當你有幸被公司錄用後,一般都要有三個月試用期,這是十分關鍵的三個月,因爲這段時間你的周圍有許多眼睛盯着你、觀察你,你的一舉一動都會給別人留下深刻的印象,這些都將成爲你在公司去留的依據。以下是一些成功者的心得,或許對你有所啓發:
穿着得體
新進公司的人要根據工作性質、職位選擇適宜的服裝。不要穿過於追逐時尚、過於
不要遲到早退
一些年輕人剛到公司的`時候,對公司的規定看得較輕,工作雖十分賣力,但是遲到早退,這往往是紀律嚴明的公司不能容忍的。因此要嚴格要求自己,早到晚走,輕易不要爲私事請假。
當個快樂的勤務兵
任何一個剛到公司的人,都會感到不知幹什麼好,不知從何處插手,這時做個有心人,從打掃衛生,整理報紙檔案,接聽電話做起,爲其他同事做些輔助性工作,如打印資料,填寫簡單表格等,即給人留下勤快的印象,又易於融入同事圈中,得到大家的幫助提攜。
儘快瞭解公司文化
每個公司都有自己的發展史和
尊重同事虛心求教
剛到公司,你所有的工作對你來說是陌生的,諸多事情都不知如何辦理,因此多向同事求教是進步快的方式。要有一種從零做起的心態,放下面子,尊重同事,不論對方年齡大小,只要比你先來公司,都是你的老師,虛心請教,埋頭學習和苦幹。
努力做好交辦的每一件事
初爲上班族,對於老闆或同事交辦的每一件事,不管大小,都要盡竭力,克服一切困難,力求在最短的時間內盡善盡美地完成。因爲上司或同事並不瞭解你的學識或
不要捲入是非漩渦
只要有人羣的地方,各人品行不一,總有一些人
別被失敗挫傷
新手初上工作崗位,難免出現差錯,下次儘量避免,同時要不斷鼓勵自己:不論多麼偉大的人都會出現差錯,這很正常,下次我會做得更好。以增加自尊心,