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輔導學困生工作計劃(通用6篇)

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時間一晃而過,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今後的工作方法。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?以下是小編精心整理的輔導學困生工作計劃(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

輔導學困生工作計劃(通用6篇)

輔導學困生工作計劃1

一個班羣衆,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選取適合教育的學生,只能選取適合學生的教育。

一、確定後進生名單,尋求致後原因,是做好後進生轉化工作的前提條件。

早在xx多年以前,大教育家孔子就說過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基說過:沒有對學生的瞭解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都說明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好後進生的轉化工作,就務必首先要了解學生的狀況,分析致後的原因,做到胸中有數,對症下藥。

如何瞭解後進生致後的原因呢?我們認爲主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閱每位學生的檔案,全面瞭解學生的德智體,家庭狀況和特長,從中瞭解狀況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細緻地觀察摸底;經過一段時光的觀察和了解,基本上把後進生的致後原因掌握了。透過分析歸納我們認爲後進生能夠分爲三個類別,一是成績差,二是行爲差,三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這三差、四因素,後進生們有的必具其一,有的二者兼有。

狀況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際狀況,就能夠制訂出切實可行,行之有效的後進生轉化計劃。轉差計劃包括三部分資料,一是後進生名單,二是基本狀況和致後原因分析,三是轉化措施和目標。根據我班級的狀況這24人中有5人是成績差、紀律差、行爲規範差,還有3人屬成績差,2人行爲習慣差,4人紀律差。這14名後進生中其中有5人屬環境因素的影響,5人是家庭因素的影響,有2人屬個人心理因素的影響。針對這一批後進生,制定了轉化計劃、目標、措施。經一年的誘導轉化,到了六年級,前不久我們進行了跟蹤調查,結果證明都到達或基本到達了目標。後進生名單確定了,致後原因找準了,轉差計劃制訂了,方案措施落實了,我做起手進生轉化工作來就會有的放矢、得心應手,就會收到事半功倍、水到渠成的效果。

二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化後進生工作的關鍵所在。

所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行爲都會造成揠苗助長,適得其反的後果,後進生轉化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業,能夠說沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷應對後進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫忙和鼓勵。在轉化後進生過程中,我們不僅僅要摸清後進生的致差原因,而且要明白後進生們並非什麼都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅僅要與後進生建立一種和睦可親的關係,使後進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善於捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予讚揚,並給予他們以充分的信任,以持續和挖掘他們強大的內驅力。我班級的學生張強,在小學不做課堂筆記,不做作業,不打掃衛生,是一個名副其實的三差生,儘管如此,在他身上還有優點,那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上,他幫忙班級奪得了冠軍,爲班級爭得了重大的榮譽。我抓住這個有利時機,給予了物質上和精神上的鼓勵,把他評爲班級的體育明星,充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然後抓住了這個契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學習上、紀律上、行爲規範上提出了明確具體的要求並及時加以引導。此刻這位學生轉化極快,與以前相比簡直是判若兩人。

轉化後進生是一項長期的工作,它不一樣於種植業,也不一樣於工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化後進生過程中,常常會出現這種狀況,我們對後進生做了許多工作,花了許多時光和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種狀況,作爲教師務必要先穩住自我的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了必須的程度才能引起質的飛躍。後進生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分爲二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善於捕捉、善於發現,讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷髮展變化的,後進生都是能夠轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石爲開。如果我們能夠做到這樣的話,那麼即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們說只有不會教的教師,沒有教不好的學生。

爲山九仞,功虧一簣。做後進生的轉化工作,最容易出現的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓後進生繼續老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對後進生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自我還是對學生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發揚明知山有虎,偏向虎山行的精神,不達目的,決不罷休。後進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中,出現反覆是正常現象的,教師大可不必爲此拍案而起,怒髮衝冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而就應冷靜對待、正確引導。要持續一種常態心理,與學生溝通,並建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給後進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基說得好:要明白孩子是不會故意做壞事的,如果教育者硬認爲孩子有這種意圖,是蓄意幹不良行爲的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力’砍掉劣根’的同時,把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學生在犯了錯誤之後,在對他們進行教育的前提下,還應當給他們’鬆綁’,給他們一個悔改的機會,使他們逐漸進步。

三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是後進生轉化工作應遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視爲轉化後進生的法寶和利器,而我們卻認爲是轉化後進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,務必加以制止和杜絕。在轉化後進生工作中,我們應做到兩點:一是不對學生的身體施加體罰,不允許對後進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭髮、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加x,不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重後進生的人格尊嚴,不能把後進生置於物的地位,把學生當作奴隸,如果這樣就會給後進生的身心造成巨大的傷害,這種行爲是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法,不但不能使後進生回心轉意,而且還會導致後進生產生敵對情緒,變本加厲。教書育人德爲先,體罰學生師缺德,對於這樣的教師在我們學校不僅僅會受到嚴厲的批評,而且還會給予嚴重的處罰。

轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們務必注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

在轉化後進生過程中,我們推崇的藝術和方法能夠概括爲明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化後進生時,我們必須要採取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在轉化後進生過程中,我們發現許多後進生是由於不明事理而違紀犯規的,不知者何以爲怪呢?鑑於這種狀況,我們一是把《中學生日常行爲規範》、《中學生守則》、學校十六無、年段的管理制度以及學校、年段和班級的量化評比細則打印出來,讓學生認真閱讀。二是從報刊雜誌上摘抄一些針對性強的文章,作爲學習資料。

要曉之以理,還要動之以情。做後進生的轉化工作,應始終遵循愛的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,擡起頭來作人。做後進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理於情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自我的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子說:已所不欲,勿施於人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。如果教師自身態度暴躁,對學生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會造成學生的逆反心理,這樣也就無法到達轉化後進生的目的了。

四、把握好後進生容易反覆的幾種狀況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固後進生轉化成果的可靠保證。

後進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反覆、穩定、發展。這五個環節是互相聯繫,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是後進生轉化工作順利進展的可靠保證。

一般說來,下方六種狀況,在後進生轉化過程中如果不注意防範就會容易出現反覆:一是班級羣衆鬆懈時;二是科任老師不配合時;三是節假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。

後進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的後進生很可能不能自已而引起反覆,所以我們就應全力創造一個良好的班羣衆,爲後進生的轉化帶給優化的環境,發揮班羣衆的向心力和同化力;在後進生轉化中,班主任做了超多的工作,但很可能因爲科任老師一句話或一個單位的處理就會引起後進生反覆,所以在後進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合;後進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動會、雙休日,就可能構成空檔,造成後進生的反覆,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯繫和走訪,加強空檔管理防止反覆;後進生由於平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使後進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反覆,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;後進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發生矛盾或離異時,在這個節骨眼上很可能會造成反覆,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發生;當轉化中的後進生受到舊時肝膽朋友影響時,後進生往往會發生反覆,所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關係,與家長一齊共同配合,聯手防範。

教育好一個後進生是一個教師的德行,是教師工作水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恆,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就必須能夠做好後進生轉化工作,後進生們也必須能夠轉化得更快更好。

主要措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚修,文體課的時光,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自我的語文潛力,尤其是學習態度的轉變和學習用心性的提高方面花大力氣。

6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閱讀和寫作方面多下功夫。

輔導學困生工作計劃2

爲了使學困生在學習、習慣等方面能有更大的進步,現做以下分析和計劃。

學困生及原因分析:

1、學習基礎不夠紮實,學習有較大困難。(王富x、鄭雲x、華夢x、楊騰x)

2、學習不夠主動、自覺,需要人監督和督促,需加點壓力再稍加以輔導能夠獨立完成(何xx、琚xx、xxxx、宋xx、葉xx、劉xx)

以上是學習上有困難的,還有個別幾位在行爲習慣的養成上需重點加以引導、幫忙的。

1、良好的學習習慣養成還不夠,貪玩,不認真,導致成績不夠穩定。(謝xx、楊xx、王xx、葉xx)

2、良好的行爲習慣養成不夠,對自我要求鬆懈,時而犯點小錯誤(如不夠守紀、講髒話、有意無意動下其他同學)。(王富x、宋xx、王xx、琚雯x、童x、謝xx)

學習上的學困生:

1、分析每個學生,指出缺點,使其明確不足在哪,同時發現優點,樹立信心和上進心。

2、在日常的教學中,提出嚴格、明確的要求,如學習態度、學習方法、當天務必完成的學習作業量等。

3、在課堂上儘可能的多關注學困生,視當堂的學習資料和學生的學習水平多給予他們回答問題和表現自我的機會,瞭解學生對本堂課所學知識的掌握程度,從而提高課堂效率。

4、課後多加以督促,利用空餘時光對課堂所學資料查漏補缺、加以輔導。對於自控力差,不夠主動、自覺的學生要求定時、定量完成。

5、發動小組內同學還有小老師的力量。

6、與家長持續聯繫,交流溝通,讓家長配合學校的工作一齊來監督孩子的學習,共同幫忙孩子進步。

學習習慣、行爲習慣上的`學困生:

1、分析每個學生,指出缺點,使其明確不足在哪,同時發現優點,樹立信心和上進心。

2、在平時的學習、活動中,提出嚴格、明確的要求,如學習態度、行爲習慣。

3、觀察、瞭解、談話,時刻關注學生的行爲,要及時發現不良行爲習慣的苗頭,視狀況、程度或談話、或批評,端正態度,知錯改正。

4、要善於發現他們的閃光點,適當給予鼓勵,樹立信心,更好的揚長避短。

5、開展小組競賽,利用學生的團隊精神,在必須程度上約束自我的行爲。

6、加強與家長的溝通交流,家校合理,使孩子養成良好的習慣。

輔導學困生工作計劃3

一、本班學生情況分析:

本班共有學生41名,其中男生25人,女生16人。透過幾學期的學習,多數素質較好,有一定的學習積極性,能遵守學校的紀律制度,但也有一些學生基礎較差。面對這些不平衡的現象,我感到壓力大,擔子重,但我有決心和信心克服困難。針對學生的情況,特制訂了待進生語文補差計劃如下:

班內差生情況如下:楊朋林、李志華、劉佳佳、葉王特、陳鑫亮、付鑫明、金濤、歐浙、歐朋、蔡豪凱等。

智力較差的:李志華、劉佳佳、陳鑫亮、楊安琪

紀律較差的:歐浙、歐朋、蔡豪凱、葉王特、瀋海躍

二、補習目標

1、透過補習,使待進生明確學習的目的,端正學習態度,逐步養成良好的學習習慣。

2、幫助學習困難的差生跟上班級的進度,調動其積極性。

3、激發待進生學習的興趣,增強學習的信心,幫助他們提高學習的能力,提高學習成績。

4、透過個別輔導,使這些待進生能夠逐步掌握基礎知識,形成基本技能,提高學習語文的興趣,使語文成績有較大進步,力爭差生轉化率90%。

三、補習對象:

成績

楊安琪

金濤

歐浙

付鑫明

歐朋

蔡豪凱

楊朋林

李志華

劉佳佳

葉王特

陳鑫亮

四、補習時間及內容安排

補習時間:

1、穿插在語文課堂教學中,對他們多提問多板演。

2、在每週一、三、五早輔導課上進行輔導;

3、利用週五下午時間進行。

補習內容:

1、首先從基礎抓起,提高其識字、閱讀能力,能夠將生字組詞。

2、語文課本中的生字、詞語,課文背誦,書後習題等;

3、加強閱讀能力、寫作能力的訓練。

五、具體措施

1、首先從思想上給他們樹立信心,透過談心,個別輔導,發現有點滴進步,及時表揚,聯合生活實際,主動關心,體貼學生的生活,讓學生產生學好語文的興趣。

2、多講學習的樂趣、好處,課堂上多鼓勵,多表揚,課後多關心,幫助他們樹立自信心,從而調動他們的學習積極性。

3、平時教學,採取分層教學,降低對他們的要求,做到由易到難,簡後繁,循序漸進的原則,採取堂堂清、天天清、週週清、月月清,組成學習小組,做到每天抽查。

4、輔導要有耐心,態度和藹,以肯定、鼓勵、激發爲主要方法評價學生。

5、對這些學生進行家訪,隨時與學生家長取得聯繫,請家長協助,共同幫助學生做好補習工作。

輔導學困生工作計劃4

一、指導思想

本着“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行學困生幫扶工作,並長期堅持下去,讓學生在幫扶過程中樹立起良好的學習信心和勇氣,克服自卑的心理。使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,提高教學質量。根據每個學困生的特點,認真地分析了學困生形成的原因,並且制定了“學困生工作計劃”。

二、學生基本情況分析

本班語文學困生轉化對象有:楊鵬、張青青、趙秀清。學生的基本情況是這樣的:平時做作業不認真,不能及時做好課前預習課後複習工作,並且上課不專心聽講,不能認真學習。學生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

三、工作任務

(一)確定學困生名單,並分析學困生形成的原因。

(二)針對各類學困生,採取相應的辦法、措施使其提高。

(三)認真做好學困生提高工作的記錄,以便日後總結經驗、教訓。

四、具體幫扶措施

針對上述原因,爲了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施:

(一)加強思想教育

許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認爲從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每週談話一次,每次單元檢測後談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

(二)加強關注程度

在平時的教學中,多關注這兩名學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導,鼓勵他們的進步。密切關注學生的進步情況,並加以記錄。

(三)培養學習習慣

1.課前準備

每天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,並透過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內容,循序漸進逐步完成。

2.上課環節

首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦並用的好習慣。對於該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。

3.練習環節

課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。

(四)鼓勵學生幫助

透過鼓勵組內優秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間瞭解學困生的各種情況。

(五)在班級裏建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

(六)在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利於學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化爲學生自我教育能力形成的過程。如試行“今日我當家”幹部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。

(七)實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

(八)透過內化教育,調動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是爲別人,而是爲自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變爲“我要學”。透過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

幫助學困生是一件有着重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生儘快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。總之,希望透過上述幫扶措施,經過我與學生的共同努力,能夠使他們日有進步,學有所獲。

輔導學困生工作計劃5

爲了全面提高教育教學質量,在新學年裏務必做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,我們教師要傾注愛心,發現學生的閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法,因爲做好學困生的轉化工作是我們學校教育工作不可忽視的問題。學困生是與優秀生相比較而存在的,他們的後進並非是永遠的。如果轉化得法,“之後者居上”這句話必須能在他們身上實現,從而使他們成爲合格的勞動者。

本學期,我擔任二年級兩個班的數學教學工作,在我所教的年級中,有喬睿、張華彬、王子涵、周鑫、韓晉花、劉梓豪、王欣悅、宿雅婷、郝玉潔等人在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體狀況,我制度了以下的幫扶措施。

一、學困生構成原因狀況分析。

教師是學生的引路人,教師是學生的好朋友,幫忙學生找出學習困難的原因,採取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施,以便着手進行幫扶。與優生比,我們老師要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。用心情緒和情感能夠助長動機性行爲,也能促動個人產生新的行爲。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,理解知識慢,對學習很容易失望。作爲教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能比較容易地完成學習任務,簡單地掌握貼合他們現實狀況的基礎知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習數學的興趣。所以每次佈置作業時,我會讓學困生做常規作業(如預習新課,做口算等),讓學困生能簡單地完成作業,培養學習興趣。批改作業時,要想到學困生,後進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打“√”或“×”了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫忙後進生找出原因,加以改正。充分發揮了羣體效應的力量,開展“一幫一、一對一”的活動,幫忙學困生儘快趕上來。

三、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認爲,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次知識競賽,每個單元1次口算挑戰賽等等。對於學困生,背口訣是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了必須的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,透過“獎勵”這一導火線,幫忙他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學xxx,培養了學習的興趣。根據小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分爲四種:(1)發小紅花(2)發獎品(3)作業減量(4)測驗加分。有位教育家曾說過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那麼是最能鼓動全體學生的士氣的。

四、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作爲一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在於……給予他一種自尊感。”;“我們任何時候都不要急於做出最後的、絕對的結論:某某學生什麼都做不來,他的命運就這麼註定了。”一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,佈置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生透過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近正確的答案的時候,立刻予以肯定,並引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自我的潛力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,並且十分重視他們,他們的學習興趣就會自覺構成。

五、進行理想和紀律教育。

理想是奮鬥的目標,也是正確觀念構成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是羣衆的面貌,羣衆的美妙,羣衆的活動,羣衆姿態和羣衆的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞羣衆利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀爲守紀,到自覺護紀律。爲此,我根據不一樣對象,分析其原因和內在的實質,採取不一樣的措施,實踐證明是有效的。班級中個別學生學習、紀律等各方面都相當差,此刻不僅僅自我成績提高了,還經常幫忙老師幹一些班級工作,而且還能以自身的體會幫忙別人。雖然教師付出了很多,但是見到收穫時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。所以我們對學困生進行理想和紀律教育時就務必轉消極情緒爲用心情緒,做到這點,要:

(1)動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。

(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有好處的事情填補心理空曠。

(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

(4)激勵法,使其振作精神,相信自我,理智的克服困難。

總之,我作爲一名合格的教師,在教育教學中會真正做到關注每一位學生的發展,讓他們感受羣衆的溫暖,師愛的溫暖,讓他們不斷地向真正的優秀生邁進。

輔導學困生工作計劃6

一、指導思想:

學生的個體差異是一個客觀存在,因此學困生輔導工作是可缺的一環。爲了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我根據教育理論中“因材施教,量力性原則實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好學困生轉優輔導工作。

二、班級情況分析:

我班有31個學生,其中男生18個,女生13個,這些學生大致上分爲:基礎不好,思維不靈活,接受知識較慢學習成績差,平時學習態度不很明確,比較嬌氣,能刻苦,作業馬虎,上課不專心。

數學學困生:不及格的學生,爲了使學生能夠全面發展,本學期計劃做好以下工作:

1、對他們進行有效的學習目的性教育,逐步培養他們良好的學習習慣;

2、查漏補缺,對症下藥;

3、補課要課內外結合,以課內爲主,並和優生結對子;雙向選擇,“一幫一”,安排特殊座位,以優帶差。

4、在課內,教師要有意識地讓他們有一些訓練、發言的機會;

5、對他們一視同仁,不歧視,多鼓勵,及時發現他們的“閃光點”,增強他們的上進心,要全面滲透激勵教育,多鼓勵、多表揚,少批評、少指責。激勵他們進步。

6、讓他們多參加一些社會實踐活動,培養他們吃苦耐勞的精神。

7、採取傾斜政策,對學困生給以“偏愛和厚愛”。每天給他們留特定的作業,當天及時批閱及時改正。

8、抓學困生特點,“一把鑰匙開一把鎖”。善於抓住學生的個性特點進行教育,因勢利導,因材施教

9、切中時機,“傳情報”、“送喜報”。重視學困生的“心理健康”教育,從根本上轉變學困生的思想

10、定期做好家訪,及進了解後進行的學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,促進學困的轉化。

11、根據其特點,給學困生同學留特定的作業,當天批閱當天輔導。

三、時間安排:

每天根據作業情況,學生掌握知識情況,培優補差。

學困生的轉化是一項長期、艱鉅、複雜的系統工程,只要樹立信心,堅持不懈,滿腔熱情的努力,變急風暴雨爲和風細雨,變操之過急爲循序漸進,變兒提面命爲撥動心絃,變生硬呆板爲巧妙疏導。這樣才能產生“精誠所至,金石爲開”的奇特效應。使後進生樂學、愛學、善學,感受到學習的快樂。