時間真是轉瞬即逝，我們又有了新的工作，寫一份工作計劃，爲接下來的工作做準備吧！說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧！下面是小編爲大家收集的學生會衛生部新學期的工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學生會衛生部新學期的工作計劃1
爲了給xx級新生營造一個和諧、文明、團結的寢室氛圍，並積極推進我係的學生寢室文化建設，以良好的衛生環境迎接湖北省大學生運動會在我校的隆重舉行。根據本部門的實際情況，現向我係招收xx級學生進入部門。爲了能更好的服務於同學，根據衛生部工作需要，茲定於20xx年9月–日面向全院同學招收衛生部幹事，爲衛生部注入新鮮血液。
一、招新目的:
1、保證學生會有新鮮的血液的注入，促進;校團委學生會組織蓬勃向上的發展。
2、透過招新爲同學們提供一個展示自我的舞臺，併爲大家營造一個良好的寢室氛圍。
二、招新計劃及流程
本次招新共招20名幹事分兩階段進行如
下：第一階段：報名
一、報名時間：20xx年9月–日
二、報名地點：校二食堂前
三、報名對象：全校12級新生
四、報名流程：
(一)20xx年9月–日，在校二食堂前報名，填寫報名登記表。
五、招新標準
(1)能嚴格遵守校紀校規、學生會規章制度
(2)能夠吃苦耐勞，做事認真、主動、細緻，有上進心、責任心;
(3)有較強的創新能力、應變能力，組織能力，語言溝通能力,強個人能夠服從組織安排，具有較強的團隊合作意識;
(4)熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職，有樂於奉獻的精神。
面試
一、面試時間：
待定
二、面試地點：
待定
三、面試流程：
初試：
1、自我介紹(一分鐘)
2、現場答辯(三分鐘)
三、實際工作能力考覈
新生參與學生會近期的工作，部門所有成員共同考察這批新生，全方面瞭解應聘者各方面的能力。最終確定學生會的保留成員。
四、招新原則
公平競爭、擇優錄取
學生會衛生部新學期的工作計劃2
20xx年03月18日星期三下午07：55在第xx屆自管會在成立之後，在老師具體指導和支援下，緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務"的中心，經過全體自管會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，並取得了顯著的成績。
本期的工作，我們堅持以衛生檢查爲核心，以衛生保持爲中心，積極配合衛生值周系部與班級開展工作，以"管理嚴、關心誠、服務真"的原則，"公平、公正、公開"的工作態度，做好以下幾點：
一、衛生值周的管理考覈工作
每週我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛生區域進行抽查、統計，從而加強對值周班級的考覈力度。
二、除的管理和監督
在每週我們都將會對各個班級進行評比。對錶現不好、工作做的不是很到位的班級，我們給予提醒並適當的減班級考覈分。
雖然，成績不少，但依然存在一些不足之初：
1、學生幹部的綜合素質還需進一步提高，部分學生幹部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。
2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高，部門與班級之間的聯繫還是不夠密切，導致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全，已有的部分制度還不能充分發揮應有的作用。
在新學期裏，我們還有以下幾點需要加強：
1、人員管理：各部工作開始之初，委員工作尚屬積極，都能積極參加工作。但是，有些委員工作熱情持久性不強，許多同學藉機逃避自管會工作，對這些委員我們都做了一定處理，但因新對委員的工作能力考覈不夠，也導致其它認真工作的同學們心理極不平衡，影響了大局，所以新學期我們要認真考覈每位委員的`工作情況，完善委員管理制度。
2、團隊合作：在工作中不時還有互相推諉的情況發生，各部門之間團隊合作精神還有待培養提高。希望新學期自管會能很好的安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體，個人主義是不能完美完成工作的，具有凝聚力的團隊纔是強大的和富有戰鬥力的團隊。
3、學習生活：作爲一個自管會幹部，各方面都應該成爲所有同學的榜樣，我們都要儘可能的提高學習成績，而不是僅求透過考試而已，希望新學期學生幹部們都能足夠重視這一點，把工作和學習都放在同樣重要的位置，在生活中也要嚴於律已，帶頭遵守學院的規章制度，以身作則，這樣纔不愧爲一個稱職的學生幹部。
承前繼後、繼往開來，我們將以嶄新的姿態，整裝起程。