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昨天北京電話面試過程,攢RP啊

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由於剛回國時間很短,這是第一個電面,還沒有面試記錄……總算也是開張了……

昨天北京電話面試過程,攢RP啊

第一次接到電話是上週五下午,當時正在排隊準備進考場,考駕照的科目一……直到手機振動的最後一下,才感覺到。看是上海的號,以爲是在上海現代的同學打來的,就打回去了。沒想到是BD的HR。但是當時第一要考試,第二手機的電已經紅了……所以就跟HR說好改在昨天早晨了。(由於HR的聲音聽起來相當青春陽光,怕是跟我年齡差不多的,就不好也叫HRGG了……)

P.S.一下,科目一考得比較爽,準備了一個晚上,20分鐘完成,98分~總結的科目一的經驗就是“一切我們不想做的都是正確答案”……

昨天早晨9點,HR準時打來電話,開始電面。

中文的電面過程中並沒有自我介紹部分,而是關於職位的討論。首先因爲個人申請的是北京的.管培,但是考慮到管培要輪崗,所以到外地也很正常。

然後是問何種職位是最合適的。我就老老實實的說從學歷和個人學校經歷來看,R&D和技術管理都是能比較自信的說是我能夠擔當職位,但是HR說到管培一般是從銷售開始,而且BD在中國的R&D可能要到至少2014年才能設立。雖然個人絕不排斥銷售,不過由於沒有什麼經驗,實在不敢在HR面前放空炮,所以只好說,做銷售是有興趣的,剛剛沒有說是因爲沒有這方面經驗。這個部分的回答比較暈菜,

然後是討論專業的問題,HR說對於我做的課題沒有任何涉獵,讓我僅可能簡介明瞭的把課題解釋一下。我就嘗試儘量以論壇答疑的方式來說,不過部分地方可能也管不住嘴,專用名詞就給出來了~~還好HR及時評價說講得比較清晰~~~~~

接着是問我我的課題是否可以直接應用到BD的某些部分。我不敢造次,可以BD鄙視我,但是不能去了後發現我胡吹被公司的人鄙視吧……於是我就說沒有涉及和思考過是否能應用於醫療器械方面。因爲在我心中,醫療器械的首要因素就是生物毒性,我做的東西有毒沒毒毒性如何我自己都不清楚……

這兩個大問題一過,就是英語面試環節了。首先是英語自我介紹。之前看過P&G區有人說拿着寫好的英文稿念~我覺得這樣太作弊了~並且,就算是美國人,說話也會來個you know,well之類的,唸的一聽就能聽出來,除非HR是關係戶~並且,也想有意考考自己臨場英語的能力,所以什麼都沒準備,直接就開口說了。本來說要講1~2分鐘,似乎我講得時間長了點,打電話的屋裏沒有表,自己也就不清楚了……反正算是把自己的學習經歷講了一下,關於其他的諸如研究生會主席啥的經歷還沒來得及說到。爲了控制時間,就只好停了~

英語的第二項就是問我會不會第二外語,很遺憾,我不會,也解釋了一下~

英語第三項是問我如何應對和蒐集從來沒有接觸過的領域的知識,這個問題也不難,個人關鍵是在講了下蒐集資訊的流程,以及mapping現有知識和新領域的方法,不知道對不對好不好~

英語第四項是問我最感動的事,我就說了下當年考研前碰到的碩士時學校的一個老教授,比較汗顏的是,我當時真沒記住那個教授的樣子,後來也無從得知那個老教授是誰~哦~扯遠了~

英語最後一個問題是,我是否有何team member或者其他人發生矛盾,並且如何解決。我就講了下在國外帶師弟學東西時,師弟不喜歡自己思考,於是嫌我不100%手把手教的矛盾~

最後,面試的HR問我有沒有問題~我是在是撓了半天頭,什麼問題都沒有~關於BD的待遇,第一網上有些痕跡可尋,更重要的,這纔是電面,沒必要問吧……關於BD公司的背景,網上的資料更是多~我覺得也沒多少可以問的。所以我就很尷尬的說,沒任何問題……估計HR也被我給雷到了吧~

總而言之,因爲沒有電面和面試經驗,不知道自己面試的好壞~HR非常nice,從來不打斷,並且還會偶爾說個小小俏皮話活躍一下氣氛,我自己於是總是說得比較High~整個店面持續了39分鐘……

離兩週F2F通知等待期還有8個工作日,現在的我只能給大家分享一下過程,攢攢RP,希望能進下一輪吧!