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【精品】文藝部工作計劃範文合集6篇

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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃是什麼樣的呢?以下是小編爲大家整理的文藝部工作計劃6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】文藝部工作計劃範文合集6篇

文藝部工作計劃 篇1

學院在過去的一年裏,部長與幹事的努力配合下取得了不錯成績,而且文藝部更是學院的重要組成部分之一,爲學院各種大小活動提供幫助與支援。20xx-20xx學年裏,文藝部部長與幹事共10餘人,不但爲部裏支援服務,還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去,而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下,終於走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中,並有學院文藝部承辦,此次活動取得優異成績,以第一名的成績奪冠。文藝部在校級公衆比賽中爲學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”,“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身於服務於支援的隊伍中來,把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中,文藝部組織的學院隊形隊列方陣,以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。不管哪裏有活動,文藝部都能參與到爲學院做貢獻的隊伍中去,在新產生的文藝部領導班子中,依然會繼續爲學院的每一分榮譽積極爭取,並且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。

20xx-20xx年學年度馬上開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬於自己的本職工作,配合各個組織爲學院爭榮。新學期開始,馬上面對的就是部裏選拔真才實幹型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關係到文藝部的以後活動中的成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議後,做到每週或每次幾次會議,把會議作爲部長與幹事之間最新溝通的橋樑,能夠剛好的把文藝部裏的每一項任務在相互瞭解中保質保量的完成。每學年,學校或學院都要舉行各種活動,有才華的出節目,能幹的服務於臺前幕後。文藝部便起到了一定的支援作用。所以,文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動,配合學習學院活動順利進行。文藝部要多舉行一些部裏活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才,活動中,部里人應積極做好本職工作,而且可以與其他部聯誼,促進溝通,共創輝煌。無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,並且力求完美。文藝部裏,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,並且在兩個部長與幹事的合作,更能爲文藝部增添力量。

20xx-20xx年學年度即將開始,在開始之際,文藝部已經做好了準備爲學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。爲了能更好的服務於我係廣大師生們,豐富校園文化活動,引導我係學生更健康的發展,展現更年輕的個性風範,我係心協將配合院心理健康諮詢中心舉辦富有心協特色的系列活動。相信在未來的一學期裏,我們在系團委、心理諮詢中心老師的悉心指導下,以及全系同學的默默支援下,一定能把協會建設發展地更好。我們也將一如既往地爲同學們組織、提供更多更好的活動,努力爲同學們服務,堅持我們不變的口號:用心溝通、用愛交流!本學期計劃如下:

一、工作思想篇

當前社會生活各領域迎來了新的競爭和挑戰,尤其是經濟危機的影響,高職學生心理壓力加大,特別是在環境適應、自我管理、學習成才、人際交往、理想現實、交友戀愛、人格發展和情緒調節等方面反映出來的心理困惑和問題日益突出。圍繞以上問題,我係心協各成員堅持以“服務他人,自我服務”的工作原則,本着“完善機制,提高效率,加強實效性”的宗旨,積極探索麪向全系學生的工作體制,構建適合我係學生、師資力量特點的全員式教育教學模式,堅持全面教育和個別輔助相統一原則,加強心理健康教育工作,進一步宣傳和普及心理健康知識,促進學生健康成長。今年將制定《繫心理健康教育工作要求與評估體系》,建立健系二級心理健康教育工作機制和心理危機學生預警機制,透過普及性宣傳與心理諮詢,實現心理健康教育工作面與點的結合,加強心理園地建設,結合學生特點開展各類教育活動,提高工作的實效性。

二、團隊建設篇

1、繫心協例會

繫心協例會每週一次,主要內容是各部門將近期的計劃和總結做個交流,心協各部門定期召開例會,分配下週工作任務。另外心協會員定期交流,加強會員工作積極性。

2、心理委員、幹事、會員培訓

心理委員、幹事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在於培訓心理委員、幹事、會員的心理輔導技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導在班級中進行輔導,達到“服務他人,自我服務”的目的。(此由本系心理指導老師薛丹負責)

3、講座

由心理指導師或外請心理專家開設心理健康講座,使廣大同學能瞭解心理健康知識,調節自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及簽到制度

5、與他繫心協會員開展交流會

此次活動由製藥系、建工繫心協會長共同策劃一次戶外團體交流,參與對象是兩個繫心協的幹事及會員。透過這次活動,讓廣大同學對心理知識得到更深層次的瞭解,體驗集體的榮譽感。(六月份,由心協會長負責)

6、心協工作總結交流

學期末召開心協工作總結大會,對本學期心協所舉行的活動、開設的心理講座等效果作整體的回顧和總結;並對在本學期表現突出的同學進行表彰。

三、宣傳篇

1、結合每次活動做好海報製作工作(文祕部負責)

2、系報、心理園地建設

本學期心理協會面向全系同學,一如既往每月在系報上刊登趣味心理測試題、心理保健知識、心理格言、心靈一對一等內容。從而全面的普及心理健康知識。同時還會針對平時同學們反映的情況和了解到的問題,在知行樓下的心理健康教育園地處爲同學們張貼解決問題的方法,並普及心理健康知識。

3、及時更新心協網站內容

文祕部將對版面格式進行一定的改動。充實網站內容。及時上傳心協的日常活動,建立幹事和會員以及與各班級心理委員聯繫的qq羣。(資料由文祕部提供,實踐部負責進行上傳)

四、心理健康教育活動篇

1、心理電影展播

每週五面向全體會員,播放具有一定教育意義的心理電影,並做好影評和觀後討論工作。

2、每月燭光夜話—“心理聊吧”

這類交流由心協指導,每月選一個主題,如:“你適應了嗎?”“原來可以如此可愛”“走進你我,心靈相約”等主題進行交流。目的是爲會員和廣大學生提供休閒的交流場所,達到助人自助的效果。

3、第二屆心理健康知識競賽

爲豐富校園文化,更好地宣傳心理健康知識,提高大學生的心理素質,增強大學生健心意識,讓健心的知識飛向大學的每個角落。本學期心協將以“感恩·健心·成長”爲主題舉辦第二屆心理健康知識競賽。(四月份,心協負責)

4、配合院心協開展心理健康月活動

每年的5月25日是大學生心理健康日,爲更好的使我校廣大同學心理得到健康發展,構建和諧校園,我們製藥繫心協將積極配合院心協在5月開展主題爲“知心你我,快樂成長”的心理健康教育月系列活動。

5、男生心理文化周

有的男生情緒波動強烈經不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎於網絡遊戲;有的行爲動機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯,成爲他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現遠遠落在女同學後面。這一切值得引起我們心協的重視。爲關注男生心理健康,製作《男孩·男人成長手冊》,開設心理健康講座。

6、心協活動展

其內容是對心協近兩年來主要活動的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進一步瞭解心協。(6月份由文祕部、實踐部負責)

五、檔案管理篇

1、學生心理狀態晴雨表

由各班心理委員每兩星期填一份心理晴雨表,反映本班同學的心理狀態,按時交到心協,若發現問題,要儘快解決問題。

2、“心靈之約”信箱

在教學樓大廳安裝“心靈之約”信箱,同學們可將自己在學習生活中遇到的困惑寫下來,投進我們的信箱。我們會將收集的信件交予指導老師,老師會及時地爲同學們進行解答。

3、活動資料收集

心協舉辦的活動或參與的活動,文祕部及時收集該活動的資料、照片進行整理,便於以後的查找。針對有特色的活動繫心協會採取特別的方法進行整理。

文藝部工作計劃 篇2

新的學年,文藝部將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風,竭誠爲大家服務。在傳頌經典的同時,我們將籌劃的精品活動,豐富同學們的課餘文化生活,爲廣大同學提供展現自我的舞臺。切實營造健康積極地學習生活氛圍,爲展示我院風采,宣傳我院文化,樹立我院形象而不懈努力。

一、部門內部建設

(1)幹事招納培養工作

1、文藝部招幹改變納新時的侷限性。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想,廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才,保證部內人才多元化,且關鍵要踏實肯幹。

2、以培養幹事能力爲內部建設的主要出發點,做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

3、設定內部規範合理的幹事考察機制,嚴明部內規章制度、例會及考勤規範,作爲學末德育分加分的依據。對幹事進行綜合考評,實行末位淘汰制。

(2)內部改革計劃

1、根據文藝部當前工作需要,將文藝部內部劃分爲合唱團(唱詩班)和工作處兩個部分。2、工作處表演組組和策劃劇務組織組,負責到人,個但責任,重點培養。

二、具體活動構想

(1)元旦晚會

盛世舞祥雲,和諧譜華章。舉辦“盛世華章”文藝元旦晚會。晚會總體採用盛大的舞臺整合效果,透過歌舞、小品、武術、合唱、朗誦等表演形式,以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。

(2)宿舍文化節

與生活部聯合,舉辦宿舍文化節活動。提升宿舍文化氛圍。

(3)主持人風采大賽

(4)打造特色——唱詩班

把我在合唱方面的技巧與知識基礎傳授給唱詩班學員,將唱詩班打造成爲一個特色,爲演出,宣傳出節目。

(5)女生節活動

與女生部聯合,開展女生節活動,搞好聯誼活動。

以上是文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在校領導和學生會的領導下,在團隊協作力量的支援下,將文藝部工作開展的有聲有色,真正做到“以文藝服務同學,以文藝服務我院建設”,爲同學們撐起一片青春快樂的藍天,共同打造屬於我們的天空。

文藝部工作計劃 篇3

xx年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中,因此,我們文藝部的每一個人都制定了xx年下半年文藝部工作計劃,我的計劃如下:

(一)全力備戰“十年校慶”晚會

XX年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這麼重大的活動,本身也是一種運氣,是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注,這對我們來說無疑是一次機遇,也是一次大的考驗。因此,我們的這次活動將是這學期的重中之重。對於彩排的一些細節如:節目的合理安排,指導老師的調配,各個活動之間的連接,後勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!

(二)其他的文藝活動

這麼長時間的一個學期,如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生,怎麼說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊,雖然目前具體的活動還沒有落實,但我相信我們文藝部有信心把上面佈置下來的任何活動都創辦得有聲有色!

(三)創造特色

除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍。在這點上,我們可以借鑑外校的一些活動,再加以創新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,並計劃與外校加強聯繫與互助,比如一起承辦某活動或參加演出等。

(四)招新

本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下週一在食堂門口招新,部長說一天五個人,希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點,不是說我們在開會或者說辦活動等時我們纔是學生會的一員,其實無論我們走在哪裏我們都代表了學生會,代表了我們文藝部,我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們XX學院學生會的魅力。

本學期我們要做的還有很多。學期伊始,在這邊先做一點計劃,希望我們能夠真正的做到實處,讓所有的師生對我們學生會刮目相看,讓所有學生會的學生以我們文藝部爲傲!

文藝部工作計劃 篇4

一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了,作爲新一屆團學生會的文藝部成員,感到有責任的同時也有壓力,但我們有信心,繼承上一屆學生會的優良工作作風,並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起,搞好各項文藝活動,讓同學們學習的同時參與的文藝活動,還要配合其它部門的工作,認真完成交付的非文藝類任務,我們的口號是“青春唱出生命樂章,夢想舞出張揚自我”。

二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。

2、發動和組織學生參加課餘文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

4、配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們積極參加文藝活動。

7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

三、組織原則

文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則,個人必須服從集體,少數必須服從多數,一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法,以促進文藝部的發展,促進學生會各部門之間的交流和合作。

四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假,經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者,做好記錄,三次不到視爲自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踊躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況,儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排,對所佈置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度,分工細化到人,以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題,由部長負責。出現責任事故者,給予一定處罰,學年考覈評定不合格。

4.學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

5.搞活動之前,向主席團進行彙報,聽取意見。

6.活動結束後,留好活動材料,如節目單,聯繫方式等,並進行書面或口頭總結。

六、幹事培養管理計劃

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)輪流安排幹事每月上交工作總結,並對文藝部提出建議,要求。

(4)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

(5)加強與幹事的溝通和了解,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

七、對外合作協調交流計劃

(1)每一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯繫交流,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(3)加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學生會的各項任務。

(5)加強與各部門幹事,副部長交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(四)活動安排計劃<開展各類文藝演出>

(1)目的:爲了使我院的各個專業更加廣博精深地發展,從“服務於同學”的宗旨出發,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才,並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

(2)內容:

③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括:

(a)話劇類

(b)小品類、相聲類

(c)舞蹈類

(d) 歌唱類

B具體籌措以下幾方面:

(a)晚會內容的選定

(b)各預算的制訂及其籌集

(c)聯絡協助其他部門

(d)內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發同學熱情,提高專業素質技能和服務社會的作用,爲同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

對於招新的計劃:

1,爭取招一些有文藝特長的同學,因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。

2,問問題,以明確他們對本部的能創造的價值,瞭解他們的責任心,以及時間分配,執行實務的能力等。

3,擇優錄取。

對學生會的建議:

1, 明確分工,以免各部推卸責任,造成不必要的矛盾。

2, 嚴格問責制度,避免各部對工作不負責。

3, 各部門之間多交流,增進感情,這樣才能更好地合作。

4, 希望學生會辦事能更加利落,不要像以前一樣,簡單的事做得繁瑣,事倍功半。

5, 管理更加公開透明,能隨時聽取大家的意見,多考慮大家的想法。

文藝部工作計劃 篇5

又是一個新的學期,新的開始,我們迎來了新的挑戰和新的機遇;對於文藝部的組建,以及本學期工作的開展,我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精,努力提高各項活動的質量,尤其是校園歌手大賽和畢業晚會,使得文藝部發揮出對內豐富廣大同學的課餘生活、對外樹立我院品牌形象的作用;同時爲部門發展創造新動力——提出新活動。

今年,文藝部將以“穩中求進、突破創新、精益求精”爲統一工作戰略目標,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和執行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學校以及學院的工作要求和指示,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

一、基礎建設

1、部門例會管理

(1)每週進行一次例會,時間定在週一晚7:00,若有特殊事情再另行通知開會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次必須到,多次不到者除名。若有事假或病假不能來時,應向部長或副部長請假,經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,每人帶好筆記本,做好會議記錄,討論時發言踊躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、幹事培養管理

(1)提高本部成員的自身素質,多給幹事提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面。

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)幹事每月上交一份工作總結,並對文藝部提出建議及要求。

(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事,要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。

(5)由於藝術團需要重新整改,因此幹事的培養也可充分體現。

3、部門內部管理

(1)配合院團委搞好各項文娛活動,樹立好學院學生會的品牌形象。

(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。

(3)加強部門內部各個成員的'交流溝通,營造一種團結一致的工作氛圍,這樣才更加有利於各項工作的順利開展。

(4)在工作中不斷髮現部門內部的問題,總結經驗,並及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題,迎接新挑戰。

文藝部工作計劃 篇6

新學年、新氣象,在新學期的開始,本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神,充滿熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好,順利開展與文藝拓展部有關的各項活動,將我們部門推進並再上一個新臺階。我們部門xx~xx年的活動計劃如下:

一、工作思想

爲了更好的豐富我校園文化,更好的爲同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用,協助團委、社聯其他部門爲更好發展和豐富校園文化而努力。

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展爲核心,以滿足廣大學生愛好爲目標,以保證廣大學生權益爲目的,以開展文藝活動爲手段,以社聯穩定發展爲基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

二、具體工作主要內容

第一學期

第一、二週

新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出,具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文藝達人”巡迴演出活動策劃書》。

第三、四周

確定社聯文化方案並將子方案全部收齊,準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附件二《社聯文藝拓展部招幹計劃書》。

第五、六、七週

確定文藝拓展部個人幹部人數,以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九週年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯九週年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周

總結前幾周活動中優缺點,對各個幹部幹事進行上半學期的表彰,並且積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯繫。

第十、十一、十二週

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周

對前幾周的工作做總結,

第十五、十六週

做好本學期收尾工作,對各個幹部幹事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向。

第二學期

第一、二週

新學期的活動計劃工作會議

第三、四、五、六、七、八、九周

確定本學期的文化方案並將子方案全部收齊,組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。

第十週

總結前幾周活動中優缺點,對各個幹部幹事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周

積極配合社聯其他部門的活動,加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。

第十五、十六週

做好本學期收尾工作,對各個幹部幹事進行下半學期的表彰,進行部門的學期總結,確立下學期的活動計劃和具體方向,以及今後的發展方向和繼任部長的人選。

三、部門工作分配

1、部長、副部長:對新一屆的幹事進行嚴格把關,選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選;做好平時的日常監督管理;組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展;協調部門內部組織,做好部門檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;更新部門內部人員的聯繫方式,以保資訊暢通;學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。

2、各個幹事:做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作;積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子;做好對部門的宣傳;對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,積極的的投入到社聯工作中。

以上就是我部門這學年的工作計劃,我認爲有了計劃是一切的基礎,有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排,我們部門是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,會盡最大努力讓社聯活動豐富多樣,讓每一個學生都能展示自己的才能,讓每一個學生的大學生活過得開心快樂,做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。