(一)前期宣傳
1.具體流程
①蒐集本部門一年來所舉辦的活動的照片,部門各成員照片;
②製作大展板,將照片貼在展板上,並在照片旁邊附上各活動介紹,各成員介紹。
③透過人人公共主頁,QQ羣等媒體,宣傳本部門職能,突出部門定位和對幹事的培養方向,確保在報名時選擇的正確性。
④製作各種形狀的小卡片,每張卡片上寫上不同部門的簡介,反面寫上部門負責人姓名及電話。
⑤男生配備好自行車,幫助新生載送物品,樹立良好學長形象。
⑥女生負責做導遊,人工指引方向,在介紹學校的同時向新生介紹校科協。
⑦站點發放宣傳單。
⑧設立質詢處,解決新生對科協的疑難問題。
2.宣傳要求
①展板的內容要青春活力,健康向上,形式多樣。
②部門職能介紹言簡意賅,不誇大內部實力,做到實事求是。
(二)面試階段
1.面試準備
帶好紙和筆,做好相關記錄,儘可能多一點了解面試的新生。
2.目標人數(20個左右)
①字跡工整大方,有一定的書畫功底:2人
②會製作視頻、PPT等,電腦運用熟練且對於網絡等媒體較熟悉:3人
③擅長交際溝通和協調,有較強口頭表達能力,可較好的處理人際關係:2人
④思維靈敏,對待問題有自己獨到的想法,對於科創有個人獨到的觀點:3人
⑤善於總結整理、能夠細心處理較複雜的事務且耐性較強:2人
⑥有一定的文字功底,文學素養高,善於處理各類文章:2人
⑦有較豐富的活動組織經驗,具有一定的領導能力(性格要求偏向冷靜理智型):2人
***總要求:性格合羣(不孤僻、不暴躁、不輕浮油滑),
吃苦耐勞,有敬業精神,有責任心,有團隊合作精神,重視組織紀律性(不違紀)
3.面試問題
(1)你對你的愛好有什麼看法?(看法可包括愛好理由、愛好與你性格是否相符、你對自己的`愛好有怎樣的發展計劃等方面)
(2)你覺得進入一個學生組織前需要具備哪些素質,進入以後需要作出什麼個人的改變?
(3)如果你成功進入了學術部,你會和其他成員們一起打造一屆怎樣的校科協?(用不超過三個形容詞概括)
(4)假設你被招入校科協之後,感覺同爲幹事的他們很受部長或是主席團重視,而你卻被冷落,這時你會怎麼做?
(5)你曾經是否有組織過活動,你擔任的是什麼工作?
(6)如果你沒有被選到你的意向部門,而是被調入其他部門,你會怎麼做?
(7)你爲什麼想參加校科協,你還參與面試了哪些組織?
(8)在科協,有時候因爲工作協調,讓你去幹一些苦力活工作,甚至需要你蹺課,你會怎麼做?
(9)如果你進入科協,面對那麼多你不認識的人,你會如何和他們建立關係,進行溝通?
(10)對於小發明小創作,你是否有過某些想法?
(11)如果你進入了學術部,你是否能保證自己能堅持到底,並且始終遵守部門的紀律?如果你今天作出了承諾而我們也讓你進入了部門,但你未能做到,你會以怎樣向我們作出解釋?