,促師資均衡發展。本學期加大師資隊伍的培養力度,尤其是青年教師的培養力度,努力造就一支適合學校發展、個體需求、家長要求的優秀教師隊伍,以小專題研究、校本教研爲抓手,促進教師成爲學習型、學問型、學者型名師。推動“名師工作室”工作不斷向縱深發展,探索年級組建設機制,能充分發揮優秀教師在教育教學中的指導、示範作用,幫助青年教師儘快成長。重視青年教師的跟蹤、調研梯隊建設,有針對性地指導優質課、公開課、研究課等活動,在動態教學中生成青年教師的教學實力。繼續加強對青年教師說課——做課——議課——反思撰寫的技能訓練,透過活動促進青年教師能力的提高與發展,並在實際鍛鍊中提高。

2、着力高效課堂構築,促教師專業成長。教務處將大力創造機會,不斷搭建舞臺,積極組織教師外出聽課、觀摩培訓,要求外出教師必須記好筆記,寫好心得體會,並回校對教師進行再培訓。

3、透過學校搭設平臺,給機會(加強專業指導)、搭臺子(提供教學平臺及參賽機會)、壓擔子(要求開設觀摩課及撰寫一定量的論文),促進教師迅速成長,達到以點帶面,促整體教師隊伍專業水平的提高。

4、積極推進以校爲本的教研製度建設,結合課題及小專題研究,學科教研活動,以教學現場爲載體,以個人反思、自我對話、同伴互助、本土化專業引領爲主要形式,不斷提高自身業務水平;同時要充分發揮骨幹教師、課改實驗"老教師"的作用,加強對年輕教師進行傳、幫、帶工作。

5、鼓勵教師撰寫教學案例、教學隨筆,以案例研究爲突破口,推動教師積累經驗,提高理論素養。

6、加強學校各級課題研究力度,促進教師發展。

(三)、加強師德建設,夯實校本教研,促進和諧發展

1、不斷學習,強化師德教育。加強師德修養,樹立敬業愛生、無私奉獻精神。

2、嚴格執行義務教育教學計劃,開足、開齊、上好各類課程;嚴格執行“二表(時間表、課程表)三操(早操、課間操、眼保健操)一活動(大課間活動)”;嚴格按課表上課,不得隨意調課;課堂上要面向全體學生,使學生真正成爲課堂的主人,給學生一個展示自我的平臺。

3、倡導終身學習,促教師素養提升。本學期將圍繞我校各級課題,開展師生讀書活動,倡導師生共同閱讀,真正讓閱讀成爲師生的自覺習慣。

4、着力學科教研組建設,促教研組和諧發展。本學期繼續實施以教研組爲單位的校本教研製度制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際紮紮實實開展形式多樣的校本研究,切實保障校本研究的制度化、正常化和規範化。

5、要求每位教師積極參與各類聽課活動,除教研組組織的校級聽課活動以外,教師之間應加強互相聽課制度,取人之長、補已之短。要求一學期教師聽課不少於10節。

6、凡由學校組織的全校性的教研觀摩課和教研組的公開課,都必須認真組織好說課評課活動,要求執教教師寫出說課稿,聽課教師要認真評課,認真做好活動記錄,以備學期結束檢查。

“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,新的學年,我們站在新的起點上,我們要抓住教育發展轉型的新的歷史機遇,規範辦學,深化改革。在各級部門的正確領導下,蓄勢而發,乘勢而上,用我們的良心、責任心、打造更高質量、更具特色的教學工作,使之呈現出一幅“學生動起來,課堂活起來,教師跑起來,學校特色起來,羣衆笑起來”的美好景象!

五、各月份工作安排。

九月份:

1、學生報名。

2、制定各科計劃。

3、九月份教學常規檢查。

十月份:

1、開展學習“專家教學視頻”教研活動。

2、迎秋季運動會。

3、二年級數學公開教學。

4、書法比賽。

5、十月份教學常規檢查。

十一月份:

1、繪畫比賽。

2、二年級語文公開教學。

3、期中測試。

4、十一月份教學常規檢查。

十二月份

1、迎全區小學質量抽測。

2、五年級速算比賽。

3、十二月份教學常規檢查。

元月份:

1、三至五年級作文比賽。

2、元月份教學常規檢查。

二月份:

1、迎期末教學常規檢查。

2、期末測試。

3、各項工作總結。

4、佈置假期工作。

小學秋季教育教學工作計劃6

一、指導思想

根據xx市教育教學檔案和xx鄉中心初中教育教學指導意見,結合學校實情,以教務績效考覈爲導向,以課堂教學爲主陣地,以校本培訓爲載體,加強教學精細化管理,打造雅善教學,潤澤師生美好心靈,培養教師用專業心、做專業事,培養學生達到樂學、會學的目的,提高教育教學質量。擬定本學期計劃。

二、工作目標

1、 努力達到中心初中下達的教學質量目標。

2、 建立評價機制,促進藝術類課程(音、體、美等內容),地方課程(安全、環境、禁毒、健康、廉潔教育等內容),校本課程(誦經典、知禮儀、寫規範字、講普通話、唱紅色歌曲等內容),能根據實際有效落實。

3、培養學生做到“六會”,即:學會預習、學會提問,學會複習、學會觀察、學會合作、學會查找資料的習慣。

4、提高教師“三有”,即:教學有特色,研究有總結,交流有資料。

三、工作安排

9月份

1、清理普九、學籍檔案。新生資訊上傳。

2、接受開學初檢查(學科計劃、備教改研行動與資料)。

3、學習新課標、教學各類職責與方案(“減負”工作方案、控輟包保責任制、課內比教學方案,教學常規職責)。

4、摸清二至五年級各科後20%學生的名單。督促科任教師制定輔差計劃。

10月份

1、解讀雅善教學的“6個3”。

2、召開學科帶頭人會議。

3、開展課內比教學活動。

4、邀請家長參與聽、評課,開創“課堂開放日”。

5、完成學生體質健康標準測試工作。

11月份

1、期中測評及分年級質量分析。

2、制定期末質量目標獎懲方案。

3、召開“微型家長會”,提升班級文化。

12月份

1、舉行“評教評學評習慣”活動。

2、結束音、體、美考覈工作。

3、調查一至五年級後20%學生的輔導情況。

4、以年級爲單位,舉行一次寫字比賽活動。

元月份

1、班主任擬定好學生素質報告單評語。

2、提醒各科教師上交資料(複習計劃、教學小結、教輔用書、學習筆記等)。

3、各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單(考試分析、後進生分析、教學經驗、教學缺憾等)。

說明:

1、以上安排與上級檢查有衝突時,酌情調整。

2、日巡堂、周調閱、月檢查結果及時反饋或者典型人和事在教師會上專題討論。