日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰，該爲自己下階段的工作做一個工作計劃了，什麼樣的工作計劃纔是好的工作計劃呢？以下是小編幫大家整理的上半年工作計劃 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上半年工作計劃 1
我將以黨的會議精神爲指引，以創建省級園林縣城爲主線，認真履行崗位職能，積累基層工作經驗，爲確保各項工作落到實處，再回顧過去，總結經驗，分析形勢，展望未來，聯繫實際的基礎上，特制定本計劃：
一、指導思想
以黨的十八會議精神爲指導，以實現個人價值與單位價值的和諧統一爲最高宗旨，以轉變觀念爲突破口，積極融入單位和諧發展的歷史進程中;以加強學習爲根本，加速提升崗位技能水平;以勤奮工作爲主攻方向，樹立刻苦鑽研的敬業精神;以拓展興趣愛好爲追求，不斷提升個人綜合素質。
二、工作目標
俗話說“意識反應態度”、“態度決定一切”，心態的好壞直接影響着一個人對工作的態度。因此，面對園林縣城創建工作，今年我要做好的就是園林縣城創建驗收的後勤保障工作。目標就是方向，有了前進的方向就有了奮鬥目標。
三、加強學習，提升個人素質
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作爲終身任務和長期實踐的行爲貫穿個人工作的始終，要透過學習達到“身強體健”。
上半年工作計劃 2
在這一年裏，憑藉前幾年的蓄勢，公司實現了高速發展，也實現了更快的效益增長。公司上市後，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對於人事行政部來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。爲了完成公司20xx年總體經營管理目標，特制訂20xx年上半年工作計劃如下：
一、人事管理
1、建立直接領導關係
2、構架新型組織機構
3、增加人員配置
4、強化人員素質培訓
5、加大人員考覈力度
在人員配置、資源保證、業績考覈等方面建立和維護作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。並根據各部門實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全資訊管理的工作。
二、品牌推廣
1、爲進一步打響公司品牌，擴大市場佔有率，舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大公司的品牌，擴大資訊網絡，創造更大市場空間，從而爲實現合同翻番奠定堅實的市場基礎。
2、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。
3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和先進的企業文化內涵。
三、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠爲原則，有禮有節地做好各方面客人的接待工作，確保接待效果一年好於一年。
2、在確保客戶接待效果的提前下，將盡可能地節省接待費用，以降低公司的整體經營成本，提高公司利潤水平。
3、繼續做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類儲存，準確掌握項目進程，努力配合商務部門和辦事處促成項目業務。
4、調整部門人員崗位，招聘高素質的人員充實接待力量。
爲了適應公司業務發展的需要，更好地做好接待工作，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
上半年工作計劃 3
本學期，辦公室將在學校黨政的領導下，以均衡發展工作爲中心，以學校總體工作爲目標，以爲學校、爲教師、爲學生服務爲己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支援和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
一、常規工作
1、學校對外宣傳工作；
2、負責學校行政公文、信函的收發處理；
3、負責籌備組織學校召開的綜合性會議；
4、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；
5、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作；
6、教師考勤機的管理及彙總工作；
7、接待處理羣衆來信來訪事宜及對外聯絡工作；
8、教師的評優、專業技術職務考覈及年度考覈工作；
9、辦公室檔案、材料的起草、書寫及打印工作；
10、學校行政公文、信函的分類整理、歸檔工作；
11、辦公室各類檔案及材料的報送工作；
12、做好政務公開工作；
13、繼續教育工作及黨務工作。
二、重點工作
1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，堅持每月對各部門常規工作開展情況進行一次統計，做好記錄，及時向校長反饋資訊，爲學校決策提供參謀。
2、進一步做好各部門（處室）的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（處室）之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3、廣泛瞭解與學校有關的外部資訊和上級精神，做好上傳下達，拓寬資訊半徑，增加資訊密度；及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的資訊溝通，及時以書面和小黑板的形式通報學校的工作動態。
4、加強資訊宣傳工作。 努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度。
5、協助做好學校均衡發展的資料準備工作。
xx年度，辦公室將在校委會領導下，以學校總體工作目標爲中心，在全體教職工的支援下充分發揮辦公室的職能，更加紮實、高效地開展工作。制訂本學期工作目標如下：
一、紮實做好各項常規服務工作。
即做好職工考勤、文祕接待、上傳下達、會議組織、公車管理、校報編輯、網站管理、宣傳通訊、印鑑管理、計劃生育、人事工資、數據統計以及配合協調科室等工作，做好各項臨時性工作。
二、重點做好五項工作：
一是緊緊圍繞本年度第二屆研討會的籌備、校際聯盟的構建做好相關基礎準備和服務工作。
二是繼續推進上學期部分教師職稱的聘任工作。做過人事工作的人都有句俗語：“人事工作最不是人乾的事。”這裏我們自己罵自己，而是人事工作既具有原則性，又具有模糊性、不確定性，需要方方面面做工作，還要把握好時機適當，掌握分寸等。十多年職稱聘任工作難以推動，大家可以知道這件工作多麼艱難，要做許多工作，我們也不可能一蹴而就。好在我們看到了曙光，所以無論這項工作多麼困難，我們都會堅持推進，爭取把好事辦好。放假後，在李校長安排下、陳校長帶領我們又兩次到濟寧推進此項工作，應該說工作取得突破。如果下一步順利的話，我們還要做好相關的工資變動手續等後續工作，儘快讓在職稱晉升中滯後的部分老師們的錢包快快鼓起來。
三是建立一套準確詳實的學校人事資訊管理系統。我們進行教育數據填報和做中小學教師職稱過渡工作時發現，由於對於教師三齡一歷沒有做過確認，給人事工作帶來一些麻煩。我們新人新手也需要準確掌握這些數據。前期我們已經着手這項工作，但還不夠全面準確。所以，本學期需要做好教師“三齡一歷”的確認工作，做紮實數據工作，以後也可以減少工作程序和老師們的麻煩。
四是進一步完善檔案管理工作。上學期，我們制訂了學校檔案管理辦法，對紙質檔案和電子檔案都提出要求。開學前，我們辦公室進一步細化形成《檔案管理制度》，已經發給各科室，進一步完善檔案管理。在收集整理檔案的同時，做好學校xx年鑑整理工作和xx年度十大新聞展板的製作。其中學校人事檔案是檔案管理的重點和難點，寒假期間由於教師過渡工作需要，我們從曲師校取回我校的人事檔案檔案。自xx年歸學院之後，由曲師校管理的人事檔案就沒有系統整理過，我們爭取在學期中抽時間整理完。
五是加強宣傳通訊工作。我們擬定了《通訊宣傳管理辦法》，加大宣傳獎勵力度，人人都可擔當通訊員，以便全面開花把我校的成功經驗、活動資訊宣傳出去，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度和影響力，吸引關注，促進社會和家長對學校的瞭解，增強辦學的信譽度和滿意度。也爲本年度第二屆研討會的召開奠定輿論宣傳。本學期擬定共編輯3期校報，暑期增編一期研討會專刊。
正如李校長所說，本年度是我校發展的關鍵年，事項多多，任務艱鉅。但是命運面前見擔當，任務面前見勇氣，困難面前見品格，在機遇和挑戰面前更需要我們衆志成城，團結一心。在這裏我代表辦公室全體科室成員表個態：一、堅決擁護校委會的各項決定，二、堅決服從各項工作安排，三、堅決完成校委會下達的各項目標任務。努力做到科學統籌、組織嚴謹、執行有力，紮實有效、服務周到，保證第一落實校委會各項要求。同時，向其他科室積極學習，做好溝通協調和服務，依靠學校領導和全體教師，形成強有力的工作合力，爲學校發展做出更多更大的奉獻。
一．指導思想：
緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”爲目標，遵照上級部門的指示、決定，以爲學校、爲教師、爲學生服務爲己任，加強學習，注重細節、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支援和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發揮辦公室的職能，在校領導的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，爲學校迎來百年華誕做好本職工作，更爲學校的發展作出應有的貢獻。
二．主要任務與目標
（一）增強責任意識，協調各職能部門積極做好學校重點工作。
1．協助學校搞好活動的組織安排工作，確保學校工作政令暢通，做到“及時，全面，準確，高效”。協助校長做好學校有關創建工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
2．根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，爲領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
3．做好“雙週工作安排”撰寫工作，及時將工作安排發佈到學校網站相關欄目，使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
（二）加強辦公室建設，做好協調與服務。
1．爭取主動、積極配合、充分協調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，完善內部管理，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
2．根據學校的實際情況，做好《實驗小學制度彙編》，做到格式統一，行文規範。按月整理學校《大事記》並上報區教育局宣傳辦，做到實事求是。完整無缺。
3．根據學校整體工作要求，具體協調安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，爲領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4．組織起草學校發展規劃、工作要點、工作總結、經驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃。
（三）高質量地完成辦公室常規工作。
1．爲學校迎來百年華誕做好工作。
在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好檔案的接受、傳送、催辦及檔案管理工作，資訊採集、上報的管理工作。對上級來文、領導批示的督辦事務、接聽電話、打印檔案等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項檔案材料，力求及時、準確、優質、高效。
與學校各部門一起，做好“完美教室”、“十佳優秀班主任”、“讀書節”、“體育節”、“藝術節”等各項活動的宣傳和報道工作，做好百年校慶的各項準備工作。全力打造文明校園、書香校園、完美校園。
2．繼續做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
制定科學的學校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統性，對學校舉行的重大活動進行事先策劃，統籌安排。深入報道學校辦學過程中的亮點，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示xx實小的辦學特色、辦學成果和廣大師生的精神風貌。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校園網站、電子顯示屏、櫥窗等板塊的內容，辦公室要繼續做好向大衆新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展成就的稿件。充分發揮好校級通訊員隊伍的作用，圍繞學校重點工作，以資訊爲載體，反映學校實力，展示亮點，營造氛圍，提升學校的知名度和美譽度。按月填寫《學校新聞報道統計表》，力爭學校宣傳報道成績在全局繼續名列前茅。
辦公室將全力以赴繼續完善學校網站的建設，把有關學校的資訊及時上傳學校網站，將學校網站建成向社會、家長和同行宣傳學校、教師、同學的視窗，成爲溝通學校與家長之間聯繫的橋樑，成爲爲教師的教學、教研提供充足資訊的資源庫。並逐步建立班級網站，對有興趣的教師和學生鼓勵利用學校網站製作個人網頁，展示班級風采、學習成果以及個人才能。此項工作將作爲辦公室20xx年的重點工作來抓。
3．繼續做好精神文明創建工作，鞏固文明創建成果。
以創建省級文明單位爲目標，繼續堅持不懈地抓好文明創建工作，不斷創新精神文明創建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發展。
4．做好檔案管理工作。
做好學校檔案管理工作和保密工作，根據檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規範檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料並歸檔，使檔案管理更科學、規範。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地爲教育教學及各項工作服務。
5．管理好單單位印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章，做好印章使用登記。
6．完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。
總之，在新的學期裏，辦公室將在學校黨政的統一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，爲學校發展作出應有的貢獻！
上半年工作計劃 4
一、圍繞一個重點——勞動競賽
根據公司黨政領導的指示，xx年公司勞動競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動競賽與公司生產經營實際有機結合起來，開展“三零”勞動競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。
1、零事故。根據總廠《關於開展以“和諧企業，健康職工”爲主題，的20xx年“安康杯”競賽活動的通知》精神，深入推進“安康杯”競賽活動。根據公司實際，着眼於企業安全文化的建設，着重於員工安全生產意識的提高，着力於和諧貴鋁的構建。團結、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發揮工會勞動保護監督檢查作用，建設和諧貴鋁。
2、零缺陷。旨在提升公司現場管理水平，特別是將現場的標化工作固化推進，嚴格按5s管理標準、兩化標準和現場管理標準組織生產。透過不斷的改進、推進、完善，使公司各項工作有序執行。
3、零損耗。旨在嚴格控制成本，降本增效。透過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實施方案》組織開展活動。制定增產節約、增收節支規劃。全面樹立節能意識，爲建設節約型企業添磚加瓦。
二、盯住一個抓手——班組建設
根據《廠、分公司班組升級建家考覈細則(試行)》檔案精神，以班組建設爲抓手，充分發揮班組建設的“源頭”作用，不斷優化企業“細胞”，透過標化管理、班組崗位自主創新、班組奪標計劃，把員工個人和企業團隊崗位創新能力的提升作爲素質工程的出發點和落腳點。
1、突出“固化和養成”。今年以來，在公司強勢推進下,公司現場標化工作取得了明顯成效。在總結去年標化工作的基礎上，公司工會將突出“三個深化”,側重在固化、養成上下功夫：即從外在面貌向內部管理深化，從管理形式向管理內容深化，從規範標準向提高班組成員素質深化。把標準化建設工作同班組升級工作結合起來，把標準化考覈評比納入到班組等級考覈內容，形成長效機制，把標準化建設工作向思維固化和習慣養成推進。
2、實現“三個逐步轉向”。即：一是從原來注重檢查班組上牆板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉向着眼於班組管理機制是否健全和強化，管理措施是否切實可行、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉向着眼於班組執行各項管理制度、班組記錄內容的真實性、針對性和實用性;三是從注重規範班組管理行爲、提高班組管理標準，逐步轉向着眼於提高班組長的管理工作水平、工作質量、班組成員綜合素質的提高,以此來實現班組建設工作“質”的轉變。
3、創設班組奪標計劃。所謂“班組奪標計劃”就是類似於員工職業生涯設計而開展的班組三年規劃，也就是班組的職業生涯設計。其目的有三：
(1)進一步落實推進公司的機制整合、人心整合、管理整合、技術創新整合。
(2)使班組的“四看”計劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創新”，計劃合理、管理科學、推進紮實。
(3)將公司領導提出的“爲十一五項目培養儲備堅實可靠的後備梯隊”指導原則落實到班組。
推行步驟：1、確立試點班組;2、確立目標;3、進行可行性論證;4、拿出奪標計劃書;5、過程跟蹤，持續推進。
4、班組崗位自主創新。一是做實典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實踐經驗的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經典排故案例。二是全面開展經濟技術創新活動，立爭在操作技能上有新的突破。
5、深入推進創建“工人先鋒號”活動。創建“工人先鋒號”活動和班級建設活動要齊頭並進，按照“敬業愛崗、求知創新、關愛互助、節約降本、和諧奮進”的要求，充分發揮“工人先鋒號”的示範、引領、帶動、創新和激勵作用，進一步增強員工的主人責任感，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，使“工人先鋒號”成爲引領發揚工人階級優良傳統，發揚工人階級主力軍作用，推動企業建設的旗幟。
上半年工作計劃 5
2.檔案管理。
xx上半年建立起完善的人員人事檔案，同時把公司的各類檔案進行科學合理的分類，分部門建立完善檔案夾，及時做好各部門檔案資料的存檔、轉檔、提檔等工作，以不斷提高對各部門的服務效率。
3.辦公室常規工作。
xx年仍要保持好一顆熱情服務的心，對來客的接待要文明禮貌，把接待的程序規範下來，這不但是個人素質的一個體現，更是慧泉教育一個形象視窗。提高對突發事件的應對與處置能力。爭取在xx年裏使辦公室的常規管理工作更上一個新臺階。
4.物資管理。
從xx年2月份起，公司各項物資籌備管理工作都使用美萍管理系統軟件，各項物資的出入庫更加透明化，物資的使用也更加合理化，有效的避免了工作中不必要的開支和浪費，從而爲公司節約了不少的資源。詳細的物資管理辦法將在我接下來宣讀的“慧泉教育機構物資管理制度”中體現。
5.客服工作。
隨着加盟園數目的不斷增加，公司服務項目的日漸完善，配備一名專職的客戶服務人員顯得尤爲重要。在xx年上半年要制定出一份系統完善的客戶服務人員培訓流程，並培養出合格的客服人員，以及時處理公司項目的推廣和服務中的問題。
6.文祕工作。
由於自己初次接觸行政一職的工作，在文筆方面的修練還不是太到位，這就需要在工作和生活中不斷的去學習、充實自己，給自己制定系統的學習計劃，以更好的協助總經理處理公司日常事務，同時，也起草公司宣傳檔案方面才能做得得心應手。
7.技術工作。
主要負責網站的建設、更新、推廣、優化、美化、充實等工作，以及教材教具、企業宣傳品等的設計。在這裏，向我們一直以來默默無聞的網站編輯工作者齊曉峯同志表示最真誠的感謝，認真蹋實，從不邀功，卻做着公司最重要的視窗工作，掌聲送給齊曉峯同志。目前，在我部門設計人員一職仍上空缺，在接下來的時間裏，給本部門招收、培養一名合格的設計工作人員是形勢所必須。
以上七點即是我部分工作計劃的一個展示，不完善之處還請各位指教，同時我也會在工作中不斷的完善自己，提高自己的工作水平和工作效率，相信有了認真的學習態度和不斷追求上進的心，慧泉教育的明天一定會發展的更高、更快、更強。
上半年工作計劃 6
轉眼間，20xx年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支援與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。透過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高。現將半年來的工作情況總結如下：
一、上半年工作總結：
(一)知識管理
20xx年根據集團知識管理積分辦法，結合公司實際，調整了公司原有的km推進考覈評價方案，新的積分卡更加註重考覈結果量化、過程導向化、知識創新化。透過近半年的施行，達到了較好的效果。
數據回顧：
(1)20xx年集團知識管理考覈積分卡(截止5月)
說明：截止5月，集團平均分爲87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分爲57分;並列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團並列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)20xx年集團知識管理考覈——個人積分
說明：員工平均積分年累計爲18.85分，排名前列。
(3)20xx年集團知識管理考覈——頻道點擊
1、培訓覆蓋面力求100%
20xx年，集團調整了考覈要求，形成了以CKO頻道爲核心的考覈機制，重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應的調整，並在3月至5月對各部門進行相關培訓。透過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門透過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具並達到可喜成果。
2、組織成立項目小組
3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啓動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結，遵循PDCA原則達到預期目標。透過項目攻關，我們規範了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團KM現場審計
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查覈知識管理推進工作，高度讚揚了我司的KM推進工作，認爲我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑑，特別是流程規範、流程效率高。本次查覈我司成績爲99分，爲第一批查覈單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發佈會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和QC工作者200餘人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，着實給力。
(1)黃石公司總經理檀總榮獲集團“知識管理卓越領導者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);
(2)黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，並多次受到好評，其中黃石公司的KM推進考覈細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);
(3)個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，透過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考覈思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的`肯定。
上半年工作計劃 7
一、1－2月工作開展情況
（一）完成對xx年度各鎮鄉農村經營管理工作目標考覈，評出農經工作綜合考覈獲獎單位30個、農村勞動力資源資訊系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入xx年度區政府對鄉鎮綜合考覈工作的考覈計分。
（二）制定了全區xx年農經工作要點，調整了xx年重點工作指導的業務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農民專業合作組織工作建設指導。一是強化發展指導，再次爭取到區政府將農民專業合作組織建設工作納入xx年度 “五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業合作組織2個；二是指導30餘個農民專業合作組織召開了成員大會，總結上年度工作，透過盈餘返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織xx年工作計劃；三是指導合作組織利用農閒開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區首個農民專業合作組織——分水鎮石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業部農民專業合作組織示範項目的申報工作，指導白羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加xx西部農產品交易會。
（四）完成xx年度農經統計年報表的分析上報，完成xx度統計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮、白羊鎮、龍都街道等鄉鎮農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作爲xx年重慶市村社財務委託代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉鎮利用外出務工人員春節回家之機，繼續落實農村土地承包證書補、換髮工作，完成合同簽訂、底卡填寫、證書發放；二是積極參與“科技三下鄉”活動，到熊家、天城等鎮鄉開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛羣衆來人來訪8起，已經處理完結5起。
（七）加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農村勞動力轉移就業培訓情況調查統計；二是對xx年度農村勞動力轉移培訓工作進行了考覈評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉創業先進個人10名；三是積極爭取到區委、區府領導重視，財政已經落實專門資金用於農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、彙報材料6篇，送區委、區政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層幹部參加市農民工管理服務工作座談會。
（八）組織並啓動了農村經紀人摸底調查工作。
二、3－4月工作計劃
1.結合重慶市農經工作會議精神，起草並印發《xx年農經管理工作意見》及相關考覈辦法；召開xx年農村經營管理工作會議，總結表彰xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區xx年度農經工作。
2.開展農經幹部業務知識培訓和農民專業合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續抓好農民專業合作組織建設工作。下達農民專業合作組織建設工作“五個一批”分鄉任務，全面指導新建農民專業合作組織3個；完成《萬州區農民專業合作組織建設工作手冊》編印；完成對xx年度市級農民專業合作組織示範建設項目的總結驗收。
4.抓好農村土地承包管理，指導鄉鎮做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續，搞好承包土地流轉的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農村財務委託代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務覈算，強化資產監督，搞好財務公開，並以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農村經濟收支情況調查分析，完成一季度農戶收支情況的預測和上報。
7.召開xx年農村勞務工作總結、表彰及xx年勞務開發、進城務工農民管理服務工作佈置會議，全面開展農民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區政府出臺《xx年農村勞動力轉移就業工作意見》，分解並下達農村勞務開發工作目標、任務及考覈辦法。
xx年3月1日
上半年工作計劃 8
丁亥年尾，民商法學院第一屆團總支學生會正式成立;戊子年初，民商法學院第一屆團總支學生會已經踏上了前進之路。“傳遞驕傲，創造輝煌”，曾經的雖已不再，卻激勵着每一個民商人，我們會用更大的努力創造屬於自己的新的輝煌。陽光下，夢想依然還在，還在飛翔……
新學期伊始，民商法學院團總支學生會10年度上半年初步工作計劃制定如下：
一、雙學月活動
每一年的“雙學月”活動，都會爲同學們提供許多社會實踐的機會。今年的“雙學月”我們將有所創新，爲大家提供更多、更好的機會。
“志願365”作爲民商法學院開創的一個新的中國青年志願者品牌，自成立之際，已與歷下區、姚家街道辦事處等合作，舉辦了一系列面向全社會的公益活動，而我們將發揮優勢做出更多的努力。
二、“奧運”主題文化藝術節
20xx年，對於中國，對於我們，都是特殊的一年。世界頂級運動盛會即將於中國，於北京開始，這是中國人的驕傲，當然也是我們的驕傲。在這奧運會來臨之際，我們也要爲之盡綿帛之力。
在四月初，我們將開展以奧運爲主題的一系列文化活動，這次活動將面向全校師生，將“迎奧運，慶奧運”作爲整個活動的主題，讓每一個人都可以感受到其時奧運就在我們的身邊。
三、民商法學院第一屆春季田徑運動會
每一年的春季田徑運動會都是令人期待的。作爲民商人自己的田徑運動會，作爲法律二系改建成功後的第一屆，此次田徑運動會更是得到了大家的高度關注。
此次運動會，我們將盡快着手準備，初步計劃在常規運動項目的基礎上，增加更多的娛樂項目，提高大家參與其中的積極性，爲大家在這個春季增添更多的樂趣。
四、民商法學院送老生晚會
這個季節，這個話題的談起，是令人傷感的。那麼多的不捨得，那麼多的不情願，都在這個離別的時刻變得無力和蒼白。每一年我們都盡我們最大的努力，送給即將踏出校門的民商人一個只有快樂沒有憂愁的夜晚，我們希望自己會做到最好。
今年的送老生晚會，我們會以送給即將離開民商的民商人，我們最真誠最恆久的祝福爲主題，祝願他們每一個人都擁有一個美麗的未來。
新的一個學期已經開始了，許多的工作都需要我們去做：打造，打造屬於我們得品牌學生會;營造，營造一個更好的環境送給每一個人;創造，創造民商人新的驕傲與自豪……真的，需要我們做的事情真的很多，但我們一直在努力……
一切都會很好，因爲我們一直在爲民商而努力，是的，我們是在努力，而不是盡力，因爲，努力沒有盡頭……
奮鬥吧，奮鬥吧，爲了美好而燦爛的明天……
民商法學院學生會
上半年工作計劃 9
方案一：沿襲以往工作方式，將大學生編輯部順利交給08屆成員。
方案二：平穩大學生編輯部良好形象，加大宣傳力度。
方案三：使大學生編輯部優秀社團化。
二 本學期工作計劃
基本工作任務： 編輯出版2~3期報紙
基本思路： 以文編部工作爲基礎，突出外聯部的作用，聯合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務，同時加強自身建設。
創新工作： 繼續成功舉辦大學生講壇活動
重要工作： 編輯刊物的發行渠道的廣泛化，效應化
管理層工作安排
1、編委會決定大學生編輯部今後優良發展方向，決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計劃。
3、人員平穩過渡的計劃。
4、.同領秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯合作夥伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關係的兄弟社團的密切互動及聯繫。
7、宣傳方面的組織擴展問題。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關係問題。
三 具體說明
1、各部門工作的相關說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要爲版面、樣式的改變。
2.報紙內容。有備無患，準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。
3.同的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流爲主。
4、同學校各大社團交流互動，友好合作。
b.外聯部工作安排
總原則：以報紙廣告爲主，園區展臺、標語橫幅廣告，代理服務爲輔。
具體方針：前期重調查與準備。後期重實踐。
外聯囊括策劃部人員，策劃部人員要做好協調和組織工作，不僅要與商家妥善洽談外聯事宜，更要在活動開展的各個環節做到與兄弟社團的合作與交流。
3月~4月 1.調查升升公寓及其附近的市場環境，並整理出有用的資料，將結果同成員分享。
2.利用週末，有計劃地組織外聯成員觀察周邊商家近期的活動動向。找出可以爭取合作的對象。
3.管理層成員也應積極參與以上活動。並指導成員製作外聯策劃方案。
4月~6月 1.動員外聯成員積極投入外聯實戰工作。最好是進行一次動員大會。
2.每週及時瞭解外聯情況，並分析外聯過程中出現的各種問題。同時藉助每週外聯會議的機會鼓舞士氣。
3.認真對待每一份外聯成果，並積極促成合作。管理層對外聯的後期工作也要十分重視。反思曾經犯過的錯誤，認真吸取教訓。
c採編部工作安排
在文編部開展的同時，採編部要協助文編部做好新聞，熱點問題，學校需要等資料的收集。
在外聯部開展外聯工作的同時，採編部要協助外聯部做好後期宣傳和組織，負責每次活動的總結及新聞稿的書面報道。
d藝設部工作安排
待定
2.日常管理
a.成員名單、管理條例等要張貼於醒目位置。
b.例行每週會議。管理層的會議及各部門會議。管理層需堅持每週一次，各部門視具體情況而定。
c.值班制度繼續執行，灌水日記堅持續寫。
d.辦公室整理工作。衛生負責到人；條件允許，可以試着設計辦公室的室內佈置。
e.其它。
3.08屆與07屆成員平穩過渡問題
最重要的是執行主任的選擇。管理層因多花精力思考這個問題。
4.同領秀傳媒合作的基本原則
初期 a.學習、借鑑對方有價值的管理、運作模式。
b.藉助合作的機會，提高自身製作報紙、發行報紙以及外聯市場的能力。
c.逐步進行大學生編輯部優秀社團化的工作。而且盡力爭取一定代理廣告：負責報刊的出版策劃，領導報刊的出版發行，參與編輯部活動的策劃；主要負責會議記錄和成員工作考覈，內部資訊上傳下達，在部長的領導下，對編輯部出版的刊物進行民意調查等。
1.a來統計辦公室日常財務統計{包括借用+歸還}{社團之間友誼借用}{社團內部人員班級活動之用}(1個人負責
b來整理編輯部內部資料{章程}{獎懲，屆束蓋章表彰紀念證書，每屆必行}{每次例會簽到表，到場記錄整理}
c來管理講壇物品的使用和歸位{贊助商的物資和宣傳資料及用具}{和另一位總編室協商負責人員一同負責辦公室公共財務的歸位}{每期講壇的獎品購置}定期和部長報銷和溝通。
2.來負責每次的通訊{整理通訊錄}{每次會議和活動的通知}
設計部：主要負責編輯部的內外宣傳與出版物的排版及插畫設計等工作等。
做好每次宣傳資料的蒐集和海報用品的報銷工作
1 2
文編部：創作或採集優秀的作品，按照規定程序，對稿件進行編輯加工，組成報刊的內容，並對報刊的排版提出意見和建議。
a及時發現文章素材，靈感來時即時發揮
b報紙版面要增設一些有吸引力的板塊
採編部：肩負採訪調查新聞，採集資訊的任務。
積極蒐集武漢各大社會+校園活動
新鮮事+新聞類
跟蹤報道+實地考察+親身感悟和新聞或文章出世
外聯部：透過各種合法正當的外聯活動，獲取維持編輯部出版報刊和日常工作的經費：對文編部的活動提出意見和建議，切忌前期洽談之承諾，做到心中有數，後期能實現才行。
社團活動良性運轉的重中之重
掃街
兩人一組
每週一評
友好合作兄弟社團：
原點文學社，土建學院，文法學院學生會，藝院自強社，藝院心協，化工學院青協，經院心協，經院電子商務協會，餘區動漫協會等
計劃：
大學生報, 月刊
大學生雜誌，季刊
大學生講壇
繼續爭取和完美動力的友情合作
做好換屆的交接工作，重要人才重點培養
學期末編輯部成員自評和互評
各個部長級人員都必須上交學期工作總結
及時整理每次活動和刊物的資料，爲爭取優秀社團做好準備
每時每刻做好編輯部的形象宣傳工作，不斷擴大影響力
照顧到每個編輯部成員
和學校的各個學院做好交流工作
編輯部工作期爲2月末——7月初，9月末——12月初
注意：
這學期末校團委報銷標示爲辦公用品的發票
每次會議大家自備筆記本來記錄問題和經驗
上半年工作計劃 10
新的年委換屆拉，從以前不大喜歡年委活動，到消失，再到默默的遊蕩在各種活動的邊緣，這一次，我選擇拉加入，很感慨能成爲其中的一員，併成爲文藝部的部長，我想我要做的很多，也有很多要學習的地方，但是我所做的，我要求自己，不輕易開始，不輕易結束，紮紮實實的完成好這個任期的各種任務、。
07文藝部，從當初剛入學的3個小女生，到我們現在的3個大老爺們，我自己覺得也有點驚訝，但是，我還是相信我，黎德麟，以及包文先還是可以做的更好的。
聽上一屆的年委說，文藝部很閒，其實不然，或許也有我參加活動的一些因素，但是make a list ，永遠是best policy。。
（以下工作計劃包括學生會下放的各種工作）
1。 主持人大賽
4月10日，當然也包括前面的一個禮拜，主持人大賽，由於我要參加，學生會把這個任務下放給拉我，讓我帶着2個08級的學妹，當然包括培訓，開場白的錄製等等，希望在10號的比賽裏能賽出好成績。。
2。 新年委的一次集體活動
爲拉增加生活中的感情和交流，初步決定選一個週日，爬山或者ktv，aa制吧，如果有年級經費的贊助當然也好，不過我覺得滕老師只會給我一個0。01元。
3。樂器大賽
這個按學生會的安排，由黎德麟和包文先負責，具體的工作安排，包括對文藝特長生的選拔，調查和訓練時的一些幫助。。
時間大概是5月~6月之間，要看校學生會的具體檔案。。
4。助班歡送會
這個是我們文藝部的重點工作。
基本思路如下
（1） 5月份開始和各班班長聯繫，確認大多數助班的歸校時間。
（2） 5月份開始起草具體計劃。
（3） 和XX年委其他各部門，以及科協合作，爭取做好這次晚會。
大概的時間應該定在6月中。。
以上呢就是我們文藝部的工作安排，希望能和大家一起順利的走過09年的上半年。。