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安全與工作計劃五篇

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時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,來爲以後的工作做一份計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢?以下是小編爲大家收集的安全與工作計劃5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

安全與工作計劃五篇

安全與工作計劃 篇1

20xx年檢驗科將在院領導的正確領導和支援下,在各科的全力配合下,檢驗科全體工作人員將齊心協力,圍繞以醫院工作爲核心。結合我科室的工作情況,不斷提高醫療質量,保障醫療安全,提高全科工作素質,努力完成科室各項工作任務。具體工作計劃如下。

一、強化實驗室的建設,完善內部管理

1、進行檢驗科的制度建設,建立健全各種規範制度,流程和措施,要進行檢驗【質量手冊】及【操作程序】的學習,對各個崗位上的操作人員明確責任,各就其職,定期進行考覈,檢查執行情況。

2、透過完善科室內細節管理,增強安全意識,操作流程規範化。 使科室的每一項規章制度落實到實處,貫徹到科室的每個環節。

二、嚴格質量控制,提高檢驗準確性

1、檢驗科科室質量控制目標,繼續做好生化各個檢驗項目的每日質控工作。完善臨檢各常規項目的質控,做到有記錄、有失控原因分析,有整改措施。

2、對檢驗項目的質控結果納入對科室的質量考覈指標,提高檢驗的準確性,將科室的化驗出錯率降到最低點。

三、強化儀器設備管理,提高工作效率

做好現有各實驗儀器的維護和保養工作,要求每一位科室人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能,嚴格按照要求維護和保養儀器,並能對出現的儀器各類故障認真研究,積極應對及時解決,保證本科室各類儀器的正常執行,這樣既節少了維修成本也保證了日常檢驗工作的正常執行,提高工作效率。

四、增加工作量提高業務收入

1、標本量,20xx年底計劃完成30萬人次。

2、業務收入,20xx年底計劃完經濟收入4000萬。

五、積極開展新的項目

20xx年將繼續加強和迪安檢驗的聯合,積極宣傳開展新目,方便患者就醫診斷,爲臨牀醫生提供可靠的診斷依據。

六、人才培養與業務學習

檢驗科業務學習規範化、制度化。全年開展各種形式的業務學習。做到每週一題,學有筆記。

檢驗科全體工作人員,願爲沭陽縣人民醫院的發展做出自己的貢獻,使檢驗科工作更上一層樓。爲醫院順利晉級做出自己的努力。

安全與工作計劃 篇2

在院醫療質量管理委員會領導和監督下,根據醫院《醫療質量與醫療安全管理和持續改進方案》參照衛生部《20xx年三級專科醫院評審標準實施細則》,制定本科醫療質量安全管理持續改進計劃和管理目標。

一、科室管理:

1、成立科室質控小組,有分工、責任到人。每月不少於一次質控活動,對科室診療活動的各個環節進行檢查監控,並按要求填寫門診科室質控記錄。

2、定期召開質控小組會議,研究科室質量與安全工作,確保醫療安全。

3、按科室實際情況制定工作計劃,按時完成計劃,不斷提高醫療質量達到強化質量與安全意識。

4、按科主任手冊、護士長手冊項目要求按時填寫。

二、醫療質量管理目標

1、嚴格執行首診醫師負責制。

2、門診病歷書寫完整、規範、準確,甲級病歷≥90%。

3、詢問病史詳細,物理檢查認真,要有初步診斷。

4、合理檢查、合理用藥;具體用藥在病歷中記載。

5、藥物用法、用量、療程和配伍合理。

6、處方書寫規範合格,合格率≥95%。

7、第二次就診診斷未明確者,接診醫師應:

A、請上級醫師診查;

B、收住院或和病人進行有效的病情溝通。

8、第三次就診診斷仍未明確者,接診醫師應:

A、收住院;

B、患者拒絕住院需履行簽字手續。

9、按專科收治病人。

10、病人做檢查未歸時,醫生不能離崗與下班。如有急事必須離開時,向門診部報告,安排相關人員接診處理。

11、做好門診日誌登記工作。

12、傳染病上報率100%

13、科室人員“三基”考覈參考率、合格率達100%

安全與工作計劃 篇3

爲落實醫療核心制度,確保提高我科醫療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫療指標的完成,擬定本年度醫療質量與安全工作計劃:

一、強化思想認識,持續發展:

科主任、護士長繼續抓好質量管理工作,落實各項規章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫療安全小組會議等,規範管理、規範醫療行爲。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫療技術水平,促進科室持續發展。

二、明確科室醫療、主要工作指標,努力完成

1、病牀使用率≥92%。

2、平均住院日≤14天。

3、入院三日確診率≥90%。

4、術前平均住院日≤3。

5、入出院診斷符合率≥95%。

6、住院危重病人搶救成功率≥85%。

7、手術前後診斷符合率≥90%。

8、臨牀與病理診斷符合率≥90%。

9、三基考覈合格率=100%(80/100分)。

10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)。

11、甲級病案率≥90%,無丙級病歷。

12、醫療設備,儀器完好率≥90%。

13、急救儀器,藥物完好率=100%。

14、抗菌素使用範圍60%,DDD40%,藥敏80%,抗菌素限制使用率50%。

15、手術720臺。

三、完善科室醫療質量考評工作,實施規範化的質量管理,制定考評標準,每月由質控員進行檢查,做好總結反饋工作。

1、參照二級醫院評審標準及三好一滿意的評審標準,對科室的每月工作情況,認真評分,結果與獎金掛鉤。

2、健全、落實各種醫療制度,要求各種制度執行記錄規範,項目齊全。醫療組嚴格執行三級查房制度,入院48小時內主治醫師查房,一週內主任查房,術前,術後上級醫師查房,重病人隨時請上級醫師查房,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫師查房後作好病程記錄。加強知情談話制度管理,非手術病人入院內72小時談話,手術前、中、後談話,植入談話,危重時隨時談,特殊診療操作、治療、用藥談話,輸血同意談話,麻醉前同意談話;嚴格執行病例討論制度、會診制度、手術審批及手術權限制度、交接班制度等。各科每月召開會議,對存在問題分析,整改,持續改進。

安全與工作計劃 篇4

爲了切實加強幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作,保障幼兒園師生身體健康和生命安全,我園特制訂本計劃。

一、認真做好幼兒園衛生安全工作

1.要從保障兒童身體健康和生命安全、保持幼兒園正常教學秩序、維護社會穩定的大局出發,充分認識這項工作的重要性、緊迫性和長期性。

2.要以認真負責的態度,採取切實有效的措施,把這項工作紮紮實實抓緊抓好,抓出成效。

3.要進一步完善幼兒園衛生防疫和食品安全工作責任制。

4.分管衛生工作領導要時刻關心幼兒園衛生防疫和食品衛生安全工作,及時協調解決好有關重大問題。

5、要建立衛生防疫與食品衛生安全領導小組,建立幼兒園食品衛生、保健室等衛生管理檔案。

6、完善衛生管理制度、檢查考覈制度、責任追究制度、資訊反饋制度,確定專職衛生管理人員。

7、明確責任人,將衛生防疫和食品衛生安全工作責任分解落實到具體負責人。

8、要加強衛生防疫與食品衛生安全的監控與指導。

二、加強管理,切實做好幼兒園飲食衛生、飲用水衛生安全工作

1、加強幼兒園的衛生防疫與食品衛生、飲用水安全管理。

2、嚴格執行《食品衛生法》等有關法律規章。

3、食堂工作人員上崗前必須進行健康體檢和衛生知識培訓。

4、食堂應設定獨立配餐間,落實消毒措施。

5、加強食堂衛生安全管理,保持食堂環境衛生清潔。

6、加強安全保衛,禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間。

7、嚴防發生投毒事件;幼兒園食堂物資實行准入制度,定點採購,建立採購臺賬。

8、加強幼兒園生活飲用水水源管理,做好生活飲用水淨化消毒,防止水源污染和使用不合格飲用水造成疫病傳播。

9、加強幼兒園教室的衛生管理與安全和衛生通風條件。

10、要明確相關責任與責任人,切實落實各項衛生防疫與食品衛生安全措施。

三、要完善幼兒園衛生安全事件報告制度

1、幼兒園發生食物中毒和傳染病流行事件,必須在2小時內向所在地區、衛生、教育部門報告。在食物中毒或傳染病流行事件得到控制後,要將該事件的和處理結果及時向上級主管部門報告。

2、貫徹預防爲主的方針,防止幼兒園飲食衛生安全事故發生和傳染病流行。把公共衛生和食品衛生安全教育貫穿日常教學之中,使廣大家長熟悉幼兒所預防的常見傳染病以及預防食品衛生安全常識,培養幼兒養成良好的衛生習慣。

3、要積極組織廣大師生開展愛國衛生運動,認真組織校園日清周掃,保持良好的衛生環境。督促教職員工帶領幼兒積極參加體鍛活動,不斷增強體質,增強防疫抗病能力。

4、爲預防控制傳染病的發生和流行,建立預防接種登記,並向家長髮放衛生部門制定的預防接種宣傳單,告知家長帶幼兒到所在區進行接種。

5、要及時對存在安全事故隱患的教學、生活設施進行整改、消除事故隱患。

四、加強監督,嚴格責任追究制度

1、加強幼兒園衛生防疫與食品衛生安全工作的監督檢查。

2、相關管理人員要經常深入食堂、教室對衛生防疫與食品衛生安全措施落實情況進行巡查,對發現的問題,要及時處理和整改。

3、按規定,要經常性地對食堂、教學環境與生活設施進行自查,以便及早發現問題,把不安全因素消滅在萌芽狀態。

4、每週至少對本幼兒園食堂進行一次業務指導和檢查督促。

5、專項檢查或督導檢查結果要及時報告上級主管部門。

6、落實衛生防疫與食品衛生安全措施,嚴格控制幼兒園傳染病流行或食物中毒事件。

7、堅決抵制發生傳染病流行或食物中毒事件後不及時報告或隱瞞不報的行爲。

8、加強監督管理,加強責任心,若違反《食物中毒事故責任追究暫行辦法》追究有關責任人的責任。

安全與工作計劃 篇5

20xx年公司在上級部門的正確領導下,在自治區、***安檢部門的關心、支援和指導下,在堅持改革創新、加強管理和開拓市場的同時,把“預防爲主,安全第一”的安全方針擺在各項工作的首位,實行全員、全過程、全方位的安全教育與管理。

去年以來,公司未發生傷殘事故,未發生火災事故,未發生職業病,重大隱患整改率爲98%。先後抓賊11人次,追回觀衆自行車4輛,協助公安部門抓獲1名犯罪嫌疑人,制止打架鬥毆事件3起,並及時將截獲的xx功傳真件報送安全廳,在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

一、領導重視,認識到位

20xx年,公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦,繃緊“安全”這根弦,把安全工作當作經濟發展的基礎環節來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作,去年集團公司董事長視察公司工作時,就作出了“安全工作是重點”的指示,要求把安全生產工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則,高度重視。****總經理親自講安全、問安全、抓安全,在幹部例會和員工大會上多次強調安全工作。他說,我們一定要堅決克服麻痹思想和僥倖心理,始終保持着如履薄冰的'危機感和緊迫感,警鐘常鳴,切實做好安全生產工作;強調各部門要切實加強領導,對責任不落實、工作不到位、防範措施不力而造成重大事故的有關責任人和責任人員,要嚴肅追究相應責任。去年上半年重新調整安全領導小組,****總經理親任領導小組組長,設定了安全工作辦公室,建立健全了安全管理體系;公司還成立了質檢部,由****副總經理親自負責定期對公司進行安全檢查,並逐個發出整改通知書,督促整改;並在資金十分緊張的情況下,完成了消防監控系統的驗收工作,新安裝了公司外圍攝像頭,還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由於領導重視,公司安全組生產織逐步健全,形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環境。

二、落實制度,責任明確

安全生產的良好局面,是透過健全而有效的制度來實現的。去年上半年,領導班子與各部門簽訂的《目標管理責任書》,安全工作也作爲其中的目標考覈之一,貫徹了“誰主管,誰負責”的原則,並實行一票否決制度,即當月或當年個人或部門出現一次安全事故,將取消流動紅旗、先進個人及先進集體的評選資格。堅持做到層層抓安全,人人重安全,全面夯實安全管理基礎。公司各部門還根據工作性質制定了更加具體的管理制度,保安部出臺了安防制度,技術部制訂了《設備設施維保檢查制度》,並且保安部和技術部都制訂了消防安全和處置突發性事件的應急預案,突出了重點部位,重點崗位,把安全責任層層細化,落實到了每一個人,使安全在制度的貫徹中得以實現,較好的形成了安全領導負責,安全分工負責,安全層層負責,安全人人有責的責任體系。

三、反覆檢查,及時整改。

做好安全檢查,及時發現問題,消除隱患,堵塞漏洞,是確保安全最有效的方法。20xx年5月底,公司下發了《關於進一步加強安全工作的通知》,對安全工作提出了具體要求。並且要求質檢部加強對安全工作的監督、檢查,要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查,堅決不放過一個事故隱患,確保不發生重大安全事故。質檢部在各部門自查的基礎上,不走過場,不留死角,認真做好安全監督檢查工作。每次每項檢查都做出了較爲詳細的記錄,從中發現影響安全的問題9項,發出整改通知5份,寫出檢查考覈報告3份。各部門也都進行了多次的自查自糾,對質檢部在安全檢查中發現的問題,也都能及時逐項整改。如質檢部在7月28日對地下室安全隱患的檢查中,發現樓道堆放物品、電路走線不規範、電燈功率過高等問題後,向技術部發出《安全隱患責令整改通知書》。技術部知錯即改,在質檢部要求的時間內對地下室的雜物進行徹底清理,並把其他安全問題整改完畢。

四、強化培訓,提高技能

去年我們在抓安全工作中,始終堅持“以人爲本”的理念,着眼於建立一支政治可靠、技能過硬、素質優良的安全保衛隊伍,並把提高全員安全意識和安全技能作爲抓好安全工作的重中之重。在公司內部實行全員化的安全宣傳教育培訓,制定和落實安全教育培訓年度計劃,每年對公司各部門各崗位分期進行培訓。上半年對全體員工進行了一次消防知識和技能培訓,開展了實戰演練;下半年派人蔘加了區市安監部門、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓,並對保安人員進行了體能訓練,提高了他們的身體素質、業務技能和應付突發事件的能力。透過這些方式,使全體員工從“要我安全”轉化爲“我要安全、我會安全”,牢固樹立“安全生產人人有責”的思想觀念。

五、存在問題

安全生產工作是一項長期的、艱鉅的工作,要長抓不懈,警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效,但也存在着一些問題,個別員工防火意識不強;不按操作規程作業的現象還不同程度地存在;員工在崗位上抽菸的問題屢禁不止;還有部分工作間、機房環境擁擠,物品堆放凌亂無序。今後我們將結合公司工作實際,根據國家和上級的有關要求,不斷修訂和完善安全規章制度和操作規程,做到有章可循、違章必究,使安全工作目標更明確,責任範圍更清楚,行爲規範更合格。

六、安全工作安排

1、公司各部門要根據年初提出的創建和諧公司的總體要求,把安全工作作爲公司發展的頭等大事來抓,要按照“誰主管誰負責”的原則,形成“全員動手、綜合治理”的基本格局;要高度重視安全工作,必須牢固樹立安全第一的意識,時時刻刻保持高度警惕,嚴防各種事故發生。

2、要進一步落實安全責任制,健全和完善安全目標責任制,建立應急預案,提高救險常識和應急能力,嚴格遵守操作規程,實行一票否決制。

3、要強化員工安全教育培訓,突出以防火、電等災害和防機械、車輛事故爲重點,強化對員工的安全教育培訓和專業人員的防範技能訓練,提高員工的安全意識、責任意識,增強消防安全知識和應急處置能力;要透過教育培訓,努力使全體員工安全意識更強一些,事故隱患更少一些,把安全工作做得更加紮實一些。

4、要經常檢查,舉一反三,重點檢查安全組織機構是否健全、規章制度是否落實、消防設施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底;要透過經常抓檢查、抓整改,及時發現事故苗頭和安全隱患,把事故消滅在萌芽階段。

安全工作任重道遠,是一項長期細緻的工作,必須持之以恆,長抓不懈。今後,我們將在上級部門的領導下,在***市安監部門的監督指導下,求真務實,努力把安全工作抓實抓緊、抓細,不斷創造新的業績,使公司的安全工作水平上一個新的臺階,積極開創安全工作新局面,爲公司的持續穩定發展保駕護航。

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