先說一下兄弟的大概經歷，大學學的化學，可工作時偏偏從事了自動化行業，之前在一家S公司工作，現在在另一家S公司工作(寫的眼都暈，看的估計眼更暈，不過自動化行的兄弟應該知道這兩家公司)。
先說說自動化行業吧，這行需要一定的行業背景與知識，很多這個行業的外企員工都有工廠經驗。所以說工廠工作的兄弟們好好幹，精一門技術後，就會發現大把的外企向你招手。這行還有一特點，從事銷售和技術工作的`，往往對英語的要求不嚴格。而且和這一行的外企員工接觸，你會發覺他們並不像傳說中的外企員工，除非是說技術術語，一般說話不帶英文，對客戶的稱呼(包括有時對同事的稱呼)都很“土“，一般都叫X工，如張工、李工等，技術和銷售一般沒有英文名，或者有也不常用。不過如果你的英文好的話，還是有大把提升的機會。
再說說日化業，這裏以鼎鼎大名的PG爲例吧。應該說PG最爲符合人們想像中的外企。員工們都有英文名，充滿活力，個性張揚，英語良好，說話的時候不經意的帶英文(此處並無不敬，並不是他們炫耀，有時候的確是一時改不過來)，收入也相當不錯。
自動化行業和日化業(這裏僅指PG)的工作壓力都很大，不過其中又有區別。PG的壓力是純粹的工作壓力，而自動化行業，又有着很大的生存壓力，你不行，自然有別人頂上。
還有就是石化行業了。以一家名震天下的石油公司爲例，其他的不說，咱們挑兩個小產品線來說，分爲工業潤滑油與車用潤滑油。其中從事工業這塊的員工與自動化行業非常相似，可能與客戶羣相似有關。工業油的員工辛苦，但收益也非常的好，多大付出，多大回報。而車用油的員工則充分體現了”螺絲釘“這一精神，工作壓力不大，甚至可以說很小，日常工作內容也很固定，一個原則，做好上層的傳令兵即可，而且對英文幾乎沒有要求(聽起來是不是不可思議?)，薪水這塊也是中等偏上。當然，這裏僅是一家石油公司的例子，另幾家石油公司的情況是否如此就不太清楚了。