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2022年醫院市場部工作計劃範文

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時間過得飛快,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃是你的領導或者老闆所期望看到的呢?以下是小編幫大家整理的2022年醫院市場部工作計劃範文,歡迎大家分享。

2022年醫院市場部工作計劃範文

醫院市場部工作計劃1

(一)在醫院網絡更新的前提下,完善我部門的網絡系統更新並與之同步,將有關科室的檢查資訊快捷的收集、整理、彙總,在第一時間拿出個案《體檢評估報告及醫療、保健、衛生諮詢建議》。真正做到健康檔案數據化、標準化、連續化。

(二)根據可調閱的財務資料,分析市場、總結市場規律,在不違背醫療法規、醫師職業道德規範的前提下,本着“施行醫療服務、傳播保健理念”的宗旨、及時糾正市場開發工作的.可操作策略(與各鄉鎮醫院建立細化的橫向業務聯繫、人員培訓戰略、保險公司的可操作的體檢表格更新、學校體檢的人性化、科學性、合理性的座談)。

(三)適當的時候,進行醫院全員營銷培訓,逐步提高醫院整體營銷水平。醫療服務營銷,不同於有形產品的營銷。產品營銷,可能是與生產者關係不大的工作;而醫療服務過程是病人來醫院後的具體醫療行爲,涉及到醫療服務的各環節,聯繫到提供醫療服務的`所有醫務人員。如何讓病人來醫院接受比較滿意的醫療服務,自然就涉及到相關醫務人員的營銷觀念,以及具體的營銷行爲。

提高我醫院醫務人員的營銷意思、營銷水平,進行醫院內部的營銷培訓工作、營銷工作,有時候更重要。

(四)客戶服務的視窗形象建立。把“堅持有熱情、有尊嚴、有理性的服務客戶、堅守職業道德、遵守職業醫師守則、”貫穿在服務的全程中。規範醫療服務,根據醫院實際情況進行一定程度的客服工作,提高醫院現有客戶的滿意度,忠誠度,促進醫院的良好口碑,從而促進醫院的經濟效益。客戶服務工作也是銷售工作配套的慣例。這同時也是全體醫務人員共同的工作。

(五)明確工作職能,有計劃的有效率的進行市場開發工作。適時組織、安排周邊社區健康、衛生相關公益工作。利用每年“送三下鄉服務活動”、“國際艾滋病日”、“結核病日”“戒菸日”等系列社會公益活動、有計劃的針對城鎮、農村市場的開展大型免費體檢、健康評估諮詢活動;此項工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力,以及有效舉行活動的執行能力,活動效果的分析、統計能力。

經過多年的時間證明:此類活動的成功進行,既是醫院形象、醫院品牌的進一步推廣,也可以直接促進醫院經濟效益(發現病人,從而直接帶來醫院的經濟效益)。

醫院市場部工作計劃2

20xx年的基礎性工作包括:市場部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫院各類張帖宣傳資料的更新;廣告的設計和製作;網站的設計和製作;醫院動態的編寫和發放;策劃了二個大型義診免費活動。在12月28日與街道辦聯合搞一個大型文藝晚會,宣傳醫院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小 學開展了聯誼。

數據:開展大型義診9場,發放宣傳資料7萬餘份,製作公交廣告30個,印製健康宣傳小資料7.5萬份,製作電瓶車廣告13輛,市場部新進人員4名(包括主任)。

存在的主要問題:

1、 人員:市場部還缺2人編制。一人專跑社區、工廠聯繫體檢,一人從事文字編輯策劃。服務中心還缺1人協作顧客服務。

2、 醫院服務雖然有所改進,但整體服務還差,尤其是醫護人員的服務態度還存在問題。

3、 醫院客戶工作流程還未建立。

4、 病員客戶數據庫還未建立,未充分利用既有客戶資料。

5、 導醫培訓未到位。

6、 市場部整體工作效率不高,個別人員工作無主動、無積極性,自由散漫。

主要工作:

1、 建立有活力、有創新的市場營銷隊伍,工作要求務實、創新、高效,明確各自職責和具體工作任務。

2、 建立醫院內部市場客服體系,包括醫患的客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿意客戶的準確解釋。

3、 建立標準規範的服務體系,包括服務標準、服務禮儀、服務語言,規範醫護人員語言行爲。

4、 創建《新健康》半月刊

5、 新市醫院網站開通,及時更新最新內容 條件成熟

6、 進一步拓展街道路口宣傳、開發佔領嘉禾地區及基地1——2個。

7、 加強社區宣傳,擬在10個社區內建立宣傳櫥窗,並定期更新內容。

8、 和電視、報紙及媒體合作,拓展醫院宣傳平臺。

9、 待產科批准後,組織大型婦產科宣傳策劃。

10、 完成醫院文化體系的建設和員工服務手冊的編寫。

11、 完成vi形象設計系統,醫院宣傳按vi規範進行,及時更新院內外宣傳畫版。

12、 市場部人員編制計劃:主任1人,服務中心主管1人,文案1人,策劃主管1人,平面設計1人,網絡主管1人,市場營銷主管2人(一人兼駕駛),共計8人。

醫院市場部工作計劃3

一、成立市場部的意義

深刻領會我院以診療小組覈算爲主的本次醫改,所有科室均爲診療小組的輔助、配套科室,重新合理佈局增設市場部;完成全年收入達6500萬的目標及360張牀位82%的入住率。

二、形勢與任務

今年我們增加的收入主要靠增大病源量來完成,一定要樹立正確的市場營銷觀念,以"患者滿意而獲得長期利益"爲目的,二是要在20xx年度業務總收入的基礎上增幅44%,20xx年度醫院住院病人6621人次,門、急診病人76712人次。20xx年度工作任務是完成全年住院9534人次,門、急診110465人次,其中住院人次增長2913人,門、急診人次增長33753人,要完成全年住院9534人次,每月要完成795住院人次,每天要新增27個住院病人,要完成門、急診人次110465人次,每月要完成門、急診9060人次,每天要完成門、急診302人次,醫院共成立16個診療小組,每個小組只需每天新增2個住院患者,門、急診每天新增98個門、急診人員,就能完成任務。所以市場部不僅要做好對外開發工作,還要開發醫院內部職工的工作積極性,大力拓展病源,增加效益。

20xx年--20xx年工作量統計報表(收入單位:元)

注:增長率爲44%。

三、覈算辦法

方案一:

住院費用:20xx-4000元返100元

4000-6000元返150元

6000-8000元返200元

8000-10000元返250元

10000元以上返300元

注:出院結算後當月支出。

方案二:

內科按住院費用的8%提成,外科按住院費用的10%提成,除去藥品成本費;出院結算當月後支出。

四、市場部工作流程

入院組織接診填寫轉診單確認轉住院部

當月統計市場部每日收集

內科住院結算後

當月返饋

外科住院結算後

注:市場部詳細瞭解情況,確認屬實,由診療組長、財務科負責人、主管院長共同簽字後,方能領取發放。

五、總則

1、成立市場部籌備小組

主管院長:王文元

市場部工作人員:王丹

xx鎮周邊(王丹)

配備1——2名市場部工作人員,深入、細緻的開展工作,收集轉診卡、電話或者走訪,確認轉診來源的真實性,實施準備及聯絡工作。

2、加強鄉鎮社區診所的聯絡,xx園、莎木佳、興勝等地的社區及個體診所,將雙向轉診的工作制度及優惠比例傳達到各地的社區及個體診所,繼續開通輔助檢查綠色通道。對各地的社區及個體診所進行走訪交流,繼續深入瞭解他們的需要,他們的需要就是我們要做的工作,建立和諧的三級醫療技術關係,實現醫療資源共享,優勢互補的初衷,爲老百姓提供安全、方便、快捷的醫療服務。

3、每月與各診療小組密切聯繫,共同研討存在問題,市場部要起到牽頭作用,診療小組也要積極配合市場部,提高業務量的同時更要提高醫療質量,提高患者滿意度,兩者皆顧的情況下,共同努力完成任務。

4、市場部要與體檢中心緊密配合,篩查病人,科學嚴謹的介紹病人,向亞健康市場拓展。

5、利用網絡開展營銷業務

充分發揮並利用好醫院網站,在網站上大力傳遞低價、便捷的優勢資訊,提高網民對醫院網站以及服務項目的瞭解和信任,加強潛在客戶的產生。加大宣傳力度,透過廣告發布、媒體、報紙等方式大力宣傳我院,利用短信等方式發給社區、個體診所及入出院患者,使他們進一步瞭解扶貧醫院的醫療設備、技術力量,瞭解醫院整體治療能力及超越期待式服務,從而提高住院、門診人次。

六、具體實施方案

第一季度

1、從2月份開始,每週五、六、日,由市場部牽頭,隨機組合1——2名診療組長,深入周邊地區的社區及個體診所,建立聯繫,加深瞭解,建立互信。

2、利用正月期間節假日,組織一次茶話會,時間定於正月十五至二月二之間。

3、利用短信平臺,羣發我院問候資訊及宣傳我院醫療技術,新開展業務相關資訊。

4、從3月份繼續深入基層,同時反饋1——2月提成費用,送輔助檢查申請單與轉診單。

5、收集各社區及診所的像片,準備製作紀念及宣傳杯。(自帶像機)

6、發展兼職市場開發員。

面向社會發展兼職的市場開發人員,根據業績定期給予相對的提成;主要由市場部主管負責物色、培訓、發展、管理兼職市場開發員。

第二季度(4——6月份)

1、聯合下鄉扶貧義診辦,宣傳醫院,宣傳特色專科,同時尋找病源。

2、根據每月資訊科報送的工作量統計表,與各診療組長彙總一次,查找問題,制訂市場部下月工作計劃。

3、聯合客服部製作併發放宣傳紀念杯給各診所。留作紀念,也便於宣傳。

4、配合"5.12"國際護士節,做一些市場宣傳活動。

5、爲了更好的開展下半年的工作,市場部要認真做好上半年工作小結,總結工作中不足之處,並對下半年工作進行總體規劃。