光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的班主任工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作計劃 篇1
在班主任管理工作中，過於剛性的老師容易造成師生的僵持態勢；過於溫柔的老師有容易造成學生放任自流的弊端。如果從教育者自身找答案的話，我覺得班主任應該用尊重之心贏得學生，用信任之心激勵學生，用關切之心引導學生，用理解之心喚醒學生，用寬容之心期待學生，那麼，問題就迎刃而解。
一、用尊重之心贏得學生
班主任必須擺正位置，穩定心態。人格塑造人格，班主任應設身處地，以心換心，以情動情，讓教育過程輕鬆愉快，才能收到好的教育效果。班主任應力戒空洞的說教，繁瑣的要求，傷自尊的訓斥，應該以朋友式的對等談話、交流、討論、用深層次、多角度的疏導，來激發學生的自尊心、自信心，從而改變不良行爲習慣。
有位教育家曾經說過：用建議的方法容易讓人改正錯誤。學生有過錯，教育者不能肝火中燒，新帳老賬一起算，以重火力撲向對方，以鎮住學生，使其“低頭認罪”“保證不犯”。但是，人如果沒了自尊，也就是沒了筋骨，要讓他們自己站起來，只能是幻想。
二、用信任之心激勵學生
在班主任友善、平等的開導下學生會對未來充滿信心，會出現學生急於轉變的良好開端。班主任要抓住這個有利時機，給學生以充分的信任，幫助學生找到自己的“閃光點”。比如，對後進生，要大膽的吸收他們參與班級活動，慎重的向他們委以重任，讓他們承擔力所能及的工作，從而使他們逐漸克服不良習慣，體會成功的喜悅，樹立自信、自尊。當他們感到老師真誠地信任自己時，就會喚起他們濃厚的熱情，全身心的投入到學習和其他活動之中去。
三、用關切之心引導學生
瞭解學生是一個複雜的過程。往往聽到有些老師這樣說：“我的學生，我還不清楚！”由於班主任這種潛意識的思維定勢，加之學生逐漸成熟，內心深處越發複雜，就更難了解學生的內心世界。所以，作爲一名班主任，要與學生保持“同齡”心理，做到和學生一起長大，經常和他們探討一些問題，讓他們感到班主任親近並非高不可攀。師生之間難免也會出現矛盾，但這些矛盾也是推動他們健康成長的動力。
四、用寬容之心期待學生
寬容是教育的法寶。在傳統的“不打不成才”教育思想影響下，教育者信奉的往往是“嚴教”。豈不知只有有了寬容的心態，才能造成寬鬆的教育環境。有了寬鬆的教育環境，教育雙方纔能在冷靜和諧的教育氣氛中各有所思，各有所得。當然，我們強調的寬容，並不是放任。這種“寬”是“以退爲進”的教育藝術，是爲創設出一個寬鬆的教育環境、教育氣氛，所以擺事實、講道理，讓學生咀嚼事物的真僞，做到吃一塹長一智，形成科學的人生觀、世界觀、價值觀。
班主任工作計劃 篇2
一、班級情況分析
本班共有24名學生，其中有17位女同學，7位男同學。經大學一年級下來，我班總體情況良好，班內大多數同學學習態度端正，遵守學校規章制度。經過全體師生的共同努力，我班被評爲蘇州市文明班級。現在我班已經進入了大二階段，在班級管理上應進一步加強和改進。
二、本學期基本工作要點
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求，在學習方面不抓緊，導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績，要求參加補考的學生進一步端正學習態度，多問、多做、多看，向優秀生學習。
2、鼓勵學生大膽創新，勇於表現自己，多參加系、學校活動，如卡拉ok、網頁製作等比賽。我班有幾位同學在文娛方面表現突出，鼓勵他們在學好專業課的同時，多參加校內外活動，把班級氣氛搞得更活躍。
3、發掘學生特長，培養多方面的人才，鍛鍊學生動手、動口能力，爲他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會，如演講比賽等。
4、培養學生良好的行爲習慣，做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師，主動打招呼;在參加公衆場合注意班級面貌，保持安靜，遵守紀律。
5、健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班委進行調整，每位班幹部都認真寫好工作計劃，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。
6、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的，在這方面我準備多場地家長聯繫，雙方共同來督促其認真學習，培養其積極向上的學習態度。
7、做好勤工儉學工作。在不影響學習的前提下，允許學生外出打工，目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學，我將不間斷地與任課教師聯繫，瞭解他們的學習成績，關心他們的學習情況。
8、關心住宿生生活。今年我班一部分同學住在東門，還有一部分同學自己租房。情況比較複雜，這就給管理上加大了難度，所以我將更加關心他們的生活情況，經常光顧他們的宿舍。
三、班級主要活動內容
1、組織部分學生到蘇州補考，並及時對學習上重視的教育。
2、向學生進行尊師教育，在教師節到來之際，啓發學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。
3、組織學生參加開學典禮，進行思想教育。
4、組織學生一次秋遊活動。
5、開展慶祝國慶節活動，出版相應黑板報。
6、開展一次演講比賽。
7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽，爭取進入院比賽。
8、組織迎新年慶祝活動。
9、組織參加學校秋季運動會。
10、抓好複習，參加期末考試。
班主任工作計劃 篇3
本學期我擔任太陽能工程系光材xx班的班主任。目前，本班共有39名在校學生，其中男生34名，女生5名。根據對該班學生的瞭解和我們學校的實際情況以及自身的實際條件，特制定本計劃。
一．指導思想：
堅持以德育爲首，以大學生行爲規範爲準繩，以新的教育理念爲中心，大力培養學生的職業精神和實踐能力。在德育工作中要尊重每個學生的人格，善於發揮他們的優點和長處，以深厚的感情來對待和教育他們。在瞭解的基礎上充分的尊重和信任，才能最大限度的發揮學生的潛能。
二．奮鬥目標：
努力讓學生快速適應大學生活，完成角色轉變；塑造“勤學，守紀，團結，向上”的優良班風、學風；把學生培養成“懂做人，能做事，會學習”的現代化優秀大學生。
三．具體措施：
1、入學教育。利用新生剛進入大學校園的新奇感，幫助他們快速適應大學生活；開展入學教育，熟悉學校規章制度，端正學習態度，明確學習目的，提高學習興趣；舉行大學生涯規劃講座，幫助學生明晰學習目標，做好大學三年規劃，珍惜時間，努力學習。
2、軍訓工作。在新生軍訓中注意照看好學生，使他們順利完成軍訓任務。軍訓期間要關心學生，尤其要對那些存在困難和身體不適的學生給予關注。課餘時間多去看看他們的訓練，增進溝通，鼓舞士氣。同時要利用軍訓這個好機會發現有責任心、上進心、愛心和組織管理能力的學生，爲班級幹部的選拔做好準備工作。軍訓期間在晚間走訪新生宿舍，在生活、學習、愛好方面與新生交流，並作好記錄，瞭解新生的心理健康水平。傳授自己的一些經驗，並且結合學生的性格，給予一定的建議，指引學生找到大學的重心。
3、班委建立。軍訓結束後組建班委和班級團支部：謹遵循公平、公正、公開的三個原則，組建班級委員會，明確分工，提高學生的自我管理能力。加強與班委及團支部的溝通與交流，協助班委推動班級學習氛圍、活動氛圍的建設，在必要的時候，給予指導和建議。
4、思想建設。努力做好學生的思想政治教育共作，提高學生的思想政治素質，爲把他們培養成中國特色社會主義事業的建設者和接班人而努力。加強學生對中國共產黨的認識，提高學生的政治覺悟和思想認識水平，積極向黨組織靠攏。積極引導學生弘揚和踐行中國特色社會主義核心價值觀，堅定理想信念，勵志刻苦學習，積極投身實踐。
5、安全教育。加強學生日常管理和安全教育，確保學生的人身安全和財產安全。特別強調宿舍的用電安全及課外活動安全，堅持以預防爲主。定期檢查學生寢室，檢視學生寢室衛生情況，安全情況，加強對學生進行防火防盜的宣傳與教育，督促學生注意個人衛生，保持寢室整潔乾淨。
6、學習管理。大學生的首要任務是學習，在班主任工作中，我會加強與各任課老師的聯繫，抓好各門學科的聯繫工作，熟悉班上各同學的到課情況；督促學生端正學習態度，養成良好的學習習慣。
7、其他工作。定期召開形式多樣的主題班會，發揮主題班會的作用，加強師生之間、生生之間的交流；經常走訪學生，與學生們談心，密切關注學生的思想狀態並認真做好記錄；多開展一些有意義的課外活動，鍛鍊學生的能力，增強了學生的'集體主義感和班級凝聚力；加強與學生家長的溝通和交流，塑造良好的家校共建氛圍。
對於首次擔任班主任的我來說，我深知自身還有諸多有待提高之處。我會努力提高自己的學生管理工作能力，同時與班級輔導員及助理班主任加強溝通，認真做好光材xx班的班級管理工作。
XX年9月
班主任工作計劃 篇4
一、班級概況分析
1、本班共有學生62人，其中男生34人，女生28人，後進生12人，家庭父母離異者8人.班級絕大多數同學思想健康，學習目標明確，自覺性強，能夠嚴格要求自己，積極追求進步。
2、班級基本形成了健全的班委組織，有一批管理能力較強的班級骨幹，如何歡歡、許躍、唐雪琴、楊浩等，班級形成了良好的學風，但學生進入九年級後，學習科目增加，學習壓力加劇，思想起伏大，容易發生意外情況；再加上受外界不良風氣的影響，個別同學易養成曠課、吸菸、沉湎於網吧、遊戲廳等壞習慣，爲班級管理帶來了不利影響。
二、指導思想
1、組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》、《懷遠縣唐店中學一日常規》等，加強對學生的思想品德教育，養成習慣教育，增強學生的責任感、使命感，形成更加良好的班風。
2、進行愛國、愛校、愛班的“三愛”教育，充分發揮升旗儀式的育人功能，積極發揮班幹及團員的先鋒模範作用，開發每週一次的班會或主題班會，引導學生做文明學生，配合團委做好每週的文明禮儀教育檢查工作。
3、加強與課任教師及學生家長的交流，有計劃地召開家長會，積極進行家訪，增強校內外的聯繫和交流。努力營造團結、緊張、和諧、向上的班風，爲下學期的中考打下了堅實的基礎。
三、具體班務安排：
九月份：1、做好學生的報到、註冊、分發課本、繳費等工作；2、打掃衛生、佈置教室，優化學習環境；3、調整組建班委，具體分工，明確職責；4、調整座位，召開班會，加強對學生的思想教育、紀律教育，養成習慣教育、安全教育。
十月份：1、組建各科學習興趣小組，開展“比、學、趕、幫、超”活動；
2、配合學校開展“拒絕網吧、告別遊戲廳”活動；3、召開家長會、主題班會，強化班級管理；4、指導學生有計劃複習，迎接期中考試。
十一月份：1、召開主題班會，分析期中考試情況，對個別學生進行家訪；
2、配合學校開展“文明禮儀教育周”活動；3、開展“一幫一”學習活動，促進學生共同進步；4、召開課任教師交流會，加強對差生的教育；5、開展“祖國在騰飛”徵文活動。
十二月份：1、組織學生迎接學校安排的各科知識競賽；2、召開主題班會，加強集體主義教育、法制教育、安全教育；3、組織學生參加年級的拔河比賽、自行車慢賽等活動；4、進行家訪，做好差生的轉化工作。
元月份：1、安排學生複習迎考；2、召開班會，加強考風考紀教育；3、評選“三好學生”、“文學學生”、“優幹”、“優團”；4、填寫好學生操行評語；5、分成成績單，安排學生假期生活。
班主任工作計劃 篇5
素質教育要求教師尊重學擇，瞭解學生的心理特徵，理解學生的個性行爲，教師不能完全按照成人的思想和思維方式去看待學生。人們往往把學生看成小大人，認爲他們能認同，效仿成人的思想和行爲，並基於這種認識對學生進行教育和評價。事實表明，學生和成人之間存在着很大的差異，學生的觀察，思考，選擇和體驗等於成人有名顯的不同，由於各種傳媒資訊的影響，現在的學生視野開闊，思想開放，講究情趣，重視表現，對外界事物反應迅速而敏銳，追求新異和時髦。從某種意義上說，現在的學生已走在了時代的前面，比許多成年人更具有時代資訊。再用上代人的觀念和行爲來約束學生，很難取得預期的效果。所以，班主任老師在管理學生時，應把握學生的心理動向，設身處地的爲學生着想，瞭解學生的內心感受，正確引導學生的發展方向。
在整個的發展教育中，班主任是學生接觸最多，關係最密切，最值得信任得人。班主任在處理班級事務時，要多考慮事情的來龍去脈，想一想自己與學生同年齡階段時的不羈行爲和怪異想法，正確把握學生的行爲和性質，分清事情是惡意的，還是善意的；是故意的，還是生理髮展的“自然”現象；從有利於學生健康發展和維護班級利益出發，選擇合理的解決問題的方式和方法，切忌簡單粗暴，傷害學生。
在處理課堂上發生不愉快的現象時，無論是任科教師還是班主任老師都應從學生的生理和心理髮展實際出發，從自己學習和工作實踐過程中的一些現象，去體會處於兒童時期的學生這一階段的心理行爲。某老師在參加“學習與心理健康促進工程”培訓時的感受，值得我們學習和借鑑，說：培訓的第一堂課，放了一張幻燈片，那是學生畫的畫，課堂上老師講得唾沫橫飛，學生卻望着窗外的一隻小鳥，一副神往的樣子。看到這裏，老師一下子醒悟了，原來枯燥無味的講課不僅是教師費力不討好，也讓學生活受罪，責任不全在學生。從此，他盡力增強課堂的趣味性，吸引學生的注意力，他還講了一件令人感觸深的事，當培訓班講到“要求學生做到某種程度時，首先要問一聲自己能做到嗎？”這一問題時，上課的教授問了老師們一個問題：“您把學到的心理知識運用到了您的生活中了嗎？”第一個老師回答完畢，教授又問：“剛纔我問的是什麼問題？”叫了幾個老師，誰也說不上來，只是模模糊糊記得是工作和學習應用方面的事，教授說：“其實這很自然。”“但如果你的學生沒聽清你問的問題，你一定不能容忍，批評一通是免不了的。”這次提問，使許多老師捫心自問深刻的反省自己在教學過程中處理這種事情的正確性，成人都不可避免的事，更何況是天性活潑好動的學生呢？
教師要贏得學生的尊重，僅有較高的教學水平是不夠的，還要有蹲下來與學生平等交往的勇氣和解決引導學生心理，勝利困惑及疑難的能力，特別是班主任老師要走進學生的內心深處，把握學生最敏感的心理，對班裏的後進生更是如此。後進聲那裏都有，但老師特別是班主任不能放棄他們，應盡一切努力，給他們愛，給他們尊重，給他們希望，美國教育題材的影片《危險遊戲》中有一個片段，一個學生打架，班主任去家訪，面對成慌成恐，竭力解釋又不知如何解釋的家長，以及做好了最壞準備而滿不在乎的學生老師說出了使他們驚詫不已：你們的孩子很聰明，我爲他在我們班上而驕傲，他在學校打架是爲了維護自己的尊嚴，沒什麼大不了的，況且作爲教師，我在這件事情上也有責任，就這樣他一步一步地走在通往學生心靈的小徑上。最終這位老師成功了，他贏得了全班學生的尊重，贏得了學生家長的尊重贏得了學校的信任。影片中的故事告訴我們，班主任應如何管理班級，如何贏得學生的尊重，如何走向成功。
面對新世紀教育的挑戰，培養具有健全人格和具有創新精神及實踐能力的人才，成爲我國在21世紀能否成爲經濟，科技強國的關鍵。無論是任科教師還是班主任，在教育工作中遇到問題時應多爲學生考慮一點，從學生的角度考慮問題用換位思考的方法，從學生的內心感受中去尋找開啟成功之門的鑰匙。