選調生面試考場：如何讓考官對你“一見傾心”
美國心理學家洛欽斯提出的“首因效應”，反映了人際交往中主題資訊出現的順序對接受者所產生的影響。而首因影響是指人際交往中給人留下的第一印象至關重要，對印象的形成至關重要。同樣地，專家認爲，在選調生面試過程中，考官獲得對考生的認知和評價也是從“此”開始，也就是很多考生說的“印象分”。根據心理學家的調查研究，一般情況下人們在見面後45秒鐘內就能形成對對對方的第一印象，也正如大家經常說的“一見鍾情”、“一見傾心”。
而選調生的“一見鍾情”建議廣大廣生應從“禮”開始，這種特殊面試的“禮”包括儀容、儀表、內容等多個方面因素工作作用而成的。其中，外表起到的作用佔30%，走路和就坐等佔到20%，內容和聲音佔40%，語言佔 10%。這裏所說的外表不僅僅限於長相，還包括氣質、表情等方面，而聲音囊括語調、語氣、語速等等，這些方面在面試中不可小視，都可以成爲透過面試的砝碼。專家建議廣大考生，從以下兩個方面實現面試第一“禮”：
一、面部乾淨、表情自然
在選調生面試過程中，對於男士而言，面部修飾除了要保持整潔之外，最重要的是要注意鬍子、鼻毛等，千萬不能給考官留下邋遢、不修邊幅的感覺。對於女士而言，建議適當地化淡妝。女士化妝的基本要求是自然、協調。淡淡的`粉底，嘴脣塗抹淡色的脣膏，可以擦抹淡淡的腮紅，因爲很多考生在面試前都是挑燈夜戰，臉色面黃。爲實現俗語所稱，“清水出芙蓉，天然去雕飾”，面試中需要的就是這種感覺。試想一下，哪一個考官願意錄用一個打扮得像“大病初愈式”的人物呢?
專家，建議廣大考生不要佩戴過多的飾品，男士的襯衫與西服上不要配有衣領釦或等他飾物，女士不要佩戴過多的金銀首飾，以免給面試考官對面來了一位“土豪”感覺。在面試的過程中，大家可以帶一塊手錶進行修飾，同時還可以把握自己的面試時間。於此同時，在整個面試過程中，考生應表情自然，能夠讓考官感受到大家與其的交流感，切忌考生表情糾結，因爲大家需理解考官的辛苦，如果每位面試考試都是“苦大仇深”的表情，那麼考官在整場面試結束後會感覺非常痛苦。考生可以在面試準備階段，可以對着鏡子進行表情練習。
二、着裝整潔大方
面試着裝問題，幾乎是每一位考生非常關心的問題，畢竟政府公務人員的穿着還是有一定要求的。選擇服裝的關鍵是看職位要求，應聘政府部門穿着要偏向傳統正規。選調生面試時穿着的服裝不要太花哨華麗，要合乎自身形象，給人以乾淨利落、有專業精神的印象。總體來說，男士要顯得簡潔、大方，女士要讓人感覺端莊、高雅。
在選調生面試過程中，男士着裝以西裝、領帶、襯衫、皮鞋爲主，色彩應以深色爲主。
公考培訓 第一品牌 在溫度較高的季節面試，男士可以不穿西裝外套，半袖襯衫即可，同時，不要佩戴領帶。此外，大家還需注重細節，襪子應以深顏色爲主。
女士則儘量穿職業套裝，穿着的顏色同樣應當以單色爲主。女士的衣服如果色彩跳躍，則會讓考官感覺此人不夠穩重。切忌穿着粉紅色套裝，因爲粉紅色容易讓人產生輕浮、虛榮的感覺。同時，如果是職業套裙，不要穿黑色絲襪。女士在選擇鞋子方面，應該儘量選擇中跟鞋，這樣一方面能夠襯托女士應有的氣質，另一方面也不至於在面試的行走中顯得“不見其人，只聞其聲”。
總而言之，在穿着方面，男士不得穿花襯衫、T恤等;女士不得穿超短裙、透視裝等，均不可穿背心、短褲、涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。
河南公務員考試網專家發現，考官根據最初獲得的資訊所形成的印象不易改變，甚至會左右對後來獲得的新資訊的解釋。實驗證明，第印象是難以改變的。而第一印象主要是依靠性別、年齡、體態、姿勢、談吐、面部表情、衣着打扮等，判斷一個人的內在素養和個性特徵。因此在公職考試面試過程中，一定要注意給別人留下美好的印象。在此，專家預祝廣大考生取得理想成績!