時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進步，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信大家又在爲寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的學期工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
學期工作計劃 篇1
一、指導思想
堅持以十六大和十六屆四中、五中全會精神爲指針，堅持“全面、協調、可持續發展”的科學發展觀，和“以人爲本、與時俱進、自主發展”的辦學理念，加強管理，提高質量，培育特色，以安全穩定爲基礎，以提高質量爲核心，以強化管理爲抓手，以推進課改、培育特色爲突破口，全面落實各項教育工作，辦人民滿意的教育。
二、工作目標
（一）總目標：
圍繞“管理”“質量”“特色”三個關鍵詞，進一步加強教師隊伍建設，全面提高教職工的思想素質和業務能力，提升教職工自主發展的熱情；堅持不懈地認真抓好教學管理，不斷提高教學綜合質量；進一步加強德育和常規管理，切實提高班主任工作的水平和實效，培養學生良好的行爲習慣和健全的身心；加強學校特色建設，彰顯科普特色。
（二）具體目標
1、學習內化學校三年主動發展規劃，建立共同願景，分解目標，落實責任。
2、建設學習型教師羣體，對教師第一學年度發展計劃的達標情況進行考覈。學生、家長對教師的滿意度達90%。
3、制訂教研組、人才培養、科普教育、班隊建設等重點工作活動方案，完成第一學年度工作。
4、着手班主任隊伍專業化建設，落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比，爭取“星級班隊”達60%，“特色中隊”和“信得過中隊”均達20%。
5、學生綜合素質得到提高，各年級學科成績各項指標力爭達區平均線；畢業考試全科合格率達96%、優秀率達30%，力爭在本學年的小學教學質量綜合評估中獲獎；爭取30%的學生在某方面（寫作、數棋、鼓號、科技種植、機器人制作、排球、器樂等）有所特長，學生參加各種競賽的獲獎率達70%以上。在區田徑運動會上爭取獲團體總分第三名。
6、學校主課題爭取在中期評估中取得優良成績；深入推進科學“做中學” 實驗項目，學生的科學素養得到提升；語文和管理課題組爭取有多篇論文、案例在各級獲獎或發表。建立完善課題網絡管理制度。
7、進一步健全家長教育委員會和社區教育委員會，家長學校活動、一日開放活動有成效，形成教育合力。
8、建好警務室，更新學生課桌，“四項配套工程”達三類標準。
9、初步建設專家庫，定期開展活動；加強與兄弟學校的交流。建設數字化平臺，不斷完善學校教育教學資源庫。
10、啓動“新基礎教育”課題研究。
三、工作措施
（一）堅持發展爲本，切實加強隊伍建設
1、務實開展校本培訓
一是以“愛生”爲核心，全力落實好師德教風建設。認真貫徹市教育局“八要十不”規定，透過模範引領和師德教育，深入開展“讓教育充滿愛”等主題教育活動，繼續實施“三萬工程”，進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀，提高教師的思想政治素質，使之在道德品質、學識學風、行爲規範上爲人師表，提高服務學生的水平。
二是以“質量”爲核心，加強業務學習與培訓。重點抓好學科專業知識、研讀文字、教學設計、出卷（練習設計）、資訊技術與課堂教學的整合、課題研究等方面的培訓。
三是繼續抓好“六個一”工程，即：每位教師每學期開一堂公開課，提供一個典型案例，摘寫一萬字的讀書筆記，完成一篇教學心得或案例，撰寫一篇教科研論文或教育故事，卓有成效地幫助一名學困生。
四是加強校內外的學術溝通。繼續加大“請進來，走出去”的力度，開展校際之間的學術交流；定期邀請專家學者來校講學和指導，提升教師的業務素養。
2、科學落實績效考覈的
加強領導，完善行政分工，對行政人員初步嘗試“3+1”的考覈，即從行政管理、分管學科、任教學科及教師測評等方面對行政人員進行考覈，引導行政人員進一步理清工作思路，抓好重點工作。
引導教師制訂好個人發展計劃，積極地、創造性地、反思性地實施計劃。完善教師績效考覈。
3、加快優質資源的培育步伐
積極啓動“人才培養三年規劃”，舉辦教師說課、上課等基本功大賽，努力創設讓優秀教師脫穎而出的機會和環境，努力造就一批在區內有影響的教師，形成一批有一定教學功底和發展潛質的骨幹教師隊伍。紮紮實實地做好“師徒結對”工作，加強新教師的培養，促進他們的快速成長。
4、不斷深化制度改革
逐步完善教師聘任、考覈獎懲、校本培訓、專業成長記錄袋等制度，激發教師成長的原動力。
5、爲教師的發展提供優質的服務
務實地開展好“學校發展教師”的課題研究，爲教師的發展搭建好平臺。開展先進集體的評選活動，繼續做好新一輪校級骨幹教師、特長教師和優秀班主任、優秀輔導員的評選工作，客觀、科學地評價教師，讓每一位教師享受成功。
（二）堅持質量第一，切實加強教學管理
堅持質量立教，全面提升教育質量。進一步減輕中小學生過重學業負擔，進一步加強教育質量管理，建立教學工作定期研討制度。進一步提高教科研水平，切實加強教研組和備課組建設，深入推進校本教研，努力提高教師學科素養，不斷促進教學質量的整體提高。
1、加強教研組與備課組的建設
重組學科教研組，落實教研組長和備課組長的職責，加強對教研組長和備課組長的培養和培訓；積極務實地開展好兩週一次的教研組與備課組的活動，提高活動的實效。打造學校的品牌教研組，重點學科推出一些品牌教師。積極參加區先進教研組的評選。
2、深入推進校本教研
各年級組、教研組、班級和學科，根據“跳一跳，摘得到”的原則，分別制訂新學期教學質量目標。定期組織以教研組、備課組、班級爲單位的教學調研，尤其加強對薄弱學科和畢業班的教學調研，引導教師及時進行自學梳理、反饋、總結與整改。進一步規範和創新教學管理制度，定期組織沙龍、培訓、交流活動，提高校本教研的能力。
3、狠抓課堂教學效率
以公開課、示範課、評優課、彙報課、隨堂課、複習課等爲抓手，圍繞“清晰的課堂教學”和“抓好練習環節”兩個主題，開展學科研討活動。構建清晰、有效、充滿生命活力的課堂。進一步重視學生計算能力和寫作水平的研究，培養學生良好的學習習慣，切實提高學生的思維能力和學習能力。
4、加強教育資訊化建設
進一步加強教育資源建設，不斷充實更新資源庫內容，構建和完善教育資源共享及教學成果交流平臺。進一步推進資訊技術與課程教學的有機整合，加強課題研究，組織有關教師參加現代教育技術能力培訓。進一步強化校園網和校園電視臺的建設、管理和應用，不斷提升服務功能，確保網絡建設和資訊技術研究與應用達到全區中上游水平。
5、完善課題網絡化管理
加強各級各項課題的研究，不斷完善學校課題網的建設，對各項課題實施動態管理；加強對課題的考覈評價，充分發揮課題研究對教學質量的促進作用。做好“十一五”第二輪課題的申報工作。
（三）堅持立德樹人，切實加強德育工作
1、加強班主任隊伍建設
針對我校班主任隊伍的現狀，加強班主任隊伍的培訓，紮紮實實地落實好班主任工作月例會制度，加強班隊工作的研討，增強班隊管理工作的活力和創造力，着力提高班主任隊伍的整體素質。
2、加強德育特色的研究
堅持以立德樹人爲學校德育工作的根本宗旨，在認真做好愛國主義和集體主義教育、養成教育和誠信教育等常規德育工作的基礎上，進一步抓好國防教育。圍繞少年軍校和紅領巾創業啓蒙教育兩大重點，積極開展豐富多彩的德育主題活動，加快形成德育特色品牌，探索開展生命教育的研究。
的
3、加強班隊文化建設
落實和完善“特色中隊”“星級班隊”和“信得過中隊”評比，培養學生良好的道德品質和心理品質，促進學生的個性發展。
4、加強法制教育
透過舉辦講座、觀看展板、模擬法庭等形式，在學生中積極開展法制教育、紀律教育、禁毒教育和安全教育，進一步增強學生的思想道德水平。發揮關工委等羣團組織和德育基地的作用，加強家長學校建設，進一步重視對家長的培訓，形成德育合力，提高德育實效。
5、繼續加強幫困助學工作
深入開展“嘉祥清寒獎學金”評選等活動，進一步做好社會性幫困助學的組織和協調工作，讓貧困生也能在同一片藍天下健康成長。
（四）堅持科學創新，切實加強特色建設
1、努力打造主動發展特色項目
圍繞新一輪學校三年主動發展規劃和學校主課題的研究，重點落實“科普特色”“人才培養”“課程與教學”“信得過中隊”等項目的實施方案。加強“做中學”實驗項目和校本課程的研究，加強“科技種植”“機器人興趣小組”“國際數棋”等特色項目的建設，走好特色興校之路。
2、積極啓動“新基礎教育”課題的研究，從課堂、班級、學校三個層面入手，構建平臺，促進辦學水平的提高。
3、大力加強學校文化建設
進一步加強學校觀念文化、制度文化、課程文化、環境文化等建設，開展豐富多彩的主題節等校園文化活動，努力形成優良的校風、教風和學風，努力形成清新的校園文明風尚，讓學生在潛移默化中接受薰陶。
（五）堅持求真務實，切實加強常規管理
堅持全面發展，進一步增強學生綜合素質。認真執行“兩條一規”，全面落實“每天鍛鍊一小時”要求。積極開展各類體育及藝術競賽活動，務實有效地抓好運動隊的訓練工作，爭取在各項比賽中取得好成績。繼續加強學校衛生教育，認真開展常見病預防工作，控制近視率和新發病率，確保學校的教育衛生、環境衛生和飲食衛生，積極參與省、市級健康促進學校創建工作。積極推進書法教育，不斷提高學校藝術教育工作成效。
堅持依法治校，積極貫徹落實《江蘇省中小學管理規範》。進一步規範教育收費行爲，嚴格實行教育收費公示制和“一費制”政策。進一步加強學校經費的管理和使用，積極創建節約型校園，努力提高教育經費使用效益。
高度重視學校安全工作。嚴格貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》，重點抓好消防、學生車安全管理、食堂衛生管理、校園周邊綜合治理、大型活動安全管理等工作，確保中小學生生命安全和學校安全穩定。
進一步改善辦學條件。改建警務室，更新學生課桌，“四項配套工程”達三類標準。加大校產管理力度，加強電教設備、課桌和專用室等的管理，提高利用率和完好率，發揮其最佳效能。做好校園綠化、果樹林及景點的保養工作，爲打造優質的育人環境提供可靠的物質保障。
進一步加強圖書管理工作，提高圖書流通率，爲營造書香校園創設良好條件；進一步做好檔案管理工作，提高案卷質量。
切實加強民主管理，組織好工會換屆選舉工作。加強民主管理，提高實施民主集中制的水平。
附：每月主要工作
3月份：
1．學習各項工作計劃（見“計劃”彙編），教師制訂學期工作目標。（第一週）
2．各年級組、教研組、各班制訂教學質量目標。（第一週）
3．畢業班教師會、家長會。（第二週）
4．部署興趣小組活動。（第二週）
5．教師教學基本功競賽（說課、評課、出卷評比）。（第三～五週）
6．環保節、植樹節活動。（第三～四周）
的
7．課題組組長會議，部署課題研究工作。（第三週）
8．參加市機器人比賽。（第五週）
9．黨員學習活動。（第五週）
10．部分年級教學抽測（3月中旬）；五、六年級月檢測。（3月下旬）
11．示範課活動。（3月中、下旬）
4月份：
1．期中質量調研。
2．單項競賽。（計算能力、讀書演講、寫字）
3．二、四年級“一日開放”活動。
4．邀請專家作家教講座。（全體家長參加）
5．畢業班教學質量研討。
6．社會實踐活動。（第八或九周）
7．體育節活動。（第六—九周）
8．組織準備參加青少年科技創新大賽的科技實踐活動。
9．校級課題申報。（第六週）
10.組織清明節掃墓活動。
5月份：
1．部分年級單項競賽。（聽力）
2．教學基本功競賽。（評優課、出卷評比）
3．畢業班複習工作研討。（5月中旬）
4．語文教研組作文研究課。（5月中旬）
5．藝術節活動。（第十一—十四周）
6．“嘉祥清寒獎學金”評選。（第十三週）
6月份：
1.慶祝六一兒童節。
2.部分年級單項競賽。（英語）
3.畢業考試，期末考試。
4.1-6年級作文過關測試（6月中旬）；參加區“六一”作文競賽。
5.興趣活動考覈。（第十八週）
6.各教師、教研組、各班對完成教學質量目標情況作總結。（第十八週）
7～8月份：
1．黨員民主生活會。（7月上旬）
2．教師年度考覈。（7月上旬）
3．骨幹教師、特長教師、優秀班主任、優秀輔導員等評比。（7月上旬）
4．完成改建警務室、更新課桌等項目的建設和添置。（7——8月）
5．校田徑隊集訓。（7——8月）
6．讀書心得、教學反思、教育故事、教學設計等評比。（7月上旬）
學期工作計劃 篇2
數學系08級5班大二下學期工作計劃時間如白駒過隙，轉眼間大二上學期已經成爲過去，迎來的是大二下學期，08級5班大二下學期工作計劃。在這學期裏我們同樣要保持在上學期裏做的好的方面，積極進取，把大二下學期過的充實和美好！在新學期裏我們班主要在以下幾個方面做起：
一、學習上我們班會在學習氣氛上下功夫，首先我們班打算在班上成立學習興趣小組，然後我們會安排人員去收集有關我們專業的同學比較感興趣的問題等！我們班會進行中考題的練習。這主要由班長和學習委員負責，具體就是一週我們班計劃讓同學們做一套中考題，然後抽一個時間請同學上臺給大家講一講。說說方法！在此活動中我們要求每位同學至少要講一次，這樣就能夠讓同學們瞭解以後我們所從事的崗位，即你能否勝任教師這個職位（能否勝任初中的教學工作）在這學期中我們會隨時收集同學們在學習專業課的時候所遇到的問題，我們會及時向科任老師反映，在上課時就會作出相應的變化，從而會讓同學們學的更好，。認真學習基本知識，培養學習興趣，課堂上認真聽講，考試前認真複習。注重同學們的掛科情況，儘量減少掛科！提高計算機二級、英語三級、普通話二乙的過關率。
二、課堂紀律上堅持課堂紀律與操行分掛鉤，該怎樣就怎樣，不講情面！在收假時要多次強調課堂紀律。同時要讓同學們清楚：課堂紀律好了，老師上課時的心情就好，對班上的印象就不差。最終受益的是同學們，這樣就減少了掛科的數量。
三、活動上大力配合繫上團委安排的活動。班上也要開展有特色的活動。這學期的總目標：建立求實務實、勤學好問的良好班風，使我班基本形成“團結、互助”的班風。在這學期裏我班會努力協助班主任把學校、繫上的工作做好。培養同學們的個人能力，早每次開團組織生活時，積極推薦班上同學參加，然他們在活動中有更好的鍛鍊。在班委中要大力培養創新意識、工作心態加強團隊精神，提高工作效率。以上就是數學系08級5班大二下學期的工作計劃。我班會積極完成以上所作出的承諾，一定會取長補短，相信我班一定會做好，做優秀的。
學期工作計劃 篇3
下學期開學之初，總務處本着爲全校師生提供一個優質的學校環境，使學校各項工作完美完成，總務處全體人員將繼續認真踏實工作，現將本學期工作計劃如下：
一、指導思想
總務處以學校工作計劃爲指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“學生爲本，發展至上，服務爲先，優質高效”的理念。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，全心全意爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理，學校教學設施的管理，食堂食品安全衛生管理，學校財產、財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
本學期後勤工作的目標是“三個確保、四個力爭”。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食衛生的安全，杜絕意外事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。
三、主要工作及措施
（一）以校園整體規劃爲契機，加大硬件設施投入，實現學校發展現代化。
1、20xx年學校將以主教學樓拆除重建工程爲契機，完成對校園重新整體規劃，力爭把學校建設成爲環境優雅、設施一流、功能齊全的現代化省級示範中學。
2、加快我校數字化校園建設的力度，提高學校現代化管理水平。
將對學校的校園網絡系統、廣播系統、監控安防系統、“班班通”（班級多媒體設備）、校園無紙化辦公平臺OA系統、校園網站、陽光政務平臺等進行深入規範化建設與管理，並積極與保衛科、資訊中心等部門協調，做好各類設備的使用和維護工作，進一步加快我校數字化校園建設的步伐。
另外積極配合和協助教育局完成國家教育考試平臺的建設工作。
（二）繼續做好各項常規工作的開展
1、進一步完善校產管理制度。
首先進一步規範物品採購工作，做到程序規範，手續齊全；凡是採購（除定點採購的貨物外）都要經政府採購辦、貨比三家等相關程序進行。其次對辦公和勞保用品的驗收、保管、領用、維修、發放等實行登記制，專管人員能及時做好物品的領用、借還登記，做好固定資產入庫的登記以及各種設備、設施的調撥、報損、報廢等工作，嚴格做到帳物相符。
總務處後勤人員要時刻關注學校所有教學設施的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，並根據維修情況，提出校產維護意見。
我校的辦公電腦、班級多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要與校資訊中心合作加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
2、加強班級資產管理。
建立“班級校產管理”隊伍，加強學生使用公物的管理工作，對各班級課桌凳等公物，期初登記造冊備案，落實到班，期末學生離校前照冊驗收。平時不定期對班級電器進行安全檢查，並將檢查記錄進行彙總，發現問題及時維修。對損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電等進行及時維修。對人爲損壞及時追究責任，力爭把人爲損耗降到最低限度。
3、加強水電管理。
要求全校師生員工牢固樹立節約意識，嚴禁學生在寢室、教室使用電器，養成隨手關燈、關電風扇、關水龍頭、關電腦電源的良好習慣，按照季節的變化合理使用空調，嚴禁無人燈、長明燈，杜絕無人在開空調現象。
4、加強學生公寓管理
爲了配合物業加強學生公寓管理，本學期我們將強化3位生活輔導老師對學生公寓實行定期和不定期的檢查評比，並作爲對班級的量化考評內容，對得分高的、文明衛生好的寢室給予精神和物質獎勵。在強化寢室管理的同時，注意改善住宿環境。
5、加強食堂管理
抓好食堂管理工作，加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿着整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
6、堅持財務制度，嚴肅財經紀律
財務工作嚴格按照財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”爲原則，用好學校的'每一分錢，提高資金的使用效率。
嚴格執行收費標準，做好收費公示 。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、範圍進行收費，嚴格執行《收費許可證》制度，確保無亂收費、亂攤派、擅自增加收費項目、隨意提高收費標準等現象的發生。並做好收費公示，自覺接受社會和學生家長的監督。
7、加強校園綠化、衛生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境，確保校園衛生清潔。
8、加強學習，提高服務育人質量
1、加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高後勤工作人員的政治水平和業務能力。做好服務育人工作，積極爲師生提供教與學的方便，確保教學工作正常、有序的開展。
2、規範後勤管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，解放思想，不斷提高自身的修養。
總之，我們總務後勤人員決心在新的學期中，要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，爲實現學校的跨越發展作出應有的貢獻。
學期工作計劃 篇4
一、班級情況分析：
金秋送爽，我們又迎來了一個新的學期。這學期我班仍有學生19名，透過上一學期的培養，他們已經具備了維護班級榮譽的良好素質。表現在遵守學校的各項規章制度上，他們能嚴格要求自己，從不違規違紀。在學校組織的各項活動中，能積極參加。表現在學習上,學生已養成了基本的學習習慣，能主動的參與課堂學習，自覺地完成各項作業。但班內也有個別學生生性好動，不能嚴格要求自己，偶爾給班級帶來一些不良影響。他們自我約束能力差，繼續培養學生良好的行爲習慣就至關重要。由於班務工作頭緒繁多，爲了能使我班向着文明班級的方向邁進，現制定本次班務工作計劃。
二、本學期班務工作的任務和奮鬥目標。
1、根據中心學校德育工作計劃安排內容，認真落實。逐步培養學生良好的思想品德和文明習慣。
2、結合我校期初開展的“我愛我校，我愛我師”活動，在班內開展“爭創文明班級，爭做文明學生”活動。
3、在班內繼續開展“說普通話，寫規範字”活動，日常的作業書寫入手，逐步培養學生良好的書寫習慣和使用文明禮貌用語的習慣。
4、狠抓學生行爲規範，利用班隊會和思品課組織學生認真學習《小學生日常行爲規範》和《小學生守則》，並認真落實在行動上。強化對學生的儀容儀表管理，積極參加隊列、廣播操訓練，使學生精神面貌能煥然一新。
5、利用重大節日、紀念日對學生進行教育活動，利用升旗儀式對學生進行“愛國主義教育”，“我愛我校，我愛我師”教育，“傳統美德”教育，“誠信”教育，“成人成才”教育，“安全”教育，“心理”健康教育和“環保”教育。使學生逐步養成良好的品德行爲習慣。
6、評選學生自己身邊的優秀學生作爲學習的榜樣，積極配合學校搞好班級德育工作。在學校組織的“十項督查活動中”及時小結，發現問題積極處理，力爭使我班的班風班貌有更好的發展勢頭。
本學期的奮鬥目標：努力使我班成爲中心學校或我校的文明班集體。
三、主要措施：
1、經常性的對學生進行思想教育，使全體學生保持良好的班風和學風，爲提高班級成績打下良好的基礎。
2、及時小結班級各項工作，發現問題及時解決。讓不良行爲習慣消滅在萌芽狀態。
3、認真做好學生的評價工作，做到公平、公開、公正，利用身邊的榜樣帶動全班同學。在同學中形成學榜樣，趕榜樣，爭做他人榜樣的好風氣。
4、及時與家長聯繫，共同培養學生健康成長。
5、“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
6、一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手。”班主任必須精心培養。嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我管理的能力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
學期工作計劃 篇5
經過在青協一年的學習和鍛鍊，我們從青澀的會員成長爲協會的核心人員，一個個踏實的腳印，見證了我們走向成熟的道路。新的學期中，在全新的會長，副會帶領下，以及xx級新鮮血液的注入，我們將迎來一個新的開始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發揮作爲一名志願者應有的無私奉獻精神。進一步擴大獸醫學院青年志願者協會的影響力。
爲了更好的落實本學期青協的工作，再創佳績，特制定如下工作計劃：
一、高效青協，明確分工
鑑於之前協會中人數雖多，但由於沒有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時無人可用的尷尬情況。所以對新招進的會員必須先合理分工，責任落實到位。一旦出現問題立即找到
負責人來查明原因，使問題迅速解決，而且我們也能透過這種強制手段來提高各位會員的責任心。現決定初步成立以下3個部門：
(1)、實踐部
在新的會員中每班選出一名同學擔當實踐委員，組成實踐部。實踐委員平時負責傳達本協會的活動到班，確保每位同學準時瞭解協會最新動態，同時還擔當本班的義工隊長，負責本班的志願服務工作。
(2)、祕書組
該部門選擇工作認真，態度嚴謹的同學組成，同樣確保每班至少有一人。祕書組成員負責登記各班有志於參加志願服務的同學，規範記錄每次義工服務的時間和詳細內容，嚴格把關，作到工作細緻、齊全，並妥善儲存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。
(3)、策劃部
策劃部挑選有興趣寫作，思維敏捷的同學組成。每次活動前要踊躍提出新穎的想法，經簽到時大家商討過後，進行相關整理協助會長完成一份可行的策劃書。並且將每次活動各位會員的任務以檔案形式落實到人。三個部門齊心協作，各部門由相應的副會負責，使青協能有序高效地運作。
二、創新青協，提升影響
在新的一學期中協會各成員應共同努力，着手打造獸醫青協品 牌，提升青協整體形象，擴大青協影響力。(1)新學期伊始，設計屬於我們協會自己的會服，確保每位會員一套。每次活動統一穿着會服，弘揚志願服務的精神。(2)透過相關舉措，增加獸醫青協在本校區的影響，例如可開展“失物認領服務站“，由相關同學負責保管同學們所撿到的物品，並且每週在相應地點進行公示，方便認領。這不僅服務了整個校區的同學，更有助於青協的宣傳。
三、飛信青協，送去關懷
透過飛信傳達每日的天氣情況一直是青協服務院裏每位會員的溫馨舉措，由於種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學期中，青協的飛信平臺將重新出發。因爲大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學輪流負責，確保每日發送到位。首要的是在開學初就將新生加入青協飛信平臺中，並瞭解各班同學收到資訊的情況，對未能收到資訊同學的情況及時加以解決。
四、注重培訓，提高素質
對新加入的會員，定期進行相關的志願服務培訓，使他們儘快適應部門的各項工作，並使部門工作煥發生機和活力，提高獸醫學院志願者隊伍的整體素質。同時對策劃，活動籌備等方面也要進行內培，提高綜合能力。